16390 research outputs found
Sort by
PENGARUH PENGALAMAN AUDIT DAN SKEPTISISME PROFESIONAL TERHADAP PENDETEKSIAN KECURANGAN PADA LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Barat)
No full textPenelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman audit dan skeptisisme
profesional terhadap pendeteksian kecurangan. Metode penelitian yang dilakukan
menggunakan explanatory research, populasi pada penelitian yaitu
auditor/pemeriksa aktif pada BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Barat dengan
jumlah sampel sebanyak 111 orang, Analisis yang digunakan menggunakan uji
regresi linier berganda, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian
menunjukkan pengalaman audit dan skeptisisme profesional berpengaruh terhadap
pendeteksian kecurangan pada laporan keuangan pemerintah daerah. Pengalaman
auditor yang semakin lama, semakin banyaknya pemeriksaan dan semakin
beragamnya jenis entitas yang diperiksa, serta sikap kritis seorang auditor dalam
menerima informasi dan mengevaluasi bukti akan meningkatkan kemampuan
auditor dalam pendeteksian kecurangan
PENGARUH INFLASI, SUKU BUNGA DAN NON PERFORMING LOAN (NPL) TERHADAP RETURN SAHAM MELALUI PROFITABILITAS (ROA) PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018-2022
No full textPerbaikan pasar saham Indonesia pasca Covid-19 dan pertumbuhan ekonomi
Indonesia nyatanya tidak membuat return saham perbankan diindonesia mengalami
peningkatan. Return saham perbankan di Indonesia mengalami penurunan yang
sangat signifikan dibanding tahun-tahun sebelumnya periode 2018-2022. Hal ini
tentunya menjadi masalah faktor apa yang menyebabkan adanya penurunan saham
ini yang alangkah baiknya diukur dari faktor internal dan eksternalnya. Penelitian
ini bertujuan untuk meneliti adanya pengaruh inflasi, suku bunga, non performing
loan terhadap return saham melalui variabel mediasi yaitu return on asset. Metode
penelitian ini menggunakan metode pengujian analisis regresi berganda dan analisis
path dengan sampel yang berjumlah 30 perusahaan. Hasil dari penelitian ini yaitu
inflasi dan return on asset berpengaruh terhadap return saham sedangkan suku
bunga dan non performing loan tidak berpengaruh pada return saham. Tetapi,
return on asset mampu memediasi pengaruh non performing loan terhadap return
saham tetapi tidak mampu memediasi inflasi dan suku bunga terhadap return
saham. Implikasi dari penelitian ini diharapkan perusahaan perbankan perlu
meningkatkan laba dengan meminimalkan tingkat non performing loans dan
menganalisa faktor lain yang membuat return saham perbankan turun signifikan
dan faktor ini menjadi pertimbangan penting untuk investor kedepan dalam
melakukan investasi pada saham perbanka
RENCANA PENDIRIAN PUSAT KEBUGARAN “MR FIT” DI KOTA BANDUNG
No full textPemerataan kesehatan di Indonesia yang berkelanjutan adalah program
strategis nasional yang merupakan salah satu pendukung berputarnya roda
perekonomian Negara Republik Indonesia, seiring dengan terus bertambahnya
jumlah penduduk tentunya tidak luput akan kesadaran kesehatan yang harus terus
selalu di jaga sebagaimana mestinya untuk menunjang produktifitas masyarakat di
Indonesia.
Tujuan disusunya perencanaan bisnis pusat kebugaran ini adalah (1) untuk
mengetahui aspek-aspek lingkungan bisnis, legal, pemasaran, operasional, sumber
daya manusia, manajemen resiko, digitalisasi dan keuangan pada bisnis yang akan
di jalankan (2) Bagaimana perencanaan usaha pusat kebugaran ini layak
berdasarkan aspek-aspek kewirausahaan yang dikenal sebagai “Timmons Model”.
Perencanaan bisnis ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif.
