38961 research outputs found
Sort by
Звуковая среда игровых компьютерных практик: интерпретация опыта игроков
No full textВ выпускной квалификационной работе на тему: «Звуковая среда игровых компьютерных практик:
интерпретация опыта игроков» рассмотрены теоретические аспекты влияния звуковой составляющей на адаптацию как в реальном, так и в виртуальном мире при помощи идей когнитивной социологии. Также затронута тема "межчеловеческой" коммуникации во внутриигровом пространстве. В эмпирической части ВКР проанализирована интерпретация опыта погружения игроков в виртуальный мир игры с точки зрения ее звуковой среды, в том числе рассмотрены пересечения аудиальных элементов физического и игрового мира и коммуникативные практики геймеров.In the final qualifying work on the topic: "Soundcape of gaming computer practices: interpretation of players' experience” there is a discussion on the theoretical aspects of the influence of the sound component on adaptation both in the real and virtual worlds using the ideas of cognitive sociology. The topic of "interhuman" communication in the in-game space is also touched upon. In the empirical part of the work, the interpretation of players' immersive experience in the virtual world of the game from the point of view of its soundscape is analyzed, including the intersection of the audio elements of the physical and game worlds and the communication practices of gamers
Люди и война: психологические портреты героев в романе Ахмада Махмуда «Выжженная земля»
Get PDFДанная ВКР посвящена изучению романа Ахмада Махмуда "Выжженная земля", который был опубликован в 1982 году и который посвящён первым месяцам ирано-иракской войны. В этом романе писатель даёт реалистичную, правдоподобную картину жизни в прифронтовом городе и исследует, как война влияет на взаимоотношения людей и характер человека. Кроме того, в работе содержится краткий обзор проблемы литературы об ирано-иракской войне.This paper examines Ahmad Mahmud's novel "The Scorched Earth", which was published in 1982 and which is dedicated to the first months of the Iran-Iraq war. In this novel, the writer gives a realistic picture of life in a front-line city and explores how war affects human relationships and human character. In addition, this paper describes the general situation within the literature descriding the Iran-Iraq war
Особенности использования переводческих трансформаций в переводе романа Ольги Форш «Сумасшедший корабль» ("Russisches Narrenschiff")
Get PDFВ 2019 году был опубликован первый перевод романа Ольги Форш «Сумасшедший корабль» на немецкий язык в исполнении Кристианы Пёльманн. Настоящее исследование посвящено изучению использованных при переводе данного романа переводческих трансформаций. Работа состоит из введения, двух глав, теоретической и исследовательской, заключения, списка литературы (34 наименования, из них 26 на русском языке и 9 на немецком) и приложения с корпусом выдержек на языке оригинала и их соответствий на немецком языке (объемом в 45 стр.). Корпус примеров составил 245 параллельных выдержек из русскоязычного и немецкоязычного текстов.
В первой главе рассматриваются различные подходы к дефинициям таких основных теоретических понятий, как перевод и эквивалентность в переводе. Затем описываются особенности художественного перевода. Делается вывод о том, что трансформации являются неотъемлемой частью процесса художественного перевода, и рассматриваются различные подходы к классификации переводческих трансформаций. Наиболее удобной для рассмотрения оказывается классификация Л. К. Латышева, которая делит трансформации на категориально-морфологические, синтаксические, лексические, глубинные и специфические в зависимости от того, на каком из языковых уровней они осуществляются.
Во второй главе на основе вышеупомянутой классификации Л. К. Латышева предпринимается попытка подробного анализа перевода заглавия романа, 35 выдержек из корпуса примеров, а также перевода реалий.
В заключении указывается на особенности применения переводческих трансформаций Кристианой Пёльманн: на разнообразие используемых ею трансформаций, тенденцию к глубинным и специфическим трансформациям и на продуктивность трансформаций в целом как средство сохранения индивидуального стиля автора в ПЯ.The novel of the Russian writer Olga Forsh “The Lunatic Ship“ was first translated into German by Christiane Pöhlmann in 2019. This graduation thesis studies the use of translation transformations in the German translation of the novel. The work consists of an introduction, two chapters, a theory chapter and a research chapter, a conclusion, a list of references (34 titles, including 26 in Russian and 9 in German) and an appendix (45 pages long) with a corpus of extracts in the original language and their correspondences in German. The corpus of examples contains 245 parallel excerpts from Russian and German-language texts.
