Procter & Gamble (United Kingdom)
Jakov - Repository of the University of Criminal Investigation and Police Studies, BelgradeNot a member yet
2025 research outputs found
Sort by
Pravne osnove učešća policije u vanrednim situacijama
Get PDFPolice officers who belong to the General Police Directorate
of Republic of Serbia, in addition to the numerous powers and tasks they
perform, based on the Law on Police, have the obligation to participate
in protection and rescue operations. Besides the aforementioned law, the
police are recognized as a part of the protection and rescue forces by the
Law on Risk Reduction and Emergency Management. The role of the
police in emergency situations is very important, and the scope of work of
the police officers is expanding over time and becoming more and more
diverse, and thus more complex. The police engages in the execution
of tasks aimed at the security protection of citizens’ property and lives,
such as rescue and evacuation from endangered areas, providing first aid,
delivery of food, medicine, etc.Policijski službenici, koji pripadaju Direkciji policije Republike
Srbije, pored brojnih ovlašćenja i poslova koje obavljaju, na osnovu Zakona o
policiji, imaju obavezu da učestvuju i u poslovima zaštite i spasavanja. Pored
navedenog Zakona, policija je prepoznata kao deo snaga zaštite i spasavanja
i Zakonom o smanjenju rizika i upravljanju vanrednim situacijama. Uloga
policije u vanrednim situacijama je veoma značajna, a obuhvat delokruga
rada policijskih službenika se vremenom proširuje i postaje sve raznovrsniji,
a time i kompleksniji. Policija se angažuje za izvršavanje zadataka usmerenih
na bezbednosnu zaštitu imovine i života građana poput spasavanja i evaluacije
iz ugroženih područja, pružanje prve pomoći, dostavu hrane, lekova i sl
The influence of preparatory classes on the candidates' achievement at the entrance exam of the University of Criminal Investigation and Police Studies.
Get PDFЦиљ овог рада било је утврђивање разлика постигнућа на пријемном испиту између кандидата који су похађали припремну наставу (ПН) и оних који су се самостално припремали за
упис на Криминалистичко-полицијски универзитет (КПУ). Истраживањем је обухваћено 599 испитаника (257 жена и 342 мушкарца)
који су подељени на субузорке: 132 жене (ЖПН) и 158 мушкараца
(МПН) који су похађали ПН и 125 жена (ЖНПН) и 184 мушкарца
(МНПН) који су се самостално припремали за упис на КПУ. Пријемни испит, поред успеха из средње школе, обухвата и тестове
за процену склоности и способности (ТПСС), и то: тест знања
из српског језика и књижевности (ТСЈ), тест опште информисаности (ТОИ) и тест процене базичних моторичких способности
(БМС). Разлике између група утврђене су т-тестом за независне
узорке на нивоу значајности p < 0,05. Установљено је да су ЖПН
имале статистички значајно боље резултате из ТСЈ (14,35%) и
БМС (14,43%), док код ТОИ није утврђена статистички значајна
разлика. Код мушкараца који су присуствовали ПН резултати
свих сегмената ТПСС су били значајно бољи: ТСЈ за 21,17%, ТОИ за
10,51% и БМС за 27,65%. Добијени резултати указују да су структура и начин извођења ПН, који укључују детаљно упознавање с
процедурама, одређивање тренутног нивоа, корекцију грешака и препоруке за даље унапређење, позитивно утицали на постигнуће
кандидата на пријемном испиту на КПУ.This paper aimed to determine the differences in achievement at the entrance exam between candidates who attended preparatory
classes (PC) and those who independently prepared for enrollment at the
University of Criminal Investigation and Police Studies (UCIPS). The study
included 599 respondents (257 women and 342 men) who were divided
into subsamples: 132 women (WPC) and 158 men (MPC) who attended
PC and 125 women (WNPC), and 184 men (MNPC) who independently
prepared for enrollment in the UCIPS. The entrance exam, in addition to
the success from high school, also includes tests for assessment of aptitude
and abilities (TAA), namely: the test of knowledge of the Serbian language
and literature (TSL), the test of general knowledge (TGN) and test of
assessment of general physical fitness (GPF). Differences between groups
were determined by t-test for independent samples at a significance level of
p <0.05. It was found that WPC had statistically significantly better results
