VERN' University of Applied Sciences Repository
Not a member yet
    2904 research outputs found

    Analysis of financial statements with assessment of the financial stability of the selected company

    No full text
    Sadržaj ovoga specijalističkoga diplomskoga stručnog rada je procjena financijske stabilnosti poduzeća koja će se provesti putem analize financijskih izvještaja. Odabrano poduzeće koje je tema ovog rada je RS metali d.d. iz Svete Nedelje. Poduzeće je srednje veličine po broju zaposlenika te pripada metaloprerađivačkoj industriji. Predmet istraživanja je procjena financijske stabilnosti a koristi se analizom financijskih izvještaja bilance i računa dobiti i gubitka poduzeća i novčanog toka za za 2020. godinu, 2021. godinu, i 2022. godinu. Financijska stabilnost poduzeća čini temeljnu osnovnu prilikom donošenja poslovnih odluka uprave, ali i odluka što ih prema potrebi donose poslovni partneri, potencijalni investitori, banke i ostali zainteresirani subjekti. Temeljno na procjenu financijske stabilnosti donose se odluke o kratkoročnom financiranju, dugoročnom zaduživanju, te se planira buduće poslovanje i postavljaju se poslovni ciljevi. Da bi se dobila ispravna procjena stabilnosti, potrebno je analizirati financijske izvještaje poduzeća. Financijski izvještaji koji su korišteni kao izvor podataka za procjenu stabilnosti su bilanca te račun dobiti i gubitka za određeno razdoblje. Analiza izvještaja provedena je kroz pojedinačne, skupne te sintetičke ili zbirne financijske pokazatelje. Detaljnije, analiza provest će se kroz sljedeće pokazatelje: pokazatelji likvidnosti, aktivnosti, ekonomičnosti, zaduženosti te Altmanova Z-score modela, BEX indexa i Kralicekova DF pokazatelja. Osim same procjene financijske stabilnosti i analize financijskih izvještaja, u radu će se teorijski obraditi pojmovi i sadržaj financijskih izvještaja kao i svi relevantni zakonski okviri za njihovo sastavljanje. Dobivenim rezultatima dolazi se do krajnjeg izračuna i interpretacije financijske stabilnosti poduzeća te će se napraviti temelj za daljnje donošenje poslovnih odluka.The content of this specialist graduate professional thesis is the assessment of the financial stability of a company, conducted through an analysis of financial statements. The selected company, which is the subject of this thesis, is RS Metali d.d. from Sveta Nedelja. The company is medium-sized in terms of the number of employees and belongs to the metal processing industry. The research subject is the assessment of financial stability, using the analysis of the company's balance sheet, profit and loss statement, and cash flow statement for the years 2020, 2021, and 2022. Financial stability serves as a fundamental basis for decisionmaking by the company's management, as well as for decisions made by business partners, potential investors, banks, and other stakeholders as needed. Decisions regarding short-term financing, long-term borrowing, future business planning, and the setting of business goals are based on the assessment of financial stability. To ensure an accurate assessment of stability, it is necessary to analyze the company's financial statements. The financial statements used as data sources for this assessment include the balance sheet and profit and loss statement for the specified periods. The analysis of the reports is conducted through individual, group, and synthetic (or aggregate) financial indicators. Specifically, the analysis will include the following indicators: liquidity, activity, profitability, indebtedness, as well as Altman’s Z-score model, the BEX index, and Kralicek’s DF indicator. In addition to assessing financial stability and analyzing financial statements, the thesis will theoretically address the concepts and content of financial statements and all relevant legal frameworks for their preparation. The results obtained will lead to a final calculation and interpretation of the company’s financial stability, forming a foundation for further business decision-making

