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Influencia de la personalidad en la resiliencia en estudiantes de 3ero de secundaria de una institución educativa del Callao, 2024
Full text linkLa presente investigación contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) que
busca garantizar una educación de calidad e igualdad además de fomentar
oportunidades de aprendizaje para todos sin distinción. Sumado a ello el objetivo de
la investigación fue Identificar la influencia de la personalidad en la resiliencia en
estudiantes de 3ero de secundaria de una IE del Callao, 2024. Se realizó una
investigación básica cuantitativa, empleando un diseño no experimenta transversal y
con un nivel explicativo. La población estuvo compuesta por 450 estudiantes varones
de 3ero, 4to y 5to año de secundaria, de los cuales a través de un muestreo no
probabilístico por conveniencia se seleccionó a 103 estudiantes de 3er año que
obtuvieron el asentamiento informado. La técnica usada fue la encuesta y los
instrumentos empleados fueron el Inventario de Personalidad Eysenck Forma A y el
Cuestionario de resiliencia de Wagnild y Young. Los resultados mostraron una
correlación positiva significativa entre ciertos rasgos de personalidad, como la
estabilidad emocional, y altos niveles de resiliencia. Se concluye que la personalidad
influye directamente en la capacidad de afrontamiento de los estudiantes, destacando
la importancia de fomentar estrategias que potencien estos factores en el contexto
educativo
Plan de seguridad ciudadana para el uso de tecnología de la información en una municipalidad distrital – Chiclayo, 2024
Full text linkLa tesis se articula con el objetivo de desarrollo sostenible 16 el cual es promover la
paz, la justicia y las instituciones sólidas. El objetivo de estudio fue elaborar un plan
de seguridad ciudadana para el uso de tecnología de la información en una
municipalidad distrital - Chiclayo, 2024. Lametodología fue de tipo básico, propositivo,
enfoque cualitativo, nivel propositivo, diseño fenomenológico, comprendió a una
muestra de 12 participantes para aplicar el instrumento que fue una guía de entrevista.
Los hallazgos muestran que la municipalidad en estudio a pesar de contar con lo
necesario para mantener una seguridad ciudadana sólida, necesita seguir mejorando
su infraestructura tecnológica para abarcar toda el área que le corresponde.
Concluyendo la seguridad ciudadana en el municipio ha mejorado debido a las
estrategias colaborativas y el uso de tecnologías de información, lo que fortalece la
prevención de la delincuencia y la respuesta inmediata ante emergencias, estas
herramientas han optimizado la gestión de datos, promoviendo una interacción
transparente con la ciudadanía, por lo que, su sostenibilidad depende del cuidado de
recursos, instrucción continua y evolución tecnológica
Gestión administrativa e inclusión laboral de personas con discapacidad en un servicio de administración tributaria del norte del Perú, 2024
Full text linkLa presente investigación, titulada “Gestión Administrativa e Inclusión Laboral de
Personas con Discapacidad en un Servicio de Administración Tributaria del Norte del
Perú, 2024”, tuvo como objetivo principal analizar la relación entre la gestión
administrativa y la inclusión laboral de personas con discapacidad en un servicio
público del norte del país. Para ello, se aplicó un enfoque cuantitativo, tipo aplicada y
diseño no experimental, con una muestra de 136 encuestados. La técnica utilizada
fue la encuesta, con un cuestionario como instrumento, y el procesamiento de los
datos se realizó mediante el software SPSS. Los resultados obtenidos del análisis del
coeficiente de correlación Rho de Spearman, mediante el software SPSS 27,
muestran una correlación moderadamente positiva entre las variables estudiadas, (r
= 0.432, p = 0.000). Este hallazgo respalda la aceptación de la hipótesis sugerida,
indicando que existe una relación significativa entre la gestión administrativa y la
inclusión laboral de personas con discapacidad. Esto sugiere que una gestión
adecuada puede facilitar un entorno inclusivo, mejorando la accesibilidad y equidad
en el ámbito laboral. En conclusión, el estudio valida la hipótesis planteada,
demostrando que una gestión administrativa eficiente contribuye a la inclusión laboral
de personas con discapacidad en el SAT
Factores del acompañamiento familiar en niños con dificultades en la comprensión lectora de una zona rural, La Libertad,2024
Full text linkEste estudio contribuyó al objetivo del desarrollo sostenible (ODS 4) relacionado a la
educación de calidad, ya que por finalidad los resultados de este estudio brindan
apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles,
además, se propuso revelar de qué manera el clima familiar es un factor familiar en
niños con dificultades en comprensión lectora de una zona rural de La Libertad, 2024.
