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Discriminación laboral y el régimen especial de los trabajadores de las mypes en el distrito de Carabayllo, 2022
No full textEl presente trabajo cuyo propósito es determinar de qué manera el régimen laboral especial genera la discriminación a los trabajadores de la Mypes de Carabayllo 2022, para ello se aplicó una indagación básica, con enfoque cualitativo con un diseño de indagación observacional, el mismo que haciendo empleo de los métodos, como la entrevista y el análisis documental, con sus instrumentos permitieron lograr el objetivo. El estado al promulgar la ley especial laboral ha trasgredido derechos laborales irrenunciables que son de rango no solo constitucional sino también de rango internacional. Se concluye que la investigación ha determinado que le régimen especial establecido por la ley produce genera discriminación laboral hacia los laboradores de MYPES de Carabayllo en el año 2022, porque se recortan y eliminan derechos, mientras que los trabajadores del régimen general gozan de todos los derechos laborales
Implementación del sistema de administración de edificios (BMS) en el edificio de uso mixto Pardos 200
No full textEl presente trabajo aborda la implementación del Sistema de Administración de Edificios (BMS) en el edificio de uso mixto Pardos 200, un proyecto arquitectónico innovador conformado por dos torres interconectadas: la Torre Hotel y la Torre de Oficinas y Comercio. El complejo cuenta con siete sótanos destinados a estacionamiento y servicios auxiliares, mientras que los tres primeros pisos de ambas torres están dedicados a espacios comerciales. A partir del cuarto piso, las torres se diferencian funcionalmente: la Torre de Oficinas alberga exclusivamente espacios corporativos desde el piso 4 hasta el 17, mientras que la Torre Hotel está diseñada con habitaciones de alojamiento distribuidas entre los mismos niveles. Ambas torres culminan con sus respectivas azoteas, equipadas con instalaciones técnicas y áreas destinadas a optimizar la operatividad del edificio.
Dado que este complejo arquitectónico es de gran envergadura y cuenta con múltiples sistemas interconectados —incluyendo sistemas eléctricos, mecánicos, sanitarios y otras subdisciplinas técnicas—, su operación representa un desafío significativo en términos de gestión y supervisión. Ante esta situación, el cliente ha requerido la implementación del Sistema de Administración de Edificios (BMS) como solución integral para gestionar y supervisar eficientemente el funcionamiento de dichos sistemas. A través del software EcoStruxure™ Building Operation (EBO) de Schneider Electric, el BMS permitirá monitorear en tiempo real el rendimiento de los sistemas, garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y facilitar la toma de decisiones operativas
Relación entre las fuentes de financiamiento y la cultura agroexportadora de los productores de Mango del Centro Poblado 06 del distrito de Tambogrande, Piura, segundo trimestre, 2024
No full textEl acceso a las fuentes de financiamiento tiene un impacto positivo en el fortalecimiento de la cultura agroexportadora, permitiendo a los productores mejorar su producción y ampliar mercados, lo que a su vez impulsa el crecimiento económico, incrementa la competitividad y refuerza aún más la cultura agroexportadora. Esta investigación tiene como objetivo identificar qué relación existe entre las Fuentes de Financiamiento y la Cultura Agroexportadora de los productores de mango del Centro Poblado 06 del distrito de Tambogrande, Piura, Segundo Trimestre, 2024. El estudio es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal, de alcance correlacional y una muestra de población censal de 89 productores de mango. Se empleó la encuesta como técnica y como instrumento, el cuestionario. Los resultados indican que muchos productores utilizan fuentes de financiamiento para mejorar la producción y expandir sus mercados. Esto refleja una fuerte relación con la cultura agroexportadora, ya que el acceso al financiamiento es fundamental para fortalecer esta cultura en la región. Se concluyó que, si existe relación entre las Fuentes de Financiamiento y la Cultura Agroexportadora de los productores de mango del Centro Poblado 06 del distrito de Tambogrande, Piura, a un nivel significativo (sig=0.000; Rho de Spearman=0.656)
El marketing digital en el Hotel Sol de Belén, Cajamarca 2023
