National University of Mar del Plata
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Viña Casablanca: un caso exitoso de evolución de emprendimiento vitivinícola chileno
Full text linkEl objetivo de este estudio de caso es conocer las prácticas de una pyme para salir al mercado internacional y mantenerse en él, con todas las complicaciones que de esto resulta. Particularmente, trata de un estudio que muestra el caso de una pequeña vitivinícola chilena y su emprendimiento internacional al producir vinos para nichos particulares en un proceso de internacionalización complejo, dinámico y donde la competencia es dura. Dada su metodología de carácter descriptivo, busca sistematizar e interpretar datos en torno al mercado vitivinícola chileno y cómo se vincula con los contextos globales en lo que se refiere a la internacionalización de esta pyme. Entre los hallazgos más importantes, se encuentra la diferenciación del producto y la realización de vinos "de autor" para asegurar la competitividad de esta industria.The objective of this case study is to examine the practices used by an SME to enter and remain in the international market despite the challenges involved. Specifically, it analyzes the case of a small Chilean winery and its international venture, focusing on its strategy of producing wines for specific market niches within a complex and dynamic internationalization process characterized by intense competition. Using a descriptive methodology, the study aims to systematize and interpret data on the Chilean wine market and its connections to global contexts in relation to the internationalization of this SME. Key findings highlight the importance of product differentiation and the development of "signature" wines as essential elements for sustaining competitiveness in this industry.Fil: Argandoña Gómez, Fabiola Andrea. Universidad San Sebastián; Chile.Fil: Fuentes Contreras, Guillermo Antonio. Universidad San Sebastián; Chile
Diseño de una escala para medir el desempeño laboral sostenible, validada en empleados de dependencias públicas
Full text linkHistóricamente las métricas para medir el desempeño laboral se han enfocado en la productividad y eficiencia, ignorando indicadores asociados con el impacto ambiental y el bienestar social. Este artículo presenta el desarrollo de una escala para medir este constructo desde una perspectiva sostenible y se valida en el contexto de empleados en dependencias públicas. Se utilizó una metodología instrumental, cuantitativa y transversal. El proceso de validación incluyó un análisis factorial exploratorio (AFE) y un análisis factorial confirmatorio (AFC), así como la evaluación de la fiabilidad a través del Alfa de Cronbach. Los resultados indican que la escala es una herramienta confiable y válida para la evaluación del desempeño laboral individual sostenible en el sector público. Se discuten las limitaciones de la escala y se ofrecen recomendaciones.Historically, evaluations of job performance have predominantly emphasized productivity and efficiency, often neglecting indicators linked to environmental impact and social well-being. This paper introduces the development of a scale designed to measure this construct from a sustainability-oriented perspective and validates it within the framework of public sector employees. An instrumental, quantitative, and cross-sectional research design was employed. The validation procedure encompassed both Exploratory Factor Analysis (EFA) and Confirmatory Factor Analysis (CFA), alongside reliability testing using Cronbach's alpha. The findings demonstrate that the proposed scale constitutes a reliable and valid instrument for assessing sustainable individual job performance in public administration. The study further addresses the scale's limitations and provides recommendations for subsequent research.Fil: Contreras-Arámbula, Alexis. Universidad Autónoma de Sinaloa; México.Fil: Gabini, Sebastián. Universidad Abierta Interamericana. Centro de Altos Estudios en Ciencias Humanas y de la Salud; Argentina. CONICET; Argentina.Fil: Hernández-Ayón, Francisco Javier. Universidad Autónoma de Nayarit; México
Hacia un enfoque holístico de la ambidestreza: el Cuadro de Mando Ambidiestro en el sector hotelero de Puebla, México
Full text linkLa ambidestreza organizacional se ha consolidado como un tópico de gran relevancia en la literatura académica, que resalta la necesidad de integrarla tanto en la estructura como en la estrategia organizacional. De ahí, la importancia de adoptar enfoques que promuevan su tratamiento integral en lugar de abordarla de manera aislada o fragmentada. En consecuencia, el presente estudio tiene como propósito analizar la ambidestreza organizacional en los hoteles de cuatro estrellas de la Ciudad de Puebla y su gestión mediante el Cuadro de Mando Integral. Los resultados destacan cómo un enfoque integral u holístico facilita el monitoreo y la gestión integrada de las actividades tanto de explotación como de exploración, al proporcionar una visión global que promueve la toma de decisiones.Organizational ambidexterity has become a central concept in academic discourse, emphasizing the need to integrate it into both organizational structure and strategy. Rather than treating it as a separate or fragmented issue, it is essential to adopt a holistic approach that captures its full complexity. This study examines organizational ambidexterity in four-star hotels in Puebla City, analyzing how it is managed through the Balanced Scorecard framework. The findings indicate that a comprehensive approach to ambidexterity enables more effective monitoring and coordination of exploitation and exploration activities. By offering an integrated perspective, this approach supports better decision-making and overall organizational performance.Fil: Lastre Sierra, Hassir Elias. Corporación Universitaria del Caribe; Colombia.Fil: Ruiz Molina, Antonio. Universidad de Málaga; España
