Prague University of Economics and Business
Vysoká škola ekonomická v Praze, Česká republika, Document ServerNot a member yet
77173 research outputs found
Sort by
Analysis and evaluation of the marketing communication of the online store onlinegastro.cz and selected competitors
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu online marketingové komunikace internetového obchodu onlinegastro.cz působícího v oblasti profesionálního gastronomického vybavení a analýzu nejbližších konkurenčních podniků. Cílem práce je sestavení analýzy a zhodnocení dosavadní komunikace internetového obchodu onlinegastro.cz a vybraných konkurentů a návrh doporučení pro následnou marketingovou komunikaci internetového obchodu onlinegastro.cz. Teoretická část je věnována převážně klíčovým nástrojům marketingové komunikace se zaměřením na online marketing a poskytuje teoretický základ pro sestavení praktické části práce. V praktické části byl proveden polostrukturovaný rozhovor se zástupci onlinegastro.cz, analýza konkurenčního prostředí, a dílčí analýzy marketingové komunikace obchodu onlinegastro.cz i identifikovaných nejbližších konkurentů. Zjištěné poznatky byly syntetizovány prostřednictvím SWOT analýzy, která sloužila jako podklad pro formulaci návrhů doporučení pro následnou marketingovou komunikaci.This bachelor’s thesis focuses on the analysis of the online marketing communication of the online store onlinegastro.cz, operating in the field of professional gastronomic equipment, as well as on the analysis of its closest competitors. The aim of the thesis is to analyse and evaluate the current marketing communication of the online store onlinegastro.cz and selected competitors and to propose recommendations for the subsequent marketing communication of the online store onlinegastro.cz. The theoretical part of the thesis is primarily devoted to key tools of marketing communication with an emphasis on online marketing and provides a theoretical framework for the development of the practical part of the thesis. The practical part includes a semi-structured interview with representatives of onlinegastro.cz, an analysis of the competitive environment, and partial analyses of the marketing communication of the online store onlinegastro.cz and its identified closest competitors. The obtained findings were subsequently synthesised using a SWOT analysis, which served as a basis for the formulation of recommendations for future marketing communication
Perception of online store brands by the young generation
This thesis deals with the perception of online store brands by the younger generation. The aim of the thesis was to find out what factors influence Generation Z in their decision-making between brands and how these young people perceive Zalando and Shein. The theoretical part focuses on the concepts of marketing communication, brand theory, and fast fashion, which is closely associated with many stores. The practical part first introduces the brands under review and then presents the results of individual in-depth interviews, on the basis of which recommendations for the brands are written. Qualitative research reveals that respondents tend to shop for emotional reasons, are aware that their purchases support fast fashion, and clearly prefer shopping at online stores over brick-and-mortar stores. The main recommendations include targeted marketing campaigns aimed at the younger generation, improving Shein's customer service to strengthen loyalty, and broader education about the impact of fast fashion.Diplomová práce se zabývá vnímáním značek internetových obchodů mladou generací. Cílem práce bylo zjistit, jaké faktory vedou generaci Z v rozhodování mezi značkami a jak tito mladí lidé vnímají Zalando a Shein. Teoretická část se věnuje pojmům marketingové komunikace, teorie značky a pojmu fast fashion, který je úzce spojován s mnoha obchody. Praktická část obsahuje nejprve představení sledovaných značek a poté disponuje výsledky z individuálních hloubkových rozhovorů, a na základě kterých jsou napsána doporučení pro značky. Kvalitativní výzkum odhaluje, že respondenti nakupují spíše z emocionálních důvodů, jsou si vědomi, že svými nákupy podporují fast fashion a jednoznačně preferují nakupování na e-shopech před kamennými obchody. Hlavní doporučení zahrnují cílené marketingové kampaně na mladou generaci, zlepšení zákaznického servisu Sheinu pro posílení loajality a také širší edukaci o dopadech rychlé módy
Family in Business: Integrating the new generation and the issue of succession in a selected company