Para ello, se utilizó una investigación básica, con enfoque cualitativo y con un diseño
de estudios de caso donde se utilizó la entrevista aplicada a 14 padres de familia de
los niños inscritos en una escuela en el pueblo de San Martín de La Libertad.
Los hallazgos nos muestran que la comprensión lectora no solo depende de la
intervención académica directa, sino que está influido por factores emocionales,
económicos y de colaboración entre las familias y la escuela ya que, se encontró una
relación muy fuerte entre la comprensión lectora y el clima familiar (0.77), también
fuerte con el apoyo económico (0.51), y relación fuerte con las responsabilidades
familiares (0.51/0.41)
Estrategia didáctica basada en proyectos para desarrollar competencias investigativas en estudiantes de educación física de una universidad de Ecuador, 2024
Full text linkEl presente estudio tuvo como objetivo evaluar la efectividad de la estrategia
didáctica basada en proyectos (ABP) en el desarrollo de competencias
investigativas en postgradistas de Educación Física y Deportes. La investigación,
de enfoque cuantitativo y con un diseño pre-experimental, se realizó con una
muestra de 40 estudiantes de posgrado. Dado que los datos no seguían una
distribución normal, determinada por la prueba de Shapiro-Wilk, se utilizó la prueba
no paramétrica de Rangos con signo de Wilcoxon. Los resultados revelaron que la
intervención con ABP mejoró significativamente las competencias investigativas de
los estudiantes, con un p-valor de 0.00, evidenciando un incremento notable en las
competencias cognitivas, procedimentales y actitudinales. Antes de la intervención,
el 70% de los estudiantes mostraba niveles bajos en sus habilidades investigativas,
mientras que, después de la aplicación del ABP, el 85% alcanzó un nivel alto en
dichas competencias. Además, la implementación del ABP promovió una actitud
más positiva y comprometida hacia la investigación, contribuyendo al desarrollo
integral de los estudiantes para enfrentar desafíos profesionales y académicos.
Estos hallazgos sugieren que la adopción del ABP fue una herramienta efectiva
para fortalecer las habilidades investigativas en programas de posgrado, aportando
significativamente a la educación superior
Modelo administrativo electrónico para la recaudación de impuestos en una empresa de agua potable municipal del Ecuador-2024
Full text linkEn la presente investigación nos enfocamos al objetivo de desarrollo sostenible
ocho que habla del trabajo sostenible y crecimiento económico, dirigido al crecimiento
Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente
para todos, busca reformar el sistema financiero para disminuir la deuda y la angustia
económica y las dudas comerciales, buscando al mismo tiempo una remuneración
económica justa para todos, con los cambios se mantiene la visión de del alza de empleo
para todos. Con un Modelo administrativo electrónico para la recaudación de impuestos
en una empresa de agua potable municipal del Ecuador-2024; enfocados en el tipo de
investigación es aplicada, con un enfoque cuantitativo, no experimental, abarcando una
población de 62 sujetos de estudios entre directivos y empleados de la empresa de agua
potable; los resultados obtenidos nos demuestran que la empresa de agua potable
cuenta con problemas en el área de recaudación por la falta de un control que genere un
sistema administrativo electrónico adecuado para la generación de datos óptimos y
eficaz, provocando la insatisfacción de los clientes y personal que fomenten una
actualización de los servicios y el crecimiento de la empresa de agua potable
Neurodesarrollo social infantil en las conductas imitativas en niños de 5 años de una institución educativa inicial pública - Trujillo, 2024
Full text linkEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
neurodesarrollo social en las conductas imitativas en niños de 5 años de las
instituciones educativa inicial pública de Trujillo, 2024. La muestra incluyó 100
estudiantes que cumplan con estas características. La metodología fue aplicada,
cuantitativa, explicativo-correlacional y su diseño fue no experimental. Se halló la
influencia del neurodesarrollo social sobre las conductas imitativas dado que el valor
de Chi-cuadrado fue de 36.266, con un p-valor menor a .05. Además, de acuerdo con
el coeficiente de Nagelkerke, el modelo explica el 34.7% de la variabilidad observada
en las conductas imitativas, atribuible al neurodesarrollo social en los participantes
evaluados. Asimismo, se evidencia que el 16% de los niños alcanzó un nivel alto de
neurodesarrollo social, mostrando así que está influenciado por la observación y
repetición de comportamientos observados en el entorno. Entonces, se destaca la
importancia de dirigir la atención hacia el 41% en niveles medios. Se concluye que la
variable independiente, el neurodesarrollo social, tiene influencia sobre las conductas
imitativas, constituyendo un predictor relevante en la explicación de las conductas
imitativas dentro del modelo propuesto
La gestión por resultados y su influencia en el sistema de abastecimiento de un organismo técnico especializado, Lima, 2024
Full text linkEl estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión por resultados en
el sistema de abastecimiento de un organismo técnico especializado de Lima, 2024.