from TSL (14.35%) and GPF (14.43%), while no statistically significant
difference was found in TGN. In men who attended PC, the results of all
TAA segments were significantly better: TSL by 21.17%, TGN by 10.51%
and GPF by 27.65%. The obtained results indicate that the structure and
manner of performing the PC, which include detailed acquaintance with
the procedures, determination of the current level, correction of errors, and
recommendations for further improvement, positively impacted the candidates’ achievement at the UCIPS entrance exam
Сузбијање организованог криминалитета и приступање Србије Европској унији
Get PDFFight against organized crime is a proactive, strategically
oriented activity of all contemporary, democratic states, both nationally
and at the international level. The set limits of more efficient suppression
of the most serious crimes are the result of active reforms of national
normative frameworks, ratified international documents, but also
intensive professional cooperation between countries in the field of
detecting, combating and prosecuting organized crime. Security threats,
which are extremely high when it comes to organized crime, would be
difficult to combat without adequate international cooperation between
democratic states. One of the countries that actively participate in
international cooperation, emphasizing cooperation with European
agencies is Serbia. Namely, there is a justified question of the efficiency
of Serbia’s cooperation with European agencies in the suppression of
organized crime, the harmonization of the national framework with the
acquis communautare, which is the goal of research in this paper. In
accordance with that, the author, through expert and critical analysis
of normative solutions, results of practical application and valid
theoretical views, analyses the subject matter from the following aspects:
first, introductory considerations; second, the effectiveness of financial
investigations and the Action Plan for Chapter 23; third, Serbia’s
cooperation with European agencies in combating organized crime and
reforming the normative framework; fourth, concluding remarks.Борба против организованог криминалитета
представља проактивну, стратешки орјентисану активност свих
савремених, демократских држава, како унутар њених граница,
тако и на међународном нивоу. Постављене границе ефикаснијег
сузбијања најтежих кривичних дела представљају резултат ак-
тивних реформи националних нормативних оквира, ратификова-
них међународних докумената, али и интензивне, професионалне
сарадње између држава која се одвија на пољу откривања, суз-
бијања и процесуирања кривичних дела организованог криминали-
тета. Безбедносне претње, које су изузетно високог степена када
су у питању кривична дела организованог криминалитета, тешко
би се могле сузбијати без адекватне међународне сарадње демо-
кратских држава. Једна од земаља која активно учествује у међу-
народној сарадњи, истичући сарадњу са европским агенцијама је
Србија. Наиме, поставља се оправдано питање ефикасности са-
радње Србије са европским агенцијама у сузбијању организованог
криминалитета, усклађености националног оквира са европским
тековинама, што представља и циљ истраживања у овом раду. У
складу са тим, аутор кроз стручно-критичку анализу норматив-
них решења, резултата практичне примене и валидна теоријска
гледишта, анализира предметну проблематику са следећих аспе-
ката: прво, уводна разматрања; друго, ефикасност финансијских
истрага и акциони план за поглавље 23; треће, сарадња Србије
са европским агенцијама у сузбијање организованог криминала и
реформа нормативног оквира; четврто, закључна разматрања
Effects of Maximal and Submaximal Anaerobic and Aerobic Running on Subsequent Change-of-Direction Speed Performance among Police Students