Perencanaan bisnis yang diterapkan perusahaan untuk menjalankan bisnis
Fitness Center yang sesuai dengan aspek-aspek lingkungan bisnis, legal,
pemasaran, operasional, sumber daya manusia, manajemen resiko, digitalisasi dan
keuangan adalah sebagai berikut. Berdasarkan aspek lingkungan terdiri dari faktor
Eksertnal dan Internal. 1) Faktor Eksernal yaitu politik yang mempengaruhi
regulasi berjalannya suatu bisnis. Faktor hukum yang mendukung sebagaimana
tecantum pada Undang-undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2009
tentang kesehatan Pasal 15 dan Undang-Undang No. 20 tahun 2008 tentang
usaha mikro, kecil, dan menengah. Secara demografi jumlah penduduk di kota
Bandung terus bertumbuh dan didukung dengan sosial dan budaya masyrakat di
kota Bandung yang semakin sedar dengan pola gaya hidup sehat. Teknologi yang
terus berkembang merupakan hal yang sangat mendukung dalam berjalannya
proses bisnis ini. Pelanggan dari bisnis ini berusia 13 tahun keatas baik laki-laki
maupun perempuan. Adanya kompetitor di kota Bandung masih bisa di antisipasi
dengan menjalankan sistem bisnis yang baik mulai dari keuangan, pemasaran,
SDM dan operasional. 2) Lingkungan internal MR Fit yaitu kemudahan proses
pendaftaran, kemampuan cepat tanggap karyawan dalam menghadapi pelanggan,
karyawan yang informatif terhadap pelanggan, kemudahan bagi pelanggan dalam
mengakses informasi, menjaga profesionalitas antara karyawan dan pelanggan.
Memiliki legalitas atau Izin sebagai perusahaan jasa yang bergerak dibidang
layanan Fitness Center di Kota Bandung. Segmentasi pasar MR Fit mencakup
seluruh masyarakat Kota Bandung Jawa Barat Indonesia. Target pasar adalah
penderita obesitas, pecinta olahraga, orang yang memiliki gaya hidup yang sehat di
Kota Bandung. MR Fit memposisikan bisnisnya sebagai bisnis yang dapat
dinikmati oleh masyarakat kelas menengah keatas di kota Bandung. Ditunjang
dengan sistem digitalisasi proses termasuk digital marketing yang baik maka
diharapkan dapat menjangkau pelanggan sebanyak-banyaknya.
Perencanaan bisnis Fitness Center ini dapat dinyatakan layak berdasarkan
aspek-aspek kelayakan Timmons Model, bisnis ini berpotensi tinggi dan
teridentifikasi sebagai kebutuhan dan keinginan konsumen
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI WIDYATAMA TERHADAP PENERAPAN PAJAK KARBON DI INDONESIA
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi mahasiswa
akuntansi widyatama terhadap penerapan pajak karbon di Indonesia. penelitian
dilakukan di Universitas Widyatama Bandung. Metode Penelitian yang digunakan
adalah metode deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data data menggunakan
kuesioner. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, dan uji chi
square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi mahasiswa akuntansi
Widyatama berdasarkan jenis kelamin tidak berpengaruh terhadap persepsi
mahasiswa terhadap penerapan pajak karbon di Indonesia dan persepsi mahasiswa
akuntansi Widyatama berdasarkan Angkatan tidak berpengaruh terhadap persepsi
mahasiswa terhadap penerapan pajak karbon di Indonesia. sedangkan persepsi
mahasiswa akuntansi Widyatama berdasarkan jenis kelamin dan Angkatan
berpengaruh terhadap penerapan pajak karbon di Indonesia
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) (Studi Kasus pada Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal terhadap
pencegahan kecurangan pada Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode penelitian penjelasan (explanatory
research). Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Kota
Tasikmalaya berjumlah 76 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teknik Non-probability sampling dengan purposive sampling.
Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 76 orang pegawai Dinas
Perhubungan Kota Tasikmalaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal
dari data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada 76 orang
pegawai Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya. Metode analisis statistik yang
digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil
penelitian secara parsial menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh
terhadap pencegahan kecurangan di Dinas Perhubungan Kota Tasikmalaya.
