Repositorio Institucional - Universidad Católica de Santa María
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Evaluación del retroceso glaciar del complejo volcánico nevado Coropuna en los años 1955, 1986, 2007, 2010, 2013, 2018 y 2022 mediante ARCGIS para proponer estrategias que afronten el cambio climático.
No full textEl cambio climático representa una amenaza crítica para los glaciares del Perú, los cuales
desempeñan un papel clave en el suministro de agua dulce en el país. Conforme la
temperatura global incrementa, estos gigantes de hielo se encuentran cada vez más
vulnerables. La cordillera de los Andes alberga al Nevado Coropuna, el cual, es el volcán
más alto del Perú. Con una altitud de 6425 metros, el Coropuna, está sufriendo un
retroceso glaciar acelerado desde 1955.
En esta investigación, se analiza el retroceso glaciar que está sufriendo el Nevado
Coropuna producto al cambio climático, a través de tecnologías como la teledetección
con softwares como ArcGIS y modelos automatizados para el cálculo de la altitud de la
línea de equilibrio, con el objeto de evaluar una propuesta que pueda afrontar el cambio
climático.
El retroceso de la superficie glaciar del Coropuna comenzó con una verificación de las
cartografías realizadas al nevado para los años 1955, 1986, 2007, 2010, 2013 y 2018; la
construcción de los límites glaciares para el año 2022 comprendió la delimitación de una
imagen satelital de SENTINEL-2 en ArcGIS, para seguidamente hallar la extensión de
las superficies mediante la calculadora de geometrías. Estos cálculos sirvieron para la
estimación de vida, en el software MINITAB, del Nevado Coropuna.
Por otro lado, el cálculo de la altitud de la línea de equilibrio es un medio que permite
evaluar el estado de salud de los glaciares, gracias a la aplicación de la herramienta GIS
de Pellitero et al. (2015) fue posible realizar el cálculo automatizado para la Altitud de la
Línea de Equilibrio del Nevado Coropuna, utilizando la metodología Relación de
equilibrio de Área-Altitud (AABR) con un balance de ratio de 1 y la metodología de
Relación de Área de Acumulación (AAR) con un ratio de 0.67; la salud del Nevado
Coropuna demostró encontrarse en un periodo de deglaciación apresurado impulsado por
el cambio climático.
Para la comprensión y alcance de los resultados, se creó un visor 2D y 3D que explique
el retroceso glaciar que sufrió el Coropuna para los años de estudio mencionados y el
avance de la Altitud de la Línea de Equilibrio para cada año, logrando un enfoque
multidisciplinario que exponga los resultados de manera interactiva.
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En base a los resultados cartográficos y la información recopilada de las dos visitas a
campo que se realizaron en julio de 2022, se evaluó la posibilidad de una alternativa
potencial para frenar el deshielo del Coropuna afrontando el Cambio Climático. Se
reconocieron dos variables que influyen en la estrategia, la radiación y la merma hídrica,
por tal motivo se propone la instalación de qochas de almacenamiento que puedan
funcionar como espejos de agua incrementando el albedo del glaciar y a la vez, ser
reguladores y soporte de los bofedales del Complejo Volcánico Nevado Coropuna
reduciendo la pérdida hídrica producto del deshielo, todo esto para un trabajo holístico y
completo que garantice la seguridad hídrica a largo plazo
Ventilación mecánica en pacientes pediátricos sometidos a cirugía no cardíaca bajo anestesia general en el Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega de Abancay durante el periodo 2023–2024
No full textLa ventilación mecánica en pacientes pediátricos bajo anestesia general constituye un
desafío clínico relevante, especialmente en hospitales regionales donde los recursos
tecnológicos y la formación especializada son limitados. En este contexto, el presente
estudio tuvo como objetivo describir las características del manejo ventilatorio en pacientes
pediátricos sometidos a cirugía no cardíaca en el Hospital Regional Guillermo Díaz de la
Vega de Abancay durante el periodo 2023–2024. Se trató de un estudio cuantitativo,
descriptivo, observacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por
pacientes pediátricos de 1 mes a 12 años de edad intervenidos quirúrgicamente, y la muestra
se obtuvo mediante muestreo no probabilístico por conveniencia, considerando todos los
casos que cumplieron los criterios de inclusión. La recolección de datos se realizó a través
de revisión documental de historias clínicas y observación, empleando fichas validadas por
juicio de expertos. El análisis estadístico incluyó frecuencias absolutas y relativas, medidas
de tendencia central y dispersión, procesadas en Excel y SPSS. Se espera identificar las
modalidades ventilatorias más utilizadas, los parámetros respiratorios predominantes, el tipo
de monitoreo empleado y la distribución por edad y tipo de cirugía. Asimismo, se anticipa
evidenciar deficiencias en la estandarización de protocolos y proponer estrategias de mejora
para la seguridad anestésica pediátric
La relación de la comunicación interna en la percepción del clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Ilo, Moquegua 2024
No full textEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y la
percepción del clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Ilo, Moquegua, en el año
2024. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño correlacional y no
experimental. La población estuvo conformada por 444 colaboradores de la municipalidad, y la
muestra, determinada mediante fórmula estadística, fue de 207 trabajadores. La técnica de
recolección de datos utilizada fue la encuesta, y el instrumento, un cuestionario estructurado.
