Osuva
Not a member yet
16120 research outputs found
Sort by
Statistical Approaches to Enhancing Inventory Control and Reducing Variability in Supply Chains
Full text linkEfficient inventory management and OTD performance are cornerstones of supply chain operations, influencing both operational efficiency and customer satisfaction. This study investigates factors affecting a company's OTD performance, focusing particularly on inventory variability and associated risks. The research combines statistical modeling of finished goods inventory levels and the state of component inventories with qualitative insights gathered from interviews to identify process inefficiencies and bottlenecks.
While previous studies have extensively addressed OTD and inventory management, much of the research has focused either on theoretical models or isolated case studies. Few studies have integrated statistical analysis and qualitative methods to provide a comprehensive view of risks and inefficiencies impacting OTD. This thesis bridges that gap by combining quantitative data analysis with process mapping based on interview findings.
Mixed methods approach is an ideal choice for this study because it allows for a holistic approach, integrating quantitative data for patterns and trends with qualitative insights to understand the underlying causes and contexts of the OTD process challenges. Quantitative analysis was conducted using deviations in orders from suppliers and customers across multiple part numbers, applying normal distribution models to evaluate inventory variability. Qualitative data was gathered through three interviews with key personnel, which helped identify bottlenecks and map critical processes affecting order-to-delivery performance.
The findings revealed inventory level fluctuations and highlighted key factors influencing OTD performance. These included challenges such as material management and transportation. The interviews provided valuable insights into these operational issues, enabling the identification of critical bottlenecks and process inefficiencies. This forms the basis for improvements in inventory management and operational planning to mitigate risks affecting OTD performance.
The implications of these findings for supply chain optimization are significant. By integrating statistical and qualitative analysis, the research offers a comprehensive framework for enhancing order-to-delivery performance. The combination of variability assessment and process perspectives supports the development of targeted strategies to reduce inefficiencies, ensuring timely deliveries and operational flexibility in dynamic market conditions.
Tehokas varastonhallinta ja tilaus-toimistus-prosessin suorituskyky ovat toimitusketjun toiminnan kulmakiviä, jotka vaikuttavat sekä operatiiviseen tehokkuuteen että asiakastyytyväisyyteen. Tämä tutkimus tarkastelee tekijöitä, jotka vaikuttavat yrityksen OTD-suorituskykyyn, keskittyen erityisesti varastojen vaihteluun ja siihen liittyviin riskeihin. Tutkimuksessa yhdistetään valmiiden tuotteiden varastotasojen ja komponenttivarastojen tilan tilastollinen mallinnus sekä haastattelujen avulla kerätyt laadulliset havainnot prosessien tehottomuuksien ja pullonkaulojen tunnistamiseen.
Vaikka aiemmat tutkimukset ovat laajasti käsitelleet tilaus-toimitus-prosessia ja varastonhallintaa, suuri osa tutkimuksesta on keskittynyt joko teoreettisiin malleihin tai erillisiin tapaustutkimuksiin. Harvat tutkimukset ovat yhdistäneet tilastollisen analyysin ja kvalitatiiviset menetelmät tarjotakseen kokonaisvaltaisen näkemyksen tilaus-toimitus-prosessista vaikuttavista riskeistä ja tehottomuuksista. Tämä tutkielma täyttää tämän aukon yhdistämällä määrällisen datan analyysin ja prosessikartoituksen, joka perustuu haastattelun tuloksiin.
Monimenetelmällinen lähestymistapa on hyvä valinta tähän tutkimukseen, koska se mahdollistaa kokonaisvaltaisen lähestymistavan yhdistämällä määrällisen analyysin trendien ja ilmiöiden tarkasteluun sekä laadullisen analyysin haasteiden taustasyiden ja kontekstien ymmärtämisen tilaus-toimitus-prosessin haasteista. Määrällinen analyysi suoritettiin hyödyntämällä tilausten poikkeamia toimittajilta ja asiakkailta useiden osanumeroiden osalta, soveltaen normaalijakauman malleja varastovaihteluiden arvioimiseksi. Laadullinen aineisto kerättiin kolmen avainhenkilön haastatteluista, jotka auttoivat tunnistamaan pullonkauloja ja kartoittamaan kriittisiä prosesseja, jotka vaikuttavat tilaus-toimitus-suorituskykyyn.
Tulokset paljastivat varastotasojen vaihtelun ja nostivat esiin keskeiset tekijät, jotka vaikuttavat tilaus-toimitus-prosessin suorituskykyyn. Näihin kuului erilaisia haasteita kuten, materiaalihallinta ja kuljetukset. Haastattelut tarjosivat arvokkaita näkemyksiä näistä operatiivisista ongelmista, jolloin voitiin tunnistaa kriittiset pullonkaulat ja prosessien tehottomuudet. Tämä muodostaa perustan parannuksille varastonhallinnassa ja operatiivisessa suunnittelussa tilaus-toimitus-suorituskykyyn vaikuttavien riskien vähentämiseksi.
