Repository of Karlovac University of Applied Sciences - Institutional Repository
Not a member yet
3017 research outputs found
Sort by
SOCIAL ENTREPRENEURSHIP ON THE EXAMPLE OF THE GRAIN SHIP
No full textDruštveno poduzetništvo je vrsta poduzetništva koja se u posljednjih nekoliko godina sve češće
spominje u javnosti i sve više dobiva na značaju. Potaknuti ekološkim katastrofama u svijetu i
diskriminacijom određenih članova u zajednici u fokus se stavljaju problemi kako bi ih uspješno
ispravili i doprinjeli poboljšanju zajednice i naposljetku života ljudi u njoj. Ovakvim nastupom
na tržištu koji je potpuno različit od tradicionalnog poduzetništva, doprinose rješenjima za
financijske, društvene i ekološke probleme. Nudeći inovativne proizvode i usluge na tržištu,
ostvarena dobit koristi se za unapređenje poslovanja ili ispunjavanje društvenih ciljeva.
Društvena poduzeća uz svoju praksu koriste i društveno odgovorno poslovanje i na prvo mjesto
stavljaju interese ljudi. Načinom poslovanja primarni cilj im je poboljšati kvalitetu života, okoliš
i ukazati na probleme u lokalnoj zajednici, a samim time i svijetu. Tema ovog završnog rada je
analizirati društveno poduzeće Aurora Colapis d.o.o. čije je središte u Karlovačkoj županiji te
način njihovog poslovanja i doprinosa zajednici.Social entrepreneurship is a type of entreprenuership that in the last few years has been
mentioned more and more often in public and is gaining more and more importance. Driven by
environmental disasters in the world and the discrimination of certain members of the
community, problems are brought into focus in order to success fully correct them and contribute
to the improvement of the community and ultimately the lives of people in it. With this
appearance on the market, which is completely different from traditional entrepreneurship, they
contribute to solutions for financial, social and environmental problems. By offering innovative
products and services on the market, the profit is used to improve business or fulfill social goals.
In addition to their practice, social enterprises also use socially responsible business and put
people's interests first. The way they do business, their primary goal is to improve the quality of
life, the environment and point out problems in the local community, and thus the world. The
topic of this final paper is to analyze the social enterprise Aurora Colapis. d.o.o. whose centeris
in Karlovac County and their way of doing business and contribution to the community
STABILIZACIJA GOSPODARSTVA HRVATSKE U RAZDOBLJU TRANZICIJE I TIJEKOM KRIZA 2019. – 2023.
No full textRad ne sadrži sažetak
SPECIAL CATEGORIES OF WASTE-PLASTIC WASTE
No full textPlastika kao posebna kategorija otpada predstavlja sve veći izazov u današnjem
svijetu. Povijest razvoja plastike, vrste plastike i njen značaj u suvremenom društvu
pružaju osnovu za razumijevanje problema. Analizirajući tradicionalne metode
zbrinjavanja plastike, kao što su deponije i spaljivanje, otkrivamo nedostatke i
negativne posljedice tih pristupa. Posebna pažnja posvećuje se problemu „morskog“
otpada i kontaminaciji voda plastikom. Kako bi se riješili problemi vezani uz plastiku
kao otpad, ističe se važnost održivog gospodarenja plastikom. Smanjenje upotrebe
plastike, zamjena jednokratnih plastičnih proizvoda i recikliranje plastike su ključne
strategije. Napredne tehnologije za pretvaranje otpada od plastike u resurse također
su važan aspekt održivog gospodarenja plastikom. Kroz analizu istraživanja i primjera
najbolje prakse, ovaj rad potiče svijest o potrebi za promjenom potrošačkog ponašanja
i promicanje održivih pristupa u gospodarenju plastikom. Samo zajedničkim naporima
i suradnjom svih dionika možemo stvoriti pozitivne promjene i smanjiti negativan
utjecaj plastike na okoliš. Ovaj rad istražuje različite aspekte plastike kao otpada i njen
utjecaj na okoliš te obuhvaća ključne teme istraživanja i naglašava važnost održivog
gospodarenja plastikom.Plastic as a distinct category of waste represents an increasing challenge in today's
world. The history of plastic development, types of plastic, and its significance in
modern society provide a foundation for understanding the problem. By analyzing
traditional methods of plastic disposal, such as landfills and incineration, we uncover
their drawbacks and negative consequences. Special attention is given to the issue of
marine debris and plastic pollution in water bodies. To address the problems
associated with plastic waste, the importance of sustainable plastic management is
emphasized. Reducing plastic consumption, replacing single-use plastic products, and
recycling plastic are key strategies. Advanced technologies for converting plastic
waste into resources are also an essential aspect of sustainable plastic management.
