30369 research outputs found
Sort by
Disortografía, Propuestas Didácticas para una Enseñanza Inclusiva.
No full textResumen
El presente artículo contiene el análisis basado en documentos referentes a la disortografía; el estudio de esta dificultad tiene como objetivo conocer los elementos que giran en torno a esta, como es: la tipología, causas, factores, signos y manifestaciones. A partir de esta indagación se retoman puntos claves para el diseño de propuestas didácticas que se pueden adaptar a cada tipo de disortografía y a cada nivel académico; estas propuestas incluyen objetivos, justificación, estrategias, materiales o recursos y evaluación; las estrategias están diseñadas para fortalecer el desarrollo de las habilidades de escritura y redacción promoviendo la inclusividad para estudiantes que la presentan; dando lugar a la aplicabilidad en el nivel de Segundo Ciclo de Educación Básica.
Abstract
This article presents an analysis of dysorthography based on relevant documents. The goal of this study is to understand the elements surrounding this difficulty, such as its topography, causes, factors, signs and manifestation. Based on this research, key points are highlighted for the design of didactic proposal that can be adapted to each type of dysorthography and academic level. These proposals include objectives, justification, strategies materials or resources, and evaluation. The strategies are designed to strengthen the development of writing and composition skills promoting inclusivity for students who have this condition; the proposals are applicable at the second cycle of basic education level
Evolución clínica de la vaginosis bacteriana, tratada con metronidazol oral o vaginal, en mujeres de 15 a 45 años, atendidas en Unidad de Salud Barrio Lourdes, de enero a diciembre 2024
No full textEl presente estudio analiza la evolución clínica de la vaginosis bacteriana en mujeres de 15 a 45 años tratadas con metronidazol oral o vaginal en la Unidad de Salud Barrio Lourdes durante el año 2024. Se realizó una investigación descriptiva, retrospectiva y transversal basada en la revisión de 177 expedientes que cumplían criterios de inclusión.
Los resultados muestran que la mayor proporción de casos ocurrió en mujeres jóvenes entre 20 y 35 años, predominando las pacientes multíparas. Entre los factores de riesgo más frecuentes se identificaron el sobrepeso y la obesidad, seguidos por enfermedades crónicas como hipertensión y diabetes, así como antecedentes de infecciones de transmisión sexual.
En cuanto al manejo, el tratamiento con metronidazol oral y vaginal se indicó con igual frecuencia; sin embargo, un porcentaje considerable de pacientes recibió ambas vías simultáneamente, lo cual no está respaldado por guías clínicas actuales. Al evaluar la evolución clínica, el tratamiento oral mostró una tasa de resolución del 79.4%, el tratamiento vaginal del 67.65% y la combinación de ambos alcanzó un 75.61%.
Los hallazgos reflejan la necesidad de mejorar la adherencia a lineamientos terapéuticos, así como promover estrategias preventivas dirigidas a los factores de riesgo identificados. Se recomienda profundizar en investigaciones futuras y reforzar la educación en salud sexual y reproductiva en el primer nivel de atención
Características de pacientes con carcinoma diferenciado de tiroides y respuesta a yodoterapia en Hospital Nacional Rosales, de 01 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2022.
No full textEl carcinoma diferenciado de tiroides (CDT) es el tumor endocrino maligno más frecuente, con una incidencia creciente, pero mortalidad estable. En El Salvador, el Hospital Nacional Rosales es el único centro público que administra terapia con yodo radiactivo (131I), por lo que es fundamental describir el perfil de los pacientes tratados y su respuesta terapéutica. Objetivo: Caracterizar las características sociodemográficas, clínicas e histopatológicas de los pacientes con CDT tratados con 131I; identificar efectos secundarios; y evaluar la estratificación de riesgo ATA y la respuesta al tratamiento. Materiales y métodos: Estudio observacional, descriptivo y retrospectivo realizado en Medicina Nuclear del Hospital Rosales (2018-2022). La muestra incluyó 141 pacientes que cumplieron criterios de inclusión. Se analizaron variables demográficas, clínicas y terapéuticas mediante estadística descriptiva y pruebas no paramétricas. El estudio fue aprobado por el Comité de Ética institucional. Resultados: El 88% fueron mujeres, con edad media de 44.2 años. El carcinoma papilar representó el 95% de los casos y el 93% mostró tumores bien diferenciados. El 86.5% presentó tumores menores a 2 cm y 75% no mostró metástasis o estas fueron locorregionales; solo un 7-8% tuvo metástasis a distancia. El 85% no presentó efectos adversos a 131I; el 15% desarrolló toxicidades grado 1, transitorias. La dosis administrada aumentó progresivamente según la clasificación ATA (p ˂ 0.001). Los pacientes de alto riesgo mostraron mayor tamaño tumoral, metástasis combinadas y necesidad de mayores dosis. Conclusión: El CDT afectó predominantemente a mujeres adultas y se diagnosticó principalmente en etapas iniciales. La terapia con 131I mostró un perfil de seguridad favorable. La estratificación ATA permitió individualizar la dosificación y orientar el seguimiento, especialmente en pacientes de riesgo intermedio y alto
Proyecto de Aseguramiento aplicando NOGAI con Enfoque en Cumplimiento para Prevención de Lavado de Dinero.
