Faculty of Organization and Informatics - Digital Repository
Not a member yet
6858 research outputs found
Sort by
Stress Management and Employee Well-Being as Foundation of Human Resources Management
Ključni elementi modernog upravljanja ljudskim potencijalima su upravljanje stresom i dobrobit zaposlenika. Ovaj završni rad istražuje povezanost smanjenog stresa na radnome mjestu i veće razine radne dobrobiti zaposlenika. Analiziraju se teorijske osnove stresa, njegovi uzroci, faze i posljedice. Uloga organizacijske podrške, otvorene komunikacije i fleksibilnih radnih uvjeta prepoznata je kao ključna u prevenciji i smanjenju stresa. S druge strane, radna dobrobit
se obrađuje kroz suvremene pristupe koji uključuju ne samo zadovoljstvo zaposlenika, već i njihove profesionalne potrebe, osjećaj smisla, sigurnosti i povezanosti na radnome mjestu.
Kroz studiju slučaja dva drogerijska poduzeća istraženi su konkretni oblici organizacijskih praksi u upravljanju stresom i radnom dobrobiti zaposlenika. Rezultati pokazuju da poduzeća koja sustavno ulažu u dobrobit zaposlenika i prepoznaju važnost upravljanja stresom ostvaruju
veću razinu zadovoljstva, motivacije i timske suradnje među zaposlenicima, što u konačnici dovodi do boljih poslovnih rezultata. Upravljanje stresom i dobrobit zaposlenika su povezani te predstavljaju temelj održivog poslovnog uspjeha. Organizacije koje nastoje izgraditi pozitivnu radnu okolinu, poticati osobni razvoj zaposlenika i prepoznaju važnost njihove osobne stabilnosti, ostvaruju konkurentsku prednost i osiguravaju dugoročni razvoj
Mobile payment technologies with implementation in Kotlin
Ovaj rad obrađuje tehnologije mobilnog plaćanja kroz teorijsku analizu i praktičnu implementaciju aplikacije za Android sustav u programskom jeziku Kotlin. U sklopu rada razvijen je prototip koji demonstrira cjelokupan proces kupovine, integraciju s Revolut Merchant SDK-om za obradu plaćanja te sigurno, lokalno spremanje podataka o transakcijama pomoću AES enkripcije. Ispravnost i stabilnost aplikacije potvrđene su sveobuhvatnim jediničnim i instrumentacijskim testovima, a cjelokupan proces, od arhitekture do evaluacije rješenja, detaljno je dokumentiran
Quality of interactive multimedia in education
Rad se sastoji od sažetog opisivanja multimedijskih tehnologija u obrazovnom okruženju te predstavljanja multimedijskih obrazovnih sadržaja i njihova načela oblikovanja. Objašnjava se kako se integriraju multimedijski obrazovni sadržaji u virtualne okoline učenja uz primjere. Nakon toga slijedi istraživački dio u kojemu se analizira kvaliteta jednog e-tečaja i DOS-a na temelju danas poznatih alata za vrednovanje multimedijskih sadržaja. Rad završava s isticanjem važnosti daljnjeg razvoja maloprije spomenutih alata, iznošenjem zaključka na temelju rezultata istraživanja te nudi smjer za buduća istraživanja
Digital divide and use of e-services on the example of the Republic of Croatia
Tema ovog završnog rada je digitalni jaz i e-usluge te korištenje e-usluga u Republici Hrvatskoj. U teorijskom dijelu rada objašnjeni su pojmovi digitalnog jaza i e-usluga te čimbenici koji utječu na stvaranje digitalnog jaza i korištenje e-usluga. U praktičnom dijelu rada cilj je bio prikazati digitalni jaz i kako se njegove posljedice odražavaju na korištenje
e-usluga. Provedena je analiza stanja pristupa informacijsko-komunikacijskim tehnologijama u Hrvatskoj te prikazana usporedba s drugim zemljama Europske unije. Uz Hrvatsku, u analizi su korištene Danska, Slovenija i Europska unija, a podaci korišteni u analizi preuzeti su iz baze podataka EUROSTATA. Iz provedene analize može se zaključiti da Hrvatskoj trebaju ulaganja u infrastrukturu i obrazovanje te poticanje građana u korištenje informacijsko-komunikacijskih tehnologija i e-usluga kako bi se dovelo do smanjenja digitalnog jaza i osigurala ravnopravnost za sve građane
The fiscal burden of real estate in the Republic of Croatia
