Repository of the RRiF College of Financial Management
Not a member yet
404 research outputs found
Sort by
implementation of external audit in the republic of croatia
Get PDFPotreba za revizijom financijskih izvještaja nastala je s pojavom društva kapitala kada su pojedini vlasnici kapitala zahtijevali da rezultate poslovanja prije usvajanja i prije podjele dobiti provjere nezavisni stručnjaci. Informacija je moć i ima značajan utjecaj na društvo, ponašanje i percepciju ljudi te njihov proces donošenja odluka na različitim razinama. Ključ poslovnog uspjeha je učinkovito korištenje informacija.
Provedbom eksterne revizije nastoji se zaštiti interes vlasnika kapitala, poreznih vlasti, vjerovnika i potencijalnih investitora. Cilj istraživanja ovog rada je istražiti i utvrditi značenje eksterne revizije financijskih izvještaja trgovačkih društava u Republici Hrvatskoj. Osnovni cilj istraživanja je utvrditi postupak provedbe revizije financijskih izvještaja prema Međunarodnim revizijskim standardima. Provedba eksterne revizije se u radu obrazlaže na primjeru poslovanja društva Janaf d.d. za koje se daje prikaz revizorskog mišljenja o poslovanju toga društva kako bi se obrazložili postupci revizije i naglasila važnost revizije financijskih izvještaja u poslovanju trgovačkog društva.The need for auditing of the financial statements was created by the appearance of a capital company when some equity holders demanded that business results prior to the acquisition and division of profits should be verified by independent experts. Information is power and has a significant impact on society, people's behavior and perception as well as their decision-making process at different levels. The key to business success is the effective use of information. By implementation of the external audit an effort is being made to protect the interest of the equity holder, tax authorities, creditors and potential investors. Research goal of this paper is to examine and determine the meaning of the external audit of the financial statements in the Republic of Croatia. The main goal of the research is to determine the process of auditing of the financial statements in accordance with the International Standards on Auditing. The implementation of the external audit is explained in the paper on the example of the business of the company Janaf d.d. for which an audit opinion on that company’s business is being provided to explain the audit procedures and to emphasize the importance of auditing of the financial statements in the business conducted by the company
THE ROLE AND RESPONSIBILITIES OF INTERNAL AUDIT FUNCTION IN BANKS AS OBLIGED ENTITIES IN SYSTEM OF THE PREVENTION OF MONEY LAUNDERING AND TERRORIST FINANCING
Get PDFU ovom radu obrađena je tema izloženosti rizicima, posebno financijskim prijevarama uposlovnim bankama. Pred poslovne banke stavlja se preventivno djelovanje unutarnje revizije kao jednu od najznačajnijih funkcija. Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranju terorizma i međunarodni standardi definiraju metode i tehnike u bankarskom poslovanju koje se poduzimaju u svrhu otkrivanja i sprječavanja aktivnosti pranja novca i financiranja terorizma. Rad pokazuje kako razumijevanje porijekla, rasta i otkrivanja prijevara dovodi do prevencije i odvraćanja od prijevara. Prikazano je kako poslovne banke u prevenciji primjenjuju strategije obrane uz razvijene sustave signalizacije te kojim metodama i tehnikama pristupaju otkrivanju prijevare kada je ona već napravljena. Kako bi se osigurala učinkovita primjena svih metoda i tehnika iznimno je važna kontinuirana edukacija svih zaposlenika. Uspostavljanjem adekvatnog informacijskog sustava omogućava se sigurno praćenje aktivnosti na području sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma.In this paper I explain how exposure to risks jeopardizing daily business, particularly the risks of financial fraud and how internal audit preventive actions as one of the most important functions in the bank. The Law on Prevention of Money laundering and the financing of terrorism and international standards define methods and techniques in banking operations undertaken to detect and prevent money laundering and terrorist financing activities. This paper shows that understanding the origin, growth and detection of fraud leads to prevention and deterrence of fraud. It is shown how banks in preventing apply defence strategies with developed signaling systems and with which methods and techniques are they approach to detection of fraud when fraud has already been made. In order to ensure effective application of all methods and techniques, continuous education of all employees is extremely important. The establishment of an adequate information system enables safe monitoring of activities in the area of preventing money laundering and terrorism financing
GERMAN ACCOUNTING SYSTEM
Get PDFSvaka zemlja ima razvijen računovodstveni sustav i može se reći da ne postoje dvije zemlje koje imaju istu računovodstvenu praksu. Na razvoj računovodstvenog sustava utječe veliki broj čimbenika, od ekonomskog razvoja do povijesnih činjenica koje su utjecale na razvoj same države i načina poslovanja. Računovodstveni sustav čini računovodstvena regulativa tj. zakoni i propisi koji se ugrađuju u zakone (npr. direktive) te nacionalni i međunarodni računovodstveni standardi.
