Universidad Siglo 21. Repositorio Institucional
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Análisis del discurso en publicaciones de Instagram sobre salud mental
No full textEl presente trabajo final de grado, realizó un análisis del discurso basado en las
publicaciones al azar de 9 usuarios psicólogos en la red social Instagram. En
primer lugar, el objetivo principal fue; analizar las publicaciones referidas a la salud
mental de los profesionales psicólogos miembros de la población. Se tuvo en cuenta el aporte teórico de Eliseo Verón a la semiótica basada en los discursos sociales.
Se realizó una investigación de enfoque mixto, con alcance exploratorio, No experimental – transeccional – no probabilísticos intencional. El presente manuscrito científico se apoyó en referencias bibliográficas específicas y en la opinión especializada de profesionales de la salud y
de gestión de redes sociales. No se encontraron antecedentes específicos referentes a la temática, se utilizaron antecedentes relacionados a la salud mental y las redes sociales, significó una oportunidad para aportar evidencia de la creación y el análisis del discurso sobre trastornos mentales dentro de redes sociales.DESTACAD
Expectativas, consecuencias negativas, y contextos de consumo de alcohol en adolescentes escolarizados de Córdoba
No full textEl objetivo fue analizar las expectativas hacia el alcohol, los contextos de consumo
de alcohol y las consecuencias negativas producidas por el consumo alcohol en
adolescentes escolarizados de nivel secundario y universitario, de ambos géneros,
residentes en la provincia de Córdoba, a fin de conocer características e indagar relaciones
entre esas variables. Participaron del estudio 160 jóvenes de entre 17 a 25 años de edad, de
la provincia de Córdoba. El proyecto es de alcance correlacional y de enfoque cuantitativo.
El diseño es no experimental. El procedimiento fue de tipo no probabilística de tipo
accidental. Los instrumentos utilizados fueron un Cuestionario de datos
sociodemográficos, Cuestionario de Expectativas hacia el Alcohol para Adolescentes y el
Cuestionario de consecuencias negativas por consumo de alcohol. A partir de los
resultados y antecedentes, se concluye que las Expectativas hacia el alcohol positivas están
relacionadas con el consumo de alcohol, en distintos Contextos, y con mayor cantidad de
Consecuencias Negativas; Las Expectativas hacia el Alcohol negativas parecen no estar
relacionadas con el consumo propiamente dicho de alcohol, sino más bien con el retraso del
inicio, y con la reducción posible del consumo posterior. Las Consecuencias Negativas
están relacionadas con las Expectativas hacia el Alcohol y puede que se deba a la gravedad
y no a la cantidad. El estudio brindar nuevos conocimientos sobre las variables
mencionadas a la línea de investigación sobre consumo de alcoholDESTACAD
Análisis del despido discriminatorio y su vulneración a la igualdad de género
No full textEste análisis se centra en la sentencia de la CSJN "Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido". Contrario a la tendencia de despidos discriminatorios hacia mujeres en Argentina, este caso involucra a un hombre despedido por contraer matrimonio. La presunción legal sobre despidos por matrimonio se debate al aplicarse a un hombre, planteando una cuestión de género innovadora. La relevancia social radica en desafiar estereotipos de género y promover igualdad laboral. Jurídicamente, el fallo sienta precedente y aborda la tensión entre normas del derecho común y principios constitucionales, destacando derechos a la igualdad y no discriminación. La estructura del trabajo incluye introducción, aspectos procesales, análisis de la sentencia, revisión de antecedentes y posturas doctrinarias.DESTACAD
Integración orgánica
No full textEl presente documento corresponde al trabajo final de graduación de la carrera licenciatura en
administración, desarrollado en torno a la modalidad estudio de caso. En el mismo se describe a una
compañía dedicada a la venta de cerveza artesanal de la provincia de Córdoba Argentina, inserta en un
entorno determinado, en un momento histórico muy particular.
El mismo se desarrolla describiendo a ese entorno y momento histórico, analizando el mercado
y la realidad interna de la compañía, que modelan fuerzas de su actual realidad.
El objeto final, construir una estrategia que dicha cervecera se encuentre en condiciones de
aplicar, en concordancia con sus objetivos, estructura y posibilidades, que modele las fuerzas del
entorno a su favor y que encuentre fundamento en un detallado y válido marco teórico de información.
