21706 research outputs found
Sort by
The Thessalian funeral lament in the first half of the 20th century as a therapeutic practice of its time
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.ΠΕΡΙΛΗΨΗ
Η παρούσα ιστορική-μουσικολογική έρευνα εξετάζει τη θεραπευτική διάσταση του
Θεσσαλικού μοιρολογιού του πρώτου μισού του 20ου αιώνα, αναδεικνύοντας τη
σύνδεση της μουσικής και των στίχων με τις συναισθηματικές και ψυχολογικές
ανάγκες των ατόμων που πενθούν. Η εργασία παρουσιάζει συνοπτικά την ιστορική
εξέλιξη του μοιρολογιού ως μέσου έκφρασης του πένθους και παρηγοριάς των
πενθούντων. Γίνονται αναφορές σε ιστορικές περιόδους από την αρχαιότητα έως το
πρώτο μισό του 20ου αιώνα, οι οποίες εστιάζουν στην επίδρασή του μοιρολογιού ως
εργαλείο ψυχικής αποφόρτισης και επεξεργασίας δύσκολων συναισθημάτων, όπως η
θλίψη, ο πόνος, ο θυμός και η οργή, συναισθήματα που κυριαρχούν στον ψυχικό
κόσμο των πενθούντων. Ακολουθεί η παράθεση των κύριων αξόνων της
μουσικοθεραπείας σχετικά με τη διαχείριση των αρνητικών συναισθημάτων. Τέλος,
παρουσιάζονται 10 θεσσαλικά μοιρολόγια του πρώτου μισού του 20ου αιώνα, όπου
αναλύονται μορφολογικά και μουσικολογικά, δίνοντας έμφαση στην θεραπευτική
αξία του μοιρολογιού μέσω του ποιητικού και μουσικού κειμένου.ABSTRACT
The present historical-musicological research examines the therapeutic dimension of
the Thessalian obituary of the first half of the 20th century, highlighting the connection
between the music and the lyrics and the emotional and psychological needs of people
in mourning. The paper analyses the evolution of the dirge as a means of expressing
mourning, with references to various historical periods, focusing on its impact as a tool
for psychological relief and processing of difficult emotions, such as grief, pain, anger
and rage. Finally, ten Thessalian dirges from the first half of the 20th century are
presented, analyzed both morphologically and musicologically in terms of poetic and
melodic elements, emphasizing the therapeutic value of obituary as a means of
expressing and alleviating emotional pain
Επίδραση της αυτοαποτελεσματικότητας στην εργασιακή απόδοση τω εργαζομένων σε εταιρίες και ΜΚΟ. Οι ρόλοι του άγχους που σχετίζεται με την εργασία και της αγένειας στο χώρο εργασίας
No full textΗ παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει την επίδραση της αυτοαποτελεσματικότητας στην εργασιακή απόδοση των εργαζομένων, εστιάζοντας στους ρόλους του άγχους που σχετίζεται με την εργασία και της αγένειας στο χώρο εργασίας ως διαμεσολαβητικών και μετριαστικών παραγόντων. Βασιζόμενη στη Θεωρία Διατήρησης των Πόρων (Conservation of Resources - COR), η μελέτη διερευνά κατά πόσο η αυτοαποτελεσματικότητα μπορεί να λειτουργήσει ως προστατευτικός μηχανισμός απέναντι στις αρνητικές επιπτώσεις της αγένειας και του άγχους, ενισχύοντας την απόδοση των εργαζομένων σε δημόσιες και ιδιωτικές εταιρίες και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς (ΜΚΟ).
Η μεθοδολογία περιλαμβάνει τη χρήση ποσοτικής έρευνας μέσω διαδικτυακού ερωτηματολογίου, στο οποίο συμμετείχαν 285 εργαζόμενοι από διάφορους οργανισμούς. Τα δεδομένα αναλύθηκαν με τη χρήση περιγραφικών και επαγωγικών στατιστικών μεθόδων, όπως ανάλυση συσχετίσεων, παλινδρόμησης και ανάλυση διαμεσολάβησης.
