Repository of Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Not a member yet
37744 research outputs found
Sort by
Architecture and urban design of Retfala South business zone
Tema završnog rada je urbanističko i arhitektonsko rješenje poslovne zone Retfala - jug koja se nalazi na jugozapadnom ulazu/izlazu u grad Osijek. Na temelju analiza postojećeg stanja urbanističkim rješenjem se odradio položaj osam poslovnih zgrada, hotela i tržnice koje povezuje šetnica popraćena različitim sadržajima i zelenilom. Arhitektonsko rješenje izvedeno je za najvišu zgradu obuhvata koja se nalazi uz zapadni rub u neposrednoj blizini hotela, a ujedno i reprezentira urbanističko rješenje obuhvata. Koncept arhitektonskog rješenja nastavlja se na urbanističko rješenje šetnice popraćene konstrukcijom ispunjenom zelenilom koja obavija i cijelu zgradu. Tako se na njoj stvara sekundarna vanjska komunikacija, sunčana zaštita, ali postiže i dojam dvorišta gladavši iz unutarnjeg prostora. Glavna je tema sam korisnik, te njegove različite potrebe i preferencije glede radnog prostora. Kontrastnim temama otvoreno - zatvoreno, javno - privatno, glasno - tiho odgovaramo na pitanje glavne teme. Svaka etaža ima jednu od navedenih tema, a međusobno su povezane sekundarnom komunikacijom na vanjskoj konstrukciji stvarajući ciljanu i brzu vezu između odjela.The topic of the final thesis is the urban and architectural design of the Retfala South business zone, located at the southwest entrance/exit to the city of Osijek. Based on analyses of thecurrent situation, the urban design includes the placement of eight office buildings, a hotel, and amarket, all connected by a promenade enriched with various amenities and greenery. Thearchitectural design focuses on the tallest building within the area, situated on the western marginadjacent to the hotel, and it also represents the overall urban design concept. The architecturalsolution continues the urban concept of the promenade, accompanied by a structure filled withgreenery that envelops the entire building. This creates secondary external communication, providessun protection, and gives the impression of a courtyard when viewed from the interior. The maintheme centers on the user and their diverse needs and preferences for a workspace. We address theprimary theme by contrasting open and closed, public and private, loud and quiet spaces. Each floorfeatures one of these themes, interconnected by secondary communication on the external structure,creating targeted and quick connections between departments
Electric Vehicle Chargers in Lighting Poles
Konstantnim napretkom i razvitkom električnih vozila dolazi do sve veće potrebe za
razvojem infrastrukture punjača i načina punjenja električnih vozila. U radu se spominju počeci
autoindustrije te povijesni razvoj i elektrifikacija koja je poznata danas. Nadalje, prikazane su vrste
punjača zajedno s njihovim specifikacijama koji se svakodnevno koriste i na čijem se napretku
konstantno radi. Opisan je problem urbanih sredina gdje zbog sve većeg broja električnih vozila
dolazi do sve veće potrebe za boljim sustavom i većim brojem punionica i punjača. Jedno takvo
inovativno rješenje predstavljeno je u obliku punjača za električna vozila integrirano u rasvjetni
stup. Sustav punjenja električnih vozila na rasvjetne stupove sa sobom donosi jednu vrstu
revolucije u svijetu punjenja zbog jednostavnosti korištenja kao i sposobnosti iskorištavanje i
ugradnje na već postojeću infrastrukturu. Sve veći broj gradova Europe radi na razvoju ovog
sustava, a za sada su se kao najpoznatiji i najrazvijeniji pokazale tvrtke Ubitricity, Bender GmbH
& Co. KG te tvrtka Schreder. Očekuje se daljnji rad i razvoj na sustavu punjenja električnih vozila
na rasvjetne stupove te sve bolja i sposobnija rješenja.With the continuous advancement and development of electric vehicles, there is a growing
need for the development of charging infrastructure and methods for charging electric vehicles.
