Lviv State University of Internal Affairs Institutional Repository
Not a member yet
8160 research outputs found
Sort by
Unlawful deprivation of liberty under the criminal Law of Ukraine: monograph
No full textРізник О.Р. Незаконне позбавлення волі за кримінальним правом України: монографія / Олексій Різник, Ірина Газдайка-Василишин. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ; Івано-Франківськ: Голіней О.В. - 2025. - 236 с.Проаналізовано теоретико-прикладні аспекти кримінальної відповідальності за кримінальні правопорушення, що пов’язані із незаконним позбавленням волі. Зокрема, мова йде про кримінальні правопорушення, що передбачені статтями ст. 146, 146-1, 147, 149, 151, 349, 349-1, 371, 444 КК України. Проведено юридичний аналіз складів цих кримінальних правопорушень, а також проаналізовано особливості їх кваліфікації. Запропоновано та обґрунтовано низку теоретичних положень та змін до чинного кримінального законодавства.
Для науковців, працівників системи кримінальної юстиції, здобувачів вищої освіти. The theoretical and applied aspects of criminal liability for crimes related to unlawful deprivation of liberty are analyzed. In particular, we are talking about crimes provided for by Articles 146, 146-1, 147, 149, 151, 349, 349-1, 371, 444 of the Criminal Code of Ukraine). A legal analysis of the components of these criminal offenses, as well as the features of their qualification, has been conducted. A number of theoretical provisions and amendments to the current criminal legislation have been proposed and substantiated
Organizational Foundations of Banks' Activities in the System of Counteraction to the Legalization of Proceeds Obtained by Criminal Means: Qualification work for the master's degree
No full textСтельмах Ю.А. Організаційні засади діяльності банків в системі протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 072 «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» / Стельмах Юлія Артурівна. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2025. - 64 с.Ця кваліфікаційна робота присвячена аналізу теоретичних основ
функціонування банків у контексті протидії легалізації доходів, здобутих
незаконними способами. У дослідженні розглянуто типові схеми легалізації
незаконних доходів за участю банківських установ, а також проаналізовано
роль банків у системі фінансового моніторингу. Розглянуто міжнародний
досвід боротьби з відмиванням незаконно отриманих коштів, окреслено
можливості його адаптації до умов роботи українських банків, а також
запропоновано заходи для підвищення ефективності системи фінансового
моніторингу в банківській сфері України. This qualification paper is dedicated to the analysis of the theoretical
foundations of banks' functioning in the context of counteracting the legalization of
proceeds obtained through illegal means. The study examines typical schemes for
the legalization of illegal income involving banking institutions and analyzes the
role of banks in the financial monitoring system. International experience in
combating money laundering is considered, opportunities for its adaptation to the
operational conditions of Ukrainian banks are outlined, and measures to enhance the
effectiveness of the financial monitoring system in Ukraine's banking sector are
proposed
Digital leadership in the context of strategic management of organizations and educational institutions
Get PDFКопитко М.І. Цифрове лідерство в контексті стратегічного управління організаціями та закладами освіти / Копитко Марта Іванівна, Михаліцька Наталія Ярославівна, Яцик Мар'яна Романівна // Наукові інновації та передові технології. - 2025. - № 1. - С. 190-203.Сучасний розвиток економіки та системи управління організаціями та закладами освіти зазнав кардинальних змін із практичним застосуванням цифрових технологій. У статті визначено, що цифрове лідерство є
ефективним каталізатором змін в стратегічному управлінні організаціями та
закладами освіти. Охарактеризовано сучасну парадигму лідерства та
встановлено, що цифрові лідери організації та закладу освіти повинні володіти
цифровими компетенціями на досить високому рівні, щоб привести їх до
успіху. Визначено, що цифрове лідерство необхідно інтегрувати в стратегію
управління організацією і закладу освіти. Розглянуто трендові особливості
організацій, які активно використовують цифрові технології в управлінській
діяльності. Виокремлено ряд переваг, що надають організаціям та закладам
освіти використання цифрових технологій лідерами. З'ясовано сучасні цифрові
освітні середовища в управлінні закладами освіти. Охарактеризовано переваги
використання цифрових інструментів для сучасних організацій, основними з
яких є покращена ефективність, розширення глобального доступу, покращений аналіз та прийняття рішень, інновації та гнучкість, зміна способу
взаємодії з клієнтами. У статті здійснено теоретичний аналіз підходів щодо
трактування цифрового лідерства та зображено його модель. Обґрунтовано
необхідність компетентного цифрового лідера в системі управління організаціями та закладами освіти та встановлено, що основним завданням цифрового лідера є здійснити цифрову трансформацію в організації та закладі освіти
