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El clima social familiar y su relación con la inteligencia emocional en los alumnos de 1er año de educación secundaria de la institución educativa (Técnico Agropecuario), distrito de Urubamba, región Cusco, año 2021
Get PDFEste estudio presentó un problema general. ¿Cómo se relaciona el clima social
de la familia con la inteligencia emocional de los estudiantes de primer grado de
educación secundaria de la Institución Educativa Técnico Agropecuario, Distrito
de Urubamba, Región Cusco, ¿2021? El propósito es esclarecer la relación entre
la inteligencia emocional de los estudiantes de grado. .
Este estudio utilizó métodos no experimentales, transversales, descriptivos
correlacionales e hipotético-deductivos. Los sujetos estuvieron formados por 120
estudiantes de primer año de secundaria (partes A, B, C y D), y se muestreó un
total de 92 estudiantes mediante muestreo probabilístico estratificado y
aplicación de fórmulas estadísticas.
En cuanto a la recolección de datos, este estudio utilizó como métodos una
encuesta de clima social familiar y una encuesta de coeficiente intelectual
emocional de estudiantes de secundaria. Las preguntas fueron abiertas y se
utilizó una escala Likert. El procesamiento estadístico se realizó mediante tablas
de frecuencia, gráficos de barras y análisis respectivos. Para la confirmación se
utilizó el valor del coeficiente de correlación de Spearman rs = 0,933 y se obtuvo
una correlación positiva alta (valor_p = 0,000 < 0,05). Se concluyó que existe
una relación significativa entre el clima social de la familia y la inteligencia
emocional de los estudiantes de primer año de secundaria
Clima organizacional y desempeño laboral en los docentes del IESTPE sargento Segundo Fernando Lores Tenazoa - ETE, Lima 2022
Get PDFLa siguiente tesis tiene por objetivo general determinar el nivel de relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en los docentes del IESTPE Sgto. 2do. Fernando
Lores Tenazoa-ETE, Lima 2022. La metodología que orientó la investigación fue el
enfoque cuantitativo, de tipo básica y nivel descriptivo correlacional. Además, se efectuó
bajo las directrices del método hipotético-deductivo o de contrastación de hipótesis dentro
de un diseño no experimental, teniendo como variables: el Clima organizacional
estudiado a partir de cuatro dimensiones: autonomía individual, estructura, recompensa y
consideración, y el Desempeño laboral estudiado a partir de dos dimensiones: desempeño
de tareas y desempeño contextual. Respecto a la población, se utilizó una de tipo finita
conformada por todo el personal docente del IESTPE Sgto. 2do Fernando Lores Tenazoa
– ETE, que hacen un total de 91 docentes. De esta población se extrajo una muestra para
poblaciones finitas (con un nivel de confianza del 95% y un 5% de margen de error)
compuesta por 74 docentes. Utilizando la técnica de encuesta escrita, se elaboraron dos
cuestionarios con preguntas tipo escala Likert de cinco puntos en función a las variables
estudiadas: clima organizacional y desempeño laboral, las que se validaron a través de la
valoración de juicios de expertos y de una prueba piloto. Los resultados obtenidos del
análisis inferencial, de acuerdo con la prueba de Rho de Spearman, permiten confirmar
que el Clima Organizacional se relaciona significativamente con el Desempeño laboral
(r=0,733). Respecto a las relaciones entre las dimensiones de estas dos variables se puede
afirmar que: (1) solo la dimensión estructura del clima organizacional se relaciona
significativamente con la dimensión desempeño de tareas del desempeño laboral (r=683),
y (2) que las dimensiones del clima organizacional: autonomía individual (r=0,636),
estructura (r=0,767) y consideración (r=0,728) están relacionadas significativamente con
la dimensión desempeño contextual del desempeño laboral. Estos resultados permiten
concluir que el clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño
laboral en los docentes del IESTPE Sgto. 2do. Fernando Lores Tenazoa-ETE, Lima 2022.
En consecuencia, se puede afirmar que cuanto mejor sea la percepción de buen clima
organizacional de los docentes mayor será su desempeño laboral
Proyecto de exportación de fruta de granada fresca a países bajos, Ámsterdam, comercializado por S&L exportaciones
Get PDFEl proyecto de exportación se desarrolló cumpliendo la estructura y los
lineamientos, los cuales se pusieron en ejecución para argumentar cada uno de los
capítulos, y referido a la granada, a continuación se detalla:
En los primeros cuatro capítulos se pudo desarrollar; la ficha técnica de la
granada, la partida arancelaria, la matriz para seleccionar empresas proveedoras, los
controles de calidad, el lay-out del almacén, los bienes para el almacenamiento, las
normas técnicas de las etiquetas y el proceso para el rotulo.
