library.iaimnumetrolampung.ac.id
Not a member yet
12413 research outputs found
Sort by
IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KECAKAPAN VOKASIONALSEBAGAI PEMBEKALAN WIRAUSAHA SANTRIPONDOK PESANTREN HIDAYATULMUBTADI-IEN SEKAMPUNG
No full textIMPLEMENTASI PENDIDIKAN KECAKAPAN VOKASIONALSEBAGAI PEMBEKALAN WIRAUSAHA SANTRIPONDOK PESANTREN HIDAYATULMUBTADI-IEN SEKAMPUNGAbstrakPendidikan kecakapan vokasional mengutamakan pengembangankemampuan peserta didik dalam melaksanakan jenis pekerjaan tertentu,menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja serta meningkatkan kinerjasesuai dengan tuntutan bidang pekerjaan yang relevan.Pengembangan kecakapanvokasional dapat dilakukan melalui pendidikan formal, dan non formal. Dalam halini Pondok Pesantren sebagai salah satu komponen pendidikan nasional, selainmemberi andil dalam pembangunan mental spiritual, juga dapat berkontribusisecara positif dengan memberi bekal kepada para santrinya kecakapan vokasionalyang menunjang pengembangan karir santri setelah tamat dari pesantren. Namunpelaksanaan pendidikan kecakapan vokasional di Pondok Pesantren seringmengalami kendala, baik dari aspek sumber daya manusia, maupun sarana danprasarana.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi PendidikanKecakapan Vokasional pada Santri Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi-ienDesa Sumbergede Kecamatan Sekampung Kabupaten Lampung. Penelitian inimenggunakan metode kualitatif lapangan (field research). Metode pengumpulandata yang digunakan adalah: Wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknisanalisa data yang digunakan adalah teknik analisa data kualitatif. Wawancaradilakukan dengan sepuluh pengurus dan santri sebagai subjek penelitian yangdipilih berdasarkan teknik purposive sampling. Analisa data menggunakan teknikanalisa data kualitatif.Hasil penelitian adalah: bentuk kecakaan vokasional yang dilakukandiajarkan dan dipraktekkan di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi-ien meliputiketerampilan menjahit, budidaya lele dumbo, dan budidaya jamur tiram. Kegiatanvokasional tersebut merupakan materi pelajaran tambahan di luar jam belajarwajib bagi santri. Bentuk kecakapan vokasional tersebut lebih mengacu kepadakecakapan vokasional khusus, yaitu kecakapan vokasional yang diperlukan untukmengembangkan karir pada bidang pekerjaan tertentu.Tujuan dari kecakapanvokasional yang diajarkan di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi-Ien adalahuntuk melatih jiwa mandiri kepada santri, dan menumbuhkan semangatberwirausaha. Selain itu bertujuan pula untuk memanfaatkan sumber daya yangada di Pondok Pesantren, karena lokasi dan letak Pondok Pesantren yang dinilaidapat menunjang kegiatan vokasional tersebut.Alokasi waktu yang digunakanuntuk kegiatan vokasional di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi-ien hanyadiajarkan pada hari libur, yaitu pada hari Jumat, ketika tidak ada kegiatan belajarmengajar di kelas. Kegiatan vokasional di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadiien,banyak kendala yang dihadapi terutama dari aspek sarana dan lokasi.Diantaranya dalam hal budidaya lele kendala yang dihadapi adalah kurangnya air,terutama ketika musim kemarauKata Kunci : Kecakapan Vokasional, Pondok Pesantre
PERAN KYAI DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINANSANTRI PONDOK PESANTREN DARUL ULUMSEPUTIH BANYAK LAMPUNG TENGAHTAHUN 2021