Τα κύρια ευρήματα δείχνουν ότι η αυτοαποτελεσματικότητα έχει θετική επίδραση στην εργασιακή απόδοση, ενώ το άγχος που σχετίζεται με την εργασία δρα ως διαμεσολαβητικός παράγοντας στη σχέση αυτή. Επιπλέον, η αντιλαμβανόμενη αγένεια στο χώρο εργασίας ενισχύει την αρνητική επίδραση του άγχους, καθιστώντας την αυτοαποτελεσματικότητα ακόμη πιο κρίσιμη για τη διατήρηση της απόδοσης. Τα αποτελέσματα υπογραμμίζουν τη σημασία της ανάπτυξης προγραμμάτων ενίσχυσης της αυτοαποτελεσματικότητας στους οργανισμούς και της προώθησης θετικών εργασιακών πρακτικών που μειώνουν το εργασιακό άγχος και αποτρέπουν την αγένεια, συμβάλλοντας στη βελτίωση της επαγγελματικής ευημερίας και της οργανωσιακής αποτελεσματικότητας
Η στρατηγική της Ελλάδας κατά τον Μεσοπόλεμο (1922-1940)
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Ως ελληνικός μεσοπόλεμος ορίζεται ιστοριογραφικά η περίοδος µεταξύ του 1922 και του 1940. Η ήττα των ελληνικών δυνάμεων στη Μικρά Ασία σηματοδοτεί τη λήξη µίας δεκαετίας συνεχών πολέμων, αλλά και την κατάρρευση της Μεγάλης Ιδέας µετά από έναν αιώνα σχεδόν εδαφικών επεκτάσεων και μεταβολών εξαιτίας των αλλεπάλληλων ενσωματώσεων πληθυσμών. Πρόκειται πιθανώς για την πλέον ταραγμένη, γεμάτη αντιφάσεις περίοδο, αλλά αποτελεί κλειδί για τη βαθύτερη κατανόηση και διαµόρφωση της σύγχρονης ελληνικής κοινωνίας.
Σκοπός της εν λόγω εργασίας είναι, μέσα από την περιγραφή των ιστορικών γεγονότων αλλά και την μελέτη των κινήσεων του ελληνικού κράτους τόσο σε στρατιωτικό όσο και σε διπλωματικό επίπεδο, η ανάδειξη του τρόπου με τον οποίο η Ελλάδα κατάφερε εν τέλει να σταθεί όρθια και να αντιμετωπίσει με επιτυχία και κατά πρόσωπο τις ανίκητες μέχρι τότε δυνάμεις του Άξονα
The recruitment policy in local authorities of Greek public administration
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.As critical activities of the human resources department, recruiting and choosing workers in the public sector is critical to its efficiency. Public sector appears to require corrective action in order to reach the required efficiency of civil officials and the sector as a whole. The procedures adopted by the public sector for final selection of those who will fill current job openings should be the most suitable, ensuring that the most talented individuals are chosen. The public sector is inefficient in comparison to the private sector because it employs a restricted number of personnel selection techniques and is more reliant on conventional procedures. What exacerbates the already flawed system is the absence of adequate job definition and analysis in the public sector.
This work aims to present the fundamental concepts and analyze the various methods of personnel recruitment and selection, as well as to present the fundamental recruitment and management practices that the Greek public sector can adopt from other countries', What is more, all the current systems of the recruitment policy of the Greek public administration are mentioned as well as how those can be beneficial or not for the administration overall. Moreover, the differences between other European local authorities with the Greek ones are shown. To sum up, it is suggested how the current recruitment policy can be upgraded according to the Greek legislation to counter with affairs such as the spoil system or meritocracy and point out the problems created. The research portion of the project attempts to discover the methodologies used by the public sector, specifically in Greece, in order to analyze its efficacy and make findings and suggestions
Nation branding: δημόσια διπλωματία, στρατηγική επικοινωνία & εικόνα κράτους
No full textΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Στην παρούσα μεταπτυχιακή εργασία, θα επιδιώξουμε να αναλύσουμε την
έννοια του Nation Branding, σε συνδυασμό με το διεθνές σύστημα, αλλά και τους
παράγοντες που υπαγορεύουν σε ένα κράτος, την εφαρμογή του πολιτικού
μάρκετινγκ και αφορούν στην εξάρτηση από τους τομείς της επικοινωνίας, αλλά
και της οικονομίας.
