UMN Knowledge Center (Universitas Multimedia Nusantara)
Not a member yet
33948 research outputs found
Sort by
Peran Asisten Produksi dalam Pembuatan Iklan TVC "Pristine 8,6+" di Rumah Produksi Ganesha Idea
Full text linkLaporan ini disusun berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan di rumah produksi Ganesahidea selama bulan Januari hingga Mei 2025. Magang ini bertujuan untuk mendalami pemahaman praktis mengenai proses produksi iklan televisi (TVC), serta mengembangkan kemampuan teknis dan soft skill dalam lingkungan indsutri kreatif. Penulis menjalankan peran sebagai Asisten Produksi dan terlibat secara langsung dalam seluruh tahapan produksi iklan TVC Pristine 8,6+. Mulai dari pra-produksi, produksi dan pascaproduksi. Kegiatan yang dilakukan meliputi koordinasi antar departemen, penyusunan dokumen, produksi dan pengelolaan kebutuhan logistik, hingga keterlibatan dalam kegiatan penyuntingan dan pengambilan suara (VO). Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa peran asisten produksi sangat vital dalam menjaga kelancaran komunikasi pada saat proses produksi. Selain itu, pengalaman ini juga memperkuat kemampuan penulis dalam manajemen waktu, komunikasi profesional, serta pemahaman terhadap dinamika kerja di industri periklanan. Laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran konkret bagi mahasiswa yang akan menempuh magang di bidang produksi TVC
Peran Human Resources Departement dalam Industri Perhotelan pada Hotel Tentrem Jakarta
Full text linkLaporan magang ini mengkaji peran strategis Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam mendukung operasional industri perhotelan dan pariwisata di Hotel Tentrem Jakarta. Dalam sektor perhotelan dan pariwisata yang berkembang pesat dan menuntut ketepatan waktu serta efisiensi kerja, peran SDM menjadi sangat vital untuk menjamin kelancaran penyelenggaraan operasional dan keberlangsungan perusahaan. Laporan ini memaparkan tanggung jawab utama departemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, proses rekrutmen dan seleksi yang ketat, hingga pelatihan serta pengembangan karyawan dan tenaga kerja kontrak secara berkelanjutan. Selain itu, dibahas pula peran SDM dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis, baik dengan karyawan internal maupun pihak eksternal seperti klien dan mitra kerja. Fokus utama laporan ini adalah memberikan gambaran menyeluruh mengenai bagaimana Hotel Tentrem Jakarta, melalui unit SDM-nya, menjalankan fungsi sebagai penyedia dan pengelola tenaga kerja dalam konteks industri pariwisata dan perhotelan, serta kontribusinya terhadap pencapaian visi dan misi perusahaan secara keseluruhan
Peran Human Resource Departement dalam Meningkatkan Efisiensi di Industri Konsultan pada PT. Gratia Sinergi Nusantara
Full text linkSeiring dengan peningkatan industri ekonomi, para perusahaan dapat sadar dengan memperhatikan pengelolaan SDM secara strategis. Peran Human Capital (HC) menjadi sosok krusial dalam efektivitas operasional perusahaan dan lingkungan perusahaan. PT. Gratia Sinergi nusantara yang bergerak dibidang layanan konsultan manajemen terutama SDM. Turut serta membantu dalam memenuhi kualitas layanan terhadap klien. Selama penulis menjalani praktik kerja magang, penulis sangat terlibat aktif pada aktivitas yang berkaitan dengan pengelolaan SDM yang efektif. Dari absensi karyawan, proses rekrutmen atau seleksi , Pembuatan SOP hingga penyusunan payroll. Penulis juga turut membantu mendampingi para klien dalam pengelolaan administrasi SDM. Meskipun, pada proses aktivitas tesebut terdapat berbagai tantangan seperti keterbatasan waktu, perbedaan tiap klien yang kompleks dan perlunya adaptasi para klien yang berbeda- beda. Sehingga, pada pengalaman ini dapat memberikan kontribusi besar bagi pengembangan keterampilan SDM para penulis. Khususnya pada keterampilan manajemen SDM dan komunikasi interpersonal
Evaluasi Proses Produksi dan Pengelolaan Operasional pada Bisnis Grombi di Skystar Venture