Näiden havaintojen vaikutus toimitusketjun optimointiin on merkittävä. Yhdistämällä tilastollinen ja laadullinen analyysi, tutkimus tarjoaa kattavan viitekehyksen tilaus-toimitus-suorituskyvyn parantamiseen. Määrällisen vaihtelun arvioinnin ja prosessinäkökulmien yhdistäminen tukee kohdennettujen strategioiden kehittämistä tehottomuuksien vähentämiseksi, mikä varmistaa ajantasaisen toimituksen ja operatiivisen joustavuuden dynaamisissa markkinaolosuhteissa
"Naiset pystyy mihin vaan kun vaan haluavat" : Naisjohtajien kokemuksia uramenestyksestä ja sitä edistävistä tekijöistä
Full text linkNaisjohtajien määrä on lisääntynyt viime vuosikymmenien aikana organisaatioiden johdossa,
mutta varsin hitaasti. Yhä edelleen on harvinaista, että nainen on edennyt organisaation ylimpään johtoon. Naisjohtajuustutkimus on keskittynyt pääasiassa naisjohtajien uraa hidastaviin tekijöihin, minkä vuoksi on tärkeää nostaa naisjohtajuutta esiin myös uramenestyksen kautta.
Naisjohtajien uramenestyksen tutkiminen on tärkeää, jotta johtajuuden stereotypioita saataisiin
rikottua ja sitä kautta edistettyä sukupuolten välistä tasa-arvoa johtotehtävissä.
Tässä tutkimuksessa on tarkoitus kuvata naisjohtajien uramenestystä edistäviä tekijöitä ja sukupuolen vaikutusta uramenestykseen johtaja-asemassa olevien naisten omien kokemusten ja näkökulmien pohjalta. Tämän tutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä yhdistyy johtajuus- ja naisjohtajuustutkimus sekä uramenestyksen teoria urapääoman näkökulmasta tarkasteltuna.
Tutkimuksen tuloksia tarkastellaan teoreettiseen tietoon ja viitekehykseen pohjautuen.
Tämä tutkimus on toteutettu laadullisella tutkimusotteella. Tutkimus toteutettiin puolistrukturoitujen teemahaastatteluiden muodossa haastatellen 13 johtavassa asemassa olevaa naisjohtajaa. Haastatteluista kerätty aineisto analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin avulla eli aineiston luokittelu ja analyysi pohjautui aiempaan teoriatietoon. Tutkimuksen tuloksia tarkasteltiin haastattelun teemoittelun mukaan jaotellen tutkimustulokset uramenestykseen, johtajuuden urapolkuun, sukupuolen merkitykseen uramenestykseen ja uramenestyksen edistystekijöihin.
Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan naisjohtajien uramenestyksen taustalla toimivan useita edistystekijöitä, joista merkittävimmiksi nousivat kova työ, oma aktiivisuus, halu tehdä merkityksellistä työtä ja vaikuttaa, erilaiset verkostot, puolison tuki ja hyvät esihenkilöt. Tutkimustulosten perusteella voidaan myös todeta, että sukupuolten välistä eriarvoisuutta on havaittavissa työmarkkinoilla ja naisjohtajat kohtaavat edelleen tällä vuosikymmenellä epäilystä ja osaamisen vähättelyä. Tutkimustulokset kuitenkin viittaavat siihen, että naisjohtajien asema on parantunut, sillä useampi tutkittavista naisjohtajista toi esille saaneensa tasa-arvoista kohtelua
sukupuoleen katsomatta. Uusien työelämään tulevien sukupolvien odotetaan entisestään edistävän tasa-arvoa ja johtamisen sukupuolittuneisuuden vähenemistä
Ensiksi kuolleen puolison jäämistö lesken kuoleman jälkeen : Miten kohdentaa verotus oikein?