S početkom 2025. godine i uvođenjem novog poreznog oblika u Republiku Hrvatsku, oporezivanje nekretnina ponovno je postala aktualna tema. Kratkim povijesnim okvirom, vrstama i glavnim elementima imovinskih poreza općenito, želi se približiti teorijski dio rada koji se odnosi na fiskalno zahvaćanje imovine, posebice nekretnina, u Republici Hrvatskoj. Naglasak je na oporezivanju nekretnina koje se u Republici Hrvatskoj oporezuju porezom na promet nekretnina i porezom na nekretnine. Uz navedene, nekretnine nerijetko mogu biti zahvaćene i porezom na nasljedstva i darove, ali i porezom na dodanu vrijednost. Ujedno, dan je i osvrt na porez na kuće za odmor koji je u fiskalnom sustavu Republike Hrvatske korišten do konca 2024. godine. U empirijskom dijelu rada dani su rezultati analize deskriptivne statistike neto uplata poreza na promet nekretnina, broja kupoprodaja nekretnina prema županijama, broja kupoprodaja prema vrsti nekretnine i broja kupoprodaja nekretnina prema državi stjecatelja. Generalno, rezultati pokazuju rast kupoprodaja nekretnina u Republici Hrvatskoj u posljednjih nekoliko godina
The Role of Management in Encouraging Employee Innovativeness Through Motivational Strategies
U suvremenim uvjetima poslovanja sve veći naglasak stavljen je na poticanje inovativnosti zaposlenika od strane menadžmenta. Temelji toga leže u iskorištavanju potencijala zaposlenika u vidu njihove kreativnosti na radnome mjestu. Cilj rada je analizirati i istražiti ulogu menadžmenta u poticanju inovativnosti kroz motivacijske strategije koje mogu biti vrlo značajne za produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika. U radu se, osim teorijske obrade teme, istražuje kako različite motivacijske strategije poduzeća ACG Europe d.o.o. utječu na povećanje inovativnosti zaposlenika, koristeći pri tome metodu studije slučaja. Također, rad pokazuje kako su dobre motivacijske tehnike ključne za poticanje kreativnog doprinosa zaposlenika, ali i za uspjeh cjelokupnog poduzeća
Application of Analytic Hierarchy Process in soccer team rankings
U radu se istražuje primjena analitičkog hijerarhijskog procesa (AHP) za rangiranje nogometnih momčadi u Hrvatskoj nogometnoj ligi i Prvoj slovenskoj nogometnoj ligi. Strukturiranjem procjene nogometnih momčadi kroz hijerarhijski okvir, ovaj rad koristi analitički hijerarhijski proces za analizu i rangiranje nogometnih momčadi prema više kriterija. Rad započinje prikazivanjem općih karakteristika analitičkog hijerarhijskog procesa, uključujući njegov hijerarhijski model i matematičke temelje, nakon čega slijedi navođenje njegovih prednosti i nedostataka. Nakon svega, provedena je i analiza osjetljivosti. Analiza osjetljivosti osigurava pouzdanost, procjenjujući kako varijacije u težini kriterija utječu na rezultate uz održavanje dosljednosti ukupne težine. Rad otkriva da analitički hijerarhijski proces pruža učinkovit okvir za donošenje rezultata koji su usko usklađeni sa stvarnim poretkom u nogometnoj ligi (pogotovo sa osvajačima liga), naglašavajući praktičnu vrijednost analitičkog hijerarhijskog procesa u sportskoj analitici. Zaključni uvidi sugeriraju da analitički hijerarhijski proces može poslužiti kao alat za rangiranje u sportskim (nogometnim) okvirima, a posebice kada bi se uključili višestruki kriteriji
Regularization methods that include experts’ domain knowledge for feature selection in a linear regression model
Ovo istraživanje imalo je cilj razviti metodu za odabir znaˇcajki u linearnom regresijskom mo- delu koja u regularizaciju ukljuˇcuje domensko znanje struˇcnjaka o utjecaju ulaznih znaˇcajki na izlaznu, pri ˇcemu se razlikovalo dva naˇcina ukljuˇcivanja znanja struˇcnjaka – deterministiˇcki i metaheuristiˇcki. Predložena metoda se evaluirala na podacima o troškovima energije i karak- teristikama zgrada javnog sektora Republike Hrvatske te na tri scenarija simuliranih podataka iz literature. Za evaluaciju su se koristile mjere uspješnosti predikcije (korigirani koeficijent determinacije, RMSE, MAE i SMAPE) te, u sluˇcaju simuliranih podataka, razlika izme ¯du stvar- nih i procijenjenih regresijskih koeficijenata. Metoda je uspore ¯dena s regularizacijom koja ne ukljuˇcuje domensko znanje struˇcnjaka te s regresijskim stablima. Rezultati na stvarnim poda- cima pokazuju da je uvo ¯denje domenskog znanja struˇcnjaka metaheuristiˇckim pristupom re- zultiralo poboljšanjem uspješnosti predikcije u odnosu na spomenute metode, dok je uvo ¯denje domenskog znanja struˇcnjaka deterministiˇckim pristupom u nekim sluˇcajevima rezultiralo po- boljšanjem uspješnosti predikcije. U okviru simulacijskog