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Mejora en el flujo de requerimientos de formatería para la reducción de tiempos de entrega en el área de compras, empresa El Rocío S. A. - Trujillo
No full textLa presente tesis, titulada "Mejora en el flujo de requerimientos de formatería para la reducción de tiempos de entrega en el área de compras, empresa El Rocío S.A. - Trujillo", tiene como objetivo implementar mejoras en el flujo de solicitudes de formatos continuos, optimizando así los tiempos de entrega del área de compras. Para ello, se diseñó e implementó un sistema automatizado denominado “Automat”, basado en la depuración de información de órdenes de compra del periodo 2023 a abril de 2025. Se identificaron 66 formatos utilizados por la sede NORAVES y se construyó una base de datos maestra que incluye especificaciones como número de copias, tamaño, diseño, y uso de correlativos, en coordinación con el área de almacén. Gracias a esta automatización, el proceso de gestión, que inicialmente tomaba hasta 15 días, se redujo a un máximo de 7 días. Esto permitió cumplir con los requerimientos de manera oportuna, mejorando significativamente los indicadores del área. El nivel de cumplimiento en entregas a tiempo pasó de 52% antes de la mejora, a 95% después de la implementación. Esta mejora fue confirmada estadísticamente mediante una prueba t de Student (p = 0.029), evidenciando un impacto positivo y significativo en la eficiencia operativa. Las conclusiones destacan que el sistema automatizado agiliza el flujo de información, reduce los tiempos de respuesta y mejora la planificación de compras. Se recomienda replicar este flujo en otras sedes del Grupo Rocío, unificar cronogramas de solicitud de formatería y ampliar el número de proveedores para mejorar la competencia en precios y cumplimiento. Este proyecto demuestra que la automatización de procesos administrativos puede generar beneficios sustanciales en la eficiencia operativa y la toma de decisiones
Procrastinación académica en estudiantes universitarios del primer y último año de Psicología de universidades privadas, Trujillo 2023
No full textLa presente investigación, tiene como objetivo conocer la diferencia en lo que concierne a la procrastinación entre universitarios de primer y último ciclo de la carrera de psicología de universidades privadas de la ciudad de Trujillo, 2023. El diseño empleado para ello fue descriptivo comparativo, con una muestra de 140 alumnos de ambos sexos, de 1° y último ciclo de la facultad de ciencias de la salud. El instrumento aplicado; Escala de Procrastinarían Académica, adaptada por Domínguez et al. (2014), Por último, la procrastinación tiene un impacto significativo en los estudiantes frente a los desafíos que se le presenten en la universidad, por ello, para conseguir cambios positivos se requiere de mucho compromiso por parte de los estudiantes
Propuesta de un Centro Educativo Básico Regular de primaria – secundaria, basado en los principios de la Pedagogía Reggio Emilia en Laredo, 2022
No full textLa educación supone, a parte del aprendizaje y enseñanza, el espacio en donde se desarrolla, por eso, la presente tesis determina los criterios de diseño arquitectónico aplicados a un centro educativo de educación básica regular en base a una teoría pedagógica Reggio Emilia en la ciudad de Laredo, con el fin de impulsar un cambio hacia espacios óptimos para educación que involucren el concepto de habitabilidad. Para ello, es necesario tener un conocimiento de la Teoría Pedagógica Reggio Emilia, de la cual se ha tenido en cuenta sus principios y se han extraído de otra previa investigación del mismo autor, para ser combinados con los criterios de diseño vistos y concluidos en la presente investigación. Por lo tanto, en cuanto a los resultados de la investigación, se establecieron lineamientos de aplicación sobre el objeto arquitectónico, a partir de un análisis de diferentes casos pertinentes al tema. Estos lineamientos se enfocaron en aspectos formales, funcionales, estructurales y de contexto, en donde se observan las distintas estrategias de diseño arquitectónico pensadas y desarrolladas para cada función y lugar
Creación del Centro de Desarrollo y Fortalecimiento de la Familia en la localidad de Virgen del Carmen Centro, distrito de Lajas, provincia de Chota, departamento de Cajamarca
No full textA lo largo del desarrollo del proyecto, pude aplicar y mejorar mis conocimientos en topografía, trazo y replanteo, garantizando la correcta localización de los componentes estructurales. Además, con el apoyo del residente de obra nos vimos en la necesidad de ajustar la excavación debido a la existencia de terrenos rocosos me facilitó la implementación de soluciones, como la utilización de explosivos controlados, para asegurar el progreso de la obra. Durante la etapa de cimentación y edificación de la estructura, fortalecí mi habilidad para analizar planos y colaborar con el equipo laboral, garantizando que la construcción se realice siguiendo los estándares establecidos. Por otro lado, mejoré en el manejo de recursos y tiempo, mejorando la asignación de personal y la utilización de materiales para prevenir desperdicios y demoras. Durante la fase de edificaciones y terminación, elaboramos una nueva propuesta para fortalecer los ejes de los tijerales.
