stiesia repository
Not a member yet
7804 research outputs found
Sort by
PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, PELAYANAN FISKUS, DAN PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM (Wajib Pajak UMKM yang terdaftar di KPP Pratama Surabaya Mulyorejo)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh sosialisasi perpajakan, pemahaman peraturan perpajakan, pelayanan fiskus, dan pelaksanaan self Assessment system terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan berupa data primer dengan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah wajib pajak UMKM yang terdaftar di KPP Pratama Surabaya Mulyorejo. Sampel diambil dengan menggunakan purposive sampling yaitu pemilihan sampel dengan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Jumlah kuesioner yang dianalisis sebanyak 100 responden. Teknik Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan Statistical Program for Social Sciense (SPSS) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sosialisasi perpajakan, pemahaman peraturan perpajakan dan pelaksanaan self Assessment system berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM, sedangkan pelayanan fiskus tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM
PENGARUH GOOD GOVERNANCE, UKURAN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN BPKAD KOTA SURABAYA
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good governance, ukuran organisasi, dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan BPKAD Kota Surabaya.
Penelitian ini adalah menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik sampel Non Probability yaitu Purposive Sampling. Objek dalam penelitian ini merupakan pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Surabaya. Data primer digunakan sebagai pengumpulan data yang dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Dimana responden mengisi kuesioner sebanyak 27 butir pertanyaan yang berkaitan dengan variabel yang diukur. Teknik analisis regresi linier berganda yang digunakan dalam penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa good governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan BPKAD Kota Surabaya, ukuran organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan BPKAD Kota Surabaya, dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan BPKAD Kota Surabaya. Hal ini mengindikasikan bahwa penerapan good governance yang baik, ukuran organisasi yang optimal, dan sistem pengendalian yang efektif berkontribusi pada peningkatan kualitas pelaporan keuangan di BPKAD Kota Surabaya
PENGARUH KEMIMPINAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUMDA DELTA TIRTA SIDOARJO
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan dan pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan, dengan
kompetensi sumber daya manusia (SDM) sebagai variabel mediasi pada Perumda
Delta Tirta Sidoarjo. Penelitian ini didasari oleh pendekatan Teori Sistem yang
memandang organisasi sebagai satu kesatuan yang saling terkait, di mana peran
kepemimpinan, pengendalian internal, dan kompetensi SDM menjadi penentu
utama dalam mencapai kinerja perusahaan. Pengumpulan data dilakukan melalui
kuisioner secara online yang disebarkan kepada 65 responden yang terdiri dari
pejabat struktural dan fungsional. Instrumen penelitian menggunakan skala Likert
1-5, dengan analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling–
Partial Least Square (SEM-PLS).
Hasil analisis menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kompetensi SDM maupun kinerja perusahaan.
Sementara itu, kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kompetensi
SDM maupun terhadap kinerja perusahaan, baik secara langsung maupun melalui
variabel mediasi. Adapun kompetensi SDM terbukti mampu memediasi pengaruh
pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan secara signifikan, namun tidak
memediasi hubungan antara kepemimpinan dan kinerja perusahaan secara
signifikan.
