762 research outputs found
Sort by
Surat Edaran Direktur Akademik Nomor 1844/D2.2/2010 Tanggal 20 Juli 2010 Tentang Pemberitahuan Mekanisme Pengajuan Pembukaan Program Studi Baru
Get PDFSurat Edaran Kepala Biro Nomor 4159/A4.3/KP/2010 Tanggal 27 Januari 2010 Tentang Pedoman Pemberian Tugas Belajar dan Ketentuan Batas Usia Penerima Beasiswa
Get PDFPeraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 30 Tahun 2010 Tanggal 12 November 2010 Tentang Pemberian Bantuan Biaya Pendidikan Kepada Peserta Didik Yang Orang Tua atau Walinya Tidak Mampu Membiayai Pendidikan
Get PDFPENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV TITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG
Get PDFProgram pengembangan karyawan merupakan salah satu jalan keluar yang dapat dilakukan perusahaan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawannya. \ud
Masalah yang dihadapi perusahaan adalah tingkat produktivitas kerja karyawan Divisi Pemasaran selama tahun 2006 sebesar Rp. 949.831,-/orang masih dibawah standar produktivitas kerja yang telah ditetapkan perusahaan yaitu Rp. 1.300.000,-/orang. Realisasi penerimaan selama tahun 2006 pun mengalami fluktuasi dengan rata-rata menurun sebesar -0,73% per bulan dengan tingkat pencapaian terhadap target yang ditetapkan sebesar 73,68% per bulan. Padahal perusahaan telah memberikan pendidikan dan latihan kerja kepada karyawan meskipun hanya kepada 11 orang dari 25 orang jumlah karyawan pada Divisi Pemasaran. \u
PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PADA CV TITIPAN KILAT (TIKI) di BANDARLAMPUNG
No full textProgram pengembangan karyawan merupakan salah satu jalan keluar yang dapat dilakukan perusahaan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawannya.\ud
\ud
Masalah yang dihadapi perusahaan adalah tingkat produktivitas kerja karyawan Divisi Pemasaran selama tahun 2006 sebesar Rp. 949.831,-/orang masih dibawah standar produktivitas kerja yang telah ditetapkan perusahaan yaitu Rp. 1.300.000,-/orang. Realisasi penerimaan selama tahun 2006 pun mengalami fluktuasi dengan rata-rata menurun sebesar -0,73% per bulan dengan tingkat pencapaian terhadap target yang ditetapkan sebesar 73,68% per bulan. Padahal perusahaan telah memberikan pendidikan dan latihan kerja kepada karyawan meskipun hanya kepada 11 orang dari 25 orang jumlah karyawan pada Divisi Pemasaran. \u
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN KEHUTANAN DAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh sejauh mana pengungkapan lingkungan hidup telah dilakukan oleh perusahaan kehutanan dan pertambangan di Indonesia, dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pengungkapan lingkungan oleh perusahaan-perusahaan tersebut. Tingkat pengungkapan limgkungan perusahaan diukur dengan menggunakan indeks pengungkapan lingkungan yang diadopsi dan dimodifikasi dari indeks yang dikembangkan oleh Clarkson et.al. (2007). Faktor-faktor yang diduga mempengaruhi tingkat pengungkapan lingkungan perusahaan adalah ukuran perusahaan, profitabilitas, financial leverage, profil dewan komisaris, dan kepemilikan manajemen.\ud
\ud
Sampel penelitian ini diambil dengan metode purposive judgement sampling. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan kehutanan dan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode lima tahun. Hasil akhir mendapatkan dua belas perusahaan sebagai sampel, sehingga didapatkan enam puluh laporan tahunan sebagai objek penelitian. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 12.00.\u
POTENTIALS OF MOTOR VEHICLE TAX REVENUE (PKB) \ud TWO WHEELS IN BANDAR LAMPUNG\ud
No full textMotor Vehicle Tax (PKB) is one type of local tax set by local regulations Lampung Province No. 1 in 2002, where the Motor Vehicle Tax (PKB) is a tax levied on the ownership and control of the vehicle. Tax revenue potential of Motor Vehicles (PKB) is an alternative source of income especially in Bandar Lampung. See the explanation above, the problems arising from this study are how big the revenue potential of Motor Vehicle Tax (PKB), two-wheel and how big its contribution to the original income (PAD) in Bandar Lampung. \ud
\ud
Analysis tools used in this research is descriptive analysis \ud
Quantitative and qualitative description. Quantitative descriptive analysis is used to calculate the potential of Motor Vehicle Tax Receipts (PKB) Two Wheels \ud
and also the contribution given to the original revenue (PAD) in Bandar Lampung. Having the character describes a qualitative descriptive analysis of findings or data obtained and then translated and analyzed in accordance with the problem. \u
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH RESTRUKTURISASI
No full textAnalisis rasio keuangan adalah salah satu alat yang digunakan dalam melakukan suatu penilaian terhadap kinerja perusahaan. Menurut Mohammad Muslich (2000\ud
: 61). Permasalahan penelitian ini adalah indikasi perkembangan pendapatan Grup\ud
Sierad Produce Lampung dalam kurun waktu 2 tahun mengalami penurunan, penurunan persentase laba tersebut disebabkan penurunan produksi perusahaan karena berbagai faktor internal dan eksternal perusahaan, dengan demikian rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimanakah tingkat kesehatan Grup Sierad Produce Lampung dan bagaimanakah kelayakan investasi Grup Sierad Produce. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah Menganalisis tingkat kinerja Grup Sierad Produce Lampung, apakah masuk dalam golongan baik atau kurang baik dan menganalisis tingkat kesehatan Grup Sierad Produce Lampung, apakah masuk dalam golongan sehat, kurang sehat atau bahkan tidak sehat.\ud
\ud
Metode penelitian ini menggunakan alat analisis deskriptif kualitatif, yaitu melalui pendekatan teoritis yang berhubungan dengan topik yang diteliti dan analisis kuantitatif yang merupakan analisis menggunakan rumus-rumus matematis untuk penilaian tingkat kelayakan kinerja perusahaan. Adapun pengujian hipotesi
ABSTRACT\ud THE INFLUENCE OF AUDIT STRUCTURE, ROLE CONFLICT, UNCLARITY ROLE, AND TASK COMPLEXITY TOWARD AUDITOR PERFORMANCE\ud
No full textA. Simpulan \ud
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran dan kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor. Studi ini dilakukan di wilayah sumatera bagian selatan pada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik sesuai dengan Directory Kantor Akuntan Publik yang dikeluarkan oleh IAI pada tahun 2009. Berdasarkan hasil pengujian data yang telah dilakukan dapat disusun suatu kesimpulan inti mengenai hasil uji hipotesis: \ud
1. Struktur audit tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Hal ini menunjukkan bahwa penggunaan struktur audit belum tentu dapat membantu auditor dalam melaksanakan tugasnya menjadi lebih baik sehingga dapat meningkatkan kinerja auditor. Hasil penelitian ini mendukung penelitian Stuart (2001) dalam Fanani dkk (2007) tetapi mendiskonfirmasikan Bamber,et al (1989) Fanani dkk (2007).\u