9061 research outputs found
Sort by
Impact of research and development (R&D) and technology investments on women's unemployment: Panel data analysis for G7 countries
Teknolojinin organizasyon yapıları üzerindeki etkileri ve işgücü piyasası dinamiklerindeki önemi birçok çalışmada tartışılmıştır. Yapılan çalışmalarda organizasyonlardaki teknolojik yatırımların kadın işgücü üzerindeki etkilerinin karmaşık doğasını ortaya koymaktadır. Bu çalışma teknolojik ilerlemenin kadın işgücü üzerindeki etkilerini koşul bağımlılık yaklaşımı perspektifinden incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma G7 ülkelerindeki ARGE yatırımları ve Bilgi Teknolojisi İnovasyonları ile kadın işsizliği arasındaki nedensel ilişkiyi cinsiyet odaklı olarak makro düzeyde incelemeyi amaçlamaktadır. G7 ülkelerinin 1985-2020 yılları arasındaki teknoloji yatırımları ve işsizlik göstergelerine ait veriler panel veri analizi için iki ayrı panel olarak modellenmiştir. Modelleme için sabit etki ve tesadüfi etki panel veri yöntemleri kullanılmıştır. Sonuçlar gelecekte G7 ülkelerindeki işletmelerde yapılan teknoloji yatırımlarının hem kadın hem de erkek işsizliği üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Ancak teknolojik değişimin kadın işsizliğine olumlu etkisi daha fazladır. Kadın işgücünün bu olumlu etkiden en üst düzeyde yararlanabilmesi için ülkelerin kadınların teknoloji kullanımına adaptasyonunu hızlandıracak yatırımları artırması gerektiği vurgulanmaktadır.The effects of technology on organizational structures and its importance in labor market dynamics have been discussed in many studies. These studies reveal the complex nature of the effects of technological investments in organizations on the female labor force. This study aims to examine the effects of technological progress on the female labor force from the perspective of the contingency approach. The study aims to examine the causal relationship between R&D investments and Information Technology Innovations and female unemployment in G7 countries at the macro level with a gender focus. The data on technology investments and unemployment indicators of G7 countries between 1985-2020 are modeled as two separate panels for panel data analysis. Fixed effect and random effect panel data methods are used for modeling. The results show that technology investments made in enterprises in G7 countries in the future have a positive effect on both female and male unemployment. However, the positive impact of technological change on female unemployment is higher. In order for the female labor force to benefit from this positive effect at the highest level, it is emphasized that countries should increase investments that will accelerate women's adaptation to the use of technology
KREDİ DERECELENDİRME NOTLARI İŞLETMELERİN PİYASA DEĞERİNİ ETKİLİYOR MU? TÜRKİYE BANKACILIK SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Bu çalışmada, Fitch Kredi derecelendirme kuruluşu tarafından verilen kredi notlarının Türkiye’de faaliyette bulunan ve verilerine eksiksiz şekilde ulaşılan seçili bankaların (Vakıflar bankası, Garanti bankası, Yapı ve Kredi bankası, Akbank, İş bankası, Halk bankası, Şekerbank, QNB Finansbank) piyasa değerleri üzerindeki etkisi 2005-2023 dönemine ait yıllık veriler kullanılarak Emirmahmutoğlu ve Köse (2011) panel nedensellik testi ile incelenmiştir. Emirmahmutoğlu ve Köse (2011) panel nedensellik testinden elde edilen sonuçlara göre bankaların kredi derecelendirme notları ile piyasa değerleri (hem firma bazında hem de panel bazında) arasında herhangi bir nedensellik ilişkisinin olmadığı tespit edilmiştir
Is awareness of climate change a predictor of eco-anxiety? Research within the scope of nursing students