No full textEn la presente investigación se tiene como objetivo describir como es el marketing digital en el Hotel Son de Belén, Cajamarca 2023. La investigación es de tipo descriptiva con un enfoque cualitativo y diseño no experimental, la muestra está conformada por un total de 6 empresas que tienen alianzas con el Hotel sol de Belén, seleccionadas mediante criterios de inclusión y exclusión. Para el presente estudio se ha analizado la variable marketing digital bajo la consideración de cuatro categorías: flujo, funcionalidad, feedback y fidelización, dichas categorías son parte de las estrategias de marketing digital designadas como las 4F´s del marketing digital expuestas por Fleming (2000). Para recopilar datos, se empleó la técnica de la entrevista utilizando una guía semiestructurada compuesta por 13 preguntas abiertas distribuidas en subcategorías dentro de las categorías en estudio. Los resultados derivados en base a la información recopilada revelan que el Hotel Sol de Belén tiene presencia en las diversas plataformas digitales. Sin embargo, se identifica una limitación en la utilización de las herramientas de marketing digital. A pesar de esto, se evidencia un esfuerzo constante para mejorar y establecer una conexión más efectiva con los usuarios, con el objetivo de fortalecer su posicionamiento en el ámbito digital
El marketing relacional y la fidelización de clientes en una agencia de turismo en Cusco en el 2024
No full textEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las prácticas de marketing relacional y la fidelización de clientes en una agencia de turismo en Cusco, evaluando dimensiones como confianza, compromiso, comunicación y manejo de conflictos, así como su relación con la lealtad cognitiva, afectiva, conativa y de acción. La investigación utilizó un diseño no experimental, de enfoque cuantitativo y alcance correlacional, aplicando una encuesta a 130 clientes de la agencia. Los datos se analizaron mediante la prueba Rho de Spearman para establecer la relación entre las variables. Los hallazgos revelaron una relación positiva significativa entre el marketing relacional y la fidelización de clientes, siendo más fuerte en la dimensión de lealtad afectiva. Las estrategias de marketing relacional mostraron una asociación moderada-alta con los vínculos emocionales de los clientes, así como con su intención de continuar utilizando los servicios y recomendarlos activamente. También se destacó que la confianza y la personalización son factores clave en la construcción de relaciones sólidas. En conclusión, el marketing relacional es un pilar esencial para fortalecer la fidelización de clientes en el sector turístico, destacando la importancia de mantener interacciones consistentes y significativas que refuercen el compromiso emocional y conductual de los clientes hacia la agencia
Implementación de las 5S en la empresa Moto Pistón Racing S. A. C. en el distrito de Ate – Lima 2025
No full textLa experiencia profesional se realizó en Moto Pistón Racing S.A.C., en Ate, Lima, dedicada al mantenimiento y reparación de motocicletas. El problema principal era la ineficiencia en la gestión del almacén de repuestos, herramientas y tratamiento de residuos industriales, lo que causaba pérdidas económicas, retrasos y riesgos ambientales. Se aplicaron metodologías 5S, digitalización de inventarios y modelos de gestión ambiental para mejorar la clasificación de herramientas y repuestos, reducir tiempos de búsqueda, optimizar espacio y eliminar residuos peligrosos de manera segura. También se hicieron alianzas con empresas recicladoras y se capacitó al personal en buenas prácticas de almacenamiento y sostenibilidad. Como resultado, la empresa obtuvo un entorno más seguro, organizado y eficiente. Las competencias aplicadas incluyeron planificación operativa, gestión de procesos, liderazgo en mejora continua y compromiso con la sostenibilidad. En resumen, la experiencia contribuyó a la transformación operativa de la empresa, alineando sus procesos con las exigencias del mercado y normativas ambientales
Gestión de seguridad y salud ocupacional y desempeño laboral en el mejoramiento de la vía vecinal tramo Velásquez-Nueva Esperanza, distrito La Libertad de Pallán, Celendín, 2024
No full textEl presente trabajo tiene como objetivo aplicar la gestión de seguridad y salud ocupacional (SSO) y su impacto en el desempeño laboral durante la ejecución del proyecto: “Mejoramiento de la vía vecinal en el tramo Velásquez-Nueva Esperanza, en el distrito La Libertad de Pallán, Celendín”. Su importancia se basa en la conectividad y el desarrollo del distrito, garantizando una infraestructura vial en condiciones seguras y eficientes para trabajadores y usuarios.
La gestión de SSO (Seguridad y Salud Ocupacional) se implementó mediante un enfoque preventivo, basado en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas de control. Se diseñaron e implementaron programas de capacitación continua en temas de seguridad, uso de equipos de protección personal (EPP) y protocolos de emergencia. Asimismo, se promovieron auditorías internas y supervisiones en campo para asegurar el cumplimiento de normativas vigentes.