The paper mentions the beginnings of the automotive industry and the historical development and
electrification as we know it today. Furthermore, it presents the types of chargers along with their
specifications, which are used daily and are constantly being improved. The issue of urban areas
is described, where, due to the increasing number of electric vehicles, there is a growing need for
a better system and more charging stations and chargers. One such innovative solution is presented
in the form of electric vehicle chargers integrated into streetlight poles. The electric vehicle
charging system using streetlight poles brings a kind of revolution in the charging world due to its
simplicity of use and the ability to utilize and install on existing infrastructure. An increasing
number of European cities are working on developing this system, and so far, companies such as
Ubitricity, Bender GmbH & Co. KG, and Schreder have proven to be the most prominent and
advanced. Further work and development on the electric vehicle charging system integrated into
streetlight poles are expected, with increasingly better and more capable solutions
Likovna kultura u doba Ivana Filipovića i danas
Radom se obrađuje komunikaciju dječjega likovnog stvaralaštva u osnovnoškolskom
obrazovanju. Značaj likovnoga obrazovanja u djetinjstvu evidentan je još kroz povijest
svjetskog, ali i hrvatskog primarnog obrazovanja, u jednakoj relevantnosti s pisanjem,
računanjem, tjelesnom i glazbenom kulturom. Dječje likovno stvaralaštvo još uvijek
nema ono društveno priznanje kakvo zaslužuje, a ovaj rad govori o tome kako se dječji
likovni i literarni rad može integrirati u program simpozija o Ivanu Filipoviću i postati
jednakovrijedan dio ovoga projekta. U radu je opisan i vizualni identitet simpozija, sa
svim značenjima i funkcijama koje nosi
Elementi slavonskoga dijalekta u djelima Ivana Filipovića
Ivan Filipović jedan je od najznačajnijih hrvatskih intelektualaca 19. stoljeća. Njegov se
značaj ogleda u naprednim idejama koje su vidljive kroz organiziranje hrvatskoga učiteljstva
i reformiranje hrvatskoga školstva. U 2023. godini koja je obilježena dvjestotom
obljetnicom rođenja ovoga velikana hrvatskoga učiteljstva, i školstva općenito, treba
sagledati Filipovićev rad i iz nekih drugih, do sada, neistraženih znanstvenih smjerova.
Jedan od elemenata koji do sada nije bio istražen jest utjecaj njegovoga organskoga
idioma, slavonskoga dijalekta, posavskoga poddijalekta, u njegovim književnim i drugim
znanstvenim i stručnim uradcima. Ivan Filipović rođen je u Velikoj Kopanici te se kroz
svoje obrazovanje kretao na potezu Velika Kopanica – Vinkovci – Nova Gradiška –
Požega – Zagreb. Ukoliko zanemarimo zagrebački dio Filipovićeva života i usmjerimo
se na njegov materinski, organski idiom, koji je savladao u rodnoj Velikoj Kopanici te
koji ga je pratio po slavonskim gradovima: Vinkovcima, Novoj Gradiški i Požegi,
utemeljeno je pretpostaviti da bi se u njegovim književnim uradcima, ali jednako tako i u
bogatoj korespondenciji s mnogim istaknutim osobama hrvatskoga ilirizma, s posebnim
isticanjem korespondencije s Andrijom Torkvatom Brlićem, očekivao utjecaj slavonskoga
dijalekta, posavskoga poddijalekta. Cilj je rada utvrditi ima li elemenata slavonskoga
dijalekta, odnosno ima li elemenata Filipovićeva organskoga idioma u njegovim književnim
i publicističkim radovima te ako ih ima, koji su to elementi. Jednako tako cilj je
ovoga rada utvrditi Filipovićev stručni i znanstveni odnos prema organskome idiomu kao
polaznomu idiomu u komunikaciji svakoga djeteta. Metodologija rada bit će usmjerena
na analizu i sintezu Filipovićevih književnih i publicističkih radova. Poseban će se osvrt
dati Filipovićevim stavovima o ranom učenju materinskoga jezika temeljenome na
njegovanju organskoga idioma. Svrha je rada dati novu perspektivu pogledu na slavonski
dijalekt (organski idiom) kroz jezični ostvaraj Ivana Filipović
Reakcija proti školstvu – kontinuitet i promjene mišljenja o problemima obrazovanja
U tada već bogatoj karijeri, Ivan Filipović je 1879. godine objavio knjižicu pod naslovom
Reakcija proti školstvu. Filipović je u tom trenutku bio školski nadzornik Zagrebačke
županije, a iza sebe je već imao 33 godine učiteljskoga staža, oblikovao je obrazovne
politike, pisao udžbenike, pokretao stručne i baštinske organizacije te djelovao na
brojnim drugim područjima. U knjižici je opisao aktualne probleme tadašnjega obrazovnog
sustava (nedostatno financiranje opremanja škola, nedostatak sluha za probleme od