No full textChange-of-direction speed (CODS) directly impacts success in sports, police, and military performance. Movements requiring CODS are often preceded by aerobic or anaerobic running. Therefore, this study investigated the effects of maximal and submaximal anaerobic and aerobic running on subsequent CODS performance. A sample of 50 police students (42% female and 58% male) performed a maximal 300-yard shuttle run test (SR300y) and a 2.4-km Cooper test (CT2.4km) at maximal effort and also at 95, 90, 85, 80, and 75% of maximal effort. CODS was assessed using the Illinois Agility Test (IAT) immediately following each intensity level of each test at 12 separate testing sessions. To avoid fatigue, the period between each consecutive session was a minimum of 3 days. Paired samples t-tests were used to determine the differences between the two conditions (anaerobic lactic and aerobic) and for the IAT. A repeated measure analysis of variance with a Bonferroni post hoc test was used to analyze partial effects of different running intensities on the IAT. A significant reduction in speed was observed between the initial IATmax time and the IATmax time after performing the SR300y at intensities of 95, 90, 85, and 80% of maximal speed on this test. IAT performance was significantly slower when performed after the CT2.4km at 95 and 90% of maximal aerobic speed. The effects of the SR300y on the IAT were significantly greater than the effects of the CT2.4km. No significant differences were found by sex. Building up to 90% intensity, anaerobic running has a greater negative impact on subsequent CODS performance than does aerobic running
Идентитет породичних предузећа из визуре власника према родном критеријуму и њихова друштвена улога
No full textThe aim of this paper is to investigate the determinants relevant to the identity of
family enterprises from the perspective of their owners, in order to determine the
differences in perspective according to gender, and to point out their social role. To this
end, small and medium-sized family-owned enterprises operating in Serbia were observed.
The focus was on determining their identity and the wider (social) role they play. It has
been established that there are significant differences in certain attitudes of the owners of
small and medium-sized enterprises stemming from a difference in their genders, which
affects their identities and the positioning of the role they play in society.Циљ овог рада био је да се истраже одреднице које су релевантне за
идентитет породичних предузећа из визура власника, утврде разлике према полу
и укаже на њихову друштвену улогу. У том контексту, посматрана су породична
- мала и средња предузећа која послују у Србији фоксурајући се на утврђивање
њиховог идентитета и шире (друштвене) улоге коју они имају. Утврђено да
постоје значајне разлике у одређеним ставовима власника малих и средњих
предузећа према њиховом полу, што утиче на њихове идентитете и позиционирање улоге коју имају у друштву
Regulations on Fire Safety in Serbia in the First Half of the 19th Century
Get PDFРазвој заштите од пожара и нормативно уобличавање ватрогасних и превентивних пожарних мера у српској држави изграђиваној у XIX веку одвијали су се у складу са општим друштвеним приликама и степеном достигнутог државноправног развитка. Пожарна безбедност у обновљеној Србији развијала се почев од искуствене заштите од пожара, кроз учење на пропустима и уоченим грешкама током пожара, преко настојања да се контролише примена ватре у занатским процесима у првој половини XIX века, до подизања грађевина припремљених за пожарни сценарио и стварања пожарних чета осамдесетих година XIX века. Имајући у виду да је пожарна безбедност у прошлости Србије тек спорадично истраживана, њено научно истраживање чини се оправданим. Због прописаног обима рада предмет истраживања ограничен је на нормативни ниво пожарне безбедности
као истраживачког проблема. У раду је анализиран правни оквир пожарне безбедности у Србији у првој половини XIX века, са посебним освртом на прописе о гашењу пожара, одредбе о превенцији пожара и одредбе којима је санкционисано нарушавање пожарне безбедности. Истраживање пожарне безбедности у прошлости Србије с циљем да се о њој стекне сређено, систематизовано и проверено сазнање, подразумевало је систематско трагање за ваљаним чињеницама, њихову анализу, интерпретацију и уопштавање у циљу извођења општих законитости. Чињенице садржане у релативно малом броју секундарних извора прове раване су упоређивањем са чињеницама прикупљеним из примарних
извора, историјских докумената, применом историјског метода, док су као допунски коришћени метод анализе садржаја, догматско-правни и социолошки метод.The development of fire protection and the normative
shaping of firefighting and preventive fire measures in the Serbian