    The impact of earthquakes on the development of construction technologies

    No full text
    Zbog brojnih potresa koji predstavljaju čestu elementarnu nepogodu u svijetu, a nažalost (u zadnjih nekoliko godina) i u Republici Hrvatskoj, ovim radom prikazano je kako su potresi utjecali na tehnologije građenja, točnije njihov razvoj. Stoga se ovaj rad bavi problemom potresa, posljedicama koje isti ostavlja za sobom te novim tehnologijama građenja koje bi pojavu takve katastrofe maksimalno ublažile Inspiracija odabrane teme, u prvom redu, su potresi koji su nedavno pogodili Republiku Hrvatsku na području Zagreba i Petrinje. Rad će obuhvatiti pojmove vezane uz potres, uključujući njegov nastanak, uzroke i posljedice. Također, bit će razmatrane protupotresne tehnologije građenja kao učinkovita rješenja u područjima s visokim seizmičkim aktivnostima, uz naglasak na primjenu novih tehnologija koje omogućuju veću otpornost objekata na potrese. Jedan dio rada bit će posvećen građevinskim tehnologijama koje se primjenjuju u Japanu - zemlji koja je poznata po razvoju naprednih protupotresnih sustava i inovacija u građenju.Due to the numerous earthquakes that are a frequent natural disaster worldwide, and unfortunately (in recent years) also in the Republic of Croatia, this paper presents how earthquakes have influenced construction technologies, specifically their development. Therefore, this paper addresses the issue of earthquakes, the consequences they leave behind, and new construction technologies that could maximally mitigate the consequences of such a catastrophe The inspiration for the chosen topic primarily stems from the earthquakes that recently affected the Republic of Croatia in the areas of Zagreb and Petrinja. The paper will cover concepts related to earthquakes, including their formation, causes, and consequences. Additionally, seismic-resistant construction technologies will be examined as effective solutions in areas with high seismic activity, with an emphasis on the application of new technologies that enable greater resistance of buildings to earthquakes. One section of the paper will be dedicated to construction technologies used in Japan, a country known for its development of advanced seismic-resistant systems and innovations in construction

    Proposal of the guerrilla communication plan of Proekogradnja company

    No full text
    Gerilski marketing definiran je kao oblik marketinške komunikacije koji omogućuje poduzetnicima postizanje maksimalne dobiti uz minimalna ulaganja, koristeći humor, šokantne poruke i netipične medije za privlačenje pažnje potrošača. Ovaj oblik promocije posebno je koristan za mala i srednja poduzeća zbog niskih troškova. Uključuje različite instrumente poput viralnog marketinga, buzz-marketinga i prikrivenog marketinga. Gerilski marketing promotivna je strategija koja koristi nekonvencionalne metode komuniciranja. Cilj istraživanja bio je izraditi učinkovit i kreativan prijedlog gerilskoga komunikacijskog plana za tvrtku Proekogradnja d. o. o., s posebnim naglaskom na istraživanje dosadašnje komunikacije tvrtke i teorijskog okvira gerilskog marketinga. Istraživanje se temelji na primarnim podacima prikupljenim putem dubinskog intervjua sa zaposlenicima i klijentima, kao i sekundarnim izvorima stručne literature. Analizirani su i uspoređeni odgovori zaposlenika i korisnika usluga tvrtke Proekogradnja d. o. o. na tri skupine pitanja iz dubinskog intervjua s fokusom na gerilsku komunikaciju. Istraživanje je otkrilo ključne aspekte trenutnog stanja komunikacije i mogućnosti za unapređenje. Ispitanici su izrazili zadovoljstvo razinom interne komunikacije, koja se oslanja na moderne tehnologije, ali ističu potrebu za bržom razmjenom informacija. Predložena je implementacija alata za snimanje sastanaka kako bi se optimizirali komunikacijski procesi. Sudionici su prepoznali potencijal nekonvencionalnih metoda komuniciranja za privlačenje pažnje potrošača, smatrajući ih inovativnima i kreativnima. Primjere uspješnih kampanja, poput Red Bullova skakanja iz svemira, ocijenili su kao inspirativne za slične pristupe u građevinskoj industriji. Ispitanici su predstavili razne ideje za primjenu gerilske komunikacije posredstvom društvenih mreža i organizacije neobičnih promotivnih događaja. Ove strategije mogu povećati angažman i privući nove kupce, a kreativni komunikacijski planovi s vizualnim elementima dodatno bi ojačali prepoznatljivost brenda. Istraživanje pokazuje da Proekogradnja d. o. o. ima solidnu osnovu za provedbu gerilske komunikacije, što može doprinijeti dugoročnom uspjehu tvrtke. Implementacija gerilskog marketinga može donijeti značajne koristi Proekogradnji d. o. o., povećavajući njezinu konkurentnost i učinkovitost u komunikaciji s eksternim javnostima. Gerilski marketing predstavlja priliku za inovacije i prilagodbu u promjenjivom tržišnom okruženju.Guerrilla marketing is defined as an approach that allows entrepreneurs to achieve maximum profit with minimum investment, using humor, shocking messages and atypical media to attract the attention of consumers. This form of marketing is particularly useful for small and mediumsized businesses due to its low costs. It includes different instruments like viral marketing, buzzmarketing and stealth marketing. Guerrilla marketing is a strategy that uses unconventional methods. The goal of the research is to create an effective and creative proposal of a guerrilla communication plan for the company Proekogradnja doo, with a special emphasis on the research of previous communication and the theoretical framework of guerrilla marketing. The research is based on primary data collected through in-depth interviews with employees and clients, as well as secondary sources of professional literature. The answers of employees and service users of Proekogradnja doo to three groups of questions from an in-depth interview were analyzed and compared, focusing on guerrilla communication. The research reveals key aspects of the current state of communication and opportunities for improvement. Quality of communication: Respondents are satisfied with the level of internal communication, which relies on modern technologies, but emphasize the need for faster information exchange. The implementation of a meeting recording tool was proposed in order to optimize communication processes. Perception of guerrilla communication: Participants recognize the potential of unconventional methods in attracting consumer attention, considering them innovative and creative. Examples of successful campaigns, such as Red Bull's space jump, inspire similar approaches in the construction industry. Suggestions for improvement: Respondents presented various ideas for the application of guerrilla communication, such as the use of social networks and the organization of promotional events. These strategies can increase engagement and attract new customers, and creative communication plans with visual elements would further strengthen brand recognition. The research shows that Proekogradnja doo has a solid basis for communication, but also significant opportunities for improvement through guerilla methods, which can contribute to the company's long-term success. The implementation of guerrilla marketing can bring significant benefits to Proekogradnja doo, increasing its competitiveness and efficiency in communication with the external public. Guerrilla marketing represents an opportunity for innovation and adaptation in a changing market environment