Cilj ovog rada je prikazati računovodstveni sustav u Njemačkoj, jednoj od najrazvijenijih europskih zemalja.Every country has a developed accounting system and it could be said that there are no two countries which have the same accounting practice. The development of an accounting system is influenced by a number of factors, ranging from economic development to historic facts which affected the development of the country itself and the way the business is conducted there. The accounting system is composed of accounting legislation, i.e. the laws and regulations similar to laws (e.g. directives), and national and international accounting standards.
The goal of this thesis is to present the accounting system in Germany, one of Europe's most developed countries
INTERNAL AUDIT PHASES
Get PDFInterna revizija kao relativno nova znanstvena disciplina ima sve značajniju ulogu i u stalnom je usponu. Uz reviziju financijskih izvještaja, interna revizije predstavlja značajan segment cjelokupne revizijske djelatnosti. S vremenom se interna revizija razvila u infrastrukturnu funkciju, čije se područje rada intenzivno razvija i širi - od ocjene financijskih informacija sve do provjere i ocjene učinkovitosti i djelotvornosti cjelokupnog poslovnog procesa. Razvoj suvremene interne revizije rezultat je turbulentnih i složenih uvjeta poslovanja i odgovor na probleme koji se javljaju pri tradicionalnom pristupu odlučivanja. Posljedično tome, interna se revizija neophodno mora situirati u kontekst koncepta korporativnog upravljanja. U ovom radu obrađeni su pojmovi, temeljne odrednice kao i razvoj interne revizije te su detaljno analizirane faze interne revizije – koje pravilno provedene trebaju osigurati kvalitetu usluge aktivnosti internog revizora.Internal audit, as a relatively new scientific discipline has an increasingly important role and is constantly on the rise. In addition to the audit of the financial statements, internal audit represents a significant segment of the overall audit activity. Over time, internal audit has developed into an infrastructure function, whose scope of work is intensifying and expanding - from financial information assessment to verification and assessment of the efficiency and effectiveness of the entire business process. The development of modern internal audit is a result of turbulent and complex business conditions and the response to the problems that arise in the traditional decision-making approach. Consequently, the internal audit must necessarily be in the context of the concept of corporate governance. This paper deals with the concepts, the basic determinants and the development of internal audit, and the detailed internal audit phases - properly implemented - should provide the quality of internal auditor activit
Godišnji obračun poreza na dohodak od obavljanja samostalne djelatnosti
Get PDFGodišnja porezna prijava predaje se na obrascu DOH i DOH-Z, i to za samostalne obrtničke djelatnosti koje utvrđuju dohodak na temelju evidentiranih primitaka i izdataka u obrascu KPI. Samostalne obrtničke djelatnosti evidentiraju primitke i izdatke prema načelu blagajne. Izdatci amortizacije obračunavaju se u obrascu DI te su porezno priznati ako su u okviru porezno dopustivih stopa. Obrtnici koji su primili državne potpore i poticaje za nabavu dugotrajne imovine trebaju u primitke evidentirati samo svotu u visini obračunane amortizacije.