state built during the 19th century took place in accordance with the
general social circumstances and the degree of achieved state and
legal development. Fire safety in renewed Serbia has progressed from
experiential fire protection, throughout learning from failures and
observed errors during fires, through efforts to control the use of fire in
craft processes in the first half of the 19th century to erecting buildings
prepared for fire scenarios and creating fire brigades in 80s of the 19th
century. The paper analyzes the legal framework of fire safety in Serbia
in the first half of the 19th century, which consisted of regulations on fire
extinguishing, provisions on fire prevention and provisions sanctioning
violations of fire safety. During the first half of the 19th century, fire safety
measures in Serbia were developed within the framework of general state
and legal development and were characterized by a set of features present
in all segments of state organization and its legal regulation. During the
first reign of Prince Miloš, the area of fire protection, as well as the entire
social life, was marked by standardization in the form of bylaws. Among
them, the 1834 Decree on extinguishing fires from 1834, which would
remain in force and be applied long after Miloš left Serbia, stands out in
importance. During the rule of the so-called constitutionalists, based on
the legal regulation of numerous issues of social and state life, progress in
the field of fire protection was made by prescribing preventive fire measures
and sanctions for violating fire safety. Due to its importance, even before
it became the capital of the young Serbian principality in 1841, Belgarde
was the subject of special attention of the state authorities in every sense,
even in terms of fire protection. Both Prince Miloš Obrenović, who did
not like to stay in it, and Prince Aleksandar Karadjordjević, who ruled
Serbia together with the constitutionalists, aware of the increased risk of
fire, prescribed protective fire-fighting measures for the implementation
and supervision of which the Belgrade police was in charge. Several
conclusions emerge from the performed analysis. The fire safety in Serbia
in the observed period was often the subject of legal regulation. At first, the emphasis was on extinguishing fires, and later fire prevention was
standardized. In accordance with such a development of fire protection
standardization, sanctions for causing fires and violating preventive fire
measures were also prescribed. The absence of professional firefighting is
noticeable, in the sense that Serbia was behind the developed European
countries by about a hundred years. However, entrusting fire safety to the
competence of the police authorities was a solution characteristic of a
developing country such as Serbia was in the first half of the 19th century
Book of abstracts / XII International scientifi c conference “Archibald Reiss Days” Belgrade, 8-9 November 2022.
Get PDFТhe application of the human resource management concept in the function of the Republic of Serbia's public administration reform : doctoral dissertation
Get PDFУправљање људским ресурсима обухвата управљање свеукупним људским потенцијалима
ради остварења организационих циљева и задовољења људских потреба. Ефикасно
управљање у органима јавне управе захтева високо обучене и одговорне службенике који
би грађанима пружили висок ниво квалитета услуга. У том смислу, менаџмент људских
ресурса има стратешки значај за оснаживање кадровског потенцијала и успостављање
професионалних и ефикасних процедура у систему, путем нових стратешких аката и
нормативних решења. У светлу евроинтеграција и процесa приступања Европској унији,
управљање људским ресурсима у јавној управи Републике Србије добија још више на
значају, с обзиром да реформа јавне управе, поред владавине права и економског развоја,
представља најважнији услов Европске уније. Успостављање јединственог и усклађеног
јавнослужбеничког система, уз поштовање специфичности у појединим областима рада,
на принципима професионализације, економичности и транспарентности, основа су
успостављања модерне јавне управе, по мери свих њених грађана. Република Србија је на
том путу донела бројна правна акта, која је неопходно даље развијати и у потпуности
имплементирати у пракси.
