Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman
Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic UniversityNot a member yet
20896 research outputs found
Sort by
Роль и место исторических реалий в переводоведении
No full textУ статті досліджено роль та місце реалій в перекладознавстві, розглянута проблема збереження національно-історичного колориту при перекладі художніх текстів історичної тематики; виявлена специфіка використання прийомів передачі безеквівалентних українських історичних реалій німецькою мовою.The paper studies the role and place of realia in translation studies, the problem of preservation of national historical color while translating literary texts of historical subjects. It reveals the specificity of the use of translation methods for transferring the non-equivalent Ukrainian historical realia into German.В статье исследована роль и место реалий в переводоведении, рассмотрена проблема сохранения национально-исторического колорита при переводе художественных текстов исторической тематики; выявлена специфика использования приемов передачи безэквивалентных украинских исторических реалий на немецкий язык
Системна адаптація соціально-економічної моделі Китаю до умов глобальної нестабільності
Get PDFДосліджено особливості системної адаптації соціально-економічної моделі Китаю до умов
глобальної нестабільності. Соціально-економічна модель Китаю дала змогу країні досягти світового лідерства за масштабими та темпами зростання економіки. Разом з тим, спостерігається відставаня за якісними характеристиками, що знижує перспективи інноваційного лідерства. Оновлення соціально-економічної моделі є, з одного боку, відповіддю на зміну передумов розвитку, а з іншого, має цілеспрямований характер урядової політики з метою створення інноваційних засад досягнення світового лідерства. Виокремлено нові передумови розвитку соціально-економічної моделі КНР, якими є:вичерпання потенціалу урбанізації; зміна демографічних показників (старіння населення, зменшення частки працездатного населення); зменшення престижу вищої освіти;зростання оплати праці випереджає зростання продуктивності; найвищий показник у світі зростання особистого споживання; зростання волатильності на зовнішніх ринках; зростання корпоративного боргу; зниження ефективності інвестицій; зниження прибутку від інвестицій; зростання впливу інтернету; зростання соціальної вразливості.The features of the system adapt social and economic model of China to the conditions of global instability. China socio-economic model has allowed the country to achieve global leadership in scale and pace of economic growth. At the same time, there is a lag behind the qualitative characteristics, which reduces the prospects of innovation leadership. Updated socio-economic model, on the one hand, in response to a change of preconditions, on the other hand, has focused government policies to create innovative principles of achieving global leadership. The article sets out new prerequisites for the development of the socio-economic model of the People's Republic of China which are: depletion of potential of urbanization, demographic change (aging population, reducing the share of working age population); reducing the prestige of higher education, wage growth outstripping the growth of productivity; the highest figure in the world of personal consumption growth; increased volatility in foreign markets; growth of corporate debt; reducing efficiency investments; lower profits from investments; the growing influence of the Internet; increased social vulnerability.Исследованы особенности системной адаптации социально-экономической модели Китая в условиях глобальной нестабильности. Социально-экономическая модель Китая позволила стране достичь мирового лидерства по масштабам и темпам роста экономики. Вместе с тем, наблюдается отставание по качественным характеристикам, что снижает перспективы инновационного лидерства. Обновление социально-экономической модели является, с одной стороны, ответом на изменение предпосылок развития, а с другой, имеет целенаправленный характер правительственной политики с целью создания инновационных принципов достижения мирового лидерства. Выделены новые предпосылки развития социально-экономической модели КНР,
которыми являются: исчерпание потенциала урбанизации, изменение демографических показателей (старение населения, уменьшение доли трудоспособного населения); уменьшение престижа высшего образования, рост оплаты труда опережает рост производительности; самый высокий показатель в мире рост личного потребления; рост волатильности на внешних рынках; рост корпоративного долга; снижение эффективности инвестиций; снижение прибыли от инвестиций; рост влияния интернета; рост социальной уязвимости
Особливості зовніш ньоторговельної політики Китаю в сучасних умовах
Get PDFДосліджено сучасні трансформації зовнішньоторговельної політики КНР, особлива
увага приділена питанням митного регулювання. Встановлено, що набуття членства Китаю у СОТ сприяло динамічному розвитку реформ, економічному піднесенню країни та зростанню її інвестиційної привабливості. Важливим базисом цих процесів стали довгостроковий період економізації зовнішньої політики, поступова лібералізація всіх секторів економіки, забезпечення
стабільності в Азійсько-Тихоокеанському регіоні. В дослідженні акцентовано увагу на залежності країни від зовнішнього ринку. Огляд торгової політики Китаю здійснено за 2012-2014 рр. Зроблено висновки, що до позитиву слід віднести торговельні заходи, що здійснені в рамках поглиблених реформ, а також цілий ряд торгових політик і практик Китаю; а негативу – недостатню прозорість торговельної політики країни та прихований протекціонізм, що реалізується завдяки нетарифним інструментам.The modern transformation of China's foreign policy has been investigated in the article.