strane osnivača, niske plaće, problemi sustavnoga usavršavanja), izazove odnosa između
učitelja (zavist, ogovaranje, suradnja i nesuradnja) te o pogledu javnosti na učiteljski
poziv (kako mediji utječu na sliku učitelja u javnosti, odgovornosti učitelja za njihov
društveni status, pitanje stručnosti učitelja i javnosti koja nestručno sagledava školu). U
ovome se radu kompariraju kontinuiteti i promjene izazova u školstvu od Filipovićevih
opservacija problema 1879. sa sadašnjim mišljenjem učitelja. Mišljenje učitelja prikupljeno
je metodom ankete na prigodnom uzorku učitelja okupljenih u učiteljskim grupama
na društvenim mrežama
The Influence of Replacing Milk Powder with Hazelnut Cake on the Physicochemical Properties of Ice Cream
Pogača lješnjaka je nusproizvod dobiven proizvodnjom hladno prešanog ulja lješnjaka. S obzirom da je bogat izvor mnogih vrijednih nutrijenata, njena upotreba kao dodatka ili sirovine u proizvodnji funkcionalnih proizvoda sve je češća. Dodatno, iskorištenjem pogače lješnjaka rješava se problem zbrinjavanja ovog nusproizvoda koji nastaje u velikim količinama. Zadatak ovog rada bio je ispitati utjecaj djelomične ili potpune zamjene obranog mlijeka u prahu pogačom lješnjaka na kakvoću mliječnog sladoleda. U tu svrhu, proizveden je sladoled s 25 %-tnom, 50 %-tnom, 75 %-tnom i 100 %-tnom zamjenom mlijeka u prahu, te kontrolni uzorak (bez zamjene mlijeka u prahu). Nakon proizvodnje sladoleda i 24-satnog dubokog zamrzavanja, ispitala su se fizikalno-kemijska svojstva istog. Zamjena obranog mlijeka u prahu pogačom lješnjaka utjecala je na reološka svojstva sladoledne smjese, linearno povećavajući koeficijent konzistencije. Također, povećanje udjela pogače lješnjaka dovelo je do smanjenja povećanja volumena (tzv. overrun), a shodno tome, do povećanja tvrdoće sladoleda. Zamjena mlijeka u prahu pogačom lješnjaka nije imala utjecaj na ispitivane parametre topljenja. Svjetlina uzoraka opadala je proporcionalno dodatku pogače lješnjaka, dok je intenzitet crvene boje rastao. Na temelju dobivenih rezultata može se zaključiti da postoji mogućnost djelomične zamjene mlijeka u prahu pogačom lješnjaka s ciljem dobivanja sladoleda s potencijalnim funkcionalnim svojstvima.Hazelnut oil cake is a by-product obtained from the production of cold-pressed hazelnut oil. Given that it is a rich source of many valuable nutrients, its use as a supplement or raw material in the production of functional products is increasingly common. In addition, the use of hazelnut cake solves the problem of disposal of this by-product, which is produced in large quantities. This work aimed to examine the influence of partial or complete replacement of skimmed milk powder with hazelnut cake on the quality of milk ice cream. For this purpose, ice cream was produced with 25%, 50%, 75%, and 100% replacement of milk powder (control sample, i.e. sample without replacement of milk powder was also produced). After the production of ice cream and 24-hour hardening, its physical and chemical properties were examined. The replacement of skimmed milk powder with hazelnut cake affected the rheological properties of the ice cream mixture, linearly increasing the consistency coefficient. Also, an increase in the concentration of hazelnut cake led to a decrease in overrun, and, accordingly, to an increase in the hardness of the ice cream. Replacing milk powder with hazelnut cake did not affect examined melting properties. The brightness of the samples decreased due to the addition of hazelnut cake, while the redness increased. Based on the obtained results, it can be concluded that there is a possibility of replacing milk powder with hazelnut cake, in order to obtain ice cream with potential functional properties
Establising an employment relationship, evaluation and motivation of employees in civil service
