Prague University of Economics and Business
Vysoká škola ekonomická v Praze, Česká republika, Document ServerNot a member yet
77173 research outputs found
Sort by
The Limits of Magic: The Gathering Player Loyalty in the Context of the Dynamic Development of the Game's Marketing
No full textPředkládaná bakalářská práce se zabývá fenoménem loajality hráčů karetní hry Magic: The Gathering (MTG) v kontextu dynamického vývoje hry a jejího marketingu. V prostředí herní subkultury, jež je charakteristická silným emocionálním poutem a sdílenou identitou, představuje současné směřování značky, zejména projekt Universes Beyond (UB) integrující externí franšízy, výzvu pro udržení hráčské loajality. Cílem práce bylo identifikovat postoje a názory dlouhodobých hráčů MTG na tyto změny a zjistit, kde leží limity jejich loajality. Výzkum byl realizován kvalitativní metodou polostrukturovaných rozhovorů s devíti dlouhodobými hráči. Na základě analýzy dat bylo zjištěno, že limity loajality jsou určovány erozí autenticity značky (narušením její kontinuity, kredibility, integrity a symboliky), vnímaným důrazem na finanční zisk a produktovou záplavou. Projekt UB slouží jako katalyzátor těchto limitů, zvláště při tematické nekompatibilitě. Práce poskytuje deskriptivní a analytický vhled do dynamiky spotřebitelské loajality v subkulturním prostředí, kde je vývoj značky částí komunity vnímán jako narušení její autenticity.This bachelor's thesis addresses the phenomenon of player loyalty to the card game Magic: The Gathering (MTG) in the context of the dynamic development of the game and its marketing. Within a gaming subculture characterized by a strong emotional bond and shared identity, the brand's current direction, particularly the Universes Beyond (UB) project integrating external franchises, presents a challenge to maintaining player loyalty. The aim of the thesis was to identify the attitudes and opinions of long-term MTG players regarding these changes and to ascertain the limits of their loyalty. The research was conducted using a qualitative method of semi-structured interviews with nine long-term players. Based on data analysis, it was found that the limits of loyalty are determined by the erosion of brand authenticity (disruption of its continuity, credibility, integrity, and symbolism), a perceived emphasis on financial gain, and product inundation. The UB project serves as a catalyst for these limits, especially in cases of thematic incompatibility. The thesis provides a descriptive and analytical insight into the dynamics of consumer loyalty in a subcultural environment where brand development is perceived by part of the community as a disruption of its authenticity
Challenges of Scrum Implementation
No full textTato diplomová práce se zaměřuje na výzvy, kterým čelí scrum týmy při přijetí scrum hodnot v praxi. Cílem práce je navrhnout doporučení, která mohou scrum masteři využívat k podpoře přijetí scrum hodnot mezi členy týmu. Práce se soustředí na identifikaci konkrétních problémů a jejich příčin v oblasti hodnot otevřenosti, odvahy, zaměření, respektu a oddanosti. Zároveň zkoumá konkrétní přístupy, které se dají využít pro podporu těchto hodnot. Literární rešerše se zaměřuje na agilní řízení projektů, metodiku Scrum a její hodnoty a role. Zároveň se zabývá syntézou poznatků o implementaci Scrumu a přijetí jeho hodnot. Metodika je založena na kvalitativním výzkumu realizovaném formou polostrukturovaných rozhovorů se scrum mastery a členy týmů z různých organizačních prostředí. Výsledky výzkumu ukazují, že je přijetí scrum hodnot ovlivněno řadou faktorů, jak na indivi duální, týmové, tak organizační úrovni. Mezi nejdůležitější patří agilní mindset, systém hodno cení a kariérního růstu, míra psychologického bezpečí, úroveň zkušeností členů týmu (juniorita, seniorita) a míra externího vyrušování. Práce identifikuje klíčové problémy, jejich příčiny a navrhuje konkrétní doporučení, které mohou scrum masteři a další role využít k podpoře přijetí scrum hodnot mezi členy týmu. Klíčová slova:Abstract: This master’s thesis focuses on the challenges that Scrum teams face when adopting Scrum values in practice. The aim of the thesis is to propose recommendations that Scrum Masters can use to support the adoption of Scrum values among team members. The thesis concentrates on identifying specific problems and their causes related to the values of openness, courage, focus, respect, and commitment. At the same time, it examines concrete approaches that can be applied to support these values in team practice. The literature review focuses on agile project management, the Scrum framework, its values, and roles, and synthesizes existing knowledge on Scrum implementation and the adoption of its values. The met hodological approach is based on qualitative research conducted through semi-structured interviews with Scrum Masters and team members from different organizational environments. The results of the research indicate that the adoption of Scrum values is influenced by a range of factors at the individual, team, and organizational levels. The most significant factors include an agile mindset, performance evaluation and career development systems, the level of psychological safety, the experi ence level of team members (junior vs. senior), and the degree of external interruptions. The thesis identifies key problems and their underlying causes and proposes specific recommendations that Scrum Masters and other roles can use to support the adoption of Scrum values within teams
Evaluation of the economic development and proposal of the financial strategy of the company ELTON hodinářská, a.s.
