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Nivel de conocimiento de los factores de riesgos ocupacionales en enfermería del servicio de emergencia y hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho.
No full textVÁSQUEZ Velasque, Herlinda. Nivel de conocimiento de los factores de riesgos ocupacionales en enfermería del servicio de emergencia y hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería en Emergencias y Desastres). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2015. 76 h.El presente proyecto de investigación titulado Nivel de conocimiento de los factores de riesgos ocupacionales en enfermeras del Servicio de Emergencia y Hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho tiene como objetivo determinar el nivel de conocimiento de los factores de riesgos ocupacionales según dimensiones físicas, químicas, biológicas y ergonómicas al que se expone el personal de enfermería en el trabajo, con el propósito de que se tomen las medidas preventivas correspondientes en las condiciones de trabajo. El presente estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal, se realizó en el Hospital San Juan de Lurigancho. La población objetiva estuvo conformada por 30 enfermeros que laboran en emergencia y hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho. La técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario previo consentimiento informado. El resultado fue que de 30 (100%), 20 (66.7%) tienen un nivel medio, 5 (16.7%) tienen un nivel alto y 5 (16.7%) tienen un nivel bajo. En cuanto a la dimensión biológica se observa que de un total de 30 (100%), 22 (73.3%) tienen un nivel medio, 5 (16.7%) tienen un nivel alto y 3 (10%) tienen un nivel bajo de conocimientos. En cuanto a la dimensión química, se observa que de un total de 30 (100%), 19 (63.3%) tienen un nivel medio, 7 (23.3%) tienen un nivel bajo y 4 (13.3%) tienen un nivel alto. En cuanto a la dimensión física se observa que de un total de 30 (100%), 26 (86.7%) tienen un nivel de medio, 2 (6.7%) tienen un nivel alto y 2 (6.7%) tienen un nivel bajo. En cuanto a la dimensión ergonómica, se observa que de un total de 30 (100%), 18 (60%) tienen un nivel medio, 7 (23.3%) tienen un nivel alto y 5 (16.7%) tienen un nivel bajo.
Por lo tanto, es importante reconocer los factores de riesgo en los ámbitos hospitalarios a fin de fomentar la conciencia de la seguridad y protección del trabajador, con lo cual se mejorará el ámbito laboral y se logrará una mayor satisfacción en el personal de enfermería que brindará una atención de calidad en los servicios hospitalarios
Relación entre conocimiento y actitud del paciente sobre factores de riesgo de la hipertensión arterial en consulta externa del INCOR.
No full textBAZAN Gallardo, Rosalynn Denisse. Relación entre conocimiento y actitud del paciente sobre factores de riesgo de la hipertensión arterial en consulta externa del INCOR. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería Cardiológica). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2015. 82 h.El objetivo fue determinar la relación entre conocimientos y actitudes que tiene el paciente acerca de los factores de riesgo de la enfermedad. Material y método. El estudio es de tipo cuantitativo, nivel aplicativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 30. La técnica fue la encuesta y los instrumentos un cuestionario y una escala de Likert modificada que se aplicó previo consentimiento informado. Resultados. Del 100% (30), 67% (20) no conoce y 33% (10) conoce. En cuanto a las actitudes 73% (22) son medianamente favorable, 20% (6) favorable y 7% (2) desfavorable. Conclusiones. En cuanto a los conocimientos del paciente sobre los factores de riesgo de la hipertensión arterial; el mayor porcentaje no conoce que ello está dado por el consumo excesivo de sal, tabaco, obesidad, sedentarismo, edad, sexo, raza y herencia, la mayoría tiene una actitud medianamente favorable a desfavorable, ya que le preocupa tener hipertensión, realizar cambios en la dieta para mantener el peso adecuado, consumen dieta con sal, no realiza cambios en la dieta y un mínimo porcentaje significativo tienen una actitud favorable ya que consideran importante tener información sobre la hipertensión arterial y realizar controles periódicos de la presión arterial; el cual mediante la prueba ji cuadrado se pudo comprobar que existe relación entre los conocimientos y la actitud del paciente sobre factores de riesgo de la hipertensión arterial aceptándose la hipótesis de estudio
Medidas de bioseguridad que aplica el profesional de enfermería durante la venopunción en el servicio de emergencia del Hospital Dos de Mayo 2013.