No full textABSTRAKPERAN KYAI DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINANSANTRI PONDOK PESANTREN DARUL ULUMSEPUTIH BANYAK LAMPUNG TENGAHTAHUN 2021Oleh:ANANG ANSHORINPM. 171210196Pesantren menjadi salah satu rahim yang menetaskan para pejuang yangselain militan, juga bertanggung jawab penuh terhadap tugas serta lingkungannya.Bertanggung jawab secara vertikal maupun horisontal dalam melahirkan sertamembesarkan Indonesia. Proses belajar mengajar di pondok pesantren merupakaninteraksi edukatif yang dilakukan oleh kiai dan santri dalam situasi tertentu. Kiaiselaku pemilik yayasan memiliki peran yang sangat besar dalam pelaksanaanpendidikan di pesantren yang beliau pimpin. Tujuan penelitian ini adalah untukmengatahui peran kyai dalam meningkatkan KEDISIPLINAN SANTRI PondokPesantren Darul Ulum Seputih Banyak Lampung Tengah tahun 2021 sekaliguspeningkatannya.Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) berkaitandengan peran kyai dalam meningkatkan KEDISIPLINAN SANTRI PondokPesantren Darul Ulum Seputih Banyak Lampung Tengah. Peneliti dalammengumpulkan data-data yang diperlukan sebagai sumber informasi,menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dari data yangdiperoleh, kemudian dikumpulkan dan diolah agar dapat ditarik suatu kesimpulan.Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa dalammeningkatkan kualitas pendidikan Islam kepada para santri di Pondok Pesantrenini, kiai mengontrol langsung pelaksanaan pendidikan diniyah. Dalam segipenyediaan tenaga pengajar, KH. Fathul Mujib memilih mereka yang benarbenarprofesional dan faktor keilmuan menjadi penentu pilihannya. Dalam segifasilitas, Pondok Pesantren Darul Ulum Seputih Banyak tidak kalah denganpondok pesantren lainnya baik dalam segi sarana dan prasarana yang dapatmenambah kenyamanan dalam proses belajar mengajar. Selain hal tersebut,kegiatan rohaniah juga diamalkan oleh Kyai Mujib seperti puasa, shalat malamdan lain sebagainya sebagai bentuk tirakat yang selain ditujukan untuk lebihmendekatkan diri kepada Allah, juga ditujukan kepada santri-santrinya.Kata Kunci : Kedisiplinan & Peran Kia
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PROMOSI JABATANTERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi pada KSPS Artha Jaya Barokah Tahun 2020)
No full textPENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PROMOSI JABATANTERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi pada KSPS Artha Jaya Barokah Tahun 2020)ABSTRAKPemberian insentif memang di berikan kepada seluruh karyawan, namunseorang karyawan tersebut harus dapat mencapai target simpanan atau pun dalampembiayaan. Insentif yang diberikan adalah berupa uang dengan jumlah yangtelah di tentukan dan piagam penghargaan. Sedangkan promosi jabatan dilakukansecara bertahap yaitu naik satu tingkat di atas jabatan saat ini, misalnya bagianmarketing dipromosikan ke bagian Kabag atau bagian pembukuan. Namun tidaksemua karyawan dapat di promosikan. Pemberian insentif dan promosi jabatanmerupakan upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Adapun sampel dalampenelitian ini berjumlah 20 responden. Metode pengumpulan data yaitu,observasi, kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan analisis data menggunakanregresi berganda.Berdasarkan hasil pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa Adapengaruh antara pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada KSPS ArthaJaya Barokah, terbukti nilai thitung = 3,886 yang artinya thitung> ttabel (3,886 >2,100) dengan signifikansi 0,001 ttabel (2,504 > 2,100) dengan signifikansi 0,023< 0,05.Secara simultan terdapat pengaruh antara pemberian insentif dan promosi jabatanterhadap kinerja karyawan pada KSPS Artha Jaya Barokah. Hal ini terbukti dariUji simultan ditunjukkan dengan hasil perhitungan F test dengan nilai 33,062dengan tingkat probabilitas 0,000 yang lebih kecil dari alpha 0,05. Adapunbesaran pengaruhnya sebesar 79,5%.Kata Kunci : Pemberian Insentif, Promosi Jabatan, Kinerja Karyawa
