Repositorio Institucional UPCH (Univ. Peruana Cayetano Heredia)
Not a member yet
11984 research outputs found
Sort by
Risk Factors for Foreign Body Retention in Surgical Patients with the Participation of Nursing Professionals at the Carlos Lanfranco La Hoz Hospital, Lima 2024
Get PDFIntroducción: La retención de cuerpos extraños en el paciente quirúrgico sigue siendo una situación problemática continua a pesar de la serie de medidas preventivas existentes en los nosocomios y que con escasa vez se reporta de manera oportuna quizá por las implicancias legalmente que puede atribuir al equipo médico y equipo de enfermería responsable de la instrumentación quirúrgica. Objetivo: Determinar los factores de riesgo de retención de cuerpos extraños en paciente quirúrgico con la participación del profesional de enfermería. Metodología: investigación cuantitativa de estudio no experimental. Material y métodos: la investigación se realizará con enfermeras que trabajen en centro quirúrgico, quienes serán seleccionadas de manera aleatorio de 30 enfermeras. La recolección de datos se realizará mediante la aplicación de un cuestionario en donde incluirán preguntas enfocadas para adquirir la información necesaria. Plan de análisis: La recolección de datos serán ordenados de manera manual y para el análisis e interpretación de los datos obtenidos se utilizará la hoja de cálculo Microsoft Excel y el paquete estadístico SPSS, siendo la presentación de los resultados en gráficos estadísticos.Introduction: The retention of foreign bodies in surgical patients remains a problematic situation despite the preventive measures in place in hospitals, and it is rarely reported in a timely manner, possibly due to the legal implications that can be attributed to the medical team and nursing staff responsible for surgical instrumentation. Objective: Determine the risk factors for retention of foreign bodies in surgical patients with the participation of nursing professionals. Methodology: Quantitative non-experimental study. Materials and Methods: The research will be carried out with nurses working in a surgical center, who will be randomly selected from 30 nurses. The data collection will be done through the application of a questionnaire which will include questions focused on acquiring the necessary information. Data Analysis Plan: The data collected will be manually ordered, and for analysis and interpretation of the data obtained, Microsoft Excel spreadsheet and SPSS statistical package will be used, with results presented in statistical graphs
Caracterización microbiológica, genómica y estructural de dos bacteriófagos específicos de Salmonella enterica serovar Typhimurium
Get PDFLos bacteriófagos han surgido como una alternativa prometedora para combatir bacterias resistentes a los antibióticos, un problema de salud global cuyo control requiere un abordaje integral. Este estudio se centra en la caracterización microbiológica, genómica y estructural de dos bacteriófagos, FEX1 y FEX2, seleccionados por su actividad lítica contra Salmonella enterica serovar Typhimurium. La caracterización microbiológica reveló que FEX1 presenta una morfología siphoviral, un período de latencia de 15 minutos y un tamaño de explosión de 109 PFU/célula, mientras que FEX2 exhibe una morfología myoviral, un período de latencia de 20 minutos, pero con un mayor tamaño de explosión (196 PFU/célula). La determinación del MOI indicó que FEX1 y FEX2 alcanzaron su máxima producción a 0.01 y 0.001, respectivamente. Los ensayos de estabilidad mostraron que FEX1 fue más resistente al estrés térmico, mientras que FEX2 mostró una mayor tolerancia a condiciones alcalinas. El análisis genómico identificó a FEX1 como un nuevo miembro del género Tequintavirus y a FEX2 como un miembro de Felixounavirus. Ambos genomas carecen de genes de resistencia a antibióticos y factores de virulencia. El mapeo estructural, utilizando herramientas bioinformáticas y microscopía electrónica de transmisión (TEM), sugirió similitudes entre FEX1 y el fago DT57C, mientras que la estructura de la cápside de FEX2 se asemejó a la del fago Sf14. Estos hallazgos contribuyen a la comprensión de la biología de los bacteriófagos y respaldan el potencial de FEX1 y FEX2 como candidatos para la fagoterapia contra Salmonella.Bacteriophages have emerged as a promising alternative to combat antibiotic-resistant bacteria, a global health issue that requires a comprehensive approach. This study focuses on the microbiological, genomic, and structural characterization of two bacteriophages, FEX1 and FEX2, selected for their lytic activity against Salmonella enterica serovar