швидко та гладко. Цифрова трансформація організації неможлива без цифрового лідера. Визначено основні професійні компетенції та навички сучасного
цифрового лідера, основними з яких є стратегічне мислення, технологічна
грамотність, комунікаційні навички, безпека, адаптивність, навчання та
розвиток. The modern development of the economy and the system of
management of organizations and educational institutions has undergone dramatic
changes following the practical use of digital technologies. The article determines
that the digital leadership is an effective catalyst of changes in the strategic
management of organizations and educational institutions, characterizes the modern
leadership paradigm and proves that digital leaders of organizations and educational
institutions must have digital competencies at a sufficiently high level to bring them
to success. It is determined that the digital leadership should be integrated into the
management strategy of an organization and an educational institution. The author
describes trending features of organizations that actively use digital technologies in
their management activities and outlines a number of advantages, which the use of
digital technologies by leaders provides to organizations and educational institutions.
The paper outlines modern digital educational environments in the management
of educational institutions and characterizes the main advantages of using digital
tools for modern organizations, such as increased efficiency, expanded global access, improved analysis and decision-making process, innovation and flexibility, and a
change of the way of interacting with customers. The article carries out a theoretical
analysis of approaches to the interpretation of the digital leadership and describes its
model. The necessity of having a competent digital leader in the management system
of organizations and educational institutions is substantiated. It is established that
the main task of a digital leader is to implement digital transformations in an
organization or educational institution quickly and smoothly. Digital transformation
of an organization is impossible without a digital leader. The author identifies main
professional competencies and skills of a modern digital leader, such as strategic
thinking, technological literacy, communication skills, safety, adaptability, learning
and development
Theoretical and methodological approaches in science to the formation of corporate culture as a management mechanism for ensuring the socio-economic security of an enterprise in conditions of threats
Get PDFКовальчук З.Я. Теоретико-методологічні підходи в науці до формування корпоративної культури як управлінського механізму забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства в умовах загроз / Ковальчук Зоряна Ярославівна, Лялюк Галина Миколаївна // Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. - Серія: Психологічна. - 2025. - № 1. - С. 37-44.Статтю присвячено теоретико-методологічним підходам до формування корпоративної культури як ефективного управлінського механізму забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства в умовах загроз. У роботі розглядаються основні концептуальні підходи, які застосовуються
в наукових дослідженнях і практиці управління для формування корпоративної культури як стабільного
інструменту підвищення стійкості підприємств до соціально-економічних і кризових викликів. Особливу
увагу приділено ціннісному, системному, мотиваційному, комунікаційному, психологічному, інноваційному
та соціально відповідальному підходам, які мають велике значення для створення гармонійного робочого
середовища, розвитку персоналу, збереження стабільності і соціально-економічної безпеки підприємства
в умовах зовнішніх та внутрішніх загроз. Ціннісний підхід підкреслює значення єдності корпоративних цінностей, що сприяє зміцненню довіри і згуртованості колективу. Системний підхід аналізує взаємозв’язки
між корпоративною культурою і стратегією розвитку підприємства. Мотиваційний підхід акцентує увагу
на необхідності формування ефективних систем мотивації працівників для підтримки високих результатів
діяльності. Комунікаційний підхід ставить акцент на важливості внутрішньої та зовнішньої комунікації для створення прозорості й уникнення конфліктів. Психологічний підхід визначає значення емоційного
благополуччя співробітників для стабільності організації, а інноваційний підхід дає змогу впроваджувати
сучасні технології для розвитку корпоративної культури. Соціально відповідальний підхід сприяє формуванню позитивного іміджу підприємства через соціальні ініціативи та залучення до благодійних і екологічних проектів. У результаті інтеграція цих підходів у процес формування корпоративної культури дає
змогу не лише підвищити соціально-економічну безпеку підприємства, а й забезпечити стійкість його розвитку в періоди криз та загроз. Стаття підкреслює важливість комплексного застосування цих підходів
