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Personas anómicas: sobre la falta de certeza y la subjetividad jurídica en tiempos de pandemia ; Anomic Persons: On the Lack of Certainty and Legal Subjectivity in Pandemic Times
Get PDFEste trabajo problematiza el concepto jurídico de persona como centro de imputación de normas y obligaciones y asociado a la metáfora de la máscara teatral a la luz de los cambios normativos acaecidos en la pandemia por Covid-19. El punto de partida es pensar la desintegración identitaria y social que resulta de un contexto de anomia en el que la sobreproducción normativa, de vertiginoso cambio y de inseguridad jurídica generan un nuevo tipo de persona. Así, aquí se postula la noción de persona anómica como forma de resaltar el impacto del fenómeno jurídico sobre esta noción central en teoría general del derecho.
This paper problematizes the legal concept of person as the center of imputation of rights and obligations. It is associated with the metaphor of the theatrical mask in light of the normative changes that have occurred in the COVID-19 pandemic. The aim is to think about the identity and social disintegration that results from a context of anomie in which normative overproduction, along with vertiginous change and legal insecurity, generate a new type of person. Thus, here the notion of anomic person is postulated as a way to highlight the impact of the legal phenomenon on this central notion in general theory of law.Fil: Lell, Helga María. Universidad Nacional de La Pampa; Argentina
Presencia de los e-sports en el ámbito del deporte competitivo
Get PDFLos e-sports, otra forma de llamar a los videojuegos competitivos, vienen creciendo de manera exponencial, hasta el punto de que se plantea incluirlos en los Juegos Olímpicos de París de 2024, por ende, es necesario saber si podemos considerarlos o no deportes...Fil: Panza, Gianluca. Universidad Católica de Salta. Escuela Universitaria de Educación Física; Argentina
Arete guasu, el verdadero tiempo. Aproximaciones a la cultura Chané orientadas a la composición de una obra original
Get PDFEl trabajo final de grado fue una propuesta de ensayo a partir de la creación de una obra artística y se desarrolla abordando múltiples perspectivas sobre identidad, cultura, estética y la música del pueblo Chané edificadas en una nueva obra musical...Fil: Torres, Aaron. Universidad Católica de Salta. Escuela Universitaria de Música; Argentina
Análisis de discurso negativo en redes sociales
Get PDFLas redes sociales brindan un gran espacio de difusión de contenidos, denuncias sociales, noticias y eventos, pero también suelen contener un lado negativo como la circulación de contenido gráfico o textual discriminatorio, amenazante, con insultos o que expresen odio hacia la diversidad o hacia la diferencia...Fil: Cardoso, Alejandra Carolina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería; Argentina.Fil: Talamé, María Lorena. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería; Argentina.Fil: Amor, Matias Nicolas Lisardo. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería; Argentina.Fil: Sandoval, Pablo Mateo. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería; Argentina
Caudales de diseño en cuencas de la Provincia de Salta
Get PDFContinuando con la línea de investigación del grupo Riesgo Hídrico, en función de los resultados logrados en anteriores proyectos desarrollados; se propone integrar conceptos hidrológicos e hidráulicos en diferentes cuencas hídricas de la provincia de Salta para proceder al manejo integral de las mismas y poder dimensionar diferentes estructuras hidráulicas como alcantarillas y puentes o definir zonas inundables con un criterio hidrológico unificado para toda la provincial...Fil: Guillén, Nicolás Federico. Universidad Nacional de Córdoba; Argentina.Fil: Botelli, Myriam Cecilia. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería; Argentina.Fil: Eder, Matías. Universidad Nacional de Córdoba; Argentina
Soft Skills y desempeño laboral de los trabajadores del área de RRHH de la empresa Natur S.A.
