Portal de Revistas UNAL (Univ. Nacional de Colombia)
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    Cavalheiros em uniforme. Futebol, nacionalismo e rivalidade ritualizada entre Peru e Chile, 1932-1933

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    Objective: To historically analyze how, during the early 1930s, a football rivalry between Peru and Chile was consolidated, combining elements of sporting competition and gestures of diplomatic rapprochement, promoted through the symbolic field of sport. Methodology: Using primary (press from both countries) and secondary sources, the study employs the historical method and documentary review to analyze how Colo Colo’s international tours functioned as catalysts for national discourses about playing style, allowing the Peruvian press to construct an image of its own football identity vis-à-vis the Chilean press. Originality: The article provides a little-explored perspective on this rivalry before the first official match between their national teams. Thus, it proposes the concept of “gentlemanly amateurism” as a key to understanding the sporting ethos of the period and examines how journalistic discourse not only chronicled but also shaped a style of play valued aesthetically and as a form of identity by fans. Conclusions: Soccer operated as a space for paradiplomacy, promoting symbolic reconciliation after the signing of the Treaty of Lima; however, this reconciliation did not eliminate tensions, but rather reconfigured them in a ritualized manner. The study reveals how sports discourses can convey narratives of national identity that endure over time.Objetivo: analizar históricamente cómo, durante inicios de la década de 1930, se consolidó una rivalidad futbolística entre Perú y Chile que combinó elementos de competencia deportiva y gestos de acercamiento diplomático, promovidos desde el campo simbólico del deporte. Metodología: a partir de fuentes primarias (prensa de ambos países) y secundarias, el estudio emplea el método histórico y la revisión documental para analizar cómo las giras internacionales de Colo Colo funcionaron como catalizadores de discursos nacionales sobre el estilo de juego, permitiendo a la prensa peruana construir una imagen de identidad futbolística propia frente al otro chileno. Originalidad: el artículo aporta una mirada poco explorada sobre esta rivalidad antes del primer encuentro oficial de sus selecciones nacionales; así, propone el concepto de “amateurismo caballeroso” como clave para entender el ethos deportivo del periodo, y examina cómo el discurso periodístico no solo relató, sino también modeló un estilo de juego valorado estética e identitariamente por los aficionados. Conclusiones: el fútbol operó como un espacio de paradiplomacia, promoviendo la reconciliación simbólica tras la firma del Tratado de Lima; sin embargo, esta reconciliación no eliminó las tensiones, sino que las reconfiguró en forma ritualizada. El estudio revela cómo los discursos deportivos pueden vehiculizar narrativas de identidad nacional que perduran en el tiempo.Objetivo: analisar historicamente como, no início da década de 1930, se configurou uma rivalidade futebolística entre Peru e Chile que combinou elementos de competição esportiva com gestos de aproximação diplomática, articulados no campo simbólico do esporte. Metodologia: a partir de fontes primárias (jornais dos dois países) e secundárias, o estudo utiliza o método histórico e a análise documental para examinar como as excursões internacionais do Colo Colo atuaram como catalisadores de discursos nacionais sobre estilos de jogo, permitindo à imprensa peruana construir uma identidade futebolística própria em contraste com o “outro” chileno. Originalidade: o artigo oferece uma perspectiva pouco explorada sobre essa rivalidade antes do primeiro confronto oficial entre as seleções nacionais. Propõe o conceito de “amadorismo cavalheiresco” como chave para compreender o ethos esportivo do período e analisa como o discurso jornalístico não apenas relatava os jogos, mas também moldava um ideal estético e simbólico de jogo valorizado pelos torcedores. Conclusões: o futebol funcionou como um espaço de paradiplomacia, promovendo uma reconciliação simbólica após a assinatura do Tratado de Lima. No entanto, essa reconciliação não eliminou as tensões existentes, mas as reconfigurou em formas ritualizadas. O estudo revela como os discursos esportivos podem veicular narrativas de identidade nacional que perduram ao longo do tempo

