Universidad Alas Peruanas

Repositorio Institucional Universidad Alas Peruanas
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    Derecho de defensa en proceso inmediato por delitos de tráfico ilícito de drogas en el distrito judicial, Ayacucho - 2022

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    El propósito del estudio fue determinar la vulneración al derecho de defensa del acusado con la aplicación del proceso inmediato por flagrancia delictiva en el delito de tráfico ilícito de drogas en el distrito judicial, Ayacucho-2022. Se tomaron como dimensiones del derecho de defensa la defensa material, la defensa técnica y las garantías constitucionales y para la variable proceso inmediato las dimensiones naturaleza jurídica del proceso inmediato y las características del procedimiento inmediato. La investigación fue de tipo básico, no experimental, descriptivo correlacional, con método hipotético deductivo. Conformaron la población 120 elementos entre fiscales, abogados y jueces colegiados con un muestreo probabilístico de 52 operadores de justicia, los datos fueron obtenidos mediante el empleo de una encuesta y como instrumento 2 cuestionarios de 11 reactivos respectivamente. Los hallazgos inferenciales de la hipótesis general a través del estadístico Rho de Spearman, de acuerdo con un sig 0,001 es inferior de p valor de 0.05 por lo que se determina que: El derecho de defensa del acusado es vulnerado significativamente con la aplicación del proceso inmediato por flagrancia delictiva en el delito de tráfico ilícito de drogas en el distrito judicial, Ayacucho-2022

    Análisis del control de inventarios y su comportamiento en los almacenes de la empresa Negocios Empresariales Oldez S.A.C., Juliaca, 2021

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    El presente trabajo de suficiencia profesional consiste como titulo “ANALISIS DEL CONTROL DE INVENTARIOS Y SU COMPORTAMIENTO EN LOS ALMACENES DE LA EMPRESA NEGOCIOS EMPRESARIALES OLDEZ S.A.C., JULIACA, 2021, en el cual se detallan los problemas con respecto al control de sus inventarios y el comportamiento en sus almacenes de las mercaderías. Para el desarrollo de este presente trabajo se utilizó un trabajo descriptivo, con el fin de poder detallar el estado actual en el que funciona la empresa con respecto al área de estudio, empleando los métodos de investigación las cuales se detallan en el marco teórico. En el primer capítulo abarca los objetivos, el planteamiento del problema. En el segundo capítulo nos da a conocer más de la empresa, en este capítulo se describe la historia de la empresa, la misión, visión, situación actual de la empresa, el control actual de los inventarios, se describe la estructura de la empresa. En el tercer capítulo abarca el fundamento científico describiendo de una manera teórica, conceptual, que llega a ser el sustento de este trabajo de suficiencia profesional. El control de los inventarios es primordial en cualquier tipo de empresa ya que estos representan una cantidad importante del patrimonio, es por ello que se debe de mejorar los procesos incluidos antes de almacenar la mercadería para poder garantizar su administración, control, calidad y generar satisfacción en los clientes

    Las emociones en el proceso de aprendizaje en infantes de nivel inicial de la institución educativa el Cimarroncito Arequipa - 2020

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    El presente estudio tuvo como objetivo definir la relación que existe entre el proceso de aprendizaje en los infantes de la etapa inicial de la institución educativa El Cimarroncito, Arequipa, el estudio fue de tipo básico, de nivel correlación - descripción, diseño no experimental e inferencial, hipotético deductivo. Muestra de 50 niños. Para ello se utilizó como herramienta la tecnología de encuestas y cuestionarios. En cuanto a hipótesis general, se concluyó que la relación fue significativo entre el aprendizaje infantil se muestra mediante una significación bilateral de 0,000, menor que p = 0,05, lo que permiten tener certeza de que r es 0,502 en promedio. Con respecto a la primera hipótesis, se ha concluido que existe una gran relación entre un importante proceso educativo en los infantes en el nivel inicial, que se enfatizó en el sentido bilateral de 0., 000 bajo. Más de P = 0.05 es seguro en el nivel de 0.341. En cuanto a segunda hipótesis, se concluyó que existen relación significativa entre el aprendizaje cognitivo en los infantes en el nivel inicial, lo cual se destacó por una significación bilateral de 0.000, menor que p = 0.05, y esto ciertamente permite una r igual a 0.509 en promedio. En cuanto a la tercera hipótesis, se concluyó que existió relación significativa respecto al aprendizaje infantil al inicio del estudio, que se destaca a un nivel de significación bilateral de 0.000, menor a p = 0.05, y esto puede ser confirmado por una r de 0.514 en promedio y se ha observado que la inteligencia emocional ayuda a interactuar con su entorno, considerando las emociones incluyendo habilidades como el control emocional, autoconciencia de sus sentimientos, la empatía y otras emociones Las relaciones interpersonales se relacionan con los procesos de aprendizaje. Las emociones están asociadas a adquisición de nuevos aprendizajes en los niños que sienten felicidad al emprender una nueva actividad en una institución educativa y, en consecuencia, al logro de resultados educativos significativos