Temuan ini mengindikasikan bahwa dalam konteks organisasi berbasis
layanan publik seperti Perumda Delta Tirta Sidoarjo, kekuatan sistem pengendalian
internal yang berjalan efektif lebih berperan dalam mendorong peningkatan
kompetensi SDM dan pada akhirnya kinerja perusahaan, dibandingkan pengaruh
gaya kepemimpinan yang ada saat ini. Oleh karena itu, penguatan sistem internal
serta pengembangan SDM secara terstruktur menjadi strategi penting untuk
meningkatkan kinerja organisasi secara berkelanjutan
DETERMINAN PENCEGAHAN KECURANGAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Full text linkPenelitian ini dilatarbelakangi oleh maraknya kasus fraud di industri
kosmetik dan skincare, yang menimbulkan kerugian finansial signifikan dan
merusak reputasi perusahaan. Meskipun telah banyak studi tentang pencegahan
fraud, penelitian yang mengintegrasikan peran SIA, SPI, dan GCG dengan budaya
organisasi sebagai variabel moderasi, terutama di konteks UMKM kosmetik di
Indonesia, masih terbatas. Oleh karena itu, penelitian ini dipilih untuk mengisi
kesenjangan tersebut serta memberi kontribusi teoritis dan praktis dalam
pencegahan fraud.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
korelasional dan kausal komparatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
adalah purposive sampling, menghasilkan 124 responden yang merupakan
karyawan perusahaan manufaktur kosmetik di Sidoarjo. Data dikumpulkan
melalui kuesioner dengan skala Likert 1-5. Analisis data menggunakan SPSS,
meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi
sederhana, berganda, dan Moderated Regression Analysis (MRA).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIA, SPI, dan GCG secara positif dan
signifikan berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Namun, budaya organisasi
tidak mampu memoderasi pengaruh SIA dan SPI terhadap pencegahan fraud,
kemungkinan karena karakteristik UMKM yang lebih berorientasi pada kepatuhan
formal dan fokus produksi. Sebaliknya, budaya organisasi terbukti mampu
memoderasi dan memperkuat pengaruh GCG terhadap pencegahan fraud,
menunjukkan bahwa nilai-nilai budaya yang kuat menjadi katalisator penting bagi
efektivitas GCG dalam lingkungan berbasis kekeluargaan
ANALISIS MANAJEMEN RISIKO PEMBERIAN KREDIT DI BANK BPR JATIM (PERSERODA)
Full text linkTujuan penelitian ini menganalisis penerapan manajemen risiko kredit dalam upaya
meningkatkan fee based income di Bank BPR Jatim. Penelitian ini mengkaji bagaimana
penerapan manajemen risiko kredit yang efektif dapat meminimalkan risiko kredit
bermasalah, yang pada gilirannya berdampak positif pada peningkatan pendapatan berbasis
biaya (fee based income) bank. Analisis mencakup identifikasi risiko kredit, pengukuran
risiko, strategi mitigasi risiko, dan dampaknya terhadap kinerja keuangan bank.
Metodologi ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Data diperoleh melalui
wawancara dengan manajemen dan staf BPR Jatim terkait penerapan manajemen risiko
kredit, serta data sekunder berupa laporan keuangan bank. Analisis data akan dilakukan
secara deskriptif untuk mengidentifikasi hubungan antara penerapan manajemen risiko
kredit dengan penrunan risiko kredit bermasalah dan peningkatan fee based income.
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam
mengenai pentingnya manajemen risiko kredit dalam meningkatkan kinerja keuangan BPR,
khususnya dalam konteks peningkatan fee based income. Hasil penelitian ini diharapkan
dapat memberikan rekomendasi bagi Bank BPR Jatim dalam meningkatkan penerapan
manajemen risiko kredit dan strategi pengembangan fee based income
KOMUNIKASI INTERPERSONAL MEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PERUMDA DELTA TIRTA KABUPATEN SIDOARJO)
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan kreativitas terhadap
kinerja pegawai Perumda Delta Tirta Sidoarjo, dengan komunikasi interpersonal sebagai
variabel mediasi. Latar belakang penelitian didasarkan pada temuan bahwa 28% pegawai
memiliki kinerja di bawah standar, yang berpotensi mengganggu kualitas layanan air bersih
bagi masyarakat. Penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui
kuesioner terhadap 61 pegawai, dianalisis menggunakan Smart PLS. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, sementara
kreativitas justru berpengaruh negatif. Komunikasi interpersonal terbukti memediasi hubungan
antara kompetensi dan kreativitas dengan kinerja, meskipun dengan arah pengaruh yang
berbeda. Penelitian ini menyoroti pentingnya komunikasi interpersonal dalam mengoptimalkan
kinerja pegawai di sektor pelayanan publik
PENGARUH UNIVERSITY IMAGE DAN HIGHER EDUCATION SERVICE QUALITY TERHADAP STUDENT PERCEIVED VALUE DAN STUDENT SATISFACTION DENGAN STUDENT CULTURE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI PROVINSI RIAU
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh higher education service quality (HEdSQ) dan university image terhadap student perceived value dan student satisfaction dengan variabel student culture sebagai variabel mediasi di perguruan tinggi swasta di Provinsi Riau.