Typhimurium. Microbiological characterization revealed that FEX1 exhibits a siphoviral morphology, a latent period of 15 minutes, and a burst size of 109 PFU/cell, while FEX2 displays a myoviral morphology, a 20-minute latent period, but a higher burst size (196 PFU/cell). The determination of the MOI indicated that FEX1 and FEX2 reached their maximum production at 0.01 and 0.001, respectively. Stability assays showed that FEX1 was more resistant to thermal stress, whereas FEX2 demonstrated greater tolerance to alkaline conditions. Genomic analysis identified FEX1 as a novel member of the Tequintavirus genus and FEX2 as a member of Felixounavirus. Both genomes lack antibiotic resistance genes and virulence factors. Structural mapping, using bioinformatics tools and transmission electron microscopy (TEM), suggested similarities between FEX1 and phage DT57C, while the capsid structure of FEX2 resembled that of phage Sf14. These findings contribute to the understanding of phage biology and support the potential of FEX1 and FEX2 as candidates for phage therapy against Salmonella
Engagement y satisfacción laboral en trabajadores de una municipalidad provincial de Cusco
Get PDFEsta es una investigación que tiene como objetivo general determinar la relación entre engagement y satisfacción laboral en trabajadores de una municipalidad provincial de Cusco. La muestra estuvo compuesta por 124trabajadores que presentaban un vínculo laboral con la municipalidad y eran pertenecientes a las modalidades de contratación CAS, DL 276 y DL 728. Se aplicó el Cuestionario de Compromiso Organizacional UWES-9 de Schaufeli y Bakker(2003) y la escala de Satisfacción Laboral de Warr, Cook y Wall (1979) ambos instrumentos validados en muestras peruanas. Como resultado, se encontró que existe una correlación positiva moderada entre el Engagement y Satisfacción laboral (Rho= .454**); asimismo, una correlación débil entre la dimensión vigor y la satisfacción laboral (Rho= .360), una correlación moderada entre la dimensión dedicación y la satisfacción laboral (Rho= .405**) y una correlación débil entre la dimensión absorción y la satisfacción laboral (Rho=0.397**). En cuanto a la comparación entre modalidades de contratación, se encontró que en la modalidad DL 276 existe una correlación moderada (Rho=0.502**) y en la modalidad CAS existe una correlación alta (Rho=0.655**) por su parte, en la modalidad DL 728 la correlación es baja (Rho=0.397), con lo cual, se resalta las diferencias en las características de cada modalidad de contratación. Finalmente, como conclusión principal del estudio se determinó que existe una relación moderada entre el engagement y satisfacción laboral.This is a research whose general objective is to determine the relationship between engagement and job satisfaction in workers of a provincial municipality of Cusco. The sample consisted of 124 workers who had an employment relationship with the municipality and belonged to the CAS, DL 276 and DL 728 hiring modalities. The UWES-9 Organizational Commitment Questionnaire by Schaufeli and Bakker (2003) and the Job Satisfaction Scale by Warr, Cook and Wall (1979) were applied, both instruments validated in Peruvian samples. As a result, a moderate positive correlation was found between Engagement and Job Satisfaction (Rho = .454**); like wise, a weak correlation between the vigor dimension and job satisfaction (Rho = .360), a moderate correlation between the dedication dimension and job satisfaction (Rho = .405**) and a weak correlation between the absorption dimension and job satisfaction (Rho = 0.397**). Regarding the comparisonbetween hiring modalities, it was found that in the DL 276 modality there is amoderate correlation (Rho=0.502**) and in the CAS modality there is a highcorrelation (Rho=0.655**); on the other hand, in the DL 728 modality the correlation is weak (Rho=0.397), which high lights the differences in the characteristics of each hiring modality. Finally, as the main conclusion of the study, it was determined that there is a moderate relationship between engagement and job satisfaction
Apoyo social percibido y afrontamiento al estrés en pacientes con tuberculosis de la Microred Magdalena Nueva- Chimbote
