Toulouse 1 Capitole Publications
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La loi n° 2021-874, du 1er juillet 2021 en faveur de l’engagement associatif (art. 1er), dans "Actualité législative et jurisprudentielle"
No full textCette loi entrée en vigueur le 3 juillet 2021 améliore notablement dans son article premier la situation des dirigeants des associations confrontées à une procédure collective, plus précisément à une procédure de liquidation judiciaire, en ce qu’elle amoindrit leur risque d’exposition à l’action en responsabilité pour insuffisance d’actif.
D’une part, elle soustrait le dirigeant à l’exercice de cette action en cas de simple négligence de la gestion de son association (I.). D’autre part, elle impose au tribunal d’apprécier l’existence d’une faute de gestion d’un dirigeant d’association régie par la loi du 1er juillet 1901 et non assujettie à l’impôt sur les sociétés, au regard de sa qualité de bénévole (II.)
L’abandon d'une répartition égalitaire des bénéfices constitutif d'un abus de majorité (note s/s Cass. 1re civ., 19 mai 2021, n° 18-18.896)
No full textLes associés majoritaires d'une SCP commettent un abus de majorité en décidant l'abandon de la répartition égalitaire des bénéfices afin de favoriser leur intérêt financier au détriment de l'associé minoritaire qu'ils entendent évince
Lifecycle Wages and Human Capital Investments: Selection and Missing Data
No full textWe derive wage equations with individual specic coe¢ cients from a structural model of human capital investments over the life-cycle. This model allows for interruptions in labor market participation, and addresses missing data and attrition issues. We further control for selection in a exible way by using interactive e¤ects. Estimation is based on long administrative panel data of male wages in the private sector in France. A structural function approach shows that interruptions negatively a¤ect average wages. More surprisingly, they also negatively a¤ect the inter-decile range of wages after twenty years, and this is due to interruptions being endogeneous. These results question the popular Missing At Random assumption that is made when assessing the building up of wage inequalities over the life cycle
Learning about profitability and dynamic cash management
No full textWe study a dynamic model of a rm whose shareholders learn about its profitability, face costs of external nancing and costs of holding cash. The shareholders' problem involves a notoriously challenging singular stochastic control problem with a two-dimensional degenerate diffusion process. We solve it by means of an explicit construction of its value function, and derive a corporate life-cycle with two stages: a "probation stage" where it is never optimal for the firm to issue new shares, and a "mature stage" where the firm resorts to the market whenever needed. The cash target level is non-monotonic in the belief about the profitability and reaches its highest value on the edge between the two stages. It follows new insights on the firm's volatility and its payout ratio which depend on the firm's stage in its life cycle
L'identification des acteurs dans le cycle de vie du système d'intelligence artificielle
No full textTribune : derrière le respect de la dignité de la personne humaine, le retour du gouvernement des juges ?
No full textL'objet de cette tribune est une critique de la décision du juge des référés de Toulouse (ordonnances du 7 décembre 2021) de faire retirer au sein du réfectoire des internes du CHU de Toulouse une fresque dite "porno" considérée comme portant atteinte à la dignité humaine.
Nous estimons qu'un juge n'est pas un gardien de la morale et qu'il ne lui appartient pas de décider de ce que l'on doit accrocher ou pas comme tableau à un mur
Labor market search, informality and schooling investments
No full textWe develop a search and matching model where matches (jobs) can be formal or informal.
Workers choose their level of schooling and search for an employee job either as unemployed
or as self-employed. Firms post vacancies in each schooling market, decide the formality
status of the job, and bargain with workers over wages. The resulting equilibrium size of the
informal sector is an endogenous function of labor market and institutional characteristics.
We estimate the model parameters using labor force survey data from Mexico and the exogenous
variation induced by the roll-out of a non-contributory social program. Counterfactual
experiments based on the estimated model show that eliminating informal jobs increases
schooling investments but at the cost of decreasing welfare for both workers and firms
De quoi la commission nationale de la coopération décentralisée est-elle le nom ?
No full textL’objet de cet article est d’étudier le rôle de la commission nationale de la coopération décentralisée, en tant qu’instance de dialogue et de pilotage de l'action extérieure des collectivités territoriales