Journal of Technology Management & Innovation
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State Promotion, Technological Capabilities, and Industrial Competitiveness: Differences Between Brazil and Argentina in The Automotive Value Chain
Full text linkThe automotive value chain has traditionally been significant in Brazil and Argentina, and encouraged by specific incentives. The aim of this research is to analyse the differences regarding promotion policies of this value chain in these two countries, focusing on those oriented towards technological capabilities and, hereafter, to see their effects in terms of production, technology, and foreign trade. The methodology will be focused on the analysis of variables relevant to the scope of study. The results show that, unlike Argentina, Brazil has incorporated incentives for the development of technological capabilities in policies aimed at the automotive value chain. This resulted in Brazil\u27s greater innovation efforts and results in the sector, a favourable gap in terms of productivity, and greater international competitiveness of the automotive value chain. In addition, it plays a leading role in the technological development of ethanol-fuelled engines and has a greater diffusion of electric vehicles than Argentina. These divergent trajectories demonstrate the relevance of public policy to promote the development of technological capabilities
Perceived Usefulness and Ease of Use of E-Government to Generate Trust and Intention to Use by Citizens
Full text linkPublic institutions across the world use technology to meet new society’s needs. Citizens are connected now, they have access to information in real time, they demand new types of services. Governments need digital tools to meet these new challenges and to contribute to their nation’s development, enabling the delivery of technological services and solutions that lead to a digital transformation. This research aims to determine the impact of perceived usefulness and the usability of e-government concerning citizen’s trust when using public online services. We applied a questionnaire to 361 citizens users of public online services in Tamaulipas, Mexico, using SmartPLS statistical software. The main results indicate that perceived usefulness, ease of use as well as trust have a strong influence in the citizens’ intention to use public online services, which could be considered by the administrations in the design of e-government online services projects or initiatives. We consider the present study findings may help the public and academic sector in the study and design of strategies that help them in the development of e-government public policies focused on building effective e-government solutions allowing for the future development of nations
Factores Críticos de Éxito para la Adopción de Inteligencia Artificial en la Gestión de Instalaciones (Facilities Management): Revisión Sistemática de Segundo Orden
No full textThe application of Artificial Intelligence (AI) in Facilities Management (FM) has grown significantly, driven by the pursuit of resource optimization, automation, and operational efficiency. However, specialized literature remains in an early stage, hindering a comprehensive understanding of the Critical Success Factors (CSFs) that influence the adoption of this technology in the sector. To address this gap, this study conducts a Second-Order Systematic Review (SOSR) to identify and consolidate the main CSFs associated with the adoption of AI in FM. The analysis is grounded in a conceptual model based on the TOEH theoretical framework (Technology–Organization–Environment–Human), which enables a multidimensional reading of both facilitators and barriers. Key challenges include system interoperability, data quality, the reliability of AI models, and building typology diversity, issues exacerbated by technological fragmentation and a lack of standardization, which hinder integrated solutions. Regulatory concerns regarding data privacy and governance, combined with limited workforce training, further hinder large-scale adoption. Conversely, innovations such as digital twins, explainable AI, robotics, and cybersecurity for smart buildings emerge as drivers of transformation. The findings provide valuable insights for FM managers, technology providers, and policymakers, contributing to the development of effective strategies for integrating AI in the Facilities Management sector.La aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en la Gestión de Instalaciones (Facilities Management - FM) ha crecido significativamente, impulsada por la búsqueda de optimización de recursos, automatización y eficiencia operativa. Sin embargo, la literatura especializada se encuentra en una etapa inicial, lo que dificulta una comprensión integral de los Factores Críticos de Éxito (FCE) que influyen en la adopción de esta tecnología en el sector. Para abordar esta brecha, este estudio realiza una Revisión Sistemática de Segundo Orden (SOSR) con el fin de identificar y consolidar los principales FCE asociados a la adopción de IA en FM. El análisis se fundamenta en un modelo conceptual basado en el marco teórico TOEH (Tecnología–Organización–Entorno–Humano), que permite una lectura multidimensional tanto de los facilitadores como de las barreras. Los desafíos clave incluyen la interoperabilidad de sistemas, la calidad de los datos, la fiabilidad de los modelos de IA y la diversidad tipológica de los edificios, problemas exacerbados por la fragmentación tecnológica y la falta de estandarización, que dificultan las soluciones integradas. Las preocupaciones regulatorias sobre la privacidad y gobernanza de los datos, combinadas con una formación limitada de la mano de obra, obstaculizan aún más la adopción a gran escala. Por el contrario, innovaciones como los gemelos digitales, la IA explicable, la robótica y la ciberseguridad para edificios inteligentes emergen como motores de la transformación. Los hallazgos proporcionan conocimientos valiosos para los gestores de FM, proveedores de tecnología y responsables de políticas, contribuyendo al desarrollo de estrategias efectivas para integrar la IA en el sector de Facilities Management
Colaboración Universidad-Empresa: Una perspectiva de género de líderes de grupos de investigación en la Universidad Federal en Brasil
