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Mejora en la gestión documentaria de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Vilao S. A. C.
No full textEl trabajo de suficiencia profesional se llevó a cabo en VILAO S.A.C., empresa dedicada a la instalación de redes de gas, donde se identificaron deficiencias en la gestión documentaria de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). La falta de control adecuado dificultaba la actualización, el acceso y la trazabilidad de documentos esenciales, afectando el cumplimiento normativo.
Para abordar esta problemática, se desarrolló un proyecto de mejora en la gestión documentaria de SST, empleando herramientas como la línea base, utilizada para evaluar el estado inicial de la documentación, y la lista maestra de documentos de SST, que permitió organizar la documentación existente. En cuanto a la metodología, se aplicó un análisis documental para la actualización de documentos y una comparación normativa, que verificó el grado de cumplimiento en relación con la Norma ISO 45001 y la Ley 29783.
Los resultados evidenciaron una mayor organización y actualización de documentos, además de la creación de aquellos inexistentes. Como conclusión, se estructuró un sistema documentario eficiente, optimizando la gestión de SST y el cumplimiento normativo.
Durante el proyecto, se aplicaron competencias clave como análisis crítico, gestión documental, trabajo en equipo y toma de decisiones estratégicas, fundamentales para garantizar una solución efectiva y sostenible
Propuesta de implementación de un sistema de gestión de calidad para mejorar los procesos, en la empresa Fabricaciones Estructurales S. A. C.
No full textLa presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la influencia de la
gestión de calidad sobre la mejora de procesos de la empresa Fabricaciones Estructurales
S.A.C. En primer lugar, se realizó el diagnóstico del estado actual del área de producción
de la empresa, donde se pudo encontrar cuatro diferentes causas por las cuales los
procesos de esta área estaban generando perdidas económicas, entre ellas están: la
deficiencia de un plan de mantenimiento, ausencia de una correcta adquisición de materia
prima, ausencia de un control en el acabado de estructuras y deficiencia en la capacitación
de los operarios.
La propuesta de mejora para el área de producción incorpora metodologías y herramientas
como la Casa de Calidad (QFD), el Análisis de Modo de Fallos y Efectos (AMFE) y la
mejora de procesos DMAIC Six Sigma, que facilitan el control y optimización de los
procesos empleados en el desarrollo y fabricación de productos. Estas herramientas
emplean matrices que ordenan sistemáticamente los conocimientos de la empresa sobre
las demandas de los clientes y los atributos distintivos de cada producto.
Los resultados obtenidos gracias a las diferentes metodologías y herramientas es una
reducción de costos operativos de S/ 16,930.00 a solo S/ 5,006.67, indicando que los
procesos fueron mejorados y con ello las pérdidas se redujeron. Así mismo, se realizó una
evaluación económica de la propuesto para evaluar si viabilidad, obteniendo como
resultando un VAN de S/ 117,239,35, un TIR del 75.07% y un PRI de 2 años
Diseño de un concreto ecoamigable con resistencia a la compresión f'c=280 kg/cm², sustituyendo agua potable por agua de lluvia - Cajamarca 2022
No full textUna construcción sostenible y amigable con el medio ambiente se hace cada vez más necesaria para la sociedad, en aras de contribuir a este objetivo se determinó la influencia del agua de lluvia con respecto a la resistencia a la compresión del concreto de mediana resistencia como sustituto del agua potabilizada. Se estudió la resistencia de los especímenes a los 7, 14 y 28 días de curado siguiendo la metodología alcanzada por la normativa peruana vigente y los protocolos establecidos por la Universidad Privada del Norte para el diseño del concreto y estudio de los agregados pétreos; asimismo, el análisis físico químico del agua de lluvia estuvo a cargo de un laboratorio certificado. La influencia del agua de lluvia es similar a la del agua potabilizada en cuanto a resistencia, trabajabilidad y movilidad del concreto; en conclusión, se podría emplear el agua de lluvia precipitada en la ciudad de Cajamarca para elaborar concreto de mediana resistencia
Gestión de talento en una empresa de seguros del distrito de San Isidro en los años 2022 - 2024
No full textEn los últimos años, la gestión de talento humano ha cobrado mayor importancia en empresas que buscan mantener y atraer personal capaz de comprometerse con los objetivos de la empresa. Es por ello, que se busca realizar mayor investigación sobre los procesos relacionados a la gestión humana, lo cual ha logrado crear un reto importante para los representantes de toda organización.
