Digital Library Library University of Social Sciences and Humanities, Viet Nam National University HCM City
Not a member yet
6430 research outputs found
Sort by
Tích hợp văn hóa sản xuất - văn hóa tiêu dùng vào chương trình ocop vùng Tây Bắc với tiếp cận địa lý nhân văn
No full textChương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP) thúc đẩy sản xuất nông sản hàng hóa có chất lượng, có thương hiệu tại vùng nông thôn miền núi Tây Bắc. Để sản phẩm OCOP tham gia được vào thị trường, cần chuyển đổi tư duy từ sản xuất tự túc tực cấp sang sản xuất hàng hóa trong chuỗi giá trị cung - cầu, đồng thời cần thiết tích hợp văn hóa sản xuất và văn hóa tiêu dùng vào chương trình OCOP ở nông thôn miền núi Tây Bắc. Dưới góc độ tiếp cận địa lý nhân văn, bài viết làm rõ 05 phương thức tích hợp văn hóa sản xuất và 05 phương thức tích hợp văn hóa tiêu dùng vào sản phẩm OCOP vùng Tây Bắc cũng như làm rõ những rào cản đối với việc tích hợp văn hóa sản xuất, văn hóa tiêu dùng vào sản phẩm OCOP vùng Tây Bắc. Trên cơ sở đó, bài báo đã đưa ra 03 khuyến nghị chính nhằm nâng cao hiệu quả tích hợp văn hóa sản xuất và tiêu dùng với sản phẩm OCOP vùng Tây Bắc.The OCOP program promotes the production of branded and quality agricultural products in the rural mountainous Northwest area of Vietnam. In order for OCOP products to enter the market, it is necessary to transform thinking from self-sufficient production to commodity production in the supply and demand value chain, at the same time to integrate production and consumption culture into OCOP program in the Northwest rural mountainous areas. From a human geography approach, this article clarifies 05 methods of integrating production culture and 05 methods of integrating consumption culture into OCOP products as well as clarifying barriers to integrating production and consumption culture into OCOP products in the Northwest region. This article also proposes three main recommendations to improve the effectiveness of integrating production and consumption culture into OCOP products in the Northwest region
Sự kiện thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam cho thấy những điều gì?
No full textLịch sử 93 năm của Đảng cho thấy rõ hơn ý nghĩa của mốc son ngày 3.2.1930 - ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Sự khởi đầu này đánh dấu sự ra đời và trưởng thành của Đảng qua các thời kỳ của cách mạng dân tộc dân chủ cũng như cách mạng xã hội chủ nghĩa trong đó có công cuộc đổi mới. Nhìn lại sự kiện 3.2.1930 là nhìn lại điểm xuất phát quan trọng, thể hiện trong 5 vấn đề cơ bản mà bài viết đề cập
Tư tưởng Hồ Chí Minh về mối quan hệ giữa độc lập, tự chủ và hội nhập kinh tế quốc tế và việc vận dụng ở Việt Nam
No full textNgày nay, hợp tác và liên kết kinh tế trên bình diện toàn cầu cùng như khu vực là xu thế tất yếu. Tất cả các quốc gia, dù lớn, dù nhỏ, mạnh hay yếu đều tìm cách để hội nhập kinh tế quốc tế một cách hiệu quả nhất. Việt Nam đã và đang bước vào hội nhập kinh tế với những lợi thế và thách thức. Chinh vì vậy, nắm chắc và vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh để xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ đi đôi với tích cực và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế để phát triển ở Việt Nam hiện nay là hết sức cần thiết, đồng thời còn là sự phát triển về lý luận nhận thức
Thực trạng về kinh tế - xã hội quy mô hộ gia đình trồng rừng sản xuất trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa
No full textTài nguyên rừng có giá trị to lớn, mang lại những thay đổi trong hoạt động kinh tế - xã hội của cộng đồng sống gần rừng. Hiện nay, đa phần các nghiên cứu tập trung vào hoạt động kinh tế từ rừng mang lại, một số vấn đề hiện trạng xã hội cũng chưa được quan tâm đúng mức. Bằng phương pháp điều tra phỏng vấn 576 hộ gia đình tham gia hoạt động trồng rừng sản xuất trên địa bàn 12 xã thuộc tỉnh Thanh Hóa, kết quả xử lý phân tích dữ liệu cho thấy: hoạt động lâm nghiệp có vai trò quan trọng đối với cộng đồng; thu nhập từ hoạt động lâm nghiệp có sự khác nhau giữa các dân tộc và nhóm hộ gia đình. Để phát triển rừng và đất lâm nghiệp thực sự bền vững, chính quyền địa phương cần quan tâm tới các chương trình phát triển lâm nghiệp nhằm nâng cao thu nhập cho các hộ gia đình trồng rừng, đồng thời góp phần bảo vệ môi trường sinh thái tại tỉnh Thanh Hoá.Forest resources have great values and also creates changes in socio-economic activities of communities living near the forest. Most of the research focuses on the forest-born economic activities, however some current social issues have not received adequate attention. Using survey method by interviewing 576 individuals/households participating in production forest planting activities in 12 rural communes in Thanh Hoa province. The results show that forestry activities have played important role for the community; income from forests also varies among ethnic groups and household categories. In order to achieve truly sustainable development of forest and forestry land, local government should pay attention to forestry development programs to improve households’ income from forest, at the same time, contribute to the protection of ecological environment in Thanh Hoa province
The impact of migration on regional labour markets in Australia
No full text1: Literature- 2: Data and descriptive correlations -3: Empirical strategy-4: Results..
Quan niệm của cha mẹ về định hướng nghề nghiệp cho con: nhìn từ kết quả nghiên cứu định tính tại Hà Nội
No full textĐịnh hướng nghề nghiệp cho con có vai trò quan trọng trong giáo dục gia đình, trong đó cha mẹ là người có ảnh hưởng lớn nhất đến quyết định nghề nghiệp của con. Thực tế cho thất, nhiều học sinh còn thiếu kiến thức, kỹ năng và lúng túng trong lựa chọn nghề nghiệp tương lai. Sự tham gia của cha mẹ trong quá trình lựa chọn nghề nghiệp sẽ giúp các em có những lựa chọn phù hợp, góp phần làm cho kết quả học tập, đào tạo trờ nên thiết thực. Nghiên cứu định tính tại quận Cầu Giấy và quận Đống Đa, Hà Nội cho thấy cha mẹ hiện nay nhân thức rõ tầm quan trọng của định hướng nghề nghiệp cho con. Định hướng nghề nghiệp của cha mẹ đối với con cái mang tính dẫn dắt, chỉ bảo và hỗ trợ chứ không áp đặt và quyết định thay con. Các điều kiện việc làm và xu hướng nghề nghiệp tương lai cũng chi phối quyết định hướng nghề của cha mẹ cho con cái hiện nay
Đổi mới ngôn ngữ tiểu thuyết Việt Nam sau năm 1986
No full textNgôn ngữ là phương tiện mang tính đặc trưng của văn học. Vượt ra ngoài những ràng buộc ngôn ngữ trước đây, tiểu thuyết Việt Nam thời kỳ Đổi mới đã có những cách tân vượt bậc theo hướng hiện đại hóa, gần hơn với cuộc sống đời thường. Các hình thức ngôn ngữ trần thuật, giễu nhại, triết lý... đã tạo nên sự mới mẻ, những giá trị độc đáo góp phần làm nên thành công của tác phẩm. Đặc biệt, tiểu thuyết xuất hiện khá nhiều ngôn ngữ thông tục, ngôn ngữ đời thường, sự gia tăng của ngôn ngữ vô thức như một phương thức biểu đạt trạng thái tâm lý con người trong một thế giới hiện đại
Cách thức biểu lộ sự bức xúc của cấp dưới đối với cấp trên ở nơi làm việc: Nghiên cứu dụng học giao văn hoá trường hợp Mỹ và Việt Nam
No full textKhó chịu là một trạng thái cảm xúc tiêu cực phát sinh từ sự tức giận nhẹ, không hài lòng khi một người gặp phải lời nói, hành vi hoặc hoạt động không mong muốn từ người khác trong quá trình giao tiếp. Dựa trên quan sát đó, nghiên cứu này được thực hiện từ góc độ thực dụng đa văn hóa nhằm tìm hiểu cách thể hiện bằng lời nói sự không hài lòng tại nơi làm việc trong văn hóa Mỹ và Việt Nam. Nghiên cứu thu hẹp phạm vi cách thức thể hiện sự không hài lòng của 10 người cung cấp thông tin từ các nền văn hóa Mỹ và Việt Nam khi phản ứng lại một tuyên bố không chính xác về thành tích công việc của họ. Dữ liệu cho thấy, về cơ bản, nhân viên từ hai nền văn hóa có hành vi lời nói khác nhau trước những nhận xét không chính xác từ cấp trên do nguyên tắc lịch sự của họ.Displeasure is a negative emotional state that arises from mild anger, dissatisfaction when a person experiences undesired speech, behavior, or activities from others during communication. Based on that observation, this study was conducted from a cross-cultural pragmatic perspective to investigate how to verbally show displeasure at workplace in American and Vietnamese cultures. The study narrows down on the ways in which the expressions of displeasure are manifested by the 10 informants from American and Vietnamese cultures each in response to an inaccurate statement about their work achievements. The data showed that, fundamentally, employees from the two cultures have different verbal behaviors against such an inaccurate comment from then superiors due to their politeness principles