Durante la fase final del proyecto, mi función se concentró en la administración y logística, lo que me facilitó potenciar mis habilidades en organización y gestión de obras. En esta etapa, tuve la obligación de coordinar la distribución de los trabajos finalizados, garantizando que todos los detalles estuvieran en óptimas condiciones antes de ser recibidos por el equipo de supervisión. Además, obtuve más experiencia en la elaboración de documentos técnicos y administración de procesos, asegurándome de que los informes y registros del proyecto estuvieran debidamente redactados y estructurados. Dando como resultado la entrega de acta de recepción de obra por parte de la municipalidad de Lajas
Evaluación de la distribución espacial de los niveles de ruido en la zona monumental de la ciudad de Cajamarca, 2024
No full textEl estudio evaluó como se distribuye espacialmente el ruido en el entorno monumental cajamarquino, utilizando una perspectiva cuántica y un diseño de tipo no experimental. Para desarrollar la investigación se utilizó el Protocolo Nacional de Monitoreo Ambiental para Ruido, determinado por el Ministerio del Ambiente. El área de estudio abarcó 66 puntos en la zona monumental, con mediciones en 3 intervalos horarios diurnos y 3 réplicas por cada uno, se utilizó un sonómetro calibrado de Clase 1, marca SOUNDTECK, se empleó el software ArcGIS para elaborar de los mapas acústicos. Los resultados mostraron una elevada contaminación acústica. Los valores registrados oscilaron entre 48.9 y 75.8 dB. Se identificaron 52 puntos en la zona residencial, 13 en comercial y 1 en protección especial. En la zona residencial, el 90.38% de las estaciones superó el ECA en los tres horarios evaluados. En el área comercial, el volumen sonoro excedió los límites en un 30.77% en el primer horario, en un 46.15% en el horario diurno 2 y en un 53.84% en el horario diurno 3. En el área de protección especial, el punto monitoreado superó los límites permitidos en dos de los tres horarios diurnos
Percepción del marketing digital en una empresa familiar de Lima Metropolitana, 2023
No full textEl presente trabajo se centra en analizar la Percepción del Marketing Digital en una Empresa Familiar de Lima Metropolitana, 2023. La investigación empleó un enfoque cualitativo y un nivel exploratorio, buscando obtener una comprensión inicial del tema. Para la recolección de datos, se utilizó la guía de entrevista, aplicando la técnica de entrevista semiestructurada. La muestra estuvo conformada por tres sujetos clave de la empresa, quienes fueron seleccionados debido a su conocimiento sobre la gestión y operaciones de la misma. Los hallazgos fueron favorables, se validaron la percepción del marketing digital, aunque con algunas existencias atribuibles a la falta de tiempo, recursos y capacitación, sin embargo, los propietarios muestran un gran interés en mejorar sus estrategias digitales. Además, se concluyó que la implementación de estrategias de marketing digital es esencial para mejorar la comunicación, publicidad, comercialización y promoción de los productos y servicios de la empresa. Esta implementación contribuiría a un aumento en el volumen de ventas y a una mayor visibilidad en el mercado, lo que fortalece la posición competitiva de la empresa. La investigación ofrece una base para futuras investigaciones y proporciona recomendaciones clave para empresas familiares que buscan aprovechar el marketing digital como herramienta estratégica
Implementación de un aplicativo móvil para mejorar la gestión de rendiciones de gastos de personal de la empresa comercial Nivama S. A. C.
No full textLa empresa Comercial Nivama S.A.C., especializada en la agroexportación de productos peruanos, enfrentaba desafíos significativos en la gestión de rendiciones de gastos de su personal móvil, quienes realizaban actividades operativas fuera de las instalaciones. Los problemas principales incluían la pérdida frecuente de comprobantes físicos, demoras en la presentación de informes y dificultades en la validación financiera, lo que generaba ineficiencias administrativas y retrasos en los procesos contables.
Para solucionar esta problemática, se implementó el aplicativo móvil RendimApp, desarrollado bajo la metodología Mobile-D y utilizando tecnologías como Android Studio (versión Koala) y el lenguaje de programación Kotlin. La aplicación incorporó funcionalidades clave como el registro digital de comprobantes mediante fotografías, generación automatizada de informes en formato PDF y envío directo de rendiciones a través de WhatsApp. La arquitectura del sistema se basó en el patrón MVVM (Model-View-ViewModel), garantizando una estructura modular, escalable y de sencillo mantenimiento.