No full textAPARCO Mena, Oswaldo. Medidas de bioseguridad que aplica el profesional de enfermería durante la venopunción en el servicio de emergencia del Hospital Dos de Mayo 2013. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería en Emergencias y Desastres). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2015. 83 h.Objetivo: Determinar las medidas de bioseguridad que aplica el profesional de enfermería durante la venopunción en el servicio de emergencia del Hospital Dos de Mayo 2013. Diseño: Transversal, descriptivo. Población: 40 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de Emergencia del Hospital Dos de Mayo. Técnica e instrumento: Observación directa en 3 oportunidades, por un promedio de 9 horas a las enfermeras asistenciales del servicio de emergencia durante su guardia diurna, y el instrumento fue la guía de observación estructurada con respuesta dicotómica. Resultados: Se ha determinado que de los observados el mayor porcentaje de enfermeros(as) no aplican las medidas de bioseguridad durante la venopunción. Conclusiones: Según el indicador Lavado de manos, de un total de 40 (100%) enfermeras(os) observados, 25 (62.5%) no aplican el indicador en mención y sólo 15 (37.5%) sí aplican. Según el indicador Uso de barreras protectoras, de un total de 40 (100%) enfermeras(os) 35 (87.5%) no aplican el indicador en mención y solo 5 (12.5%) sí aplican. Según el indicador Manejo de residuos, de un total de 40 (100%) enfermeros observados, 35 (87.5%) sí aplica el indicador en mención y 5 (12.5%) no aplican
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en enfermeras(os) de Centro Quirúrgico del Hospital III Emergencias Grau - EsSalud 2015.
No full textTEULLET Alvarez, Ingrid. Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en enfermeras(os) de Centro Quirúrgico del Hospital III Emergencias Grau - EsSalud 2015. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería en Centro Quirúrgico). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2015. 125 h.La presente investigación sobre “Síndrome de Burnout y de satisfacción laboral
en enfermeras(os) de Centro Quirúrgico del Hospital III Emergencias Grau -
EsSalud 2015” es importante ya que influyen en su calidad de vida,
productividad y desempeño laboral. Objetivo: Determinar el nivel de síndrome de Burnout y de satisfacción laboral presentes en enfermeras(os) de Centro Quirúrgico del Hospital III Emergencias Grau EsSalud. Material y Método: estudio aplicativo, cuantitativo, descriptivo, de corte transversal; mediante encuesta se aplicó el inventario de Burnout de Maslach y
la escala de Satisfacción Laboral de Sonia Palma Carrillo, en 22 enfermeras.
Resultados: del 100%(22) enfermeras(os), 59%(13) presentan Síndrome de
Burnout medio en las tres dimensiones, 77% en realización personal, 68% en
agotamiento emocional y 63% en despersonalización; Burnout alto en 18%(4) y
bajo en 23%(5). En satisfacción laboral 36%(8) tienen satisfacción media,
32%(7) baja y 32%(7) alta. En satisfacción alta destaca desarrollo personal
77%, desempeño de tareas 67%. En satisfacción media relación con
autoridades 67%, relaciones sociales 63% y políticas administrativas 50%; y
en Satisfacción baja, condiciones físicas y materiales 72% y beneficios
laborales y remunerativos 65%. Conclusiones: La mayoría de enfermeras(os) presenta un nivel medio de Síndrome de Burnout, sobre todo en realización personal. Un nivel medio de
satisfacción laboral, siendo alto en desarrollo personal y desempeño de tareas;
nivel medio en relación con autoridades, relaciones sociales y políticas
administrativas; nivel bajo en condiciones físicas y materiales, y beneficios
laborales y remunerativos
Factores de riesgo laboral en el profesional de salud de Centro Quirúrgico Hospital I Octavio Mongrut Muñoz 2015.