Θα πρέπει να υπολογίζεται πάντοτε η γεωπολιτική θέση του κράτους, καθώς και
η τοποθέτηση του στο διεθνές σύστημα και να χρησιμοποιείται η εικόνα του,
ώστε να επιτευχθούν οι επιδιώξεις του, διότι αυτός είναι και ο σκοπός ενός
brand.
Διαχωρίζεται το εμπορικό προϊόν και προσδιορίζεται η εικόνα του κράτους, η
μέχρι πρότινος υπόληψη του, στοιχεία που περιλαμβάνονται στο πολιτικό προϊόν.
Η φήμη της χώρας, μαζί με χαρακτηριστικά σύμβολα που αναφέρονται στο
ιστορικό παρελθόν και την κληρονομιά, αλλά και με το λογότυπο σχηματίζουν την
εικόνα του κράτους, που αποτελεί και την μάρκα του.
Δημιουργείται λοιπόν μία σταθερή εικόνα στο μυαλό του κοινού, για μία
επιχείρηση ή για ένα κράτος και συγχρόνως θετικά ή αρνητικά συναισθήματα γι΄
αυτό και τα αποτελέσματα εξαρτώνται από τη στοχευμένη μετάδοση μηνυμάτων
και την ποιοτική διαφοροποίηση της χώρας από τις υπόλοιπες που αποτελούν και
τους ανταγωνιστές της.
Στόχος λοιπόν του Nation Branding, είναι να τοποθετήσει το κράτος στο
κέντρο του διεθνούς ενδιαφέροντος, να προσελκύσει επενδυτές στην επικράτεια
του, κάτι που μεταφράζεται στην προώθηση των συμφερόντων του, σε άνοδο της
οικονομικής του δύναμης, και συγχρόνως του κύρους του.
Επιβάλλεται να χαραχτεί στρατηγική επικοινωνίας, που πέραν των επιχειρήσεων
χρησιμοποιείται και στο πεδίο των διεθνών σχέσεων και σύμφωνα με αυτήν, θα
πρέπει να επιλεγούν συγκεκριμένοι δίαυλοι επικοινωνίας με τα ακροατήρια, ώστε
να τους ασκήσει επιρροή επί συγκεκριμένων εθνικών θεμάτων, πολιτικών,
επιχειρηματικών και προώθηση στρατιωτικών στόχων.
Σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, όπου η ανάπτυξη του διαδικτύου
χαρακτηρίζεται αλματώδης, έχει αυξηθεί και ο αριθμός των δρώντων που
διαδραματίζουν ενεργό ρόλο στην χάραξη εξωτερικής πολιτικής και τις διεθνείς
σχέσεις.
Η παραδοσιακή Διπλωματία έχει αποκτήσει νέο περιεχόμενο και προωθεί την
εικόνα της χώρας στο εξωτερικό, ώστε να ασκήσει επιρροή και επιτυχή
εξωτερική πολιτική, που όμως είναι άμεσα συνδεδεμένη με το διεθνές πολιτικό
6
περιβάλλον και η δραστηριότητα του υφίσταται τις συνέπειες της
παγκοσμιοποίησης και των δρώντων που δραστηριοποιούνται στα πλαίσια της.
Απευθύνεται στο παγκόσμιο ακροατήριο και την εφαρμόζουν εταιρείες,
κυβερνήσεις και μη κυβερνητικοί οργανισμοί.