Through research analysis and examples of best practices, this paper promotes
awareness of the need to change consumer behavior and advocate for sustainable
approaches to plastic management. Only through collective efforts and collaboration
of all stakeholders can we create positive changes and mitigate the negative impact
of plastic on the environment. This paper explores various aspects of plastic as waste
and its impact on the environment and the key research topics and highlights the
importance of sustainable plastic management
NEW TRENDS AND INVENTIVENESS IN MARKETING AND COMMUNICATION STRATEGIES IN NON-PROFIT ORGANIZATIONS
No full textDiplomski rad analizira primjenu inventivnih ideja i novih trendova u marketingu i
komunikaciji odabranih projekata organizacija civilnog društva (OCD) koji su provedeni ili
se provode putem javnih poziva za kohezijsku politiku u Karlovačkoj županiji. Naglasak je
na projekte koji su financirani kroz Europski socijalni fond (ESF) - Operativni program
Učinkoviti ljudski potencijali (OPULJP) 2014. - 2020.
Osmišljavanje komunikacijskih i marketinških strategija u civilnom sektoru usko je
povezano s provedbom europskih projekata. Europska unija (EU) kao davatelj
bespovratnih sredstava nizom pravila i uputa nastoji potaknuti inventivan i kvalitetan
proces diseminacije rezultata projekata. Načini i metode na koje će se odvijati
diseminacija jedan su od najvažnijih kriterija za uspješnost i održivost te opravdanost EU
ulaganja upravo u određene projekte. Kako bi ti procesi bili uspješni, marketingu i
komunikacijama mora prethoditi planiranje.
Program Zaželi i projekti koji se provode u okviru ovog programa imaju veliki
socioekonomski značaj u Republici Hrvatskoj, zbog čega su odabrani kao primjeri za
analizu.
Rezultati provedenog istraživanja sugeriraju da OCD-i u većini slučajeva ne
planiraju marketing i komunikacije te da postoje određeni problemi, ne toliko u inventivnom
pristupu i stvaranju novih ideja, koliko u samoj realizaciji. Posebice u dijelu koji se odnosi
na marketinško komuniciranje sa širom javnošću u kontekstu izazova s kojima se
organizacije civilnog društva sve češće susreću. Kao što su nesigurno financiranje,
nedostatak stručnih kadrova u ovom području, smanjenje broja korisnika, sve teže
pronalaženje pripadnika ciljne skupine i nedostatni iznosi dodijeljenih sredstava,
birokratska opterećenja te diskontinuirano financiranje važnih projekata, odnosno
značajni prekidi između odobrenja novih faza implementacije.The graduate thesis analyzes the application of inventive ideas and new trends in
marketing and communication of selected projects of civil society organizations (CSOs)
that were implemented or are being implemented through public calls for cohesion policy
in Karlovac County. The emphasis is on projects financed through the European Social
Fund (ESF) - Operational Program Effective Human Resources (OPLJP) 2014 - 2020.
