1983 research outputs found
Sort by
Uluslararası finansal raporlama standartları, vergi usul kanunu Amerika'da kabul görmüş genel muhasebe standartları açısından şirket satın alma ve birleşmeleri
No full textDeğişen ve gelişen dünya pazarlarına işletmelerin daha kolay uyum sağlayabilmeleri için bir takım değişimlere gitmeleri zorunlu hale gelmiştir. Bu değişimler, şirketlerin birleşme kararı alarak güçlerini arttırmaları olabileceği gibi, bir şirketin diğerini satın alması şeklinde de olabilmektedir. Günümüzde aynı ya da benzer ürün ve hizmetleri üreten şirketler arasında kıyasıya rekabet yaşanmaktadır. Büyüklüklerini yeterli görerek aynı ölçekle pazara hizmet sunmaya devam eden isletmeler, bir süre sonra güç birliği yapan firmaların gerisinde kalmaktadır. Bu güç birliği yapan firmaların yanında, üretim ve lojistik gibi ihtiyaçlarını sorunsuzca karşılayabilecek firmalarla birlesen firmalar böylelikle sahip oldukları tüm işgüçlerini uzman olduğu alanlarda etkili şekilde kullanılabilmektedir. Bunun yanında pazarda sadece bir tek ürün ve hizmetle büyümenin zor olduğuna inanan isletmeler, farklı ürün ve hizmet üreten şirketlerle birleşerek riski dağıtmaya çalışabilir. Bu da şirketlerin birleşmeleri açısından bir diğer neden olabilir. Bir başka şirket için ise birleşmede önemli olabilecek husus yakalanacak vergi avantajı olabilir. İşletmeler için farklı fırsatlar sunuyor ise de birleşme ve satın alma işletmeler için değer artırıcı etkiye sahip olduğu çok açık ortadadır.
Birleşme kararı alan bir işletme, birleşme öncesinde bu kararın uygunluğunu kontrol etmek amacıyla çeşitli analizler yapmalıdır. Bu birleşmenin hangi nedenlerle istenildiği çok iyi tespit edilmeli, sonucunda ne gibi faydalar sağlanabileceği sürecin başından ortaya konulmalıdır.
Bu çalışmanın amacı bütün bu değinilen konular ile birlikte çalışmanın ilerleyen bölümlerinde ele alınmaktadır.
Some changes became obligatory for companies in order to improve their adaptability towards changing and developing world markets. These changes can be in the form of companies increasing their power by taking merger decisions, or buying a company. Nowadays, there is a tough competition between the firms which produce exactly identical or similar products. The companies which keep doing business in the market by keeping their existing size stay behind some firms that merge their powers with others. In addition to these companies that have merger, the co-operations could be made with firms which provide production and logistic needs without any problems; therefore, all work forces could be used effectively in appropriate profession. Furthermore, the companies which believe in adversity of the development by having a single product or service might try to reduce risk level by having a merger with a corporation which produces different product or service. This may be another reason for the merger of companies. For another company, tax advantage may be important point in merger. It is so clear that merger and acquisition processes have different opportunities for companies as well as having influences for enhancing value of the companies.
The company which makes a merger decisions should make some analyses before the merger for the purpose of inspecting the propriety of the decision. It has to be very well defined for which reasons this merger is desired, which benefits can be provided as a result should be presented at the beginning of process.
The purpose of this study is dealt with all these mentioned topics in the following chapters of the study
TMS/TFRS'lerdeki değerleme ilkeleri ve vergi sistemi ile yakınsama olanaklarının araştırılması
No full textÖncelikle ülkemizde halka açık işletmeler, finansal kuruluşlar ile sigorta şirketlerinin
tamamının UFRS’ler ile tam uyumlu TMS/TFRS’leri uygulamaları zorunlu hale gelmiş olup,
14.02.2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 6102 Yeni TTK, UFRS’lerin ülkemiz
işletmeleri yönünden uygulama alanını genişletmiştir.