Donde los resultados permiten contribuir al ODS 8: Trabajo decente y crecimiento
económico; la gestión por resultados fomenta la toma de decisiones basada en
resultados concretos, mejorando la eficacia de las instituciones públicas. Esto
refuerza el objetivo de construir instituciones eficaces, responsables y transparentes,
elementos esenciales para la buena gobernanza a nivel nacional e internacional. La
metodología empleada fue de tipo básico, con un enfoque cuantitativo, de diseño no
experimental, y un nivel explicativo-causal. Se aplicó la encuesta como técnica, y
como instrumento el cuestionario. La población estuvo conformada por 86
trabajadores y una muestra de 71 trabajadores. Se obtuvo como resultados el valor
de sig. de 0,00 y Nagelkerke con un 99,9%; concluyendo que, la gestión por
resultados influye significativamente en el sistema de abastecimiento de un organismo
técnico especializado de Lima
Programa Qualitypraxis de evaluación formativa para mejorar la práctica pedagógica de docentes en una institución educativa pública, Chorrillos 2024
Full text linkLa investigación evaluó el efecto del programa qualitypraxis en la práctica
pedagógica de los docentes, se empleó un diseño cuasi experimental con un enfoque
cuantitativo, la técnica fue la observación y el instrumento la rúbrica. la muestra 40
docentes divididos en grupos control y experimental. los resultados destacaron mejoras
significativas en el grupo experimental tras la intervención. en el postest, el 100% de los
docentes alcanzó el nivel "adecuado" en planeación, mientras que resolución de
problemas (70% adecuado), participación (60% adecuado) y mejora continua (70%
adecuado). la significancia bilateral con U de Mann Whitney fue de 0.000, en todas las
pruebas de hipótesis, permitiendo aceptar todas las hipótesis del investigador. se
concluye que qualitypraxis tuvo un impacto positivo significativo en la práctica
pedagógica, mejorando competencias esenciales para una enseñanza efectiva y
sostenible
Resiliencia organizacional y estrés laboral en los colaboradores de una entidad financiera de Puno, 2024
Full text linkEsta investigación, alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (Trabajo
decente y crecimiento económico), tuvo como objetivo general determinar la influencia
de la resiliencia organizacional en el manejo del estrés laboral de los trabajadores de
una entidad financiera de Puno en 2024. Se realizó un estudio cuantitativo, no
experimental y transversal, con una muestra de 68 trabajadores. Los resultados
obtenidos a través de un modelo de regresión logística ordinal mostraron que la
resiliencia organizacional influye significativamente en el manejo del estrés laboral
general (p = 0.000), en la presión del trabajo (p = 0.000) y en la falta de realización
personal (p = 0.000), pero no en los factores organizacionales (p = 0.509). Se
concluyó que la resiliencia organizacional es crucial para el bienestar de los
trabajadores y el logro de los objetivos estratégicos de la organización. Se recomienda
a la entidad financiera implementar programas que fortalezcan la resiliencia
organizacional para promover un ambiente laboral saludable y productivo