Los resultados mostraron un coeficiente de correlación de r = 0,718, considerado de nivel alto, lo
que evidencia una relación significativa entre las variables. Asimismo, se encontró que la mayoría
de los encuestados percibe la comunicación interna como efectiva; sin embargo, un 15 % manifestó
una percepción media o baja, lo que requiere la atención de la alta gerencia para su mejora. Por
otro lado, más del 80 % reportó un alto nivel de satisfacción con el clima organizacional, mientras
que el 17,9 % indicó no sentirse cómodo en su trabajo, lo que resalta la necesidad de implementar
políticas orientadas a incrementar la motivación y el compromiso de los colaboradores con la
institución
Importancia del branding digital en el posicionamiento de la empresa Toro Loco Bar y Grill, Sede Miraflores, Arequipa – 2024
No full textEl objetivo de la investigación es analizar la importancia del branding digital en el
posicionamiento de la empresa Toro Loco Bar y Grill, sede Miraflores, Arequipa – 2024.
Desarrollada bajo un tipo correlacional, descriptiva, de diseño no experimental-transversal,
aplicó como instrumento el cuestionario escala de Likert, para la variable Branding digital y
para posicionamiento. Los dos instrumentos cuentan con validación de dos expertos y
confiabilidad de Alpha de Cronbach de 0.823 y 0.842 respectivamente, siendo altamente
confiable. Estos instrumentos fueron aplicados a 297 clientes de la empresa Toro Loco Bar y
Grill, sede Miraflores, Arequipa, seleccionados bajo un muestreo probabilístico aleatorio
simple, de una población de 1282 clientes. Encontrando como resultados que el 47.5% refiere
niveles altos de branding digital y alto posicionamiento de marca. Concluyendo que, el
branding digital tiene una importancia significativa en el posicionamiento de marca de la
empresa Toro Loco Bar y Grill, sede Miraflores, Arequipa – 2024, siendo que el 47.5% tiene
niveles altos en ambas variables obteniendo una sig. de 0.009 que es menor a 0.05 reafirmando
su importancia significativa y considerable con un coeficiente de 0.789, por tal razón a medida
que el branding digital aumente mayor será el posicionamiento de marca de la empresa
garantizando visibilidad y fidelidad de sus clientes
La necesidad de interposición de dos acciones contencioso administrativas vinculadas a un mismo Procedimiento Administrativo Sancionador seguido por SUNAFIL como supuesto de afectación a la parte demandante, Arequipa, 2021-2024
No full textEl objetivo de la presente investigación es determinar en qué momento se produce el
agotamiento de la vía administrativa respecto de las infracciones tipificadas como leves, graves
y muy graves imputadas en el marco de un Procedimiento Administrativo Sancionador seguido
por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Asimismo, se analiza las
consecuencias jurídicas derivadas de la regulación actual de los recursos impugnativos en
materia laboral y cómo una regulación deficiente genera una dualidad de procesos judiciales
innecesarios, en función del tipo de infracción (leve, grave y muy grave), las cuales adquieren
firmeza en momentos distintos.
Para el desarrollo de la presente investigación, se empleó un enfoque Cualitativo. Asimismo,
se analizaron expedientes judiciales emitidos por los Juzgados de Trabajo competentes en
materia contencioso administrativa de la Corte Superior de Justicia de Arequipa. Además, se
realizaron entrevistas al personal jurisdiccional, inspectores de trabajo, procuradores públicos
y abogados especializados en la materia.
En virtud de ello, se llegó a la conclusión que la existencia de dos momentos distintos para el
agotamiento de la vía administrativa en los procedimientos sancionadores que involucran una
pluralidad de infracciones origina la innecesaria interposición de dos procesos judiciales. De
tal modo, las demandas que pretendan la nulidad de actos administrativos emitidos dentro de
un mismo expediente administrativo y que guardan relación entre sí, al ser tramitadas por
separado, generan un perjuicio significativo para la parte accionante y afectan negativamente
la labor jurisdiccional de los Juzgados de Trabajo de Arequipa
Propuesta de desarrollo de un sistema de mejora continua en la gestión de riesgo laboral en la Empresa de Transportes y Maquinaria Giancarlo E.I.R.L
No full textLa presente investigación tiene como finalidad proponer un sistema de mejora continúa enfocado
en optimizar la gestión de riesgos laborales en la Empresa de Transportes y Maquinaria Giancarlo
E.I.R.L., dedicada al transporte de carga pesada. El estudio surge ante la identificación de
condiciones laborales críticas, reflejadas en la ocurrencia de un accidente no mortal en octubre de
2024 y en la ausencia de una cultura preventiva consolidada. Para el diagnóstico se aplicaron
herramientas técnicas como el diagrama de Ishikawa, matrices IPERC, listas de verificación, y
métodos ergonómicos RULA y ROSA, identificando que más del 70 % de las actividades
analizadas se encuentran en niveles de riesgo medio y alto, con base en los resultados obtenidos,
se estructuró una propuesta técnica que incorpora metodologías de calidad como el ciclo PDCA,
5S, análisis de causa raíz y el principio de Pareto, orientadas a mejorar las condiciones operativas,
fortalecer la cultura organizacional. Asimismo, se desarrolló una evaluación costo-beneficio,
estimando una inversión total de S/ 34,000 frente a beneficios anuales de S/ 50,000, con un índice
B/C de 1.47. Por último, se definieron indicadores KPI orientados a facilitar el monitoreo de los
efectos esperados de la propuesta, la investigación demuestra que es posible aplicar un enfoque
integral y sostenible para la gestión de riesgos laborales en el sector transporte, alineado con la
normativa vigente y las buenas prácticas organizacionales
Determinación del quantum de la pena en delitos de violación sexual de menor de edad: análisis del expediente N° 07287-2016-31-0405-JR-PE- 01
No full textLa presente investigación tiene como objeto analizar si en el proceso penal
seguido en el Expediente N.° 07287-2016-31-1906-JR-PE-01, por el delito de violación
sexual de menor de edad, se realizó la determinación del quantum de la pena conforme a
los principios de legalidad y debida fundamentación. La investigación se desarrolló bajo
un enfoque cualitativo, con diseño no experimental y alcance descriptivo. Se empleó
como fuente principal el expediente judicial y la carpeta fiscal del caso, complementados
con normativa nacional, jurisprudencia del Tribunal Constitucional y de la Corte
Suprema, así como doctrina especializada sobre delito de violación sexual de menores de
edad, motivación de resoluciones judiciales, determinación judicial de la pena, entre
otros.
Los resultados evidencian que la sentencia analizada presenta deficiencias en la
exposición de fundamentos normativos y jurisprudenciales que sustenten el quantum de
la pena de 35 años, cuando conforme a la legislación vigente correspondía una pena de
cadena perpetua. En conclusión, la individualización de la sanción careció de motivación
suficiente y correspondencia plena con los principios de proporcionalidad, razonabilidad
y legalidad, lo que compromete la legitimidad de la decisión y pone de relieve la
necesidad de reforzar la fundamentación judicial respecto a la determinación judicial de
la pena concreta, en delitos de especial gravedad como son los de violación de la libertad
sexual
Análisis de la constitucionalidad de la ley N° 32107, ley que precisa la aplicación y los alcances del delito de lesa humanidad y crímenes de guerra en la legislación peruana
No full textEn el desarrollo del año 2024, el Estado peruano capto la atención de parte de un sector
comunidad jurídica internacional, al darse la promulgación de la Ley N° 32107 noticiada en el
diario oficial El Peruano en fecha 09 de agosto de 2024, la cual precisa los alcances del Estatuto
del Tribunal Internacional para Roma y la Convención de Imprescriptibilidad de los
Crímenes de Guerra y los Crímenes de Lesa Humanidad, limitando la investigación,
enjuiciamiento y posterior sanción por la realización de posibles delitos de Lesa Humanidad
cometidos antes del año 2002; por ello, mediante el presente trabajo de investigación a través
del estudio del derecho internacional público, el derecho internacional humanitario, la
legislación internacional de los derechos humanos y algunos pronunciamientos de la
jurisdicción convencional, constitución y ordinaria, se busca analizar y establecer, la
convencionalidad o no de la referida ley, ello considerando, los principios ius cogens en la
materia, la jurisprudencia de altos tribunales regionales y en particular, el quehacer
jurisdiccional de la Corte IDH, de la cual el Estado peruano es part
Influencia de la radio comunitaria Yaraví en el empoderamiento social de los pobladores de Cristo Obrero, Miraflores, Arequipa-2024
No full textLa presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la radio comunitaria
Yaraví en el empoderamiento social de los pobladores de Cristo Obrero, en el distrito de
Miraflores, Arequipa-2024. Metodológicamente se trató de un estudio cuantitativo, en nivel
correlacional y con un diseño no experimental que trabajó con una muestra de 235 escuchas de
la radio que viven en la comunidad de Cristo Obrero, quienes fueron escogidos a partir de un
muestreo aleatorio simple, aplicando algunos criterios para su selección, a) inclusión: escuchas
de la emisora, disposición de participar en el estudio, mayores de 30 años; b) exclusión:
personas localizadas en asentamientos humanos lejanos, personas relacionadas con otra radio.
A los seleccionados se les aplicó dos instrumentos ad hoc que fueron validados y
confiabilizados por la autora. Los resultados demostraron que, existe una moderada influencia
de la radio comunitaria Yaraví en el empoderamiento social de los pobladores de Cristo Obrero
de Miraflores, Arequipa-2024 (rs= ,563, p <0,01); una relación positiva moderada (rs= ,519, p
<0,01) entre la influencia de la radio comunitaria y la participación ciudadana; una relación
moderada entre la influencia de la radio comunitaria Yaraví y el acceso a recursos (rs= ,564, p
<0,01) y, una relación positiva moderada (rs= ,583, p <0,01) entre la influencia de la radio
comunitaria Yaraví y la autonomía personal de los pobladores, lo cual permitió concluir que la
radio desempeña un rol clave en fortalecer la organización comunitaria, la autonomía y la
participación ciudadana, consolidándose como un medio de comunicación esencial para el
desarrollo social
Relación entre compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Mariano Melgar, Arequipa, 2024
No full textEl propósito central de este estudio fue determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Mariano Melgar, Arequipa 2024. La metodología se basó en un enfoque cuantitativo y adoptó un diseño transversal no experimental, de tipo descriptivo correlacional, se ha utilizado la encuesta como técnica del estudio, aplicando dos cuestionarios: uno de 18 preguntas para analizar el compromiso organizacional y otro de 14 para evaluar el desempeño laboral. La muestra consistió en 86 colaboradores del Centro de Salud Mariano Melgar.
Los principales resultados indican que los colaboradores presentan en su mayoría niveles medios de compromiso organizacional; igualmente, experimentan desempeño laboral predominantemente adecuado. Asimismo, se observó la existencia de una relación positiva moderada (r=393) entre compromiso afectivo y desempeño laboral, donde los colaboradores presentan un fuerte vínculo emocional con la institución, lo que sugiere una identificación positiva con sus valores, misión y objetivos. También, los hallazgos demostraron una relación positiva moderada (r=0.434) del compromiso organizacional entre el desempeño laboral de quienes son empleados en el Centro de Salud Mariano Melgar. Concluyendo que los empleados que se sienten comprometidos tienden a desempeñarse mejor en sus funciones, será necesario fortalecer los vínculos afectivos y normativos dentro de la organización para potenciar el rendimiento laboral