The first chapter considers different approaches to the definitions of such basic theoretical concepts as translation and equivalence in translation. Then, the peculiarities of the literary translation are described. The conclusion is made that transformations are an integral part of the process of the literary translation. Further different approaches to the classification of translation transformations are discussed. The most convenient classification for consideration is the classification of L. K Latyshev, who divides transformations into morphological, syntactical, lexical, profound and specific ones, depending on which of the linguistic levels they are used.
In the second chapter, based on the above-mentioned classification of L. K Latyshev, an attempt is made to analyze in detail the translation of the title of the novel, of the 35 excerpts from the corpus, as well as the translation of culture-specific elements.
The conclusion points out the peculiarities of Christiane Pölmann's use of translation transformations: the variety of transformations she uses, the tendency to profound and specific transformations, and the productivity of transformations in general as a means of preserving the author's individual style in the target language
Идеологемы в интернет-публицистике: коммуникативно-прагматические функции
Get PDFДанная выпускная квалификационная работа посвящена лингвистическому изучению статей Интернет-изданий, имеющих различные идеологические установки: выявлению идеологем в медиатекстах и их анализу с точки зрения коммуникативно-прагматических функций. Исследование проводилось на материале статей трех журналистов, работающих в разных политически ориентированных Интернет-изданиях: Андрея Рудалёва («Свободная пресса»), Дианы Качаловой («Новая газета») и Маргариты Симоньян («RT»). Исследование материала проводилось на основе метода сравнительно-сопоставительного анализа, контекстуального анализа лексических единиц, а также описательного метода. Работа состоит из трех глав, введения и заключения. В первой главе проводится обзор научной литературы, раскрывается понятие «идеологема», рассматриваются признаки выделения идеологем. Во второй главе проводится общий анализ идеологем в текстах журналистов, например: «Кремль», «совок», «капитализм» и др. В третьей главе проводится сравнительный анализ регулярно встречающихся в материале идеологем «Запад», «президент», «Путин» и других. Проведенный анализ идеологем в журналистских материалах показал, что усиление идеологического воздействия на получателя речи происходит за счет контекста. Журналисты вкладывают в идеологемы различные смыслы, наделяют их положительными и (чаще) отрицательными оценками, вкладывают в свое понимание слова эмоциональную составляющую для усиления эффекта воздействия. Сравнительный анализ идеологем в материале показал, что журналисты с различными идеологическими установками, политическими взглядами по-разному трактуют одно и то же понятие, и это понятие, как следствие, становится позитивно или негативно окрашенной идеологемой, выполняющей свои коммуникативно-прагматические функции – суггестивную, а также функцию воздействия на сознание читателя и «вмонтирования» в его сознание нужных отправителю речи истин.This graduate qualification paper is focused on the linguistic study of articles of online publications with different ideological attitudes: identification of ideologemes in media texts and their communicative and pragmatic functions analysis. The study was conducted on the material of articles by three journalists working in different politically oriented online publications: Andrey Rudalyov (“Free Press”), Diana Kachalova (“Novaya Gazeta”) and Margarita Simonyan (“RT”). The study of the material was carried out on the basis of the method of comparative analysis, contextual analysis of lexical units, as well as the descriptive method. The work consists of three chapters, an introduction and a conclusion. In the first chapter, a review of the scientific literature is conducted, the concept of "ideologeme" is revealed, the signs of the identification of ideologues are considered. The second chapter provides a general analysis of ideologies in the texts of journalists, for example: "Kremlin", "sovok", "capitalism", etc. In the third chapter, a comparative analysis of the ideologemes "West", "president", "Putin" and others that are regularly found in the material is carried out. The analysis of ideologemes in journalistic materials showed that the strengthening of ideological influence on the recipient of speech occurs due to the context. Journalists put various meanings into ideologemes, endow them with positive and (more often) negative assessments, put an emotional component into their understanding of the word to enhance the effect of influence. Comparative analysis of ideologemes in the material showed that journalists with different ideological attitudes, political views interpret the same concept differently, and this concept, as a result, becomes a positively or negatively colored ideologeme that performs its communicative and pragmatic functions - suggestive, as well as the function of influencing the reader's consciousness and "embedding" into his consciousness the truths needed by the sender of the speech