This thesis examines the process of integrating the founder's son into the family business and analyzes how his leadership role is formed at this stage in the context of future succession. The research is based on a qualitative study using semi-structured interviews with the founder, successor, family members outside the business, and employees. The data was analyzed using thematic analysis. The results show that integration takes place mainly informally, intuitively, and evolutionarily, primarily through daily cooperation with the founder and the gradual assumption of responsibility, which corresponds to the nature of first-generation Czech family businesses. Despite the predominantly informal and intuitive nature of the integration, the successor was able to naturally develop key competencies and gradually build legitimacy in the eyes of employees, which was also helped by his previous external work experience and education. The findings also show that the family environment outside the company itself plays an important role, influencing the personal and relational aspects of integration. At the same time, it appears that the issue of future succession remains rather implicit in the company, mainly due to the founder's strong identification with the business and the sensitivity of the whole topic. The work contributes to the understanding of the early stages of succession, which are still insufficiently described in the current literature, and offers ideas for further research into integration processes in family businesses.Tato diplomová práce zkoumá proces integrace syna zakladatele do rodinného podniku a analyzuje, jak se v této fázi formuje jeho vedoucí role v kontextu budoucího nástupnictví. Výzkum je založen na kvalitativní studii využívající polostrukturované rozhovory se zakladatelem, nástupcem, členy rodiny stojící mimo podnik a zaměstnanci. Data byla analyzována pomocí tematické analýzy. Výsledky ukazují, že integrace probíhá převážně neformálně, intuitivně a evolučně, především prostřednictvím každodenní spolupráce se zakladatelem a postupného přebírání odpovědnosti, což odpovídá charakteru českých rodinných firem první generace. I přes převážně neformální a intuitivní charakter integrace dokázal nástupce přirozeně rozvíjet klíčové kompetence a postupně si vybudovat legitimitu v očích zaměstnanců, k níž přispěly i jeho předchozí externí pracovní zkušenosti a vzdělání v oblasti ekonomie a managementu. Zjištění dále ukazují, že důležitou roli hraje rodinné prostředí mimo samotný podnik, které ovlivňuje osobní a vztahovou rovinu integrace. Současně se ukazuje, že otázka budoucího nástupnictví zůstává ve firmě spíše implicitní, a to především kvůli silné identifikaci zakladatele s podnikem a citlivosti celého tématu. Práce přispívá k porozumění rané fáze nástupnictví, která je v současné literatuře dosud nedostatečně popsána, a nabízí podněty pro další výzkum integračních procesů v rodinných firmách
Economic development of Spain after the fall of the Franco regime in the 1970s and 1980s
This bachelor thesis analyses Spain’s economic development after the fall of Franco’s regime, focusing on the second half of the 1970s and the 1980s. The aim of the thesis is to evaluate the impact of economic and political measures on the country’s economic performance and to identify the key factors of this transformation. The thesis is based on theoretical approaches related to economic growth, structural transformation, and economic openness, and applies these concepts to an empirical analysis of the development of key macroeconomic indicatros. In terms of methodology, the thesis is based on the analysis of secondary sources, proffessional literature, and official statistical databases, using primarily descriptive and comparative methods and time series interpretation. The empirical part focuses mainly on the development of gross domestic product, inflation, unemployment rates, public finances, and foreign economic relations. The results of the analysis show that stabilization policy, structural reforms, and gradual liberalization played a key role in restoring macroeconomic balance and creating conditions for long-term economic growth. Of particular importance was Spain’s accesion to the European Communities in 1986, which strengthened the openness of the economy, improved the investment environment, and contributed to accelerating the process of economic convergence. The work thus contributes to understanding the specifics of Spain’s economic transformation and emphasizes the importance of institutional modernization and international integration for economic development.Tato bakalářská práce analyzuje hospodářský vývoj Španělska po pádu frankistického režimu se zaměřením na období druhé poloviny 70. let a 80. let 20. století. Cílem práce je zhodnotit dopady hospodářsko-politických opatření na ekonomickou výkonnost země a identifikovat klíčové faktory této transformace. Práce vychází z teoretických přístupů vztahujících se k hospodářskému růstu, strukturální transformaci a otevřenosti ekonomiky a tyto koncepty aplikuje na empirickou analýzu vývoje hlavních makroekonomických ukazatelů. Metodologicky je práce založena na analýze sekundárních