Los siguientes cuatro capítulos se pudo argumentar; los criterios de selección
del empaque, embalaje, paletizado y contenedor, así mismo se pudo identificar el
plano de estiba del plano de los pallets y del contenedor, y por último se detalló los
tiempos y costos del conteiners, las parihuelas, los embales y empaques.
En base a los últimos capítulos se pudo concretar; una lista de proveedores
para el transporte interno e internacional cada proceso con su cotización, se pudo
determinar las empresas aseguradoras y las que ofrecen el servicio de depósitos
temporales, también se realizó un análisis a la infraestructura comercial del país de
origen y de destino, se argumentó las perspectivas y tendencias del comercio, y para
terminar se detalló la matriz de exportación y la valuación económica financiera
Lesiones en la cavidad oral asociado al tiempo de tratamiento de hemodiálisis en pacientes atendidos en el Hospital Central PNP Luis N. Saenz 2022
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo determinar las lesiones en la cavidad oral asociado al tiempo de tratamiento de hemodiálisis en pacientes atendidos en el Hospital Central PNP Luis N. Saenz 2022. Diseñándose un estudio no experimental, descriptivo, transversal, prospectivo y correlacional cuya muestra fue 218 pacientes de ambos sexos. En los resultados observamos que las lesiones en la cavidad oral en pacientes con tratamiento de hemodiálisis presentó un elevado porcentaje de 83,9% de lesiones significativas. En referencia al tiempo observamos un mayor porcentaje de 58,3% con 2 años de tratamiento de hemodiálisis. En referencia al sexo observamos una elevada porcentualidad de 48,2% donde hay presencia de lesiones en la cavidad oral en el sexo femenino y en el tiempo de tratamiento observamos un mayor tiempo de 2 años con el 39,9% en el sexo femenino. En referencia a la edad observamos una elevada porcentualidad de 49,1% donde hay presencia de lesiones en la cavidad oral entre las edades de 25 – 31 años y en el tiempo de tratamiento presentó un mayor tiempo de 2 años con el 33,5% entre las edades de 25 – 31 años. De acuerdo con la prueba de chi cuadrado, hay asociación entre las lesiones en la cavidad oral y el tiempo de tratamiento de hemodiálisis donde (p <0,05). Concluyendo que las lesiones en la cavidad oral estan asociado significativamente al tiempo de tratamiento de hemodiálisis en pacientes atendidos en el Hospital Central PNP Luis N. Saenz 2022
Desempeño ambiental y saneamiento rural según la percepción de beneficiarios de la localidad Sayhuite Alto - Curahuasi, Abancay, Apurímac 2022
Get PDFLa investigación desarrollada que tiene por título: Desempeño Ambiental y
saneamiento rural según la percepción de beneficiarios de la localidad Sayhuite Alto -
Curahuasi, Abancay, Apurímac 2022; donde que se ha planteado como Objetivo general:
Determinar el nivel de relación entre el desempeño ambiental y saneamiento rural según la
percepción de los beneficiarios de la localidad de Sayhuite Alto - Curahuasi, Abancay,
Apurímac 2022.
La investigación metodológicamente corresponde a una investigación cuantitativa,
cuyo tipo corresponde a la básica; mientras que el nivel de investigación es
descriptivo/correlacional; el método empleado fue inductivo-deductivo-analítico y sintético;
mientras que el diseño de la investigación fue no experimental; la población de estudio está
conformado por 210 personas según el censo realizado por el Consorcio CONHYDRA
HYDRA; la técnica empleada para la recolección de datos fue el cuestionario estructurado
que ha generado una base de datos que permitió responder a las hipotesis.
