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La cultura tributaria y la evasión tributaria en el Mercado Central N°2 del distrito de Villa María del Triunfo, 2023
No full textEsta investigación explora la conexión entre la cultura tributaria y la evasión tributaria
en los comerciantes del Mercado Central N° 2 de Villa María del Triunfo durante el año 2023.
Su objetivo principal fue determinar el impacto de factores como el conocimiento, la educación
y la moral tributaria en el cumplimiento fiscal. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo con
un diseño correlacional y no experimental de corte transversal. La muestra estuvo compuesta
por 22 comerciantes, utilizando cuestionarios cuya fiabilidad fue validada (con un Alfa de
Cronbach superior a 0.7). Los hallazgos indican una correlación negativa significativa entre
cultura tributaria y evasión tributaria (Rho de Spearman = -0.710, p < 0.001), lo que sugiere
que un mayor nivel de conocimiento y educación tributaria disminuye la probabilidad de
evasión. No obstante, aspectos como la percepción de los beneficios sociales y la desconfianza
en el sistema tributario también influyen en el cumplimiento. En conclusión, mejorar la
educación y la moral tributaria, junto con implementar políticas de fiscalización efectivas,
puede reducir la evasión tributaria en este contexto
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para la Empresa Constructora NYG-CG E.I.R.L.
No full textEl Trabajo de suficiencia profesional con título “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Constructora NG-CG E.I.R.L.”, es una actividad laboral realizado como parte de mi experiencia profesional donde estoy laborando con el cargo de Supervisor de Prevención de riesgos Laborales (SPRDL), con la misión de: Evaluar el cumplimiento de las normas de SST de la constructora NG-CG E.I.R.L. En mi experiencia profesional inicie con la implementación del diagnóstico de línea de base en donde se evaluó el nivel de cumplimiento de las normas vigentes en SST. Se entrevistó a 10 empleados, utilizando un análisis temático para analizar los datos generados. Los datos analizados dieron como resultado la gestión, la cultura de prevención de riesgos, la comunicación, el comportamiento de los empleados y la responsabilidad por la alta dirección eran las principales causas defectuosas de los procesos de la obra de construcción civil y procedimientos, reglamentos, instructivos, manuales deficientes en el cumplimiento de la Ley 29783 y El RNE G-050. Finalmente, la implementación del SGSST de la empresa evidenció una responsabilidad en la seguridad y salud por la alta dirección, fortaleciendo la seguridad de sus trabajadores en los procesos constructivos
Adición de ceniza de bagazo para mejorar las propiedades físico-mecánicas del concreto f’c=210 kg/cm2 en edificaciones esenciales, Trujillo 2024
No full textEsta tesis se elaboró en Trujillo, con el objetivo evaluar la influencia de la CBCA en la mejora de las propiedades físico-mecánicas del concreto f’c=210 kg/cm2 en edificaciones esenciales; en base a un diseño cuasi-experimental no probabilístico; usando la técnica de observación para la recolección de datos; la problemática se origina debido a que muchas edificaciones importantes no cuentan con los parámetros necesarios de seguridad ya que el concreto se elabora con un escaso control de calidad, lo que trae consigo que los elementos estructurales no cumplan adecuadamente con su función, por ello se optó por incorporar como reemplazo parcial del cemento, a la ceniza de bagazo (CBCA) en dosis de 5%, 10% y 15%, considerando un asentamiento teórico de 6” a 7”, elaborando un total de 60 muestras para compresión y 8 muestras para succión capilar; obteniendo al concreto dosificado con 10% de ceniza de bagazo como el que mejor comportamiento presentó, dejando notar que a los 7 días ya había sobrepasado la resistencia de diseño, mostrando además un incremento del 19.39% respecto a la muestra control
Compromiso laboral y la gestión administrativa en la empresa Servicios de Corte y Doblez S. A., Comas – Perú, Año 2024
No full textLa presente tesis titulada: “Compromiso Laboral y la Gestión Administrativa en la empresa Servicios de Corte y Doblez S.A., Comas – Perú, Año 2024”, centrada en la exploración y análisis de la relación entre las dos variables estudiadas. La investigación aborda el problema general de cómo se relacionan estos dos aspectos dentro de la empresa.
El objetivo principal de este estudio es determinar la relación que existe entre el compromiso laboral y la gestión administrativa en la empresa Servicios de Corte y Doblez S.A. Para ello, se ha llevado a cabo una investigación cuantitativa, descriptivo – correlacional, de tipo aplicado con un diseño no experimental de corte transversal. Se utilizó el cuestionario como instrumento de medición que estará compuesto por 40 ítems de los cuales fueron validados por expertos, la muestra será de manera censal por lo que se utilizará a la población en su totalidad el cual está conformado por 85 colaboradores pertenecientes a las diversas áreas.