    Pensar sobre a educação desde a proposta de Emmanuel Lévinas

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    Emmanuel Lévinas did not strictly formulate an educational theory, but his research in the phenomenological field has nourished educational debates on the relationship woven in the teacher-learner encounter. In Totality and Infinity. Essay on exteriority he dealt with the concept of “Teaching” relating it to two issues: the welcoming of the other and learning from the height that this other has. This concept is reviewed in the first part of this article as a route to the second part, which will reflect on the implications of an education centered on responsibility and the abandonment of an ontological subject. Emmanuel Lévinas no formuló estrictamente una teoría educativa, pero sus investigaciones en el campo fenomenológico han nutrido los debates educativos alusivos a la relación maestro-aprendiz. En Totalidad e infinito. Ensayo sobre la exterioridad, se ocupó del concepto “enseñanza”, relacionándolo con dos aspectos: la acogida del otro y el aprendizaje desde la altura que ese otro representa. Este concepto se revisa en la primera parte del presente artículo como ruta hacia la segunda parte, en la que se reflexiona acerca de las implicaciones de una educación centrada en la responsabilidad y el abandono de un sujeto ontológico. Emmanuel Lévinas não formulou estritamente uma teoria educativa, mas suas investigações no campo fenomenológico nutriram os debates educativos sobre a relação que se tece no encontro mestre-aprendiz. Em Totalidade e Infinito. Ensaio sobre a exterioridade ocupou-se do conceito "Ensino" relacionando-o com dois assuntos: a acolhida do outro e a aprendizagem a partir da altura que esse outro possui. Este conceito é revisado na primeira parte deste artigo como um caminho para a segunda parte, na qual se refletirá sobre as implicações de uma educação centrada na responsabilidade e o abandono de um sujeito ontológico

    Milton Contreras y Karla González (Eds.) (2023). Experiencias de Trabajo Social Clínico en Chile, Ediciones UC, 276 pp.

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    Vislumbrando la gestión gremial significativa del Trabajo Social en el Sur Global. Entrevista al profesor Juan Manuel Latorre Carvajal

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    Determinantes sociais da saúde na Colômbia: análise regional e desafios

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    Objective: To characterize the social determinants of health across geographic regions in Colombia. Materials and methods: A descriptive correlational study was conducted between 2023 and 2024 using the DESOSA81 instrument with a sample of 2,725 participants from five Colombian regions. Univariate and bivariate analyses were performed. Pearson’s Chisquare test was applied to examine associations between variables, and Kendall’s Tau-b and Tau-c coefficients were used to assess the strength of association. Results: Women predominated in the sample, with a mean age of 36.5 years. Significant regional differences were observed in social and economic conditions, revealing inequities in access to employment, education, and health services. Gender, educational attainment, and employment status were found to influence health-related behaviors,stress levels, and overall well-being, reflecting structural andintermediate inequalities that vary across territories. Conclusions: This study highlights rural–urban disparities and confirms that social and economic inequities, compounded by factors such as gender and geographic location, are key determinants of health and well-being in Colombia.Objetivo: caracterizar los determinantes sociales de la salud por regiones geográficas en Colombia. Materiales y métodos: entre 2023 y 2024, se realizó un estudio descriptivo correlacional con 2.725 participantes de cinco regiones del país, utilizando el instrumento DESOSA81. Se efectuaron análisis univariados y bivariados, aplicando la prueba de Chi-cuadrado de Pearson para identificar asociaciones y los coeficientes Tau-b y Tau-c de Kendall para determinar la fuerza de las relaciones. Resultados: predominaron las mujeres con una edad promedio de 36,5 años. Se evidenciaron diferencias regionales en las condiciones sociales y económicas, coninequidades en el acceso a servicios básicos como el empleo, la educación y la salud. Factores como el género, el nivel educativo y la situación laboral influyeron en loshábitos de vida, el estrés y el bienestar, evidenciando desigualdades estructurales e intermedias entre regiones. Conclusiones: este estudio resalta las disparidades rural-urbanas y confirma que las inequidades sociales y económicas, agravadas por el género y la ubicación geográfica, constituyen determinantes clave de la salud y el bienestar en Colombia.Objetivo: caracterizar os determinantes sociais da saúde por regiões geográficas na Colômbia. Materiais e métodos: Entre 2023 e 2024, realizou-se um estudo descritivo correlacional com 2.725 participantes de cinco regiões do país, utilizando o instrumento DESOSA81. Foram feitas análises univariadas e bivariadas, aplicando-se o teste quiquadrado de Pearson para identificar associações e os coeficientes tau-b e tau-c de Kendall para determinar a força das relações. Resultados: as mulheres predominaram na amostra, com idade média de 36,5 anos. Observaram-se diferenças regionais nas condições sociais e econômicas, revelandoiniquidades no acesso ao emprego, à educação e aos serviços de saúde. Fatores como gênero, nível educacional e situação laboral influenciaram os hábitos de vida, o estressee o bem-estar, evidenciando desigualdades estruturais e intermediárias entre as regiões. Conclusões: O estudo evidencia disparidades rural-urbanas e confirma que as iniquidades sociais e econômicas, agravadas pelo gênero e pela localização geográfica,continuam sendo determinantes-chave da saúde e do bem-estar na Colômbia, reforçando a necessidade de políticas públicas adaptadas aos contextos regionais