La presente investigación tuvo como objetivo identificar la importancia de la Gestión de Talento Humano en una empresa de seguros del distrito de San Isidro en los años 2022-2024. La investigación fue cualitativa, no experimental y transversal. La muestra fue conformada por 10 trabajadores de una empresa de seguros en el distrito de San Isidro a quienes se le aplicó la técnica de la entrevista y se utilizó la herramienta de guía de entrevista conformada por 9 preguntas. Además, se realizó un análisis descriptivo y comparativo mediante la identificación de ideas fuerza y agrupación común de resultados obtenidos. Se concluye que la empresa debe proponer, aprobar e implementar con mayor rigor políticas internas de gestión del talento humano para que los colaboradores realicen acciones significativas que permita el crecimiento meritocrático y la retención del personal con estabilidad y beneficios sociales.In recent years, human talent management has become more important in companies that seek to retain and attract personnel capable of committing to the company's objectives. It is for this reason that more research is sought on the processes related to human management, which has managed to create an important challenge for the representatives of any organization.
The objective of this research was to identify the importance of Human Talent Management in an insurance company in the district of San Isidro in the year 2022-2024. The research was qualitative, non-experimental and cross-sectional. The sample was made up of 10 workers from an insurance company in the San Isidro district to whom the interview technique was applied and the interview guide tool made up of 9 questions was used. In addition, a descriptive and comparative analysis was carried out through the identification of strong ideas and common grouping of the results obtained. It is concluded that the company must propose, approve and implement with greater rigor internal human talent management policies so that employees carry out significant actions that allow meritocratic growth and staff retention with stability and social benefits
Efecto de la plantación de Caesalpinia spinosa “taya” en la calidad del suelo en una superficie de 1000 m2 en el centro poblado de Chuquiamo, provincia de San Marcos, Cajamarca, 2024
No full textEsta investigación evalúa el impacto de la plantación de Caesalpinia spinosa (Taya) en la calidad del suelo en el centro poblado Chuquiamo, San Marcos, Región Cajamarca, en un área de 1000 m² durante 2023-2024. Dada la degradación visible de esta zona, esta especie fue seleccionada por su capacidad de enriquecer el suelo mediante la fijación de nitrógeno, la retención de nutrientes y el apoyo a la biodiversidad. El objetivo general es evaluar el efecto de esta especie en la calidad del suelo, mientras que los objetivos específicos comprenden determinar los cambios en las propiedades químicas, físicas y biológicas del suelo. Con un diseño experimental cuantitativo, recolectando muestras de suelo antes y después de la plantación para medir las propiedades químicas, físicas y biológicas. Los resultados mostraron mejoras, como el aumento del pH de 6.4 a 6.7 tras doce meses; los niveles de nutrientes esenciales como fósforo, potasio, calcio y magnesio incrementaron, al igual que el contenido de nitrógeno total, que subió de 0,29% a 0,88%. Además, se registró un incremento en la actividad de la materia orgánica y la macrofauna. Estos efectos indican que la Caesalpinia spinosa es una alternativa viable para la restauración de suelos degradados, promoviendo un entorno más resiliente y fértil, lo cual es importante para la sostenibilidad agrícola y ecológica en áreas vulnerable
Teoría ecológica de Bronfenbrenner en el diseño de espacios para un centro de salud mental especializado en la provincia de Trujillo, 2023
No full textEl presente informe de investigación tiene como objetivo principal el diseño de un Centro de Salud Mental Especializado en la Provincia de Trujillo, ciudad en la cual, según la indagación realizada, cuenta con una deficiente red de establecimientos públicos y privados tanto en la atención personalizada como en la infraestructura. Por lo que salta a relucir la necesidad de emplear un proyecto arquitectónico que empleé los recursos necesarios mediante estrategias de diseño arquitectónico que puedan mejorar la relación del usuario con su entorno, por ello la Teoría Ecológica de Bronfenbrenner será quien marqué la pauta de acuerdo a sus bases de estudio en la relación del usuario con su contexto y en este caso el efecto que repercute en personas con problemas de salud mental, desarrollo que se plasmara en el trabajo académico y proceso del proyecto. Este documento marca su inició mediante la investigación de antecedentes en el objeto arquitectónico, con los cuales podemos sustentar nuestra idea al pasar de lo abstracto a lo concreto, analizando la realidad problemática del lugar y del usuario. Consecuente a todo ello es posible establecer lineamientos de diseño rectores que mantengan la esencia basada en la Teoría Ecológica, teniendo como resultado la volumetría final, detalles y materiales. Por ello se concluye en la necesidad de crear un Centro de Salud Mental Especializado, sabiendo las necesidades, la ausencia de órganos estatales que primen por el bienestar de personas afectadas por enfermedades mentales y sobre todo teniendo en cuenta que no basta con establecer un edificio donde atenderlos, si no también tener en cuenta el criterio arquitectónico en el diseño como agentes de recuperación en el paciente
Relación del estilo de vida y las complicaciones médicas en personas adultas con diabetes mellitus 2 de un centro de salud de Comas en 2023