Obrazac DOH treba predati najkasnije do 28. veljače tekuće godine za prethodnu godinu. Dohodak od samostalne djelatnosti smanjuje se za svotu plaće novih radnika, svotu državne potpore za obrazovanje i izobrazbu, izdatke za istraživanje i razvoj te za preneseni gubitak. Dohodak se smanjuje i za svotu osobnih odbitaka poreznog obveznika i uzdržavanih članova te za dana darovanja i plaćene doprinose za zdravstveno osiguranje u tuzemstvu.
Najkasnije do 28. veljače tekuće godine uz obrazac DOH treba predati i konačni obračun za obvezu plaćanja turističke članarine na obrascu TZ, spomeničke rente na obrascu SR, naknade za korištenje općekorisne funkcije šuma na obrascu OKFŠ, te obračun komornog doprinosa na obrascu KD. O svemu navedenom detaljnije je opisano u nastavku rada.The annual tax returns are submitted on the DOH and DOH-Z forms, for self-employed activities that determine income based on the recorded income and expenses in the KPI form. Self-employed activities records incomes and expenditures according to the cash principle. Amortization expenses are calculated in the DI form and are tax-deductible if they are within the taxable rate. Craftsmen who received government grants and incentives for the purchase of long-term assets need only to record in the receipts the amount of the accrued depreciation.
Form DOH must be submitted no later than 28 February of the current year for the previous year. Income from self-employment is reduced by the amount of new workers' salaries, the amount of State aid for education and training, research and development expenditure, and the transferred loss. Income is also reduced for the amount of personal deductions of taxpayers and subsidized members and for donations and paid contributions for health insurance in the country.
At latest by February 28 of the current year, the DOH form should also submit the final calculation for the obligation to pay the tourist membership fee on the TZ form, a charter rent on the SR form, the fee for the use of the general forest function on the OKFŠ form, and the calculation of the chamber contribution on the KD form. All of the above are described in more detail below
Internal audit in the company TVRTKO
No full textInterna revizija je neovisna funkcija društva kojoj je svrha kontrola poslovanja društva. U ovome radu opisan je rad interne revizije kroz primjer trgovačkog društva Tvrtko d.o.o.
Temeljem financijskih izvještaja trgovačkog društva Tvrtko d.o.o. prikazan je izračun financijskih pokazatelja te se pokazala analiza financijskih pokazatelja. Nadalje, izrađena je analiza okruženja na temelju poslovanja društva. Analizom okruženja definirane su prednosti i prijetnje u poslovanju društva. Interna revizija, na temelju analize okruženja, ukazuje na što je potrebno obratiti pozornost te što je prednost društva naspram konkurenciji.
U nastavku je prikazan plan interne revizije koji se temelji na financijskim pokazateljima i analizi okruženja. Izrađeni su petogodišnji i godišnji plan te godišnji plan na razini jednog odjela.
Na kraju je prikazan rad interne revizije na odjelu reklamacija. Na primjeru odjela reklamacija prikazano je na koji način interna revizija pronalazi nedostatke te daje prijedloge upravi društva na koji način poboljšati poslovanje odjela.Internal audit is an independent function of a company whose purpose is to control the operations of a company. This paper describes the work of internal audit through the example of the company Tvrtko d.o.o.
Based on the financial statements of Tvrtko d.o.o. the calculation of the financial indicators is presented and an analysis of the financial indicators has been shown. Furthermore, an analysis of the environment based on the company's business was developed. The analysis of the environment has defined the advantages and threats in the company's business. Internal audit, based on an analysis of the environment, points to the need to pay attention and the advantage of the company versus the competition.
Below is an internal audit plan based on financial indicators and analysis of the environment. Five-year and annual plan and one-tier annual plan were prepared.
At the end, the work of internal audit is presented at the reclamation department. In the example section of the complaint, it is presented how the internal audit finds the disadvantages and gives suggestions to the management of the company how to improve the department's busines
Analysis of Accounting Policies on Company Performance
Get PDFU radu se analizira utjecaj računovodstvenih politika na poslovanje trgovačkog društva, uvažavajući pri tome pravila financijskog izvještavanja i računovodstva. Računovodstveni izbor se vezuje uz računovodstvene standarde koje primjenjuje neko društvo, a koji sadrže posebna načela, osnove i praksu financijskog izvještavanja. Računovodstvene politike u okviru Međunarodnih standarda financijskog izvještavanja i Hrvatskih standarda financijskog izvještavanja omogućuju društvu izbor između ponuđenih alternativa vrednovanja imovine, obveza, kapitala, prihoda i rashoda. Bitno je analizirati učinke koje stvaraju pojedine računovodstvene politike na ostvarenje poslovnog rezultata i poreznog opterećenja
društva. Cilj ovog diplomskog rada je analiziranje utjecaja pojedinih računovodstvenih politika na poslovanje društva.This paper analyzes the impact of accounting policies on the company's operations while respecting the rules of financial reporting and accounting. Accounting choice is linked to the accounting standards applied by a company, and containing specific principles, basics and practice of financial reporting. The accounting policies under International Financial Reporting Standards and Croatian Financial Reporting Standards allow the company choice between alternatives valuation of assets, liabilities, equity, income and expenses. It is important to analyze the effects that create specific accounting policies for the sake of the business results and the tax burden on companies. The aim of this diploma work is to analyze the impact of the choice of certain accounting policies on the company's operations
External audit in asset management company
Get PDFU radu je obrazložen proces eksterne revizije u društvima za upravljanje investicijskim fondovima, s obzirom na njihov specifičan ustroj i na imovinu kojom upravljaju. Opisano je po kojim zakonskim osnovama i propisima nastupaju na tržištu i nude svoje usluge klijentima, tko su regulatori i koje su im obveze spram njih. Bitno je napomenuti da je regulativa koja određuje njihov rad vrlo složena te da su zahtjevi u poslovanju strogo propisani.
Cilj ovog rada je razjasniti posebnosti procesa eksterne revizije u društvima za upravljanje investicijskim fondovima i opisati po čemu se sam proces razlikuje od eksterne revizije u bilo kojem trgovačkom društvu. Kao primjer revizije, za ovaj rad, prikazano je izvješće neovisnog revizora za Raiffeisen Invest d.o.o., društva za upravljanje UCITS fondovima, za 2016. godinu.This work shows the process of external audit in Asset management company, based on a specific structure of the Company and the assets it manages. It describes the legal rules and regulations that the Company complies with to represent itself on the market and in offering its services to clients, also, who the regulators are and what obligations it has towards them. It is important to emphasize that the regulatory body, which determines the way the Company operates, is very strict and business requirements are strictly determined.
The purpose of this paper is to expound the particularities of an external auditing process in Asset management company and how the process itself is different from external auditing in any other Company. As an example of an audit, for purposes of this paper, an audit of Raiffeisen Invest ltd., a company that manages UCITS funds, for year 2016, has been presented
Analysis of Podravka Financial Statments
Get PDFAnaliza financijskih izvještaja (horizontalna, vertikalna, analiza financijskih pokazatelja te sustava pokazatelja) kvalitetna je osnovica i polazište planiranja budućeg poslovanja. Cilj ovog diplomskog rada je analizirati financijske izvještaje društva Podravka d.d. kako bi se utvrdio financijski položaj te uspješnost poslovanja toga društva. U radu je napravljena analiza poslovanja društva za petogodišnje razdoblje (2011. do 2015. godine).
U sklopu rada, empirijski i teorijski su analizirani različiti pristupi analizi poslovanja navedenog društva, kao što su horizontalna analiza, vertikalna analiza te analiza pomoću financijskih pokazatelja (pokazatelji likvidnosti, zaduženosti, aktivnosti, ekonomičnosti i profitabilnosti) i sustava pokazatelja (Du Pont, Altman Z-score, Kralicekov DF pokazatelj i Bex sustav). Analizom financijskih izvještaja društva Podravka d.d. ocijenjena je uspješnost poslovanja toga društva te su doneseni zaključci na temelju provedene analize.Financial statements analysis (horizontal, vertical, analysis of financial ratios and the financial system of indicators) is the qualitative fundament and starting point for planning future business operations. The aim of this final work is to analyze financial statements of Podravka Inc., as to determine financial position and business performance of the company. The paper provides an analysis of the company’s operations of five-year period (2011-2015).
Empirical and theoretical analysis of different approaches to analysis of the company’s business is shown within this work, such as horizontal and vertical analysis, analysis using financial ratios (i.e., liquidity ratios, debt, activity, efficiency and profitability ratios) and system of indicators (Du Pont, Altman Z-Score, Kralicek DF indicator and Bex system). With the analysis of financial statements of Podravka Inc. the business success of the company has been assessed and driven the conslusion on the basis of performed analysis.
KE
Human Resources Management of Trading Company
No full textZbog snažne konkurencije i svakodnevnih poslovnih izazova trgovačko društvo se prema svojim radnicima treba odnositi kao prema najvažnijem resursu koji će doprinijeti ostvarenju njihovih interesa i ciljeva. Politika ljudskih potencijala se prvenstveno povezuje sa produktivnošću radnika i poslovnih procesima. Poslodavci selektiraju raspoloživu radnu snagu na tržištu rada na način da procjenjuju njihovu motivaciju i želju za daljnjim razvojem i napredovanjem ili pak samo popunjavaju upražnjena radna mjesta, kao što su zamjene za bolovanja, odlazak radnika u mirovinu ili nešto drugo.
Ljudski potencijali označavaju potencijal kojeg radnici posjeduju odnosno imaju, a kojeg društvo, kao organizacija koja za primaran cilj ima ostvarivanje što većeg profita i ostvarivanja uspješnosti mora prepoznati i razviti. Ovaj rad ima za cilj skrenuti pozornost kako veći dio poslodavaca u Republici Hrvatskoj nema razvijenu sluţbu ljudskih potencijala, već sve aktivnosti vezane za radnike rješava "ad hoc".
Najprije se pristupilo teorijskoj obradi tematike ljudskih potencijala, definiranju samoga, pojma, zatim objašnjenju mogućnosti koje su poslodavcima dostupne kako bi prije svega našli, a nakon toga i zadrţali radnika koji im treba. Nakon toga provedena je internet anketa kojom se htjelo pokazati da poslodavci u Republici Hrvatskoj ne posvećuju paţnju u dovoljnoj mjeri vezanu za obraĎenu tematiku.Due to a strong competition and everyday business challenges, a company should treat their employees as their most important resource which shall contribute to reaching their interests and goals. Firstly, the human resources policy is connected to the productivity of the employees and to business processes. The employers select available workforce from the labour market in a manner to evaluate their motivation and eagerness for further development and promotion, or they just fill empty position, as in cases of sick- leave, retirement and others.
Human resources represent potential which employees possess, and which must be recognized and developed by the company – the organization whose primary objective is to gain profit and success. The objective hereof is to draw attention to the fact that most of the employers in the Republic of Croatia do not have a developed service for human resources, and manage all activities regarding employers “ad hoc “.
Firstly, we presented the theory of the topic regarding human resources and defined the term itself. We then explained the possibilities available to the employers in order to find, and then keep the employee they need. Having concluded the theoretical part, we conducted an Internet poll with the aim to prove that the employers in the Republic of Croatia do not pay enough attention to human resources