Special attention is paid to the issues of the customs regulation. It has been established that China's membership in the WTO has contributed to the dynamic reform development, an economic recovery and an
increase of the country's investment attractiveness. An important basis of these processes were the long-term economization of the foreign policy, the gradual liberalization of all sectors of the economy and stability in the Asia-Pacific region. In the research attention is focused on the country's dependence on the external market. The China Trade Policy Review has been conducted for 2012–2014. There have been drawn the conclusions that the positive side includes the commercial activities, which were conducted within the profound reforms framework as well as a series of trade policies and practices of China. The negative includes the insufficient transparency of the trade policy and the hidden protectionism implementation due to the non-tariff instruments.Исследованы современные трансформации внешнеторговой политики КНР, особое внимание уделено вопросам таможенного регулирования. Установлено, что членство Китая в ВТО способствовало динамічному развитию реформ, экономическому подъему страны и росту ее
инвестиционной привлекательности. Важным базисом этих процессов стали долгосрочный период экономизации внешней политики, постепенная либерализация всех секторов экономики, обеспечение стабильности в Азиатско-Тихоокеанском регионе. В исследовании акцентировано внимание на
зависимости страны от внешнего рынка. Обзор торговой политики Китая осуществлено за 2012–2014 гг. Сделаны выводы, что к позитиву следует отнести торговые меры, осуществленные в рамках углубленных реформ, а также целый ряд торговых политик и практик Китая; а негатива – недостаточную прозрачность торговой политики страны и скрытый протекционизм, который реализуется благодаря нетарифным инструментам
Conceptual Approaches to Nutrition Organization in Medical Fitness
No full textПриоритетным направлением здорового образа жизни должна стать двигательная активность человека в сочетании с питанием оздоровительной направленности. Задачи работы – рассмотреть основные направления работы медицинских центров и фитнес-клубов по вопросам медицинского фитнеса и их перспективность по организации оздоровительного питания. Методы исследования – анализ научной и научно-методической литературы и других источников информации по проблеме организации оздоровительного питания в медицинском фитнесе. Разработаны концептуальные подходы к методологии организации оздоровительного питания в медицинском фитнесе. Предложено организовать в медицинских центрах и фитнес-клубах комплексных кабинетов с фитнес-тестирование и оздоровительным питанием.The priority direction of healthy lifestyle should be physical activity of a person combined with nutrition of health-improvement orientation. Tasks of the study: to consider the main directions of work of medical centers and fitness clubs on questions of health fitness and their prospect for organization of healthy nutrition. Research methods: analysis of scientific and scientific-methodological literature and other sources of information on the problem of organization of curative nutrition in curative fitness. Conceptual approaches to the methodology of health food in the medical fitness were developed. It was proposed to organize in health centers and fitness-clubs complex rooms with fitness-testing and healthy nutrition
Человеческий капитал как основной актив экономического развития компании
Get PDFЗ метою розкриття особливої природи людського капіталу як фактора економічного розвитку в статті з’ясовано його функціональне значення та виняткову роль у формуванні доданого продукту. Доведено, що активи людського капіталу виступають не лише необхідним ресурсом для реалізації нововведень, а й ключовим чинником розвитку компанії та підвищення її конкурентоспроможності. Зауважено, що віддача людського капіталу залежить від вкладених у його формування й розвиток інвестицій.With the purpose of demonstrating the specific nature of human capital as a factor of economic development, in the paper it is revealed its functional significance and it is defined its exceptional role in formation of added product. It is proved that human capital assets serve not only as necessary resources to implement innovations, but also as a key factor in development of a company and increasing its competitiveness. However, it is noted that contribution of human capital in results of a company performance depends on investments on its formation and development.Статья имеет целью сделать свой вклад в преодоление недооценки роли человеческого
капитала в обеспечении экономического развития. Тематические вопросы рассматриваются на уровне предпринимательских структур, где есть наибольшая возможность
для инновационного прорыва и формирования конкурентных преимуществ. При этом подчеркивается, что научно-технический прогресс, который является первопричиной