Full text linkSamalla kun Suomen väestön ikärakenne muuttuu yhä iäkkäämmäksi, ja toisaalta netto-omaisuus on siirtynyt yhä vanhemmalle väestönosalle, korostuvat myös perintöverotusta koskevat kysymykset. Kun perintönä saatavan netto-omaisuuden määrä on suurempi kuin aiemmin, tietää se väistämättä perintöveron määrän kasvua. Perunkirjoituksen jälkeen perinnönjättäjän jäämistö voi jäädä jakamattomaksi kuolinpesäksi ja tämän lisäksi perintökaaren säännösten nojalla lesken hallintaan. Tilanteita on hyvin erilaisia, riippuen jäämistökokonaisuuksista sekä perherakenteista. Mikäli kuolinpesä ei tule jaetuksi, voi koko ensiksi kuolleen puolison jäämistö jäädä jakamattomaksi ja tulla näin uudelleen arvostettavaksi sekä merkittäväksi lesken kuoleman jälkeen hänen perukirjaansa. Edellä kuvatun kaltaisessa tilanteessa korostuu lesken perukirjaan tehdyt merkinnät, jotka käynnistävät perintöverotuksen lesken perillistaholle. Verotuksen kannalta onkin merkityksellistä, miten perukirja sekä jäämistöositus- ja perinnönjakokirjat tulevat laadituiksi. Eli käytännössä, miten Verohallinnolle annetaan tiedot verotuksen toimittamista varten. Tutkimuksen tavoitteena on vastata lainopin keinoin kysymykseen siitä, miten lesken perukirja tulisi tällaisissa tilanteissa laatia oikeaoppisesti niin, että nimi- ja saantoperusteisuus tulisi perukirjassa huomioiduksi oikein. Ja näin Verohallinnolle ilmoitettavat omaisuustiedot tosiasiassa oikein verotettavaksi. Oikealla verotuksella tarkoittaen sitä, ettei verotuksessa aiheutuisi ylimääräisiä veroseuraamuksia perillistaholle. Tutkimuksen ilmiön ymmärtämistä mahdollistetaan tutkielmassa keskeisten käsitteiden avaamisella. Tutkielmassa käytetään tutkimusmetodina, lainopin lisäksi, täydentävänä tutkimusmetodina tapaustutkimusta. Täydentävän tutkimusmetodin mahdollistamana tarjoillaan työvälineitä ilmiön mahdollisimman syvään ymmärrykseen, alleviivaten lesken kuoleman jälkeen tehtävien asiakirjojen tosiasiallista merkitystä perillistaholle määrättävien veroseuraamusten osalta. Tutkimus onnistuu osoittamaan lesken jälkeen tehtävien asiakirjojen merkityksen perintöverotuksen näkökulmasta ja ohjeistaa lukijaa niiden laadinnassa. Tutkimuksessa nostetaan esille keskeisesti se, miten suuri merkitys nimi- ja saantoperusteisuuden ymmärtämisellä ja selvittämisellä on perintöverotukseen. Tutkimus osoittaa lisäksi miten huomattavia ylimääräisiä veroseuraamuksia perukirjan oikeaoppisella laadinnalla voidaan tosiasiassa välttää
Etätyön valvonnan vaikutuksia asiantuntijatyössä itsemääräämisteorian näkökulmasta
Full text linkTieto näyttelee yhä merkittävämpää roolia yhteiskunnan ja organisaatioiden toiminnassa ja siksi
myös asiantuntijatyölle on vakiintunut aivan uudenlainen jalansija työelämässä. Tekniikan murroksen myötä asiantuntijatyö mahdollistuu yhä ketterämmin digitaalisissa kanavissa, ja etätyöstä on tullut pysyvä osa organisaatioiden arkea. Työn siirtyminen pois työpaikoilta on haastanut organisaatiot sopeuttamaan henkilöstökäytänteensä tähän uuteen normaaliin sopiviksi, jotta toiminnan tehokkuus voidaan säilyttää myös toimintatapojen mullistuessa. Yksilön motivaation määrällä ja laadulla on keskeinen merkitys työntekijän työn tehokkuuden näkökulmasta. Siksi motivaation ylläpito ja tukeminen ovatkin organisaatioiden mielenkiinnon kohteena henkilöstökäytänteiden uudelleenmuotoilussa. Henkilöstökäytänteistä etätyön valvonnan toteuttaminen on yksi monimutkaisimmista haasteista etätyöhön siirryttäessä. Etätyön valvonta voi aiheuttaa työntekijöille paineen ja kontrollin tunnetta, mikä taas voi vaikuttaa työntekijän motivaation määrään ja laatuun, ja sitä kautta vähentää työn tehokkuutta. Toisaalta monien tekijöiden, kuten esihenkilön ja työntekijän välisen luottamuksen on todettu tukevan yksilön autonomista motivaatiota, ja siten tukevan työn tehokkuutta. Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena olikin selvittää etätyön valvonnan ja esihenkilön ja työntekijän välisen luottamuksen vaikutuksia yksilön motivaatioon, ja sitä kautta työn tehokkuuteen ja tuloksellisuuteen asiantuntijatyössä.