Get PDFLas soft skills, habilidades blandas en español, son determinantes para que las personas puedan desempeñarse de manera adecuada en el ámbito laboral. Doyle (2022) refiere a las soft skills como las características no técnicas que desarrolla una persona en la empresa. Esto incluye cómo interactúa con sus compañeros de trabajo, que capacidad tiene para resolver problemas o cómo administra su trabajo. Doyle (2022) expone que las soft skills se complementan con las hard skills, habilidades que refieren a las competencias que se adquieren mediante formación y experiencia profesional. Por ejemplo, en el área de recursos humanos se podrían resaltar las habilidades de llevar a cabo análisis de puestos y de perfiles, administrar los sistemas de compensación y liquidación de haberes, entre otras. Por otro lado, Gutierrez Sernaque (2021) expresa que “en la actualidad, el tema de habilidades blandas ha tomado mayor relevancia al momento de evaluar el desempeño de los colaboradores, pues muchas veces el éxito o fracaso dependerá del desarrollo de estas” (p.5). De acuerdo con De la Riva Araluce (2019) “las habilidades personales blandas no sólo favorecen el buen ambiente de trabajo para la consecución de los objetivos propuestos, sino que también, soft skills como la iniciativa o la creatividad, ofrecen a la compañía la posibilidad de beneficiarse de una clara ventaja competitiva frente al resto de empresas del sector” (p.44). Según Delgado Esquerre y Sierra Gonzales (2020), en los últimos años a nivel internacional en el ámbito laboral se habla mucho sobre las habilidades sociales o desarrollo de las habilidades blandas para mejorar el desempeño en el espacio laboral debido a que las personas transcurren gran parte del día en sus trabajos enfrentándose a múltiples problemas. Los departamentos de recursos humanos de las organizaciones prioritariamente focalizan, desde la etapa de reclutamiento, la búsqueda y desarrollo de las relaciones interpersonales, actitud positiva, resiliencia, liderazgo, etc.” (p.9)...Fil: Montiel Mancilla, Lola. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Fil: Abud Rodríguez, Silvina Vanesa. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina
Derecho al acceso a la educación de estudiantes diagnosticados con trastorno del espectro autista (TEA) en la ciudad de Salta. Estudio de caso ; Right to access to education of students diagnosed with autism spectrum disorder (ASD) in the city of Salta. Case study
Get PDFLos niños, niñas y adolescentes con diagnóstico de trastorno del espectro autista (TEA) forman uno de los grupos que padecen discriminación en el sistema educativo. Luego de un cambio de paradigma a nivel mundial, actualmente se promueve la inclusión de los estudiantes con discapacidad en las escuelas comunes. La discriminación de estas personas está prohibida en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD). Por medio de un estudio cualitativo de dos casos de alumnos de escuela primaria de la ciudad de Salta capital, se exploraron las barreras y los desafíos que han experimentado en sus procesos de escolarización. Los ejes principales de interés fueron la forma que adquiere la discriminación y los argumentos utilizados por el personal educativo para segregarlos.
Children and adolescents diagnosed with autism spectrum disorder (ASD) form one of the groups that suffer discrimination in the educational system. Following a worldwide paradigm shift, the inclusion of students with disabilities in regular schools is currently being promoted. Discrimination against these people is prohibited in the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). Through the qualitative study of two cases of primary school students from the city of Salta, the barriers and challenges they have experienced in their schooling processes were explored. The main axes of interest were the form that discrimination takes and the arguments used by educational personnel to segregate them.Fil: Hnilitze, Silvana Aixa. Universidad Nacional de Jujuy; Argentina.Fil: Godoy Argibay, Josefina Andrea. Universidad Católica de Salta; Argentina
Determinación de parámetros para la conformación en caliente de una aleación metálica amorfa base Fe ; Determination of parameters for hot forming of an amorphous Fe-based metal alloy