zdrojů, odborné literatury a oficiálních statistických databází, přičemž využívá především deskriptivní a komparativní metody a interpretaci časových řad. Empirická část se soustředí zejména na vývoj hrubého domácího produktu, inflace, míry nezaměstnanosti, veřejných financí a zahraničně-ekonomických vztahů. Výsledky analýzy ukazují, že stabilizační politika, strukturální reformy a postupná liberalizace sehrály zásadní roli při obnovení makroekonomické rovnováhy a vytvoření podmínek pro dlouhodobější hospodářský růst. Zvláštní význam měl vstup Španělska do Evropských společenství v roce 1986, který posílil otevřenost ekonomiky, zlepšil investiční prostředí a přispěl k urychlení procesu hospodářské konvergence. Práce tak přispívá k pochopení specifik ekonomické transformace Španělska a zdůrazňuje význam institucionální modernizace a mezinárodní integrace pro ekonomický vývoj
Development Trends in Czech Travel Agencies after 1989
This diploma thesis analyzes the key transformative factors that have shaped the Czech travel agency market since 1989. The aim of the thesis is to identify and evaluate the impact of legislative, technological, and socio-economic changes on the market structure and business models of travel agencies. To test the set hypotheses, a quantitative questionnaire survey was conducted among customers and travel agency representatives. The results confirm that the market has undergone several waves of consolidation, with the introduction of Act No. 159/1999 Sb. and the COVID-19 pandemic playing a key role. The pandemic accelerated digitalization and led to the demise of approximately a quarter of active entities. The thesis\u27s core finding is the identification of a strategic misalignment in priorities: while customers emphasize service flexibility and transparent communication, travel agencies perceive the legislative burden and competition from online platforms as their greatest challenges.Tato diplomová práce se zabývá analýzou klíčových transformačních faktorů, které formovaly český trh cestovních kanceláří po roce 1989. Cílem práce je identifikovat a zhodnotit dopad legislativních, technologických a socioekonomických změn na strukturu trhu a obchodní modely cestovních kanceláří. Pro ověření stanovených hypotéz bylo realizováno kvantitativní dotazníkové šetření mezi zákazníky ( a zástupci cestovních kanceláří. Výsledky potvrzují, že trh prošel několika vlnami konsolidace, přičemž klíčovou roli sehrálo zavedení zákona č. 159/1999 Sb. a pandemie COVID-19, která akcelerovala digitalizaci a způsobila zánik přibližně čtvrtiny aktivních subjektů. Stěžejním zjištěním práce je odhalení strategického nesouladu v prioritách: zatímco zákazníci akcentují flexibilitu služeb a transparentní komunikaci, cestovní kanceláře vnímají jako největší výzvu legislativní zátěž a konkurenci online platforem
Intergenerational Mobility of Tertiary Education in the Czech Republic between 2020 and 2021
Tato bakalářská práce analyzuje vliv vzdělání rodičů na dosažení vysokoškolského vzdělání jejich dětí v České republice mezi lety 2020–2021. Pomocí dat European Social Survey (Wave 10) a logistické regrese hodnotí, jak silně se rodinné zázemí promítá do vzdělanostních výsledků i při zohlednění příjmu domácnosti, věku, pohlaví a typu bydliště. Výsledky ukazují, že vzdělání rodičů představuje nejsilnější faktor ovlivňující pravděpodobnost absolvování vysoké školy, a tento efekt se potvrzuje napříč různými modelovými specifikacemi. Přidanou hodnotou práce je rozlišení samostatného vlivu vzdělání matky a otce a testování stability výsledků pomocí alternativních a robustních modelů. Práce tak přispívá k pochopení současné úrovně mezigenerační mobility v České republice a empiricky dokládá, že vzdělávací nerovnosti mají výrazný rodinný základ.This bachelor’s thesis analyses the effect of parental education on the likelihood of attaining college education among their children in the Czech Republic in the years 2020–2021. Using data from the European Social Survey (Wave 10) and logistic regression, the study evaluates how strongly family background shapes educational outcomes, even when controlling for household income, age, gender, and type of residence. The results show that parental education is the strongest determinant of a child’s probability of completing higher education, and this effect remains stable across multiple model specifications. The added value of the thesis lies in distinguishing the separate influence of mothers and fathers education and in testing the robustness of the findings through alternative and sensitivity models. The study contributes to understanding the current level of intergenerational mobility in the Czech Republic and provides empirical evidence that educational inequalities are strongly rooted in family background
Saturation of the car service market in Trutnov in 2025: relationship between quantity supplied and demanded