Itsemääräämisteoria (self determination theory) jakaa yksilön motivaation autonomisen ja kontrolloidun motivaation luokkaan. Ne molemmat vaikuttavat yksilön toimintaan, ja niiden olemassaoloon voidaan vaikuttaa työelämässä monin eri tavoin. Itsemääräämisteorian motivaation luokittelua hyödynnettiin tutkimusasetelman suunnittelussa ja tulosten tarkastelussa. Tutkimusaineisto oli kerätty jo aiemmin laajemman tutkimuksen yhteydessä kymmenen Keski-Pohjanmaalla toimivan organisaation asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä toimivilta työntekijöiltä. Aineiston analyysit suoritettiin kvantitatiivisin menetelmin ja pääanalyysimenetelmänä oli regressioanalyysi. Tutkimuksessa etätyön valvonnalta löydettiin negatiivinen yhteys yksilön autonomiseen motivaatioon ja positiivinen yhteys yksilön kontrolloituun motivaatioon. Esihenkilön ja työntekijän välisellä hyvällä luottamuksella taas saatiin todennettua positiivinen yhteys yksilön autonomiseen motivaatioon. Nämä tulokset vahvistivat aiemmin kirjallisuudessa esitettyjä tutkimustuloksia. Sen sijaan esihenkilön luottamuksen ja kontrolloidun motivaation väliltä ei löydetty yhteyttä. Mielenkiintoista tutkimuksen tuloksissa oli se, että esihenkilön ja työntekijän välinen hyvä luottamus ei näyttänyt lainkaan suojaavat yksilön motivaatiota etätyön valvonnan negatiivisilta vaikutuksilta. Tämä tulos kannustaa tarkastelemaan esihenkilön ja työntekijän välisen luottamuksen roolia asiantuntijatyössä tarkemmin tässä etätyön valvonnan kentässä. Tutkimuksen tulosten valossa organisaatiosuunnittelussa on tärkeää etätyön valvonnan keinoja valittaessa punnita etätyön valvonnan riskit työntekijöiden autonomisen motivaation vähenemiselle sekä valita esihenkilön ja työntekijöiden välistä luottamusta tukevia valvonnan keinoja
Yllättävän hyvin olen jaksellut: Lähijohtajien näkemyksiä työhyvinvoinnin johtamisesta TE-2024 muutoksessa
Full text linkTyöllisyyspalvelujen siirto kuntiin tapahtuu vuoden 2025 alussa, kyseessä on suuri hallinnolli-nen uudistus, joka koskee reilua neljää tuhatta asiantuntijaa, jotka työskentelevät nyt TE-toimistoissa ja noin puolta miljoonaa asiakasta, joiden asiointipaikka vaihtuu. Tässä tutkimuk-sessa tarkastellaan muutoksen valmistautumisen johtamista työhyvinvoinnin näkökulmasta. Työssään hyvinvoiva henkilöstö on tuloksellisen organisaation keskeisin voimavara. Työelämä muuttuu kuitenkin jatkuvasti, työhyvinvoinnin ylläpito ja kehittäminen ovat yksi osa muutos-ta. Muutokset tapahtuvat sisältäpäin osaamisen kehittymisen takia tai ulkopäin toimintaym-päristön pakottamana, julkisen organisaation muutoksen käynnistäjän voi olla poliittinen pää-tös kuten tässä muutoksessa, jota tarkastellaan. Työhyvinvointi koostuu yksilön ja organisaa-tion hyvinvoinnista sekä sen suhteesta ympäröivään maailmaan. Yksilön omat motivaatio sekä itsensä johtaminen ovat keskeisiä seikkoja työhyvinvoinnin kokemuksessa. Hyvinvoiva työntekijä asemastaan riippumatta lisää myös organisaationsa työhyvinvointia.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten muutosta johtavat lähijohtajat kokevat oman hyvinvointinsa muutoksen johtamisessa, millaista tukea he ovat saaneet ja miten ovat johta-neet oman henkilöstönsä työhyvinvointia. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostui työhyvinvoinnin ja muutosjohtamisen kirjallisuudesta sekä myös aikaisemmin tehtyjen tut-kimusten aineistoista. Itse tutkimus toteutettiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla, joilla pyrittiin selvittämään miten koettu työhyvinvointi vaikuttaa toimintaan muutosta johdettaes-sa, mistä asioista lähijohtajan työhyvinvointi koostuu, miten sitä vahvistetaan sekä miten lähijohtaja edistää työyhteisön työhyvinvointia.
Aikaisempia tutkimuksia oli tehty kuntien lähijohtajien työhyvinvoinnista, tässä kohdejouk-kona oli valtion yhden viraston lähijohtajat. Tämän tutkimuksen tulokset vahvistavat aikai-sempien tutkimusten tuloksia, voidessaan oikeasti keskittyä muutoksenjohtamiseen niin se tuottaa työhyvinvointia, vastakohdan ollessa laaja substanssitekeminen arjessa ilman aikaa johtaa henkilöstä muuta kuin hallinnollisesti, se ei tuota hyvinvointia kenellekään. TE-toimistojen hyvän resurssitilanteen ansiosta lähijohtajat kokevat oman työhyvinvointinsa ja myös oman johtamisensa muutostilanteessa hyväksi. Organisaatiomuutos koetaan sen ta-soilla eri lailla, lähijohtajat toivoivat omilta esihenkilöiltään enemmän tukea kuin olivat saa-neet, sen sijaan kollegiaalinen tuki kannatteli
Does a better ESG-scored acquisition target pay off for the acquirer? Evidence from NYSE between 2013-2023
No full textThe purpose of this thesis is to examine whether the acquisition target company’s ESG ranking creates value for the buy-side’s shareholders. The thesis focuses on acquisitions made by enterprises that are listed on the New York Stock Exchange between the years of 2013 and 2023. The study measures the development of cumulative abnormal returns around the announcement date for three different event windows. Additionally, acquisitions are compared between different industries so that different statistical significances and stock market returns within the industries can be highlighted. The cumulative abnormal returns are further examined with OLS-regression (Ordinary Least Squares) analysis. The chosen methodology allows the examination of the ESG score’s effect in the stock return formation.