Background: Understanding nursing students' awareness of climate change and its impact on their anxiety levels is crucial in representing a significant research area for the sustainability of healthcare services and the development of strategies to address climate change. Objectives: This study aims to determine nursing students' awareness of global climate change and eco-anxiety levels. Additionally, it seeks to uncover the relationship between these two factors. Design: During the academic year 2022-2023, this research was conducted with nursing students at a university in Istanbul, utilizing a cross-sectional and exploratory correlational design. The study involved 390 nursing students at the same university, aiming to reach the entire population without using any sampling method. Valid data were obtained from 374 students. The Student Information Form, University Students' Climate Change Awareness Scale and the Eco-anxiety Scale used as instruments for data collection. Subsequently, the data underwent analysis in a computational environment utilizing descriptive statistical methods and Pearson correlation analysis. Results: Most of the participants were female and single. The mean total global climate change awareness of the students was 75.072 +/- 15.094, and the mean general eco-anxiety of the students was 1.158 +/- 0.629. A weak positive relationship was found between the total global climate change awareness and general environmental concerns of the students participating in the study at r = 0.233 (p = 0.000 < 0.05). The level of awareness of climate change explains 5 % of nursing students' eco-anxiety levels. Conclusion: This study emphasizes a significant relationship between climate change awareness and increased ecological anxiety. Filling a gap in the field due to the lack of specific research focusing on nursing students highlights the importance of maintaining awareness to prevent ecological anxiety from reaching undesirable levels. This approach is crucial in actively encouraging nurses to contribute to developing educational curricula and environmentally friendly health policies
Intolerance of uncertainty and self-compassion as predictors of emotional eating in adults
Araştırmada, yetişkinlerde duygusal yemenin yordayıcıları olarak öz şefkat ve belirsizliğe tahammülsüzlük, bu değişkenlerin birbirleriyle olan ilişkileri ve sosyodemografik özelliklere göre farklılaşmaları incelenmiştir. Bu çalışmada, duygusal yemenin yordayıcıları öz şefkat ve belirsizliğe tahammülsüzlük çoklu doğrusal regresyon analizine dayanarak, değişkenlerin birbiriyle olan ilişkisi pearson korelasyon analizine dayanarak incelenmiştir. Araştırma 350 kadın ve 119 erkek olmak üzere toplam 469 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama araçları olarak Sosyodemografik Bilgi Formu, Duygusal Yeme Ölçeği, Öz şefkat Ölçeği-Kısa Formu ve Belirsizliğe Tahammülsüzlük Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre duygusal yemenin belirsizliğe tahammülsüzlük ölçeğinin alt boyutlarından ileriye yönelik kaygı, engelleyici kaygı ve belirsizliğe tahammülsüzlük toplam puanlarıyla pozitif yönlü, öz şefkat ile negatif yönlü ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Araştırmada duygusal yeme davranışını belirsizliğe tahammülsüzlük ölçeğinin engelleyici kaygı alt boyutu pozitif yönde, öz şefkatin negatif yönde yordadığı sonucuna ulaşılmıştır. Demografik değişkenlerden cinsiyet, eğitim düzeyi, daha önce diyetisyene başvurma durumu, kilo memnuniyeti, beden kitle indeksi ve diyet yapma sıklığının duygusal yemede farklılık gösterdiği sonuçlarına ulaşılmıştır. Bulgular literatür ışığında tartışılmıştır ve önerilerde bulunulmuştur.In this study, self-compassion and intolerance of uncertainty as predictors of emotional eating in adults, the relationship between these variables and their differentiation according to sociodemographic characteristics were examined. In this study, self-compassion and intolerance of uncertainty as predictors of emotional eating were examined based on multiple linear regression analysis, and the relationship between the variables was examined based on Pearson correlation analysis. The study was conducted with a total of 469 participants, 350 women and 119 men. Sociodemographic Information Form, Emotional Eating Scale, Self-Compassion Scale-Short Form and Intolerance of Uncertainty Scale were used as data collection tools. According to the research findings, it was concluded that emotional eating was positively correlated with the total scores of prospective anxiety, inhibitory anxiety and intolerance of uncertainty, and negatively correlated with self-compassion. In the study, it was concluded that the inhibitory anxiety sub-dimension of the intolerance of uncertainty scale predicted emotional eating behavior positively, while self-compassion predicted it negatively. It was concluded that demographic variables such as gender, education level, previous dietitian consultation status, weight satisfaction, body mass index and frequency of dieting showed differences in emotional eating. The findings were discussed in the light of the literature and recommendations were made