Los resultados demostraron una mejora notable en la eficiencia del proceso: se redujo la pérdida de documentos en un 86.7%, se optimizó el tiempo de registro y envío de rendiciones (de días a minutos) y se facilitó la comunicación entre el personal móvil y el área administrativa. Además, la interfaz intuitiva y las capacitaciones brindadas aseguraron una rápida adopción por parte de los usuarios.
Este proyecto no solo resolvió los problemas operativos identificados, sino que también fortaleció la cultura organizacional hacia la digitalización, demostrando que soluciones tecnológicas accesibles pueden transformar procesos críticos en empresas del sector agroexportador
Implementación de estrategias de sostenibilidad y posicionamiento de marca del Centro Cultural de Bellas Artes, Lima, 2024
No full textLa presente investigación tiene como propósito generar e implementar estrategias que dinamicen la sostenibilidad y fortalezcan el posicionamiento del Centro Cultural de Bellas Artes dentro del Centro Histórico de Lima a través de la implementación de un plan de acciones estratégicas de promoción cultural y de gestión financiera que apoyaran la ejecución presupuestaria desde el gobierno central. Dichas acciones se encaminaron principalmente en establecer alianzas estratégicas y una serie de actividades lucrativas como el dictado de cursos y/o talleres cuyos ingresos iban directos a las cuentas del tesoro público, con asignaciones de devolución directas para la institución a través de los recursos directamente recaudados. También se plantearon estrategias de promoción para fortalecer la imagen del Centro Cultural de Bellas Artes en el mercado de estudiantes, egresados y visitantes, consiguiéndose importantes alianzas a través de donaciones y de medios de comunicación. Se concluye que la gestión de instituciones públicas puede ejercer su potestad administrativa para apoyar la percepción de recursos que agreguen eficiencia a su funcionamiento desde un enfoque integral y en pleno cumplimiento del marco legal. de esta manera. Luego de la implementación de las estrategias el número de actividades de promoción cultural aumentó de 60 a 83, lo que representa un incremento del 38.33% entre el año 2023 y el 2024
Impacto de las políticas públicas en la gestión de la anemia infantil en el Callao, 2023
No full textEsta investigación evaluó cómo las políticas públicas implementadas en el Callao en 2023 influyeron en la reducción de la anemia infantil. Mediante un enfoque cuantitativo no experimental y datos de la Encuesta Demográfica y de Salud Familiar (ENDES), se analizaron variables relacionadas con las políticas socioeconómicas, el estrato social, las intervenciones en salud y el nivel de salud familiar. El modelo econométrico multinomial logit reveló que las políticas socioeconómicas y las intervenciones en salud tuvieron un impacto significativo en los niveles de hemoglobina de los niños menores de cinco años, mientras que el estrato social y el nivel de salud familiar no mostraron efectos estadísticamente significativos en la disminución de la anemia.
Los resultados respaldaron la teoría de los determinantes estructurales de la salud, indicando que el acceso a recursos socioeconómicos y servicios de salud adecuados contribuyó a prevenir la anemia infantil. Se concluyó que el fortalecimiento de políticas de apoyo socioeconómico y la mejora en la accesibilidad a intervenciones de salud serían estrategias efectivas para abordar la anemia infantil en el Callao. Los hallazgos también destacaron la importancia de adaptar las políticas a las condiciones locales y de realizar un monitoreo riguroso para maximizar su efectividad
Responsabilidad social interna y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Torres y Estructuras E.I.R.L., Trujillo, 2024
No full textLa presente tesis planteó como objetivo determinar la relación que existe entre la responsabilidad interna y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Torres y Estructuras E.I.R.L., Trujillo, 2024. Se desarrolló una investigación con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y alcance correlacional; la población de estudio estuvo conformada por 130 trabajadores que forman parte de la planilla de la empresa Torres y Estructuras E.I.R.L., y se tomó una muestra tipo censo considerando como criterios de inclusión a trabajadores de la planilla de la empresa y que cuenten con al menos seis meses de antigüedad; se aplicó como instrumento el cuestionario en escala de Likert para recolectar información de la muestra. Entre los principales resultados, aplicando la prueba estadística Rho de Spearman, se obtuvo que existe una relación significativa entre la responsabilidad interna y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Torres y Estructuras E.I.R.L., obteniendo un nivel de significancia de 0.000 y un coeficiente de correlación de 0.854 que indica una relación directa de magnitud alta entre las variables de estudio. Asimismo, se identificó que las dimensiones de la responsabilidad interna también se encuentran relacionadas significativamente con la satisfacción de los trabajadores