Full text linkGrombi merupakan salah satu brand peloporyangmenjualstiksingkonggoreng yang menyerupai french fries. Brand ini dibentuk oleh 5mahasiswaUniversitas Multimedia Nusantara yang bekerja diperusahaan Skystar Venture. Laporan ini mengulas perancangan bisnis brand camilan Grombi (Gerobak Umbi) yang mengusung konsep pemanfaatan bahan baku lokal berupa singkong dan ubi. Brand ini dirancang untuk menjangkau pasar Gen-Z sebagai target utamanya. Berdasarkan kajian yang telah dilakukan, industri makanan dan minuman menunjukkantrenpertumbuhanyangpositifsertamenawarkanpotensiyangbesar untuk dikembangkan. Darianalisispasaryangdilakukan,diketahuibahwacamilanberbahandasarumbi yang paling umum diolah adalah kentang. Hal ini membuka peluang unik bagi Grombi untuk menawarkan alternatif inovatif dengan memanfaatkan singkong dan ubi. Strategi pemasaran dijalankan melaluiplatformmediasosialInstagram, dan TikTok dengan menyajikan konten yang informatif dan interaktif guna menarik perhatian dan membangun keterlibatan audiens. Grombi memiliki Tim yang terdiri dari5posisiutama,yaituCEO,COO,CMO, CPO, danCFOyangmemilikitanggungjawabatassemuatindakanaspekdalam keberlangsungan bisnis
Peran Sales Intern dalam Penjualan Maggot Kering ke Distributor dan Omega Egg ke End User : Studi Kasus di PT Magalarva Sayana Indonesia
Full text linkLaporan ini membahas peran Sales Intern dalam mendukung kegiatan pemasaran dan penjualan Maggot kering dan Omega Egg di PT Magalarva Sayana Indonesia, sebuah perusahaan yang berfokus pada biokonversi limbah organik menggunakan Black Soldier Fly (BSF). Pemilihan perusahaan ini didasarkan pada ketertarikan terhadap industri pakan berkelanjutan dan ekonomi sirkular yang berkembang pesat di Indonesia. Selama periode magang, penulis bertanggung jawab atas pengelolaan leads, tindak lanjut pelanggan, strategi pemasaran digital, serta pencarian vendor kemasan produk Whole Dried Larva. Dalam pelaksanaan magang, beberapa kendala ditemukan, di antaranya kesulitan dalam manajemen leads, tantangan komunikasi dengan pelanggan, serta hambatan dalam negosiasi dengan vendor kemasan. Untuk mengatasi kendala tersebut, berbagai strategi diterapkan, seperti penyaringan leads yang lebih selektif, penerapan strategi komunikasi yang lebih persuasif, serta riset vendor yang lebih luas guna mendapatkan penyedia kemasan terbaik. Melalui pengalaman ini, penulis memperoleh wawasan praktis dalam dunia penjualan dan pemasaran, serta pemahaman yang lebih dalam mengenai industri pakan alternatif berbasis biokonversi.
Aktivitas Hubungan Masyarakat dalam Meningkatkan Penjualan Hotel Dafam Semarang
Full text linkMagang di Hotel Dafam Semarang mengimplementasikan teori Komunikasi Pemasaran Terpadu dalam praktik Hubungan Masyarakat industri perhotelan. Aktivitas utama meliputi pembuatan konten publikasi yang konsisten di berbagai saluran untuk meningkatkan brand awareness, pengelolaan media sosial dengan strategi engagement terintegrasi, koordinasi event promosi yang selaras dengan tujuan pemasaran menyeluruh, dan pengembangan komunikasi strategis dengan berbagai stakeholder termasuk media lokal, travel agent, serta corporate client. Penulis terlibat dalam penyusunan siaran pers dengan pesan terpadu,memantau liputan media di berbagai platform, dan analisis feedback dari saluran digital terintegrasi untuk evaluasi efektivitas komunikasi. Setiap aktivitas dirancang untuk menciptakan sinergi antar tools komunikasi dan mendukung target penjualan melalui konsistensi pesan brand dan penguatan positioning pasar. Pelaksanaan magang menghadapi tantangan menjaga konsistensi pesan di berbagai saluran dan koordinasi kampanye terintegrasi lintas departemen. Solusi diterapkan melalui pengembangan pedoman komunikasi terpadu dan peningkatan kolaborasi lintas fungsi. Hasil magang memberikan pemahaman komprehensif prinsip IMC dalam konteks perhotelan, keterampilan praktis strategi komunikasi terintegrasi, dan pembentukan jaringan profesional untuk pengembangan karir masa depan
Peran Marketing Intern dalam Strategi Pemasaran di Mercure Jakarta Pantai Indah Kapuk
Full text linkLaporan ini disusun berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan penulis di Mercure Jakarta Pantai Indah Kapuk sebagai Marketing Communication Intern selama enam bulan, dari 10 Februari hingga 10 Agustus 2025. Pemilihan tempat magang ini didasarkan pada ketertarikan penulis terhadap dunia perhotelan serta strategi pemasaran yang diterapkan di industri tersebut. Mercure Jakarta Pantai Indah Kapuk merupakan bagian dari jaringan Accor Group yang telah dikenal secara internasional dan memiliki pendekatan pemasaran yang modern dan adaptif, khususnya dalam penggunaan media sosial dan kolaborasi dengan Key Opinion Leader (KOL). Selama kegiatan magang, penulis terlibat dalam berbagai aktivitas pemasaran seperti pembuatan konten, pengelolaan media sosial, penyusunan press release, hingga pengorganisasian event promosi. Dalam prosesnya, penulis menghadapi beberapa kendala, antara lain keterbatasan dokumentasi visual, pengelolaan estetika feed sosial media, serta adaptasi dengan lingkungan kerja profesional. Namun melalui bimbingan dari supervisor serta semangat belajar yang tinggi, penulis mampu mengatasi tantangan tersebut dengan pendekatan yang aktif, kreatif, dan komunikatif. Magang ini memberikan banyak pembelajaran praktis serta menjadi sarana penerapan ilmu pemasaran yang telah dipelajari selama perkuliahan ke dalam dunia kerja yang nyata