No full textIntroducción: La Organización Mundial de la Salud (OMS), supone a la diabetes un problema internacional, que provoca diversas complicaciones, principalmente enfermedades renales, cardiovasculares, cerebrales, neuropatías, amputaciones traumáticas y ceguera. Se ha observado que está relacionado con la dieta y el estilo de vida de una persona. Objetivo: Determinar si existe la relación entre el estilo de vida y las complicaciones médicas en personas adultas con diabetes mellitus 2 del Centro de Salud de Comas en 2023. Metodología: Es cuantitativo, de tipo correlacional, transversal y no experimental. La muestra estuvo conformada por 160 pacientes adultos con diagnóstico de diabetes mellitus tipo 2 registrados y atendidos en el Centro de Salud de Comas, durante el periodo de julio-septiembre 2023. Empleó como técnica de recolección de datos el cuestionario “instrumento para medir el estilo de vida en diabéticos” (IMEVID) que consta de 25 preguntas con 6 diferentes dimensiones. Resultados: Se encontró que según el puntaje y total de complicaciones la correlación de Rho de Spearman es significativa en el nivel 0.01 (bilateral) de un Centro de Salud de Comas, 2023. Discusión: Se rechaza la hipótesis nula y se llega a aceptar la hipótesis de la investigación en donde se refiere que existe relación entre el estilo y las complicaciones médicas en personas adultas con diabetes mellitus 2. Evidencia reforzada por Asenjo, la cual concluye que si existe una relación directa y significativa en gran medida entre el estilo de vida y el control metabólico (complicaciones) de los pacientes. Conclusión: A partir de los resultados obtenidos, se determina que si existe una relación directa entre el estilo de vida y las complicaciones médicas en personas adultas con diabetes mellitus tipo 2 de un Centro de Salud de Comas en 2023
Categoría laboral de los operadores de videocámaras municipales
No full textEn el Poder Judicial se emiten decisiones contradictorias en torno a la categoría laboral de los operadores de videocámaras municipales. Por ello, este trabajo de suficiencia profesional pretende determinar si tales trabajadores deben ser calificados como obreros o como empleados. Dado el carácter cualitativo de este trabajo, se optó por el análisis documental que incluyó normas legales, jurisprudencia y doctrina relativa a este tipo de trabajadores municipales, empleando para ello los métodos generales de investigación, así como los métodos propios de la investigación jurídica. Se encontró que no existe regulación expresa al respecto. La CS los suele calificar como obreros, pero recurriendo a métodos de análisis distintos. En las salas laborales de las cortes de Lima y La Libertad existe jurisprudencia contradictoria, recurriendo a criterios tales como la prevalencia de una actividad sobre la otra, la carrera administrativa y el uso de conocimientos cualificados en el desarrollo de las funciones. La conclusión a la que se arribó consiste en que estos trabajadores son obreros municipales, dado que no hacen uso de conocimiento especializado en el desempeño de sus funciones, más aún cuando ya existe jurisprudencia casatoria que así lo determina
Gestión de planillas y su eficiencia en el pago de remuneraciones de la UGEL Chota, 2025
No full textLa experiencia profesional se desarrolló en la UGEL Chota, entidad pública encargada de la administración educativa en la provincia de Chota, Cajamarca. El proyecto abordó la problemática de ineficiencias y errores recurrentes en la gestión de planillas y el pago de remuneraciones al personal, generados por procesos manuales, información incompleta y limitaciones tecnológicas. Para enfrentar este reto, se emplearon herramientas como el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF), el aplicativo AIRHSP y formatos de control en Excel, además de la revisión de normativas laborales y la participación en capacitaciones especializadas.
La solución implementada incluyó la digitalización de procesos, la estandarización de formatos y la capacitación continua del personal, lo que permitió reducir errores, agilizar los pagos y mejorar la transparencia en la gestión. Como resultado, se logró optimizar el flujo de información, disminuir los pagos indebidos y elevar la satisfacción del personal beneficiado. Las competencias aplicadas incluyeron el análisis de datos, liderazgo, gestión administrativa, trabajo en equipo y adaptación a nuevas tecnologías. Esta experiencia evidenció la importancia de la mejora continua y la colaboración interinstitucional para fortalecer la eficiencia y calidad en la administración pública educativa
La comunicación interna y los procedimientos en la gestión administrativa de una empresa del sector de seguros de sepelio, San Borja, 2024
No full textEn el presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y los procedimientos en la gestión administrativa de una empresa del sector de seguros de sepelio, San Borja 2024. Acerca de la metodología se llevo a cabo un enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica con un alcance de investigación correlacional de diseño no experimental, se aplicó un cuestionario, con el cual contiene las dos variables y con ello sus respectivas dimensiones, en donde participaron 60 encuestados. Los resultados concluyeron que la comunicación interna tiene relación con los procedimientos en la gestionas administrativa, en la cual se determinó un resultado estadístico de correlación de Spearman (0.583), este resultado nos indica que es una correlación moderada. Se concluye que la comunicación interna si tiene relación con los procedimientos en la gestión administrativa, y que ésta mejora y le brinda mucha comodidad y confianza al personal para una mejor fluidez en la empresa y así obtener los mejores resultados finales