для досягнення високої ефективності управління та стабільності підприємства в умовах мінливого зовнішнього середовища. The article is devoted to theoretical and methodological approaches to the formation of corporate
culture as an effective management mechanism for ensuring the socio-economic security of an enterprise in conditions
of threats. The paper considers the main conceptual approaches used in scientific research and management practice
to form corporate culture as a stable tool for increasing the resilience of enterprises to socio-economic and crisis
challenges. Particular attention is paid to the value, systemic, motivational, communication, psychological, innovative
and socially responsible approaches, which are important for creating a harmonious working environment, personnel
development, maintaining stability and socio-economic security of the enterprise in conditions of external and
internal threats. The value approach emphasizes the importance of the unity of corporate values, which contributes
to strengthening trust and cohesion of the team. The systemic approach analyzes the relationships between
corporate culture and the enterprise’s development strategy. The motivational approach focuses on the need to
form effective employee motivation systems to maintain high performance. The communication approach emphasizes
the importance of internal and external communication to create transparency and avoid conflicts. The psychological
approach determines the importance of emotional well-being of employees for the stability of the organization, and
the innovative approach allows the introduction of modern technologies for the development of corporate culture.
The socially responsible approach contributes to the formation of a positive image of the enterprise through social
initiatives and involvement in charitable and environmental projects. As a result, the integration of these approaches
into the process of forming corporate culture allows not only to increase the socio-economic security of the
enterprise, but also to ensure the stability of its development in periods of crises and threats. The article emphasizes
the importance of the comprehensive application of these approaches to achieve high management efficiency and
stability of the enterprise in a changing external environment
Economic security of an enterprise in the context of digital transformation of the economy: theoretical and practical aspects: monograph
No full textМельник С. Економічна безпека підприємства в умовах цифрової трансформації економіки: теоретичні та практичні аспекти: монографія / Степан Мельник, Ірина Штангрет. - Львів: Растр-7, 2025. - 256 с.Розглянуто теоретичні засади формування та розвитку системи економічної
безпеки підприємства. Систематизовано наукові погляди щодо процесу цифрової
трансформації економіки. Досліджено умови розвитку системи економічної безпеки
підприємств видавничо-поліграфічної галузі. Удосконалено методичні засади
розвитку системи економічної безпеки підприємства в умовах цифрової
трансформації економіки. Обґрунтовано теоретичну основу управління економічною
безпекою підприємства на підставі застосування холістичного підходу.
Для науковців, викладачів, аспірантів і студентів ЗВО, працівників органів
виконавчої влади й місцевого самоврядування, керівників і менеджерів підприємств
та організацій. The theoretical foundations of the formation and development of the economic security system of an enterprise are considered. Scientific views on the process of digital transformation of the economy are systematized. The conditions for the development of the economic security system of enterprises in the publishing and printing industry are studied. The methodological principles for the development of the economic security system of an enterprise in the conditions of digital transformation of the economy are improved. The theoretical basis for managing the economic security of an enterprise is substantiated based on the application of a holistic approach. For scientists, teachers, postgraduates and students of higher education institutions, employees of executive authorities and local governments, heads and managers of enterprises and organizations
Peculiarities of Socio-Psychological Adaptation of Internally Displaced Persons due to Migration: Qualification work for the degree of bachelor
No full textЩур С.М. Особливості соціально-психологічної адаптації внутрішньопереміщених осіб внаслідок міграції: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» денної форми здобуття освіти за спеціальністю 053 «Психологія» / Софія Щур. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 72 с.У роботі здійснено теоретичний аналіз феномену соціально-психологічної адаптації внутрішньопереміщених осіб (ВПО), обумовленого наслідками війни та вимушеної міграції. Визначено ключові поняття, чинники та механізми адаптації в нових соціальних умовах. Окреслено роль індивідуально-психологічних особливостей у процесі пристосування до нових умов життя, зокрема рівень емоційної стабільності, схильності до ризику та загального психічного стану.