Svrha ovog rada je upoznati čitatelja s važnošću zasnivanja i vrednovanja radnog odnosa, te motivacija samog zaposlenika. Državna se služba u mnogim aspektima razlikuje od privatnog sektora, a jedan od ključnih elemenata te razlike jest proces zapošljavanja. Prilikom zasnivanja radnog odnosa u državnoj službi, kandidati imaju određena prava, uključujući jednaku priliku za sve, poštivanje privatnosti te provođenje selekcijskog postupka na transparentan i pravedan način. Nakon uspješnog odabira kandidata slijedi prijem u radni odnos i uvođenje u posao. To obuhvaća upoznavanje s radnim zadacima, obvezama i očekivanjima vezanim uz radno mjesto u državnoj službi, uz naglasak na važnost poštivanja etičkog kodeksa i pravila ponašanja na radnom mjestu. Ključan aspekt zasnivanja radnog odnosa čine obuka i profesionalno usavršavanje. Tijekom rada ističe se i uloga menadžmenta ljudskih potencijala, koji nadzire i provodi ove procese te redovito komunicira sa zaposlenicima kako bi osigurao što bolje rezultate. Uz to, analizirane su razlike u vrednovanju radnog učinka između javnog i privatnog sektora. U kontekstu vrednovanja radnog učinka naglašava se i važnost motivacije zaposlenika. Razmatrane su različite teorije motivacije, kao i strategije redizajna radnih mjesta te sustavi nagrađivanja, koji predstavljaju ključne faktore za poticanje učinkovitosti i zadovoljstva zaposlenika.The purpose of this paper is to familiarize the reader with the importance of establishing and evaluating employment relationships and motivating employees. The civil service differs from the private sector in many aspects, and one of the key elements of this difference is the recruitment process. When establishing employment in the civil service, candidates have certain rights, including equal opportunity for all, respect for privacy, and conducting the selection process in a transparent and fair manner. After the successful selection of candidates, they are hired and introduced to the job. This includes familiarizing themselves with the work tasks, obligations, and expectations related to a job position in the civil service, with an emphasis on the importance of respecting the code of ethics and rules of conduct in the workplace. A key aspect of establishing employment relationships is training and professional development. The paper also highlights the role of human resources management, which oversees and implements these processes and regularly communicates with employees to ensure the best possible results. In addition, the differences in evaluating performance between the public and private sectors are analyzed. In the context of evaluating performance, the importance of employee motivation is also emphasized. Various theories of motivation, as well as workplace redesign strategies and reward systems, which represent key factors for encouraging employee efficiency and satisfaction, were discussed
Estimation of the Autocorrealtion Function of a Diffusion Process
U ovom diplomskom radu proučavamo autokorelacijsku funkciju difuzijskih procesa s posebnim naglaskom na Ornstein-Uhlenbeckov proces kao klasični primjer strogo stacionarne difuzije. Objašnjeni su temeljni pojmovi koeficijenta korelacije i autokorelacijske funkcije slučajnog procesa, te uvedena definicija i najvažnija svojstva difuzijskih procesa. Nadalje, analiziramo metodu najmanjih kvadrata za procjenu parametra θ u autokorelacijskoj funkciji, te je dana analiza konzistentnosti, asimptotske normalnosti i optimalnih težina u metodi procjene. Na kraju, numeričkim rezultatima dobivenim simulacijama ilustrirane su promatrane metode, s naglaskom na odabir broja lagova pri procjeni autokorelacijskog parametra θ.This thesis investigates the autocorrelation function of diffusion processes, with a particular emphasis on the Ornstein-Uhlenbeck process as a classical example of a stationary and ergodic diffusion. The work begins by presenting the theoretical background of correlation coefficients and autocorrelation functions, followed by an introduction to diffusion processes, including Pearson diffusions and geometric Brownian motion. The main focus is placed on the estimation of the autocorrelation parameter θ using the least squares method, analyzing consistency, asymptotic normality, and the role of optimal weighting matrices. Numerical simulations based on the Ornstein-Uhlenbeck process are conducted for different lag values and sample sizes. The results confirm the reliability of the estimation methodandhighlighttheimportanceof choosing theappropriate numberoflags when estimating the autocorrelation function
Core of cross section
