Private University of the North
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Implementación de la metodología 5S para incrementar la productividad en el área de conversiones a GNV en el taller automotriz Eyal Motors SAC, Lima 2025
No full textEl presente estudio se desarrolló en EYAL MOTORS SAC, una empresa dedicada al sector automotriz en Lima, enfocándose en el servicio de conversiones a Gas Natural Vehicular (GNV). Durante el análisis inicial, se identificó que la baja productividad del área de conversiones a GNV era un problema recurrente, afectando el cumplimiento de plazos y la eficiencia operativa. Las principales causas detectadas fueron la desorganización en la ubicación de herramientas y repuestos, así como la falta de capacitación del personal en metodologías de mejora continua.
Para abordar esta situación, se implementó la metodología 5S, un sistema de gestión que busca optimizar el ambiente de trabajo mediante la clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina. Se diseñó un plan de acción estructurado que incluyó capacitaciones, auditorías internas y evaluaciones periódicas para garantizar la sostenibilidad del cambio.
Como resultado, se logró una mejora significativa en la organización del área, reduciendo los tiempos de búsqueda de herramientas y optimizando los procesos de conversión. Además, el personal demostró una mayor adopción de hábitos de orden y disciplina. En conclusión, la aplicación de la metodología 5S permitió incrementar la productividad del taller, consolidando un modelo de trabajo más eficiente y estructurado
Percepción sobre la personalidad introvertida por estudiantes de Psicología de una universidad privada de Lima, 2024
No full textEl trabajo inicia definiendo el término personalidad y contextualizando su evolución teórica en el tiempo. Como objetivo, se busca conocer la percepción sobre la personalidad introvertida que tienen los estudiantes de psicología de una universidad privada de Lima. Metodológicamente, se empleó un enfoque cualitativo de diseño no experimental, y como muestra se trabajó con ocho participantes, estudiantes de entre octavo a décimo ciclo de Psicología, con los que se realizaron entrevistas a profundidad. El análisis de los datos se realizó mediante análisis temático de las opiniones recabadas. Los resultados nos permitieron identificar tres categorías temáticas: la percepción sobre la personalidad en el ámbito individual, ámbito social y ámbito laboral. Se concluye que la personalidad introvertida es percibida como tímida, asocial, reservada, tranquila y reflexiva, con dificultades para encontrar y relacionarse en su ámbito de trabajo.The work begins by defining the term personality and contextualizing its theoretical evolution over time. The objective is to understand the perception of the introverted personality of psychology students at a private university in Lima. Methodologically, a qualitative approach with a non-experimental design was used, and as a sample we worked with eight participants, students from the eighth to tenth cycle of Psychology, with whom in-depth interviews were conducted. The data analysis was carried out through thematic analysis of the opinions collected. The results allowed us to identify three thematic categories: the perception of personality in the personal, social and work spheres. It is concluded that the introverted personality is perceived as shy, asocial, reserved, calm and reflective, with difficulties in finding and relating in their work environment
Análisis de la mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Ley N°29783 en la empresa EMCOTESI S.A.C. en Talara, 2024
No full textTodo proyecto de investigación nace de una problemática, con el fin de establecer propuestas de mejora, por lo que el presente trabajo tiene como principal objetivo establecer una mejora en el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa EMCOTESI S.A.C., de la provincia de Talara, distrito Pariñas. Esta cuenta con un sistema operativo que busca gestionar los riesgos y peligros presentes en el área laboral, sin embargo, la gran dificultad de los sistemas en las empresas es que a veces no son difundidos correctamente, faltando campo de acción, lo que puede generar pérdidas humanas y económicas. Los objetivos que se trazaron en este trabajo responden a las principales etapas para la mejora, es así como el diagnóstico base, se realizó a través de una encuesta, donde se recogió información de primera fuente en versión online, dirigida a todos los trabajadores, también se aplicó un Check-List, considerando todos los requisitos, documentos y registros de la norma 29783. Como resultado, se encontraron deficiencias en la difusión y vacíos en las políticas de SST, claridad y viabilidad en los objetivos estratégicos en función a la SST, matriz IPERC desactualizada e insuficiente para gestionar correctamente los riegos, reglamento interno de SST desactualizado e insuficiente. Por lo que se procedió a desarrollar propuestas para cada ítem, por parte del supervisor de SST y el área estratégica. Con esta mejora, se busca que los colaboradores conozcan y apliquen acciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
Elaboración del expediente técnico: creación de pistas y veredas del Sector II de la localidad de Naranjillo del distrito de Nueva Cajamarca, Rioja, San Martín, 2023