У другому розділі представлено емпіричне дослідження з використанням трьох методик: діагностики психічного стану за Г. Айзенком, шкали схильності до ризику Ф. Шуберта, а також методики соціально-психологічної адаптації за К. Роджерсом і Р. Даймондом. Вибірку склали 40 внутрішньопереміщених осіб. Результати свідчать про наявність значних індивідуальних відмінностей в адаптаційних стратегіях та рівнях психологічного напруження. На основі аналізу отриманих даних розроблено практичні рекомендації щодо психологічної підтримки ВПО з метою полегшення процесів адаптації та зниження психоемоційного напруження в умовах воєнної нестабільності.
The thesis provides a theoretical analysis of the phenomenon of socio-psychological adaptation of internally displaced persons (IDPs) as a consequence of war and forced migration. Key concepts, factors, and mechanisms of adaptation in new social conditions are identified. The role of individual psychological traits in the process of adjustment to new living conditions is outlined, particularly the levels of emotional stability, risk propensity, and general mental state.
The second section presents an empirical study using three methods: the Eysenck method for assessing mental state, F. Schubert’s risk propensity scale, and the socio-psychological adaptation method by C. Rogers and R. Diamond. The sample consisted of 40 internally displaced persons.
Based on the obtained data, practical recommendations are proposed for psychological support of IDPs to facilitate adaptation processes and reduce psycho-emotional stress under conditions of wartime instability
Development of an information system for monitoring background radiation on the Arduino platform: Qualification work for the degree of bachelor
No full textХитрень В.В. Розроблення інформаційної системи моніторингу радіаційного фону на платформі Аrduino: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» заочної форми навчання за спеціальністю 126 «Інформаційні системи та технології» / Вікторія Хитрень. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 70 с.У дипломній роботі проведено аналітичний огляд методів вимірювання радіаційного забруднення та визначено основні технічні параметри лічильників Гейгера. На основі апаратної платформи ARDUINO розроблено інформаційно-вимірювальну систему моніторингу радіаційного фону (ІВСМРФ), що дозволяє вимірювати потужність еквівалентної дози випромінювання та накопичену дозу за певний період.
Система передає отримані дані на ПК через послідовний порт, виводить інформацію на рідкокристалічний дисплей та подає попереджувальні сигнали при перевищенні допустимого рівня радіації. ІВСМРФ працює як автономно від акумуляторів, так і від мережі 220 В. Надійність забезпечується швидким реагуванням на перевищення допустимої потужності дози та контролем заряду акумулятора.
Основними елементами ІВСМРФ є ARDUINO UNO з мікроконтролером Atmel ATmega328, лічильники Гейгера-Мюллера, високовольтний модуль живлення та дисплей. Спроєктовано електричну схему, створено модель у Proteus VSM та розроблено програмне забезпечення в середовищі ARDUINO IDE. Система може бути використана правоохоронними органами для екологічного моніторингу та контролю радіаційної безпеки.
The thesis presents an analytical review of radiation contamination measurement methods and defines the key technical parameters of Geiger counters. Based on the ARDUINO hardware platform, a radiation background monitoring information measurement system (RBMIMS) has been developed, enabling the measurement of the equivalent dose rate and the accumulated dose over a specific period.
The system transmits the collected data to a PC via a serial port, displays information on an LCD screen, and issues warning signals when radiation levels exceed permissible limits. RBMIMS operates both autonomously on batteries and via a 220V power supply. Its reliability is ensured by rapid response to excessive radiation dose rates and battery charge monitoring.
The main components of RBMIMS include the ARDUINO UNO with an Atmel ATmega328 microcontroller, Geiger-Müller counters, a high-voltage power module, and a display. An electrical schematic was designed, a model was created in Proteus VSM, and software was developed using the ARDUINO IDE environment. The system can be utilized by law enforcement agencies for environmental monitoring and radiation safety control
Overview of diagnostic screening tools for alcohol dependence
No full textКозира П.В. Огляд інструментів діагностичного скринінгу алкогольної залежності / Козира П.В. // Габітус. - 2025. - Вип. 72. - Том 1. - С. 97-101.У статті подано аналіз скринінгових
інструментів, що використовуються
для діагностики алкогольної залежності.
Установлено, що зловживання алкоголем
залишається однією з ключових проблем
охорони здоров’я, оскільки є фактором
ризику для понад 200 захворювань. Для
виявлення проблем з уживанням алкоголю
клініцисти використовують різноманітні підходи, одним із яких є скринінгові
інструменти.
Мета статті полягає в теоретичному
аналізі сучасних інструментів скринінгу
алкогольної залежності.
Визначено, що AUDIT скринінговий опитувальник, рекомендований ВООЗ, із високою чутливістю (92%) і специфічністю
(94%) для виявлення проблемного вживання алкоголю. Його коротша версія,
AUDIT-C, складається з трьох питань
і використовується для швидкого діагностування проблеми. CAGE – чотири-питальний тест, що застосовується в
умовах первинної медичної допомоги та
має високу ефективність у виявленні
залежності. MAST є одним із найстаріших
тестів для оцінювання хронічного алкоголізму. Його повна версія містить 25
запитань, а скорочені варіанти (MAST-13,
MAST-10) адаптовані для використання в
клінічній практиці.
TWEAK і T-ACE оцінюють ризик уживання
алкоголю серед вагітних жінок. TWEAK
має чутливість 87–90%, а T-ACE –
70–80%. RAPI й ADS оцінюють вплив уживання алкоголю на соціальне життя, психологічний стан і фізичне здоров’я. MAC,
що є частиною MMPI, використовується
для оцінювання схильності до залежності
ще до її формування.
Крім того, застосовуються багатовимірні інструменти, такі як DAP, SASSI,
PESQ, DUSI-R, які дають змогу не лише
оцінити ступінь алкогольної залежності,
а й виявити супутні психологічні й соціальні фактори, що можуть впливати на
розвиток розладу.
З’ясовано, що скринінгові інструменти
мають свої переваги й обмеження. До
основних переваг належать їх швидкість і зручність у застосуванні, можливість самостійного заповнення, а також
комбінування з іншими діагностичними
методами. Проте деякі з них є менш
ефективними на ранніх стадіях розладу,
тоді як інші не враховують усі соціально-психологічні аспекти алкогольної
залежності. The article presents an analysis of screening
tools used to diagnose alcohol dependence.
It has been established that alcohol abuse
remains one of the key health problems, as
it is a risk factor for more than 200 diseases.
Clinicians use a variety of approaches to identify
alcohol use problems, one of which is screening
tools.
The purpose of the article is to theoretically
analyse modern alcohol dependence screening
tools.
It is determined that the AUDIT is a screening
questionnaire recommended by the WHO
with high sensitivity (92%) and specificity
(94%) for detecting problematic drinking. Its
shorter version, the AUDIT-C, consists of three
questions and is used to quickly diagnose the
problem. The CAGE is a four-question test used
in primary care settings that is highly effective in
detecting dependence. The MAST is one of the
oldest tests for assessing chronic alcoholism.
Its full version contains 25 questions, and
shortened versions (MAST-13, MAST-10) are
adapted for use in clinical practice.