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo estudiar la relación entre apoyo social percibido y afrontamiento al estrés en pacientes con tuberculosis de la Microred Magdalena Nueva - Chimbote. El tipo de diseño utilizado en el presente trabajo fue el descriptivo correlacional. La muestra fue de 84pacientes con tuberculosis. Se utilizó el Cuestionario MOS de apoyo social percibido (MOS) y el Cuestionario de modos de afrontamiento al estrés(COPE). Se encontró que predomina el apoyo social percibido en un nivel máximo 51.2% y predomina el estilo de afrontamiento enfocado al problema con un 53.6%, mientras que un 41.7 emplea un estilo enfocado a la emoción y un 4.8% de pacientes utilizan las escalas adicionales. Así mismo se encontró una relación altamente significativa ((X2 = 53,701, df = 4, p=<0.001) con una asociación directa de intensidad moderada (Lambda = 0.463, p < 0.001), entre apoyo social percibido y los estilos de afrontamiento al estrés en los pacientes con tuberculosis.The present investigation aimed to study the relationship between perceived social support and stress coping in patients with tuberculosis from the Micronetwork Magdalena Nueva-Chimbote. The type of design used was descriptive correlational. The sample was 84 patients with tuberculosis. The MOS questionnaire of perceived social support (MOS) and the Questionnaire of ways of coping with stress (COPE) were used. It was found that perceived social support predominates at a maximum level of 51.2% and the problem focused coping style predominates with 53.6%,while 41.7% use an emotion-focused style and 4.8% of patients use the additional scales. Likewise, a highly significant relationship was found ((X2 = 53,701, df = 4,p = <0.001) with a direct association of moderate intensity (Lambda = 0.463, p <0.001), between perceived social support and stress coping styles in patients withTuberculosis
Nursing interventions in the prevention of hypothermia in surgical patients Lima 2025
Get PDFLa hipotermia perioperatoria representa una complicación postoperatoria en aumento, con efectos adversos significativos en el paciente quirúrgico por el cual el presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar las intervenciones de enfermería en la prevención de hipotermia en el paciente quirúrgico Lima 2025. La metodología será de enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo y de corte transversal. La muestra será censal de 30 enfermeras de centro quirúrgico, en cuanto a la técnica será la entrevista y el instrumento la lista de cotejo creado por la investigadora. Análisis de datos, serán codificados y procesados mediante el programa STATA versión15. Los resultados se darán a conocer mediante las estadísticas descriptivas a través de tablas y gráficos de frecuencia y el análisis inferencial mediante el KR-20.Perioperative hypothermia represents an increasing post operative complication,with significant adverse effects in the surgical patient, for which the present research project aims to determine nursing interventions in the prevention of hypothermia in the surgical patient Lima 2025. The methodology will be quantitative, descriptive and cross-sectional. The sample will be census of 30nurses from the surgical center, in terms of the technique it will be the interview and the instrument will be the check list created by the researcher. Data analysis will be coded and processed using the STATA version 15 program. The results will be announced through descriptive statistics through frequency tables and graphs and inferential analysis through the KR-20
Implementación de un preparador de medios automatizado en el laboratorio de control de calidad de una empresa de alimentos del Perú
Get PDFEl presente trabajo tiene como objetivo evaluar la viabilidad y el impacto de implementar un sistema automatizado para la preparación de medios de cultivo en el laboratorio de microbiología de una empresa de alimentos del Perú, utilizando el equipo RAYPA AE-MP. Actualmente, este proceso se realiza de forma manual, lo que genera variabilidad, riesgos de contaminación cruzada, carga operativa elevada y tiempos prolongados en la preparación. La automatización se propone como una solución estratégica que permitirá estandarizar los procesos, mejorar la trazabilidad, optimizar el tiempo de preparación y reforzar las condiciones de asepsia, lo cual es esencial para garantizar la confiabilidad de los ensayos microbiológicos. Para ello, se analiza el funcionamiento técnico del equipo AE-MP, se aplica un análisis de tiempos mediante el método MTM, y se elabora una simulación de retorno de inversión basado en datos técnicos y operativos del laboratorio. Los resultados esperados incluyen una reducción significativa del tiempo de preparación por lote, una mejora en la reproducibilidad entre lotes, y un entorno más controlado que contribuya al aseguramiento de la calidad analítica. Además, se espera demostrar la pertinencia de esta mejora tanto desde el punto de vista técnico como económico. Este trabajo no solo busca proponer una solución concreta para el