National University of Mar del Plata
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Innovación digital en el sector asegurador de Argentina
Full text linkEl objetivo de la presente investigación es caracterizar cómo los factores tecnológicos, organizacionales y ambientales influyen en la innovación digital en el desarrollo y la gestión de productos en las compañías aseguradoras de Argentina. Se utilizará el modelo teórico TOE (Technology - Organization - Environment) desarrollado por Tonatzky y Fleischer (1990).Fil: Porris, María Susana. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Bahía Blanca; Argentina.Fil: Pesce, Gabriela. Universidad Nacional del Sur. Instituto de Investigación en Ciencias de la Administración; Argentina.Fil: Zanfrillo, Alicia Inés. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Mar del Plata. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina
Las regiones socioeconómicas administrativas del estado de Nayarit, México: un análisis del proceso de desarrollo urbano durante el período 1990-2020
Full text linkEl objetivo del presente trabajo es analizar el proceso de desarrollo urbano observado en las actuales seis regiones político-administrativas del estado de Nayarit para el periodo 1990-2020. Para ello se construyen tres indicadores: el Grado de Urbanización (GU), el Índice de Urbanización (IU) y el Índice de Desconcentración Urbana (IDU). Los resultados muestran que los municipios de la Región Sierra (RSi), Región Sur (RSu) y Región Norte (RN) se mantienen con los valores más bajos en las variables analizadas; en el otro extremo, se encuentran los municipios de la Región Centros (RC), Región Costa Sur (RCS) y Región Costa Norte (RCN) con mejores índices de desarrollo urbano y económico, por concentrarse en ellos los polos para la promoción y atracción de capitales de inversión, principalmente en turismo, servicios e infraestructura en general. Los hallazgos brindan información útil para diseñar acciones que contribuyan a corregir resabios del pasado reciente y promover el desarrollo territorial de la entidad nayarita.This paper analyzes the urban development process across the six current political-administrative regions of the state of Nayarit over the period 1990-2020. To this end, three indicators were developed: the Degree of Urbanization (GU), the Urbanization Index (UI), and the Urban Deconcentration Index (UDI). The results reveal that the municipalities in the Sierra Region (RSi), Southern Region (RSu), and Northern Region (RN) exhibit the lowest levels across the analyzed indicators. In contrast, the Central Region (RC), Southern Coast Region (RCS), and Northern Coast Region (RCN) show higher levels of urban and economic development, largely due to the concentration of investment hubs focused on tourism, services, and infrastructure. These findings offer valuable insights for designing policies aimed at addressing past imbalances and promoting more equitable territorial development in Nayarit.Fil: Márquez González, Antonio Romualdo. Universidad de Guadalajara. Centro Universitario de la Costa Puerto Vallarta; México.Fil: Vizcaíno Monroy, Oscar Gabriel. Universidad Autónoma de Nayarit. Unidad Académica de Economía; México.Fil: Espinoza Sánchez, Rodrigo. Universidad de Guadalajara. Centro Universitario de la Costa Puerto Vallarta; México
La incorporación de mujeres indígenas a proyectos locales de turismo rural en Latinoamérica
Full text linkEl artículo aborda la integración de mujeres indígenas a proyectos de turismo rural en Latinoamérica e identifica sus limitantes y alcances en este proceso. Se realizó una revisión de diversos documentos, especialmente de artículos científicos publicados entre 2010 y 2025, a partir de las siguientes temáticas: proyectos ejecutados, problemáticas, logros, oportunidades y desafíos. Los resultados indican que el turismo rural ha representado una vía de empoderamiento y autonomía económica para un sector de mujeres indígenas, pero siguen enfrentando barreras estructurales. A pesar de estos retos, se concluye que el turismo rural sigue siendo una estrategia relevante para su inclusión social y económica, siempre que se garantice su participación en la toma de decisiones y se promuevan políticas públicas orientadas a su fortalecimiento.This article explores the integration of Indigenous women into rural tourism projects across Latin America, highlighting both the constraints and the potential inherent in this process. A documentary review was carried out, focusing primarily on scientific publications issued between 2010 and 2025. The analysis addressed key dimensions, including implemented projects, challenges, achievements, opportunities, and difficulties. The results reveal that rural tourism has become an important avenue for empowerment and economic autonomy among certain groups of Indigenous women. Nevertheless, these women continue to confront persistent structural barriers that limit their full participation and recognition within the sector. Despite these constraints, the study concludes that rural tourism continues to represent a relevant and viable strategy for advancing the social and economic inclusion of Indigenous women on the condition that their participation in decision-making processes is effectively ensured and that public policies promoting their empowerment are strengthened and sustained.Fil: Mayora Salgado, Delmis Andrea. Universidad Autónoma del Estado de México; México.Fil: Cruz Jiménez, Graciela. Universidad Autónoma del Estado de México; México
Trabajos presentados en las XLVI Jornadas Universitarias de Contabilidad