TWEAK and T-ACE assess the risk of alcohol
use among pregnant women. TWEAK has a
sensitivity of 87-90%, and T-ACE – 70-80%.
The RAPI and ADS assess the impact of
alcohol consumption on social life, psychological
well-being, and physical health. The MAC,
which is part of the MMPI, is used to assess
the predisposition to addiction even before its
formation.
In addition, multidimensional instruments
such as DAP, SASSI, PESQ, DUSI-R are
used to not only assess the degree of alcohol
dependence but also to identify concomitant
psychological and social factors that may affect
the development of the disorder.
It has been found that screening tools have
their advantages and limitations. The main
advantages of screening methods include their
speed and ease of use, the possibility of selfcompletion,
the ability to detect problematic
use even before the development of chronic
dependence, and the possibility of combining
them with other diagnostic methods. However,
some of them are less effective in the early
stages of the disorder, while others do not take
into account all the social and psychological
aspects of alcohol dependence
Проблема недієвості міжнародно правових норм в ХХІ столітті (Scopus)
No full textZavalna Z. The problem of ineffectiveness of international legal norms in the 21st century / Zhanna Zavalna, Dmytro Shvets, Mykola Starynskyi, Zoriana Kisil // Соціально-правові студії/Social & Legal Studios. - 2025. - Vol. 8. - № 1. - С. 350-358. - doi: 10.32518/sals1.2025.350The study aimed to examine the issue of the ineffectiveness of international legal norms. This research was
conducted using a combination of general scientifc and specialised research methods. The historical method was employed
to trace the general, persistent trend in the assessment of aggressors’ actions that led to violations of international legal
norms. A systemic approach was applied to identify the reasons for the ineffective implementation of international legal
norms by international institutions and to analyse the behaviour of states that violate these norms. It was established that
the current state of international law has been shaped by the historical evolution of the international legal order, which
has been influenced by cycles of wars, revolutions, and other socio-political crises, with each preceding period concluding
in the establishment of a new global order. It has been established that the absence of an international act formalising a
new legal order following the dissolution of the USSR – the last signifcant global geopolitical crisis – provided grounds
for claims advocating the restoration of “historical justice” and for engaging in expansionist and other aggressive actions
against the countries that were once part of it. This legal uncertainty in the international order has created a backdrop
for numerous violations of international legal norms by the Russian Federation. In Ukraine’s international legal relations
with other subjects of international law, two main reasons for the ineffectiveness of international legal norms have been
identifed. The frst is the incomplete recognition of Ukraine as a sovereign state. The second is the incorporation of
moral, ethical, and psychological categories into the norms of international acts as conditions for shaping the behaviour
of subjects of international law – namely, states, which, as legal entities, neither possess nor can possess moral, ethical, or
psychological characteristics. This study may serve as a theoretical foundation for developing an effective mechanism for
the implementation of international legal norms. Мета дослідження полягала у дослідженні проблеми недієвості норм міжнародного права. Дане
дослідження здійснювалось із застосуванням сукупності загально-наукових та спеціальних методів дослідження.