Get PDFLos vidrios metálicos pueden conformarse plásticamente arriba de la temperatura de transición vítrea, en la región denominada del líquido sobreenfriado, y evitando la cristalización del material que está determinada no solamente por la temperatura de trabajo sino también por el tiempo de duración del proceso. Por ello, resulta de mucho interés tecnológico poder caracterizar temperaturas, tiempos, y tensiones para ser empleados como parámetros en la conformación. En este trabajo, presentamos resultados de valores de viscosidades, tensiones y tiempos alrededor de la temperatura de transición vítrea, obtenidos en una aleación amorfa sintetizada en nuestro laboratorio de composición química {[(Fe0.6Co0.3Ni0.1)75]B0.2Si0.05}96Nb4 (at.%). Para ello se usó un equipo desarrollado por nuestro grupo, capaz de inducir tratamientos térmicos con aplicación de cargas mecánicas en la probeta y monitoreando simultáneamente temperatura, elongación y resistencia eléctrica de la muestra. Los resultados muestran una temperatura de transición flujo viscosa de Tvs= 485 °C, con posibilidad de deformar plásticamente hasta los 550°C manteniendo cierto control de no caer en la cristalización. La viscosidad de la aleación varía entre h= 108 y 1012 Pa s, dependiendo de la velocidad de calentamiento, del tiempo en temperatura y de la carga del ensayo. Novedosos experimentos isotérmicos escalonados son también presentados.Fil: Moya, Javier Alberto. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería; Argentina.Fil: Berejnoi, Carlos. Universidad Nacional de Salta; Argentina
Avances en las aleaciones magnéticas blandas ; Advances in soft magnetic alloys
Get PDFEl presente trabajo pretende dar una visión general de los avances de los últimos tres años en los materiales magnéticos blandos, con especial interés en las aleaciones ricas en contenido de Fe del tipo nanocristalinas, y en algunos casos amorfas. Se hará foco en los tratamientos térmicos y en las velocidades de calentamiento, en la adición en componentes en la estructura de aleaciones magnéticas blandas, y en la composición de la matriz amorfa y los tamaños de grano. Este estudio pone de manifiesto que la habilidad de formación vítrea (GFA) es una propiedad clave en la obtención de la aleación amorfa, y representa un inconveniente en el proceso de fabricación de aleaciones amorfas y nanocristalinas. Además, métodos de tratamiento térmico como el calentamiento por efecto Joule (Joule Heating) abren nuevas posibilidades para la obtención de aleaciones magnéticas blandas nano-cristalinas. Se estudia, además, la evolución estructural de la aleación, dentro de los rangos del equipo JHS3 utilizado en este trabajo; por ello, las propiedades magnéticas reportadas son similares a las obtenidas en la literatura con otros tipos de equipamientos. Este método de trabajo también presenta medidas de resistencia eléctrica y dilatometría durante la evolución estructural de la aleación estudiada. Una buena opción es la familia Nanomet, que plantea nuevas configuraciones de recocido.
This work intends to give a general overview of the advances of the last three years in soft magnetic materials, with special interest in Ferich alloys of nanocrystalline type, and in some cases amorphous. Focus will be on heat treatments and heating rates, on the addition of components in the structure of soft magnetic alloys, and on amorphous matrix composition and grain sizes. This study shows that the GFA glassforming ability is a key property in obtaining the amorphous alloy, and represents a drawback in the manufacturing process of amorphous and nanocrystalline alloys. In addition, heat treatment methods such as Joule Heating open new possibilities for obtaining nanocrystalline soft magnetic alloys. It allows the structural evolution of the alloy to be studied, provided that its variables remain within the equipment’s ranges. The structural evolution of the alloy is also studied, within the ranges of the JHS3 equipment used in this work; therefore, the magnetic properties reported are similar to those obtained in the literature with other types of equipment. This working method also presents electrical resistance and dilatometry measurements during the structural evolution of the alloy under study. A good option is the Nanomet family, proposing new annealing configurations.Fil: Rincon, Diego Lisandro. Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería; Argentina
The quartile functions for the Generalized Gutenberg-Richter distribution ; Las funciones del cuartil para la Distribución de la Función de Gutenberg-Richter generalizada
Get PDFThis study provides quartile and quartile density functions for the Generalized Gutenberg-Richter function. The quartile function provides a way to write a random number generator for the Gutenberg-Richter distributed data. Moreover, we also show the general limitations of the Gutenberg-Richter parameters β, mmax and mmin in this contribution.
Este trabajo proporciona funciones de cuartiles y cuartiles de densidad para la función de Gutenberg-Richter generalizada. La función cuartil permite escribir un generador de números aleatorios para los datos distribuidos de Gutenberg-Richter. Además, también se ha estudiado en las limitaciones generales de los parámetros β, mmax y mmin en este trabajo.Fil: Haarala Orosco, Mika. University of Joensuu; Finland.Fil: Vermeulen, Petrus. University of Pretoria; South Africa