Se concluye satisfactoriamente con el modelado estratégico y se lo propone a la organización a
través de un cuadro de mando integral, acompañado del análisis financiero para su aplicación.DESTACAD
Flipped Learning: dale una vuelta a tu clase
No full textEl siguiente Plan de Intervención ha sido diseñado para mejorar los aprendizajes y las
trayectorias escolares de los estudiantes del Instituto Provincial de Enseñanza Media
(I.P.E.M) N° 193 José María Paz de la localidad de Saldán, considerado como una de sus
prioridades pedagógicas. Esta propuesta tiene en cuenta que hoy los estudiantes, son
“nativos digitales”, y tienen al alcance de sus manos algún dispositivo tecnológico que le
permitirá continuar el aprendizaje de forma virtual y potenciar el aprendizaje presencial,
por lo que es necesario incorporar prácticas innovadoras con el uso de TIC. Por ello la
propuesta tiene como objetivo, la realización de talleres para capacitar a los docentes del
nivel medio, en el modelo pedagógico de aprendizaje innovador, llamado Aula Invertida
o Flipped Lerning y en nociones generales sobre herramientas y aplicaciones digitales
para generar contenidos y actividades y hacer más efectivo su implementación. Este
modelo de aula invertida, requiere repensar el proceso de enseñanza-aprendizaje, el rol
docente y comenzar a amigarse con las nuevas tecnologías, que ya se han instalado y de
las cuales podemos obtener beneficios para ayudar los estudiantes a mejorar sus
trayectorias escolares.DESTACAD
El mobbing laboral y su reparación de daños
No full textEn el presente trabajo, se desarrolla una nota a fallo sobre un tema importantísimo
como lo es “El Derecho Laboral” y su fuerte vínculo con los Derechos a la Salud
mental, el trato digno, igualdad de trato, derecho a gozar de una seguridad psicofísica,
principio de buena fe y reparación plena de Daño. Estos, establecidos
Constitucionalmente y también en otras Normas legales derivadas que se trabajarán
en las páginas siguientes. He aquí que el eje y la central preocupación son los
institutos jurídicos que obran y se aplican en el presente fallo con la Sra. A.R.M (así la
describe el expediente) como víctima de mobbing laboral , la misma se ve afectada por
graves lesiones psicofísicas, lo cual la lleva directamente a ser vulnerada en su calidad
de vida, desempeño y ambiente laboral, además de estar en una posición indefensa y de
poca presencia frente a su superior jerárquico, quien debe garantizar su seguridad
psicofísica
Introducción a prácticas sostenibles en la agroindustria del vino
No full textEl objetivo del presente reporte de caso es el análisis desde una perspectiva ambiental
de la actividad agroindustrial de Finca La Emilia, dedicada al cultivo de la vid y a la
elaboración de vinos a pequeña escala, en la localidad de Colonia Caroya, Provincia de
Córdoba, República Argentina.
Analizados los aspectos ambientales de las actividades que desarrolla dicha empresa
y su impacto en el medio ambiente, surge que no lleva a cabo prácticas sostenibles en pos de
un equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar
social.
Por ello, se propone a través de un Manual de Buenas Práctica Ambientales,
introducir a Finca La Emilia a un desarrollo sostenible de la actividad con gestión responsable
de los recursos naturales, sociales y económicos con el propósito, no sólo de reducir sus
impactos negativos en el medio, sino también de diferenciarse dentro de un sector tan
competitivo.DESTACAD
Principio de no discriminación e igualdad de trato: re significación de la presunción del articulo 181 LCT y equiparación de la tutela legal
No full textCon el nacimiento de la llamada legislación industrial u obrera, y como consecuencia
de la misma, aparece en nuestro país regulado el trabajo dependiente, con medidas netamente
protectoras, como la limitación de la jornada de trabajo, la regulación del trabajo de mujeres
y niños, y la protección contra los accidentes del trabajo, entre otras. En simultaneo, aparecen
también, diferentes principios que conforman reglas inmutables sobres las que se asienta todo
el ordenamiento jurídico laboral, entre los cuales están: el principio protectorio, continuidad
de la relación laboral, buena fe, equidad, justicia social, progresividad, y los que interesan
aquí: no discriminación e igualdad de trato
Propuesta de Plan de Comunicación Interna y Formación de Líderes Coach en A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.
No full textEste trabajo de reporte de caso se basa en J. & J.A Redolfi S.R.L una empresa oriunda
de Córdoba de carácter familiar, posee 4 socios y más de 50 años en el sector mayorista
de productos alimenticios y posee una cadena de salones de ventas mayoristas y
preventistas. Esta empresa centraliza sus esfuerzos hacia su público externo,
concentrándose solo en ventas, dejando de lado el bienestar de sus colaboradores.
Presenta múltiples falencias en su comunicación; la informalidad, la inexistencia de
canales oficiales de comunicación interna y la falta de tecnología en los mismos
desencadena una cultura organizacional vulnerable ante un entorno desafiante. También
se evidencio la falta de liderazgo coach en los mandos medios, reflejando la falta de
empatía hacia sus trabajadores. Es por estos motivos que se implementa un plan de
comunicación interna que este dirigido a combatir estas cuestiones y genere una cultura
organizacional participativa que unifique la empresa. La capacitación en liderazgo
coach será crucial para transitar esta transformación. De esta manera Redolfi crea una
cultura participativa con valores compartidos y empleados fidelizados aumentando su
rentabilidad a un 8%.DESTACAD
Gobiernos educativos y planeamiento, acuerdos escolares de convivencia
No full textCon el presente plan de intervención se pretende realizar la creación y puesta en
acción de los Acuerdos Escolares de Convivencia en la institución Educativa Maryland,
en el nivel primario. Ya que tras la lectura y análisis del material se evidencia la falta de
los mismos en dicho nivel.
A convivir se aprende y cuando existe una buena convivencia escolar se potencia
el aprendizaje de los estudiantes. Al hablar de una convivencia escolar positiva debemos
entenderla cómo aquella que nace del respeto, la tolerancia, la aceptación de las diferencia
y opiniones.
Para llevar adelante dicho plan se necesita del compromiso y accionar de todos
los acotes de la institución, involucrando principalmente a la familia.
Para una mejor organización de la creación de los AEC se realizarán tres etapas
de trabajo, la primera de inicio, la segunda de desarrollo y la tercera de construcción.
Cada uno de los momentos se encuentra planificado pensando en tareas específicas, para
su desarrollo dónde los actores participarán de forma activa en diversos debates, análisis,
momentos de diálogo y reflexiones.DESTACAD