Mythological elements in Trabzon tales
Türk halk anlatıları içerisinde yer alan masallar, barındırdıkları mitolojik unsurlarla kültürel bir aktarım aracıdır. "Trabzon Masallarında Mitolojik Unsurlar" başlıklı tez çalışması, Trabzon ilinde derlenmiş ve basılı hale getirilmiş masalların Türk mitolojisi bağlamında incelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Masal ve mitolojinin birbirini besleyen bağı düşünülerek bölgede anlatılan masalların mitolojik unsurları tespit edilmiştir. Çalışmanın başlangıcında Trabzon bölgesinin kısa tarihi ve bölgede yaygın olan edebî türler verilmiş ardından masal türü hakkında bilgi verilerek masal ve mitoloji ilişkisi aktarılmıştır. Çalışmanın en önemli bölümü olan Trabzon masalları, içinde mitolojik unsurlar barındıran masallar olacak şekilde elenmiş ve toplamda yirmi sekiz masal tez çalışmasına alınmıştır. Tez çalışmasına konu olan masallar mitolojik bağlamda ele alınırken "Devler, Don değiştirme, Elma, Mağara, Sayılar, Renkler, Ağaç, Yer-Su kültü, Eşyalar, Hayvanlar" ana başlıkları ile açıklanarak yorumlanmıştır. Araştırmaya konu olan masallar motif bağlamında ele alınırken Türkiye'de farklı şehirlerde anlatılan masalları konu alan tez çalışmaları incelenmiş ve birçok masalın benzerlik gösterdiği tespit edilmiştir. Literatür tarama, arşiv inceleme, bilimsel veri toplama, analiz ve yorumlama yöntemleri kullanılarak hazırlanan tez çalışmasında kitap, makale, dergi, yayımlanmış tez çalışmaları ve internet gibi kaynaklar vasıtasıyla elde edilen bilgiler bir araya getirilmiştir. Araştırmanın sonucunda Trabzon masallarının, Türk mitolojisi açısından zengin unsurlar barındırdığı ortaya konmuştur.Fairy tales in Turkish folk narratives are a means of cultural transmission with the mythological elements they contain. The thesis titled "Mythological Elements in Trabzon Tales" was prepared for the purpose of examining the tales compiled and printed in the Trabzon region in the context of Turkish mythology. Considering the bond between fairy tales and mythology that nourish each other, the mythological elements of the tales told in the region were identified. At the beginning of the study—after giving a brief history of Trabzon region and the literary genres common in the region— the fairy tale genre is reviewed and its relationship with mythology is discussed. The Trabzon tales, which are the most important part of the study, were eliminated in such a way that only tales containing mythological elements were included, with a total of twenty-eight tales. While the tales are discussed from the viewpoint of mythology, they are explained and interpreted under the headings of "Giants, Don Change, Apple, Cave, Numbers, Colours, Tree, Earth-Water Cult, Things, Animals". In addition to examining the tales of Trabzon from the perspective of motif, thesis studies on the tales told in different cities in Türkiye were investigated, which showed that many tales were similar. In the thesis study, which was prepared using literature scanning, archive review, scientific data collection, analysis and interpretation methods, information obtained through sources such as books, articles, magazines, published thesis studies and the internet was brought together. Overall, the present thesis revealed that Trabzon tales contain rich elements in terms of Turkish mythology
LİDERLİK KAVRAMI ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ARAŞTIRMA
