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Relación entre el estilo de liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Yauya- 2023
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yauya durante el año 2023. Se adoptó un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, caracterizado por la ausencia de manipulación directa de las variables investigadas. La muestra estuvo compuesta por un total de 50 trabajadores de dicha municipalidad, ubicada en la provincia de Carlos Fermín Fitzcarrald, en el departamento de Ancash. Para la recolección de datos, se empleó un cuestionario estructurado, el cual incluía ítems diseñados para evaluar tanto el estilo de liderazgo como el desempeño laboral de los empleados. Los datos obtenidos fueron registrados y organizados en una hoja de cálculo utilizando el software Microsoft Excel 2016. Posteriormente, se aplicó un análisis estadístico descriptivo para interpretar la información. Los resultados indicaron que el estilo de liderazgo ejerce una influencia significativa en los estándares de desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yauya, evidenciando así una correlación relevante entre las variables estudiadas.The primary objective of this research was to determine the extent to which leadership style influences the job performance of employees at the Municipalidad Distrital de Yauya during 2023. A quantitative approach and an not experimental design were adopted, characterized by the absence of direct manipulation of the investigated variables. The sample consisted of 50 employees from the municipality located in the province of Carlos Fermín Fitzcarrald, in the department of Ancash. Data collection was conducted using a structured questionnaire, which included items designed to assess both leadership style and employee job performance. The obtained data were recorded and organized in a spreadsheet using Microsoft Excel 2016. Subsequently, descriptive statistical analysis was applied to interpret the information. The results indicated that leadership style has a significant influence on job performance standards among employees at the Municipalidad Distrital de Yauya, thus demonstrating a relevant correlation between the studied variable
Calidad de vida y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa retail en la ciudad de Chiclayo 2023
No full textEl objetivo fue determinar la existencia de la relación entre calidad de vida y satisfacción laboral de colaboradores de una empresa retail en la ciudad de Chiclayo. La investigación fue tipo básica y tuvo un enfoque cuantitativo El nivel de investigación fue descriptivo, con un diseño correlacional no experimental de corte transversal. La muestra consistió en 137 empleados seleccionados de una población total de 212 trabajadores de una empresa retail en Chiclayo. Se utilizó una encuesta como instrumento y técnica de recolección de datos para evaluar ambas variables de estudio. Los resultados demostraron que el valor del Alfa de Cronbach fue de (α = 0.95), demostrando un alto nivel de confiabilidad del instrumento con respecto a los ítems considerados. Se concluye con que sí existe una relación positiva entre la calidad de vida y satisfacción laboral de colaboradores de una empresa retail en la ciudad de Chiclayo.The objective was to determine the existence of the relationship between quality of life and job satisfaction of employees of a retail company in the city of Chiclayo. The research was basic and had a quantitative approach. The level of research was descriptive, with a non-experimental cross-sectional correlational design. The sample consisted of 137 employees selected from a total population of 212 workers from a retail company in Chiclayo. A survey was used as an instrument and data collection technique to evaluate both study variables. The results showed that the value of Cronbach's Alpha was (α = 0.95), demonstrating a high level of reliability of the instrument with respect to the items considered. It is concluded that there is a positive relationship between the quality of life and job satisfaction of the employees of a retail company in the city of Chiclayo
Implementación de herramientas lean manufacturing para aumentar la productividad en una imprenta, Lima - 2023
No full textNuestro presente trabajo de suficiencia aborda sobre la implementación de las herramientas Lean Manufacturing con el principal objetivo en aumentar la productividad de la empresa E & M SEÑALIZACIONES, la cual se encuentra ubicada en la ciudad de Arequipa, durante el año 2023. La implementación del LM se desarrollará en 4 fases: Enfoque en la organización, detección, herramientas Lean Manufacturing, seguimiento y control, el diagnóstico se realizó a través de la actual situación de empresa con el uso del diagrama y análisis de Ishikawa y Pareto. Después, se consiguió evaluar la productividad previa a la implementación de las herramientas LM en la compañía, registrando un bajo rendimiento del 46.64%. Por esta razón, se llevó a cabo una implementación de herramientas LM en la empresa, implementando los siguientes pilares 5S y TPM. Con esta implementación, se aumentó el porcentaje de cumplimiento de cada S del 30% al 81.25%, en el TPM, se elevó el OEE del 54.15% al 83.33% y en términos de capacidad de producción, se elevó a 600 pedidos mensuales, lo que equivale a 25 banners diarios, lo que resultó en un TAKT TIME de 19 min/pedido. Finalmente, se consiguió evaluar la productividad tras la implementación del mantenimiento productivo total en la empresa, y la productividad aumentó en un 32.05%, pasando del 46.64% al 78.69%