экономических успехов, достигается благодаря только интеллектуальному и творческому потенциалу человека. Поэтому возможность получения дополнительного дохода за счет уникальных преимуществ с использованием человеческих активов становится объектом исследования. Определение экономической сущности и составляющих данного феномена позволяет персонифицировать человеческий капитал как достояние личности, которое может использоваться в качестве капитала и приносить регулярный доход и сотруднику, являющемуся его владельцем, и компании, которая применяет его в своей деятельности. С целью раскрытия особенной природы человеческого капитала как фактора экономического развития в статье выяснено его функциональное значение и исключительная роль в формировании добавленного продукта. Доказано, что активы человеческого капитала выступают не только необходимым ресурсом для реализации нововведений, но и ключевым фактором развития компании и повышения ее конкурентоспособности. Обращается внимание, что отдача человеческого капитала зависит
от вложенных в его формирование и развитие инвестиций. Результаты исследования могут способствовать переориентации управленческих систем отечественного бизнеса на международные стандарты качества менеджмента, внедрение которых позволит существенно повысить уровень отдачи от человеческого капитала
Особливості оплати праці днів перебування у відрядженні при почасово-преміальній системі оплати праці
Get PDFВисвітлено особливості розрахунку та відображення в обліку оплати праці днів перебування у відрядженні при почасово-преміальній системі оплати праці
Оцінювання якості сучасного підручника (навчального посібника) з фахової іноземної мови
Get PDFВизначені основні критерії оцінювання якості сучасного підручника (навчального посібника) з фахової іноземної мови, які охоплюють структуру підручника (навчального посібника), його зміст та оформлення.The article presents basic criteria for evaluating quality of the modern professional foreign language textbook (training manual), its contents and design.Определены основные критерии оценивания качества современного учебника (учебного пособия) по профессиональному иностранному языку, включающие структуру учебника (учебного пособия), его содержание и оформление
Advantages and disadvantages of distance learning
Get PDFThe article faces the problem of distance education. In spite of the growing presence of distance learning opportunities, and the eagerness to participate in these opportunities, the field of distance learning remains little known and little understood.У статті проаналізована проблема дистанційної освіти. Незважаючи на зростання можливостей дистанційного навчання, а також прагнення використовувати ці можливості, галузь дистанційного навчання залишається недостатньо дослідженою.В статье рассматривается проблема дистанционного образования. Несмотря нарастущие возможности дистанционного обучения, а также стремления пользоваться этими возможностями, область дистанционного обучения остается не достаточно исследованной
Особенности развития персонала в условиях инновационных изменений
Get PDFПроаналізовано особливості розвитку персоналу в умовах інноваційних змін. Виявлено недоліки професійної підготовки та розвитку персоналу. Запропоновано підходи щодо поліпшення використання персоналу при реалізації інновацій.The article deals with the peculiarities of development of personnel in terms of innovative change. The shortcomings of training and development of personnel are detected in the work. The approaches to improve the use of staff in the implementation of innovations are presented in the paper. The purpose of this work is to study the development of staff in terms of innovative changes. The proposed directions for the professional development of staff in the transition to the innovative model of economic development: staff incentives for the creation and development of innovation, the formation of the system of continuous professional education and training, including training; the use of progressive forms of training; creation of conditions for career growth of employees; promoting internal competition between employees; ensuring stable staffing, and adequate update; conducting vertical and horizontal rotation of staff; the introduction of modern systems of processing, dissemination and storage of information and access to appropriate categories of staff. As effective methods of influence on the development and innovation activity of staff must use the following: delegation of authority, the introduction of formal criteria of performance evaluation and incentive pay and bonuses, the distribution system of personal interest for the quality of work, promoting professional growth, innovation and creativity, collegiality and discussion in the preparation of decisions, the implementation of modular programs, business games, sessions, etc., and in particular, personal example of innovative activity leader.Проанализированы особенности развития персонала в условиях инновационных изменений. Выявлены недостатки профессиональной подготовки и развития персонала. Предложены подходы к улучшению использования персонала при реализации инноваций
Научно-методические подходы к определению возможности сохранения человеческого капитала в условиях кризиса
Get PDFУ статті розроблений теоретико-методичний підхід до оцінки можливостей збереження людського капіталу в умовах кризи на регіональному рівні, розроблено Інтегральний індекс оцінки глибини кризових явищ.The article describes theoretical and methodological approaches for evaluation of possibilities to preserve human capital in the crisis period on regional level. Integral index of evaluation of the depth of the crisis was created.В статье разработан теоретико-методический подход к оценке возможностей сохранения человеческого капитала в условиях кризиса на региональном уровне, разработан Интегральный индекс оценки глубины кризисных явлений