The concept of leadership has held a significant place in management literature for many years. However, leadership continues to be a subject that is extensively researched, yet its understanding within the field of social sciences remains limited. While this phenomenon undergoes change within organizations, leadership theories are also being reshaped. Leadership is a complex and multidimensional phenomenon. This concept, which has been examined for years, has gained even greater importance in today's fast-paced, rapidly globalizing world. Leadership plays a substantial role in managing change, achieving organizational goals, and effectively addressing societal or other challenges. In the rapidly changing landscape of today's world, leadership has taken on an even greater significance than ever before. Leadership encompasses the ability to manage change, achieve corporate goals, and effectively address societal or other challenges, making it of utmost importance. Although there are various definitions of leadership, its most general expression is related to the ability to influence others to achieve objectives. The processes and qualities necessary to influence others accurately are at the heart of the understanding of leadership. In this research, we explore the recent evolution of the leadership concept and investigate the emerging leadership theories that have arisen from this transformation. In this context, a bibliometric analysis was conducted, and 2557 articles published in the Web of Science (WOS) database over the past five years were examined. As a result of the examined articles, it is observed that the most prominent leadership theories are transformational leadership (252 times), ethical leadership (181 times), servant leadership (136 times), and authentic leadership (97 times). The findings of the study are believed to provide a strong foundation for future research on leadership theories. The limitations of the study emerge from its inclusion of articles from journals indexed in the SSCI index of business and management within the WOS database, spanning the years 2018 to 2022.Liderlik kavramı uzun yıllardır yönetim literatüründe önemli bir yer tutmaktadır. Ancak liderlik, sosyal bilimlerde en fazla çalışılan ve en az anlaşılan konu niteliğindedir. Örgütlerde bu olgu zamanla değişime uğramakla birlikte liderlik teorileri de yeniden şekillenmektedir. Liderlik, önemli ölçüde karmaşık ve çok boyutlu olgulardan birisidir. Yıllardır incelenen bu kavram g ünümüzün hızlı, tempolu ve giderek küreselleşen iş dünyasında her zamankinden daha büyük öneme sahip hale geldi. Liderlik; değişimi yönetebilmekte, kurumsal hedeflere ulaşmakta ve toplumsal veya diğer zorluklarla başa çıkabilmekte oldukça büyük bir öneme sahiptir. Liderliğin bir dizi tanımı bulunmaktadır, ancak en genel ifadesi hedeflere ulaşmak için başkalarını etkileme yeteneği ile ilgilidir. Başkalarını en doğru şekilde etkileyebilmek için gerekli olan süreç ve nitelikler, liderlik anlayışının merkezinde yer almaktadır. Bu çalışmada, liderlik kavramının son zamanlarda nasıl değiştiği ve bu değişimle birlikte ortaya çıkan liderlik teorileri incelenmektedir. Bu bağlamda bibliyometrik analiz yapılarak son beş yıl içerisinde Web of Science (WOS) veri tabanında yer alan 2557 makale incelenmiştir. İncelenen makaleler neticesinde en fazla gündemde olan liderlik teorilerinin; dönüşümcü liderlik (252 kere), etik liderlik (181 kere), hizmetkar liderlik (136 kere) ve otantik liderlik (97 kere) olduğu görülmektedir. Çalışmanın bulgularının liderlik teorileri üzerine gelecekteki araştırmalar için güçlü bir temel sağlayacağı düşünülmektedir. Çalışmanın kısıtları; 2018-2022 yılları arasında, WOS veri tabanında yer alan işletme ve yönetim alanındaki SSCI endeksinde taranan dergilerdeki makaleleri içermesi olarak karşımıza çıkmaktadır
Seizure of shares in joint stock companies
Şirketler hukukunun önemli konularından biri olan anonim şirketlerde payların haczi, hukuki işlem ve sonuçları kapsamında, diğer şirket türlerinde hisselerin haczinden bir yönüyle daha sade ve kolay ama bir yönüyle de daha kompleks bir sürece sahiptir. Bununla birlikte hem pay hem de pay senedi açısından haciz konusunun hukuki sonuçları, borçlu, alacaklı ve üçüncü kişileri etkilemektedir. Yargıtay kararları, öğreti, kanun gereği ilgili düzenlemeler incelendiğinde, anonim şirketlerde payın senede bağlanıp bağlanmama durumuna bakılmaksızın pay defterine işlenmesinin zorunluluk olduğu görülmektedir. İcra ve İflas Kanunu ile Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri gereği, haciz