Incidencia del control de inventario en la rentabilidad de la empresa Minath S.A.C., Trujillo – 2023
No full textEl propósito de la presente investigación fue determinar el grado de incidencia del control de inventarios en la rentabilidad de una empresa de Trujillo. La metodología desarrollada se basó en la investigación básica, cuantitativo y descriptivo correlacional causal, no experimental y transversal. La muestra estuvo constituida por un total de colaboradores de la empresa en un total de 50 participantes. Los hallazgos se recopilaron mediante la técnica de la encuesta y de instrumento el cuestionario. Se obtuvo un índice de validez óptima mediante la V de Aiken y el índice de fiabilidad de Alfa de Cronbach registró para el cuestionario de Control de Inventarios y 0, 94 para el Cuestionario de Rentabilidad. El cuestionario Control de inventarios comprendió cuatro dimensiones: valoración, consolidación, administración y supervisión de inventarios. El cuestionario Rentabilidad estuvo constituida por cuatro dimensiones: Rendimiento sobre activos, margen de ganancia neta, rendimiento sobre el patrimonio y margen bruto. El resultado investigativo demuestra que el control de inventarios incide la rentabilidad económica con una correlación( ,879**) positiva alta y en la rentabilidad financiera con una correlación (,684**) positiva moderada. Se concluye que la magnitud de incidencia de la variable control de inventarios incide en la rentabilidad de una empresa con una correlación Rho= ,879** positiva alta con un grado de significancia bilateral de ,000 a nivel 0,01
Apalancamiento financiero y la rentabilidad de la empresa Valtol San Cristobal, 2022
No full textEl informe presenta las actividades realizadas en la empresa Valtol San Cristóbal, este se realizó una revisión de la literatura enfocada en la variable de la rentabilidad; se realizó la revisión de la literatura permitiendo identificar el problema en la empresa; posteriormente se enfocó los problemas en las teorías de la variable y dimensiones establecidas en los objetivos específicos; luego, se revisaron estudios relacionados con el tema desarrollados por autores que trataron la rentabilidad. Con la referida información se construyó el marco teórico y se aplicó el análisis horizontal, análisis vertical, los ratios, el apalancamiento operativo, el apalancamiento financiero, el Ebitda y Valor económico agregado.
Con los datos recogidos se pudo evaluar sus políticas de cobranzas con los proveedores permitiendo conocer su percepción sobre el proceso de Apalancamiento Financiero y su Rentabilidad. De otro lado, se detectó cómo es posible controlar aquellos gastos innecesarios, además de brindar incentivos a los trabajadores del área de logística.
También se realizó el análisis vertical y horizontal, los ratios y finalmente el Ebitda como una estrategia para mejorar las políticas de cobranza y sus obligaciones con los proveedores, en vista a la baja de sus operaciones.
Los resultados permitieron identificar los componentes y resultados del uso del Apalancamiento Financiero, fortalecer las políticas de cobranzas con sus proveedores y evaluar los gastos innecesarios, además de brindar un incentivo al área de logística por el trabajo realizado en la empresa Valtol San Cristóbal
Análisis del control interno de cobranzas y la morosidad en la empresa GARC Asesoría Empresarial, Trujillo 2024
No full textLa presente investigación tiene como objetivo realizar un análisis del control interno de cobranzas y la morosidad en la empresa GARC Asesoría Empresarial en Trujillo, 2024. Presenta una justificación teórica y práctica ya que permite fortalecer el conocimiento del control de cobranza y a través de la propuesta presentada, se presenta la forma práctica de como mejorar el control interno de esta área. La metodología empleada en de tipo básica, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. De nivel descriptivo-propositivo. Los resultados muestran deficiencias en los procesos de cobranza y dificultades en el cumplimiento de políticas lo que repercute en una alta tasa de morosidad que equivale al 79%. Las conclusiones determinan la necesidad que las entidades revisen de forma permanente el cumplimiento de sus procesos de cobranza y cuenten con políticas de acciones concretar para la recuperación de cuentas morosas y de esta manera agilizar los cobros y disminuir el riesgo de insolvencia en las empresas
Automatización y eficiencia operativa en IPESA S. A. C.: implementación de SAP y Salesforce
No full textEn el siglo XXI la automatización de procesos ha emergido como una herramienta clave para mejorar la eficiencia operativa en las organizaciones. Este avance tecnológico no solo ha agilizado las operaciones, sino que también ha reducido significativamente el margen de error humano, mejorando la calidad y consistencia de los productos y servicios ofrecidos. Por ello, bajo mi experiencia adquirida en la empresa IPESA, empresa comercial con experiencia en ventas de bienes y servicios de maquinaria pesada; se realizó el presente trabajo cuyo objetivo fue describir cómo la implementación de tecnologías de automatización tales como el uso de SAP y la herramienta Salesforce permiten la ejecución autónoma de tareas repetitivas, liberando a los colaboradores para enfocarse en actividades de mayor valor agregado. A su vez se describe cómo las soluciones tecnológicas son clave en los procesos administrativos, destacando en la mejora de tiempos de respuesta y la precisión de los resultados.