Designing communication and marketing strategies in the civil sector is closely
related to the implementation of European projects. The European Union (EU) as a
provider of grants with a series of rules and instructions tries to encourage the best
possible and high-quality process of dissemination of project results. The ways and
methods by which the dissemination will take place are one of the most important criteria
for success and sustainability and the justification of EU investments in specific projects.
In order for these processes to be successful, marketing and communications must be
preceded by planning.
The Wishes program and the projects implemented within this program have great
socioeconomic significance in the Republic of Croatia, which is why they were chosen as
examples for analysis.
The results of the conducted research suggest that CSOs in most cases do not
plan marketing and communications and that there are certain problems, not so much in
the inventive approach and creation of new ideas, but in the realization itself. Especially
in the part related to marketing communication with the wider public in the context of
challenges that civil society organizations are increasingly facing. Such as uncertain
financing, lack of professional staff in this area, reduction in the number of users,
increasingly difficult to find members of the target group and insufficient amounts of
allocated funds, bureaucratic burdens, discontinuous financing of important projects, i.e.
significant interruptions between the approval of new phases of implementation
USE OF FIREFIGHTING EQUIOMENT IN A BUILDING FIRE IN THE OLD CITY CENTER IN TROGIR
No full textCilj ovog završnog rada je prikazati kad i na koji način se koristi vatrogasna oprema,
kako pristupati i kako gasiti požare na opasnim objektima u starim gradskim
jezgrama. Takvi požari se razlikuju od običnih požara objekta jer su dijelovi povijesne
jezgre grada Trogira stari otprilike 800 godina. Također će detaljno biti opisana
intervencija iz 2021. godine kada je Javna vatrogasna postrojba Grada Trogira uz
pomoć okolnih društava gasila stambeni objekt u povijesnoj trogirskoj jezgri.The goal of this final paper is to show when and in what way firefighting equipment
is used, how to approach and how to extinguish fires on dangerous buildings in old
city centers. Such fires differ from ordinary building fires because parts of the
historical core of the city of Trogir are approximately 800 years old. It will also be
described in detail one intervention from 2021 when the Public Fire Department of
the City of Trogir with the help of surrounding societies extinguished a residential
building in the historic center of Trogir
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT STRATEGY ON THE EXAMPLE OF THE MIRJANA & RASTOKE HOTEL
No full textTema rada "Strategija upravljanja ljudskim potencijalima na primjeru Hotela Mirjana & Rastoke"
istražuje trenutne prakse upravljanja ljudskim potencijalima u predmetnom Hotelu s ciljem
razvijanja nove strategije upravljanja ljudskim potencijalima radi poboljšanja zadovoljstva
zaposlenika, povećanja produktivnosti i motiviranosti, ostvarivanja konkurentske prednosti te
postizanja zacrtanih strateških ciljeva poslovanja. Prvi dio rada čini teorijski dio gdje se uz pomoć
stručne literature, stručnih članaka te relevantnih internet stranica nastoje se objasniti te približiti
osnovni pojmovi vezani uz ljudske potencijale te menadžment upravljanja ljudskim
potencijalima. Drugi dio rada je praktični dio koji se sastoji od istraživanja provedenog putem
anketnog upitnika među zaposlenicima različitih odjela Hotela Mirjana & Rastoke, a radi analize
trenutnog zadovoljstva i stavova ljudskih potencijala u istoimenom hotelu s ciljem formiranja u
potpnosti nove strategije radi poboljšanja upravljanja ljudskim resursima. Rezultati istraživanja
ukazuju na snažne strane hotela u kvaliteti osoblja i predanosti, ali i na potrebu za poboljšanjem
obuke, razvoja i napredovanja zaposlenika. Temeljem dobivenih rezultata istraživanja, razvijena
je u potpunosti nova strategija upravljanja ljudskim potencijalima koja uključuje povećanje razine
zadovoljstva uz promjenu radnih uvjeta i kulture okruženja, unapređenje sustava učenja i
poticanje razvoja karijere, motiviranje i uvođenje sustava nagrađivanja, upravljanje stresom kroz
besplatnu psihološku podršku te uvođenja sustava mjerenja unčikovitosti strategije i kontinuirano