Tato bakalářská práce analyzuje stav trhu autoservisů ve městě Trutnov v roce 2025 se zaměřením na vztah mezi nabízeným a poptávaným množstvím. Cílem práce je ověřit hypotézu, zda je tento lokální trh nenasycený. Teoretická část vymezuje tržní rovnováhu primárně pomocí Marshallova konceptu a na základě rešerše literatury potvrzuje nízkou cenovou elasticitu poptávky po provozu osobních vozidel. V praktické části je prostřednictvím vlastního dotazníkového šetření mezi 20 neautorizovanými autoservisy stanovena maximální měsíční kapacita nabídky. Poptávka je kvantifikována pomocí modelu scénářů, které zohledňují velikost a průměrné stáří vozového parku v regionu. Aplikace indexu nasycenosti služeb (INS) prokazuje, že ve většině realistických scénářů poptávka převyšuje nabídku (INS<1), což indikuje tržní nerovnováhu projevující se dlouhými čekacími lhůtami. Součástí analýzy je i odhad produkční funkce autoservisu, který poukazuje na dominantní vliv kapitálu a technickou rigiditu vstupů, ačkoliv vypovídací schopnost tohoto modelu je limitována malým rozsahem zkoumaného vzorku. Závěry práce potvrzují, že trh poskytuje prostor pro vstup nových subjektů, který je však omezen bariérami v podobě nedostatku kvalifikované pracovní síly.This bachelor thesis analyzes the state of the car repair service market in the city of Trutnov in 2025, focusing on the relationship between supply and demand. The goal of the thesis is to verify the hypothesis that this local market is unsaturated. The theoretical part defines market equilibrium primarily using the Marshallian concept and, based on a literature review, confirms the low price elasticity of demand for passenger vehicle operation. In the practical part, the maximum monthly supply capacity is determined through a proprietary questionnaire survey among 20 independent car repair shops. Demand is quantified using a scenario model that takes into account the size and average age of the vehicle fleet in the region. The application of the Service Saturation Index (INS) demonstrates that in most realistic scenarios, demand exceeds supply (INS<1), indicating market disequilibrium manifested by long waiting times. The analysis also includes an estimation of the car repair shop production function, which points to the dominant influence of capital and the technical rigidity of inputs, although the explanatory power of this model is limited by the small size of the examined sample. The conclusions confirm that the market offers room for new entrants, but this potential is constrained by barriers in the form of a shortage of skilled labor
Unconventional Monetary Policy Rules in a TANK Model
Diplomová práca skúma vplyv nekonvenčných pravidiel menovej politiky založených na rozsiahlych nákupoch a predajoch finančných aktív na blahobyt ekonomických subjektov a porovnáva ich s konvenčnými pravidlami, a to tak pri záväznej nulovej dolnej hranici, ako aj mimo nej, pomocou prístupu založenom na evaluácii stratových funkcií. Na tento účel je stredne veľký novokeynesiánsky DSGE model s reprezentatívnymi agentmi, ktorý zahŕňa viaceré rozšírenia, ako finančné frikcie a zvyky v spotrebe, rozšírený o dva typy agentov čeliacich rôznym úverovým obmedzeniam, držiacich reálne peňažné zostatky, ktoré im prinášajú úžitok. Rozšírený model vykazuje štandardnú dynamiku TANK modelov, ktorá je použitá na evaluáciu stratových funkcií. Výsledky naznačujú, že využívanie nekonvenčných pravidiel menovej politiky v kombinácii s konvenčnými môže zlepšiť stabilizačné schopnosti centrálnych bánk, bez ohľadu na to, či je nulová dolná hranica záväzná alebo nie.The thesis examines the impact of unconventional monetary policy rules based on large purchases and sales of financial assets on the welfare of economic agents, comparing them to their conventional counterparts, both at and outside the zero lower bound, using the loss function evaluation approach. For this purpose, a representative-agent medium-scale New Keynesian DSGE model, encompassing multiple extensions, such as financial frictions and habit formation, is expanded to include two types of agents facing various borrowing constraints, who hold real money balances from which they derive utility. The expanded model exhibits standard TANK dynamics, which is used to evaluate the loss functions. The results suggest that the use of unconventional monetary policy rules in conjunction with conventional ones can enhance the stabilization capabilities of central banks, regardless of whether the zero lower bound is binding or not
Socially Pathological Behavior in a Selected Company