Γίνεται επί προσθέτως, μία θεωρητική προσέγγιση της Δημόσιας Διπλωματίας,
και παρουσιάζονται οι πρακτικές της, ώστε οι χώρες να αποκτήσουν διεθνή ρόλο
και αξιοπιστία διεθνώς.
Οι δυνατότητες που προσφέρει σήμερα ο παγκόσμιος ιστός, τείνει να αλλάξει
τον τρόπο άσκησης της παραδοσιακής διπλωματίας και ανασχηματίζει το χώρο
που λειτουργεί η Δημόσια Διπλωματία, ώστε να συζητείται η σημασία της
Ψηφιακής Διπλωματίας.
Συνεπώς, δημιουργεί
ένα ευνοϊκό περιβάλλον για την προώθηση των
συμφερόντων των χωρών, χρησιμοποιώντας όχι την εξαγορά ή τον εκβιασμό,
αλλά την πειθώ, που αποτελεί γνώρισμα της “ήπιας ισχύος”.
Οι δραστηριότητες της Δημόσιας Διπλωματίας υποβοηθούν όχι μόνο πολιτικές
επιδιώξεις και εθνικά συμφέροντα, αλλά συγχρόνως βοηθάει και στην ευρύτερη
επικοινωνία και στην ενίσχυση του πνεύματος αμοιβαίας κατανόησης, μεταξύ των
λαών.
Επιδιώκεται η προσέγγιση της νέας ψηφιακής Δημόσιας Διπλωματίας, σε
συνδυασμό με τον επαναπροσδιορισμό της ταυτότητας του έθνους και
παρουσιάζονται οι νέες απόψεις και πεποιθήσεις της Δημόσιας Διπλωματίας που
επηρεάζουν τις Διεθνείς Σχέσεις.
Η εργασία προσπαθεί να αποσαφηνίσει την έννοια της Δημόσιας Διπλωματίας και
παρουσιάζει τις δυνατότητες που μπορούν να αποκτήσουν ακόμη και τα
μικρότερα κράτη, ώστε να αποκτήσουν επιρροή διεθνώς
Απόψεις των καθηγητών/ καθηγητριών ξένων γλωσσών για τη διδασκαλία της ξένης γλώσσας σε άτομα με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή αναπηρίες: μια διερευνητική μελέτη
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Στην παρούσα εργασία διερευνώνται οι απόψεις των εκπαιδευτικών που δουλεύουν σε κέντρα ξένων γλωσσών στην Ελλάδα. Χορηγήθηκε ένα διαδικτυακό ερωτηματολόγιο κλειστών και ανοιχτών ερωτήσεων σε 50 εκπαιδευτικούς που δουλεύουν σε φροντιστήρια. Έγινε περιγραφική και επαγωγική στατιστική και συζητήθηκαν οι θετικές κυρίως στάσεις απέναντι στις προσαρμογές/ τροποποιήσεις για την διδασκαλία σε παιδιά με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή αναπηρία. Εξετάστηκαν παράγοντες που επηρεάζουν τις στάσεις αυτές και δεν βρέθηκε καμιά σημαντική συσχέτιση με τις ανεξάρτητες μεταβλητές. Τέλος αναφέρεται ο βαθμός στον οποίο το κέντρο ξένων γλωσσών διευκολύνει την διδασκαλία των ατόμων αυτών και συζητούνται οι κυρίως αρνητικές αναφορές τους
Teaching traditional dances to adolescents with disabilities: an intervention program to enhance social skills
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Όλο και περισσότεροι μελετητές στρέφονται τελευταία στην εύρεση των καλύτερων δυνατών παρεμβάσεων, για την ανάπτυξη των κοινωνικών δεξιοτήτων των παιδιών. Δεξιοτήτων απαραίτητων για την καθημερινότητά τους, με τις οποίες θα μπορούν να ζήσουν μια αξιοπρεπή και αυτόνομη ζωή. Πολλοί μάλιστα είναι αυτοί που εστιάζουν στα οφέλη που μπορεί να έχει ο παραδοσιακός χορός σε αυτό το πλαίσιο. Ένα είδος χορού που υποτιμάται εξαιτίας της παλαιότητάς του, που όμως όπως φαίνεται με τις έρευνες σταδιακά, μπορεί να λειτουργήσει ως σημαντικό μέσο παρέμβασης, τόσο για την αύξηση της κοινωνικότητας των παιδιών, όσο και για την μείωση των αρνητικών τους συμπεριφορών.
Η λειτουργία του μάλιστα αυτή, παρουσιάζεται αρκετά έντονα και σε παιδιά με αναπηρία, όπου τα οφέλη του ίσως έχουν ακόμα μεγαλύτερη ισχύ. Με την εργασία αυτή απαντήθηκαν ερωτήματα αναφορικά με την γενική επίδραση του χορού σε παιδιά με αναπηρία, αλλά και ειδικότερα σχετικά με συγκεκριμένα πεδία της κοινωνικότητάς τους, και συγκεκριμένα με την συνεργασία, την εμπάθεια, την οξυθυμία και την πρόκληση αναστάτωσης. Η έρευνα έγινε με την συμμετοχή 14 παιδιών ενός ειδικού γυμνασίου, τα οποία συμμετείχαν σε ένα πρόγραμμα διδασκαλίας παραδοσιακών χορών, κατά τη διάρκεια του σχολικού πλαισίου.
Με την βοήθεια ενός δομημένου ερωτηματολογίου και ενός συστήματος στατιστικής ανάλυσης, διαπιστώθηκε πως το μεγαλύτερο μέρος των συμμετεχόντων επηρεάστηκε θετικά από το πρόγραμμα. Η βελτίωση των παιδιών παρατηρήθηκε συνολικά σε όλους τους προαναφερόμενους τομείς, με την μεγαλύτερη μεταβολή να βρίσκεται στο κομμάτι της «Εμπάθειας», η οποία σχετίζεται άμεσα με την συναισθηματική ανάπτυξη των παιδιών. Ο παράγοντας του φύλου από την άλλη δεν φάνηκε ιδιαίτερα σημαντικός/ καθοριστικός, ενώ οι συσχετίσεις μεταξύ των μεταβλητών παρείχαν επίσης σημαντικά ευρήματα
Συγκρίνοντας τα εικονικά και πραγματικά περιβάλλοντα εκπαιδευτικής ρομποτικής στην εφαρμογή της ενσώματης μάθησης.
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η ραγδαία ανάπτυξη των τεχνολογιών τα τελευταία χρόνια έχει φέρει αλλαγές στην
καθημερινή ζωή πολλών ανθρώπων του αναπτυγμένου κόσμου. Τα παιδιά γεννιούνται
και μεγαλώνουν σε περιβάλλοντα, τα οποία κατακλύζονται από τεχνολογικά μέσα και
τα οποία αποτελούν τμήμα της καθημερινότητάς τους. Τα τελευταία χρόνια πολλές
έρευνες έχουν στρέψει το ενδιαφέρον προς την αποτελεσματική προσέγγιση της
εκπαιδευτικής ρομποτικής στα πλαίσια της εκπαιδευτικής διαδικασίας από τις πρώτες
βαθμίδες της εκπαίδευσης. Στην παρούσα εργασία γίνεται προσπάθεια να
διερευνηθούν τα οφέλη των εικονικών και των πραγματικών περιβαλλόντων μάθησης
με τη χρήση της εκπαιδευτικής ρομποτικής και η κατανόηση των πλεονεκτημάτων και
των περιορισμών τους, για την αποτελεσματική τους ενσωμάτωση στην εκπαιδευτική
διαδικασία, υπογραμμίζοντας τη συμβολή τους στην ενσώματη μάθηση και την
ευρύτερη ανάπτυξη των μαθητών και των μαθητριών προσχολικής ηλικίας. Καθώς τα
παιδιά φαίνεται ότι είναι εξοικειωμένα με τα ψηφιακά μέσα από μικρή ηλικία, φαίνεται
χρήσιμο να στραφεί αυτό το ενδιαφέρον των παιδιών προς όφελος της εκπαιδευτικής
