16390 research outputs found
Sort by
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DI PT. NIKKATSU ELECTRIC WORKS BANDUNG
No full textPermasalahan perekonomian global yang terus berlanjut memerlukan forum resmi
untuk mencapai kesepakatan dan solusi,karena kepemimpinan yang baik dapat
menciptakan hubungan sinergis antara atasan dan bawahan.Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan di PT. Nikkatsu Electric
Works Bandung dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas
gaya kepemimpinan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan
deskriptif dengan metode kuantitatif, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner
yang disebarkan kepada 53 karyawan Departemen Transformer. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan di PT. Nikkatsu Electric Works Bandung
secara keseluruhan termasuk dalam kategori "cukup" dengan nilai rata-rata 3,39. Aspek
keadilan dan profesionalisme pimpinan serta kemampuan mengontrol emosi
mendapatkan skor tertinggi, masing-masing 3,42 dan 3,43. Dorongan pimpinan
terhadap bawahan dan kesadaran terhadap perasaan bawahan masih perlu ditingkatkan.
Gaya kepemimpinan demokratis dan paternalistis dinilai paling sesuai dengan
karakteristik kepemimpinan di perusahaan ini. Faktor-faktor utama yang
mempengaruhi efektivitas gaya kepemimpinan meliputi kemampuan memberikan
pilihan alternatif, keadilan dalam pelayanan, sensitivitas terhadap perasaan bawahan,
dan kontrol emosi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kualitas
kepemimpinan dapat berdampak positif pada produktivitas dan kualitas produk yang
dihasilkan oleh perusahaan
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PT WIJAYA KARYA BANGUNAN GEDUNG TBK TAHUN 2019 - 2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan PT Wijaya Karya
Bangunan Tbk periode 2019 – 2023 melalui analisis perhitungan rasio profitabilitas pada
Laporan Keuangan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk yang menggambarkan posisi
keuangan perusahaan. Menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan data berupa Laporan
Keuangan, pengukuran dilakukan berdasarkan empat bagian rasio profitabilitas, yaitu net
profit margin, gross profit margin, return on assets, dan return on equity. Berdasarkan hasil
penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa kinerja keuangan PT Wijaya Karya Bangunan Tbk
periode 2019 - 2023 melalui perhitungan rasio profitabilitas dan standar rasio profitabilitas
menurut Kasmir berada dalam keadaan kurang baik. Adapun kinerja keuangan PT Wijaya
Karya Bangunan periode 2019 – 2023 berdasarkan rata-rata perusahaan sejenis berada
dalam keadaan baik
PENGARUH KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERIMAAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH (BPPD) KOTA BANDUNG
No full textTujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak
Bumi dan Bangunan terhadap Efektivitas Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan
di Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah (BPPD) Kota Bandung. Faktor-faktor
yang diuji dalam penelitian ini adalah Kepatuhan Wajib Pajak bumi dan bangunan
sebagai variabel independen. Sedangkan Efektivitas Penerimaan Pajak Bumi dan
Bangunan sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah Aparatur Pajak (Fiskus) di Badan Pengelolaan
Pendapatan Daerah (BPPD) Kota Bandung. Teknik penentuan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh karena populasi yang
relatif kecil. Hasil Penelitian menunjukkan Kepatuhan wajib pajak memberikan
pengaruh signifikan dengan arah positif terhadap efektivitas penerimaan pajak
bumi dan bangunan di Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah (BPPD) Kota
Bandung sebesar 57,0%. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, diperoleh nilai t
hitung yang lebih besar dari nilai t table dan nilai signifikansi yang lebih kecil dari
alpha. Maka dari itu, hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima
PENGARUH TINGKAT LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Studi Pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019 – 2021)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan secara
simultan variabel likuiditas dan leverage terhadap financial distress. Penelitian ini
dilakukan pada perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia tahun 2019-2021. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini
adalah penelitian eksplanatori. Sampel diperoleh menggunakan metode purposive
sampling dengan jumlah sampel sebanyak 16 (enam belas) perusahaan dalam kurun
waktu 3 (tiga) tahun sehingga didapat 48 (empat puluh delapan) sampel. Analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel
menggunakan program Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial variabel likuiditas dan leverage berpengaruh terhadap financial distress pada
perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
tahun 2019-2021, dan secara simultan variabel likuiditas dan leverage berpengaruh
terhadap financial distress pada perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021
Analisis Efektivitas dan Kontribusi Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) Dalam Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Tahun 2019-2023 di Kabupaten Bandung
No full textBea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) merupakan salah
satu pendapatan pajak daerah yang mempunyai kontribusi besar sebagai
penerimaan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui tingkat efektivitas dan kontribusi yang diberikan Bea Perolehan Hak
atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) di Kabupaten Bandung. Metode analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa di Kabupaten Bandung sebagai berikut: (1) Tingkat efektivitas bea
perolehan hak atas tanah dan bangunan (BPHTB) di Kabupaten Bandung belum
optimal terutama pada tahun 2023 dengan presentase sebesar 86,07%. Hal ini
disebabkan karena wajib pajak mengurangi jumlah pajak, kurangnya sumber daya
manusia, dan adanya pengadaan sosialisasi yang tingkat keberhasilannya belum
dapat diukur. (2) Kontribusi penerimaan bea perolehan hak atas tanah dan bangunan
(BPHTB) di Kabupaten Bandung selama 5 tahun menunjukkan interpretasi nilai
kurang dengan presentase sebesar 19,35%. Ada beberapa faktor yang menyebabkan
penurunan penerimaan pajak BPHTB yaitu kondisi perekonomian, nilai NJOP di
Kabupaten Bandung masih rendah, dan kurangnya jumlah SDM
PENGARUH SISTEM ADMINISTRASI PAJAK MODERN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (Studi Empiris Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Tegallega)
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem administrasi pajak
modern dan sanksi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi (Studi
Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Tegallega). Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan
dengan melalui angket yang memuat kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah
wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Bandung Tegallega pada
tahun 2023 dengan jumlah populasi sebanyak 114.053 wajib pajak. Sampel penelitian
yaitu 100 wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Bandung Tegallega.
Teknik sampling yang digunakan menggunakan teknik probability sampling dengan
jenis simple random sampling. Data yang diolah adalah data primer dengan sumber
data dalam penelitian ini ialah responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian adalah menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang
diperoleh adalah sistem administrasi pajak modern berpengaruh terhadap kepatuhan
wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Bandung Tegallega. Namun,
sanksi perpajakan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi
yang terdaftar di KPP Pratama Bandung Tegallega
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL (ORGANISAZIONAL JUSTICE) TERHADAP KESIAPAN PERUBAHAN ORGANISASI (READINESS FOR CHANGE) DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIPERCAYA (PERCEIVED ORGANISAZIONAL SUPPORT) SEBAGAI MEDIASI
No full textManajemen sumber daya manusia adalah sebuah proses memperoleh, melatih,
menilai, dan memberi kompensasi kepada karyawan, serta memperhatikan hubungan
ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan serta masalah keadilan juga dapat
didefinisikan sebagai pendekatan strategis dan koheren terhadap pengelolaan aset
organisasi yang paling berharga (orang-orang yang bekerja di dalamnya dan yang
berkontribusi secara individu maupun kolektif) untuk mencapai tujuan organisasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Keadilan Organisasional Tehadap
Kesiapan Perubahan Organisasi (Readiness For Organisazional Change) Dengan
Dukungan Organisasi (Perceive Organisazional Support) Sebagai Mediasi. Pengumpulan
data dilakukan dengan teknik sampling menggunakan kuesioner. Pada penelitian ini
pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian
korelasional untuk melihat Pengaruh Keadilan Organisasi (Organisazional Justice)
Terhadap Kesiapan Untuk Perubahan Organisasi (Readiness For Organisazional Change)
Dengan Dukungan Organisasi Yang Dipercaya (Perceive Organisazional Support) Sebagai
Mediasi (Studi pada karyawan yang bekerja Di PT. Bio Farma (Persero)) Kota Bandung.
Penelitian dilakukan dengan studi populasi pada karyawan yang bekerja di PT. Bio
Farma (Persero). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Organisazional Justice berpengaruh
positif terhadap Readiness for Organisazional Change pada karyawan yang bekerja di PT.