No full textEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo evaluar la viabilidad y beneficios de implementar las Normas Globales de Auditoría Interna (NOGAI), emitidas por el Instituto Internacional de Auditores Internos (IIA), en una cooperativa de ahorro y crédito en El Salvador. Esta iniciativa busca fortalecer los controles internos en materia de prevención del Lavado de Dinero y Activos (LD/LA), Financiamiento al Terrorismo (FT) y la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (PADM), en concordancia con las recomendaciones del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) y la normativa nacional vigente. Actualmente, las cooperativas en El Salvador, como actores relevantes del sistema financiero no bancario, enfrentan crecientes exigencias en el cumplimiento de estándares internacionales en materia de gobierno corporativo, gestión de riesgos y control interno. La cooperativa en estudio ha desarrollado políticas específicas para la prevención de LD/LA, FT y PADM conforme a la Ley Contra el Lavado de Dinero y Activos, sin embargo, no cuenta con una unidad formal de auditoría interna ni con una estructura basada en normas internacionales como las NOGAI. Ante la ausencia de hallazgos de auditorías externas, pero con un reconocimiento de áreas de mejora, surge la necesidad de robustecer su marco de control. Se identificó que, si bien existen políticas de cumplimiento alineadas a la ley salvadoreña, no hay una función estructurada de auditoría interna, lo cual limita la supervisión sistemática y la evaluación independiente de los controles existentes. La cooperativa reconoce esta carencia El estudio se basó en la estructura y principios de las Normas Globales de Auditoría Interna (NOGAI), enfocándose en su aplicabilidad normativa dentro del contexto de una cooperativa de ahorro y crédito. Estas normas, recientemente actualizadas por el IIA, proporcionan una guía coherente para fortalecer los controles internos y cumplir con estándares internacionales de manera que garantice que sus procesos generan confianza. La ausencia de un departamento de auditoría interna representa una debilidad estructural que limita la capacidad de evaluación continua e independiente. Las políticas actuales, si bien alineadas a la legislación nacional, no son evaluadas de forma periódica ni documentadas bajo un enfoque sistemático de auditoría. La implementación de las NOGAI podría fortalecer significativamente la cultura de cumplimiento, la rendición de cuentas y la prevención de riesgos financieros y Crear una unidad de auditoría interna basada en los principios y estructura de las NOGAI. La implementación efectiva de las Normas Globales de Auditoría Interna permitirá a la cooperativa: Reforzar su gobernanza y estructura de control interno. Cumplir de forma más rigurosa con la normativa nacional e internacional. Mejorar su reputación institucional frente a los entes reguladores. Incrementar la confianza de socios, clientes y partes interesadas en sus operaciones. Contribuir a la prevención efectiva del delito financiero, alineándose a los estándares del GAFI y apoyando la estabilidad del sistema financiero salvadoreño
La influencia de la filosofía positiva en la educación pública de El Salvador: Un análisis al pensamiento educativo de Darío González y David Guzmán.
No full textDisponible en soporte impreso.La presente investigación examina la influencia de la filosofía positiva en la configuración de la educación pública en El Salvador durante el siglo XIX, con especial atención a las propuestas de Darío González y David J. Guzmán. Se analiza el contexto histórico, político y social de la época, marcado por los ideales de orden y progreso, para comprender cómo el positivismo, con su énfasis en la ciencia, la razón y el desarrollo social, sirvió de base teórico-filosófica para impulsar reformas educativas. Mediante un estudio comparativo, se identifican las convergencias y divergencias en las concepciones educativas de González y Guzmán, evaluando cómo cada uno respondió a las demandas formativas de una sociedad en transición. Mientras González se inclinó hacia una educación orientada a la formación moral y cívica del ciudadano, Guzmán destacó la necesidad de una instrucción científica y técnica que preparara a la población para el trabajo productivo y la modernización del país. El análisis revela que, si bien ambos compartían la convicción de que la educación debía ser pública, accesible y laica, diferían en la jerarquización de sus objetivos y en la relación entre teoría y práctica. Finalmente, la investigación plantea recomendaciones para fortalecer la educación popular contemporánea en El Salvador, articulando la cooperación entre escuelas y comunidades, y adaptando los principios positivistas a los desafíos actuales. Se concluye que, pese a las transformaciones históricas, el positivismo conserva una vigencia notable como fundamento para diseñar políticas educativas que promuevan una formación racional, inclusiva y equitativa, orientada al bien común
Plan de marketing digital para mejorar el posicionamiento de la empresa "Negocios Turcios Hernández" en la ciudad de San Miguel, año 2025.