Peran Digital Marketing dalam Meningkatkan Brand Awareness pada PT. Promax Premier Indonesia BSD City
Full text linkPerkembangan teknologi membawa perubahan besar dalam dunia properti, terutama dalam hal pemasaran. Saat ini, calon pembeli cenderung mencari informasi lewat internet dan media sosial sebelum memutuskan untuk survei atau membeli rumah. Hal ini mendorong perusahaan properti untuk lebih aktif dalam pemasaran digital.Penulis menjalani program magang sebagai Digital Marketing Intern di PT Promax Premier Indonesia. Selama 640 jam magang, penulis terlibat dalam pembuatan konten media sosial, perencanaan content plan, desain marketing tools seperti e-brochure, flyer, dan banner, serta pengelolaan media sosial dan website perusahaan. Tantangan seperti keterbatasan aset, mencari ide konten yang relevan, dan menjaga konsistensi konten menjadi bagian dari proses pembelajaran. Namun, dari situ penulis memperoleh banyak pengalaman, mulai dari berpikir kreatif, belajar komunikasi visual, hingga bekerja sama dalam tim secara profesional. Program magang ini memberikan pemahaman lebih dalam tentang digital marketing properti dan menjadi bekal penting untuk dunia kerja ke depannya
Peran Chief Financial Officer (CFO) dalam Pengembangan Usaha Rintisan FITNFULL Berbasis Entrepreneurship
Full text linkFITNFULL adalah usaha kuliner rintisan yang mengikuti program inkubasi bisnis Skystar Ventures dengan tujuan untuk dikembangkan secara berkelanjutan. Produk utama FITNFULL adalah roti panggang yang praktis, lezat, bergizi, dan mengenyangkan, sehingga menjadi solusi sarapan ideal bagi individu dengan keterbatasan waktu. Setiap menu disusun dengan kandungan karbohidrat, protein, dan serat yang seimbang. Dalam program magang ini, penulis berperan sebagai Chief Financial Officer (CFO) dan bertanggung jawab atas keuangan, seperti perhitungan harga pokok penjualan (HPP), penyusunan laporan laba rugi, penyusunan laporan arus kas, serta analisis Break Even Point (BEP). Selama pelaksanaan, penulis menghadapi berbagai kendala, seperti keterbatasan modal, masalah kebersihan, kendala operasional, dan strategi promosi yang kurang efektif. Solusi yang diterapkan antara lain dengan metode bootstrapping, peningkatan standar kebersihan tim produksi, penjadwalan produksi yang lebih terstruktur, serta evaluasi ulang strategi diskon dan bundling untuk meminimalkan kerugian. Melalui pengalaman ini, penulis memperoleh pemahaman mendalam mengenai tantangan dalam menjalankan bisnis dan pentingnya kemampuan adaptasi serta pengambilan keputusan yang berbasis data
Peran Mahasiswa Magang Human Resources Development dalam Industri Distribusi Alat Berat di PT Berca Mandiri Perkasa
Full text linkMagang merupakan salah satu cara atau program dari kampus yang efektif untuk memperkenalkan mahasiswa pada dunia profesional dan industri kerja secara langsung. Dalam laporan terdapat pembahasan mengenai peran dan pengalaman mahasiswa magang pada divisi Human Resources Development di PT. Berca Mandiri Perkasa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat berat. Pemilihan perusahaan ini dilatarbelakangi oleh tantangan dunia industri yang semakin kompleks, serta peran strategis HRD dalam mendukung kinerja dan pengembangan sumber daya manusia. Selama kegiatan praktek kerja magang, mahasiswa berkontribusi dalam berbagai aktivitas HRD, mulai dari rekrutmen, pengelolaan data karyawan, penilaian kinerja, hingga perhitungan kompensasi dan benefit. Terdapat beberapa kendala yang dihadapi antara lain adalah adanya perbedaan budaya, perbedaan generasi, jarak, beberapa hal lainnya. Solusi yang dilakukan mencakup peningkatan komunikasi dengan supervisor dan penggunaan tools digital untuk efisiensi kerja. Pengalaman ini tidak hanya memperkaya pemahaman akademis, tetapi juga meningkatkan keterampilan praktis mahasiswa dalam mengelola sumber daya manusia di industri alat berat