No full textMILLARES Cadenas, Nieves Victoria. Factores de riesgo laboral en el profesional de salud de Centro Quirúrgico Hospital I Octavio Mongrut Muñoz 2015. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería en Centro Quirúrgico). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2015. 102 h.El objetivo fue determinar los factores de riesgo laboral en el
profesional de salud de Centro Quirúrgico Hospital I Octavio Mongrut
Muñoz. 2015. Material y Método. El estudio fue de nivel aplicativo, tipo
cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población
estuvo conformada por 28. La técnica fue la encuesta y el instrumento
el cuestionario aplicado previo consentimiento informado. Resultados.
Del 100% (28), 57% (16) ausente y 43% (12) presente. En cuanto a la
dimensión biológica, 60% (17) ausente y 40% (11) presente; en la
dimensión química, 82% (23) ausente y 18% (5) presente; en la
dimensión física 54% (15) está ausente y 46% (13) presente, en la
dimensión ergonómica 57% (16) está ausente y 43% (12) presente, y
en la dimensión psicosocial 64% (18) ausente y 36% (28) presente.
Conclusiones. El mayor porcentaje de los profesionales de salud
refiere que están ausentes los factores de riesgo referidos a la
incomodidad que puede ocasionar el uso de elementos de protección
personal (mascarillas, guantes, gafas y mandilones), así como el uso
de medidas protectoras cuando utiliza sustancias químicas, ante los
ruidos que perturban en el entorno laboral, y la presencia de signos y
síntomas de estrés ante el trabajo bajo presión; seguido por un
porcentaje considerable que refiere que esta presente el uso de
medidas protectoras cuando se exponen a radiaciones, los accidentes
con material punzocortante durante su desempeño laboral, la presencia
de algún problema de salud debido a la sustancias químicas, traslado
de pacientes en quirófano y sobrecarga laboral
Medidas de bioseguridad aplicadas por el profesional de enfermería en el servicio de centro quirúrgico de la Clínica Anglo Americana 2014.
No full textANCCASI Reyes, Mariel. Medidas de bioseguridad aplicadas por el profesional de enfermería en el servicio de centro quirúrgico de la Clínica Anglo Americana 2014. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería en Centro Quirúrgico). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2016. 106 h.Determina las medidas de bioseguridad que aplica el profesional de enfermería en el servicio de centro quirúrgico. Material y método: Cuantitativo, nivel aplicativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 45 profesionales de enfermería, para la muestra se aplicó el muestreo probabilístico que estuvo constituido por un total de 24 licenciadas en enfermería que laboran en la institución, se consideró criterios de inclusión y exclusión. La técnica fue la observación y el instrumento elegido fue una lista de cotejo o chequeo. Este instrumento ha sido validado por el autor con un año de anterioridad y fue aceptado con una probabilidad del 95%. Resultados: Del 100% (24), 54% (13) aplica o es adecuada y 46% (11) no aplica o es inadecuada. Conclusiones: Las medidas de bioseguridad aplicadas por el profesional de enfermería en el servicio de centro quirúrgico son adecuadas ya que el mayor porcentaje aplica las medidas de bioseguridad de los 42 ítems que se evaluaron. Sin embargo existe un menor porcentaje que incumple algunos ítems o lo hacen de forma inadecuada
El enviado especial en la prensa deportiva del Perú, diario El Bocón
No full textVIZCARRA Portilla, Luis Aníbal. El enviado especial en la prensa deportiva del Perú, diario El Bocón. Informe Profesional (Lic.). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Letras y Ciencias Humanas, EAP. de Comunicación Social, 2016. 86 h.Sistematiza el perfil, la labor y evolución del periodista como enviado especial del diario deportivo El Bocón usando dos coberturas periodísticas en Argentina y Brasil que contrastan por las diferencias en los modos de obtener la información y procesarla para entregarla a los consumidores. Describe las rutinas periodísticas, los géneros periodísticos y los procesos de producción de noticias utilizados para ambas coberturas periodísticas
Actitud de los estudiantes de la segunda especialización en enfermería hacia la investigación. UNMSM, 2014.