praćenje zadovoljstva ljudskih resursa kako bi se na vrijeme uočila potencijalna odstupanja i
moguća nezadovoljstva s ciljem pravovremene reakcije i pružanja podrške zaposlenima te
rješavanjem potencijalnih problema. Implementacija ove strategije pridonijet će prvenstveno
većem zadovoljstvu zaposlenika, a u konačnici će se multiplikativno na pozitivan način odraziti i
na sve druge aspekte poslovanja pa tako i na postizanje finalnog cilja svake organizacije,
ostvarenje profitabilnosti.The topic of the final paper "Human resources management strategy based on the example of
Hotel Mirjana & Rastoke" investigates current human resources management practices in the
same Hotel in question with the aim of developing a new human resources management strategy
to improve employee satisfaction, increase productivity and motivation, achieve competitive
advantage and achieve strategic business goals. The first part of the work consists of a theoretical
part based on professional literature, professional articles and relevant websites, the basic terms
related to human resources and the management of human resources are tried to be explained and
approached. The second part of the work is a practical part, which consists of research conducted
through a questionnaire among employees of different departments of the Hotel Mirjana &
Rastoke, for the purpose of analyzing the current satisfaction and attitudes towards human
resources in the hotel, with the aim of forming a new strategy to improve human resources
management. The results of the research indicate the hotel's strong points in terms of staff quality
and commitment, but also the need to improve the training and development of employees. Based
on the results of the research, a completely new human resources management strategy was
developed, which includes increasing the level of satisfaction while changing working conditions
and the culture of the environment, improving the learning system and encouraging career
development, motivating and introducing a reward system, managing stress through free
psychological support and introducing a system for measuring the effectiveness of the strategy
and continuous monitoring of human resources satisfaction in order to spot potential deviations
and possible dissatisfaction in time with the aim of timely reaction and providing support to
employees and solving potential problems. The implementation of this strategy will primarily
contribute to greater employee satisfaction, and in the end it will multiply in a positive way on all
other aspects of the business, including the achievement of the final goal of every organization,
the realization of profitability
ANALYSIS OF AMUSEMENT PARKS IN ISTRIA COUNTY
No full textZabavni parkovi danas vrlo su značajan dio turističke ponude poznatih turističkih destinacija,
koje svoju popularnost i konkurentnost mogu zahvaliti upravo izgradnji zabavnih parkova u
njihovoj neposrednoj blizini. Izvrsna su prilika za postizanje konkurentske turističke pozicije
na međunarodnom turističkom tržištu, značajno utječu na produljenje turističke sezone,
uspostavljanje pozitivnog i atraktivnog imidža destinacije na domaćem i inozemnom tržištu.
Tema ovog završnog rada jeste prikaz najpoznatijih zabavnih parkova u svijetu i Hrvatskoj te
analiza postojećih najznačajnijih zabavnih parkova u Istri. Kroz analizu želi se predstaviti
njihove prednosti i nedostatke te ključne čimbenike njihove uspješnosti.Amusement parks today are a significant part of the tourist offerings of well-known tourist
destinations, and their popularity and competitiveness can be attributed to the construction of
amusement parks in their immediate vicinity. They provide an excellent opportunity to
achieve a competitive position in the international tourism market, significantly extend the
tourist season, and establish a positive and attractive destination image in both domestic and
international markets. The topic of this thesis is to present the most famous amusement parks
in the world and in Croatia, as well as to analyze the existing most significant amusement
parks in Istria. Through the analysis, their advantages, disadvantages, and key factors of their
success are to be presented
TOURIST EVALLUIATION OF CULTURAL HERITAGE OF DUBROVNIK CITY
No full textTema ovog rada je „Turističko vrednovanje kulturne baštine grada Dubrovnika“.