Diplomová práce se zaměřuje na výskyt, projevy a dopady sociálně patologických jevů ve firmě XY a na možnosti jejich prevence. Teoretická část vymezuje pojmy mobbing, bossing, staffing, sexuální obtěžování, kyberšikanu a rasismus, jejich příčiny a dopady na zaměstnance i organizaci. Výzkumná část kombinuje dotazníkové šetření mezi zaměstnanci a polostrukturované rozhovory, které umožnily zachytit, jak celkový obraz situace, tak i hlubší osobní zkušenosti. Kvantitativní výsledky ukazují převážně přátelskou atmosféru a nízký výskyt otevřených forem šikany, avšak současně poukazují na jednotlivé dlouhodobější případy a faktory související s firemní kulturou a výkonovým tlakem. Kvalitativní analýza tyto poznatky doplňuje o zkušenosti se sexuálními narážkami, bossingem, manipulací či nejednotným přístupem vedení. Syntéza obou přístupů ukazuje, že zásadní roli hraje kvalita komunikace, fungování manažerů a důvěra v procesy řešení stížností. Práce závěrem formuluje doporučení pro posílení prevence, nastavení jasných postupů, podporu duševního zdraví zaměstnanců a zvýšení transparentnosti a spravedlnosti v organizaci.The thesis focuses on the occurrence, manifestations, and impacts of socially pathological phenomena within company XY, as well as on possibilities for their prevention. The theoretical part defines mobbing, bossing, staffing, sexual harassment, cyberbullying and racism, their causes and their consequences for employees and the organization. The empirical part combines a questionnaire survey among employees with semi-structured interviews, allowing both a broad overview and deeper insight into personal experiences. The quantitative findings indicate a generally friendly atmosphere and a low incidence of overt bullying, while also revealing several long-term cases and factors linked to organizational culture and performance pressure. The qualitative analysis enriches these results with experiences related to sexual remarks, bossing, manipulation and inconsistent managerial responses. The synthesis of both approaches shows that communication, managerial competence and trust in complaint-handling processes play a crucial role. The thesis concludes with recommendations aimed at strengthening prevention, establishing clear procedures, supporting employees’ mental health and enhancing transparency and fairness within the organization
Economic and political recommendations of NERV in response to developments in the labor market in the Czech Republic in the period 2018–2024
This bachelor thesis examines the development of public finances over the period 2018–2024 with the aim of providing a deeper understanding of the national economic recommendations for the labor market published by the National Economic Council of the Government (NERV) at the beginning of 2024. The theoretical section defines fiscal policy and the public finance system, outlines various types of labor-market rigidities, and summarizes the main economic theories relevant to labor-market developments. It concludes with a definition of the government’s advisory body. The empirical section opens with an analysis of fiscal policy between 2018 and 2024, followed by an overview of the evolution of public revenues and expenditures during the same period. The subsequent chapter analyzes key labor-market indicators. This is followed by a chapter describing the individual recommendations issued by the government advisory body. These recommendations are then examined and, where appropriate, supplemented with model examples prepared by the author to illustrate their potential impact on public finances. The final chapter presents the author’s own economic recommendations, including potential funding sources and their expected implications for public finances and inflation. The conclusion summarizes the findings relating to their possible effects on public finances.Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu vývoje veřejných financí v období 2018–2024, jejímž cílem je lépe pochopit navrhovaná národohospodářská doporučení pro trh práce, která počátkem roku 2024 zveřejnila Národní ekonomická rada vlády (NERV). Teoretická část se věnuje vymezení fiskální politiky a soustavy veřejných financí. Dále popisuje jednotlivé druhy strnulostí na trhu práce a shrnuje přístupy ekonomických teorií k jeho vývoji. Závěrem teoretické části je vymezen poradní orgán vlády. Praktická část začíná analýzou fiskální politiky v období 2018–2024, na kterou navazuje přehled vývoje veřejných příjmů a výdajů za stejné období. Další kapitola obsahuje analýzu relevantních ukazatelů trhu práce. Poté následuje kapitola věnovaná popisu jednotlivých doporučení poradního orgánu vlády. Tato doporučení jsou následně analyzována a u těch, kde to jejich charakter umožňuje, doplněna modelovým příkladem zpracovaným autorem práce, který ilustruje jejich možný dopad na veřejné finance. V závěrečné kapitole je formulováno vlastní národohospodářské doporučení, včetně možných zdrojů financování a jejich potenciálních dopadů na veřejné finance a inflaci. V závěru práce jsou shrnuta výsledná zjištění týkající se jejich možného vlivu na veřejné finance