    Analysis of employee perceptions of the causes and outcomes of organizational conflicts

    No full text
    Sukobi su neizbježan element organizacijskog okruženja i značajan faktor koji utječe na dinamiku timskog rada. Oni mogu biti konstruktivni, kada potiču inovacije, kritičko razmišljanje i poboljšano donošenje odluka, ali i destruktivni, kada narušavaju međuljudske odnose, stvaraju napetost i negativno utječu na radnu učinkovitost. Empirijsko istraživanje provedeno u okviru ovog rada za cilj je imalo ispitati percepciju učestalosti sukoba, njihovih uzroka i ishoda te zadovoljstvo zaposlenika nakon rješavanja sukoba u organizacijama. Rezultati istraživanja pokazali su da su nejasno definirane odgovornosti najčešći uzrok sukoba u organizacijama. U pogledu ishoda sukoba, istraživanje je pokazalo da sukobi u organizacijama često dovode do smanjenja učinkovitosti. Sukobi su rezultirali povećanom napetošću u radnom okruženju, kašnjenjem u izvršavanju radnih zadataka, smanjenje motivacije zaposlenika te smanjenjem opće produktivnosti organizacije. Analiza zadovoljstva zaposlenika načinom rješavanja sukoba pokazala je da postoji umjereno zadovoljstv procesima upravljanja sukobima, ali i potreba za većom transparentnošću i uključivanjem zaposlenika u donošenje odluka. Iako su neki sukobi doveli do poboljšane suradnje i kvalitetnije komunikacije među zaposlenicima, mnogi ispitanici izrazili su nezadovoljstvo načinom na koji se sukobi rješavaju u njihovim organizacijama. Zaključno, rezultati istraživanja potvrdili su da su sukobi sastavni dio organizacijskog života te da njihovi ishodi ovise o načinima njihova rješavanja. Organizacije koje aktivno razvijaju mehanizme za upravljanje sukobima mogu ne samo smanjiti negativne posljedice konflikata, već ih i iskoristiti za poboljšanje međuljudskih odnosa, unaprjeđenje suradnje i donošenje kvalitetnijih poslovnih odluka.Conflicts are an inevitable element of the organizational environment and a significant factor that affects the dynamics of teamwork. They can be constructive, when they encourage innovation, critical thinking and improved decision-making, but also destructive, when they disrupt interpersonal relationships, create tension and negatively affect work efficiency. The objective of the empirical research conducted within this work was to examine the perception of the frequency of conflicts, their causes and outcomes, and the satisfaction of employees after resolving conflicts in organizations. The results of the research showed that vaguely defined responsibilities are the most common cause of conflicts in organizations. Regarding the outcome of conflict, research has shown that conflict in organizations often leads to a decrease in effectiveness. Conflicts have resulted in increased tension in the work environment, delays in the execution of work tasks, a decrease in employee motivation and a decrease in the general productivity of the organization. The analysis of employee satisfaction with the method of conflict resolution showed that there is moderate satisfaction with conflict management processes, but also the need for greater transparency and employee involvement in decisionmaking. Although some conflicts led to improved cooperation and better communication among employees, many respondents expressed dissatisfaction with the way conflicts are resolved in their organizations. In conclusion, the research results confirm that conflicts are an integral part of organizational life and that their outcomes depend on the ways in which they are resolved. Organizations that actively develop mechanisms for managing conflicts can not only reduce the negative consequences of conflicts, but also use them to improve interpersonal relationships, enhance cooperation, and make better business decisions