Программы развития городских территорий как инструмент повышения их привлекательности
Get PDFТема данной выпускной квалификационной работы: программы развития городских территорий как инструмент повышения их привлекательности. Данная работа направлена на выявление основных тенденций влияния развития городских территорий на рост их привлекательности. Также в ней решаются следующие задачи: изучение понятия развития территорий, определение понятий девелопмента и редевелопмента, изучение основных результатов проведения работ по территориальному развитию, исследование понятия привлекательности территорий, анализ структуры привлекательности территорий, выявление роли процессов развития территорий в повышении уровня их привлекательности, анализ реальных проектов развития территорий, и проведение исследований, насколько их развитие повлияло на их привлекательность.The topic of this diploma: urban development programs as a tool to make urban territories more attractive. This work is aimed at identifying the main trends in the influence of urban development on the growth of their attractiveness. It also solves the following tasks: the definition of the concept of territorial development; the definition of the concepts of development and redevelopment; the definition of the main results of the work on territorial development; the analysis of the concept of attractiveness of territories; the analysis of the structure of attractiveness of territories; the identification of the role of territorial development processes in increasing their attractiveness; the analysis of real projects for the development of territories, and conducting research on if their development has affected their attractiveness
Влияние банковских и макроэкономических показателей на коэффициент достаточности капитала
No full textВ данной работе был рассмотрен коэффициент достаточности капитала, как один из наиболее важных показателей, который свидетельствует об устойчивости (или неустойчивости) банков к рискам. Достаточность капитала имеет огромное значение не только в рамках национальной экономики, но и на мировой арене, по причине чего его рекомендации по его уровню даже представляются международной организацией – Базельским комитетом по банковскому надзору. Были представлены как базельские рекомендации по достаточности капитала, так и нормативы, принятые Центральным Банком Российской Федерации. На основе проанализированной литературы по данной тематике была составлена модель, которая описывает взаимосвязь между коэффициентом достаточности капитала и различными банковскими и макроэкономическими показателями. Для анализа работоспособности данной модели на российском рынке было проведено эмпирическое исследование, по результатам которого можно говорить о существовании прямой связи между достаточностью банковского капитала и рентабельностью активов и банковским левериджем. Также для российских банков была обнаружена обратная связь между достаточностью и валютным курсом, а для иностранных дочерних банков – прямая между рентабельностью капитала и достаточностью. Данные результаты могут быть широко использованы в работе банковскими служащими, центральным регулятором для контроля над потенциально неустойчивыми банками и рейтинговыми агентствами при оценке риска банкроства.The capital adequacy ratio is considered to be one of the most important indicators, which reflects the stability (or instability) of banks to risks. Capital adequacy is of great importance not only within the national economy, but also on the world stage, for such reason recommendations on its level are even presented by an international organization – the Basel Committee on Banking Supervision. Both the Basel recommendations on capital adequacy and the standards adopted by the Central Bank of the Russian Federation were presented. Based on the analyzed literature on this topic, a model was formed that describes the relationship between the capital adequacy ratio and various banking and macroeconomic indicators. To analyze the performance of this model in the Russian market, an empirical study was conducted, according to the results of which it is possible to talk about the existence of a direct relationship between the bank capital adequacy ratio and return on assets and bank leverage. Also, for Russian banks, an inverse relationship was found between capital adequacy and the exchange rate, and for foreign subsidiary banks – a direct relationship between return on capital and capital adequacy. These results can be widely used in the work of bank employees, the central regulator to control potentially unstable banks and rating agencies when assessing the risk of bankruptcy
