Private University of the North
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Propuesta de mejora en la gestión de operaciones para reducir costos operativos en una fábrica de confecciones, Trujillo 2024
No full textEl objetivo principal de este estudio de investigación fue disminuir los gastos operativos en la producción de uniformes para la policía municipal, utilizando técnicas de ingeniería industrial aplicadas a la gestión de operaciones. Inicialmente, se evaluó la situación actual de la empresa mediante métodos de ingeniería industrial, incluyendo encuestas, revisión documental y análisis organizacional para identificar los principales problemas en la planta de confección.
Para mejorar la situación, se emplearon diversas herramientas como el diagrama de Ishikawa, el diagrama de Pareto, el software CutList, el balance de línea, los indicadores AMFE, un plan de mantenimiento preventivo, la Casita de Calidad (QFD) y la Matriz de Vester. Los datos recogidos fueron analizados utilizando hojas de cálculo y herramientas de gestión para optimizar los procesos.
Como resultado de estas mejoras, se logró aumentar la disponibilidad del 95% al 98.5%, reduciendo significativamente el sobrecosto por horas extras necesarias para reparaciones de máquinas, de S/863 a S/189. Además, gracias a la implementación de la Casita de Calidad, la eficiencia mejoró del 94.3% al 99.5%, reduciendo el sobrecosto a S/47.
La pérdida actual es S/99,443 y el beneficio de la propuesta, asciende a S/6,496, para el lote confeccionado.
Este proyecto demostró ser rentable y viable, con un Valor Actual Neto (VAN) de S/3,733, una Tasa Interna de Retorno (TIR) del 54% y una Relación Beneficio-Costo (B/C) de 4.56, concluyendo así que la propuesta es factible y beneficiosa para la organización
Microbiological quality of the air in the area of influence of the former wastewater treatment plant in Cajamarca, Perú
No full textEn la actualidad se ha constatado que existe contaminación del aire tanto dentro de las PTARs como en su área de influencia, existiendo una posible afectación a la población aledaña. Por ello, la presente investigación tiene como objetivo evaluar la calidad microbiológica del aire en el área de influencia de la ex PTAR de la ciudad de Cajamarca. Frente a tal fin, se realizó un muestreo microbiológico del aire utilizando el muestreador microbiológico RCS Standard para determinar el recuento total de microorganismos, bacterias y hongos. Asimismo, para establecer los géneros de microorganismos presentes se empleó de la tinción Gram; y para conocer la incidencia de problemas de salud relacionados a la calidad microbiológica del aire, se realizó una encuesta a la población aledaña. Se obtuvo como valores más altos en el recuero total a 4560 UFC/m3 y a 4360 UFC/m3 correspondientes a la época seca. También se identificó la presencia de microorganismos como Staphylococcus y Penicillium, y finalmente se determinó que incidencia de problemas de salud es baja y se asocia a enfermedades respiratorias
Efecto de un programa nutricional personalizado en la reducción de peso y grasa corporal en un gimnasio en Lima 2024
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo implementar mejoras en los hábitos alimenticios para la reducción de peso y grasa corporal, diseñando dietas hipocalóricas e hiperproteicas. El programa nutricional tuvo 46 participantes, donde se identificó un consumo elevado de carbohidratos y un bajo consumo de proteínas, lo cual contribuía al sobrepeso y obesidad. A través de un plan nutricional personalizado y en conjunto con educación nutricional, se logró una reducción significativa del porcentaje de grasa corporal en un tiempo de tres meses, mejorando la salud y condición física de los participantes. La clave del éxito radicó en la personalización de los planes nutricionales y en el constante monitoreo. Los resultados mostraron que la mayoría de los participantes mejoró su índice de masa corporal (IMC), reduciendo la circunferencia de cintura y el riesgo cardiovascular. Los participantes mejoraron sus hábitos alimenticios, incrementando el consumo de alimentos saludables y disminuyendo el consumo de productos procesados. El enfoque integral facilitó la adopción de hábitos sostenibles con un impacto positivo en su calidad de vida
Implicancias en el incumplimiento de pago, de tributos y aportes al sistema pensionario dentro del plazo de vencimiento, en la empresa S-Kla Asesoria & Consultoria E. I. R. L.
No full textLa experiencia profesional en S-KLA ASESORIA & CONSULTORIA E.I.R.L se desarrolló en el campo contable, tributario y aportes al sistema pensionario, se realizó la búsqueda de un conocimiento profundo de la normativa tributaria, el análisis minucioso de la organización de la empresa, la selección de alumnos, instructores, proveedores de repuesto, insumos. Suministro y combustibles para maquinarias (minicargador, Montacargas, cargador frontal, retroexcavadora, rodillo y auto) y mecánicos especializados en reparación y mantenimiento de maquinaria pesada.
El principal problema de la empresa es el incumplimiento de pagos de Tributos y aportes al sistema pensionario, dentro del plazo de vencimiento, también mejorar, las regulaciones fiscales según establecida por la ley.
Se utilizaron herramientas fiscales para poder analizar la estructura tributaria y pensionaria, teniendo, capacitaciones, reuniones y revisiones exhaustivas para esta normativa fiscal.
Los resultados del estudio fueron relevantes, la empresa tuvo una positiva gestión, cumplimiendo con sus obligaciones tributarias y pensionarias, se realizaron pagos del año 2022 e inicio del año 2023 y de manera óptima.
En conclusión, esto permitirá menorar riesgos tributarios y pensionarios. Para tener una buena estructura, se aplicaron capacitaciones continuas al personal y así se identificó posibles problemas para el cumplimiento fiscal y se llegó a soluciones optimas
Implementación de un sistema de Recursos Humanos, para la gestión de asistencia del personal de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2024
No full textEl siguiente trabajo, fue realizado en la MPSCH y tuvo como objetivo desarrollar una implementación de un sistema de recursos humanos, para la gestión de asistencia del personal de dicha Municipalidad, con la finalidad de tener un mejor control y con ello facilitar el trabajo del personal que labora en la Oficina de Recursos Humanos.
El ingreso a la MPSCH, fue un 02 de febrero del 2024; entre mis actividades como Auxiliar Administrativo para la Oficina de Recursos Humanos, fue el registro del PDT, elaboración de informes y tramite documentario, verificación y seguimiento del control de las asistencias del personal, esta última actividad me permitió reconocer la falta de un control en las asistencias, así como muchas incomodidades por parte del personal a la hora de registrar su hora real de ingreso a su centro de labores.
Para la implementación de este sistema, se realizó una encuesta a los diferentes trabajadores de la Municipalidad, los resultados mostraron que muchos de ellos no estaban de acuerdo con el método de control en sus asistencias. Al realizar la implementación del biométrico, se brindará capacitación tanto al encargado de dicho sistema y a todo el personal de la Municipalidad, con el objetivo de tener resultados positivos y prevenir problemas futuros, recordemos que la base de datos guarda mucha información de cada uno de los trabajadores
Clima laboral y satisfacción personal en los colaboradores del área de Mantenimiento del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, 2023
No full textEl fin de este trabajo es saber cuál es el nivel de percepción de los elementos que forman el ambiente laboral (clima laboral) y los elementos necesarios para la Realización Personal (Satisfacción Personal) del Colaborador de Mantenimiento del HNGAI, con este fin se ha decidido realizar un estudio exhaustivo de tipo cuantitativo, el cual tendrá un grado de profundidad de investigación de relación entre las variables sin manipulación intencional, aplicando un enfoque metodológico basado en el análisis.
Para nuestra muestra piloto tomamos a 30 colaboradores del área de mantenimiento de distintas especialidades del HNGAI, donde primero corroboramos la fiabilidad de los datos con el uso de la de la herramienta SPSS, que nos dio para los factores en estudio como, clima de 0.945 y conformidad laboral de 0.931, del cuadro de valores perfeccionada por George y Mallery (2016 ), dichos resultados nos dan una calificación de excelente y buena. Y en el análisis de correlación nos da valores menores que 0.05 valor con lo cual rechazamos la Ho.
Para nuestro análisis usamos la herramienta (cuestionario) de la doctora Sonia Palma y apoyada con la teoría de Likert, con la definición de hipótesis estadística, por la cantidad de la muestra usamos el ensayo de Kolmogorov cuyo valía de significancia es menos al 0.05 de este modo nos da paso a usar el ensayo de Chi Cuadrado que nos ofrece un resultado más bajo al 0.05 el cual define una Asociación de factores de estudio, el ensayo de relación de los factores de Pearson obteniendo como resultado 0.582, concluyendo con un valor de correlación significativa, directa, moderada entre las variables. Además, existe un vínculo evidente entre lo significativa recta y moderada referente al ambiente laboral elemento que determina el clima laboral con categoría condiciones físicas de la variable satisfacción personal con una valía de significancia de 0.505.
Por otro lado, se evidencia una relación cuyo valor es de significancia de 0.774 referente a la primera variable (clima laboral) y la categoría políticas administrativas de la segunda variable, mostrando un valor de correlación significativa, directa y alta con relación a las dos variables.
De los datos obtenidos me llevan a confirmar el concepto, que el ambiente laboral es un sistema complejo que abarca múltiples dimensiones (según su calificación baja moderada o alta), está influenciara directamente sobre el colaborador, vale decir buen clima, buena satisfacción o en su defecto lo contrario
Análisis y desarrollo de mantenimiento de manejo hidráulico – drenajes, en la plataforma Kinteroni ubicada en el lote 57, Cuzco 2025
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional describe las actividades ejecutadas dentro de la Plataforma Kinteroni, ubicada en el Lote 57 en la región del Cuzco, con el objetivo de desarrollar a nivel de detalle el sistema de drenaje propuesto por Repsol para mitigar la erosión y garantizar la estabilidad del terreno, realizando la repotenciación de los drenajes subsuperficiales existentes, reemplazando las cajas drenantes, instalando tubería ranurada con geodren planar mejorando la conducción del flujo subterráneo, evitando acumulaciones de agua no deseas que pudieran comprometer la integridad del terreno.
Asimismo, se integró un drenaje superficial que consta de la instalación de manta de concreto, que permitió un encauzamiento eficiente de aguas en temporadas de lluvias intensas, reduciendo significativamente el impacto del agua sobre el terreno. Todo este sistema fue diseñado y ejecutado asegurando una adecuada evacuación de aguas hacia los descoles naturales existentes, integrando así las obras de drenaje con el entorno y respetando las condiciones topográficas del terreno.
Finalmente, el conjunto de estas intervenciones permitió fortalecer el control hídrico dentro de la plataforma, previniendo deslizamientos, erosiones y además para prolongar la vida útil de las infraestructuras existentes es de vital importancia un mantenimiento periódico para garantizar su buen funcionamiento
Factores económicos y el volumen de exportación de palta HASS de Perú a países bajos. Período 2010-2023
No full textEl presente estudio tuvo como objetivo general analizar la relación de los factores económicos con el volumen de exportación de palta Hass de Perú a Países Bajos durante el periodo 2010-2023. Los factores económicos considerados fueron: El PBI de Países Bajos (PBI), la demanda de importaciones de palta de Países Bajos (DIP), el precio unitario de exportación (PUE) y la producción de palta de Perú (PPP). Se empleó una metodología cuantitativa con un diseño no experimental y correlacional. Se analizaron datos anuales correspondientes a 437 empresas peruanas exportadoras de palta Hass, establecidos en 14 observaciones por cada variable estadística. La técnica de análisis principal fue la Regresión Lineal Múltiple. Los resultados indicaron que el modelo que incluye las 4 variables independientes presentó una significancia global aceptable con una relación positiva respecto al volumen de exportación (VEP). Sin embargo, se ajustó el modelo considerando solo la variable DIP debido a que dentro del modelo, a nivel individual es la que tiene una significancia aceptable. En conclusión, factores económicos tanto del país destino como del país exportador son factores importantes que inciden en el VEP
El régimen de separación de patrimonios en la unión de hecho a nivel notarial, Chimbote 2024
No full textEn la actualidad, las uniones de hecho gozan de aceptación social y reconocimiento legal expreso; sin embargo, enfrentan una limitación significativa al estar sujetas exclusivamente al régimen de sociedad de gananciales, sin posibilidad de optar legalmente por el régimen de separación de patrimonios, a pesar de que nuestra legislación contempla ambos regímenes patrimoniales únicamente para el matrimonio. En ese contexto, la presente investigación tuvo como objetivo determinar las limitaciones del cambio de régimen de separación de patrimonios en las uniones de hecho a nivel notarial en Chimbote, 2024. Se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo básico y nivel descriptivo, mediante entrevistas a notarios de Chimbote y Trujillo. Los resultados revelan que la falta de una regulación expresa impide a los convivientes ejercer plenamente su autonomía patrimonial, generando inseguridad jurídica y dificultando el reconocimiento legal de acuerdos que respondan a sus intereses particulares. Asimismo, se evidenció una necesidad urgente de reforma legislativa que permita, a través de escritura pública e inscripción registral, la elección voluntaria del régimen de separación de bienes. Este cambio normativo garantizaría una mayor protección individual, promovería relaciones patrimoniales más equitativas y otorgaría seguridad jurídica frente a terceros, alineando la regulación de las uniones de hecho con los principios de igualdad y autonomía
Regulación de régimen de separación patrimonial en la unión de hecho homoparental en el derecho familiar peruano 2024
No full textEn la búsqueda de la protección social y comprender que nos encontramos en un nuevo concepto de familia, como la unión de hecho en parejas homoparentales esta investigación analizó la regulación del régimen de separación patrimonial en la unión de hecho homoparental en el derecho familiar peruano, 2024. Metodología: cualitativa, de diseño de casos, con 10 participantes especialistas en la materia a quienes se aplicó una guía de entrevista. Resultados: los expertos señalaron que la ausencia de una regulación normativa oportuna sobre el régimen patrimonial genera impacto negativo en derechos relacionados con el patrimonio, generando inseguridad jurídica, falta de protección de los bienes, complicaciones en los procesos sucesorios, desigualdad en la administración de los recursos, y restricciones en la planificación financiera. Todo ello afecta directamente la dignidad y la autonomía de decisión de las personas, contraviniendo los principios fundamentales de igualdad y no discriminación. Conclusión: no existe regulación del régimen de separación patrimonial en la unión de hecho homoparental, identificamos brechas e impedimentos para el afianzamiento de los derechos fundamentales en estas uniones, generando discriminación y limitando el acceso igualitario a los derechos patrimoniales y a la protección jurídica que debería garantizarse en un Estado de derecho