    Redateljski rad na kratkometražnom igranom filmu "JEMATVA"

    No full text

    Attitudes of Croatian consumers about IKEA's guerilla communication

    No full text
    U današnjem zasićenom informacijskom prostoru, potrošači su svakodnevno izloženi tisućama promotivnih poruka, zbog čega tradicionalne marketinške metode sve teže privlače pažnju potrošača. Stoga se sve veći broj tvrtki primjenjuje taktike gerilsk komunikacije u svoje marketinške aktivnosti kako bi na nekonvencionalni, kreativni i često iznenađujući način ostvarili snažan učinak. U diplomskom radu analizirani su stavov hrvatskih potrošača prema gerilskoj komunikaciji na primjeru globalno poznatog brenda IKEA. Rad je obuhavtio teorijski okvir gerilskog marketinga, razlike u odnosu na tradicionalni marketing te instrumente koji se koriste za postizanje efekata iznenađenja, difuzije i niskih troškova. Nadalje, prikazana je povijest IKEA-e i njezine marketinške aktivnosti te su analizirane odabrane gerilske kampanje. U fokusu su tri konkretne IKEAine kampanje: „Everyday Fabulous“, „Moving Day“ i „Human Coupons“, koje prikazuju uspješnost branda u korištenju gerilskih metoda za izgradnju odnosa s potrošačima i diferencijaciju na tržištu. Empirijski dio temelji se na anketnom istraživanju provedenom na uzorku od 161 ispitanika. Rezultati pokazuju da većina ispitanika nije upoznata s pojmom gerilske komunikacije, ne razlikuju gerilski od tradicionalnog marketinga niti s svjesni IKEA-inih kampanja. Međutim, nakon prikaza primjera, reakcije na gerilsku kampanju su pozitivne. Ovim radom zaključeno je da gerilska komunikacija ima potencijal u Hrvatskoj, osobito ako se kreativni fokus kampanja usmjeri na povezanost s lokalno kulturom.In today's saturated information space, consumers are exposed to thousands of promotional messages every day, so traditional marketing methods are increasingly difficult to attract consumers' attention. For this reason, an increasing number of companies are implementing guerrilla communication tactics in their marketing activities to achieve a powerful effect in an unconventional, creative, and often surprising way. In the thesis, Croatian consumers' attitudes towards guerrilla communication were analyzed using the example of the globally known IKEA brand. The paper explains the theoretical framework of guerilla marketing, the differences compared to traditional marketing, and the instruments used to achieve the effects of surprise, diffusion, and low costs Furthermore, the history of IKEA and its marketing activities is presented, and selected guerrilla campaigns are analyzed. The focus is on three specific IKEA campaigns: "Everyday Fabulous", "Moving Day" and "Human Coupons", which demonstrate the brand's success in using guerilla methods to build relationships with consumers and differentiate on the market. The empirical part is based on a survey conducted on 161 respondents. The results show that the majority of respondents are not familiar with the term guerrilla communication, do not distinguish guerrilla from traditional marketing, nor are they aware of IKEA's campaigns. However, after the presentation of the example, the reactions to the guerilla campaign are positive. This work concluded that guerill communication has potential in Croatia, especially if the creative focus of the campaign is focused on the connection with local culture

    Illumination design and camera setup for the TV show "V factor"

    No full text
    U ovom završnog radu se istražuje proces stvaranja studentske glazbene emisije ''V FAKTOR'', inspirirane Eurosongom, s fokusom na tehničku realizaciju.''V FAKTOR'' kombinira glazbene nastupe i intervjue, zahtijevajući detaljno planiranje scenografije, rasvjete i rada s kamerama u studijskim uvjetima. Korištena je napredna tehnologija poput CuePilot aplikacije za preciznu koordinaciju vizualnih elemenata, kojom je postignuta tehnička ujednačenost i dinamika slična prijenosima uživo. U radu se detaljno obrađuje postav kamera, izbor kamera i objektiva, dizajn i postavljanje svjetla za različite scene i pjesme.In this final paper, the process of creating the student music show "V FAKTOR", inspired by Eurovision, is explored, with a focus on technical execution. "V FAKTOR" combines musical performances and interviews, requiring detailed planning of scenography, lighting, and camera work in studio conditions. Advanced technology such as the CuePilot application was used for precise coordination of visual elements, achieving technical consistency and dynamics similar to live broadcasts. The paper details the camera setup, selection of cameras and lenses, and the design and placement of lighting for different scenes and songs