Se concluye que, al adoptar una estrategia integral de automatización, la empresa IPESA reduce costos operativos, incrementa la velocidad de sus procesos y asegura una mejor experiencia para sus clientes. Además, se proponen recomendaciones sobre la implementación y la capacitación del personal para garantizar una transición exitosa hacia la automatización
Dependencia emocional y violencia en relaciones de pareja en estudiantes de una universidad privada de Cajamarca, 2023
No full textEste estudio se concentró en establecer la relación entre la dependencia emocional y la violencia en las relaciones de pareja de estudiantes de una universidad privada en Cajamarca durante el 2023. Se utilizaron dos herramientas para alcanzar este objetivo: el “Cuestionario de Dependencia Emocional (CDE)” y el “Cuestionario de Violencia entre Novios (CUCVINO)”. La investigación optó por un método cuantitativo con un diseño de correlación descriptivo. La muestra abarcó 232 alumnos y los datos recolectados se procesaron a través del programa SPSS. Los hallazgos mostraron una correlación estadísticamente relevante entre la dependencia emocional y la violencia en las relaciones amorosas, con un grado de significancia que no superaba el 0.05. Adicionalmente, se registró un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0.471, señalando una correlación positiva de intensidad moderada entre ambas variables. En lo que respecta a los grados de dependencia emocional, la mayoría de alumnos (61.2%) mostraron un nivel de dependencia bajo. En cuando a la dependencia emocional y su vínculo con las dimensiones de la violencia en las relaciones amorosas, se hallaron correlaciones de índole estadísticamente relevante (p<0.05)
Implementación de un plan de manejo de residuos sólidos de la construcción y demolición en el distrito de Los Olivos, 2024
No full textEl objetivo principal de este trabajo es implementar un plan de manejo de residuos de la construcción y demolición (RCD) en el distrito de Los Olivos, en el año 2024, siguiendo las normativas establecidas por el Decreto Supremo N° 002-2022-VIVIENDA y el Decreto Legislativo N° 1278, los cuales proporcionan las pautas necesarias para la ejecución de dicho plan. Para ello, se llevó a cabo un diagnóstico inicial que reveló la falta de documentación referenciada al manejo del servicio de RCD, cantidad de unidades, personal operativo, herramientas e implementos de seguridad para el trabajador. Además, la existencia de 32 trabajadores operativos y 7 unidades vehiculares. Asimismo, se identificaron 42 puntos de acumulación de RCD, se diseñaron 11 rutas de recolección y se promovió el uso de la plataforma ECO-WSP. También se implementó un proceso de control y fiscalización en los puntos de acumulación, lo que resultó en el decomiso de 119 unidades que gestionaban los residuos de manera informal y en la recuperación del 90% de los puntos de acumulación de RCD. Finalmente, este trabajo se propone como una guía útil para que otras municipalidades, organismos del estado o entidades privadas puedan desarrollar un manejo más eficiente de los RCD, evitando así la acumulación de estos residuos en las vías públicas, lo que representa una grave amenaza para la salud y la calidad de vida de la población
Características de la flexibilidad espacial aplicadas en el diseño de una gran unidad escolar de gestión pública en el distrito de San Luis, Lima, 2023
No full textEsta investigación presenta la propuesta de una Gran unidad escolar de gestión pública en el distrito de San Luis, el cual tiene como problemática principal la deficiencia de diseño en las aulas de sus colegios existentes. Por ello se hace énfasis en las características de la flexibilidad espacial tomando como base los criterios de organización espacial y la multifuncionalidad de las aulas respetando las necesidades básicas de cada nivel educativo. El método utilizado para la investigación es descriptivo transversal con un enfoque cuantitativo y de tipo no experimental, analizando así diferentes indicadores tales como la forma, escala, adaptabilidad, modulación, tipología de organización espacial, zonificación y mobiliario relacionados al diseño óptimo de las aulas incluyendo la variable principal, la cual es la flexibilidad espacial tanto externa como interna de estos ambientes (aulas de nivel inicial, primaria y secundaria). Para ello se utilizaron cuatro casos modelo, los cuales fueron comparados y evaluados, para posteriormente dar resultados que serían aplicados al diseño de las aulas dentro de la gran unidad escolar. Finalmente, esta investigación hace uso no solo de los lineamientos teóricos obtenidos de la primera parte de la investigación para lo que son las aulas educativas y otros ambientes escolares, sino que también incluye los lineamientos técnicos obtenidos del análisis formal, funcional, estructural y urbano de los casos de estudio para el planteamiento general de toda la gran unidad escolar logrando obtener espacios diferenciados y flexibles propios de cada nivel educativo pero que a su vez forman en conjunto un equipamiento educativo de calidad