ESG rankings are a relatively new subject, and their generalization has received interest from many investors and researchers. Sustainability related legislation has developed significantly over the past years, which is also visible to investors through e.g., the SFDR and EU Taxonomy regulations. The impact of ESG classification in creating shareholder value has also interested researchers during the previous years, but there is a noticeable dispersion in the research results. Acquisitions usually do not have a value-creating effect on behalf of the buy-side enterprise’s shareholders, when the examination focuses on a short period of time. Previous studies show that mergers and acquisitions on average fail to achieve their full potential in terms of synergies, which affects stock returns even in the long-term.
A factor affecting the stock returns after the announcement of the acquisition is, among other things, the size of the company. Previous research proposes that as the size of the enterprise increases, its tendency to make failed acquisitions also increases. The study proposes a similar behavior of share returns, as the investors value the average returns in this thesis’ sample data as negative for all three event windows under review. Based on the findings of this thesis, announcing the purchase of an enterprise with an ESG rating causes a statistically significant negative price fluctuation for large companies. However, the ESG rating does not have a significant effect on the short-term stock return.
The aim of the thesis is to expand the existing scientific understanding of the effects of ESG ratings in acquisitions by bringing the review period closer to the present. The criteria in this thesis used to exclude transactions from the available data are also precisely defined meaning that the transactions included in the final sample data represent the transactions of enterprises that received a good rating on average.Tämän tutkielman tarkoituksena on selvittää luoko ESG-luokiteltu yrityskaupan kohde arvoa ostajana toimivan yrityksen osakkeenomistajille. Tutkimuksen kohteena ovat New Yorkin pörssiin listattujen yhtiöiden yrityskaupat vuosien 2013 ja 2023 välillä. Tutkimuksessa selvitetään kumulatiivisten epätavanomaisten tuottojen kehitystä kolmena eri ajanjaksona yrityskaupan julkaisemisen ympärillä. Yrityskauppoja vertaillaan myös eri toimialojen kesken, jotta voidaan havaita toimialojen välisiä eroja. Kumulatiivisten epätavanomaisten tuottojen määrittämisen jälkeen tutkimuksen ensimmäisen vaiheen tuloksia analysoidaan OLS-regressiolla (Ordinary Least Squares). Valitulla metodilla voidaan selvittää ostettavan yhtiön ESG-arvosanan vaikutuksia ostavan yhtiön keskimääräiselle tuoton kehitykselle.
ESG-luokitukset ovat suhteellisen uusi käsite ja niiden yleistyminen on saanut monet sijoittajat ja akateemikot kiinnostumaan aiheesta. Kestävyyteen liittyvä lainsäädäntö on kehittynyt merkittävästi edellisten vuosien aikana, mikä näkyy myös sijoittajille muun muassa SFDR ja EU Taksonomia asetuksien kautta. ESG-luokituksen vaikutus omistaja-arvon luomisessa on kiinnostanut myös tutkijoita edellisten vuosien aikana, mutta tutkimustuloksissa on havaittavissa hajontaa. Yrityskaupoilla ei ole yleensä arvoa luovaa vaikutusta ostavan yrityksen osalta, kun tarkastelu keskittyy lyhyeen ajankohtaan. Aikaisemmat tutkimukset osoittavat, että yrityskaupat eivät keskimäärin onnistu implementoimaan saatavilla olevia synergioita kattavasti, mikä vaikuttaa osaketuottoihin myös pitkällä ajanjaksolla.
Yrityskaupasta ilmoittamisen jälkeiseen osaketuottojen kehitykseen vaikuttava tekijä on myös yrityksen kokoluokka. Aikaisempi tutkimus osoittaa, että yhtiön kokoluokan kasvaessa myös sen taipumus tehdä epäonnistuneita yrityskauppoja kasvaa. Tutkimuksessa havaitaan vastaavaa osaketuottojen käyttäytymistä, koska sijoittajat arvostavat tutkimuksen otannan keskimääräiset tuotot negatiivisina kaikkien kolmen tarkasteluajankohdan osalta. Tämän tutkielman havaintojen perusteella ESG-arvosanan saaneen yhtiön ostamisesta ilmoittaminen aiheuttaa tilastollisesti merkittävää negatiivista kurssivaihtelua suuryrityksien kohdalla. ESG-arvosanalla ei ole kuitenkaan tilastollisesti merkittävää vaikutusta osaketuottoihin lyhyenä ajanjaksona.