IMPLEMENTASI AKAD MUROBAHAH PADA SEKTOR PERTANIANDALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAMStudi kasus di KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera Kec. Seputih Surabaya
No full textABSTRAKImplementasi akad murobahah pada sector pertanian di KSPPS BMT AdilBerkah Sejahtera dalam perspektif ekonomi islamDesi IrawatiNPM: 171120011Pembiayaan Murobahah merupakan salah satu pembiayaan yang palingpopular yang digunakan perbankan syariah. Murobahah adalah jual beli denganharga pokok yang ditambah dengan keuntungan. Transaksi pembiayaanmurobahah ini lazim dilakukan oleh Rosulullah SAW dan para sahabatnya.Secara sederhana murobahah merupakan suatu penjualan barang seharga barangtersebut ditambah dengan margin yang disepakatiTujuan dari penelitian ini Untuk mengetahui praktek pembiayaanmurobahah pada sektor pertanian di KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera Kec.Seputih Surabaya Kab. Lampung Tengah.Untuk mengetahui Implementasipembiayaan murobahah pada sektor pertanian di KSPPS BMT Adil BerkahSejahtera Kec. Seputih Surabaya Kab. Lampung Tengah dalam perspektifEkonomi Islam. Penelitian menggunakan beberapa metode penelitian yaitu jenispenelitian ini menggunakan penelitian lapangan (Field Risearch), denganmenggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif. Sumber datapenelitian ini menggunakan sumber data primer, sekunder dan tersier. Sedanganmetode pengumpula data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi.Mekanisme pembiayaan murobahah pada sector pertanian di KSPPS BMTAdil Berkah Sejahtera yaitu bagi anggota/calon anggota yang akan mengajukanpembiayan untuk mendatangi kantor dan memenuhi syarat-syarat yang telahditentukan. Setelah pihak BMT melakukan proses yang ada maka pembiayaanmurobahah akan dilakukan dengan adanya pengikatan akad disertai denganpenandatangan kontrak. Dalam pemberian pembiayaan murabahah yangdilakukan oleh KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera kepada nasabahnya tidakterlepas dari asas kerelaan dan suka sama suka diantara pihak yang melakukankesepakatan. Dalam menjalankan akad murobahah terdapat 4 rukun yang sesuaidan 1 rukun yang sesuai.Kata Kunci: Implementasi, murobahah, KSPPS BMT Adil Berkah Sejahter
PENGEMBANGAN METODE TGT (TEAM GAMES TOURNAMEN) DENGAN MENGUNAKAN MEDIA AUDIO VISUAL SMART HAFIZ UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR PRAKTIK SHALAT SISWAKELAS III MATA PELAJARAN FIQIH DI MADRASAHIBTIDAIYAH MUHAMMADIYAH TANJUNGKENCONO KECAMATAN WAY BUNGURLAMPUNG TIMUR TAHUNPELAJARAN 2020/2021
No full textMANAJEMEN RESIKO JUAL BELI IKAN HIAS SECARA ONLINE(Studi Di Sumber Baru Kec. Seputih Banyak Kab.Lampung Tengah)
No full textABSTRAKMANAJEMEN RESIKO JUAL BELI IKAN HIAS SECARA ONLINE(Studi Di Sumber Baru Kec. Seputih Banyak Kab.Lampung Tengah)OLEHYoga Adi PratamaNPM. 171130094Komunitas cupang hias Indonesia merupakan salah satu tempat jual beli ikan cupang hias yang paling sering digunakan para pecinta ikan cupang utuk mencari ikan cupang yang diinginkan. Terutama di Desa Sumber Baru Kec.Seputih Banyak Kab.Lampung Tengah di sana terdapat para penjual ikan hias yang terfokus pada penjualan online. Dalam praktek jual beli secara online ini memiliki permasalahan seperti adanya penambahan biaya yang tidak diketahui oleh pihak pembeli seperti dikenakan biaya ongkos kirim dan karantina yang harus ditanggung oleh pembeli. Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan faktor penyebab terjadinya resiko dalam praktek jual beli ikan hias melalui akun sosial media sepertidi Desa Sumber Baru Kec. Seputih Banyak Kab.Lampung Tengah dan untuk menganalisis resiko yang akan terjadi dalam jual beli ikan hias secara online di Desa Sumber Baru Kec. Seputih Banyak Kab.Lampung Tengah.