laboratorio, sino también generar un precedente para la implementación de tecnologías de automatización en laboratorios microbiológicos de la industria alimentaria en el país.The purpose of this study is to evaluate the feasibility and impact of implementing an automated system for preparing culture media in the laboratory, using RAYPA AE-MP equipment. Currently, this process is performed manually, which generates variability, risks of cross-contamination, high operational load, and long preparation times. Automation is proposed as a strategic solution that will standardize processes, improve traceability, optimize preparation time, and reinforce aseptic conditions, which are essential to ensure the reliability of microbiological tests. To this end, the technical operation of the AE-MP equipment is analyzed, a time analysis using the MTM method is applied, and a return on investment simulation is developed based on the laboratory's technical and operational data. The expected results include a significant reduction in batch preparation time, improved batch-to-batch reproducibility, and a more controlled environment that contributes to analytical quality assurance. Furthermore, it is hoped to demonstrate the relevance of this improvement from both a technical and economic perspective. This work not only seeks to propose a concrete solution for the laboratory in Peru, but also to set a precedent for the implementation of automation technologies in microbiological laboratories in the food industry in the country
Implementación de un formato de registro para reacondicionado de dispositivos médicos y productos sanitarios en solicitudes de trabajo multi-ítem aplicando la metodología Kaizen para la optimización de los tiempos de documentación
Get PDFDe acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la escasez de insumos médicos, como los dispositivos médicos, representa un problema crítico y afecta directamente a la población. Una de las causas principales es el desabastecimiento en los establecimientos farmacéuticos, provocado por fallas en la planificación, estimaciones inadecuadas de la demanda y una alta dependencia de pocos proveedores de materias primas, lo que conduce al agotamiento de productos en el mercado. Ante esta situación, los laboratorios de reacondicionado, que constituyen la etapa final en la cadena de producción de insumos médicos, enfrentan una creciente presión del mercado, especialmente por parte de las farmacéuticas transnacionales, para la optimización constante de sus procesos que permitan adaptarse con agilidad a un entorno versátil y cambiante. El laboratorio B, en particular, enfrenta una problemática para el trabajo de solicitudes multi-ítem, con apoyo de la metodología Kaizen se identificó que los formatos iniciales tenían la capacidad de registro de solo un ítem. Acto seguido se planificó las oportunidades de mejora al formato inicial con el objetivo de implementar un formato de registro que permita trabajar eficientemente con órdenes de trabajo (OT) multi-ítem. Los resultados demostraron que la implementación de los formatos para registro multi-ítem tuvieron una respuesta favorable por el personal operario del laboratorio B mejorando los tiempos de llenado y la reducción de pasos redundantes durante el proceso de reacondicionado de dispositivos médicos y productos sanitarios.According to the World Organization (WHO), the shortage of medical supplies, such as medical devices, represents a critical problem and directly affects the population. One of the main causes is the lack of stock in pharmaceutical establishments, caused by failures in planning, inadequate demand forecasts, and a high dependence on a limited number of raw material suppliers, which leads to producto shortages in the market. In response to this situation, recorditioning laboratories, which constitute the final stage in the medical supply production chain, face growing market pressure– especially from multinational pharmaceutical companies– to constantly optimize their processes in order to adapt swiftly to a versatile and changing environment. Laboratory B, in particular, faces challenges in handling multi-itm work orders. With the support of the Kaizen methodology, it was identified that the initial formats only allowed the registration of a single item. Subsequently, improvement opportunities were planned for the initial format with the goal of implementing a registration format that enables efficient handling of mulyi-item work orders (WO, in spanish “OT”). The results showed that the implementation of multi-item registration formats received positive feedback from the operating staff at Laboratory B, improving completion times and reducing redundant step during the reconditioning process of medical devices and healthcare products