У раду који следи, анализираће се теоријско полазиште појма и функције управљања
људским ресурсима, његов развој и активности савременог концепта управљања људским
ресурсима. Затим се разматрају концептуална унапређења развоја јавне управе у
контексту хармонизације са европским управним принципима и могућности даљег
унапређења рада јавне управе кроз развој и примену ефикасног система управљања
људским ресурсима. Будући да су поједини посебни јавнослужбенички системи, као што
је полицијски службенички систем, спровели реформу функције управљања људским
ресурсима, хронолошки је приказан процес реформе људских ресурса и полицијског
службеничког система, који је позитивно оцењен и од стране Европске комисије. Такође,
истраживање спроведено међу полицијским службеницима потврђује да они имају
позитиван став о реформи људских ресурса у њиховом систему. Стога је пожељно да се
добра пракса из Министарства унутрашњих послова пренесе у правне оквире других
органа и организација у циљу ефикасније реформе јавне управе и кохерентности на свим
нивоима. Унапређење јавнослужбеничког система применом најбољих решења
савременог концепта управљања људским ресурсима усмерава даље трасирање за
чланство у Европској унији, води јачању владавине права и остварењу јавних вредности и
интереса.Human resource management includes the management of all human potentials in order to
achieve organizational goals and meet human needs. Efficient management in public
administration bodies requires highly trained and responsible civil servants who would provide
citizens with a high level of service quality. In this sense, human resource management is of
strategic importance for strengthening staff potential and establishing professional and efficient
procedures in the system, through new strategic acts and normative solutions. In the light of
European integration and the process of joining the European Union, human resources
management in the public administration of the Republic of Serbia has become even more
important, given that public administration reform, in addition to the rule of law and economic
development, is the most important condition of the European Union. Establishing a unified and
harmonized civil service system on the principles of professionalization, economy and
transparency, while respecting specifics in certain areas of work, are the basis for establishing a
modern public administration, tailored to all its citizens. Along the way, the Republic of Serbia
has adopted numerous legal acts, which need to be further developed and fully implemented in
practice.
In the following paper, the theoretical starting point of the concept and function of human
resource management, its development and activities of the modern concept of human resource
management will be analysed. Then, the conceptual improvements in the development of public
administration in the context of harmonization with European administrative principles and the
possibilities of further improving the work of public administration through the development and
implementation of an efficient human resources management system are discussed. Since some
special civil service systems, such as the police service system, have reformed the human
resources management function, the process of reforming the human resources and the police
service system, which has also been positively assessed by the European Commission, is
presented chronologically. In addition, a survey conducted among police officers confirms that
they have a positive attitude towards human resource reform in their system. Therefore, it is
desirable that good practice from the Ministry of Interior be transferred to the legal framework of
other bodies and organizations with the aim of more efficient public administration reform and
coherence at all levels. Improving the civil service system by applying the best solutions of the
modern concept of human resources management directs further marking the route towards
European Union membership, and leads to strengthening rule of law and realization of public
values and interests
Уништавање и присвајање културног наслеђа : од Лувра, до Косова и Палмире
No full textОбјављивање ове књиге помогло је Министарство културе и информисања Републике Србиј
Chitosan And Dextran Based Powders – The Preparation, Performance Comparison and Potential Application in Forensic Examination of Latent Fingermarks
No full textThe papillary lines are unique for each person, and that feature is frequently used in modern forensic science to identify and distinguish individuals. Fingerprints are often present at the crime scene, but they are usually in the form of latent (invisible) marks which need to be visualized prior to the further processing. Many routinely employed commercial methods show harmful effect on human health, so the research groups are constantly trying to improve or develop some new approaches, and some of them are resorting to the utilization of bio(polymeric) materials. This paper deals with chitosan- and dextran-based biopowders prepared and characterized to evaluate their potential application in visualizing latent fingermarks. Chitosan and dextran are widely used in medicinal and pharmaceutical applications, but there are only a few studies regarding the utilization of these biopolymers as a component for the fingerprint powder. These biopolymeric materials offer many benefits, such as non-toxic properties, specific binding mechanisms, and they also satisfy the cost-benefit demands. Two chitosan-based formulations and one dextran-based formulation were obtained in simple synthesis processes. FT-IR analyses confirmed interactions between components of prepared systems. Optical microscopy showed that prepared powder formulations possess small and uniformly distributed particles, which contributed to their easy binding to the sweat and lipid residues present in the fingerprint trace. Prepared formulations were tested on a rubber (semi-porous) and glass (non-porous) surface. The results indicated that the obtained bio-based powders have the potential to complement commercially exploited physical systems/fingerprint powders in detecting and enhancing latent fingermarks