    Gestión educativa y clima organizacional en la escuela de turismo, hotelería y gastronomía, universidad Alas Peruanas, Cusco 2020

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    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal establecer el nivel de relación entre las variables Gestión Educativa y Clima Organizacional en la escuela de Turismo Hotelería y Gastronomía de la Universidad Alas Peruanas, Cusco 2020. La población de estudio fue conformada por 35 personas entre docentes y personal administrativo de dicha escuela profesional. El tipo de investigación es básica, enfoque cuantitativo, el nivel es descriptivo-correlacional y el diseño de investigación es no experimental-transversal, para lo cual, se recolectaron datos por medio de la aplicación de cuestionarios validados por juicio de expertos, cumpliendo con la validez y confiabilidad requerida para dicho estudio. El estudio plantea como hipótesis de investigación que existe relación significativa entre gestión educativa y clima organizacional en la escuela de Turismo, Hotelería y Gastronomía, Universidad Alas Peruanas, Cusco 2020. El resultado obtenido muestra que existe relación significativa entre las variables gestión educativa y clima organizacional, tal como demostró el estadístico de prueba Rho de Spearman cuyo p-valor fue de 0.000 y el coeficiente de correlación fue de 0.841, demostrando una correlación positiva alta; en el caso de la relación entre gestión institucional y clima organizacional el coeficiente de correlación Rho de Spearman fue de 0.779, en cuanto a la relación entre gestión administrativa y clima organizacional Rho de Spearman fue de 0.844; en la relación entre gestión pedagógica y clima organizacional Rho de Spearman fue 0.785; así mismo de la relación entre gestión comunitaria y clima organizacional el estadístico de prueba Rho de Spearman fue de 0.762

    Proyecto de exportación de harina de quinua al mercado de Canadá, Montreal, comercializado por la empresa D´Flor E.I.R.L.

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    El estudio denominado exportación de Harina de Quinua, al mercado de Canadá, tuvo por principal objetivo demostrar la viabilidad técnica, económica y financiera, se trabajó en base a una metodología descriptiva. El trabajo fue estructurado en base a 14 puntos; en el Capítulo I se identifica al producto a exportar, en el Capítulo II se centra en conocer y seleccionar proveedores, el Capítulo III menciona los costos y estrategias de almacenamiento considerados, el Capítulo IV da a conocer el rotulado y etiquetado del producto a exportar, el Capítulo V está relacionado al proceso y costos del empaquetado, el Capítulo VI se presenta el proceso de embalaje, el Capítulo VII presenta la unitarización de carga, el Capítulo VIII muestra el proceso de la contenedorización, el Capítulo IX está relacionado al análisis del transporte interno, en el Capítulo X involucra a los agentes de aduanas como soporte del comercio internacional, el Capítulo XI se trabajó una evaluación infraestructura de la distribución física internacional en el país de destino, en el Capítulo XII se ejecutó un análisis de la distribución, el Capítulo XIII se calculó la matriz de costos de exportación, para finalmente en el Capítulo XIV realizar el análisis económico financiero del proyecto. De las principales conclusiones se obtiene que existe una demanda creciente del producto a exportar en el país de destino, donde se aprovecha las relaciones comerciales de intercambio, por último, se determina que el proyecto cumple con los requisitos para la puesta en marcha o ejecución demostrado su viabilidad y factibilidad