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitiannya adalah studi kasus. Prosedur pengumpulan data di lakukan melalui wawancara, observasi partisipan, dan dokumentasi. Analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa identifikasi risiko yang bertujuan untuk mengidentifikasi seluruh jenis risiko yang berpotensi menghalangi, menurunkan, atau menunda tercapainya tujuan. Proses indentifikasi resiko ini sudah sesuai dan selalu di terapkan oleh para penjual ikan hias guna untuk menaggulangi resiko yang akan terjadi. Hal ini penjual selalu melakukan analisa resiko guna untuk mengetahui resiko apa saja yang akan terjadi jadi dalam proses analisa resiko di tempat Shervin selaku penjual ikan hias sudah sesuai. Dalam segi evaluasi risiko ini pihak penjual selalu ngevaluasi setiap resiko-resiko yang ada. Jadi dalam segi ini sudah sesuai penerapannya yang dilakukan Shervin. Dalam proses penanganan resiko sudah sesuai tetapi terkadang dalam proses ini kurang cepat penanganannya oleh pihak penjual ikan hias secara online di desa Sumber Baru Kec. Seputih Banyak Kab. Lampung Tengah. Pemantauan risiko ini ditujukan untuk terutama mendeteksi dan mengantisipasi adanya perubahan dalam hal: Konteks organisasi,Profil Risiko,Level setiap risiko dan Efektivitas risiko. Proses Monitoring dan Reviu dilakukan dengan cara memantau efektivitas rencana penanganan risiko, strategi, dan sistem manajemen risiko.Kata Kunci : manajemen resiko, jual beli, onlin
ANALISA JOIN RESPONSIBILITY PADA PEMBIAYAAN MUDHARABAH DALAM PERSPEKTIF FATWA NO.11/DSN-MUI/IV/2000 TENTANG KAFALAH(Studi pada KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera Kecamatan Seputih Surabaya Kabupaten Lampung Tengah)
No full textABSTRAKANALISA JOIN RESPONSIBILITY PADA PEMBIAYAAN MUDHARABAH DALAM PERSPEKTIF FATWA NO. 11 DSN-MUI/IV/2000 TENTANG KAFALAH(Studi KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera Kecamatan Seputih Surabaya Kabupaten Lampung Tengah)Oleh :NIA KURNIAWATI171120037Banyak sistem untuk melakukan pengembalian pembiayaan atau angsuran salah satunya yaitu dengan cara mengangsur setiap seminggu sekali dengan jangka waktu tertentu sesuai akad dan kesepatan. Dalam pembiayaan tersebut menggunakan sistem join responsibility atau tanggung renteng didefinisikan sebagai tanggungjawab bersama atas segala kewajiban terhadap lembaga koperasi dengan saling terbuka dan mempercayai, dalam sistem ini bila ada anggota yang tidak memenuhi kewajibannya maka seluruh anggota pembiayaan tersebut akan menanggung. Salah satu praktik sistem join responsibility yang dilakukan dalam lembaga keuangan yaitu pada pembiayaan KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Jenis penelitian adalah penelitian lapangan. Data diperoleh dari lokasi yaitu KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera, yang bertujuan mengetahui praktik pembiayaan mudharabah sistem join responsibility pada KSPPS BMT Adil Berkah Sejahtera apakah sesuai dengan persepektif fatwa No. 11 DSN-MUI/IV/2000 tentang kafalah.Hasil penelitian mekanisme penyaluran pembiayaan dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu pengajuan, analisis, penyeleksian, dan pencairan. Pada pembiayaan ini tidak ada jaminan kebendaan, melainkan jaminan untuk pertanggungjawaban bersama. Penerapan jaminan join responsibility di KSPPS BMT Adil Bekah Sejahtera sudah sesuai dengan konsep persepektif Fatwa Dewan Syariah Nasional No.11/DSN-MUI/IV/2000 tentang Kafalah, karena jika dalam pegembalian pembiayaan dengan cara mengangsur terdapat salah satu anggota tidak memenuhi kewajibannya maka seluruh anggota pembiayaan tersebut akan menanggungnya.Kata Kunci : Pembiayaan, Join Responsibility, Kafalah