No full textAlthough there is substantial research on University-Industry Collaboration (UIC), some aspects of this partnership remain underexplored or even absent, such as the gender factor and its relationship with the UIC process. In this context, the aim of this study is to analyze the perceptions of leaders of Research Groups at a federal university in Brazil regarding the influence of gender factors in University-Industry Collaborations (UIC). This article adopts a qualitative approach and a case study design. The sample consists of 14 leaders of Research Groups at a Brazilian university who engage in UIC activities. Data were collected through in-depth interviews and analyzed using content analysis technique. The findings reveal three main contributions. First, there is recognition of the moderate influence of gender on UIC. Second, the results of UIC are indicated to be not directly related to the gender of the leader or their subordinates, but rather to their abilities. Finally, the study highlights the diversity is considered a positive factor for UIC, capable of enhancing outcomes.Aunque existe una investigación sustancial sobre la Colaboración Universidad-Empresa (CUE), algunos aspectos de esta asociación permanecen poco explorados o incluso ausentes, como el factor de género y su relación con el proceso de CUE. En este contexto, el objetivo de este estudio es analizar las percepciones de los líderes de Grupos de Investigación de una universidad federal en Brasil con respecto a la influencia de los factores de género en las Colaboraciones Universidad-Empresa (CUE). Este artículo adopta un enfoque cualitativo y un diseño de estudio de caso. La muestra consta de 14 líderes de Grupos de Investigación en una universidad brasileña que participan en actividades de CUE. Los datos se recopilaron a través de entrevistas en profundidad y se analizaron utilizando la técnica de análisis de contenido. Los hallazgos revelan tres contribuciones principales. En primer lugar, existe un reconocimiento de la influencia moderada del género en la CUE. En segundo lugar, se indica que los resultados de la CUE no están directamente relacionados con el género del líder o sus subordinados, sino más bien con sus habilidades. Finalmente, el estudio destaca que la diversidad se considera un factor positivo para la CUE, capaz de mejorar los resultados
Is Your Organization Ready for Knowledge Management? An Innovation Culture Index
Full text linkManaging the collective knowledge of individuals has been a dominant business theme for decades, and numerous organizations have launched knowledge management (KM) or innovation-oriented initiatives. This research builds on prior theoretical work on how an organization’s culture and structure influence its KM programs. A 16-item innovation culture index is developed and tested on a large non-profit organization to provide senior managers with empirical evidence that offers an initial baseline assessment of organizational innovativeness and metrics for evaluating continuous improvement efforts
Más allá del financiamiento: El auge de las barreras no financieras a la innovación en economías emergentes, evidencia de empresas chilenas (2007-2016)
No full textUnderstanding the impact of perceived obstacles on various inputs and outcomes within the innovation process is essential for firms engaged in innovation activities. While much of the existing theoretical framework focuses on financial barriers, that is, the economic constraints that limit firms’ ability to develop and implement new ideas, products, or processes, this article expands and complements the literature by examining the influence of non-financial obstacles. These include knowledge limitations, organizational challenges, market constraints, and regulatory hurdles, all of which can hinder innovation even when financial resources are available. Thus, the objective of this study is to analyze the evolution of the perception of obstacles to innovation in Chilean companies. The study draws on data from versions VI to X of the Chilean National Innovation Surveys, covering the period 2007–2016, and applies confirmatory factor analysis to identify latent perceptions of barriers, along with multiple linear regression models to evaluate their relationship with inputs, outcomes, and R&D activities. The findings show that non-financial barriers are as significant as financial ones and reveal distinct temporal trends: while financial obstacles tend to decrease over time, barriers related to knowledge, cooperation, demand, and regulation have gained relevance, particularly affecting small and medium-sized enterprises. This longitudinal perspective provides a novel empirical contribution to the study of innovation in developing economies and offers key insights for the design of more targeted and adaptive public policies.Comprender el impacto de los obstáculos percibidos sobre los insumos y resultados del proceso de innovación es esencial para las empresas. Aunque el marco teórico existente se centra en las barreras financieras, este artículo amplía la literatura examinando la influencia de los obstáculos no financieros, como las limitaciones de conocimiento, los desafíos organizacionales, las restricciones del mercado y las barreras regulatorias, que pueden dificultar la innovación incluso con recursos financieros disponibles. El objetivo de este estudio es analizar la evolución de la percepción de los obstáculos a la innovación en las empresas chilenas, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Innovación de Chile (versiones VI a X, período 2007-2016). Mediante un análisis factorial confirmatorio y modelos de regresión lineal múltiple, se evalúa la relación de estas barreras con los insumos, resultados y actividades de I+D. Los hallazgos revelan que las barreras no financieras son tan significativas como las financieras y muestran distintas tendencias temporales: mientras los obstáculos financieros tienden a disminuir, las barreras relacionadas con el conocimiento, la cooperación, la demanda y la regulación han ganado relevancia, afectando particularmente a las PYMEs. Esta perspectiva longitudinal ofrece una contribución empírica novedosa al estudio de la innovación en economías en desarrollo y proporciona ideas clave para el diseño de políticas públicas más específicas y adaptativas
Innovación y Cooperación en Cadenas de Valor Agroalimentarias en Países en Desarrollo de América Latina: Explorando el Rol de la Teoría de la Proximidad desde la Geografía Económica.