işlemlerinin gerçekleştirilmesi bağlamında 4949 sayılı İcra ve İflas Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'da ilgili düzenlemelerin yapıldığı, ancak bazı konularda çatışmaların yaşandığı görülmektedir. Araştırmada bu düzenlemelerin kapsamı ve ilgili sorunlar, yürürlükteki kanunlar, kanunların sonuçları ile Yargıtay kararları çerçevesinde değerlendirilmiştir. Ayrıca öğretide geliştirilen görüşlerle birlikte konunun kapsamı oldukça genişlemekte ve kiralık kasa haczi, haciz işleminde tescil sorunu, müşterek hesaplardaki pay haczi, üçüncü kişiler açısından sonuçlar gibi konular da incelenmiştir. Bu bağlamda İİK ve TTK ile ilgili maddelerden kaynaklı çelişkilere değinilmeye çalışılmış ve bunlar tartışmaya açılmıştır.Seizure of shares in joint stock companies, which is one of the important issues of company law, has a simpler and easier but also more complex process than the seizure of shares in other types of companies, within the scope of legal transactions and consequences. However, the legal consequences of the lien issue in terms of both shares and shares affect the debtor, creditor and third parties. When the decisions of the Supreme Court, the doctrine and the relevant regulations by law are examined, it is seen that in joint stock companies, it is mandatory to record the shares in the share ledger regardless of whether they are registered or not. In accordance with the relevant articles of the Execution and Bankruptcy Law and the Turkish Commercial Code, it is seen that the relevant regulations have been made in the Law No. 4949 on the Amendment of the Execution and Bankruptcy Law No. 4949 in the context of the foreclosure transactions, but there are conflicts on some issues. In the research, the scope of these regulations and related problems were evaluated within the framework of the laws in force, the results of the laws and the Supreme Court decisions. In addition, with the views developed in the doctrine, the scope of the subject has expanded considerably and issues such as safe deposit box seizure, registration problem in the seizure process, seizure of shares in joint accounts, and consequences for third parties have also been examined. In this context, the contradictions arising from the articles related to the EBL and the TCC have been tried to be addressed and these have been opened for discussion
TEDARİK ZİNCİRİ İZLENEBİLİRLİĞİ AÇISINDAN ENDÜSTRİ 5.0'I MÜMKÜN KILAN ETMENLERİN SÜT TEDARİK ZİNCİRİ İÇİN ANALİZİ
Endüstri 5.0, insan ve makine iş birliğini ön plana çıkararak üretim süreçlerinde verimliliği ve esnekliği artırmayı hedefleyen yeni bir sanayi devrimidir. Bu dönüşüm, özellikle süt üretimi gibi geleneksel endüstrilerde tedarik zinciri sorunlarının çözümünde büyük potansiyel taşımaktadır. Bu çalışmada, öncelikle süt üretimi yapan bir firmanın tedarik zincirinde yaşanan sorunlar Delphi yöntemi ile analiz edilmiş ve en kritik sorunlar belirlenmiştir. Ardından, tespit edilen bu önemli sorunlar doğrultusunda Endüstri 5.0’ı mümkün kılan etmenler ARAS yöntemi kullanılarak önceliklendirilmiştir. Literatürde Endüstri 5.0 etmenlerinin önceliklendirilmesine duyulan ihtiyaç vurgulanmaktadır. Delphi ve ARAS yöntemleriyle yapılan analiz sürecinde, süt üretimi sektöründe tedarik zinciri sorunlarının çözümüne yönelik en etkili Endüstri 5.0 etmenlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu çalışmayla, sektörde karşılaşılan temel problemlere yönelik en uygun Endüstri 5.0 çözümlerin ve gelişim stratejilerinin önerilmesi mümkün olup, ilgili sektörün sürdürülebilir ve yenilikçi bir şekilde ilerlemesine katkı sağlanması hedeflenmektedir
Use of Hair as Matrix for Trace Elements Biomonitoring in Cattle and Roe Deer Sharing Pastures in Northern Italy