    Motivación laboral y productividad del personal de atención al público de los hospitales de EsSalud, Ica - 2022

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    El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre la motivación laboral y la productividad del personal de atención al público de los Hospitales de EsSalud de Ica en el año 2022. Se desarrollaron las variables motivación laboral con sus dimensiones motivación intrínseca, extrínseca y social. Para la variable productividad se consideraron las dimensiones factores de la productividad, desarrollo de la producción, desempeño en la productividad y recursos para la producción. La investigación fue básica descriptiva correlacional, no experimental e hipotético deductivo. La población de estudio fueron 80 trabajadores con una muestra probabilística de 67 trabajadores, la técnica empleada fue la encuesta y dos cuestionarios de 12 preguntas para cada variable. En cuanto a Los resultados de la contrastación de la hipótesis general, debido a que el p-valor obtenido (0.03) es menor al establecido (0.05), se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación de que: Existe relación significativa entre la motivación laboral y la productividad del personal de atención al público en los Hospitales de EsSalud de Ica en el año 2022. Por lo que se concluye que a una adecuada motivación laboral permite mejoras en la productividad del personal de atención al público

    Relación entre las sanciones legales y el bulling en el personal de tropa del centro técnico productivo (Cetpro) Arias Aragüez, Tingo, Arequipa, 2022

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    Este estudio busca Determinar cuál es la relación entre las sanciones legales y el bullying en el personal de tropa del CETPRO del cuartel Arias Aragüés, Tingo Arequipa, 2022, diseñando de esta manera una propuesta que permita la elaboración, implementación de programas, en base a los diagnósticos, recursos presupuestales, enfoque y priorización de los mismos, enfocado a la reducción del bullying en el personal militar. El tipo de investigación es Básica, con un enfoque cuantitativo, ya que su intención fundamental consiste en verificar si las sanciones legales están asociado al bullying en el personal de tropa del CETPRO Arias Aragüés, Tingo, Arequipa 2022. de nivel descriptivo correlacional con un método explicativo, a partir de la descripción de la problemática se estructuró una propuesta de protocolo para el cuartel Arias Aragues. Recogiendo las diferentes percepciones de los encuestados a través de un cuestionario de preguntas cerradas con escala Likert, las cuales fueron procesadas en el software SPSS 25. Como resultado se determinó que existe una relación inversa significativa, Entre las sanciones legales siendo asociado al bullying en el personal de tropa del CETPRO Arias Aragüés Lo que Se ha logrado evidenciar que en los casos en que se presenta Maltrato y agresividad, el personal militar consideran que no se aplican castigos justos a los perpetradores, ya sean compañeros o superiores que abusan de su autoridad porque se sienten mal y consideran abandonar la institución castrense

    Nivel de conocimiento y ejecución de normas de bioseguridad en radiología odontológica en egresados de la universidad Alas Peruanas 2022-1

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    El presente estudio de investigación tiene como objetivo establecer la relación entre el nivel de conocimiento y ejecución de las normas de bioseguridad en radiología odontológica en egresados de la universidad alas peruanas 2022-1. Se procedió a diseñar una investigación con enfoque tipo cuantitativo, básica, no experimental, descriptivo, correlacional, transversal. La población fue de 425 egresados de estomatología del periodo 2022-1, la muestra se determina con la fórmula para población finita requiriendo una muestra de 78 egresados para el estudio, como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario. En los resultados obtenidos se determinó lo siguiente: del total de 87 egresados encuestados, el rango total de nivel de conocimiento de las normas de bioseguridad en radiología odontológica fue 47.1% regular y 52,9% desaprobado y el rango total de ejecución de las normas de bioseguridad según sexo fue 64.4% aceptable seguido de 34.5% regular y 1.1% deficiente, la correlación de Pearson toma el valor 1 que indica una correlación positiva perfecta y determina una correlación significativa entre las dos variables nivel de conocimientos y ejecución de normas de bioseguridad. Concluyendo que si existe correlación entre el nivel de conocimiento y ejecución de normas de bioseguridad en radiología odontológica en egresados de la universidad alas peruanas 2022-1