Analiza predstavljena u ovome radu bavi se vrijednošću kulturne baštine grada
Dubrovnika iz turističke perspektive. Razrađen je teorijski i praktični istraživački
problem, stoga se u radu analizira atraktivnost kulturne baštine grada prema kriteriju
razvijenosti i njezine prilagodbe samim posjetiteljima. Analizirani su odabrani primjeri
s velikim stupnjem atraktivnosti materijalne i nematerijalne baštine grada Dubrovnika.The theme of this paper is "Tourist evaluation of the cultural heritage of the city of
Dubrovnik".
The analysis presented in this paper deals with the value of the cultural heritage of the
city of Dubrovnik from a tourist perspective. A theoretical and practical research
problem has been elaborated, therefore the paper analyzes the attractiveness of the
city's cultural heritage according to the criterion of development and its adaptation to
the visitors themselves. Selected examples with a high degree of attractiveness of
tangible and intangible heritage of the city of Dubrovnik were analyzed
ENTREPRENEURIAL PROJECT ON THE EXAMPLE OF AN EVENT ORGANIZATION TRUDES
No full textStvoriti vlastito poduzeće nije lak posao. Zbog toga upravo poduzetnici doprinose
razvoju gospodarstva jer su oni spremni prihvatiti sav rizik i uložiti potreban napor da bi se
ostvario novi poslovni poduhvat. Poduzetništvo je izazov stoga ga je nemoguće jednoznačno
definirati, stoga je poduzetništvo izazov današnjeg vremena, pa ga je potrebno sustavno
promatrati i analizirati.
Pojam „poduzetništvo“ koristi se više od dvije stotine godina i brojni su autori davali
svoje definicije i pokušali ga definirati s različitih aspekata. Upravo zbog različitosti mišljenja
ne postoji jedinstvena definicija poduzetništva, jer bi jedna definicija bila nedovoljna ili bi
morala biti preopširna kako bi obuhvatila sve njegove značajke. Ono što možemo staviti kao
definiciju poduzetništva je da njegov pojam dolazi od riječi „poduzeti“, što znači ne čekati da
se nešto dogodi samo od sebe, nego sam krenuti u akciju. Stoga je poduzetništvo proces
prepoznavanja prilike prikupljanja sredstava za njenu realizaciju, stvaranja i raspodjele
novostvorene vrijednosti.
Kreativnost i vizija su jako bitni, međutim nisu dovoljni za uspjeh. Kvalitetno planiranje
je ključan faktor uspješnog poslovanja koji predstavlja jednu od temeljnih funkcija
menadžmenta, koja zahtjeva izbor između različitih aktivnosti koje će usmjeriti poduzeće
prema željenom cilju.
Poslovni plan obrta „PL events“ za organizaciju evenata je tema koja će se obrađivati
unutar ovoga dokumenta.Creating your own company is not easy job. This is why enterpreneurs contribute to the
development of the economy because they are ready to accept all the risks and make the
necessary effort to realize a new business venture. Entrepreneurship is a challenge, therefore it
is impossible to define it unambiguously, therefore entrepreneurship is a challenge of today's
time, so it is necessary to systematically observe and analyze it.
The term "entrepreneurship" has been used for more than two hundred years and
numerous authors have given their definitions and tried to define it from different aspects.
Precisely because of the diversity of opinions, there is no single definition of entrepreneurship,
because one definition would be insufficient or would have to be too broad to cover all its
features. What we can put as a definition of entrepreneurship is that its term comes from the
word "undertake", which means not to wait for something to happen by itself, but to take action
yourself. Therefore, entrepreneurship is the process of recognizing the opportunity to collect
funds for the realization, creation, and distribution of the newly created value.
Creativity and vision are very important, but they are not enough for success. Quality
planning is a key factor of a successful business that represents one of the fundamental functions
of management, which requires a choice between different activities that will direct the
company towards the desired goal.
The business plan of "PL events" for the organization of events is a topic that will be
covered in this document