Adapun manfaat penelitian ini untuk dapat memperkaya wawasan dan berkontribusi pada perkembangan teori yang digunakan pada penelitian ini, yaitu Consumer Acceptance of Technology Model, Value-Based Adoption Model, dan Hofstede’s Cultural Dimension Theory. Dalam kaitannya dengan HEdSQ, university image, student perceived value dan student satisfaction serta student culture. Di samping itu, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam mengembangkan kebijakan pemerintah dan perguruan tinggi, khususnya pada perguruan tinggi swasta.
Penelitian ini didasarkan pada menurunnya tingkat kepuasan mahasiswa yang ada di Riau. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan metode survei terhadap 382 mahasiswa yang ada di perguruan tinggi swasta yang ada di Riau. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS).
Hasil penelitian menunjukkan HEdSQ dan university image mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap student perceived value. Di samping itu HEdSQ, university image dan student perceived value juga mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap student satisfaction. Namun, variabel student culture tidak berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara HEdSQ maupun university image terhadap student satisfaction. Sebaliknya, penelitian ini menemukan bahwa variabel student perceived value bisa menjadi variabel mediasi untuk pengaruh baik dari HEdSQ maupun university image terhadap student satisfaction. Penelitian ini juga menemukan variabel student culture dan student perceived value dapat berfungsi sebagai double mediation untuk pengaruh dari HEdSQ maupun university image terhadap student satisfaction
PENGARUH STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE DAN KEPUTUSAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Perusahaan Manufaktur Bursa Efek Indonesia 2019 - 2023)
Full text linkPenelitian berjudul “PENGARUH STRUKTUR CORPORATE
GOVERNANCE, KEPUTUSAN KEUANGAN TERHADAP NILAI
PERUSAHAAN: KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”
sebuah penelitian yang dilakukan di Bursa Efek Indonesi (BEI) periode tahun 2019
sampai dengan tahun 2023. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan
menganalisa pengaruh Struktur corporate Governance, Kebijakan Keuangan,
Kebijakan Dividen terhadap Nilai perusahaan, dan Struktur Corporate Governance,
Keputusan Keuangan terhadap Nilai Perusahaan melalui Mediasi Kebijakan
Dividen.
Manfaat dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi tambahan
literatur ilmu manajemen khususnya terkait dengan teori Good Corporete
Governance GCG) dan Kinerja Keuangan dalam kaitannya dengan struktur
Corporate Governance , Kebijakan Keuangan, Kebijakan Dividen, dan Nilai
Perusahaan. Di samping itu, temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan
manfaat praktis dalam dunia bisnis, yaitu menjadi bahan pertimbangan dalam
pengelolaan perusahaan yang baik di perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI
dalam mencapai kinerja yang baik, sehingga bisa meningkatkan nilai perusahaan di
pasar modal, dan dapat memberikan pengetahuan terkait pengelolaan perusahaan
yang baik bagi investor agar inevetasi yang dilakukan di BEI mendapat hasil yang
diharapkan dimasa akan datang.