eksperimenta, uvo ¯denje domenskog znanja struˇcnjaka rezultiralo je poboljšanjem nekih mjera uspješnosti predikcije u odnosu na regularizaciju koja ne koristi znanje struˇcnjaka samo kod metaheuristiˇckog pristupa, dok pred- ložena metoda uvo ¯denja domenskog znanja struˇcnjaka u regularizaciju nije rezultirala uspješ- nijom predikcijom od metode regresijskih stabala niti za jedan pristup uvo ¯denja domenskog znanja struˇcnjaka. Rezultati pokazuju da razliˇciti naˇcini procjene penalizacijskih koeficijenta i sama struktura modela utjeˇcu na varijabilnost i pristranost modela. Ujedno, otvaraju daljnja pitanja u smislu kako posti´ci i da za kompleksnije skupove podataka domensko znanje struˇc- njaka doprinese smanjenju varijabilnosti i / ili pristranosti modela te poboljšanju uspješnosti predikcije.This research aimed to develop a feature selection method for a linear regression model that in- corporates experts’ domain knowledge about the impact of input features on the output into the regularization process. Two methods of incorporating experts’ knowledge were distinguished: deterministic and metaheuristic. The proposed method was evaluated using data on energy costs and characteristics of public sector buildings in the Republic of Croatia, as well as three scena- rios of simulated data from the literature. Evaluation measures included prediction performance metrics (adjusted coefficient of determination, RMSE, MAE, and SMAPE) and, in the case of simulated data, the difference between actual and estimated regression coefficients. The met- hod was compared to regularization that does not include experts’ domain knowledge and to regression trees. The results on real data indicate that incorporating experts’ domain knowledge through a metaheuristic approach improved prediction performance compared to the mentioned methods, while incorporating domain knowledge through a deterministic approach improved prediction performance in certain cases. In the simulation experiment, introducing experts’ do- main knowledge improved some prediction performance measures over regularization without experts’ knowledge only with the metaheuristic approach, while the proposed method of in- troducing experts’ knowledge into regularization did not outperform the decision tree method in prediction for any approach of introducing experts’ knowledge. The results indicate that different ways of estimating penalization coefficients and the model structure itself affect the variability and bias of the model. Additionally, they raise further questions about how to ac- hieve improved prediction performance and reduced variability and / or bias by incorporating experts’ domain knowledge in more complex data sets
Implementation of green logistics in the Republic of Croatia and the European Union
Važnost zelene logistike je u tome da tijekom obavljanja svojih radnih procesa obavi to na što održiviji način, odnosno da tijekom obavljanja logističkih zadataka to obavi uz što manje zagađenje okoliša te da budućim generacijama u nasljeđe ostavi što manje onečišćen planet. S obzirom na to da se u posljednje vrijeme mnogo pridodaje na važnosti održivom poslovanju neka poduzeća su nastojala u svoj poslovni proces unijeti što više ekološki održivih elemenata. Tematika ovog rada vezana je uz obilježja i važnost zelene logistike na okoliš i poslovanje. Analizom literature različitih autora, u prvom se djelu rada prikazuje teorijski dio same logistike te zasebno zelene logistike. Također uz zelenu logistiku veže se i korištenje električnih vozila te poticaji od strane Europske unije i Republike Hrvatske za korištenje takvih vozila. Teorijski dio rada bio bi potkrijepljen primjerima iz prakse pri čemu je svrha rada analizirati poslovanje odabranih poduzeća, koja svoje poslovanje obavljaju na temelju pravila o ekološki održivom kružnom gospodarstvu
Programming in scripting programming languages
U ovom radu obrađena je tema koja se tiče razvoja web-aplikacija u skriptnim programskim jezicima. Opisana su dva bitna skriptna programska jezika JavaScript i PHP, koji su korišteni za praktični dio ovog rada. Primarni fokus ovog rada je na praktičnom dijelu, gdje je razvijena web-aplikacija za upravljanje i bilježenje evidencija zaposlenika i vozila