    Dermatofitose em bovino a campo: relato de caso

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    Bovine dermatophytosis is a zoonotic cutaneous mycosis caused by fungi of the genera Microsporum and Trichophyton, with a wide global distribution. It most frequently affects young animals and produces characteristic lesions such as circular alopecia, grayish crusts, and scaling, primarily on the head and neck. Transmission occurs through direct contact, contaminated fomites, insects, and ectoparasites. Asymptomatic animals can serve as reservoirs of the fungus, which can survive for long periods in the environment. This report aims to describe a case of dermatophytosis in a mixed-breed Nelore steer raised extensively in semi-arid region of Pernambuco, Brazil. The animal exhibited typical lesions, and the diagnosis was confirmed by cytology of a skin scraping, in which macroconidia and spores were observed. Treatment consisted of topical glycerinated iodine and systemic Ceftiofur Hydrochloride, resulting in marked clinical improvement and complete recovery within 30 days. Early diagnosis and the combination of antifungal and antibiotic therapies are essential for controlling secondary bacterial infections. Although qPCR is a more modern diagnostic method with high sensitivity and specificity, cytology proved effective and more accessible under field conditions. Prophylactic measures, including the isolation of affected animals, disinfection of facilities, and control of animal introductions, are essential to prevent outbreaks and protect public health, given the zoonotic potential of dermatophytosis. It is concluded that the combined treatment and the preventive measures adopted were effective in the recovery of the animal and in preventing the spread of the disease. Continuous surveillance and appropriate sanitary management are fundamental for the control of dermatophytosis.A dermatofitose bovina é uma micose cutânea zoonótica, causada por fungos dos gêneros Microsporum e Trichophyton, com ampla distribuição mundial. Afeta animais jovens com maior frequência, provocando lesões características como alopecia circular, crostas acinzentadas e descamação, principalmente na cabeça e pescoço. A transmissão ocorre por contato direto, fômites contaminados, insetos e ectoparasitas. Animais assintomáticos podem atuar como reservatórios do fungo, que sobrevive por longos períodos no ambiente. Objetiva-se relatar um caso de dermatofitose em um garrote mestiço Nelore, criado extensivamente no semiárido pernambucano. O animal apresentava lesões típicas, e o diagnóstico foi confirmado por citologia de raspado cutâneo, onde se observaram macroconídios e esporos. O tratamento incluiu iodo glicerinado tópico e Cloridrato de Ceftiofur sistêmico, resultando em significativa melhora clínica e recuperação completa em 30 dias. O diagnóstico precoce e a associação de terapias antifúngicas e antibióticas, controlam infecções secundárias bacterianas. Embora a qPCR seja um método diagnóstico mais moderno, com alta sensibilidade e especificidade, a citologia provou-se eficaz e mais acessível para atendimentos a campo. A profilaxia, incluindo o isolamento de animais doentes, desinfecção de instalações e controle de entrada de novos animais, é essencial para prevenir surtos e proteger a saúde pública, considerando o potencial zoonótico da dermatofitose. Conclui-se que o tratamento combinado e as medidas profiláticas adotadas foram eficazes na recuperação do animal e prevenção de disseminação da doença. A vigilância contínua e o manejo sanitário adequado são fundamentais para o controle da dermatofitose em rebanhos bovinos