No full textInnovation is an important strategy for enhancing the competitiveness and sustainability of agri-food value chains, especially in developing countries where it significantly contributes to rural development. Innovation is increasingly viewed as a cooperative process involving various actors. However, few studies examine cooperation within extended agri-food value chains, which include both the actors within the chains and supporting organizations. Therefore, this study explores and compares cooperation for innovation among actors in two extended value chains: one in Nicaragua (dairy milk) and another in Paraguay (corn), using proximity theory, which considers non-spatial dimensions such as institutional, cognitive, social, and organizational factors. Additionally, a method for measuring personal proximity is proposed. Data from 157 participants across the two chains are analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results highlight the significant roles of social and institutional proximities in promoting cooperation and demonstrate how such collaboration accelerates innovation. The study discusses both theoretical and practical implications.La innovación es una estrategia importante para mejorar la competitividad y la sostenibilidad de las cadenas de valor agroalimentarias, especialmente en los países en desarrollo, donde contribuye de manera significativa al desarrollo rural. La innovación se considera cada vez más como un proceso cooperativo en el que participan diversos actores. Sin embargo, son pocos los estudios que examinan la cooperación dentro de las cadenas de valor agroalimentarias ampliadas, que incluyen tanto a los actores dentro de las cadenas como a las organizaciones de apoyo. Por lo tanto, este estudio explora y compara la cooperación para la innovación entre los actores de dos cadenas de valor ampliadas: una en Nicaragua (leche de vaca) y otra en Paraguay (maíz), utilizando la teoría de la proximidad, que tiene en cuenta dimensiones no espaciales, como los factores institucionales, cognitivos, sociales y organizativos. Además, se propone un método para medir la proximidad personal. Se analizan los datos de 157 participantes de las dos cadenas utilizando el modelo de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM). Los resultados ponen de relieve el importante papel que desempeñan las proximidades sociales e institucionales en la promoción de la cooperación y demuestran cómo dicha colaboración acelera la innovación. El estudio analiza las implicaciones tanto teóricas como prácticas.
 
Innovation and Technology Management: A Major Pending Issue for the Development of Latin America and the Caribbean—Some Ideas for Research
Full text linkThe 2025 Nobel Prize in Economic Sciences emphasizes the importance of innovation and technology management for a country\u27s economic growth. However, Latin America and the Caribbean show low and uneven levels of innovation based on the Global Innovation Index (GII). Innovation and technological development can help address the region\u27s major challenges, such as sustainable development, climate change, and the integration of new technologies like artificial intelligence and robotics. This situation prompts us to propose research ideas to develop policies and programs that boost innovation in this region
Comportamiento Empresarial Innovador y su Contexto: El Caso de una Empresa de Turbo Partes
No full textThe purpose of this document is to analyze the accumulation of technological capabilities and their interrelation with the spheres of context in a Mexican turbo parts company called Omega. The methodological design was that of a case study conducted with semi-structured interviews. The results show the accumulation of technological capabilities as driven by the catalyst of business and management capabilities, with R&D playing a relevant role at different levels of innovation. Regarding the spheres of context, the link with universities, research centers, CONAHCYT (National Commission for Humanities, Science and Technology), clients and suppliers has been a valuable resource for Omega. In the economic sphere, the perception of an unserved market and the drive to get ahead of the competition stand out. In the environmental sphere, the influence of client-requested environmental regulations, and in the political sphere, the effect of international industrial safety standards, have been a determining factor in several innovation decisions of the company. Finally, in the social and cultural spheres, the business environment of Querétaro stands out and the links with research centers, access to the PEI (Program of Economic Incentives) and the accumulated technological capabilities of the founder and the R&D director were the key elements for the birth and positioning of Omega as one of the main technology-based companies in Mexico and the world specialized in its field.El propósito de este documento es analizar la acumulación de capacidades tecnológicas y su interrelación con las esferas del contexto en una empresa mexicana de turbo partes llamada Omega. El diseño metodológico fue el de un estudio de caso realizado con