No full textEste trabajo aborda la problemática de la limitada visibilidad y el bajo posicionamiento de la empresa "Negocios Turcios Hernández" dentro del entorno digital, factor que restringe su crecimiento en ventas y su competitividad en el mercado de muebles y electrodomésticos de la ciudad de San Miguel, El Salvador. A pesar de contar con una base sólida de clientes, la empresa carece de una estrategia de marketing digital profesional que aproveche el alto uso de las plataformas digitales en el país.
Este trabajo de investigación explora la necesidad imperante de implementar una estrategia de comunicación en el entorno digital. El análisis se basó en una metodología mixta (cuantitativa y cualitativa), utilizando encuestas a clientes y análisis FODA para el diagnóstico estratégico inicial. Los resultados clave del diagnóstico confirmaron la urgencia de una intervención digital inmediata, cuya propuesta se concretó en el diseño de un Plan de Marketing Digital estructurado para seis meses. Dicho plan se enfoca en la optimización de las redes sociales clave, el uso de publicidad segmentada y el desarrollo de un canal digital centralizado para la conversión.
Finalmente, se concluye que la correcta implementación de esta estrategia es la herramienta indispensable para que la empresa fortalezca su reconocimiento de marca, impulse el crecimiento en ventas y asegure su adaptación efectiva a las exigencias del comercio moderno
INTELIGENCIA EMOCIONAL DIRECTIVA Y SU IMPACTO EN LOS LOGROS ACADÉMICOS
No full textEl presente articulo tiene como
propósito analizar la relevancia de las
habilidades socioemocionales en el
desempeño del liderazgo directivo,
especialmente en contextos donde los retos
emocionales y sociales están en aumento. A
través de un análisis exhaustivo, se buscará
identificar cuáles son las competencias
socioemocionales clave en la función
directiva y cómo estas influyen en la mejora
del clima escolar, el manejo de los conflictos y la toma de decisiones asertivas.Este artículo analizó la inteligencia emocional directivas en los logros académicos, tomando
como referencia a Daniel Goleman, también artículos que validan la importancia de las prácticas
pedagógicas docentes, en los salones de clases es efectivo para fomentar el crecimiento
personal de los estudiantes o si, por el contrario, obstaculiza el proceso de enseñanza y
aprendizaje, ya que sin un soporte emocional adecuado, los jóvenes pueden experimentar
aislamiento, conflictos con sus compañeros y falta de motivación, lo que puede derivar en
deserción escolar, violencia o problemas de salud mental a largo plazo.
Palabras Claves
Inteligencia emocional, logros académicos, manejo del estrés, relaciones interpersonales
Curso de Especialización de Ingeniería de Calidad Trabajo de Tesina
No full textEl presente trabajo aborda el diseño e implementación de un plan de pruebas manuales y automatizadas para un sistema de gestión de historiales médicos utilizado en la Veterinaria Mitsum. El objetivo principal es evaluar la calidad del sistema mediante la aplicación de técnicas y prácticas alineadas con principios de ingeniería de calidad, garantizando su correcto funcionamiento, confiabilidad y usabilidad. Para ello, se desarrolló una estrategia de pruebas que incluye casos de prueba manuales y scripts automatizados, permitiendo validar los módulos críticos del sistema y detectar oportunamente defectos. Los resultados obtenidos evidencian mejoras en la eficiencia del proceso de validación y una mayor cobertura funcional, contribuyendo al fortalecimiento del aseguramiento de la calidad del software dentro de la institución
Evaluación de la calidad de el agua en el Río Lempa
No full textEl Río Lempa se origina en Guatemala, donde también comienza su contaminación, pues es ahí donde las aguas negras se vierten en él. El Río
Lempa entra ya contaminado a Honduras, donde los habitantes enfrentan las consecuencias de recibir agua contaminada, la cual les sirve para el consumo diario, el riego de sus cultivos y para el ganado. En Honduras también lo contamina la gran cantidad de desechos que vienen de actividades domésticas, industriales y agrícolas, además de la acumulación de micro plásticos. La calidad del agua del Río Lempa no cumple con las características para potabilizarla, debido a valores fuera de rango, todos los sitios muestreados principalmente para los siguientes parámetros: Coliformes fecales, Fósforo total, Fenoles, Demanda Bioquímica de Oxígeno, Arsénico, Mercurio y también se encuentran fuera de rango en menor proporción otros parámetros como: pH, Hierro, Nitrógeno amoniacal, Nitritos, Sólidos totales disueltos, Oxígeno disuelto