Yeni TTK hükümleri çerçevesinde sermaye şirketlerinin KGK tarafından UFRS’ler
esas alınarak yayımlanan TMS/TFRS’lerin uygulanmasını gündeme getirmiş olması
nedeniyle, mevcut VUK’un değerleme hükümlerinde TMS/TFRS’de yer verilen ölçüm
hükümlerine uygun olarak benzer bazı düzenlemelerin yapılmasının mümkün olup
olmadığının araştırılması gerekliliğini ortaya çıkarmıştır.
Bu araştırma ile mevcut durumda vergi kanunları ile TMS/TFRS’ler arasındaki
uyumun hangi düzeyde olduğu, yeni dönemde yayımlanması planlanan VUK ile bu uyumun
hangi noktaya taşındığı ve VUK’ta yapılması planlanan değişikliklere kıyasla bu uyumun
daha da ileriye taşınmasının mümkün olup olmadığı tespit edilmeye çalışılmıştır.
Bu bağlamda, çalışmamızda yeni dönemde VUK’ta yapılması planlanan
değişikliklerle, mevcut VUK’ta yer alan değerleme hükümleriyle TMS’de yer alan ölçüm
hükümleri arasındaki uyumun daha da ileriye taşınmasının mümkün olup olmadığı sorusu
yanıtlanmaya çalışılmıştır.
Araştırmanın sonucunda yayımlanması öngörülen yeni VUK’un değerleme
hükümlerinde TMS/TFRS’de yer verilen ölçüm hükümlerine uygun olarak benzer bazı
düzenlemelerin yapılmasının herhangi bir vergi kaybına neden olmayacağını
TMS/TFRS’lerde benimsenen değerleme hükümleriyle karşılaştırmalı olarak ortaya koymak
suretiyle VUK’ta yer verilmesi mümkün olan öneriler sıralanmıştır.
To beginwith, adoptionof TAS/TFRS implementationsbywhich is fullycompliantwith
IFRS has comeunder an obligation for publiccompanies, financialinstitutions and
insurancecompaniesthatoperate in Turkey. IFRS implementationsareas for TurkishBusinesses has
beenexpendedby 6102 numberednewTurkishTradeCodewhichwaspromulgated on
14.02.2011datedOfficialGazette.
The reasonwhynewTurkishTradeCodeprovisions has broughtintoquestionthat the
stockcorporationsshouldimplement TAS/TFRS which is publishedby KGK predicatedupon IFRS,
the researchneedwhether it is possible to makelikelyadjustments in the evaluationprovisionsof
currentTurkish Tax Code in accordancewith the measurement of provisionsmentioned in
TAS/TFRS has arisen.
Thisresearchaims to determineTAS/TFRS’ alignmentlevelwith the current tax codes,how
well the alignment with tax code that is planned to be promulgated in the new period has
executed towards TAS/TFRS and whether it is possible to move forward the alignment level with
adjustments which is planned to be made on tax code.
Withinthiscontext, thisstudyaims to respond to the question of probabilitiesof move
forward the alignment levelwith adjustments which is planned to be made on tax code and
evaluationprovisionsof currentTurkish Tax Code in accordancewith the measurement of
provisionsmentioned in TMS.
There is no risk of tax loss in makingadjustments on evaluationprovisions in the new tax
code in accordancewiththe measurement of provisionsmentioned in TAS/TFRSwhich is
anticipated to be promulgatedafter the resultof theresearch and possiblesuggestionswhich are
likely to be mentioned in tax code are listed on the conditionthatadoptedevaluationprovisions in
TAS/TFRS are presented
Dış kaynak kullanımının küçük ve orta ölçekli işletmeler üzerine etkisi
No full textDış kaynak kullanımı, genel olarak işletmelerin temel yetenekleri arasında yer almayan
yetenek ve faaliyetler için, alanında uzman bir işletmeden hizmet sağlaması olarak ifade
edilmektedir. Günümüzde dış kaynak kullanımı özellikle temel yetenek ve faaliyetlerine
odaklanarak rakiplerine kıyasla sürdürülebilir bir rekabetçi avantaj elde etmek isteyen küçük
ve orta ölçekli işletmeler için büyük önem taşımaktadır. Bu doğrultuda çalışmanın amacı;
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerde (KOBİ’lerde) dış kaynak kullanımının incelenmesidir.
Çalışmanın ilk bölümünde dış kaynak kullanımının kuramsal alt yapısı; Kaynak Bağımlılığı
Kuramı, İşlem Maliyeti Kuramı ve Kaynak Temelli Yaklaşım çerçevesinde oluşturulmuştur.
Çalışmanın ikinci bölümünde ise dış kaynak kullanımı kavramı ve KOBİ’lerde dış kaynak
kullanımına ilişkin kavramsal çerçeve çizilmiştir.
Çalışmanın araştırma bölümünde ise, dış kaynak kullanan 10 ve kullanmayan 20 olmak
üzere toplam 30 işletmenin dış kaynak kullanımının, sektörel ve işletme büyüklüğü açısından
birbirinden farklılaşıp farklılaşmadığını incelemek üzere bir saha araştırması
gerçekleştirilmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgular neticesinde; dış kaynak kullanan ve
kullanmayan KOBİ’lerin sektörel açıdan ve işletme büyüklüğü açısından farklılaştığı
görülmüştür. Buna ek olarak dış kaynak kullanan işletmelerin ise dış kaynak kullanım
nedenleri, dış kaynak kullanımından elde edilen avantajlar/dezavantajlar, dış kaynak kullanım
alanları, dış kaynak kullanım düzeyleri ve dış kaynak kullanım süreleri bakımından farklılaştığı
tespit edilmiştir.
Outsourcing is defined that providing services from a specialized operator in the field,
for skills and activities that are not among the basic skills of the business in general. Today,
outsourcing is of great importance for small and medium-sized businesses, especially those who
want to achieve a sustainable competitive advantage over their competitors, focusing on their
core competencies and activities.With this way, the aim of this study is to examine outsourcing
in small-and-medium-sized businesses. In the first part of the study, theorical roof of
outsourcing has been created the framework for Resource Dependence Theory, Transaction
Cost Theory and Resource Based Approach. In the second part of the study, a conceptual
framework has been drawn about outsourcing and the use of outsourcing in small-and-mediumsized
businesses has been given.
In the research part of the study, 30 firms that use outsourcing (10 firms) and do not use
outsourcing (20 firms) has been evaluated whether or not the differentiate each other with
regard to business size and sector. As a result of the findings from the research; It has been seen
that small-and-medium-sized businesses which use outsourcing or not have differentiated each
other in terms of sector and business size. In addition, small-and-medium-sized business which
use outsourcing have differentiated each other in terms of the reasons for outsourcing,
advantages/disadvantages of outsourcing, outsourcing fields, outsourcing levels and
outsourcing times
Defter değerinin finansal performans ve piyasa değeri ilişkisindeki aracılık etkisi: Elektrik enerjisi piyasası üzerine bir uygulama
No full textBu çalışmada, ilgili literatür kapsamında alternatif bir yaklaşım olarak, defter değerinin fınansal performans ve piyasa değeri arasındaki ilişkideki aracılık etkisi yapısal eşitlik modellemesi vasıtasıyla araştırılmıştır. Çalışmanın kuramsal çerçevesinin oluşturulmasında, finansal tablolarda ifşa edilen bilgilerin firma değerini bağımsız değişken olarak göz önüne alan muhasebenin değer ilgililiği modellerinden faydalanılmışlar. Hipotezlere dayalı olarak oluşturduğumuz ve aracılık etkisi içeren modelde defter değeri aracı olarak kabul edilmiş ve kazanç için tek vekil değişken kullanmak yerine F-Skor göstergelerinin bir fonksiyonu olarak fınansal performans gizil değişkeni kullanılmıştır. Veri setinin oluşturulması için. 2009-2015 dönemi itibariyle, Borsa İstanbul’da yer alan ve aktif olarak işlem gören elektrik enerjisi sektöründeki firmaların üçer aylık finansal tabloları ve hisse senedi değeri üzerinde aracılık rolüne sahip olduğunu göstermektedir. Diğer bir ifadeyle, defter değerinin sahip olduğu tam aracılık rolüyle, fınansal performans ile hisse senedi arasındaki doğrudan ilişki anlamsız hale gelmektedir. Bu nedenle bulgular ışığında Türkiye’de, (a) her ne kadar yatırımcıların karar alma süreçlerinde birincil önceliği olsa da, fınansal performansın hisse senedi değerini defter değeri vasıtasıyla dolaylı olarak etkilediğini ve; (b) yatırımcıların kararlarını veya beklentilerini, gerçekleşen fınansal performansa dayalı olarak defter değerini ve piyasa değerini mukayese ederek verdiğini veya oluşturduğunu söylemek yerindedir.
In this study, the mediating role of book value between financial performance and market value is investigated by using mediated structural equation modelling as an alternative approach in the related literature. The theoretical frame of the study is constructed by benefit from the widely used value relevance of accounting models which treat earning and book value as exogenous to investigate the ability of information disclosed by financial statements to capture and summarize firm value. In the hypothesized meditation model book value is considered as a mediator while financial performance is used as an exogenous latent variable as the function of F-Score indicators instead of using a single proxy for earning. Quarterly announced accounting numbers and prices of active firms operating in Turkish electric power industry listed and traded on Borsa Istanbul between the years of 2009-2015 are used in construction of the dataset.
The results of the model indicate that book value mediates the impact of financial performance on stock value. In other words, full mediator role of the book value makes the direct relationship between financial performance and stock value insignificant. Therefore, according to the findings, it is fair to say that (a) the effect of financial performance on stock value occurs indirectly through book value even financial performance has a primacy in investors’ decision making process and thus (b) investors make their decisions or shape their beliefs by comparing the book value with market value in the frame of realized financial performance in Turkey
Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal kuram bağlamında inceleme : Üniversiteler üzerine bir araştırma
No full textBu çalışmanın konusu Türk Yükseköğretim sisteminde yer alan ve Ankara,
İstanbul, İzmir, Konya ve Antalya illerinde bulunan devlet ve vakıf üniversitelerinin sosyal
sorumluluk uygulamalarında kavramsal bilgi ve örneklerini inceleyerek meşruiyet
kazanma yöntemlerinin ve devamında kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramının
meşruiyete katkısının incelenmesidir.
Kurumsal bakış açısı ile birçok kez ele alınan farklı örgüt yapıları araştırmacılar
tarafından çalışmalara konu edilmiştir. Kurumsal kurama göre bir örgüt içerisinde yer
aldığı çevresel koşullara göre bir müddet sonra rakiplerine benzeşmekte bunun sonucu
olarak da ortak uygulamalara gitmektedirler. Son yıllarda, örgütler müşterilerinin gözünde
sadece kar amacı güden yapılar olmadıklarını göstermek için yardım kampanyaları, çeşitli
ahlaki ve sosyal sorumluluk kampanyalarının içerisinde yer almaktadır. Bu durumda KSS
kavramının ortaya çıkmasına neden olmuştur. Örgütler açısından önem arz eden böyle bir
kavramın kurum tarafından ne derecede önemsendiğini ve KSS çalışmalarının önemini
ortaya koymak için çalışmamızın konusu KSS olarak belirlenmiştir.