entrevistas semiestructuradas. Los resultados muestran la acumulación de capacidades tecnológicas impulsada por el catalizador de las capacidades empresariales y de gestión, con un papel relevante de la I+D en diferentes niveles de innovación. En cuanto a las esferas del contexto, la vinculación con universidades, centros de investigación, CONAHCYT (Consejo Nacional de Humanidades, Ciencias y Tecnologías), clientes y proveedores ha sido un recurso valioso para Omega. En la esfera económica, destacan la percepción de un mercado desatendido y el impulso por adelantarse a la competencia. En la esfera ambiental, la influencia de las regulaciones ambientales solicitadas por los clientes, y en la política, el efecto de las normas internacionales de seguridad industrial, han sido un factor determinante en varias decisiones de innovación de la empresa. Finalmente, en las esferas social y cultural, destaca el entorno empresarial de Querétaro, y los vínculos con centros de investigación, el acceso al PEI (Programa de Estímulos a la Innovación) y las capacidades tecnológicas acumuladas del fundador y del director de I+D fueron elementos clave para el nacimiento y posicionamiento de Omega como una de las principales empresas de base tecnológica en México y el mundo en su especialidad
Impulsando la Transformación Digital de las Pymes en Colombia: Análisis de los Factores Clave y el Impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
No full textThis study identifies key factors influencing digitalization investment decisions in Colombian SMEs and their alignment with Sustainable Development Goals (SDGs). Analyzing 4,600 surveys from 2023, we employed multilayer perceptron Artificial Neural Networks with backpropagation algorithms for predictive modeling, supported by validation through confusion matrices and ROC curves (average AUC: 0.94). Results revealed the most significant predictors: understanding digitalization\u27s possibilities and advantages (20.87%), employees using ICT (14.77%), average workforce size (10.68%), and e-commerce marketplace participation (7.32%). The study\u27s originality lies in precisely quantifying each factor\u27s relative importance, providing an empirical foundation for prioritizing digitalization initiatives, and analyzing strategic alignment with SDGs, particularly SDG 8 (Decent Work and Economic Growth), SDG 9 (Industry, Innovation, and Infrastructure), and SDG 12 (Responsible Consumption and Production). These methodologically robust findings offer valuable guidance for policymaking, business strategies, and interdisciplinary theoretical frameworks promoting sustainable digital transformation of Colombian SMEs within broader socioeconomic contexts, while addressing critical technological adoption barriers, enhancing regional competitive advantage, and establishing comprehensive implementation pathways for digital ecosystem development. These insights directly inform practical digitalization policies for SMEs by providing evidence-based prioritization of educational initiatives over direct technology investments, with significant implications for sustainable development and competitive advantage in emerging economies.Este estudio identifica los factores clave que influyen en las decisiones de inversión en digitalización en las pymes colombianas y su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Analizando 4.600 encuestas de 2023, empleamos Redes Neuronales Artificiales de perceptrón multicapa con algoritmos de retropropagación para el modelado predictivo, respaldado por validación a través de matrices de confusión y curvas ROC (AUC promedio: 0.94). Los resultados revelaron los predictores más significativos: la comprensión de las posibilidades y ventajas de la digitalización (20.87%), los empleados que utilizan las TIC (14.77%), el tamaño promedio de la fuerza laboral (10.68%) y la participación en mercados de comercio electrónico (7.32%). La originalidad del estudio radica en cuantificar con precisión la importancia relativa de cada factor, proporcionando una base empírica para priorizar las iniciativas de digitalización, y en analizar la alineación estratégica con los ODS, en particular el ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico), el ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructura) y el ODS 12 (Producción y Consumo Responsables). Estos hallazgos metodológicamente robustos ofrecen una guía valiosa para la formulación de políticas, estrategias empresariales y marcos teóricos interdisciplinarios que promueven la transformación digital sostenible de las pymes colombianas en contextos socioeconómicos más amplios, al tiempo que abordan barreras críticas para la adopción tecnológica, mejoran la ventaja competitiva regional y establecen vías de implementación integrales para el desarrollo de ecosistemas digitales. Estos conocimientos informan directamente las políticas prácticas de digitalización para las pymes al proporcionar una priorización basada en evidencia de las iniciativas educativas sobre las inversiones directas en tecnología, con implicaciones significativas para el desarrollo sostenible y la ventaja competitiva en las economías emergentes