Actitudes y comportamientos ambientales de residentes y turistas de Miramar, Buenos Aires (Argentina)
Full text linkIntroducción: la calidad ambiental se ha convertido en un valor deseable y positivo; sin embargo, las principales causas del deterioro ambiental corresponden a patrones insostenibles de comportamiento. Por eso, las acciones de los individuos son un factor imprescindible para transitar hacia un desarrollo sostenible. Objetivo: el objetivo es determinar las actitudes y los comportamientos proambientales de los residentes y turistas de Miramar para comprender las valoraciones ambientales en términos sociales. Metodología: el trabajo es descriptivo de enfoque cuantitativo, basado en una muestra representativa de residentes y turistas a quienes se les aplicó una escala Likert para medir niveles de actitudes y frecuencia de comportamientos proambientales. Conclusiones: existe una actitud ambiental favorable en ambos grupos. Sin embargo, la relación local-global difiere: para los residentes, la preocupación mayor es la conservación de los recursos naturales locales, y para los turistas, los temas de agenda global. Las actitudes no inciden directamente en los comportamientos ambientales, los cuales resultan empáticos con la naturaleza, pero disminuyen en la medida que requieren autoeficacia, habilidades y/o tienen costo económico. El estudio permitió identificar los componentes valorativos que sustentan los patrones de interacción sociedad-naturaleza y orientan los usos de los recursos.Introduction: environmental quality has become a desirable and positive value. However, the main causes of environmental deterioration correspond to unsustainable patterns of behavior. Therefore, the actions of individuals are an essential factor to move towards sustainable development. Objective: the objective is to determine the pro-environmental attitudes and behaviors of residents and tourists of Miramar in order to deepen the understanding of environmental values in social terms. Methodology: the work is descriptive with a quantitative approach, based on a representative sample of residents and tourists who were given a Likert scale to measure levels of attitudes and frequency of pro-environmental behaviors. Conclusions: there is a favorable environmental attitude in both groups. However, the local-global relationship differs; residents are more concerned about conserving local natural resources, while tourists prioritize global agenda issues. Attitudes do not directly affect environmental behaviors. While these behaviors show empathy towards nature, they decrease as they require self-efficacy, skills, and/or involve economic costs. The analysis conducted helped identify the valorative components that support patterns of interaction between society and nature and guide the use of resources.Fil: Bertoni, Marcela. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: López, María José. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina
El sumario militar como forma de exclusión política. La causa contra José Antonio Moldes en un contexto de enfrentamientos internos, 1816-1819
Full text linkEn febrero de 1817, el gobernador de Salta, Martín Miguel de Güemes, ordenó la prisión del coronel José Antonio Moldes y la apertura de un sumario bajo la acusación de socavar su autoridad, intentar pervertir el orden de la defensa y conspirar para la formación de un partido propio. Moldes no solo rechazó los cargos en su contra, sino que, en su defensa, alegó que la reunión que había tenido en la campaña salteña solo había versado sobre el derecho de gentes, las bases del gobierno representativo y los principios de legitimidad de la autoridad. La acusación tuvo lugar cuando las Provincias Unidas discutían cuál debía ser el rumbo de la nueva nación una vez declarada la Independencia el 9 de julio de 1816. A partir de trabajar con el expediente seguido contra moldes, se buscarán dilucidar el rol que tuvo este sumario militar en el proceso de exclusión política de este militar salteño en un contexto donde las bases del sistema político republicano no estaban consolidadas y no parecía haber mecanismos claros de resolución pacífica de los conflictos dentro de los marcos institucionales existentes.In february 1817, the governor of Salta, Martín Miguel de Güemes, ordered the imprisonment of Colonel José Antonio Moldes and the initiation of a legal investigation under the accusation of undermining his authority, attempting to disrupt the defense order, and conspiring to form his own political faction. Moldes not only rejected the charges against him but also argued in his defense that the meeting he had held in the salta countryside had solely focused on the law of nations, the foundations of representative government, and the principles of legitimate authority. The accusation took place while the United Provinces were debating the future direction of the new nation after the Declaration of Independence on july 9, 1816. By examining the case against moldes, this study aims to clarify the role this military investigation played in the political exclusion of this salta officer, within a context where the foundations of the republican political system were not yet consolidated, and there seemed to be no clear mechanisms for the peaceful resolution of conflicts within the existing institutional frameworks.Fil: Morea, Alejandro Hernán. CONICET. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Firm size and innovative performance: a meta-analysis across of 25 years of evidence