    Fundamentos epistemológicos y valoración de delitos por peculado en el ordenamiento jurídico penal, distrito judicial de Loreto, 2022

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    El presente trabajo tiene por título: “FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS Y VALORACIÓN DE DELITOS POR PECULADO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO PENAL, DISTRITO JUDICIAL DE LORETO, 2022”. Existen fundamentos epistemológicos de naturaleza jurídica que nos llevan a pensar que las diferentes formas de peculado no pueden ser sancionadas con una misma pena, pues las cláusulas valorativas nos proporcionan diferentes magnitudes del delito que ameritan sanciones distintas acordes a esas magnitudes. La investigación fue de enfoque cuantitativa, básica, descriptiva correlacional con una muestra de 80 jueces, fiscales y abogados, empleándose la técnica de la encuesta y dos cuestionarios de 12 preguntas para cada variable. La esencia de este trabajo está en establecer el nivel de relación entre los fundamentos epistemológicos y las cláusulas valorativas del delito de peculado desde la óptica de los operadores de derecho en el Distrito Judicial de Loreto. Merece especial atención el tema de la comisión del delito de peculado doloso en cuantías mínimas, puesto que se aprecia en el trabajo que la jurisprudencia ha asumido dos posiciones contradictorias. La primera de ellas señala que para la configuración del delito de peculado no importa el monto de lo apropiado o utilizado. En cambio, otro sector de la jurisprudencia ha señalado que, tratándose de apropiaciones de mínima cuantía en el erario público, no da lugar a la presencia del delito en mención. En base a lo investigado, el resultado indica que existe relación significativa entre los fundamentos epistemológicos y las cláusulas valorativas en delitos de peculado en xi el ordenamiento jurídico penal en el distrito judicial de Loreto, 2022, con un “r” de 0,770 de nivel alto y se concluye la necesidad de establecer en nuestra legislación una cláusula valorativa específica para los delitos de peculado doloso con afectación patrimonial mínima, asignando una pena menor, acorde al delito cometido, tal como existe en otros países evitando su absolución

    Clima organizacional y liderazgo directivo según la comunidad educativa de la I.E. Mayta Cápac Arequipa, 2023

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    El presente trabajo de investigación se realizó con la intención de determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y el liderazgo directivo según la comunidad educativa de la Institución Educativa Mayta Cápac Arequipa, 2023, ya que en muchas instituciones se presentan problemas en lo que se refiere a la relación entre sus integrantes y a la forma como es conducida por el directivo a cargo, por lo que se descuida el servicio escolar y por ende el prestigio de la misma. Se trabajó metodológicamente desde el enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación básica, nivel descriptivo correlacional, se utilizó el método hipotéticodeductivo y método estadístico, se utilizó el diseño de investigación no experimental, de corte transversal, considerando la población de estudio de la presente investigación a todos los integrantes de la Institución Educativa Mayta Cápac, entre docentes, personal directivo, personal administrativo, padres de familia, haciendo un total de 75, y la muestra considerada fue la censal por lo que se consideró a los 75 integrantes de la comunidad educativa, para la recolección de datos se consideró la técnica de la encuesta y para el presente trabajo el instrumento apropiado fue el cuestionario. Los datos se procesaron a través del paquete estadístico SPSS-25. Concluimos que según el estadístico de correlación de Rho de Spearman r=0,538 la relación es positiva moderada y el valor de p es <0,01 y es menor a 0,05 es significativo se evidenció que el liderazgo directivo que presenta el equipo directivo es muy apropiado por lo que se rechaza la hipótesis nula (H0) y aceptamos la hipótesis general de la investigación (HG) Existe correlación significativa entre el clima organizacional y el liderazgo directivo según la comunidad educativa de la Institución Educativa Mayta Cápac Arequipa, 2023; por lo que se puede determinar que si existe un buen clima organizacional es porque el liderazgo directivo es adecuado y se refleja en los resultados obtenidos

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