Історичний метод був використаний задля відслідковування загальної сталої тенденції оцінки дій агресорів, які
призводили на порушення норм міжнародних актів. Системний підхід застосовано при розгляді питання виявлення
причин неефективної реалізації норм міжнародного права міжнародними інституціями та дослідження поведінки
держав порушниць норм міжнародного права. Було виявлено, що основою для нинішнього стану міжнародного
права стала історична змінюваність міжнародно-правового порядку, який формувався під впливом чергування
війн, революцій та інших соціально-політичних криз та укладенням в кінці кожного старого періоду закріплення
нового світового порядку. Виявлено, що відсутність міжнародного акту, в якому б оформлювався новий правовий
порядок після розпаду СРСР – останньої із вагомих світових геополітичних криз – дала основу для заяв про
необхідність відновлення «історичної справедливості» і здійснювати загарбницькі та інші агресивні дії проти
країн, які входили до її складу. Така правова невизначеність міжнародного порядку стала тлом для численних
порушень норм міжнародних актів з боку РФ. У міжнародно-правових відносинах України із іншими субʼєктами
міжнародного права фону проявляються дві причини недієвості норм міжнародних актів. Перша причина – це
неповне сприйняття України як суверенної держави. Друга – застосування в нормах міжнародних актів моральноетичних та психологічних категорій як умов для формування поведінки субʼєкта міжнародного права, а саме
держави, яка як субʼєкт права не має і не може мати морально-етичних та психологічних характеристик. Дослідження
може бути використане як теоретична основа для створення ефективного механізму дії норм міжнародних актів
Транспарентність як принцип діяльності органів публічної влади
No full textBondarenko V. Transparency as a Principle of Activity of Public Authorities / Bondarenko Viktoriia, Yesimov Serhii // Visegrad Journal on Human Rights. - 2025. - № 2. - Pp. 20-26.Однією з характеристик публічної влади в демократичній
державі є прозорість організації та здійснення. Прозорість стосовно органів
державної влади та місцевого самоврядування передбачає підзвітність народу,
залучення інститутів громадянського суспільства до здійснення державної
влади та місцевого самоврядування; ефективність здійснення функцій держави,
спрямованість діяльності публічної влади на реалізацію інтересів більшості
народу, мінімізацію корупції державного та місцевого апарату. Інформаційні
технології виступають методом оптимізації державного управління, замінюють
традиційні інститути та механізми на нові. В Україні реалізується програма
децентралізації та реформування державного управління. Цей процес є
складовою комплексу заходів, спрямованих на забезпечення територіальної
цілісності та суверенітету, вступ до Європейського Союзу, розвиток
громадянського суспільства, в якому реалізація принципу прозорості є одним із
засобів вирішення цих завдань. Це вимагає створення системи правового
регулювання прозорості в державному управлінні, яка відповідає європейським
стандартам спрямована на підвищення ефективності діяльності державного
управління, покращення відносин між центром і громадами, підвищення
соціально-економічної ефективності місцевого самоврядування, зростання
якості життя населення, боротьбу з корупцією. У цьому аспекті реалізація
принципу прозорості діяльності публічної влади повинна знайти відображення
в правовому регулюванні та включати: забезпечення прозорості та підзвітності
влади; створення легітимної та ефективної правової системи, яка відображає
реальні потреби економічних суб'єктів і дозволяє вирішувати можливі
конфлікти інтересів; створення та використання ефективного механізму
правозастосування, який слугуватиме відкритому доступу до інформації;
перехід до системи влади, не пов'язаної з конкретною особою, яка виконує
публічні функції.
One of the characteristics of public authority in a democratic state
is the transparency of its organisation and exercise. Transparency concerning public
authorities and local self-government bodies implies accountability to the people,
involvement of civil society institutions in the exercise of public authority and local
self-government; efficiency of the State's functions, focus of public authorities on
implementation of the interests of the majority of the people, minimisation of
corruption in the State and local apparatus. Information technologies are a method of
optimising public administration, replacing traditional institutions and mechanisms
with new ones. Ukraine is implementing a programme of decentralisation and public
administration reform. This process is part of a set of measures aimed at ensuring
territorial integrity and sovereignty, accession to the European Union, and the
development of civil society, where the implementation of the principle of
transparency is one of the means to achieve these goals. This requires the creation of
a system of legal regulation of transparency in public administration that meets
European standards and is aimed at increasing the efficiency of public administration,
improving relations between the centre and communities, enhancing the socio-
economic efficiency of local self-government, improving the quality of life, and
fighting corruption. In this aspect, the implementation of the principle of transparency
of public authorities should be reflected in legal regulation and include ensuring
transparency and accountability of the authorities; creation of a legitimate and
effective legal system that reflects the real needs of economic entities and allows
resolving possible conflicts of interest; creation and use of an effective law
enforcement mechanism that will serve open access to information; transition to a
system of government not associated with a specific person performing public
functions