Las conclusiones de este estudio revelan una relación positiva entre el compromiso laboral y la gestión administrativa. Los resultados obtenidos muestran un (p valor = 0,00) lo que indica que es inferior al nivel de sig. (p = 0,05), confirmando así la hipótesis planteada y con un coeficiente de correlación de R de Pearson = 0,927, evidenciado así una correlación positiva alta. Estos hallazgos subrayan la importancia de fomentar el compromiso laboral que permita así mejorar la gestión administrativa y, en consecuencia, el desempeño general de la empresa.The present thesis titled: “Work Commitment and Administrative Management in the company Cutting and Bending Services S.A., Comas – Peru, Year 2024,” focuses on the exploration and analysis of the relationship between the two variables studied. The research addresses the general problem of how these two aspects are related within the company.
The main objective of this study is to determine the relationship between work commitment and administrative management in the company Cutting and Bending Services S.A. To achieve this, a quantitative, descriptive-correlational, applied research with a non-experimental cross-sectional design was conducted. A questionnaire was used as the measurement instrument, composed of 40 items, which were validated by experts. The sample was taken in a censal manner, thus including the entire population, which is made up of 85 employees from various areas.
The conclusions of this study reveal a positive relationship between work commitment and administrative management. The results obtained show a (p-value = 0.00), indicating that it is below the significance level (p = 0.05), thus confirming the hypothesis, with a Pearson correlation coefficient of R = 0.927, evidencing a high positive correlation. These findings highlight the importance of fostering work commitment to improve administrative management and, consequently, the overall performance of the company
Análisis de brechas y propuestas de mejora para la gestión de continuidad operativa en los terminales portuarios del Perú
Get PDFLa presente investigación analiza las brechas y necesidades de mejora en la Continuidad Operativa de los terminales portuarios del Perú, para ello la Autoridad Portuaria Nacional (APN), mediante la Resolución de Gerencia General N° 0289-2023-APN-GG, establece auditar el Plan de Continuidad Operativa (PCO) de los Terminales Portuarios del Perú.
Al ser el PCO una herramienta indispensable para la operatividad de los puertos a nivel nacional requiere de un exhaustivo análisis e identificación de estrategias para la preparación, recuperación y gestión de riesgos de eventos disruptivos, debido al bajo conocimiento y poco expertiz del personal asignado en la identificación y evaluación de actividades críticas, amenazas y vulnerabilidades, se propone una revisión y mejora de la normativa vigente con relación a los PCO, conforme a las directrices de la APN, integrando también a otros sectores estatales y privados.
Los hallazgos del estudio realizado evidencian que, de las 87 instalaciones portuarias a nivel nacional, alrededor del 55% de la carga general se maneja en tan solo cuatro terminales, lo que destaca la importancia de fortalecer la continuidad operativa. Las propuestas de mejora buscan optimizar la capacidad de respuesta y la calidad de servicios portuarios frente a la demanda creciente
Implementación del área de auditoria para una posible fiscalización tributaria en una mype
Get PDFEn la empresa en mes de julio del 2020 empiezo a reorganizar el área de Auditoria y el año 2023 se implementa los mecanismos de control para una potencial fiscalización a la empresa ya que la SUNAT requiriere de una carga de pruebas suficientes para sustentar la fehaciencia de las operaciones realizadas por el contribuyente, que muchas veces no realizan en las empresas o por disminuir su planilla no realizan estos procedimientos, gran parte de ellos burocráticos.
Además implementar un área de auditoria ayuda a salvaguardar la información y documentación que se da en sus procesos, en el caso de la empresa, se guardó información que luego fue requerida por SUNAT al afrontar una fiscalización parcial de la cual salió con un reparo de crédito fiscal mínimo en relación a los ingresos de la empresa, ayudando así a su continuidad, y la gerencia a gestionar para mejorar la rentabilidad, pues al no afrontar una buena fiscalización las empresas se enditan y no pueden continuar su actividad económica.
Continuar con la implementación del área de auditoria en las demás empresas, realizar un seguimiento a la implementación de las indicaciones por el Área de auditoría, capacitar al personal nuevo en la forma de trabajar, tomando en cuenta la implementación del área de auditoría
Automatización en el área de producción para el proceso manual de recepción y empaque de tapas plásticas inyectadas en la empresa CIPSA - Corporación de Industrias Plásticas S. A.