Besarnya pengaruh pengendalian internal dalam memberikan kontribusi terhadap
pencegahan kecurangan adalah sebesar 81,5%
PENGARUH STRUKTUR MODAL, EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ASET, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
No full textPenelitian ini mengkaji pengaruh struktur modal, efektivitas pengelolaan aset, dan ukuran
perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel intervening
pada perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
selama periode 2018-2022. Analisis dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan
data sekunder yang diperoleh melalui purposive sampling dari perusahaan yang konsisten
menyediakan laporan keuangan selama periode penelitian. Alat analisis yang digunakan
adalah SPSS versi 25 untuk menguji hipotesis yang diajukan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pengelolaan aset (total asset turnover)
tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap profitabilitas (return on equity) maupun nilai
perusahaan (price to book value). Namun, struktur modal (debt to equity ratio) dan
ukuran perusahaan (logaritma natural asset) memiliki pengaruh signifikan terhadap
kedua ukuran tersebut. Secara spesifik, ukuran perusahaan (logaritma natural asset)
berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas (return on equity) dan negatif
terhadap nilai perusahaan (price to book value), sementara struktur modal (debt to equity
ratio) berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas (return on equity) dan positif
terhadap nilai perusahaan (price to book value). Implikasi dari penelitian ini
menunjukkan pentingnya penerapan strategi pertumbuhan yang efektif dan peningkatan
praktik manajemen utang untuk meningkatkan kinerja keuangan dan nilai perusahaan
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD dengan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah sebagai Variabel Moderating
No full textTujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh kompetensi
sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan SKPD dengan sistem
pengendalian intern pemerintah sebagai variabel moderating. Jenis penelitian ini
menggunakan eksplantory dengan penggunaan pendekatan kuantitatif. Populasi
dalam penelitian ini yaitu 38 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang
memiliki jabatan fungsional umum penyusunan laporan keuangan di Pemerintah
Provinsi Jawa Barat. Metode penentuan sampel dengan metode sensus sehingga
seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dalam penelitian ini adalah
data primer dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian
hipotesis menggunakan Model Regresi Moderasi dengan bantuan program
Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Hasil dari penelitian ini
membuktikan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD dan sistem pengendalian internal
pemerintah memoderatori peranan negatif kompetensi sumber daya manusia
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD. Saran dari penelitian ini yaitu
Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat untuk meningkatkan kompetensi SDM
terutama dalam keterampilan dan pengetahuan terkait siklus akuntansi dan
regulasi, serta memperkuat SPIP dengan fokus pada komunikasi efektif tentang
pengelolaan risiko, sesi briefing rutin, analisis beban kerja, implementasi reward
dan punishment yang terukur, penyusunan SOP yang jelas, dan pemantauan
pengendalian intern secara terstruktur
PENERAPAN ANALISIS JABATAN DALAM PENEMPATAN PEGAWAI (STUDI di BLUD PUSKESMAS KONGBENG)
No full textPenelitian ini bertujuan mengetahui penerapan analisis jabatan dalam penempatan
pegawai di BLUD Puskesmas Kongbeng. Pada analisis jabatan tahun 2023
mengalami perubahan jenis jabatan dikarenakan perubahan berdasarkan keputusan
dari Kementerian Ketenagakerjaan dan diikuti perubahan analisis jabatan unit kerja
Dinas Kesehatan dan sub unit kerja yaitu Puskesmas. Penelitian ini merupakan
penelitian kualitatif dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data
dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data dianalisis
menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hasil dalam
penelitian Penerapan Analisis Jabatan dalam Penempatan Pegawai terlaksana dengan
baik dikarenakan 96% sumber daya manusia di BLUD Puskesmas Kongbeng
merupakan tenaga kesehatan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ERA DAYA POTENSIA
No full textKinerja karyawan telah menjadi perhatian utama dalam konteks organisasi yang dinamis
saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan
pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap kinerja
karyawan di PT Era Daya Potensia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
dengan metode survei dan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel
penelitian ini adalah sampel jenuh yang terdiri dari 71 responden atau jumlah keseluruhan
karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi sederhana dan berganda
untuk menilai pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan, budaya dan
kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil
penelitian memberikan implikasi dari gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan
kompensasi terhadap peningkatan kinerja karyawan PT Era Daya Potensia, dengan
penekanan pada perbaikan gaya kepemimpinan laissez-faire, penerapan gaya
kepemimpinan demokratis untuk keseimbangan organisasi, budaya organisasi yang adil
dalam memberikan imbalan, dan pemberian kompensasi yang responsif
PENGARUH PERENCANAAN PERPAJAKAN DAN BEBAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran perencanaan
perpajakan, beban pajak, dan manajemen laba pada perusahaan sub sektor makanan
dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2017-
2022. Serta untuk mengetahui pengaruh perencanaan perpajakan dan beban pajak
terhadap manajemen laba yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode
tahun 2017-2022.
Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan
metode deskriptifsa. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan
di industri makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022 sebanyak
30 perusahaan, dan yang dijadikan sampel sebanyak 13 perusahaan dengan kriteria
perusahaan yang tercatat di BEI sepanjang tahun 2017-2022, perusahaan yang
menggunakan mata uang rupiah, dan perusahaan yang mempublikasikan laporan
keuangannya secara lengkap dari tahun 2017-2022.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial perencanaan pajak tidak
memiliki pengaruh signifikan terhadap praktik manajemen laba, namun beban
pajak memiliki dampak yang signifikan terhadap praktik manajemen laba. Secara
simultan variabel perencanaan pajak dan beban pajak berpengaruh terhadap
manajemen laba pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar
di Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2017-2022