Modelo explicativo del clima laboral basado en el liderazgo y el compromiso laboral de los trabajadores de una empresa de prestación de salud Huancayo
Get PDFSe examinó la validez del modelo explicativo sobre el clima laboral basado en el liderazgo y el compromiso laboral de los trabajadores de una empresa de prestación de salud en Huancayo. El estudio fue de tipo sustantivo, enfoque cuantitativo, nivel explicativo y diseño no experimental transversal, empleando el modelamiento de ecuaciones estructurales como método de análisis. La población se compuso de 204 trabajadores, a quienes se les aplicaron tres escalas con buenos índices de validez y fiabilidad. Los resultados confirmaron la validez del modelo propuesto, con valores χ2(37) = 51.0, p = .062, CFI = .983, GFI = 940, RMSEA = .050, SRMR = .037. Específicamente, se determinó que la variable liderazgo transformacional presentó una relación directa con el clima laboral, mientras que el compromiso laboral medió esta relación. En contraste, las dimensiones de liderazgo transaccional y laissez faire no demostraron influencia directa en el clima laboral, ni se evidenció un efecto de mediación a través del compromiso laboral. Se subraya la importancia de fomentar el liderazgo transformacional en contextos hospitalarios, puesto que este estilo considera a los trabajadores de manera individualizada, confiriéndoles valor dentro de la organización. Este reconocimiento mejora la percepción sobre el clima laboral a través del compromiso laboral, generando un fuerte vínculo emocional y aumentando su disposición para continuar en la organización.The validity of the explanatory model on work climate based on leadership and work commitment of workers in a health care company in Huancayo was examined. The study was of basic type, quantitative approach, explanatory level and non-experimental cross-sectional design, using structural equation modeling as the method of analysis. The population consisted of 204 workers, to whom three scales with good validity and reliability indexes were applied. The results confirmed the validity of the proposed model, with values χ2(37) = 51.0, p = .062, CFI = .983, GFI = 940, RMSEA = .050, SRMR = .037. Specifically, it was determined that the transformational leadership variable presented a direct relationship with work climate, while work engagement mediated this relationship. In contrast, the transactional leadership and laissez faire dimensions did not show a direct influence on work climate, nor was there evidence of a mediating effect through work engagement. The importance of promoting transformational leadership in hospital contexts is emphasized, since this style considers workers individually, giving them value within the organization. This recognition improves the perception of the work climate through work commitment, generating a strong emotional bond and increasing their willingness to continue in the organization
Factores asociados a la infección por SARS-CoV-2 en los trabajadores de los mercados de abasto de la provincia de Huancayo, región Junín
Get PDFLa pandemia de COVID-19 afectó gravemente al mundo, y Perú registró la tasa de mortalidad más alta. Durante las cinco olas de infecciones en el país, la tercera ola presentó el mayor número de casos diarios, a pesar de la disponibilidad de la tercera dosis recomendada por las autoridades nacionales en ese tiempo. Esta situación se atribuyó a la baja aceptación de la vacunación y la normalización de la automedicación como respuesta al colapso del sistema de salud en las primeras olas. El presente estudio evaluó la asociación entre el número de dosis y las prácticas de automedicación con la infección por SARS-CoV-2 durante la tercera ola en trabajadores de mercados de abasto en la provincia de Huancayo, Junín. Se realizó un estudio de casos y controles en una cohorte de 254 trabajadores inscritos en un programa de promoción de la salud. Los casos (positivos) fueron emparejados con controles (negativos) según edad, sexo y mercado de origen. Se usaron modelos de regresión logística condicional para calcular Odds Ratios (OR). De esta manera, se analizaron 73 casos y 176 controles, encontrando que solo el 27,7% había recibido las tres dosis y el 87,2% practicaba la automedicación para prevenir el COVID-19. Los resultados mostraron que contar con dos dosis de vacunación aumentó las chances de infección en 2,90 veces (IC 95%: 1,29 – 6,56), mientras que contar con una dosis las aumentó en 5,75 veces (IC 95%: 1,52 – 21,68). En conclusión, el contar con menos de tres dosis estuvo asociado con una mayor chance de infección por SARS-CoV-2. Además, se observó una alta prevalencia de prácticas de automedicación y un bajo compromiso para mantener el esquema de vacunación actualizado entre los trabajadores de los mercados.The COVID-19 pandemic severely affected the world, and Peru recorded the highest mortality rate. During the five waves of infections in the country, the third wave showed the highest number of daily cases, despite the availability of the third vaccine dose recommended by national authorities at that time. This situation was attributed to low vaccine uptake and the normalization of self-medication as a response to the collapse of the healthcare system during the early waves. The present study evaluated the association between the number of vaccine doses and self-medication practices with SARS-CoV-2 infection during the third wave among workers in food markets in the province of Huancayo, Junín. A case-control study was conducted within a cohort of 254 workers enrolled in a health promotion program. Cases (positive) were matched with controls (negative) based on age, sex, and market of origin. Conditional logistic regression models were used to calculate Odds Ratios (OR). In total, 73 cases and 176 controls were analyzed, revealing that only 27.7% had received all three doses, and 87.2% practiced self-medication to prevent COVID-19. The results showed that having received two vaccine doses increased the odds of infection by 2.90 times (95% CI: 1,29–6,56), while having only one dose increased them by 5.75 times (95% CI: 1,52–21,68). In conclusion, having fewer than three doses was associated with a higher odds of SARS-CoV-2 infection. Additionally, a high prevalence of self-medication practices and a low commitment to maintaining an up-to-date vaccination schedule were observed among market workers
Resiliencia y síntomas depresivos en un grupo de docentes de una asociación de cesantes/ jubilados de educación de Cajamarca
Get PDFLa resiliencia es la capacidad para afrontar situaciones adversas en la vida, consignar su práctica en la etapa de la vejez es importante para la aceptación y adaptación a los diferentes cambios psicológicos, físicos y sociales; de no propiciarse su desarrollo el adulto mayor será vulnerable a presentar trastornos del estado de ánimo. El propósito del presente estudio fue determinar la relación existente entre resiliencia y los síntomas depresivos en un grupo de docentes de una asociación de cesantes/jubilados de Cajamarca. Metodología: asociativa no experimental, transversal sin control en ninguna variable. La muestra estuvo conformada por 201 docentes cesantes/jubilados, adultos mayores de la ciudad de Cajamarca, los cuales por medio del consentimiento informado brindaron su aprobación para ser partícipes de este estudio. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Afrontamiento Resiliente y la Escala de Depresión Geriátrica de Yesavage Abreviada (o Geriatric Depression Scale, GDS 15); ambas escalas estaban adaptadas en el contexto peruano. Por otra parte, los datos obtenidos fueron registrados y procesados por el Programa Stata v.17. Finalmente se encontró una relación significativa entre las variables (χ2=65.978; p < 0.001), donde se estima que a mayor presencia de resiliencia menor sintomatología depresiva.Resilience is the ability to cope with adverse life situations. Recording its practice in the stage of old age is important for the acceptance of and adaptation to various psychological, physical, and social changes. If its development is not fostered, older adults will be vulnerable to experiencing mood disorders. The purpose of the present study was to determine the relationship between resilience and depressive symptoms in a group of teachers from an association of retired/laid-off individuals in Cajamarca. Methodology: This was an associative non-experimental, cross-sectional study with no control over any variables. The sample consisted of 202 retired/laid-off teachers, older adults from the city of Cajamarca, who provided their informed consent to participate in this study. The instruments used were the Resilient Coping Scale and the Abbreviated Geriatric Depression Scale of Yesavage (GDS-15); both scales were adapted to the Peruvian context. Furthermore, the obtained data were recorded and processed using Stata v.17 software. Finally, a significant relationship was found between the variables (χ2=65.978; p < 0.001), where it is estimated that a higher presence of resilience is associated with lower depressive symptomatology