Tutkimuksen tavoitteena on laajentaa olemassa olevaa tieteellistä käsitystä ESG-arvosanojen vaikutuksista yrityskaupoissa tuomalla tarkasteluajankohta lähemmäksi nykyhetkeä. Tutkimuksessa käytetyt kriteerit hyväksyttäville yrityskaupoille ovat tarkkaan rajatut, jolloin lopulliseen tutkimusaineistoon päätyneet transaktiot edustavat keskimäärin hyvän arvosanan saaneiden yrityksien transaktioita
Hinnan merkitys korkean hintaluokan tuotteissa : Case Unikulma
Full text linkViimeisimpien vuosien aikana maailmassa on tapahtunut paljon, kun maailmanlaajuinen koronavirusepidemia puhkesi, Eurooppaan syttyi sota ja yleinen epävarmuus on huomattavasti lisääntynyt. Muun muassa näiden asioiden myötä vaikutuksesta yleinen korkotaso ja hintataso on noussut merkittävästi viime vuosien aikana. On siis tapahtunut inflaatiota, joka on heikentänyt rahan arvoa eli samalla rahamäärällä tänä vuonna ei saa samaa läheskään samaa määrää tavaraa kuin aiempina vuosina. Tämä yhdessä korkojen nousun kanssa on merkittävästi vähentänyt ihmisten ostovoimaa, jonka vuoksi ihmiset ovat tarkempia siitä mitä he ovat valmiita mistäkin maksamaan. Ostovoiman merkittävä lasku vaikuttaa eniten sellaisten tuotteiden ostamiseen, jotka eivät ole välttämättömiä jokapäiväisessä elämisessä. Tällaisia tuotteita ovat muun muassa luksustuotteet, jotka ovat enemmän kuin tarpeellisia. Tässä tutkimuksessa tarkastellaankin juuri ihmisten suhtautumista hintaan korkean hintaluokan tuotteissa ja pyritään löytämään keinoja suhteellisesti korkeamman hinnan perusteluun.
Tämän tutkimuksen ensimmäisessä teorialuvussa tutustutaan siihen mitä korkean hintaluokan tuotteet ovat, mitä ominaisuuksia kaupallisesti kannattavilla korkean hintaluokan tuotteilla ja brändeillä on sekä kurkataan luksuksen mahdolliseen tulevaisuuteen. Toisessa teorialuvussa perehdytään siihen mitkä tekijät vaikuttavat kuluttajan arvioon hinnasta, miten kuluttajan hintakäsitys muodostuu sekä mitä hinnan oikeudenmukaisuus tarkoittaa ja mitä vaikutuksia hinnan oikeudenmukaisuudella on kuluttajaan. Tutkimuksen empiria osuudessa analysoidaan käytännön tekoja hinnan perustelemiseksi ja oikeuttamiseksi korkean hintaluokan vuoteiden osalta tutkielman case-yritys Unikulman kautta.
Tutkimuksessa selvisi, että ominaisuudet tavallisesti määrittelevät luksusta ja luksuksen ylivoimaisesti tärkeimmät ominaisuudet ovat korkea hinta, korkea laatu ja elitismi. Tutkimuksessa päästiin siihen johtopäätökseen, että tavallisten käytännöllisten tuotteiden kohdalla brändillä ei ole niin suurta merkitystä, mutta kun aletaan puhua korkean hintaluokan tuotteista, brändillä on huomattava merkitys ja voidaan jopa sanoa, että luksustuotetta ei voi olla ilman brändiä.
Tutkimuksen aikana havaittiin, että on hankalaa muodostaa mitään tiettyä kaavaa, jolla kuluttajat muodostavat hintakäsityksensä, mutta riippuen kuluttajan motivaatiosta ja arvion tyypistä, tutkimuksessa pystyttiin nimeämään todennäköisimmät viitehinnat, joita kuluttajat käyttävät. Tällä tiedolla yritykset pystyvät vaikuttamaan siihen, miten ne hinnat esittävät, että kuluttaja tulkitsee ne yrityksen kannalta edullisella tavalla. Tutkimuksen aikana käydäänkin läpi useita erilaisia käytännön keinoja, joiden avulla kuluttajat saadaan suhtautumaan myönteisemmin tarjottuihin hintoihin. Näitä keinoja havainnollistetaan vielä tutkimuksen empiriaosuudessa, jossa tutustutaan käytännön myynninedistämiskeinoihin ja verrataan teoriaa näihin käytännön tekoihin
Traditional banks vs. Fintech : Analyzing the Challenges and Opportunities for Banks in the Fintech era
Full text linkFintech = Financial Technology eli Finanssiteknologian nopea kehittyminen on noussut kes-keiseksi tutkimuskohteeksi sen suuren vaikutuksen vuoksi globaaliin rahoitusalaan. Fintech tarkoittaa uutta ja innovatiivistä tapaa teknologian integroimiseen raituspalveluihin, ts. Miten rahoitustuotteet toimitetaan ja miten niitä käytetään. Tämä kandidaatintutkielma tutkii Fintechin muutosvoimaista roolia rahoitussektorilla keskittyen siihen, kuinka se haastaa ja täydentää perinteisiä pankkijärjestelmiä. Teknologioita kuten lohkoketju, tekoäly ja digitalisaatio tarkastellaan niiden roolissa tehokkaampien, saavutettavampien ja inno-vatiivisempien rahoituspalveluiden kehittämisessä. Näiden edistysaskeleiden on osoitettu haastavan perinteisiä pankkimalleja, mikä vaatii sopeutumista tai yhteistyötä Fintech- yritysten ja vakiintuneiden rahoituslaitosten välillä.