    La fecha de siembra determina la duración de las etapas fenológicas y el rendimiento de la uchuva (Physalis peruviana L.) en el subtrópico de Argentina

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    To evaluate the effects of different planting dates on the duration of phenological phases and the agronomic yield of cape gooseberry (Physalis peruviana), the plants were planted in the province of Tucumán (Argentina). In this province, cape gooseberries have similar day-length requirements to those in other growing regions, suggesting that their production is feasible. Cape gooseberry seeds were sown on three dates, between January 29 and April 3 in 2015, 2016, and 2016, resulting in planting seasons between May and June. The earliest planting date that allows completion of the phenological phases most closely matches those of other cape gooseberry-producing regions, advancing the phenological stages in calendar terms. Planting date significantly affected yields, as the crop was exposed to variations in environmental conditions, including temperature, photoperiod, and solar radiation throughout the production cycle. The first seed sowing/planting date yielded the highest total yield in the three years. This response was associated with plants with a greater number of leaves, higher maximum production rate (MPR) and MPR duration, and a longer production cycle that allowed for greater radiation accumulation and favorable temperatures for flower and fruit production. This was positively correlated with the photothermal coefficient for this stage.Para evaluar el efecto de diferentes fechas de siembra sobre la duración de las fases fenológicas y el rendimiento agronómico de la uchuva (Physalis peruviana), se sembraron plantas en la provincia de Tucumán (Argentina). En esta provincia, las uchuvas tienen requisitos de duración del día similares a los de otras regiones productoras, lo que fomenta la idea de que su producción sea viable en esta región. Las semillas de uchuva se sembraron en tres fechas, entre el 29 de enero y el 3 de abril, en 2015, 2016 y 2017, lo que dio lugar a temporadas de trasplante entre mayo y junio. La fecha de trasplante más temprana permitió completar las fases fenológicas de forma más similar a otras regiones productoras de uchuva, adelantando las etapas fenológicas en términos de fechas del calendario. La fecha de trasplante afectó significativamente a los rendimientos, ya que el cultivo estuvo expuesto a variaciones en las condiciones ambientales, como la temperatura, el fotoperíodo y la radiación a lo largo del ciclo de producción. En los tres años, la primera fecha de siembra de semillas/trasplante resultó en el mayor rendimiento total. Esta respuesta se asoció con plantas con un mayor número de hojas, una mayor tasa de producción y duración de la misma, y un ciclo de producción más largo que permitió una mayor acumulación de radiación solar y temperaturas favorables para la producción de flores y frutos, relacionándose positivamente con el coeficiente fototérmico para esta etapa

    Problemas culturais e soluções para a adoção de metodologias ágeis: uma revisão sistemática da literatura