Concluimos que si existe una relación significativa entre el desempeño ambiental y
saneamiento rural según la percepción de los beneficiarios de la localidad de Sayhuite Alto -
Curahuasi, Abancay, Apurímac, el nivel de relación es r = 0,666 positivo moderado, según la
prueba estadístico de la correlación Rho de Spearman y el Sig = 0,000 < a 0,05 es significativa;
razón por la cual, rechazamos la hipótesis nula (H0) y aprobamos la hipótesis general (HG)
Discriminación salarial entre magistrados supernumerarios y titulares, sus efectos en el derecho al trabajo decente distrito judicial de San Martín - 2020
Get PDFEl trabajo de investigación denominado: Discriminación salarial entre magistrados
supernumerarios y titulares, sus efectos en el derecho al trabajo decente en el Distrito
Judicial de San Martín, Año 2020, tuvo como objetivo, Determinar los efectos de la
discriminación salarial en los Magistrados Supernumerarios y Titulares sobre el derecho
al trabajo decente, Distrito Judicial de San Martín, 2020., su hipótesis de investigación
hace referencia a que La discriminación salarial entre los magistrados supernumerarios y
titulares tiene efectos negativos sobre el trabajo decente en el Distrito judicial de San
Martín 2020., la población de estudio estuvo conformada por 78 magistrados (17
supernumerarios y 61 titulares) y una muestra de 78 magistrados igual que la población,
el estudio estuvo basado en el diseño de correlacional. Para la recolección de la
información sobre las variables de estudio discriminación salarial y trabajo decente, se
aplicó la técnica de la encuesta para ambas variables, con sus respectivos instrumentos el
cuestionario, para la evaluación estadística se utilizó las pruebas de normalidad de
Kolmogorov y la prueba de Shapiro-Wilk, así mismo para corroborar las hipótesis de
investigación se utilizaron los coeficientes de Correlación de Rho Spearman (pruebas no
paramétricas) y de Pearson (pruebas paramétricas), además la prueba de kolmogorovsmirnov
para una muestra, llegando a alcanzar una correlación de 0.974, es decir de
acuerdo al baremo de estimación alcanzó una correlación positiva muy fuerte, a su vez el
nivel de significancia adquirido en esta prueba fue menor de 0.05, por este motivo se
rechazó la hipótesis nula “la discriminación salarial entre los magistrados supernumerarios
y titulares no tiene efectos negativos sobre el trabajo decente en el Distrito judicial de San
Martín 2020” y se aceptó la hipótesis de investigación “la discriminación salarial entre
los magistrados supernumerarios y titulares tiene efectos negativos sobre el trabajo
decente en el Distrito judicial de San Martín 2020”
Motivación laboral y el engagement laboral en los trabajadores del gobierno regional de Moquegua, 2022
Get PDFEl estudio de investigación se realizó con el objeto de establecer la relación entre Motivación
Laboral y el Engagement Laboral en los Trabajadores del Gobierno Regional de Moquegua.
En la metodología se aplica un tipo de investigación básica, descriptiva y correlacional, de
nivel relacional, con enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y el uso de un
cuestionario estructurado, entrevistas y encuestas. Teniendo una muestra de 158 trabajadores.
Como resultados se obtuvo que, en cuanto a las características generales de los trabajadores, el
62.7% son varones; los rangos de edad más representativos son los de 51 a más años con un
38.0%, y de 41 a 50 años con el 27.8%; llevan laborando en la institución de 11 a más años con
un 41.1% y el 68.4% son trabajadores nombrados. En cuanto al nivel de motivación laboral, se
pudo determinar que un 66.5% presentan un nivel medio, en cuanto a las dimensiones se puede
encontrar que en los ítems: Variedad de la tarea, presenta un nivel medio con un 67.7%; en la
dimensión identidad de la tarea, presenta un nivel medio con un 66.5%; en la dimensión
importancia de la tarea, presenta un nivel medio con un 46.8% y un nivel alto con un 35.4%;
en la dimensión autonomía en la realización de las tareas, presentan un nivel medio con un
71.5% y la dimensión retroalimentación, se evidencia un nivel medio con un 39.2% y nivel
alto con un 38.9%. Se identificó que el nivel de Engagement laboral, presentaron un nivel alto
con un 51.3%, de medio con un 46.2%, siendo sólo baja en un 2.5%; en la dimensión vigor
presentan un nivel de alto con un 54.4%; en la dimensión dedicación se presentan un nivel alto
con un 53.2%; en la dimensión absorción presentan un nivel medio con un 55.7%. Concluyeron
que no existe relación altamente significativa (p<0.09) entre la motivación laboral y el
engagement laboral en los trabajadores, debido a que los casos de motivación laboral media
tienen un engagement alto. Se determinó que no existe relación altamente significativa
(p<0.037) entre la motivación laboral y el vigor del engagement laboral en los trabajadores,
debido a que los casos de motivación laboral media tienen un engagement alto. Se determinó
que no existe relación altamente significativa (p<0.055) entre la motivación laboral y la
dedicación del engagement laboral en los trabajadores, debido a que los casos de motivación
laboral media tienen un engagement alto. Se determinó que no existe relación altamente
significativa (p<0.05) entre la motivación laboral y la absorción del engagement laboral en los
trabajadores, debido a que los casos de motivación laboral media tienen un engagement alto
Educación ambiental en la protección del medio ambiente en los estudiantes de turismo del instituto superior tecnológico Túpac Amaru Cusco 2021
No full textEl “trabajo tiene como objetivo general determinar la relación de la educación
ambiental y la protección del medio ambiente en los estudiantes del programa de
estudios de guía oficial de turismo del Instituto Superior Túpac Amaru Cusco – 2021.”