Full text linkLa Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata fue sede de las cuadragésimas sexta edición de las Jornadas Universitarias de Contabilidad, que se llevaron a cabo en la ciudad de Mar del Plata, los días miércoles 5, jueves 6 y viernes 7 de noviembre de 2025, bajo el lema "Contabilidad ambiental: midiendo el impacto, construyendo el futuro". Estas Jornadas constituyeron un espacio consolidado para el debate, la producción y el intercambio académico en torno a los desafíos actuales de la contabilidad en sus múltiples dimensiones.Fil: Gorosito, Silvina Marcela. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina
Work-family conflict and emotional exhaustion during the COVID-19 pandemic in Argentina: The moderating role of personal, family, and job resources
No full textThe deep technological and social transformations undergone by modern societies in the last few decades, along with the increasing demands for adaptation associated with the COVID-19 pandemic, have imposed unprecedented challenges on employees in terms of balancing competing demands both from work and family domains. This study examines the moderating role of personal, family, and job resources on the relationship between work-family conflict (WFC) and emotional exhaustion in Argentina. The hypotheses are tested in a sample of 317 workers contacted through a networking approach by using hierarchical regression techniques. The results showed that both personal and job resources are relevant to understanding individuals' differential responses to WFC. More specifically, the findings revealed that core self-evaluations indeed moderated the relationship between family-to-work conflict and emotional exhaustion, whereas supervisor support was found to buffer the effects of work-to-family conflict on emotional exhaustion.Fil: Pujol-Cols, Lucas J. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Católica del Maule; Chile.Fil: Arraigada, Mariana Cecilia. CONICET; Argentina. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Lazzaro-Salazar, Mariana. Universidad Católica del Maule. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado; Chile.Fil: Foutel, Mariana. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina
Beyond managing work and non-work demands: The role of organizational work-life initiatives on work-life interaction and job satisfaction
Full text linkOver the past decades, the changing nature of gender roles, families, work, and careers has spurred scholarly interest in work-life interaction. These changes have posed challenges for employees in managing work and non-work demands in increasingly complex scenarios, as well as for organizations, which are expected to provide resources- known as organizational work-life initiatives-to help employees meet both responsibilities effectively. While much research on work-life interaction has focused on work-life conflict and its negative effects on job performance, family, and life satisfaction; scholars have also highlighted the significance of work-life enrichment resulting from the positive dynamics between work and personal life. Despite their interconnected nature, work-life conflict and work-life enrichment are often studied in isolation, limiting the understanding of the broader dynamics of work-life interaction. This study examines the role of organizational work-life initiatives in the relationship between work-life interaction and job satisfaction using a non-random sample of 362 Argentinian employees. Regression analysis reveals that initiatives, particularly those related to job flexibility, are essential in mitigating work-life conflict and promoting work-life enrichment. These findings contribute to the literature by offering a more comprehensive understanding of how organizational work- life initiatives influence employees' affective responses to work-life interaction.En las últimas décadas, los cambios en los roles de género, las familias, el trabajo y las carreras han impulsado el interés en la interacción trabajo-vida como un campo de estudio fundamental. Estas transformaciones han generado desafíos tanto para los empleados, que se ven forzados a conciliar las demandas laborales y extralaborales en escenarios cada vez más complejos, como para las organizaciones, que deben brindar recursos, conocidos como iniciativas organizacionales de conciliación trabajo-vida, para ayudar a sus trabajadores a cumplir eficazmente con ambas responsabilidades. Si bien gran parte de la investigación sobre la interacción trabajo-vida se ha centrado en el conflicto trabajo-vida y sus efectos negativos sobre la satisfacción laboral, familiar y vital, los estudios también han resaltado la importancia del enriquecimiento trabajo-vida, es decir, el proceso mediante el cual las dinámicas positivas entre el trabajo y la vida personal mejoran el bienestar y el desempeño. A pesar de su naturaleza interconectada, el conflicto y el enriquecimiento trabajo-vida suelen estudiarse de manera aislada, lo que limita la comprensión de las dinámicas más complejas de la interacción trabajo-vida. Por ello, es crucial seguir investigando los factores y procesos más efectivos para gestionar tanto el conflicto como el enriquecimiento trabajo-vida. Este estudio analiza el papel de las iniciativas organizacionales de conciliación trabajo-vida en la relación entre la interacción trabajo-vida y la satisfacción laboral, utilizando una muestra no probabilística de 362 empleados argentinos. El análisis de regresión múltiple revela que estas iniciativas, particularmente aquellas relacionadas con la flexibilidad laboral, son fundamentales para mitigar el conflicto trabajo-vida y promover el enriquecimiento trabajo- vida. Estos hallazgos contribuyen a la literatura al ofrecer una comprensión más integral de cómo las iniciativas organizacionales de conciliación trabajo-vida influencian las respuestas afectivas de los empleados a la interacción trabajo-vida.Fil: Pujol-Cols, Lucas J. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Católica del Maule; Chile.Fil: Rivero, Andrea Gabriela. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires; Argentina.Fil: Rodríguez, María Candela. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires; Argentina
Usos e incompatibilidades en la desembocadura del arroyo Corrientes, Partido de General Pueyrredon (Argentina)
Full text linkEl objetivo de este trabajo es interpretar las intervenciones realizadas y/o proyectadas en el área próxima a la desembocadura del arroyo Corrientes que implican una mercantilización del ambiente natural (playa, bosque, mar) pero que se contraponen con los derechos e intereses de la comunidad local.Fil: Rigonat, María Cecilia. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad Humanidades; Argentina.Fil: Padilla, Noelia Aymara. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Policastro, Gianfranco. CONICET. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Humanidades; Argentina
La observación y entrevista: una reflexión de su uso en la auditoría interna
Full text linkLa práctica técnica de la auditoría interna se basa en lineamientos estandarizados que buscan la comprobación numérica y administrativa de un proceso asociado a un marco de control. El empleo de herramientas de recolección de datos en esta actividad es abordado de manera sistemática. La entrevista y observación son considerados primordialmente como instrumentos introductorios dentro de la función de auditoría, dado que la información obtenida de estas es considerada como subjetiva. El presente documento teórico propone una reflexión a partir de los elementos técnicos de la auditoría y teóricos de la metodología de la investigación cualitativa, sobre el uso de estas herramientas en la actividad. Se reconocen los beneficios de su aplicación como: anticipación a los eventos y detección de riesgos, complementariedad en las revisiones, construcción de vínculos, establecimiento o modificación de procesos de revisión y oportunidad de recolección de hechos naturales. La aplicación de estos instrumentos debe realizarse cuando se tenga la comprensión y entendimiento de la metodología de la investigación cualitativa.The technical practice of internal auditing is grounded in standardized guidelines designed to verify numerical and administrative processes within a control framework. The use of data collection tools in this context follows a systematic approach. Interviews and observation are primarily considered introductory instruments in the audit function, as the information they yield is generally viewed as subjective. This heoretical paper offers a reflection on the use of these tools within auditing, drawing on both the technical principles of auditing and the theoretical foundations of qualitative research methodology. The benefits of incorporating such tools are acknowledged and include: early detection of risks and events, complementing other review mechanisms, fostering relationships, defining or refining audit procedures, and the timely gathering of naturally occurring data. However, effective application of these tools requires a solid understanding of qualitative research methodology.Fil: Galicia Monroy, José Alfredo. Universidad Nacional Autónoma de México; México
Peripheral regional innovation systems: conceptual contributions from Latin America and applications in Argentina
No full textThis chapter aims to deepen the understanding of the center-periphery divergences within developing or peripheral countries, in terms of some structural characteristics of these periph- eral economies and their regional innovation systems. Firstly, we discuss and combine some conceptual elements of Latin American structuralism and the regional innovation systems approach to provide a definition or identification of some of the main features of peripheral RIS (in developing or peripheral countries). Secondly, this conceptual contribution is complemented with a review of different quantitative and qualitative studies that seek to identify and characterize peripheral regional innovation systems in Argentina, in some cases emphasizing the diversity or heterogeneity of peripheral situations. Finally, we highlight the main con- clusions of the chapter and suggest some theoretical, methodological and policy challenges ahead
Turismo rural en el INTA, Argentina (2004-2023): complejizando la premisa de valorización de las mujeres rurales
Full text linkEste ensayo reflexiona sobre las experiencias de las mujeres rurales que participan en proyectos de turismo rural acompañados por el INTA en Argentina. Así, indagamos en las acciones que fue generando dicha institución para incorporar el enfoque de género: documentos, instrumentos normativos, plataformas y programas. Esto se complementa con el análisis de tres casos, que en su conjunto nos permite valorizar el rol de las mujeres rurales. Concluimos que, para las mujeres rurales, es significativo participar en proyectos de turismo rural y planteamos la relevancia de articular y generar mayores herramientas de gestión desde el INTA para consolidar aspectos vinculados con la interseccionalidad.This essay examines the experiences of rural women participating in rural tourism projects supported by INTA in Argentina. We analyze the actions implemented by INTA to incorporate a gender perspective, including documents, regulatory instruments, platforms, and programs. This is complemented by an analysis of three case studies, which together highlight the role of rural women in these initiatives. Our findings suggest that participation in rural tourism projects is significant for rural women, underscoring the need for INTA to develop and strengthen management tools that address intersectionality.Fil: Pérez Winter, Cecilia. Universidad de Buenos Aires; Argentina.Fil: Deambrosi, Ana. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria; Argentina.Fil: Fernández, Clarisa. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina.Fil: Guastavino, Marina. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria; Argentina