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    Companies implementing software products are increasingly seeking deliverables within ever-shorter timeframes in order to enhance competitiveness, drive innovation, and better serve the market. In this context, agile methods have become prominent, offering processes that many project managers adopt to accelerate solution delivery while providing step-by-step visibility of progress. These methods are well-received by it technicians as they promote collaborative teamwork and encourage the participation of all team members. However, the enthusiasm of it technicians alone is insufficient for successful implementation. Business areas within companies often lack a clear understanding of support for the adoption of agile methods. Thus, this paper aims to: i) identify organizational challenges and solutions related to the adoption of Agile Methods in IT projects, as reported by scholars; ii) categorize these challenges and solutions and correlate specific challenges to their corresponding solutions; and iii) develop a roadmap for the practical application of agile solutions. To achieve these objectives, the study employed exploratory research and a systematic literature review. As a result, a model was proposed linking identified challenges to appropriate solutions. The primary limitation of this study is the reduced number of articles addressing business-related challenges.Las empresas que implementan productos de software buscan entregar resultados en plazos más cortos, con el objetivo de incrementar su competitividad, impulsar la innovación y responder de manera más eficiente a las demandas del mercado. En este contexto, las metodologías ágiles han cobrado relevancia al ofrecer procesos que muchos gestores de proyectos adoptan para acelerar la entrega de soluciones, proporcionando al mismo tiempo visibilidad progresiva sobre el avance del proyecto. Estas metodologías suelen ser bien recibidas por el personal técnico en tecnologías de la información (TI), ya que fomentan el trabajo colaborativo e incentivan la participación de todos los miembros del equipo. No obstante, el entusiasmo del personal de TI resulta insuficiente para garantizar una implementación exitosa, debido a que las áreas de negocio, en muchas ocasiones, carecen de una comprensión clara sobre cómo apoyar de manera efectiva la adopción de metodologías ágiles. En este sentido, el presente artículo tiene como objetivos: i) identificar los desafíos organizacionales y las soluciones asociadas a la adopción de metodologías ágiles en proyectos de TI, según lo reportado en la literatura académica; ii) categorizar dichos desafíos y soluciones, correlacionando los retos específicos con sus respectivas respuestas;  iii) desarrollar una hoja de ruta para la aplicación práctica de soluciones ágiles. Para alcanzar estos objetivos, se llevó a cabo una investigación exploratoria basada en una revisión sistemática de la literatura. Como resultado, se propone un modelo que vincula los desafíos identificados con soluciones adecuadas. La principal limitación del estudio radica en la escasez de artículos que aborden específicamente los desafíos desde la perspectiva del negocio.As empresas que implementam produtos de software estão cada vez mais buscando entregas em prazos cada vez mais curtos, a fim de aumentar a competitividade, impulsionar a inovação e atender melhor o mercado. Nesse contexto, as metodologias ágeis se tornaram proeminentes, oferecendo processos que muitos gerentes de projeto adotam para acelerar a entrega da solução, ao mesmo tempo que fornecem visibilidade progressiva do avanço do projeto. Essas metodologias são bem recebidas pelos técnicos de tecnologia da informação  (TI), pois promovem o trabalho em equipe colaborativo e incentivam a participação de todos os membros da equipe. No entanto, o entusiasmo dos técnicos de TI por si só é insuficiente para uma implementação bem-sucedida. As áreas de negócios dentro das empresas muitas vezes carecem de uma compreensão clara sobre como apoiar de maneira eficaz a adoção de metodologias ágeis. Assim, este trabalho tem como objetivos: 1) identificar desafios organizacionais e soluções relacionadas à adoção de metodologias ágeis em projetos de TI, conforme relatado por estudiosos; 2) categorizar esses desafios e soluções e correlacionar desafios específicos com suas soluções correspondentes; e 3) desenvolver um roteiro para a aplicação prática de soluções ágeis. Para atingir esses objetivos, o estudo empregou pesquisa exploratória e revisão sistemática da literatura. Como resultado, foi proposto um modelo que vincula os desafios identificados às soluções adequadas. A principal limitação deste estudo é a escassez de artigos que abordem os desafios sob a perspectiva empresarial