    Branding and entrepreneurship: How to create a recognizable brand with limited resources

    No full text
    Ovaj rad istražuje važnost brendiranja u poduzetništvu, a usredotočen je na male poduzetnike koji posluju s ograničenim resursima. U uvjetima visoke tržišne konkurencije i nedostataka ljudskih, financijskih i drugih materijalnih resursa izgradnja prepoznatljivoga brenda postaje izazov za male poduzetnike. Analizom poduzetničkoga procesa i problematike upravljanja ograničenim resursima ovaj rad ističe ulogu brenda kao alata za stvaranje vrijednosti i povjerenja kod potrošača. Ističu se mogućnosti koje izgradnja brenda pruža malim poduzetnicima te izazovi s kojima se suočavaju tijekom procesa. Razmatraju se i odnosi s javnošću kao ključni čimbenik uspješnoga brendiranja. Empirijsko istraživanje provedeno anketnim upitnikom donosi analizu stvarnih primjera malih poduzetnika i njihovih strategija za izgradnju prepoznatljivoga brenda s ograničenim resursima s ciljem razumijevanja i mogućnosti učenja drugih poduzetnika iz njihovih praksi. Analiza i zaključak rada nude sažete rezultate o izgradnji brenda s ograničenim resursima, prepreka koje poduzetnici pritom trebaju svladati i preporuka za poduzetnike koji raspolažu ograničenim resursima, a žele izgraditi prepoznatljivu robnu marku (brend).This paper explores the importance of branding in entrepreneurship, focusing on small entrepreneurs who operate with limited resources. Against the backdrop of high market competition and a lack of human, financial, and other material resources, building a recognizable brand becomes a challenge for small business owners. Through an analysis of the entrepreneurial process and the challenges of managing limited resources, the paper highlights the role of branding as a tool for creating value and consumer trust. It emphasizes the opportunities that branding offers small entrepreneurs and the challenges they face throughout the process. Public relations are also considered as a key factor in successful branding. Empirical research conducted through a survey questionnaire provides an analysis of real-life examples of small entrepreneurs and their strategies for building a recognizable brand with limited resources, striving to provide insights and learning opportunities for other entrepreneurs. The analysis and conclusion of the paper provide a concise summary of the results of building a brand with limited resources, the obstacles entrepreneurs need to overcome, and recommendations for entrepreneurs with limited resources who aspire to create a recognizable brand

    An Ethics and Business Compliance Programme for a Small Business that Deals with Accounting and Auditing

    No full text
    Etika i usklađenost predstavljaju jedan od temelja održivog poslovanja. Ključni su za izgradnju povjerenja među zaposlenicima, klijentima i partnerima, osiguravaju da poslovne aktivnosti budu moralno ispravne i u skladu sa zakonodavnim standardima, pomažu u izbjegavanju pravnih rizika i financijskih kazni te jačaju reputaciju poduzeća. Poduzeće CE GRUPA d.o.o. prepoznalo je potrebu za formalizacijom tih vrijednosti kroz strukturirani program temeljen na VIG modelu. Rezultati istraživanja ukazali su na izazove poput nedostatka edukacije, internih kontrola i sustava praćenja, dok je povjerenje zaposlenika u menadžment istaknuto kao snažan temelj za promjene. Predloženi program uključuje edukaciju, razvoj etičkog kodeksa, implementaciju sustava praćenja i mjerenje utjecaja na poslovne performanse i reputaciju. Kroz kontinuiranu prilagodbu i uvođenje dodatnih mjera, program osigurava održavanje visokih standarda etike i usklađenosti. Strategije za budućnost usmjerene su na fleksibilnost, kontinuirano učenje i prilagodljivost čime se poduzeću omogućuje dugoročna održivost.Ethics and business compliance are one of the foundational pillars of sustainable business. They are key to building trust amongst employees, clients and partners, ensuring that business activities are morally correct and in accordance with legislative standards, which helps avoid legal risks and financial penalties and strengthening the company's reputation. The Company CE GRUPA d.o.o., a limited liability company, has recognised the need to formalise these values through a structured programme based on the VIG model. These research results pointed to challenges, such as a lack of education, internal controls and monitoring systems, whilst employee trust in management was highlighted as a strong foundation for change. The proposed programme includes education, development of a code of ethics, implementation of a monitoring system and measurement of the impact on business performance and reputations. Through continuous adaptation and the introduction of additional measures, this programm ensures the maintenance of high standards of ethics and compliance. Strategies for the future are focused on flexibility, continuous learning and adaptability, which will enable the Company to achieve long-term sustainability

    51

    full texts

    2,904

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    VERN' University of Applied Sciences Repository
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