Offenburg University of Applied Sciences
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Device and method for monitoring and optimizing a temporal trigger stability (US2025018168A1)
No full textThe present invention relates to devices for monitoring and optimizing a temporal trigger stability of an extracorporeal circulatory support and to control and regulation units for extracorporeal circulatory support comprising such a device and corresponding methods. Accordingly, a device (10) for monitoring a temporal trigger stability of an extracorporeal circulatory support is suggested, which is adapted to receive a first data set (14) of a measurement of an ECG signal of a supported patient over a predefined period of time. The device (10) comprises an evaluation unit (16) adapted to determine or identify a plurality of R-triggers (26) from the first data set (14), wherein the evaluation unit (16) is furthermore adapted to receive or provide a second data set (20) comprising evaluated ECG signals and a plurality of R-triggers (28) and to selectively map the second data set (20) onto the first data set (14). The device is furthermore adapted to output a signal (22) indicative of a temporal distance of successive R-triggers (26) from the first data set (14) and successive R-triggers (28) from the second data set (20) being mapped thereon
Thermische Vermessung eines Füllmengenreduzierten Propan Werkzeugkühler
No full textDiese Arbeit ist im Rahmen des Verbundprojektes Energie Effiziente Werkzeugmaschinen (EnEffWerk) entstanden. Innerhalb des Projektes arbeiten sechs Partner aus Industrie und Forschung zusammen, um eine energieeffizientere Kühlung von Werkzeugmaschinen zu ermöglichen. Das Fraunhofer Institut für Solare Energiesysteme ISE ist für die Vermessung des Prototypen verantwortlich. Es wird ein Kälteaggregat mit natürlichem Kältemittel wie Propan (R290) entwickelt, wobei es aufgrund von sicherheitstechnischen Vorgaben erstrebenswert ist, die Füllmenge von Propan so gering wie möglich zu halten.
Die Arbeit Thermische Vermessung eines Füllmengenreduzierten Kältekreislaufs mit Propan hat das Ziel, den Prüfling aus dem Projekt EnEffWerk zu vermessen und Erkenntnisse über dessen Effizienz und vor allem sein Verhalten bei unterschiedlichen Füllmengen festzustellen.
Für die Vorbereitung der Vermessung werden zunächst thermodynamische Grundlagen und Zusammenhänge geklärt. Zudem gilt es, unterschiedliche Regelkonzepte zu beleuchten, es werden auch neueste Forschungskenntnisse dargestellt z.B. in dem Bezug auf Füllmengenreduktion von Propan in Kältekreisläufen.
Der Prüfling konnte aufgebaut und messtechnisch angeschlossen werden. Die thermische Vermessung zur experimentellen Bestimmung der optimalen Füllmenge wurde nicht vollständig abgeschlossen. Das Ergebnis ist, dass die Anlage bei einer Füllmenge von 334 g Propan immer noch Anzeichen einer Unterfüllung zeigt. Die Effizienzsteigerung konnte trotzdem mit einer Leistungszahl von max. 4,8 bei einer Raumtemperatur von 35 °C bewiesen werden
LIFSim, a modular laser-induced fluorescence code for concentration and temperature analysis of diatomic molecules
Get PDFLaser-induced fluorescence (LIF) is a non-invasive optical diagnostics technique frequently used in reactive media to measure physical properties such as gas-phase species concentrations and temperature. It provides important information for understanding reaction and transport processes. For deriving detection schemes that provide selective and quantitative information, fluorescence spectra of the species of interest as well as potential interference sources must be simulated. LIFSim 4.0 is a modular software for simulating absorption, LIF excitation, and LIF emission spectra of NO, SiO, OH, and O2 that also can be extended by the user to include other species. Line positions, line broadening, and collisional quenching are calculated based on spectroscopic data from literature. The code provides spectral analysis tools to interrogate and analyze sensitive spectral regions suitable for derivation of temperature from multi-line LIF measurements. The library includes fitting functions optimized for enhancing and accelerating the post-processing of stacked LIF images with varied excitation wavelength for temperature imaging and separation of the target LIF signal from broad-band or scattering background as well as tools for assessing the validity of results in non-ideal measurement situations
Der Mensch im Digitalisierungsprozess
No full text„Der Mensch im Digitalisierungsprozess - Eine Handlungsempfehlung für das EOM-Management“ untersucht die emotionalen Reaktionen und Erwartungen an den bevorstehenden Digitalisierungsprozess der EOM Management GmbH, einem Familienunternehmen im Bereich der Pulverbeschichtung. Ziel der Arbeit ist es, durch qualitative Interviews mit Mitarbeitenden und Expert:innen emotionale Reaktionen, Herausforderungen sowie Handlungsempfehlungen zu identifizieren, um den Digitalisierungsprozess erfolgreich und mit hoher Akzeptanz umzusetzen.