La metodología utilizada es de tipo básica para profundizar conocimientos
relacionados a la educación ambiental, el nivel descriptivo correlacional, el diseño es
no experimental buscando medir la relación de las variables de estudio, aplicado a 40
estudiantes; los instrumentos utilizados son cuestionarios aplicados en forma virtual
utilizando el Google formularios, los que fueron procesados en el estadístico SPSS 25.
Conclusiones: Los resultados a los que se arribó demuestra que existe una
correlación positiva alta entre las variables de estudio, concluyendo que se ha
demostrado que la educación ambiental donde el 55% presenta un nivel de educación
ambiental adecuado, presenta una relaciona positiva de 0.640 con protección
conservación del medio ambiente donde el 65% presenta lo protege en forma
medianamente adecuad
El uso de las tic de los estudiante del primer grado de primaria
Get PDFEl uso de las TIC de los estudiantes del primer grado de educación Primaria de la
Institución Educativa Privada Marcelino Champagnat, del distrito de Juliaca, Puno es
el título del trabajo de suficiencia profesional desarrollado.
La indagación de este trabajo tendrá como propósito mejorar el uso de las TIC en
el proceso de enseñanza y aprendizaje, y de esta forma poder proponer estrategias
de mejora para dotar de competencias adecuadas y propiciar el desarrollo de
capacidades y habilidades individuales en ambientes virtuales de los alumnos y
alumnas del primer grado de educación primaria.
Conforme los conceptos desarrollados en el presente trabajo de suficiencia
profesional, pudimos notar que las TIC, son un factor muy importante dentro del
proceso de enseñanza-aprendizaje; empleado adecuadamente con lo cual podemos
mejorar enormemente los logros esperados; por lo que con el desarrollo del presente
trabajo de suficiencia pudimos notar que con el apoyo de las TIC y la utilización de
material solido real comparable la sesión de aprendizaje se tornó más didáctica
logrando de esta forma el aprendizaje significativo de todos los estudiantes;
formulando de esta manera estrategias basadas en la utilización de material real y
experiencias vividas apoyadas por las tecnologías de información y comunicación con
una utilización adecuada y didáctica para el logro significativo del aprendizaje;
mejorando de esta forma el durante la sesión de aprendizaje con el apoyo de las TIC
Proyecto de exportación de piña deshidratada a New York Estados Unidos - 2023
Get PDFEl objetivo de este plan de negocio es establecer una operación exitosa de producción y comercialización de piña deshidratada en el mercado de Nueva York, nuestro producto se destacará por su calidad, sabor delicioso y propiedades saludables. A continuación, se resumen los puntos clave de nuestro plan:
Le proporcionaremos piña deshidratada de alta calidad que ha sido cuidadosamente recolectada y procesada para mantener su sabor y sus nutrientes, nuestra piña será 100% natural, sin aditivos ni conservantes, lo que la distinguirá de otras opciones del mercado. Concentraremos nuestros esfuerzos en el mercado neoyorquino, donde existe una importante demanda de productos sanos y naturales.
El principal objetivo de esta estrategia es promover la sostenibilidad de la exportación de aperitivos de piña deshidratada al mercado neoyorquino, ya que se trata de un producto fácil de manipular y de consumir, de acuerdo con las demandas del mercado.
Una vez establecida y reconocida la empresa en el mercado neoyorquino, se investigarán perspectivas de desarrollo como la introducción de nuevos sabores de piña deshidratada, la diversificación de productos afines y la extensión geográfica a otras zonas