y Sulfatos. En El Salvador, el estrés hídrico debería ser de interés nacional ya que está en un estado muy crítico debido a la deforestación, la contaminación humana, contaminación industrial, la cual está comprometiendo la calidad del agua en el país. Últimamente, las variaciones climáticas que están ocurriendo en El Salvador, acompañado de la contaminación generada por las empresas de bienes raíces, embotelladoras y la deforestación, etc. Ayudan en gran manera con el estrés hídrico en el país y es muy viable que esa situación empeore si no se empiezan a imponer leyes contra la mala gestión y explotación del agua que existe.The Lempa River originates in Guatemala, where its contamination also begins,
as this is where sewage is discharged into it. The river enters Honduras already polluted, and its residents face the consequences of receiving contaminated water, which they use for daily consumption, crop irrigation, and livestock. In Honduras, the river is also polluted by a large amount of waste from domestic, industrial, and agricultural activities, in addition to the accumulation of microplastics. The water quality of the Lempa River does not meet the standards for purification due to out-of-range values. All sampled sites show this, especially for the following parameters: Fecal Coliforms, Total Phosphorus, Phenols, Biochemical Oxygen Demand, Arsenic, and Mercury. Other parameters such as pH, Iron, Ammoniacal Nitrogen, Nitrites, Total Dissolved Solids, Dissolved Oxygen, and Sulfates are also out of range, though to a lesser extent.
In El Salvador, water stress should be a matter of national interest as it is in a critical state due to deforestation and human and industrial pollution, which is compromising the country's water quality. Lately, climate variations occurring in El Salvador, combined with pollution from real estate companies, bottling companies, and deforestation, etc., contribute significantly to water stress in the country. It is
highly likely that this situation will worsen if laws are not imposed against the poor management and exploitation of existing water resources
Manual de Reclutamiento y Selección de Personal que contribuya con el mejoramiento de la Unidad de Recursos Humanos en la Alcaldía Municipal de San Rafael Obrajuelo en el departamento de La Paz.
No full textLa presente investigación aborda las deficiencias en los procesos de reclutamiento y selección de personal en el distrito municipal de San Rafael Obrajuelo, Departamento de La Paz; dicho problema fue identificado mediante una aproximación inicial con la jefa de la Unidad de Recursos Humanos, quien manifestó la necesidad de un instrumento formal que estandarice los procesos en comento, además, destacó la falta de un manual de inducción para integrar adecuadamente a los nuevos colaboradores. En este sentido, la ausencia de un proceso definido de reclutamiento y selección de personal en la Unidad de Recursos Humanos genera ineficiencias que afectan la calidad de las contrataciones, lo que impacta directamente en la capacidad del distrito municipal para incorporar personal competente y bien integrado a sus funciones, cuestionando la idoneidad del personal en sus puestos de trabajo. En cuanto a la metodología utilizada, se recopiló información mediante técnicas cualitativas y cuantitativas, realizándose una entrevista con la jefa de la Unidad de Recursos Humanos y encuestas aplicadas a los colaboradores administrativos que tenían acceso a correo electrónico o se encontraban presentes en las instalaciones, sin embargo, debido a las restricciones por la pandemia Covid-19 que modificó drásticamente el mundo laboral, algunos empleados no pudieron ser contactados. En línea con lo anterior, el análisis de los datos recopilados permitió evidenciar la falta de un procedimiento formal para el reclutamiento y selección de personal, entre otros, lo que limita la eficiencia en la toma de decisiones y contratación de nuevos colaboradores; asimismo, se identificó la carencia de un manual de inducción, lo cual dificulta la integración de los empleados recién contratados con los valores y principios de la Institución. A partir de estos hallazgos, se propone diseñar un manual de reclutamiento y selección de personal que estandarice los procedimientos de contratación, facilite la toma de decisiones y contribuya al mejoramiento general de la Unidad de Recursos Humanos, en adición, este manual funcionará como una herramienta estratégica para optimizar la gestión de talento humano en el distrito municipal. Finalmente, la implementación del manual propuesto permitirá a el distrito municipal de San Rafael Obrajuelo contar con un proceso más efectivo para la selección de personal, mejorando la calidad de las contrataciones y fortaleciendo la capacidad operativa de la Unidad de Recursos Humanos