Üniversitelerin meşruiyet kazanmak için yaptıkları KSS çalışmaları ve
uygulamaları inceleyerek birbirlerinden ne yönde ve ne şekilde farklılaştıklarını ortaya
koymayı hedefleyen bu çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Araştırmanın ilk bölümünde
kurumsal alt yapı incelenmiş kuramsal kuramın ortaya çıkışı, etik olgusu, meşruiyet
kavramı gibi kavramlar ele alınmıştır. Araştırmanın ikinci bölümünde Türkiye’de Yüksek
Öğretim kurumlarının tarihçesi ve gelişimi ele alınmıştır. Araştırmanın üçüncü bölümünde
bu araştırma için çalışma kapsamında ele alınan yükseköğretim kurumlarının KSS
uygulamalarının kategorize edilirken Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesinde yer
alan ve maddelerin karması yapılarak bir sınıflandırma aracı oluşturulduğundan
bahsedilmiştir. Her bir üniversitenin uyguladığı KSS çalışmalarını bir standarda
oturtabilmek ve bir şablon uygulayabilmek adına Birleşmiş Milletlerin Küresel
Sözleşmesinden yararlanılmıştır. Sözleşmede yer alan on madde ile Türkiye’nin içerisinde
bulduğu yapısal durum bir araya getirilerek 4 ana başlık oluşturulmuştur. Bu ana
başlıkların altında yer alan alt kategoriler ile üniversitelerin yayınlamış oldukları raporlarda
kaç kaç farklı defa bahsetme sıklığına bakılarak değerlendirmeler yapılmıştır.Çalışmanın son bölümünde ise üniversitelerin KSS faaliyetleri kapsamında
yaptıkları çalışmalar ve uygulamalar nitel araştırma yöntemi ile ele alınmıştır. Nitel
araştırmanın evreni 29 üniversiteden oluşmaktadır. Belirlenen üniversiteler arasından
İstanbul’da bulunan Koç Üniversitesi ve Kültür Üniversitesi, İzmir’de bulunan Yaşar
Üniversitesi ve Ege Üniversitesi’nin raporlarına web sayfalarından ulaşılmamıştır. Resmi
makamlardan mail yoluyla talep edilmesine rağmen geri dönüş alınamadığı için bahsedilen
dört üniversite araştırma kapsamı dışında bırakılmıştır ve çalışmanın kısıtını oluşturmuştur.
Çalışmanın örneklemi 25 üniversiteden oluşmaktadır.
Son olarak üniversitelerin KSS uygulamalarında en çok toplumsal sorumluluk
kategorisine yer vererek benzeştikleri görülmüştür. Etik konusu ise üniversitelerin
uygulamalarında en az yer verdikleri konu olarak görülmüştür. Literatür araştırmalarında
üniversitelerin KSS uygulamalarının benzerliğine ilişkin kapsamlı bir çalışmanın varlığına
rastlanmamıştır. Bu açıdan tez çalışmasının literatüre katkı sağlayabileceği ve özgün bir
çalışma olduğu düşünülmektedir.
The subject of this study is to examine the conceptual knowledge and examples of
the social responsibility practices of state and foundation universities in Ankara, İstanbul,
İzmir, Konya and Antalya which are included in the Turkish Higher Education System and
to gain legitimacy and the legitimacy contribution of the concept of corporate social
responsibility.
Different organizational issues, which have been discussed many times with institutional
point of view, have been studied by researchers. According to the institutional set-up,
according to the environmental conditions in an organization, after a while, they resemble
their competitors and as a result they go to common practices.
In recent years, charities campaigns have been part of a variety of moral and social
responsibility campaigns to show that organizations are not merely profit-making
structures in the eyes of their customers. This led to the emergence of the concept of CSR.
The issue of working to put forward the importance of such an important concept in terms
of organizations and to show the importance of CSR studies has been determined as CSR.
This study is aimed at revealing how the universities differ from each other in terms
of CSR studies and practices that they have made in order to gain legitimacy. In the first
part of the research, the concepts such as the emergence of theoretical theory, institutional
infrastructure, ethics, and the concept of legitimacy are discussed. In the second part of the
research, history and development of institutions of higher education in Turkey are
discussed. In the third part of the research, it was mentioned that the classification of CSR
applications of the higher education institutions covered in the study for this research was
made a classification tool by making the replications of the materials in the United Nations
Global Compact. It has benefited from the United Nations Global Compact in order to put
CSR studies that each university has implemented into a standard and apply a template.
The ten articles contained in the convention and the structural situation found in Turkey
were put together and four main headings were formed.The subcategories under these headings and the reports published by the
universities were evaluated by how many times they mentioned the frequency of
mentioning.
In the last part of the study, the studies and applications of the universities in the scope of
the CSR activities were dealt with by qualitative research method. The universe of qualitative research consists of 29 universities. Koç University and Culture University in
Istanbul, Yaşar University in Izmir and Ege University's reports in the selected universities
are not accessible from the web pages. The four universities mentioned were excluded
from the scope of the research because they could not receive a return even though they
were requested by mail from the official authorities and they created the limitation of
working. The sample of the study consists of 25 universities.
Finally, it has been seen that universities are most similar to CSR applications in terms
of social responsibility category. Ethics has been seen as the least common practice among
universities.Literature surveys did not reveal the existence of a comprehensive study of the
similarities of CSR practices of universities. In this respect, it is thought that the study of
thesis is a unique work which can contribute to the literature
Burnout Syndrome Among Physicians: The Role of Socio-Demographic Characteristics
No full textObjective: Burnout is a syndrome that occurs in occupational groups, which are in close relation with people and includes dimensions of; emotional exhaustion, depersonalization and low sense of personal accomplishment. The aim of the present study is to investigate the relationship between socio-demographic characteristics and burnout syndrome in academic personel working at a hospital of Faculty of Medicine.
Method: 258 physicians working at Baskent University Ankara Hospital have been included in the present study voluntarily, between January - April 2014 and they have been administered Socio-Demographic Data Form and Maslach Burnout Inventory.
Results: Age, academic title, time span in the profession and at the institution, the number of patients daily examined, administrative tasks, receiving research supports, the number of lectures given were related to all dimensions of burnout: emotional exhaustion, depersonalization, and personal accomplishment. Personnel assignment, the number of monthly shifts, daily duration of work were related to emotional exhaustion and depersonalization. Specialty preferences and intention to continue on the profession were associated with emotional exhaustion and personal accomplishment. Personnel assignment criteria and time reserved for academic study were related to only emotional exhaustion whereas accessibility to scientific literature was linked to personal accomplishment.
Conclusion: Older age, having an academic title, longer time span in the profession and at the institution, concidering the long term consequences of specialty selection are all individual factors that can be related to burnout syndrome. Developing health policies for an optimal organization of daily work duration, number of patients daily examined and personnel assignment criteria could prevent burnout. Also developing organizational climate to create time for academic study, supporting researches, increasing accessibility to scientific literature and optimization of education seminars in academic physicians could protect them from burnout syndrome. Prospective studies modeling individual and organizational risk factors for burnout on academic physicians will help to further illuminate the measures to protect physicians from burnout syndrome and also contribute to the enhancement of treatment service quality and foster the contribution to academic arena
Flare Phenomenon in Advanced Colorectal Cancer: Cessation of evacizumab after Predefined Cycles of Therapy may not Affect Outcome
No full textLimited number of experimental and clinical studies showed rapid tumor regrowth after bevacizumab cessation in advanced colorectal cancer. We retrospectively evaluated rapid regrowth phenomenon in 105 patients those who were treated with the predefined number of chemotherapy cycles and grouped according to whether the chemotherapy regimen in the first line setting included bevacizumab (CT-Bev arm) or not (CT arm). Median age was 55 years old. Median overall and progression free survival times were 27 and 11 months, respectively. Rapid progression rates were 42% and 40% in CT arm and CT -Bev arm without no statistically significant difference (p= 0.84). In CT arm, significantly more patients with stable disease (SD) progressed rapidly compared to patients with complete (CR) or partial response (PR) (53% vs. 27%, p= 0.04). This result was also similar in CT-Bev arm (48% vs. 30%, p= 0.27) but could not reach to the significant p-value. Overall survival 2, the time from the end of last dose of chemotherapy +/- bevacizumab to death, was significantly shorter in both CT and CT -Bev arms for patients who showed SD compared to CR or PR (15 vs 38 months) (p< 0.001).Current study supports that withdrawal of bevacizumab after predefined treatment cycles may not have any adverse effect on patients' outcome of advanced CRC. This result is particularly acceptable for the patients who show CR or PR to the treatment
The Distribution and Antimicrobial Susceptibility Profiles of Etiologic Agents Isolated From Bacteremia Episodes Among Immunocompromised Patients
No full textObjective: Bacteremia is the leading cause of morbidity and mortality among immunocompromised patients. The aim of this study is to evaluate the etiology of bacteremia and the antibiotic susceptibilities of etiologic agents among immunocompromised patients followed up from January 1, 2012 to July 30, 2013.
Methods: Immunocompromised patients, both inpatient and outpatient treated in our hospital, were followed prospectively. The definition of "immunocompromised patients" consisted of solid organ (kidney, liver) transplantation recipients and hemato-oncologic malignancy patients with a history of chemotherapy in the previous month before bacteremia.
Results: This prospective study comprised of 167 bacteremia episodes of 130 consecutive immunocompromised patients. The most isolated group of bacteria was Gram-negative bacteria. Escherichia coli was the most commonly (30.8%) isolated bacteria and the second was coagulase-negative staphylococci (15.1%). Fifty one percent of the E. coli isolates were extended-spectrum beta-lactamasepositive. Acinetobacter baumannii was the second most common bacteria of Gram-negative agents and the ratio of multiple drug-resistant (MDR) isolates among Acinetobacter isolates was 73%.
Conclusions: Gram-negative bacteria are the most common causative agents of bacteremia in immunocompromised patients in our hospital. The rising ratio of MDR A. baumannii is a striking problem which causes difficult-to-treat infections
Metformin: Hype or Hope for Cancer
No full textCurrent studies show that especially pancreatic, liver, endometrial, colorectal, bladder and breast cancer incidences are increased by the presence of type 2 diabetes mellitus (T2DM). Possible links between T2DM and cancer include hyperinsulinemia, dysregulation of adipocytokines and hyperglycemia as well as shared confounding risk factors. There is evidence emerging from experimental and clinical studies that metformin can play a crucial anti-cancereous role. Since 2005, multiple studies showed the association between metformin and the reduction of risk in cancers of pancreas, colorectal, stomach, liver, breast and esophagus in diabetes cases. It was also claimed to improve survival in some cancers. Metformin is an insulin sensitizer and mainly acts through inhibiting hepatic gluconeogenesis by activating LKB1/AMP-activated protein kinase (AMPK). Metformin was found to have anti-cancerous and anti-metastatic effects mainly through activating AMPK dependent and independent signaling; inhibiting mTOR, MAPK, HER2, NF-kappa B, IGF signaling pathways and with its possible immuno-modulatory effects. Further studies are needed to evaluate the potential of metformin as adjuvant therapy for cancer especially in non-diabetic patients
A Case of Two Synchronous Cutaneous Collision Tumors
No full textCutaneous collision tumors are known as two independent tumors which are close anatomically and separated from one another by well boundaries. We, herein report a 83-year-old female patient with two cutaneous collision tumors in two different localizations at the same time. First cutaneous collision tumor located on left ala nasi was squamous cell carcinoma and basal cell carcinoma and second one located on the right commisure was composed of malignant melanoma (Clark Level IV) and basal cell carcinoma. However, the presence of collision tumors is not uncommon and is often reported in the literature, to the best of our knowledge, it is the first case which shows the association of two synchronous cutaneous collision tumor in the same individual