Durante la ejecución del proyecto, se aplicaron estándares de seguridad y contribuyó a la reducción de accidentes y enfermedades ocupacionales, se mejoró la productividad y eficiencia del personal. Se establecieron incentivos para el cumplimiento de las normas de seguridad y se fomentó una cultura de prevención entre los trabajadores. De esta manera, se consolidó un modelo de gestión integral que podrá ser replicado en futuros proyectos de infraestructura vial
Desarrollo del diseño geométrico del proyecto: Mejoramiento de la carretera San Marcos – Cajabamba – Sausacocha. Tramo: Cajabamba – Sausacocha, Lima 2024
No full textEn este informe de suficiencia laboral se detalla el seguimiento de las actividades realizadas con el cargo de Auxiliar de Topografía en el área de Topografía dentro la empresa JNR CONSULTORE S.A., cumpliendo así con la responsabilidad según indica los términos de referencias (TDR) del proyecto en el que trabaje, por lo cual en el presente informe detallaré las principal función que tuve en el área de Topografía para el desarrollo del diseño de la carretera que unirá los centros poblados Cajabamba - Sausacocha, como tema principal en cumplimiento de mis funciones es de apoyar en los procesos de diseño de corredor, ensamblajes, diseño de perfiles y secciones transversales. Cumpliendo con los criterios mínimos que nos indican las normas de diseño y para una correcta presentación tal y como nos indican los términos de referencia del cliente, asimismo de realizar medicaciones por diseños de otras especialidades o levantar observaciones que nos brinda el ente revisor. Por último, al realizar este proyecto, se estará beneficiando las comunidades y los habitantes que se encuentran aledaños al proyecto, debido a que podrán mejorar su situación tanto social como económica
Mejoramiento del servicio de agua potable e instalación de alcantarillado en el Caserío Barrio Nuevo, distrito de San Ignacio, provincia de San Ignacio – Cajamarca
No full textEl trabajo presentado es desarrollado en base a la obra "Mejoramiento del servicio de agua potable e instalación de alcantarillado en el Caserío Barrio Nuevo, distrito y provincia de San Ignacio – Cajamarca", la cual tenía un sistema antiguo de distribución de agua, la falta de un sistema de alcantarillado y que no se contaba con una planta de tratamiento de aguas residuales. En esta obra ambos bachilleres se desempeñaron como asistentes de Ingeniero Residente e Inspector, esto en gran parte debido a que ambos Ingenieros tenían a su cargo la sub gerencia de obras y sub gerencia de estudios y proyectos. La competencia desarrollada en la presenta obra es la Gestión de Proyectos. En el proyecto ambos asistentes tenían como funciones apoyar en la documentación correspondiente, supervisar, controlar las ejecuciones de actividades, programación de estas y realizar las valorizaciones de obra según el mes correspondiente. Se cumplieron con los objetivos planteados, desarrollo de valorizaciones de obra, el control de avance mediante la interpretación de curva S, mediante estos se pudo evaluar el avance de obra usando la comparativa del avance programado y ejecutado, como también la elaboración de los cronogramas de obra actualizados por retrasos de obra
Diseño de mejora del proceso de gestión de la calidad para incrementar la productividad en la empresa Agropecuaria Chavín, Trujillo - 2024
No full textEl presente trabajo tiene como objetivo: Diseñar la mejora del proceso de la gestión de calidad para incrementar la productividad de la empresa Agropecuaria Chavin, Trujillo. Primeramente, se realizó un diagnóstico de la situación actual de aseguramiento de la calidad de la empresa. Como metodología se está aplicando el tipo de investigación propositiva, mixta y pre-experimental. Por lo tanto, tomando como referencia la problemática existente, se van a plantear los mejores escenarios para que se logren solucionar los problemas que afectan a la baja productividad de la empresa. Se tiene como población a todos los tipos de alimento balanceado que se procesan en la planta; y la muestra son los alimentos balanceados tipo engorde. Para la recolección de datos se han utilizado instrumentos como: Guía de entrevista, diario de campo, ficha de registro de datos, etc. Y sus técnicas son: la observación, entrevista, organización y análisis de documentos. Como resultados se han obtenido que la implementación de la gestión de calidad en la empresa obtiene un VAN de S/ 21,551,808.67 nuevos soles, un TIR de 71% y un PRI de 2.7 años. Además, el costo beneficio alcanzado es de S/1.40