Bio Farma (Persero) Kota Bandung. Hubungan antara Organisazional Justice dan
Readiness for Organisazional Change dimediasi oleh Perceive Organisazional Support
atau terdapat pengaruh tidak langsung dengan efek mediasi yang positif (efek mediasi)
secara signifikan
EFEKTIVITAS PENELUSURAN KTMDU DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi Pada P3D Wilayah Kabupaten Sumedang)
No full textMembayar pajak adalah tanggung jawab sebagai warga negara dan merupakan
kewajiban yang harus dilaksanakan oleh masing-masing individu yang bersifat
memaksa. Jika warga negara tidak membayar pajak maka pembangunan
infrastruktur negara akan terhambat. Di Kabupaten Sumedang sendiri masih
banyak kendaraan bermotor yang tidak melakukan daftar ulang (KTMDU)
tahunan oleh pemiliknya padahal pajak kendaraan ini merupakan salah satu
sumber pendapatan daerah yang wajib diperhitungkan. Metode penelitian yang
digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Efektivitas
penelusuran KTMDU dalam upaya meningkatkan kepatuhan wajib pajak di
Wilayah Sumedang ini dapat dikatakan cukup baik, meskipun dalam
pelaksanaannya masih belum sepenuhnya optimal. Dengan adanya faktor
penghambat efektivitas penelusuran KTMDU, maka pelaksanaan penelusuran
KTMDU berencana melakukan upaya untuk meminimalisir faktor
penghambatnya seperti melaksanakan terus komunikasi, informasi, dan edukasi
KINERJA PELAYANAN OPERASIONAL KESEHATAN PADA DIVISI HUMAN SERVICE CAPITAL (HSC) PLN UID JAWA BARAT
No full textPenelitian bertujuan untuk mengevaluasi kinerja pelayanan operasional
Kesehatan pada Divisi Human Service Capital (HSC) PT. PLN (Persero) UID Jawa Barat
dengan tujuan menilai capaian target layanan, mengidentifikasi hambatan, dan
merumuskan solusi untuk meningkatkan kinerja pelayanan. Dalam analisis data, terlihat
ketidakstabilan capaian target kinerja pelayanan operasional kesehatan pada Divisi
Human Service Capital (HSC) PT. PLN (Persero) UID Jawa Barat selama setahun,
mencapai 81% pada bulan September, sementara pada Maret, Mei, Agustus, dan
November mencapai 100%. Hambatan yang diidentifikasi melibatkan kesalahan
pengimputan data manual, kesalahanpencatatan, dan kebijakan PLN yang tidak menerima
pegawai dengan basic kesehatan untuk memverifikasi tagihan, berdampak pada
ketidakakuratan analisis kinerja danhambatan administratif, seperti pembayaran pensiun.
Solusi yang diusulkan melibatkan pelatihan staf, audit rutin data, dan identifikasi serta
perbaikan dengan metode yang efektif dan efisien dalam permasalahan kesalahan input.
Untuk kesalahan pencatatan, penerbitan SK Ralat Pensiun perlu dilakukan dengan cermat
setelah diskusi dengan pihakterkait. Terakhir, solusi kebijakan PLN melibatkan pihak
ketiga yang ahli dalam verifikasi tagihan kesehatan.Implementasi solusi diharapkan
dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas kinerja operasional kesehatan Divisi HSC PLN
UID Jawa Barat, memberikan kontribusi dalam memahami faktor-faktor yang
memengaruhi kinerja pelayanan operasional kesehatan di lingkungan perusahaan
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP KONDISI FINANCIAL DISTRESS (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020 – 2022)
No full textPerjalanan selama tiga tahun terakhir telah diwarnai tantangan sejak
munculnya pandemi COVID-19. Meskipun pandemi telah berakhir, munculnya
eskalasi konflik mengancam stabilitas ekonomi. IMF memprediksi resesi global
pada tahun 2023, yang dapat mempengaruhi daya beli konsumen dan kinerja
perusahaan. Perusahaan makanan dan minuman rentan terhadap fluktuasi ekonomi,
memerlukan praktik corporate governance untuk memastikan transparansi serta
pengawasan yang efektif dan pemantauan kinerja keuangan untuk mencegah risiko
financial distress yang dapat mengancam kelangsungan operasionalnya. Tujuan
penelitian ini untuk mengetahui pengaruh parsial atas variabel bebas yaitu
komisaris independen, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional,
likuiditas, profitabilitas, dan leverage terhadap financial distress pada perusahaan
subsektor makanan & minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)
periode 2020 – 2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif,
dengan populasi perusahaan subsektor makanan & minuman yang terdaftar di BEI
periode 2020 – 2022. Pengambilan sampel menghasilkan 87 data yang terdiri dari
29 perusahaan selama 3 tahun. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa
secara parsial komisaris independen, likuiditas, dan profitabilitas tidak berpengaruh
terhadap kondisi financial distress, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusi,
dan leverage berpengaruh terhadap kondisi financial distress. Hasil penelitian
secara simultan dinyatakan adanya pengaruh terhadap kondisi financial distress
pada perusahaan subsektor makanan & minuman yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia (BEI) pada tahun 2018-2022