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional detalla el conjunto de actividades desarrolladas como parte del equipo encargado de la elaboración del expediente técnico del proyecto denominado “CREACIÓN DE PISTAS Y VEREDAS DEL SECTOR II DE LA LOCALIDAD DE NARANJILLO DEL DISTRITO DE NUEVA CAJAMARCA - PROVINCIA DE RIOJA DEPARTAMENTO DE SAN MARTIN” – CUI:2503738. Los trabajos se dividieron en campo y gabinete, teniendo dentro del primer grupo a la evaluación de la situación actual del terreno, los levantamientos topográficos y los estudios de mecánica de suelos. Por su parte, dentro de los trabajos en gabinete se redactaron los diversos documentos que forman parte del expediente técnico, así como el desarrollo de los cálculos de diseño, el dibujo de planos, entre otros. De manera que, se logró cumplir con el objetivo planteado gracias al óptimo planteamiento del expediente técnico, habiendo implementado todos los conocimientos adquiridos de los cursos llevados durante la etapa universitaria además de las habilidades blandas desarrolladas; siendo un gran aporte para la empresa debido a la optimización de tiempo y costos que repercute un personal destinado para la ejecución de las actividades enumeradas
Resistencia a la compresión y absorción del agua del tapial al adicionar sangre de toro, estiércol de bovino y/o fibras de cabuya, Cajamarca 2024
No full textLa investigación busca mejorar las propiedades mecánicas y físicas del tapial, un material tradicional de construcción, mediante la incorporación de aditivos orgánicos, promoviendo su aplicación en construcciones rurales y sostenibles. La presente tesis tiene como objetivo general determinar la resistencia a la compresión y absorción del agua del tapial al adicionar sangre de toro, estiércol de bovino y/o de fibras de cabuya, en el distrito de Cajamarca en el año 2024. En cuanto a la metodología el diseño de investigación es cuasi-experimental, con un total de 112 muestras de 10cm x 10cm x 15cm distribuidas en 56 unidades para cada ensayo. Se muestra resultados positivos en el ensayo de resistencia a la compresión ya que superan en 49.93% hasta 136.99% el resultado de la muestra patrón que presenta un valor de 15.14 kgf/cm2, ahora para el ensayo de absorción de agua presenta resultados parcialmente positivos ya que la muestra patrón no supera el ensayo y la adición de 3% de fibra de cabuya se disgregaron en su mayor parte. Concluyendo que la incorporación de estos materiales orgánicos altera de manera importante en la resistencia a la compresión y parcialmente en la absorción del agua con respecto a la muestra patrón
Funcionalidad familiar y actitudes hacia adolescentes con habilidades diferentes de un colegio público de Lima, 2023
No full textLa familia y la actitud hacia los niños con discapacidad forman una parte importante para la integración familiar y social, la falta de conocimiento hace que existía una disfuncionalidad por ello el objetivo de la investigación fue analizar la funcionalidad familiar y las actitudes hacia los estudiantes con habilidades diferentes. Investigación básica no experimental con un enfoque cuantitativo y de corte transversal, descriptiva correlacional, realizado en una muestra de 250 estudiantes de una escuela pública “Villa Angelica” de Lima. Los datos fueron recolectados con el APGAR_ familiar y un cuestionario de actitudes hacia las personas con discapacidad (CATCH), los mismos que se aplicaron de manera presencial. Los resultados reportan una correlación inversa entre ambas variables funcionalidad familiar y actitudes hacia los adolescentes con habilidades diferentes (p>.10) tamaño de efecto (Rho=-0.11) y en cuanto a los objetivos se encontró una relación negativa en cuanto a adaptabilidad, participación, gradiente de recursos, afectividad, capacidad resolutiva. Es necesario sensibilizar a las personas acerca de la discapacidad, dado que sabemos que cada año incrementa y no hay una empatía hacia tales grupos por ello aprender más y conocer sus habilidades nos facilitara aceptar de forma apropiada la discapacidad.The family and the attitude towards children with disabilities form an important part for family and social integration, the lack of knowledge means that there was a dysfunctionality, therefore the objective of the research was to analyze family functionality and attitudes towards students with disabilities. different. Non-experimental basic research with a quantitative and cross-sectional, descriptive correlational approach, carried out in a sample of 250 students from a public school “Villa Angelica” in Lima. The data were collected with the family APGAR_ and a questionnaire on attitudes towards people with disabilities (CATCH), which were applied in person. The results report an inverse correlation between both variables family functionality and attitudes towards adolescents with different abilities (p>.10) effect size (Rho=-0.11) and regarding the objectives a negative relationship was found in terms of adaptability, participation, resource gradient, affectivity, resolution capacity. It is necessary to raise people's awareness about disability, given that we know that it increases every year and there is no empathy towards such groups, so learning more and knowing their abilities will make it easier for us to appropriately accept disability
Propuesta de un edificio híbrido de residencia estudiantil y comercial como eje integrador en el distrito de Los Olivos, Lima Norte, 2023
No full textLa presente investigación estudia los criterios de la arquitectura hibrida como un eje integrador para la ciudad, que puedan ser aplicados en la propuesta de un Edificio Híbrido de Residencia Estudiantil y Comercial; a fin de satisfacer la demanda de espacios de residencia; para los jóvenes universitarios, y espacios comerciales para la población en el distrito de Los Olivos, Lima Norte.
El objetivo es determinar los lineamientos técnicos y de diseño arquitectónico que funcionará como un eje integrador en el entorno, a través de la creación de espacios que fomenten la interacción social de la comunidad y el desarrollo económico en el distrito.