    Influência da liderança ética na criatividade: um modelo mediado por um clima ético de princípios e moderado pelo compromisso com a continuidade

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    Ethical leadership equips employees with the moral foundation to navigate complex situations and fosters a supportive organizational climate that enhances creativity. However, when employee commitment is primarily driven by self-interest—referred to as continuance commitment—this positive effect may be diminished or nullified. This study investigates the relationship between ethical leadership and employee creativity, incorporating a principles-based ethical climate as a mediating variable and continuance commitment as a dual moderating factor. A sample of 448 employees from six organizations in Colombia’s electricity sector was analyzed using structural equation modeling to test the proposed model. The findings indicate that a principles-based ethical climate significantly mediates the relationship between ethical leadership and employee creativity. Credible actions by ethical leaders, together with fair working conditions, create a framework that encourages original thinking through shared values and trust-based relationships. Moreover, ethical leadership is positively associated with employee creativity. The natural exchange between leader and follower supports a learning-oriented environment and emotional stability, fostering an ideologically driven willingness to generate novel and valuable ideas. In contrast, continuance commitment is linked to passive attitudes and resistance to change, thereby weakening the positive influence of ethical leadership and ultimately neutralizing its effect on creativity.Un liderazgo ético proporciona al empleado herramientas para afrontar escenarios difíciles bajo fuertes convicciones morales y además establece un entorno útil que influye positivamente en la creatividad; sin embargo, un compromiso vinculado al interés propio puede reducir o anular ese efecto. Por eso, este estudio tiene como objetivo investigar la relación entre liderazgo ético y creatividad a través de un clima ético de principios como mediador y del compromiso de continuidad ejerciendo una doble función moderadora. La muestra es de 448 empleados. El estudio se contrasta, a través de un modelo de ecuaciones estructurales, en seis organizaciones pertenecientes al sector eléctrico colombiano. Los resultados revelan que el clima ético de principios tiene un efecto mediador significativo. Las acciones creíbles del líder ético junto con unas condiciones laborales justas construyen un marco que impulsa iniciativas originales mediante valores compartidos y relaciones de confianza. Asimismo, el liderazgo ético se asocia con la creatividad del seguidor. El intercambio natural entre líder y empleado establece un contexto de aprendizaje y estabilidad emocional que promueve una voluntad ideológica para desarrollar ideas nuevas y valiosas. Por último, el compromiso de continuidad transmite actitudes pasivas y rigidez frente a cualquier cambio organizacional, lo que obstruye el papel regulador del líder ético hasta neutralizar su influencia.A liderança ética fornece ao funcionário ferramentas para enfrentar cenários difíceis sob fortes convicções morais e estabelece um ambiente útil que influencia positivamente a criatividade; no entanto, um compromisso ligado ao interesse próprio pode reduzir ou anular esse efeito. Portanto, este estudo tem como objetivo investigar a relação entre liderança ética e criatividade por meio de um clima ético de princípios como mediador e o compromisso com a continuidade exercendo uma dupla função moderadora. A amostra é de 448 funcionários. O estudo é contrastado, por meio de um modelo de equações estruturais, em seis organizações pertencentes ao setor elétrico colombiano. Os resultados revelam que o clima ético de princípios tem um efeito mediador significativo. As ações críveis do líder ético, juntamente com condições de trabalho justas, constroem uma estrutura que impulsiona iniciativas originais por meio de valores compartilhados e relações de confiança. Da mesma forma, a liderança ética está associada à criatividade do seguidor. A troca natural entre líder e colaborador estabelece um contexto de aprendizagem e estabilidade emocional que promove uma disposição ideológica alinhada a valores éticos de desenvolver ideias novas e valiosas. Por fim, o compromisso com a continuidade transmite atitudes passivas e rigidez diante de qualquer mudança organizacional, que obstrui o papel regulador do líder ético até que sua influência seja neutralizada

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