U radu su analizirana naprezanja kratkih štapova, opterećenih ekscentričnom tlačnom silom, pomoću jezgre poprečnog presjeka. Definiran je pojam jezgre presjeka, svrha i način njenog određivanja te način određivanja naprezanja u presjecima koji su opterećeni ekscentričnom uzdužnom tlačnom silom. Definirani su i pojmovi kao što su neutralna os, naprezanja, poprečni presjek i složena opterećenja. U zadanim primjerima jezgra poprečnog presjeka određena je grafički i analitički. Za zadane poprečne presjeke provedeni su proračuni naprezanja za tri različita položaja sile te je određen položaj neutralne osi i prikazana raspodjela normalnih naprezanja u poprečnom presjeku.This paper analyzes the stresses in short columns subjected to eccentric compressive forces using the concept of the core of the cross-section. The concept of the core of the section is defined, along with its purpose and method of determination, as well as the method for calculating stresses in sections subjected to eccentric axial compressive forces. Terms such as neutral axis, stress, cross-section, and combined loading are also defined. In the given examples, the core of the cross-section is determined both graphically and analytically. For the specified cross-sections, stress calculations were carried out for three different force positions, and the position of the neutral axis was determined along with the distribution of normal stresses in the cross-section
Decentralization of Local Self-Government on Example of Croatia, Germany and Italy
Ovim radom analiziramo stanje lokalne samouprave na pimjeru Republike Hrvatske, Njemačke i Italije. Fokus smo stavili na utvrđivanje oblika decentralizacije i njezinih oblika te njezinog uspješnog ili neuspješnog provođenja. Kroz sam rad donosimo zaključak koja je uloga države u procesu decentralizacije. Cilj rada je utvrditi prednosti i nedostatke procesa decentralizacije te usporediti funkcioniranje decntralizacije u Hrvatskoj s decentralizacijom u Njemačkoj i Italiji. Ako govorimo o decentralizaciji možemo se složiti da je ona dugotrajan proces te su pojedine zemlje mnogo uspješnije u načinu povođenja decentralizacije. Decentralizacijom se prenose poslovi s državne razine na lokalnu razinu ili laički rečeno prenošenje poslova sa više razine na nižu razinu. Možemo se složiti da je u Republici Hrvatskoj fiskalna decentralizacija možda i najuspješniji oblik decentralizacije. Utvrđivanjem vizije i strategije, utvrđivanjem ciljeva postavljaju se temelji decentralizacije. Decentralizacija ne mora nužno uvijek biti učinkovita, ponekad o tome ovise i administrativni kapaciteti na lokalnoj razini, budući da se administrativne ovlasti mogu prenijeti na lokalnu razinu bez sredstava te se na taj način otežava preraspodjela sredstava. Važno je spomenuti i načelo supsidijarnosti koji uvelike doprinosi procesu decentralizacije, načelo koje se zalaže da se što veći broj javnih poslova prebaci na jedinice lokalne samouprave. Načelo supsidijarnosti postaje pravno načelo koje se upisalo u Europsku povelju o lokalnoj samoupravi te na taj način postaje važan dio lokalne samouprave u Hrvatskoj i drugim zemljama članicama Vijeća Europe.In this work, we analyze the state of local self-government on the example of the Republic of Croatia, Germany and Italy. We focused on determining the form of decentralization and its forms and its successful or unsuccessful implementation. Through the work itself, we conclude what the role of the state is in the process of decentralization. The aim of the paper is to determine the advantages and disadvantages of the decentralization process and to compare the functioning of decentralization in Croatia with decentralization in Germany and Italy. If we talk about decentralization, we can agree that it is a long-term process, and that individual countries are much more successful in the way they conduct decentralization.
Decentralization transfers jobs from the state level to the local level or, in layman's terms, the transfer of jobs from a higher level to a lower level. We can agree that fiscal decentralization is perhaps the most successful form of decentralization in the Republic of Croatia. Determining the vision and strategy, determining the goals lays the foundations of decentralization.
Decentralization does not necessarily always have to be effective, sometimes the administrative capacities at the local level depend on it, since administrative powers can be transferred to the local level without funds, thus making it difficult to redistribute funds. It is also important to mention the principle of subsidiarity, which greatly contributes to the process of decentralization, a principle which advocates that as many public jobs as possible be transferred to local self-government units. The principle of subsidiarity becomes a legal principle that was written into the European Charter on Local Self-Government and thus becomes an important part of local self-government in Croatia and other member countries of the Council of Europe