Die Arbeit beschreibt zunächst die theoretischen Grundlagen der Digitalisierung, des Change-Managements und der menschlichen Aspekte im digitalen Wandel. Zur Bearbeitung des Themas wurden qualitative Interviews mit Mitarbeitenden und Expert:innen durchgeführt, deren Ergebnisse mit Hilfe der Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet wurden. Ziel war es, emotionale Reaktionen, Herausforderungen sowie Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für eine effektive Umsetzung des Digitalisierungsprozesses zu identifizieren.
Die Ergebnisse zeigen, dass Ängste, Widerstand, Überforderung und Angst vor Arbeitsplatzverlust zu den größten Herausforderungen und den negativen Emotionen zählen. Gleichzeitig verbinden die Beschäftigten mit der Digitalisierung auch viele positive Emotionen. Sie wird als Chance für effizientere Arbeitsprozesse und stressfreiere Arbeitsbedingungen gesehen.
Ein zentrales Ergebnis ist die Bedeutung der menschlichen Komponente im Digitalisierungsprozess. Die Expert:innen heben hervor, dass die frühzeitige und transparente Einbindung der Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle spielt. Ebenso werden klare Kommunikation, eine empathische Führungskultur sowie die Etablierung agiler Ansätze als wesentliche Erfolgsfaktoren genannt. Agiles Vorgehen ermöglicht es, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und die Mitarbeitenden aktiv in die Gestaltung des Prozesses einzubinden. Empathische Führung wiederum stärkt das Vertrauen und mindert Widerstände.
Die Ergebnisse der Arbeit zeigen, dass die Digitalisierung nicht rein technologisch zu betrachten ist, sondern einen kulturellen Wandel erfordert. Sie bietet Unternehmen die Chance, nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern auch eine nachhaltig positive Unternehmenskultur zu fördern. Durch ein gezieltes Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden können Unternehmen die Motivation und Akzeptanz ihrer Belegschaft steigern und so den langfristigen Erfolg des Digitalisierungsprojektes sichern."The Human in the Digitalization Process – A Recommendation for EOM Management" studies the emotional reactions and expectations regarding the upcoming digitalisation process of EOM Management GmbH, a family-owned company specialising in powder coating. Through qualitative interviews with employees and experts, the dissertation aims to identify emotional reactions, challenges and practical recommendations in order to implement the digitalisation process successfully and with high acceptance.
The dissertation begins by outlining the theoretical foundations of digitalisation, change management and the human aspects of digitalisation. Qualitative interviews were conducted with employees and experts and the results were analysed using Mayring's content analysis method. The aim was to identify emotional reactions, challenges, success factors and recommendations for the effective implementation of the digitalisation process.
The results show that fear, resistance, overwhelm and job insecurity are among the biggest challenges and negative emotions associated with digitalisation. At the same time, employees also associate many positive emotions with digitalisation. It is seen as an opportunity for more efficient workflows and less stressful working conditions.
A key finding is the importance of the human component in the digitalisation process. Experts emphasise that the early and transparent involvement of employees plays a crucial role. Clear communication, an empathetic leadership culture and the adoption of agile approaches are also highlighted as key success factors. Agile methods allow for flexible responses to challenges and enable employees to actively participate in the process. Empathetic leadership, in turn, fosters trust and reduces resistance.
The results of the study show that digitalisation should be seen not only as a technological endeavour, but also as a cultural transformation. It offers organisations the opportunity not only to optimise processes, but also to promote a sustainable, positive corporate culture. By addressing employees' needs, organisations can increase their motivation and buy-in, ensuring the long-term success of the digitalisation project
Kulturelle Unterschiede in der visuellen Wahrnehmung
No full textDigitale Benutzeroberflächen, wie sie auf Webseiten und mobilen Anwendungen anzutreffen sind, stellen zentrale Instrumente der Kommunikation und Interaktion dar. In einer globalisierten Welt sehen sich Designer der Herausforderung gegenüber, digitale Oberflächen zu entwickeln, die sowohl international zugänglich als auch kulturell angepasst sind. Die vorliegende Studie untersucht, inwiefern kulturelle Werte des Individualismus und des Kollektivismus die emotionalen Reaktionen auf die visuelle Gestaltung von E-Commerce-Web-seiten beeinflussen. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurde eine quantitative Studie unter Anwendung deduktiver Konzeptbildung durchgeführt. Als Datenerhebungsinstrument kam ein standardisierter Online-Fragebogen zum Einsatz, der auf verschiedenen Endgeräten zugänglich gemacht wurde. Eine statistische Analyse der Hypothesen ergab keine signifikanten Effekte. Es konnten keine Zusammenhänge zwischen den kulturellen Prägungen der internationalen Teilnehmenden und ihren emotionalen Reaktionen auf visuelle Gestaltungselemente der Webseiten identifiziert werden. Die Ergebnisse dieser Untersuchung bieten jedoch wertvolle Impulse für zukünftige Forschungsansätze, insbesondere im Hinblick auf die Entwicklung neuer methodischer Herangehensweisen
LLM-Driven Multi-Agent System for Market Trend Analysis and Capability Mapping
No full textThis thesis presents a multi-agent AI system for automated market trend analysis by processing emails, newsletters, and PDFs. The system employs a structured workflow of autonomous agents for content extraction, summarization, subtopic identification, and topic clustering, leveraging OpenAI’s GPT-4 within an Autogen-based framework.