Концепты «женщина» и «мужчина» в нидерландской и русской языковой картине мира
Get PDFЦелью работы является выявление сходств и различий между концептами женщины и мужчины в нидерландской и русской лингвистических картинах мира. ВКР состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Во введении обоснована актуальность выбранной темы, а также сформулирована гипотеза исследования. В первой главе изучены понятия, послужившие теоретической основой для исследования, а именно: концепт в лингвокультурологии, фразеологизм, пословица, национальный характер, гендер. Во второй главе проанализирован собранный фразеологический и пословичный материал нидерландского и русского языков, а также приведены примеры употребления некоторых нидерландских фразеологизмов и паремий из текстов. Далее исследуемые единицы были классифицированы и сопоставлены. В результате был сформулирован набор свойств (ценностей и антиценностей), приписываемых мужчине и женщине в нидерландской и русской языковой картине мира. В заключении приводятся краткие итоги анализа и сравнения концептов мужчины и женщины в обеих картинах мира.The aim of the work is to identify similarities and differences between the concepts of a woman and a man in the Dutch and Russian linguistic worldviews. The thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion and a list of references. In the introduction, the relevance of the chosen topic is substantiated, and the research hypothesis is formulated. The first chapter emphasizes the concepts that served as a theoretical basis for the study, namely: the concept in linguoculturology, phraseology, proverb, national character, gender. The collected phraseological and proverb material of the Dutch and Russian languages was analyzed in the second chapter. It also contains examples of the use of some Dutch phraseological units and proverbs from texts. Further, the studied units were classified and compared. The result is a formulated set of properties (values and anti-values) that are attributed to a man and a woman in the Dutch and Russian linguistic worldview. In conclusion, brief results of the analysis and comparison of the concepts of man and woman in both worldviews are presented
Оценка и сравнительный анализ факторов экономического развития компаний-авиаперевозчиков
Get PDFРабота состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Во введении раскрываются актуальность темы, цель и задачи работы. Цель заключалась в исследовании факторов экономического развития компаний-авиаперевозчиков. В первой главе рассмотрены понятия экономического роста и развития, факторы, их характеризующие, а также теоретические основы изучения их влияния на экономический рост и развитие компаний. Во второй главе сформированы конкретные параметры для дальнейшего исследования на основе рассмотренных в первой главе факторов, выбран инструмент анализа и предложено обоснование его выбора. Третья глава содержит описание группы изучаемых авиакомпаний, модели, построенные на их основе, экономические расчеты и практические рекомендации по использованию результатов расчетов в стратегическом менеджменте авиакомпаний. В заключении обобщается проделанная работа и формируется вывод о возможности сокращения затрат, ассоциируемых с факторами экономического развития, для компаний-авиаперевозчиков.
Работа состоит из 66 страниц машинописного текста, 6 таблиц и 11 рисунков в основном тексте работы и 10 рисунков в 3 приложениях. Для написания работы использовано 79 источников.The work consists of an introduction, 3 chapters, a conclusion, a list of references and appendices. The introduction reveals the relevance of the topic, the goal and objectives of the work. The goal was to study the factors of economic development of air carriers. The first chapter examines the concepts of economic growth and development, the factors that characterize them, as well as the theoretical foundations for studying their impact on economic growth and development of companies. In the second chapter, specific parameters for further research are formed on the basis of the factors considered in the first chapter, an analysis tool is selected and a justification for its choice is proposed. The third chapter contains a description of the group of airlines studied, models built based on them, economic calculations and practical recommendations for using the results of calculations in strategic management of air carriers. In conclusion, the work is summarised and the existence of the possibilities for reducing costs associated with factors of economic development for air carriers is concluded.