Finanssiteknologian vaikutusten analysoimisessa keskeisiin osa-alueisiin, kuten maksam-iseen, lainoittamiseen ja rahoitusosallisuuteen, käytettiin viitekehyksenä liiketoimintamallia (Business Model Canvas). Työssä syvennytään Fintech-yritysten kohtaamaan sääntelyyn, ky-berturvallisuuteen ja kestävyysongelmiin. Huomiota kiinnitetään myös lisääntyvään yhteistyöhön ja kumppanuuteen Fintech-yritysten ja pankkien kesken osoittamalla yhteistyön edistävän innovaatioita ja parantavan operatiivista toimintaa.
Johtopäätökset korostavat sääntelysopeutuksen ja kestävien liiketoimintamallien kehittämi-sen tärkeyttä pitkäaikaisen menestyksen varmistamiseksi kehittyvässä globaalissa rahoi-tusympäristössä. Tämä tutkielma tarjoaa näkemyksen Fintech-yritysten potentiaalista ja sen vaikutuksesta perinteisten rahoituslaitosten tulevaisuuteen.The rise of financial technology (Fintech) has become a critical area of study due to its profound impact on the global financial landscape. Fintech refers to the integration of technology into financial services, revolutionizing the way financial products are delivered and accessed. This thesis explores Fintech's transformative role in the financial sector, focusing on how it challenges and complements traditional banking systems. Technologies such as blockchain, artificial intelligence, and digitalization are examined for their contributions to more efficient, accessible, and innovative financial services. These advancements are shown to be disrupting traditional banking models, necessitating adaptation or collaboration between Fintech companies and established financial institutions.
The Business Model Canvas is used as a framework to analyse Fintech’s impact on key areas such as payments, lending, and financial inclusion. Regulatory, cybersecurity, and sustainability challenges faced by Fintech companies are highlighted. The growing partnerships between Fintech and banks are also explored, demonstrating how these collaborations contribute to innovation and operational improvements.
The conclusions emphasize the importance of regulatory adaptation and the development of sustainable business models to ensure long-term success in the evolving global financial landscape. This thesis provides insights into Fintech’s disruptive potential and its influence on the future of traditional financial institutions
Sähköisen tunnistautumisen esteet ja yhdenvertaisuus haavoittuvien ryhmien näkökulmasta
Full text linkTutkielmassa tarkastellaan pankkien tarjoaman sähköisen tunnistusvälineen esteitä ja yhdenvertaisuutta haavoittuvien ryhmien näkökulmasta hyödyntäen lainopillista ja oikeuspoliittista tutkimusmenetelmää. Suomessa ylivoimaisesti käytetyin tunnistusväline julkishallinnon palveluissa on pankkien tarjoama sähköinen tunnistautuminen osana verkkopankkitunnuksia. Monet haavoittuvat ryhmät, kuten vammaiset henkilöt, iäkkäät ja ulkomaalaiset, voivat kuitenkin jäädä kokonaan sähköisen tunnistautumisen ulkopuolelle, mikä rikkoo heidän perustuslaillista oikeuttansa yhdenvertaisuuteen. Yhdenvertaisuusvaltuutettu onkin todennut, että eniten syrjintää koetaan pankkipalveluissa, ja korostanut pikaista tarvetta varmistaa kakille yhdenvertaiset mahdollisuudet sähköiseen asiointiin. Tutkimuksen tarkoituksena onkin syventyä näihin saavutettavuuden esteisiin haavoittuvien ryhmien näkökulmasta ja rakentaa ymmärrystä saavutettavuuden merkittävyydestä. Sähköisen tunnistautumisen esteitä on havaittu pankkipalveluiden toteutuksessa, jossa ei ole huomioitu palveluita käyttäviä erilaisia käyttäjäryhmiä. Palvelut on muun muassa muotoiltu osalle ihmisitä liian vaikeaksi käyttää ja digitukea on vaikeasti saatavilla. Iäkkäällä tai vammaisella henkilöllä voi esimerkiksi olla erilaisia toiminnallisia rajoitteita käyttää palveluita, jolloin pankit usein jättävät pankkitunnukset myöntämättä turvallisuuteen vedoten, jos henkilö tarvitsee tunnusten käytössä toisen henkilön apua. Osalle käyttäjäryhmistä, kuten ulkomaalaisille ja alaikäisille sähköisen tunnistusvälineen saaminen on puolestaan muodostettu esteelliseksi. Alaikäinen on ikänsä puolesta haavoittuvassa asemassa, sillä sähköisen