No full textHUAMANI Saldaña, Sonia Martina. Actitud de los estudiantes de la segunda especialización en enfermería hacia la investigación. UNMSM, 2014. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería Cardiológica). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2015. 106 h.El objetivo del estudio fue determinar la actitud de los estudiantes de la segunda especialización en Enfermería hacia la investigación. UNMSM, 2014. Material y método. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo simple de corte transversal. La muestra fue obtenida mediante el muestreo probabilístico de proporciones para población finita conformado por 95. La técnica fue la entrevista y el instrumento un formulario tipo Likert modificado, aplicado previo consentimiento informado. Resultados. Del 100% (101), 67% (68) tiene n una actitud medianamente favorable, 15% (15) favorable y 18% (18) desfavorable. En la dimensión cognitiva, 62% (63) es medianamente favorable, 21% (21) favorable y 17% (17) desfavorable; en la dimensión afectiva 65% (66) medianamente favorable, 18% (18) favorable y 17% (17) desfavorable; y en la dimensión conductual 67% (68) medianamente favorable, 14% (14) favorable y 19% (19) desfavorable. Conclusiones. El mayor porcentaje de los estudiantes tienen una actitud medianamente favorable referido a que la investigación y creatividad están relacionadas, se requiere capacidad de síntesis, es necesario tener alta capacidad intelectual y aburre; lo favorable está dado porque les gusta buscar información, mostrar interés y es una actividad fascinante; y un mínimo porcentaje significativo desfavorable ya que no contribuye a corregir errores, escribir sobre investigación, incluirse en los planes de estudio, reconocer a las instituciones, y promover la lectura de informes de investigación
La comunicación como eje transversal en el programa de gestión del cambio en la empresa CAME Contratistas y Servicios Generales S.A. - 2012.
No full textDUEÑAS Villanueva, José Eduardo. La comunicación como eje transversal en el programa de gestión del cambio en la empresa CAME Contratistas y Servicios Generales S.A. – 2012. Informe Profesional (Lic.). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Letras y Ciencias Humanas, EAP. de Comunicación Social, 2015. 127 h.Sistematiza el proceso de trabajo de un programa de gestión del cambio con enfoque de comunicación organizacional interna, para acompañar el proceso de implementación tecnológica, en la empresa CAME Contratistas y Servicios Generales S.A durante el periodo de febrero a diciembre de 2012. Describe las funciones de un asistente de administración del cambio, que fueron ejercidas con el perfil del comunicador organizacional
Nivel de satisfacción del paciente sobre la calidad de atención de enfermería en el programa de rehabilitación cardíaca Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen.
No full textRUDAS Paquiyauri, Carla María. Nivel de satisfacción del paciente sobre la calidad de atención de enfermería en el programa de rehabilitación cardíaca Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería Cardiológica). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2016. 106 h.Determina el nivel de satisfacción del paciente sobre la calidad de atención de enfermería en el programa de rehabilitación cardíaca Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. Material y Método. El estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 50. La técnica fue la entrevista y el instrumento el cuestionario aplicado previo consentimiento informado. Resultados. Del 100% (50), 60% (30) tienen satisfacción media, 22% (11) baja y 18% (9) alto. En la dimensión técnica 72% (32) media, 20% (10) baja, y 8% (4) alta; en la dimensión humana, 86% (43) media, 8% (4) baja y 6% (3) alta; en la dimensión entorno 62% (31) medio, 24% (12) bajo y 14% (7) alto. Conclusiones. El mayor porcentaje tiene un nivel de satisfacción de media a baja ya que la enfermera demuestra un trato cordial y amable, se presenta con su nombre, tienen equipos suficientes, cuenta con buena iluminación; desconoce el uso de aparatos utilizados en la sesión, emplea términos difíciles de entender, consideran que el espacio físico es inadecuado; seguido de un mínimo porcentaje significativo con satisfacción alta ya que la enfermera acude a atenderlo de inmediato, coordina los cuidados con otros profesionales, se presenta con su nombre cuando lo atiende, demuestra un trato cordial y amable