El propósito de la investigación es aplicada, con enfoque cualitativo- explicativo del tipo no experimental; dado que se realizara la recopilación de datos e información relevante a la investigación, para después hacer uso de fichas documentales y proceder a realizar el análisis de casos; basados en el estudio de proyectos con características similares al propuesto.
Finalmente, los resultados del desarrollo de la investigación se obtienen una lista de lineamientos finales que facilitarán el diseño de un Edificio Híbrido; conformado por la implementación de diversos usos y actividades, que promoverán la integración entre el entorno y la comunidad
Optimización en la determinación del costo del servicio en la empresa Beps Smart Research S.A.C.
No full textEl presente proyecto tiene como objetivo optimizar la determinación del costo de los servicios educativos en la empresa GEM, especializada en formación profesional y capacitación. Actualmente, la empresa enfrenta dificultades en la asignación precisa de costos debido a la falta de un sistema estandarizado, lo que afecta la rentabilidad, competitividad y sostenibilidad de sus programas. Para solucionar esta problemática, se implementó el método de costeo basado en actividades (ABC), el cual permite una distribución más precisa de los costos directos e indirectos en cada curso. Se realizó un análisis detallado en programas clave, como la Especialización Internacional en SAP S/4 HANA y la Especialización Internacional en Gestión de Riesgo Crediticio, considerando 20 participantes por curso. El proceso incluyó la identificación y clasificación de costos, el análisis de datos financieros, la selección del modelo de costeo y la validación de los resultados mediante herramientas digitales como Excel y software contable. Esto permitió establecer una estructura de costos eficiente, mejorar la fijación de precios y optimizar la rentabilidad. Se recomienda la implementación permanente del costeo ABC, el uso de tecnologías para automatizar el proceso, la capacitación del personal en gestión de costos y el monitoreo continuo de la rentabilidad de los cursos
Formalidad empresarial y su incidencia en el cumplimiento de obligaciones tributarias del Centro Comercial Polvos Azules, distrito de La Victoria, periodo 2024
No full textLa presente investigación aborda la problemática de la formalidad empresarial y su incidencia en el cumplimiento de obligaciones tributarias en el Centro Comercial Polvos Azules, en un contexto donde la informalidad afecta significativamente la recaudación fiscal y el desarrollo económico del país; el estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de incidencia de la formalidad empresarial en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, tanto formales como sustanciales.
Se empleó una metodología cuantitativa, con diseño no experimental de corte transversal y nivel relacional-causal, aplicando cuestionarios a una muestra no probabilística de 31 comerciantes.
Los resultados revelaron una incidencia significativa de la formalidad empresarial en el cumplimiento tributario (Rho=0.621, p<0.001, R²=0.385), donde el 67.7% de los comerciantes presentó un nivel bajo de formalidad empresarial coincidiendo con un bajo cumplimiento tributario; asimismo, se encontró que la formalidad empresarial incide significativamente tanto en el cumplimiento de obligaciones formales (Rho=0.611, R²=0.373) como en las sustanciales (Rho=0.624, R²=0.389).
Se concluye que la formalidad empresarial explica aproximadamente el 38.5% de la variabilidad en el cumplimiento tributario, evidenciando la necesidad de implementar estrategias integrales que promuevan la formalización y fortalezcan la cultura tributaria en este importante centro comercial; asimismo refleja la necesidad de políticas públicas focalizadas y sostenibles
Investigaciones disciplinarias policiales en infracciones muy graves y el riesgo de su nulidad: la falta de motivación de las resoluciones en el marco de la Ley N° 30714, en la Inspectoría Descentralizada PNP La Libertad, durante los años 2021 al 2023
No full textLa experiencia profesional se desarrolló en la Oficina de Disciplina de la Inspectoría Descentralizada PNP La Libertad, entre los años 2021 y 2023, en el marco de la Ley N° 30714. El problema identificado fue la alta incidencia de nulidades en resoluciones disciplinarias por infracciones muy graves debido a deficiencias en la motivación, tipificación y notificación, vulnerando el debido proceso. Se aplicaron procedimientos administrativos, análisis normativo y entrevistas, utilizando como herramientas principales la legislación vigente (Ley N° 30714 y TUO de la Ley N° 27444), doctrina jurídica, jurisprudencia del Tribunal de Disciplina PNP y modelos de motivación administrativa.
Se analizaron diez casos representativos, en los que las resoluciones fueron declaradas nulas por errores en la fundamentación jurídica, falta de pruebas idóneas o deficiente notificación. A partir de ello, se elaboraron soluciones prácticas, como guías para una motivación adecuada y recomendaciones de capacitación en notificaciones y análisis normativo.
Los resultados evidencian la necesidad de fortalecer las capacidades técnicas del personal disciplinario y estandarizar procedimientos. Las competencias aplicadas incluyeron análisis jurídico, ética profesional, redacción técnica, resolución de problemas, trabajo en equipo y responsabilidad institucional. Se concluye que una correcta motivación y procedimiento garantiza resoluciones válidas, protege derechos y fortalece la institucionalidad policial