No full textThe aim of this bachelor’s thesis is to evaluate the economic development of ELTON hodinářská, a.s. and, based on the findings, to propose a financial strategy aimed at increasing the company’s value and maintaining its competitiveness. The theoretical part describes the fundamental principles of measuring economic development and methods of financial analysis, which serve as the basis for the practical section. The practical part focuses on assessing the company’s economic performance using financial statements over the analysed period through horizontal and vertical analysis, ratio indicators, the Du Pont analysis, and the economic value added (EVA) indicator. Based on the results, the thesis identifies the company’s strengths and weaknesses, which form the foundation for designing the proposed financial strategy. The outcomes of this thesis provide recommendations applicable to the company’s management to improve financial management and support the firm’s sustainable development.Cílem bakalářské práce je zhodnocení ekonomického vývoje společnosti ELTON hodinářská, a.s. a na základě zjištěných poznatků navržení finanční strategie, která povede ke zvýšení hodnoty a udržení konkurenceschopnosti podniku. V teoretické části jsou popsány základní principy sledování ekonomického vývoje a metody finanční analýzy, které slouží jako východisko pro praktickou část. Praktická část se zaměřuje na analýzu ekonomického vývoje společnosti s využitím účetních výkazů za sledované období, a to prostřednictvím horizontální a vertikální analýzy, poměrových ukazatelů, rozkladu rentability Du Pont a ukazatele ekonomické přidané hodnoty (EVA). Na základě výsledků jsou identifikovány silné a slabé stránky hospodaření společnosti, které následně tvoří základ pro návrh finanční strategie. Práce přináší doporučení využitelná pro management společnosti s cílem zlepšit finanční řízení a podpořit další rozvoj podniku
Srovnávací analýza cen bytů v Praze a Varšavě (2005–2025); Nabídka, poptávka a klíčové tržní determinanty
No full textThis is bachelor thesis provides a comparative analysis of flat price development and housing affordability in Prague and Warsaw between 2005 and 2025. The study covers the key housing market variables that have impact on supply and demand, including government interaction, building activity, income growth, mortgage conditions, demographic shifts, and the level of tourism. The theoretical framework is based on classical housing market models, primarily the DiPasquale and Wheaton (1996) model, supported by additional concepts of supply elasticity, regulatory obstacles, urbanization, and the housing affordability ratio (HAR) as an indicator of long-term affordability. The empirical part is provided by secondary statistical data from Eurostat, OECD, CZSO, GUS, Deloitte Property Index and national financial institutions. The focus is to compare apartment prices, income levels and affordability using HAR, with an emphasis on the relationship between price growth and wage developments. The findings show that both capital cities have seen price increases, although Prague poses significantly greater housing affordability problems because housing supply is less responsive to demand. Warsaw, on the other hand, has a higher construction engagement rate and a wider land base for new construction. The research concludes that the main problem of the housing market in Prague is the issue of affordability, with a constant mismatch between demand and supply, which is enforced by regulation. Affordability in Warsaw is not much better than in Prague, but flexibility on the supply side continues to moderate price increases. The result of this thesis is that future policy should focus primarily on simplifying spatial plans, expanding housing construction capacity, and balanced mortgage regulation with the aim of improving mortgage availability in both cities.Tato bakalářská práce poskytuje srovnávací analýzu vývoje cen bytů a dostupnosti bydlení v Praze a Varšavě v letech 2005 až 2025. Studie se zaměřuje na klíčové proměnné na trhu s bydlením, které ovlivňují nabídku a poptávku, včetně interakce vlády, stavební aktivity, růstu příjmů, hypotečních podmínek, demografických posunů a úrovně cestovního ruchu. Teoretický rámec je založen na klasických modelech trhu s bydlením, primárně na modelu DiPasquale a Wheaton (1996), podpořeném dalšími koncepty elasticity nabídky, regulačních překážek, urbanizace a poměru dostupnosti bydlení (HAR) jako ukazatele dlouhodobé dostupnosti. Empirická část je tvořena sekundárními statistickými daty z Eurostatu, OECD, ČSÚ, GUS, Deloitte Property Index a národních finančních institucí. Důraz je kladen na porovnání cen bytů, úrovně příjmů a dostupnosti pomocí HAR se zaměřením na vztah mezi růstem cen a vývojem mezd. Zjištění ukazují, že obě hlavní města zaznamenala růst cen, ačkoliv Praha má výrazně větší problémy s dostupností bydlení, protože nabídka bydlení méně reaguje na poptávku. Varšava má naopak vyšší úroveň stavební angažovanosti a širší pozemkovou základnu pro novou výstavbu. Prace dochází k závěru, že hlavním problémem trhu s bydlením v Praze je otázka cenové dostupnosti s neustálým nesouladem mezi poptávkou a nabídkou, který je umocňován regulací. Cenová dostupnost ve Varšavě není o moc lepší než v Praze, ale flexibilita na straně nabídky nadále zmírňuje růst cen. Výsledkem této práce je, že budoucí politika by se měla zaměřit především na zjednodušení územních plánů, rozšíření kapacity bytové výstavby a vyváženou regulaci financovaní bydlení s cílem zlepšit jeho dostupnost
CSR Communication on Social Media: A Comparative Analysis of Global and Local Beauty Brands
No full textThis thesis explores how beauty brands communicate Corporate Social Responsibility on social media and how consumers perceive and respond to these messages. It compares three global brands, L’Oréal Paris, Estée Lauder, and L’Occitane, with two Czech brands, Manufaktura and Havlíkova Apotéka, across Instagram, Facebook, and YouTube, examining what they post about CSR, how often they post it, and how audiences engage. The study combines a content analysis of social media posts with an online consumer survey to identify common themes, preferred formats, perceived authenticity, and links to intended behaviors such as willingness to purchase or recommend. The findings highlight where brand communication aligns with what consumers notice and trust, and suggest practical directions for more effective CSR messaging.Tato práce zkoumá, jak kosmetické značky komunikují společenskou odpovědnost firem (CSR) na sociálních sítích a jak spotřebitelé tyto zprávy vnímají a na ně reagují. Porovnává tři globální značky L’Oréal Paris, Estée Lauder a L’Occitane se dvěma českými značkami Manufaktura a Havlíkova Apotéka, a to napříč platformami Instagram, Facebook a YouTube, přičemž zkoumá, co o CSR zveřejňují, jak často a jak na to publikum reaguje. Studie kombinuje obsahovou analýzu příspěvků na sociálních sítích s online dotazníkovým šetřením, aby identifikovala hlavní tematické okruhy, preferované formáty, vnímanou autenticitu a vazby na záměry chování, například ochotu k nákupu či doporučení. Zjištění ukazují, kde se komunikace značek shoduje s tím, čeho si spotřebitelé všímají a čemu důvěřují, a naznačují praktické směry pro účinnější komunikaci CSR
Methodology for objective comparison of DataOps platforms
No full textTato diplomová práce se zaměřuje na vytvoření metodiky pro objektivní porovnávání DataOps platforem v kontextu rostoucí závislosti organizací na efektivním řízení datových toků. Současný trh DataOps nástrojů je charakterizován rychlým vývojem technologií a absencí spolehlivé metodiky pro jejich systematické hodnocení, což komplikuje rozhodování organizací při výběru vhodné platformy. Hlavním cílem práce je vytvořit flexibilní a reprodukovatelnou metodiku založenou na principu kontextové objektivity, která kombinuje expertní poznatky z praxe s měřitelnými technickými parametry. Práce využívá smíšený výzkumný design zahrnující kvalitativní fázi se semistrukturovanými rozhovory s třemi odborníky z praxe a kvantitativní fázi s experimentálním testováním prostřednictvím TPC-H benchmarku. Výsledkem je hodnoticí metodika strukturovaná do pěti hlavních dimenzí (technická efektivita, kvalita dat a governance, CI/CD a automatizace, uživatelská přívětivost, business dopad) zahrnujících celkem dvacet metrik. Metodika byla aplikována na tři reprezentativní platformy – Keboola, Microsoft Fabric a Databricks – a implementována ve veřejně dostupné Streamlit aplikaci. Validace s odborníky potvrdila praktickou použitelnost metodiky a identifikovala konkrétní scénáře aplikace v praxi. Práce přináší strukturovaný přístup k hodnocení DataOps platforem, který respektuje různorodost organizačních kontextů a umožňuje informovaná rozhodnutí založená na specifických prioritách konkrétní organizace.This thesis focuses on creating a methodology for objective comparison of DataOps platforms in the context of organizations' growing dependence on efficient data flow management. The current DataOps tools market is characterized by rapid technological development and the absence of a unified framework for systematic evaluation, which complicates organizational decision-making when selecting an appropriate platform. The main objective is to create a flexible and reproducible methodology based on the principle of contextual objectivity, combining expert insights from practice with measurable technical parameters. The thesis employs a mixed-methods research design including a qualitative phase with semi-structured interviews with three industry experts and a quantitative phase with experimental testing using the TPC-H benchmark. The result is an evaluation methodology structured into five main dimensions (technical efficiency, data quality and governance, CI/CD and automation, user experience, business impact) encompassing a total of twenty metrics. The methodology was applied to three representative platforms – Keboola, Microsoft Fabric, and Databricks – and implemented in a publicly available Streamlit application. Validation with experts confirmed the practical applicability of the methodology and identified specific application scenarios in practice. The thesis provides a structured approach to evaluating DataOps platforms that respects the diversity of organizational contexts and enables informed decisions based on the specific priorities of a particular organization
The Role of the United States in the Israeli–Palestinian Conflict: Political, Military, and Diplomatic Aspects
No full textTato bakalářská práce zkoumá roli Spojených států amerických v izraelsko-palestinském konfliktu se zaměřením na jejich působení jako prostředníka mírového procesu. Pomocí kvalitativní metody process tracing analyzuje pět klíčových případů americké diplomacie: jednání v Camp Davidu (1978), Madridskou konferenci (1991), Dohody z Osla (1993), Obamovu administrativu (2009–2017) a politiku Donalda Trumpa (2017–2021). Teoretickým rámcem jsou tři modely analýzy zahraniční politiky: model dominantního vůdce, model domácích politických vlivů a model strategických zájmů. Zjištění ukazují, že zatímco osobní diplomacie prezidentů hrála zásadní roli v dřívějších mírových iniciativách, dlouhodobě nejstabilnějším vysvětlením americké politiky jsou domácí politické tlaky, zejména proizraelský konsenzus v Kongresu a vliv zájmových skupin. Strategické zájmy USA zároveň podporují udržování úzkého partnerství s Izraelem, což omezuje prostor pro vyváženější zprostředkovatelskou roli. Práce dochází k závěru, že efektivita USA jako mediátora je dlouhodobě limitována propojením domácích faktorů a regionálních bezpečnostních priorit.This bachelor’s thesis examines the role of the United States in the Israeli–Palestinian conflict, focusing on their effectiveness as a mediator in the peace process. Using the qualitative method of process tracing, the study analyzes five key cases of U.S. diplomacy: the Camp David negotiations (1978), the Madrid Conference (1991), the Oslo Accords (1993), the Obama administration (2009–2017), and the foreign policy of Donald Trump (2017–2021). The theoretical framework consists of three foreign policy analysis models: the model of the dominant leader, the model of domestic political influences, and the model of strategic interests. The findings indicate that while presidential leadership played a significant role in earlier peace initiatives, domestic political pressures—particularly the strong pro-Israel consensus in Congress and the influence of interest groups—provide the most consistent explanation of long-term U.S. policy. At the same time, U.S. strategic interests reinforce a close partnership with Israel, limiting the scope for a more balanced mediating role. The thesis concludes that U.S. effectiveness as a mediator is constrained by the interplay of domestic political dynamics and regional security priorities.Táto bakalárska práca skúma úlohu Spojených štátov amerických v izraelsko-palestínskom konflikte so zameraním na ich pôsobenie ako sprostredkovateľa mierového procesu. Prostredníctvom kvalitatívnej metódy process tracing analyzuje päť kľúčových prípadov americkej diplomacie: Camp David (1978), Madridskú konferenciu (1991), Dohody z Osla (1993), Obamovu administratívu (2009–2017) a politiku Donalda Trumpa (2017–2021). Teoretickým východiskom sú tri modely analýzy zahraničnej politiky: model dominantného vodcu, model domácich politických vplyvov a model strategických záujmov. Výsledky ukazujú, že hoci osobná diplomacia prezidentov zohrávala významnú úlohu v skorších mierových iniciatívach, dlhodobo najstabilnejším vysvetlením americkej politiky sú domáce politické tlaky, najmä proizraelský konsenzus v Kongrese a vplyv záujmových skupín. Strategické záujmy USA zároveň prispievajú k udržiavaniu úzkeho partnerstva s Izraelom, čo obmedzuje priestor pre vyváženejší sprostredkovateľský prístup. Práca dospieva k záveru, že efektívnosť USA ako mediátora je dlhodobo limitovaná prepojením vnútropolitických faktorov a regionálnych bezpečnostných priorít
Analysis of Government Fiscal Consolidation Plans and Their Actual Impact on the Size of the State Apparatus in the Czech Republic (2021–2024)
No full textTato bakalářská práce analyzuje vládní záměry fiskální konsolidace v České republice v letech 2021-2024 a konfrontuje je s reálným vývojem velikosti státního aparátu. Cílem práce je analýza vývoje zaměstnanců státu (v členění na OSS a PŘO), jejich počtů a platů – dále zda došlo k naplnění deklarovaných slibů, zejména snížení počtu úředníků o 13 % a sliby vyplývající z ozdravného balíčku redukce objemu platů ve státní správě bez MO o 2 % a snížení provozních výdajů o 5 % bez MO. Teoretická část si zakládá na empirickém konceptu výdajových škrtů, teorii veřejné volby konkrétně Niskanenově modelu byrokracie, definování charakteristik „zaměstnanců státu“ a jejich dělení. Metodologicky autor dále rozděluje zaměstnance státu na „konsolidovatelný segment“ a „chráněný sektor“ pro přesnější analýzu vývoje. Analýza dat ze státních závěrečných účtů ukazuje, že celkový počet zaměstnanců vzrostl jak početně, tak platově (+3,34 % počty, +13,4 % objem platů) – převážně díky MŠMT. Očištěný konsolidovatelný segment poklesl početně (-4,31 %), objemem platů ale narostl (+9,54 %). V rámci vládních cílů nebyl splněn ani jeden. 13% pokles státních úředníků se podařil zhruba z jedné třetiny (-4,56 %), meziroční sliby 2% snížení objemu platů ve státní správě vedlo k nárůstu (+1,12 %), ani 5 % snížení provozních výdajů kapitol bez MO nevedlo k poklesu: mírný nárůst (+0,11 %). V ten samý rok ale, očištěno o MO a MŠMT, Vláda ČR seškrtala 38mld. Kč kapitálových výdajů meziročně a současně škrtla 6 mld. Kč investic SFDI z dotací SR. Konsolidace reálně probíhala výhradně skrze inflaci. Výsledky poukazují na inflační konsolidaci, velice silné zájmové skupiny a podezření na silnou byrokratickou rezistenci.This bachelor's thesis analyzes the government's fiscal consolidation intentions in the Czech Republic during the years 2021–2024 and confronts them with the actual development of the state apparatus's size. The aim of the thesis is to analyze the development of state employees (categorized into Organizational Units of the State – OSS, and State-Contributed Organizations – PŘO), specifically their FTE and salaries. Furthermore, the thesis verifies whether the declared promises were fulfilled, particularly the reduction of civil servants by 13%, the 2% reduction in the volume of salaries in the state administration and the 5% reduction in operational expenses (all excluding the MoD). The theoretical part is based on the empirical concept of expenditure cuts and Public Choice theory, specifically Niskanen's model of bureaucracy. It further defines the characteristics of „state employees“ and their categorization. Methodologically, the author divides state employees into a „consolidatable segment“ (CS) and a „protected sector“ (PS) to allow for a more precise analysis of the development. Data analysis from the State Final Accounts revealed that the total number of employees increased in both FTEs (+3.34%) and salary volume (+13.4%), largely due to the Ministry of Education, Youth and Sports (MŠMT). The CS decreased in FTEs (-4.31%), but the volume of salaries increased (+9.54%). None of the government's goals were met. The declared 13% reduction in civil servants was achieved by only approximately one-third (-4.56%); the promised year-on-year 2% reduction in salary volume actually resulted in an increase (+1.12%); and the 5% reduction in operational expenses did not lead to a decrease, but rather a slight increase (+0.11%). However, in the same year, after adjusting for the MoD and MŠMT, the Government cut CZK 38 billion in capital expenditures year-on-year and simultaneously cut CZK 6 billion in SFDI investments from the state budget. In reality, consolidation took place exclusively through inflation. The results indicate a phenomenon of inflationary consolidation, the influence of very strong interest groups, and suggest strong bureaucratic resistance
Development of Funding for Education, Science and Research, and Healthcare in the Czech Republic, Denmark, Latvia, and Germany in the Years 1999–2023
No full textThe diploma thesis focuses on a comparative analysis of the development of public funding in three key sectors — education, science and research, and healthcare — in the Czech Republic, Denmark, Latvia, and Germany over the period 1999–2023. The main objective is to evaluate how the level of public expenditure differs among the countries and how it relates to the achieved quality indicators. The theoretical part describes the institutional framework and financing mechanisms of the examined sectors. The analytical part focuses on the evolution of expenditure as a share of GDP and examines the relationship between funding levels and qualitative outcomes, such as PISA test results, publication activity, or life expectancy. The analysis shows that countries with higher and stable expenditure shares of GDP, such as Denmark and Germany, achieve better results in all examined areas. The Czech Republic demonstrates a gradual improvement, while Latvia records significant progress from a lower base. The findings confirm a positive link between public investment levels and the quality of outcomes in education, research, and healthcare.Diplomová práce se zaměřuje na komparativní analýzu vývoje financování tří klíčových oblastí veřejného sektoru – školství, vědy a výzkumu a zdravotnictví – v České republice, Dánsku, Lotyšsku a Německu v období let 1999–2023. Cílem práce je posoudit, jak se liší výše veřejných výdajů na tyto oblasti mezi jednotlivými zeměmi a jaký je jejich vztah k dosaženým výsledkům v ukazatelích kvality. V teoretické části je popsán institucionální rámec a mechanismus financování sledovaných sektorů. Analytická část se zabývá vývojem výdajů jako podílu na HDP a následně hodnotí souvislost mezi úrovní financování a kvalitativními ukazateli – například výsledky testování PISA, publikační činností či střední délkou života. Z provedené analýzy vyplývá, že země s vyšším a dlouhodobě stabilním podílem výdajů na HDP, jako je Dánsko a Německo, dosahují lepších výsledků ve všech sledovaných oblastech. Česká republika vykazuje postupné zlepšování, zatímco Lotyšsko zaznamenává výrazný růst z nižší základny. Výsledky potvrzují pozitivní vztah mezi výší veřejných investic a kvalitou výstupů ve vzdělávání, výzkumu i zdravotnictví
Charitable Activities of the Catholic Church and Their Development in the Czech Republic After 1989
No full textThis thesis maps the influence of the Catholic Church in the field of social policy in the Czech Republic. The analysis in this thesis aims to determine the extent of the Catholic Church's social engagement and, at the same time, to examine the development of the volume of these activities over the past 10 to 20 years, as there is no similar research in the academic environment. To a certain extent, the thesis identifies the current role of churches in Czech social policy despite the historical trend of declining importance of churches in the Czech environment. The theoretical part of the thesis describes the basic theoretical foundations of social policy and charitable activities of the Catholic Church. At the same time, it maps the historical trajectory of Christian charity in the Czech lands and the current charitable activities of the Catholic Church around the world. The practical part is a case study focusing on the organization Caritas Czech Republic, which is the only significant and systematic provider of social and health care in the Czech Republic under the auspices of the Catholic Church. This part contains an analysis of the financial and non-financial aspects of Charita today, based on data published by this organization. In the second section of the practical part, selected indicators from the previous chapter are examined in time series in order to determine the development of these indicators, which subsequently show the development of the volume of activities of the Catholic Church in the context of social policy. The analysis revealed the significant scope of Caritas's activities. The data also showed where and to what extent the organization fulfills the principle of subsidiarity. The analysis of time series of selected indicators confirmed the non-declining trend in the development of the volume of Caritas's social activities, thus supporting the argument for the irreplaceability of church organizations in the social policy of the Czech Republic.Tato diplomová práce mapuje působení katolické církve na poli sociální politiky v České republice. Analýza v této práci má za cíl zjistit rozsah působení sociální angažovanosti katolické církve a současně prozkoumat vývoj objemu těchto aktivit v uplynulých 10 až 20 letech, jelikož obdobný výzkum v akademickém prostředí neexistuje. Práce do jisté míry nalézá aktuální roli církví v české sociální politice navzdory historickému trendu poklesu významu církví v českém prostředí. Teoretická část práce popisuje základní teoretická východiska sociální politiky a charitativního působení katolické církve. Zároveň mapuje historickou trajektorii křesťanské dobročinnosti v českých zemích a současné charitativní aktivity katolické církve ve světě. Praktická část je případovou studií zaměřující se na organizaci Charita Česká republika, která je jediným významným a systematickým poskytovatelem sociální a zdravotní péče v České republice pod záštitou katolické církve. Tato část obsahuje analýzu finančních i nefinančních aspektů Charity v současnosti na základě dat publikovaných touto organizací. V druhém oddílu praktické části jsou vybrané ukazatele z předchozí kapitoly zkoumány v časových řadách za účelem zjištění vývoje těchto ukazatelů, které následně zobrazují vývoj objemu aktivit katolické církve v kontextu sociální politiky. Na základě analýzy byl zjištěn významný rozsah aktivit Charity. Data zároveň zobrazila, kde a v jaké míře naplňuje organizace princip subsidiarity. Pomocí analýzy časových řad vybraných ukazatelů byl potvrzen neklesající trend vývoje objemu sociálních činností Charity, čímž byl podpořen argument o nezastupitelnosti církevních organizací v sociální politice České republiky