Offenburg University of Applied Sciences
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Gen Z als Mitarbeitende
Infolge des Fachkräftemangels haben sich die Machtverhältnisse auf dem deutschen Arbeitsmarkt verschoben. Qualifizierte Arbeitnehmer:innen der Gen Z können aus einer Vielzahl von Angeboten wählen und stellen dementsprechend hohe Ansprüche an Arbeitgeber:innen. Von Unternehmen verlangen sie verantwortungsvolles Handeln. Im Job möchten sie Einfluss nehmen, Wertschätzung erfahren und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Am Arbeitsplatz und in der öffentlichen Diskussion wird die Gen Z jedoch nicht immer ernst genommen, bisweilen die Arbeitsmoral der ganzen Generation infrage gestellt. Entscheidungsträger:innen in Unternehmen sollten sich davon jedoch nicht beeinflussen lassen, sondern den Antrieb und die Fähigkeiten der jungen Mitarbeitenden für sich nutzen, um Wettbewerbsvorteile zu generieren. Hierfür müssen sie sich mit den Wünschen und Bedürfnissen Gen Z auseinandersetzen und Mut zur Veränderung beweisen.
Ziel dieser Arbeit ist die Herausarbeitung von Erfolgsfaktoren beim Recruiting, dem Onboarding und der Führung von Mitarbeitenden der Gen Z in Deutschland. Ausgehend von einer umfassenden Literaturrecherche wurden im November und Dezember 2023 acht Expert:innen zu ihren praktischen Erfahrungen mit der Gen Z befragt. Die Interviews wurden im Rahmen einer qualitativen Inhaltsanalyse ausgewertet und die Ergebnisse vor dem Hintergrund der Erkenntnisse aus der Literatur diskutiert. Den Abschluss der Arbeit bilden neun konkrete Handlungsempfehlungen, die Unternehmen dabei unterstützen sollen, Kandidat:innen der Gen Z auf sich aufmerksam zu machen, als Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten. Zentrale Faktoren, die hierbei zum Erfolg führen, sind ein überzeugendes Employer Branding, moderne Recruitingprozesse und Offenheit gegenüber angepassten Arbeitsbedingungen.Due to the skilled labor shortage, the power dynamics on the German job market have shifted. Qualified Gen Z workers can choose from a multitude of job offers, setting high expectations for their employers in return. They demand responsible behavior from companies, seek to have an impact in their roles, crave recognition, and desire development opportunities. Yet, in both the workplace and public discussions, Gen Z is not always taken seriously, and at times, the work ethic of the entire generation is questioned. However, decision-makers in companies should not be swayed by this, but rather should leverage the drive and skills of young employees to create competitive advantages. This requires engaging with Gen Z's needs and desires and demonstrating a willingness to embrace change.
This thesis aims to identify the key success factors in recruiting, onboarding, and leading Gen Z employees in Germany. Drawing from a broad literature review, eight experts were interviewed about their practical experiences with Gen Z in November and December 2023. These interviews were analyzed using qualitative content analysis, and the findings were discussed in relation to insights from the literature. The study concludes with nine specific recommendations designed to help companies attract Gen Z candidates, win them over as employees, and retain them in the long term. Key factors to success are compelling employer branding, modern recruiting processes, and openness to adapted working conditions
Die Entwicklung von Afro House
Die Entwicklung des House Musik Genres "Afro House" von 2015 bis 2024 in Form eines elektronisch produzierten Musikalbums, welches 10 Titel umfasst
Capacity and resistance diagnosis of batteries with voltage-controlled models
Capacity and internal resistance are key properties of batteries determining energy content and power capability. We present a novel algorithm for estimating the absolute values of capacity and internal resistance from voltage and current data. The algorithm is based on voltage-controlled models (VCM). Experimentally-measured voltage is used as input variable to an equivalent circuit model. The simulation gives current as output, which is compared to the experimentally-measured current. We show that capacity loss and resistance increase lead to characteristic fingerprints in the current output of the simulation. In order to exploit these fingerprints, a theory is developed for calculating capacity and resistance from the difference between simulated and measured current. The findings are cast into an algorithm for operando diagnosis of batteries operated with arbitrary load profiles. The algorithm is demonstrated using cycling data from lithium-ion pouch cells operated on full cycles, shallow cycles, and dynamic cycles typical for electric vehicles. Capacity and internal resistance of a “fresh” cell was estimated with high accuracy (mean absolute errors of 0.9 % and 1.8 %, respectively). For an “aged” cell, the algorithm required adaptation of the model’s open-circuit voltage curve in order to obtain high accuracies
Investigations into the establishment of light-controlled regulated gene expression in acetic acid bacteria Gluconobacter oxydans
Gluconobacter oxydans, an acetic acid bacterium with distinct oxidative metabolic pathways, offers significant industrial potential due to its ability to produce valuable chemicals such as Lsorbose, dihydroxyacetone and gluconic acid. This work aims to advance genetic engineering techniques for G. oxydans, with focus on the development and optimization of regulatable gene expression systems. We examine the evolution from constitutive to inducible gene expression systems in G. oxydans and highlight the adaptation of the L-arabinose-dependent AraC-ParaBAD and L-rhamnose-dependent RhaS-PrhaBAD systems from Escherichia coli. The study identifies specific challenges in these systems, including high inducer concentrations and medium acidification for AraC-ParaBAD, and regulatory anomalies for RhaS-PrhaBAD, such as unexpected expression by L-rhamnose. Additionally, we introduce novel photocaged inducers, 6-Nitropiperonyl-β-L-arabinopyranoside and 6-Nitropiperonyl-β-L-rhamnopyranoside, for lightcontrolled gene expression, despite encountering issues with solubility and UV-induced effects.
The study further also includes the construction of integrative plasmids for the targeted genomic restoration of the key genes gdhM and sldAB in G. oxydans BP.9, and the genomic integration of PGOX0384-rhaT in G. oxydans 621H Δupp. The study includes a detailed analysis of reporter gene expression modulation using both conventional and caged inducers. These findings contribute to the advancement of genetic tools for G. oxydans, offering a pathway to more efficient and sustainable biotechnological applications
Auswirkungen von DeepFakes auf das Vertrauen in sozialen Medien
Einfluss von Deepfakes auf das Vertrauen und Nutzerverhalten in sozialen Medien
Szenenbild für den Mittellangfilm "Teilstrecke"
Diese Thesis behandelt meine Bachelorarbeit im 14. Semester m.gp an der Hochschule Offenburg. Im Rahmen dieser Arbeit arbeitete ich als Szenenbildner für den Studentischen Mittellangfilm „Teilstrecke“.
Der Film handelt von Akim, einem jungen Mann aus Russland, der wegen politischer Verfolgung 2019 nach Deutschland flieht. Teilstrecke beschreibt sein Leben in der Erstaufnahmeunterkunft in Deutschland.
Die Thesis geht ausführlich auf das Projekt aus Sicht des Szenenbild-Departments ein. Sie behandelt die Planung, das Konzept, die Umsetzung sowie Hindernisse und Probleme, die aufgetreten sind und wie sie gelöst wurden
Implementierung eines Kernel-Moduls zur Kommunikation mit einem eingebetteten Mikrocontroller über eine serielle Schnittstelle
In dieser Thesis wird die Entwicklung eines Linux Kernel-Moduls behandelt, welches die Kommunikation über eine serielle Schnittstelle verwalten und schützen soll. Im Anwendungsfall der X2E GmbH wird eine solche Schnittstelle als Kommunikationskanal zwischen einem "AMD Zynq UltraScale+ MPSoC" und einem "Atmel 32UC3C1128C" genutzt. Um diesen Aufbau zu unterstützen müssen die Protokolle SSI sowie DFU durch das Kernel-Modul implementiert werden. Für die Verwaltung der Schnittstelle wird der "Serial Device Bus" verwendet
Verfahren und Vorrichtung zum Überwachen und Optimieren einer zeitlichen Triggerstabilität mittels P- und/ oder T-Welle (DE102023001891A1)
Die vorliegende Erfindung betrifft Vorrichtungen zum Überwachen und Optimieren einer zeitlichen Triggerstabilität einer extrakorporalen Kreislaufunterstützung sowie Steuer- und Regeleinheiten zur extrakorporalen Kreislaufunterstützung, umfassend eine solche Vorrichtung und entsprechende Verfahren. Entsprechend wird ein Verfahren zum Überwachen und Optimieren einer zeitlichen Triggerstabilität einer extrakorporalen Kreislaufunterstützung vorgeschlagen, umfassend die Schritte: Empfangen eines EKG-Signals eines unterstützten Patienten über einen vorgegebenen Zeitraum; Bestimmen von P-Wellen, R-Wellen, und T-Wellen aus dem empfangenen EKG-Signal; und Bestimmen eines vorgegebenen Triggersignals aus dem EKG-Signal eines aktuellen Herzzyklus unter Berücksichtigung mindestens einer erfassten P-Welle und/oder mindestens einer erfassten T-Welle
Procédé et dispositif de surveillance et d'optimisation de la stabilité temporelle de déclenchement
Die vorliegende Erfindung betrifft Vorrichtungen zum Uberwachen und Optimieren einer zeitlichen Triggerstabilitat einer extrakorporalen Kreislaufunterstutzung sowie Steuer- und Regeleinheiten zur extrakorporalen Kreislaufunterstutzung, umfassend eine solche Vorrichtung und entsprechende Verfahren. Entsprechend wird ein Verfahren zum Oberwachen und Optimieren einer zeitlichen Triggerstabilitat einer extrakorporalen Kreislaufunterstutzung vorgeschlagen, umfassend die Schritte: Empfangen eines EKG-Signals eines unterstutzten Patienten uber einen vorgegebenen Zeitraum; und Bestimmen eines vorgegebenen Triggersignals (22) aus dem EKG-Signal eines aktuellen Herzzyklus. Dabei umfasst das EKG-Signal mindestens ein linksventrikulares EKG-Signal (14) und wird das Triggersignal (14) basierend auf dem linksventrikularen EKG-Signal (14) bestimmt.The present invention relates to devices for monitoring and optimising temporal trigger stability of an extracorporeal circulatory support means, and to open-loop and closed-loop control units for the extracorporeal circulatory support means, comprising such a device, and to corresponding methods. Accordingly, a method for monitoring and optimising temporal trigger stability of an extracorporeal circulatory support means is proposed, comprising the steps of: receiving an ECG signal of a supported patient over a predefined time period; and determining a predefined trigger signal (22) from the ECG signal of a current cardiac cycle. The ECG signal comprises at least one left-ventricular ECG signal (14) and the trigger signal (14) is determined on the basis of the left-ventricular ECG signal (14).La présente invention concerne des dispositifs de surveillance et d'optimisation d'une stabilité temporelle de déclenchement d'un moyen d'assistance circulatoire extracorporelle, et des unités de commande en boucle ouverte et en boucle fermée pour le moyen d'assistance circulatoire extracorporelle comprenant un tel dispositif, ainsi que des procédés correspondants. En conséquence, l'invention concerne un procédé de surveillance et d'optimisation de la stabilité temporelle de déclenchement d'un moyen d'assistance circulatoire extracorporelle, comprenant les étapes consistant à : recevoir un signal ECG d'un patient sous assistance pendant une période de temps prédéfinie ; et déterminer un signal de déclenchement prédéfini (22) à partir du signal ECG d'un cycle cardiaque actuel. Le signal ECG comprend au moins un signal ECG ventriculaire gauche (14) et le signal de déclenchement (14) est déterminé sur la base du signal ECG ventriculaire gauche (14)
Anforderungen an unternehmerische Entscheidungen in einer dynamischen Welt
Unternehmerische Entscheidungen profitieren vom Rückgriff auf wissenschaftliches Wissen. Es leitet nicht nur das methodische Vorgehen beim Treffen von Entscheidungen an, sondern stellt auch konkrete Ursache-Wirkungs-Beziehungen zur Verfügung. Auf diese Weise unterstützt die Wissenschaft die Beantwortung praktischer Fragen, was die Autoren dieses Sammelbandes anhand zahlreicher Beispiele aus Organisation, Führung und Marketing illustrieren