Penelitian ini menggunakan alat analisis partial least Square (PLS), yang
merupakan model persamaan structural Equation Modeling (SEM) dengan
pendekatan berdasarkan variance atau component-based structural equation
modeling. Hasil uji hipotesis dengan SmartPLS menunjukkan bahwa: Pertama,
Struktur Corporate Governance berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap
Kebijakan Dividen. Kedua, Keputusan Keuangan berpengaruh negative dan tidak
signifikan terhadap Kebijakan Dividen. Ketiga, Struktur Corporate Governance
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Keempat, Keputusan
Keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Kelima,
Kebijakan Dividen berpengaruh negative dan signifikasn terhadap Nilai
Perusahaan. Keenam, Struktur Corporate Governance pada uji hipotesis secara
tidak langsung berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap nilai
perusahaan, berarti Kebijakan Dividen tidak mampu memediasi Struktur Corporate
Governance terhadap Nilai Perusahaan. Ketujuh, Kebijakan Keuangan pada uji
hipotesis secara tidak langsung berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap
nilai perusahaan, berarti Kebijakan Dividen tidak mampu memediasi Keputusan
KLeuangan
terhadap Nilai Perusahaan
Product Innovation as a Bridge between Marketing and Entrepreneurial Orientation: Evidence from SMEs in Surabaya, Indonesia
Full text linkThis study aims to examine and analyze the effect of Marketing Orientation and Entrepreneurial Orientation on the Marketing Performance of SMEs through product innovation as a mediating variable. The type of research used is quantitative research, using descriptive analysis methods. Data collection in this study used primary data in the form of a questionnaire via Google Form. The sampling technique used a non-probability sampling method with certain criteria and considerations. The population in this study was SME owners in Surabaya, Indonesia, selected according to predetermined criteria. Based on the purposive sampling technique, a sample of 152 respondents was obtained. The data analysis technique used was PLS (Partial Least Square) with SmartPLS 3.0 software. The research results show that Marketing Orientation and Entrepreneurial Orientation have a positive and significant effect on the Marketing Performance of SMEs. Marketing Orientation and Entrepreneurial Orientation have a positive and significant effect on Product Innovation. Product Innovation has a positive and significant effect on the Marketing Performance of SMEs. Product innovation as an intervening variable is able to mediate the effect of Marketing Orientation and Entrepreneurial Orientation on Women's Business Performance positively and significantly. As a practical implication, SMEs need to be more active in understanding customer needs and monitoring market changes. This can be done by utilizing consumer surveys, digital trend analysis, and using customer data in designing marketing strategies. An entrepreneurial spirit such as innovation, courage to take risks, and proactivity must continue to be developed. SMEs can train their marketing and production teams to be more open to new ideas and dare to explore market opportunities, including those arising from digitalization
MEWUJUDKAN AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN GEREJA SYALOM ENDE : Prespektif Iman Kristiani (Studi Pada GEREJA GMIT SYALOOM ENDE, Kabupaten Ende)
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan memahami tingkat transparansi
dan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan Gereja Gmit Syalom Ende,
khususnya dari perspektif iman Kristiani. Penelitian ini berupaya mengetahui
bagaimana praktik pengelolaan keuangan di gereja tersebut sejalan dengan nilainilai
Kristiani,
serta
bagaimana
transparansi
dan
akuntabilitas
ini
dapat
memberikan
dampak
positif
terhadap
kepercayaan
jemaat
dan
donatur.
Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah metode penelitian
kualitatif, yaitu dengan cara mendeskripsikan data-data yang diperoleh peneliti saat
melakukan penelitian atau data yang diperoleh dari lapangan. Metode pengumpulan
data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi yang tentunya
berkaitan dengan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan dengan
dilihat dari prespektif iman kristiani pada organisasi keagamaan di gereja Gmit
Syalom Ende.
Hasil penelitian ini adalah gereja Gmit Syalom Ende dalam pengelolaan
keuangan dan pelaporannya sudah transparan dan akuntabel, namun pencatatan dan
pelaporannya masih menggunakan sistem pencatatan yang sesuai dengan yang
diperoleh selama sekolah Alkitab yang di dasari dalam prespektif Kristiani atau
dengan kata lain belum menerapkan standar pencatatan dan pelaporan keuangan
yang berlaku, meskipun demikian sudah berusaha menyajikannya dengan
transparan dan akuntabel. Pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel
akan memudahkan gereja untuk bertumbuh karena sudah mendapat kepercayaan
dari jemaat atau donatur sehingga pengelolaan keuangan kedepannya tetap
berlandaskan pada Iman Kepercayaan Kristiani