Full text linkThis study conducts a comprehensive meta-regression analysis to examine the relationship between firm size and innovative performance, utilizing 95 empirical studies published between 1993 and 2017. By incorporating 655 econometric estimations from these studies, we aim to identify key factors contributing to the heterogeneity observed in the empirical literature. Our findings confirm a positive average effect of firm size on innovative performance, reinforcing the theoretical expectation that larger firms tend to be more innovative due to economies of scale and greater resource availability. However, this relationship is moderated by various contextual and methodological factors that affect results, such as the measures used for firm size and innovation, the type of innovation considered (product or process), and the geographic context (developed or developing countries). This study contributes to the literature by presenting one of the most comprehensive meta-analyses on this topic to date, introducing new moderator variables, and offering deeper insights into the sources of heterogeneity. The results not only reinforce the most common hypotheses on the size-innovation relationship but also provide a nuanced understanding of the variations in empirical results. By highlighting the importance of measurement choices and firm characteristics in understanding the firm size-innovation nexus, this study offers valuable guidance for future research, enabling a more refined approach to investigating this complex relationship.Fil: Bachmann, Federico. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Kataishi, Rodrigo. Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; Argentina
Baricco, Alejandro. De los bárbaros a The Game. Recensión bibliográfica
Full text linkAlessandro Baricco sin duda es quién en el campo de las Humanidades en particular de las letras ha hecho desde nuestro punto de vista uno de los grandes aportes para comprender el mundo en constante mutación en el encontramos inmersos a partir de la revolución digital. Claro que podríamos citar un conjunto de trabajos de teóricos y especialistas en comunicación y ciencias sociales en general que nos han ayudado a ubicarnos en este mundo revuelto en el que nos encontramos un poco a tientas, sin encontrar, a veces, las palabras que nos permitan dar cuenta de él
Fostering talent retention through positive work-life interactions: The relationships among emotional intelligence, work-life enrichment, affective organizational commitment and turnover intentions
No full textThe aims of the present study are twofold: (a) to develop and validate a multidimensional and bidirectional instrument to measure work-life enrichment (the MSW-LE), and (b) to examine the role of an emotional personal resource (i.e., emotional intelligence) in the relationships among work-life enrichment, affective organizational commitment and turnover intentions. This two-stage study is conducted using two independent samples of 280 and 231 Argentinian employees across diverse occupations and industries. Findings show that the MSW-LE exhibits adequate psychometric properties in terms of internal consistency, dimensionality, convergent validity, and discriminant validity. The results from the mediation analysis reveal that the hypothesized model provides an adequate fit to the data, χ2 (df = 29, N = 196) = 41.71, p > .05, CFI = .982, GFI = .960, TLI = .972, RMSEA = .047. Moreover, hypothesis testing demonstrates that the relationship between emotional intelligence and turnover intentions is sequentially mediated by work-life enrichment and affective organizational commitment. Taken together, the results indicate that emotional intelligence may activate emotional mechanisms that facilitate resource accumulation by fostering positive experiences of work-life enrichment and affective organizational commitment, which reduce employees’ intentions to leave the organization. Thus, organizations may find that offering work-life enriching opportunities is an effective strategy for improving work experiences, retaining their most valuable employees, and lowering costs associated with turnover
Comunidad local, turismo y patrimonio. Prácticas extensionistas en escuelas rurales bonaerenses
Full text linkEl presente trabajo tiene como objetivo dar cuenta de las experiencias en actividades y proyectos de extensión en escuelas rurales del Partido de General Pueyrredon (PGP) y del Partido de Balcarce (Buenos Aires, Argentina) en temáticas vinculadas con el turismo, la recreación y el patrimonio cultural y natural.Fil: Castellucci, Daniela I. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina
Apropiación privada de playa y reserva en Chapadmalal: análisis de la productividad territorial del conflicto
Full text linkSe propone analizar la productividad territorial del conflicto por la apropiación privada del espacio público de playa y reserva en Chapadmalal, a partir del año 2020 y hasta la actualidad.Fil: Cacciutto, Mariangel. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina