Socionet Social Sciences Information Space
Not a member yet
12680 research outputs found
Sort by
Утилизация твердых бытовых отходов в Новосибирской области: научно-технические разработки и современное состояние. Utilization of solid municipal waste in the Novosibirsk region: development and current state.
No full textAbstract:
В статье рассмотрено состояние дел с утилизацией твердых бытовых отходов в России и Новосибирской области, сделана экономическая оценка возможности и целесообразности использования ТБО как топлива и приведен экономический анализ рентабельности научно-технических разработок в области утилизации ТБО. The paper considers the state of affairs with the disposal of solid waste in Russia and Novosibirsk region. There is an economic assessment of the feasibility and advisability of the use of solid waste as fuel and is an economic cost-benefit analysis of scientific and technical developments in the field of solid waste management
Возможности агент-ориентированной модели для прогнозирования развития производства энергетических углей . Opportunities agent-based model to predict the development of production of steam coal.
No full textAbstract:
Построенная эволюционная согласующаяся с историей агентная модель предполагает описание динамики производства энергетического угля на уровне отдельного агента и популяции в целом. Модель основана на принципе постепенного усложнения ее функциональности, включения различных блоков, учитывающих изменение внутренних и внешних условий (вход новых агентов, инновационный процесс в отрасли, различные виды ограничений на спрос). Проведена калибровка модели и показана ее адекватность для прогнозирования. Изучено влияние различных экономических, институциональных условий на структуру и динамику отрасли. Opportunities agent-based model to predict the development of production of steam coal Constructed consistent with the evolutionary history of agent model assumes a description of the dynamics of steam coal at the individual agent and the general population. The model is based on the principle of gradual sophistication of its functionality, incorporating a variety of units, taking into account the changing internal and external conditions (entry of new agents, the process of innovation in the industry, various types of restrictions on demand). Calibrated model and shown its adequacy to predict. The influence of various economic, institutional conditions on the structure and dynamics of the industry
Моделирование и прогнозирование временной структуры процентных ставок. Modeling and forecasting the term structure of interest rates.
No full textAbstract:
В статье временная структура процентных ставок оценивается и прогнозируется с использованием модели Нельсона-Сигеля с изменяющимися коэффициентами и стохастической волатильностью в ошибке. Исследуется возможность применения метода Лапласа для осуществления фильтрации в возникающей нелинейной модели пространства состояний. С помощью предлагаемого алгоритма были получены хорошие оценки и прогнозы для кривых доходности и цен облигаций. In this paper the term structure of interest rates is modeled and forecasted using Nelson-Siegel model with changing coefficients and stochastic volatility in residuals. Possibility of applying Laplace's method to filtering in the resulting state-space model is studied. The good-quality estimates of yield curves and bond prices were obtained with the help of proposed algorithm
Об одном способе расчета тарифа на электроэнергию для населения . On a method of calculating the tariff for electricity for the population.
No full textAbstract:
В статье рассматриваются проблемы ценообразования в электроэнергетике, анализируются нормативные и законодательные материалы. На основе анализа существующих подходов к ценообразованию в электроэнергетике обсуждается вопрос о возможностях корректного расчета тарифов на электроэнергию для населения. Приведен расчет предельных стоимостей 1 кВт/часа электроэнергии по регионам и способам тарификации, и сами тарифы по регионам. Предлагается экономико-математическая модель оптимизации тарифа. Приводятся результаты экспериментальных расчетов. This article discusses the problems of pricing in the electricity industry, analyzes the regulatory and legislative materials . Based on an analysis of existing approaches to pricing in the electricity debate about the possibilities of a correct calculation of tariffs for electricity for the population. The calculation of the marginal cost of 1 kW/hour of electricity by region and ways of charging fees for themselves and the region . It is proposed economic-mathematical model of optimization rate. Given the results of experimental calculation
Концепция системно-инновационного библиометрического анализа и картографирования экономической литературы . The concept of system-innovation bibliometric analysis and mapping of economic literature .
No full textAbstract:
Представлены исторические предпосылки и этапы формирования и апробации концепции системно-инновационного библиометрического анализа и картографирования экономической литературы (СИБАКЭЛ). Показано, что корни современного системного и билиометрического анализа можно найти в древнеиндийском трактате «Артхашастра» и в ряде других старых произведениях. Концепция СИБАКЭЛ создана и развивается объединенными усилиями экономического факультета Новосибирского национального исследовательского государственного университета и Института экономики и организации промышленного производства СО РАН. Наибольшее значение для предлагаемого варианта библиометрического анализа имеют предметная классификация JEL и электронная библиография EconLit, которые созданы и постоянно обновляются Американской экономической ассоциацией (АЕА). Велика роль специально созданных в рамках концепции методик и программных средств. Многолетняя апробация концепции позволила получить ряд новых результатов для развития научных исследований и высшего профессионального образования. Представлена краткая характеристика нового проекта на основе EconLit. Проект позволяет указать направления экономических исследований, которые возникли в 2006–2013 гг. на пересечениях 822 предметных микрообластей классификации JEL. Американская экономическая ассоциация дала любезное разрешение на публикацию результатов нового проекта на английском и русском языках. The article presents the historical background and the stages of formation and approval of the concept of system-innovation bibliometriс analysis and mapping of economic literature (SIBAMEL). We show that the roots of modern system and bibliometric analysis are in the ancient Indian treatise «Arthasastra» and in some other old documents and works. The Department of Economics of the National Research University – Novosibirsk State University and the Institute of Economics and Industrial Engineering of the Siberian Branch of the Russian Academy of Sciencescreated and developed this concept SIBAMEL. JEL subject classification and the electronic bibliography EconLit are important foundation for suggested variant of bibliometriс analysis. It is necessary to stress the role of special techniques and software that were elaborated in the framework of the SIBAMEL. The concept received approval in different research, education and publication projects. This approbation provided a number of new results for the development of research and professional education. This article contain the brief presentation of new project on the EconLit basis. This project shows new directions of economic research, which has grown on the intersections of 822 subject micro fields of JEL classification in 2006-2013. The American Economic Association gave her kind permission to publish the results of the new project in English and Russian
Социальные аспекты конкурентоспособности Social aspects of competitiveness .
No full textAbstract:
Важнейшей предпосылкой существования любой организации или предприятия является обеспечение долгосрочного устойчивого развития, одним из условий которого исследователи называют повышение конкурентоспособности организации. В современных экономических условиях социальные аспекты конкурентоспособности выходят на первый план, поскольку именно стратегия социальной ответственности (СОП) современного предприятия может обеспечить ему коммерческие выгоды, одновременно отвечая на запросы общества и способствуя росту его благосостояния. Такой подход лежит в основе современной оценки конкурентоспособности. Наравне с «жесткими параметрами», такими как ценовые характеристики, способность противостоять другим конкурентам, эффективная финансовая и производственная политика, большое значение приобретают так называемые «гибкие факторы» конкурентоспособности: кадровый потенциал организации, индивидуальные и коллективные компетенции, организационно-управленческий потенциал. Исходя из этого была сформулирована гипотеза исследования: конкурентоспособность организации определяется ее индивидуальными и коллективными компетенциями, опирается на социально ответственные действия, подтверждает востребованность объекта и обеспечивает его устойчивое долгосрочное развитие. В основу действий организации по повышению конкурентоспособности должен быть положен ее интеллектуальный потенциал, т. е. управление индивидуальными и коллективными компетенциями, обеспечивающими долгосрочное развитие и достижение запланированных целей. Для каждого стратегического действия организации существует эффективная комбинация компетенций, усиливающая это действие. Таким образом, предлагается новое определение конкурентоспособности предприятия: это социально-экономическая категория осознания социальной ответственности, в основе которой лежат индивидуальные и коллективные компетенции, опирающиеся на социально-ответственные действия предприятия и обеспечивающие его устойчивое и долгосрочное развитие. One of the most important conditions of the existence of every organization, every enterprise is to insure the long-term sustainable development, one of the conditions of which is the increase of an organizational competitiveness. In modern economic conditions, social aspects of competitiveness are now in the foreground of interest, because just the strategy of social responsibility (SSR) of modern enterprises can assure some commercial benefits, in responding, at the same time, to the social demands and in creating its well-being. Such an approach is in the basis of the notion of competitiveness. Along with «rigid parameters», such as price characteristics, the capability to deal with competitors, effective financial and production policies, «flexible factors» of competitiveness are of a big importance: a personnel potential, individual and collective competencies, organizational and managerial capabilities. As a result, we have formulated a research hypothesis: the organizational competitiveness is defined by individual and collective competencies of an organization, is based on socially responsible actions, confirms the demand for the object and insures its sustainable long-term development. Any organization should base all its actions aimed to increase its competitiveness on its intellectual potential, or on the management of individual and collective competencies that assure the sustainable development and the goal achievement. For every organizational strategic action, an effective combination of these competencies exists. So, we suggest a new definition of competitiveness: it is a social and economic category of understanding of the social responsibility, having as a central element individual and collective competencies, based on socially responsible actions of an enterprise, insuring its long-term sustainable development
Вовлеченность работников и система социально-трудовых отношений . Involvement of employees and the system of social and labor relations .
No full textAbstract:
В условиях глобализирующейся экономики, быстрого распространения знаний и технологий повышается роль и значимость работников. Успех предприятия во многом определяется степенью их вовлеченности. Повысить конкурентоспособность товаров и услуг и победить в конкурентной борьбе возможно только на основе использования современных методов управления. А они предполагают тотальную вовлеченность работников в процессы улучшения организации. Существуют различные представления о том, что ведет к повышению заинтересованности работников в результатах своего труда и в деятельности предприятия в целом. Как правило, исследователями изучается влияние одного или нескольких факторов на проблему. Данная статья имеет целью подчеркнуть, что вовлеченность работников – это системная проблема, обосновать идею о том, что система социально-трудовых отношений (СТО), как система согласования интересов всех участников СТО, является мощным организационным ресурсом для развития вовлеченности работников в процессы улучшения организации, а также предложить новый метод системной оценки СТО с акцентом на обратных связях, что позволит оценить гармоничность системы СТО и, как следствие, ее эффективность с позиции системного подхода, т. е. с учетом согласованности целей системы СТО и организации, временных процессов и обратных связей. In the conditions of a globalizing economy, with the rapid dissemination of knowledge and technologies, the role and importance of employees is increased. A company's success is largely deter- mined by the degree of their involvement. To improve the competitiveness of goods and services and to win in the competition, it is necessary to use modern management methods, which assume total involvement of employees in the process of improving the organization. Ideas vary about what leads to increased interest of employees in the results of their work and the activities of the enterprise as a whole. Typically, researchers have studied the effects of one or more factors on participation. This paper aims to (1) emphasize that the involvement of employees is a systemic problem, (2) suggest that a system of labor relations, as a system for coordinating the interests of all participants, is a powerful organizational resource for the development of employee involvement in improving the organization, and (3) propose a new method for systemic evaluation of social and labor relations with an emphasis on feedback. The proposed method permits evaluating the harmony of the system of social and labor relations and, consequently, its effectiveness from the perspective of a systemic approach, i.e. taking into account coherence of the objectives of the system of social and labor relations and organization, temporal processes, and feedback
Влияние характеристик среды на эволюцию отраслевой системы. Influence of the environment characteristics on industry system evolution.
No full textAbstract:
На основе построенной эволюционной модели применительно к отрасли производства энергетических углей рассматривается ее структурная трансформация при учете влияния различных средовых характеристик: эндогенной конкуренции, антимонопольного и антикризисного регулирования. В качестве показателя эволюции системы предложено рассматривать ее структурное изменение (индекс Херфиндаля-Хиршмана). Выполненное моделирование показало, что скорость эволюции системы, более интенсивные процессы концентрации находится в прямой зависимости от ценового фактора и в обратной зависимости от жесткости критериев доминирующего положения. Частота трансформации системы растет при увеличении чувствительности рыночной цены к соотношению спроса и предложения и при отмене ограничений на максимальный объем, и снижается при либерализация антикризисного регулирования. Показано, что мероприятия антимонопольного и антикризисного регулирования могут иметь смысл в краткосрочном периоде, но в долгосрочной перспективе они приводят к торможению развития системы. On the basis of the constructed evolutionary model in relation to branch of production of steam coals its structural transformation at taking note of various environmental characteristics is considered: endogenous competition, antimonopoly and anti-recessionary regulation. As an indicator of evolution of system it is offered to consider its structural change (Herfindahl-Hirschman index). The executed modeling showed that the speed of evolution of system, more intensive processes of concentration is in direct dependence on a price factor and in inverse relationship from rigidity of criteria of a dominant position. Frequency of transformation of system grows at increase in sensitivity of market price to a ratio of supply and demand and at cancellation of restrictions on the maximum volume, and decreases at liberalization of anti-recessionary regulation. It is shown that actions of antimonopoly and anti-recessionary regulation can make sense in the short-term period, but in long-term prospect they lead to braking of development of system
Информированность, как фактор влияния на уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления. Awareness as a factor of influence on the level of public satisfaction with local self-government activities.
No full textAbstract:
На современной этапе развития государственности в России оказывается повышенное внимание проблеме эффективности государственной власти и управления не только на федеральном и региональном уровнях, но и на местном. В 2009 г. была разработана и внедрена система показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, куда были включены и социологические показатели – «удовлетворенности населения…». Внедрение социологических показателей в систему оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления вызвало положительные отклики со стороны научного сообщества, политиков, управленцев, общественности в целом. В статье на основе результатов социологических исследований крупнейших российских исследовательских организаций и данных сводных докладов о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления ряда субъектов Центрального федерального округа проводится анализ влияния когнитивного фактора – «информированность» на уровень социальной удовлетворенности деятельностью органов местного самоуправления. In the modern period of the development of statehood in Russia the significant increase of attention is attributed to the issue of effectiveness of state power and government not only on the federal and regional levels, but on the local level as well. In 2009 there was developed and implemented the system of indicators of the effectiveness’ estimates of the activity of local self-government. The system of effectiveness’ estimates included sociological indices of satisfaction of population. Implementation of sociological indices in the system of effectiveness’ estimates of the activity of local self-government brought positive responses from academic community, politicians, managers, and the public. In the article the analysis of influence of cognitive factor (being kept informed) on the level of social contentment of the activity of local self-government’ bodies is done. We do this, based on the results of sociological studies of the major Russian research organizations and data from the aggregate reports, which deal with the monitoring of effectiveness of local self-government of some subjects in the Central federal district of Russia
Анализ влияния ресурсных и нересурсных факторов на рост экономики Томской области с применением когнитивного подхода. Analysis of resource and non-resource factors’ influence on economic growth of Tomsk region using cognitive approach.
No full textAbstract:
В статье рассматриваются ключевые проблемы социально-экономического развития Томской области и факторы, определяющие экономический рост в регионе, характеризующемся высокой степенью ресурсозависимости. Обосновывается целесообразность применения когнитивного подхода для исследования и прогнозирования развития социально-экономической системы региона в условиях неопределенности. Приводятся и содержательно интерпретируются результаты моделирования среднесрочного прогноза с использованием нечеткой когнитивной карты. Полученные результаты, с одной стороны, подтверждают теоретические соображения о необходимости конвергенции различных факторов при формировании стратегии регионального развития. С другой стороны, выявляется необходимость построения нормативной модели, показывающей, какой должна быть региональная экономика. Это позволит более отчетливо представить направление движения от современного состояния к желаемому и определить требуемые контуры экономической политики. This article introduces the key problems of social-economic development of Tomsk region and factors that influence economic growth in highly resource-dependent region. Authors prove the advisability of using cognitive approach for investigation and forecasting of social-economic system development in conditions of uncertainty. Also results of simulation are given medium-term forecast. They are interpreted by means of fuzzy cognitive map. Obtained results, on the one hand, confirm the theoretical considerations about the need of convergence between various factors in the regional development strategy. On the other hand, it’s revealed the need to build a normative model, showing what the regional economy should be. This will allow to conceive more clearly the direction of movement from the modern position to desired one and to determine required contours of the economic policy