tunnistusvälineen voi saada käyttöön vain vanhemman tai vanhempien suostumuksella. Ulkomaalaisen näkökulmasta laki luottolaitostoiminnasta jättää kolmansista maista saapuvat kokonaan sähköisen tunnistautumisen ulkopuolelle. Lain 15:6 § mukaan pankin on tarjottava peruspankkipalveluita syrjimättömästi ja yhdenvertaisesti vain ETA-valtiossa laillisesti asuvalle luonnolliselle henkilölle. Oikeuspoliittisen tutkimusmenetelmän kautta nykyiseen tilanteeseen esitetäänkin erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja. Ratkaisuvaihtoehdoissa nousee esiin pankkipalveluiden sekä julkishallinnon palveluiden esteettömyyden ja saavutettavuuden parantaminen, digituen lisääminen, lainsäädännölliset muutokset saavutettavuussääntelyyn sekä erilaiset eID-ratkaisut. Digitaalisessa yhteiskunnassa digitaitojen edistämistoimet ovat yhdenvertaisuuden perusta, ja valtion rooli digitaitojen kehittämisessä on merkittävä. Digitaitojen kehittäminen ei voi olla yksin yksilön vastuulla, vaan myös valtiolta tarvitaan aktiivisia toimia näiden taitojen parantamiseksi
”Käytetty on tulevaisuuden valinta” : Vastuullisuuden rakentuminen Vintedin, Emmyn ja Reloven verkkosivuilla
Full text linkKestävä kehitys ja kiertotalous ovat nousseet keskeisiksi aiheiksi vastuullisuuden kasvaneen merkityksen myötä. Tämä on johtanut tilanteeseen, jossa kuluttajat ovat tietoisempia valinnoistaan ja valitsevat yhä useammin ostaa uuden sijasta käytettyä. Käytettyjen tuotteiden markkinat ovat nopeasti kasvava ala, mihin on vaikuttanut ympäristöystävällisyyden lisäksi käytettyjen tuotteiden edulliset hinnat sekä kiinnostus retrovaatteita kohtaan. Myös teknologinen kehitys on vauhdittanut käytettyjen tuotteiden markkinoiden kasvua, tarjoamalla vaihtoehdon helppoon vuorovaikutukseen verkon välityksellä.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten vastuullisuutta rakennetaan käytettyjen tuotteiden kaupankäyntiin keskittyvien yritysten verkkosivuilla. Tutkimusta ohjaavat seuraavat tutkimuskysymykset: millaisilla diskursseilla vastuullisuudesta viestitään ja millaisia retorisia keinoja viestinnässä käytetään. Tutkimuksen aineistona toimii Vintedin, Emmyn ja Reloven verkkosivut, joilta kerättiin näyttökaappauksien avulla 104 kuvaa. Tutkimusmenetelmänä käytettiin retorista diskurssianalyysiä.
Tutkimuksen tuloksena aineistosta löytyi kolme diskurssia: kestävän kuluttamisen ja ympäristövastuun diskurssi, monimuotoisuuden ja sosiaalisen vastuun diskurssi sekä tavoitteellisen ja läpinäkyvän liiketoiminnan diskurssi. Jokainen diskurssi koostui aihealueista, joita löytyi yhteensä 10 kappaletta. Kestävän kuluttamisen ja ympäristövastuun diskurssista 4 kappaletta ja 3 kappaletta monimuotoisuuden ja sosiaalisen vastuun sekä tavoitteellisen ja läpinäkyvän liiketoiminnan diskurssista. Retorisia keinoja käytettiin monipuolisesti, yhteensä 13 erilaista keinoa oli eroteltavissa. Käytetyimmät retoriset keinot olivat; faktuaalistava argumentaatio, konsensuksella vahvistaminen me-retoriikan avulla, numeraalinen ja ei-numeraalinen määrällistäminen, ääriilmaisut ja metaforat.
Vastuullisuutta rakennettiin eniten kestävän kuluttamisen ja ympäristövastuun diskurssissa, kannustamalla vastuulliseen kuluttamiseen kiertotalouden avulla ja korostamalla päästöjen vähentämistä. Jokaisen yrityksen verkkosivuilla korostui tavoite siitä, että käytetty olisi tulevaisuuden ensisijainen kulutusvalinta. Lisäksi vastuullisuutta rakennettiin korostamalla yhteisöllisyyttä sekä monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta sekä vetoamalla yksilön taloudellisiin hyötyihin. Läpinäkyvyyttä rakennettiin kertomalla yrityksen toiminnasta avoimesti ja esittelemällä verkkosivuilla johtoa sekä pääomasijoittajia. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että käytettyjen tuotteiden myyntiin keskittyvien yritysten verkkosivuilla rakennetaan vastuullisuutta monipuolisesti kaikilla vastuullisuuden osa-alueilla, joista eniten ympäristövastuun alueella. Lisäksi viestinnälliseen vaikuttamiseen käytettiin useita retorisia keinoja, mikä viestii yrityksen halusta vaikuttaa kuluttajiin ja herättää sitoutumista vastuullisiin valintoihin