The work consists of 66 pages of typewritten text, 6 tables and 11 figures in the main text of the work and 10 figures in 3 appendices. 79 sources were used to write the work
Выявление предпосылок вовлеченности персонала в компании X
Get PDFЦель данной выпускной квалификационной работы состоит в разработке рекомендаций для компании Х по повышению уровня вовлеченности персонала. Компания Х – производственная компания полного цикла, работающая в социально значимой сфере. В ВКР были рассмотрены основные подходы к определению вовлеченности персонала (Kahn, 1990; Saks, 2006; Bakker & Demerouti, 2007) и проанализированы отчеты консалтинговых компаний (Gallup, Aon Hewitt, Экопси, Happy Inc), связанных с проблематикой предпосылок вовлеченности сотрудников. В результате обзора литературы было выделено шесть факторов, наиболее значимых для развития вовлеченности персонала: наличие у сотрудников возможностей профессионального развития, открытость топ-менеджмента к взаимодействию (senior management receptiveness), забота о сотрудниках (organizational care), наличие у сотрудников видения компании, сильная корпоративная культура, признание достижений сотрудников и сформулированы гипотезы о положительном влиянии этих факторов на вовлеченность персонала. Гипотезы тестировались на основе данных опроса вовлеченности сотрудников в компании Х в 2022 году. По результатам регрессионного анализа с использованием робастного метода оценки HC1 было выявлено, что исследуемые факторы объясняют 52,3% вариации в показателе вовлеченности персонала. На основе полученных результатов были даны рекомендации по повышению уровня вовлеченности сотрудников компании Х, которые могут быть реализованы во всей организации. В работе также выделены специфичные рекомендации для производственных подразделений компании и для ее научно-исследовательского центра. Теоретическая значимость ВКР состоит в том, что было обнаружено положительное влияние сильной корпоративной культуры, заботы о сотрудниках, открытости топ-менеджмента к взаимодействию и других факторов на вовлеченность сотрудников российской производственной компании. Практическая значимость работы заключается в определении для компании Х ключевых областей для развития вовлеченности ее сотрудников и разработке рекомендаций, актуальных для разных категорий персонала организации (сотрудники офиса, производств и R&D-центра).The purpose of the current bachelor’s thesis is to provide company X with recommendations on increasing its employees’ engagement. X is a manufacturing full-cycle company in a socially significant economic sector. Crucial approaches to the definition of employee engagement (Kahn, 1990; Saks, 2006; Bakker & Demerouti, 2007) are considered and consulting reports regarding employee engagement antecedents (particularly Gallup, Aon Hewitt, Ekopsi, Happy Inc) are analyzed. Literature review has resulted in the identification of six factors which are most important for employee engagement development: availability of professional development opportunities, senior management receptiveness, organizational care, availability of the company’s vision for employees, strong corporate culture, and employee recognition. Hypotheses about the positive affect of these factors on employee engagement were developed. Hypotheses were tested based on the 2022 employee engagement survey data of the company X. The regression analysis with robust standard errors (HC1 method) revealed that determined factors explain 52,3% of variation in employee engagement index. Recommendations on the development of employee engagement were given based on the results of the research. Specific recommendations for concrete workspaces (production, R&D center) were also provided. Theoretical contribution of the thesis consists in the identification of the positive influence of the strong corporate culture, senior management receptiveness, organizational care, and other factors on employee engagement in the Russian manufacturing company. The practical value of the work is to determine key areas of the company X for employee engagement development and provide it with recommendations that are relevant for all groups of employees (corporate, production and scientific staff)
Барьеры и перспективы VR/AR-технологий в обучении и развитии персонала в российских компаниях
No full textЦелью данной выпускной квалификационной работы является выявление имеющихся барьеров и ограничений применения технологий виртуальной и дополненной реальности в корпоративном обучении сотрудников российских компаний, а также определение перспектив данных технологий в обучении и развитии персонала в российских компаниях в будущем. С помощью проведения полуструктурированных интервью с экспертами из области корпоративного обучения с применением иммерсивных технологий, а также анализа опыта российских компаний выявлены отрасли, в которых применение иммерсивных технологий в обучении и развитии персонала на данный момент наиболее распространено. Также обозначены основные барьеры и ограничения на пути внедрения иммерсивных технологий в обучение и развитие персонала и возможные пути их преодоления. Более того, описаны перспективы развития подобных инструментов в корпоративном обучении в обозримом будущем и представлены рекомендации компаниям, желающим внедрить технолгии виртуальной и дополненной реальности в корпоративное обучение.The goal of the following thesis is to identify the existing barriers and limitations of the virtual and augmented reality technologies in employees training and development in Russian companies, as well as to determine the prospects of these technologies in the future. By conducting semi-structured interviews with experts from the corporate training area using immersive technologies, as well as analyzing the experience of Russian companies, the industries in which the use of immersive technologies in personnel training and development is currently most common are identified. The main barriers and limitations to the introduction of immersive technologies in the employees training and development and possible ways to overcome them are also outlined. Moreover, the prospects for the development of such tools in corporate training in the foreseeable future are described and recommendations to companies wishing to introduce virtual and augmented reality technologies into corporate training are presented