Simple Summary This study investigates using hair analysis to monitor potentially toxic elements (PTEs) in cattle and roe deer sharing pastures in Northern Italy. PTEs include essential and non-essential elements that, if unbalanced in organisms, can lead to health issues. Hair analysis is a non-invasive method that allows retrospective evaluation of PTE exposure. Aluminum, As, Cd, Cr, Ni, Pb, Cu, Mg, Fe, and Zn were measured. Findings indicate significantly higher As levels in roe deer due to selective feeding, while Cd and Pb levels align with other studies. Cattle have lower Cu, Fe, and Zn levels, likely due to dietary differences. Elevated Cr and Ni in cattle suggest contamination or physiological differences. Hair analysis proves valuable for monitoring environmental PTE exposure, emphasizing interspecies differences and the potential of both animals as bioindicators.Abstract Intensive cattle breeding's environmental challenges are prompting shifts to extensive, pasture-based systems, influencing nutrient and pollutant uptake. PTEs are essential and non-essential elements, regularly found in the environment and organisms, and in which unbalances lead to health issues. Hair analysis, a non-invasive method, provides retrospective PTE exposure evaluation. This study aims to understand exposure and species-specific accumulation patterns of PTEs in cattle and roe deer sharing pastures in Northern Italy using the hair analysis. Aluminum, As, Cd, Cr, Ni, Pb, Cu, Mg, Fe, and Zn were quantified through the use of ICP-OES. Findings show As levels significantly higher in roe deer due to their selective feeding, while Cd and Pb levels align with other studies. Essential elements like Cu, Fe, and Zn are lower in cattle, possibly due to diet differences. Higher Cr and Ni levels in cattle suggest contamination or physiological differences in accumulation patterns. In conclusion, hair analysis is valuable for monitoring environmental PTE exposure, highlighting significant interspecies differences and the potential of both animals as bioindicators in shared grazing areas.University of Milan through APC initiativeThe authors acknowledge support from the University of Milan through the APC initiative
Evaluation of Some Element and Mineral Levels in Prescription and Non-Prescription Dog Diets
Various prescription diets prescribed by veterinarians for specific diseases in dogs have been developed and introduced to the market. Trace element and mineral levels, which are essential for healthy living conditions in animals, can differ in both prescription and non-prescription foods. In our study, it was aimed to determine the levels of some elements and minerals in various prescription and non-prescription dry foods used in dog nutrition and to evaluate their therapeutic importance. In the study, a total of 100 different prescription dry food formulated for hepatic diseases (H, n=25), renal diseases (R, n=25), gastrointestinal diseases (GI, n=25) and, allergic diseases (HA, n=25) were used. Non-prescription dry foods from different flavors and brands in the market were considered as the control group (C, n=50). Copper (Cu), Iron (Fe), Manganese (Mn), Zinc (Zn), Selenium (Se), Calcium (Ca), and Phosphorus (P) levels of all dry foods were analyzed by Inductively Coupled Plasma -Optical Emission Spectrometer (ICP-OES, Thermo iCAP 6000 series) and the results were compared between groups. Statistical analysis was evaluated using SPSS 21. Cu levels in GI and HA groups were higher than in the control group (p<0.05 and p<0.01, respectively). Fe levels were higher in the GI group and lower in the HA group than in the control group (p<0.05). Mn level was significantly higher in the H group compared to the control group (p<0.001). The Mn levels in GI and HA groups were higher than the control group (p<0.01). There was no statistical difference in Se and Zn levels between prescription and non-prescription dry foods. Ca and P levels in all groups were statistically lower than in the control group (p<0.001). There are significant differences in element and mineral levels in prescription and nonprescription dry foods. These values may be out of the legal limits determined by EU Regulation. Considering the therapeutic purpose of these prescription formulas, some element and mineral amounts were determined as inappropriate.Scientific Research Projects Coordination Unit of Istanbul University-Cerrahpasa [BYP-2020-34779]This work was supported by Scientific Research Projects Coordination Unit of Istanbul University-Cerrahpasa (BYP-2020-34779) . A part of the study was presented as M. Erman Or's master thesis in Department of Biophysics, Faculty of Medicine, Trakya University