Key features include multi-tenant adaptability, customer-specific trend analysis, and Azure SQL integration for structured data storage. The system demonstrates good accuracy in trend extraction and classification, addressing challenges like varying LLMs output and multi� schema architecture.
This research underscores the potential of AI-powered automation in business intelligence, optimizing decision-making and strategic market analysis
Wetterdaten aus 25 Jahren für die Gebäude- und Anlagensimulation
No full textEin validierter Wetterdatensatz der Hochschule Offenburg bietet eine solide Datengrundlage für die numerische Gebäude- und Anlagensimulation und zur energiewirtschaftlichen Bewertung von Energiesystemen. Mehrjährige Simulationsläufe bieten in Ergänzung zur Bewertung mit den durchschnittlichen und extremen Testreferenzjahren die Möglichkeit, ein sehr breites und aktuelles Spektrum von Wetterbedingungen abzubilden. Aus der Gegenüberstellung dieses 25-jährigen Datensatzes mit den aktuellen Testreferenzjahren (Bezugszeitraum 1995 bis 2012) bzw. den Wetterdaten aus der aktuellen DIN 4710 (Bezugszeitraum 1980 bis 1994) wird deutlich, dass sich die wesentlichen energiemeteorologischen Größen in den letzten beiden Dekaden deutlich geändert haben. So sind mehr Sommer- und Hitzetage, weniger Eis- und Frosttage, mehr Hitzewellen und eine höhere Solarstrahlung zu beobachten. Dies hat Auswirkungen auf die Planung von Gebäuden und die Dimensionierung gebäude- und energietechnischer Anlagen, wie ein Vergleich mit den Annahmen in gängigen Normen bzw. Auslegungsrichtlinien zeigt
Enhancing heat pump performance for domestic hot water preparation: A comparative analysis in existing multi-family houses
Get PDFThe building sector is accountable for roughly one third of global energy- and process-related greenhouse gas emissions. Besides space heating, domestic hot water (DHW) heating contributes substantially to energy consumption and related greenhouse gas emissions in the building sector. Depending on the DHW system design and its required supply temperature, heat losses make up around 30…60 % of the energy required for DHW heating. To decrease energy consumption and reduce associated greenhouse gas emissions, it is essential to minimize heat losses and implement efficient DHW concepts. Heat pumps can potentially reduce energy consumption, but their efficiency strongly depends on the DHW system design and its required supply temperature. These aspects are evaluated by performing a comprehensive analysis of different DHW concepts utilizing heat pumps. Based on annual heat demands extracted from one year measurement data of a typical multi-family house in Germany, simulations of six different DHW concepts are performed. Our findings reveal that decentralized DHW systems or low system temperatures (48 °C), e.g. in combination with ultrafiltration for legionella treatment in centralized DHW systems, can lead to a substantial reduction in heat losses for DHW preparation of around 25 % and in final energy of 20 % compared to the reference case. In large systems the share of losses should be kept below 30 % by reducing pipe lengths and equipping the most distant tapping points with direct electric water heaters
Cyber Security Governance and Compliance in Cloud Computing
No full textCyber security programs in general and the governance discipline in particular have become a serious concern for organizations of all sizes and across all sectors; This is mainly driven by the needs of having a concrete IT security governance program that can align with the rapid techno- logical advancements and be matured enough to address security risks triggered by the escalating cyber-attacks of today. In parallel with the motivation toward cyber security governance, organi- zations are also increasingly relying on cloud computing to support their digital transformation objectives. Therefore, they become further exposed to an extended spectrum of cyber security threats and regulatory compliance constrains. We believe that organizations shall in response work on developing, yet on transforming their governance programs to meet the needs and challenges of security and compliance in the cloud since previous strategies that have been adopted for managing cyber security operations within on-primes environments would not truly be sufficient to meet the considerable shifts introduced by cloud environments. The objective of this thesis research is to develop and produce a comprehensive cloud-specific cyber security governance and compliance framework that incorporates detailed and tailored con- trols that can contribute to addressing security risks and fulfilling regulatory compliance con- strains in cloud computing environments. Our approach is to conduct detailed analysis that begins by identifying cloud-specific secu- rity risks and compliance challenges and then produce two main deliverables: A comprehensive governance framework with other specific controls for compliance assurance as well as another supportive model that’s fully meant for compliance management in the cloud and that is sup- posed to address the topics of data privacy, PII protection and other security-related regulatory constrains