Get PDFEl presente trabajo tiene como objetivo automatizar el proceso de recepción y empaque de las tapas plásticas inyectadas en el área de producción en la empresa Corporación de Industrias Plásticas S.A. Lo que contribuye a una alta rotación de personal, gastos en merma de los productos por contaminación y muy baja eficiencia productiva.
Para poder realizar este proyecto se realizó un análisis de costos, se complementó con las visitas de 5s en el área. Se invito a proveedores para que nos puedan realizar cotizaciones de las fajas transportadoras y maquina separadora automatizada. Para los primeros bosquejos se utilizó el programa de SOLIDWORKS para realizar los diseños y posiciones de la maquinaria. La idea principal es tener mayor eficiencia por cada máquina trabajando y no tener mucho scrap de los productos por defectos o contaminación. Los indicadores de gestión son parte fundamental para poder medir la productividad, eficiencia y scrap, se revisó datas anteriores y se actualizo con un informe mensual de Dashboard esto nos ayuda a tener interacción con toda la data en tiempo real. Así mismo se recopilo información de los procesos para poder mejorarlos con la ayuda de análisis de flujo y control de ordenes de producción
Análisis de los procesos internos de la empresa Tecnología Integral de Pesaje Perú S. A. C. durante el periodo 2024, Lima-Perú
Get PDFEl presente trabajo de suficiencia profesional se realizó con el propósito de analizar y optimizar los procesos internos de la empresa Tecnológica Integral de pesaje Perú S.A.C, mediante la identificación de ineficiencias y la implementación de mejoras, con el fin de aumentar la productividad en el periodo 2024. Para alcanzar los resultados se implementaron estrategias las cuales consiguieron desde la atracción de nuevos clientes hasta la reducción de tiempo entre la comunicación del área de operaciones y los clientes. Gracias a ello se logró adquirir competencias profesionales tales como una comunicación efectiva, resolución de problemas, toma de decisiones, trabajar bajo presión, trabajo en equipo y optimización de recursos y procesos
Implementación de mejoras en los procesos de la gestión administrativa y comercial de la empresa RILM S. A. C. 2023-2024
Get PDFEl presente Trabajo de Suficiencia Profesional es realizado para RILM S.A.C., una empresa dedicada al desarrollo de proyectos de Ingeniería Eléctrica e Infraestructura, y tiene como objetivo implementar mejoras en los procesos de la gestión administrativa y comercial durante el periodo 2023-2024, con el fin de mitigar la variabilidad en los procesos y apoyar a un crecimiento sostenible para que la empresa funcione de manera más organizada y coherente. En primer lugar, se realiza un diagnóstico de los procesos de la gestión administrativa y comercial de la empresa donde se describen los procedimientos que forman parte de los procesos, en el cual se logra identificar deficiencias causadas por la falta de estandarización de procesos que impactan en la calidad del servicio y en los resultados de los objetivos organizacionales. Posteriormente se realiza un análisis de los procedimientos que forman parte de los procesos de la gestión administrativa y comercial, y por medio de un diagrama de perfeccionamiento estratégico se determinan cuáles son las áreas que deben mejorarse en los procesos de ambas gestiones. Finalmente se propone e implementa mejoras con el fin de sistematizar y documentar los procesos de la gestión administrativa y comercial de RILM S.A.C
Derecho a la accesibilidad y continuidad del suministro energético y el control regulatorio de OSINERGMIN en el distrito de Cajamarca
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo mejorar en el derecho de accesibilidad y continuidad del suministro energético, mediante el rol regulador de OSINERGMIN. El trabajo identifica como principales desafíos las interrupciones del suministro, la insuficiente cobertura en zonas rurales, el desconocimiento de la normativa por parte de los usuarios y concesionarios, y la falta de supervisión técnica eficaz. Se adoptó un enfoque metodológico sistemático y pragmático, basado en el análisis de consultas, casos prácticos y la revisión de la legislación vigente. Los resultados reflejaron un incremento significativo en la atención ciudadana, gestionándose más de 200 casos durante los años 2023 y 2024, se ejecutaron campañas informativas dirigidas a concientizar a los usuarios sobre sus derechos en el sector energético, se desarrollaron estrategias jurídicas para mejorar la formulación de reclamos y fortalecer la regulación en zonas urbanas y rurales, se gestionó la realización de capacitaciones periódicas para el fortalecimiento de la normativa y el uso de herramientas tecnológicas. En conclusión, se destacó la aplicación de competencias jurídicas conforme al marco normativo aplicable, reafirmando el rol fundamental de Osinergmin para garantizar servicios energéticos accesibles, equitativos y de calidad como un derecho fundamental