διαδικασίας, χρησιμοποιώντας προσομοιωτές ρομπότ αντί για αληθινά ρομπότ. Από
την άλλη πλευρά, ερευνητές υποστηρίζουν ότι η επαφή των παιδιών με τα αληθινά
ρομπότ διεγείρει το ενδιαφέρον τους και ενισχύει την αποτελεσματικότητα της
διαδικασίας. Η παρούσα ερευνητική διπλωματική εργασία επιχείρησε να διερευνήσει
την επίδραση και την αποτελεσματικότητα των ψηφιακών και των πραγματικών
περιβαλλόντων μάθησης ξεχωριστά με τη χρήση του ρομπότ μέλισσα bee – bot μέσω
δραστηριοτήτων συνδυάζοντας την ενσώματη μάθηση. Η συγκεκριμένη μελέτη
πραγματοποιήθηκε σε παιδιά προσχολικής ηλικίας σε ιδιωτικό νηπιαγωγείο του Νομού
Θεσσαλονίκης και χρησιμοποιήθηκαν δραστηριότητες και παρατήρηση και
καταγραφή αυτών προκειμένου να κατανοηθούν καλύτερα τα αποτελέσματα
Ο αμερικανικός νόμος για τα άτομα με αναπηρίες, όπως τροποποιήθηκε (adaaa): επιπτώσεις στην εργασιακή ενσωμάτωση των ατόμων με αναπηρία, προκλήσεις και πρακτικές εφαρμογής
Get PDFΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο τη διερεύνηση του
Αμερικανικού Νόμου για τα Άτομα με Αναπηρίες, όπως τροποποιήθηκε (ADAAA),
αξιολογώντας την επίδραση των τροποποιήσεων στην καταπολέμηση των διακρίσεων
στον τομέα της απασχόλησης, όπως ρυθμίζεται στον Τίτλο I του νόμου. Σκοπός της
μελέτης είναι να εξετάσει τις επιπτώσεις του νόμου στην εργασιακή ενσωμάτωση των
ατόμων με αναπηρία, τις προκλήσεις που ανακύπτουν κατά την εφαρμογή του και τις
καλές πρακτικές από εργοδότες και οργανισμούς που θα συμβάλλουν στην ουσιαστική
συμμόρφωση και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του νομοθετικού πλαισίου. Η
μεθοδολογία βασίζεται σε βιβλιογραφική ανασκόπηση επιστημονικών ερευνών και
πρόσφατης νομολογίας. Τα ευρήματα καταδεικνύουν ότι η τροποποιημένη νομοθεσία
βελτίωσε και διεύρυνε σημαντικά το νομικό πλαίσιο προστασίας των ατόμων με αναπηρία,
ενισχύοντας τις εργοδοτικές υποχρεώσεις για παροχή εύλογων προσαρμογών και
εξασφάλιση ίσων ευκαιριών απασχόλησης. Ωστόσο, η επίδραση του νόμου
διαφοροποιείται ανάλογα με τον τύπο της αναπηρίας, ενώ παραμένουν προκλήσεις σε
επίπεδο δικαστικών ερμηνειών, εργοδοτικής συμμόρφωσης, κοινωνικών στάσεων και
προκαταλήψεων. Η έρευνα υπογραμμίζει ότι για να επιτευχθεί ουσιαστική ισότητα,
απαιτείται όχι μόνο τυπική συμμόρφωση αλλά και καθιέρωση πολιτικών ένταξης,
εκπαίδευση εργοδοτών, ισχυροί ελεγκτικοί μηχανισμοί και οικονομικά κίνητρα