Archive ouverte de l'ESSEC Business School
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Nouveaux impératifs de durabilité dans une ère de polycrise systémique: Examen de la politique de durabilité de 10 groupes du CAC40 après l’intervention de la CSRD
No full textThis working paper analyses the new sustainability imperatives facing CAC 40 companies in acontext of systemic polycrisis marked by the intensification of climate, geopolitical,technological and social risks. As sustainability has become a central determinant of economicresilience and long-term competitiveness, the study examines the combined effects of theEuropean regulatory framework stemming from the European Green Deal and its recentweakening, materialised by the so-called “Omnibus” directive.The analysis is based on a comparative review of the first sustainability reports published in2024 by ten CAC 40 groups, prepared in accordance with the Corporate SustainabilityReporting Directive (CSRD) and grounded in the double materiality assessment. It reveals agenuine but still uneven appropriation of ESG issues, both in the quality of the data disclosedand in the strategic integration of sustainability within business models and governance structures. While some companies use the CSRD as a genuine strategic steering tool, structuringtheir climate transition pathways, risk management and innovation strategies, others continueto approach it primarily as an exercise in regulatory complianceThe paper highlights the tensions generated by the easing of the European framework, includinga loss of data comparability, a weakening of due diligence requirements, increased regulatoryuncertainty and the risk of a downward levelling of ambitions. These developments occurparadoxically at a time when international pressures, the expectations of investors, insurers andcivil society, as well as already transgressed planetary boundaries, are reinforcing the need forprofound corporate transformation.The study concludes that the strategic choices currently being made by CAC 40 companies,between minimal compliance and voluntary leadership on sustainability, will shape their accessto capital, their credibility and their resilience to future shocks. Sustainability thus emerges notas a short-term constraint, but as a structural driver of performance and long-term economicviabilityRésumésCe working paper analyse les nouveaux impératifs de durabilité auxquels sont confrontées les entreprises du CAC 40 dans un contexte de polycrise systémique marqué par l'intensification des risques climatiques, géopolitiques, technologiques et sociaux. Alors que la durabilité s'impose désormais comme un déterminant central de la résilience économique et de la compétitivité de long terme, l'étude interroge les effets combinés du cadre réglementaire européen issu du Pacte vert et de son récent infléchissement, matérialisé par la directive dite « Omnibus ».L'analyse repose sur un examen comparatif des premiers rapports de durabilité publiés en 2024 par dix groupes du CAC 40, élaborés conformément à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et fondés sur l'exercice de double matérialité. Nous avons exclu la partie concernant les enjeux sociaux qui pourraient en tant que tels faire l'objet d'une étude à part en 2026. Elle met en évidence une appropriation réelle mais encore hétérogène des enjeux ESG, tant dans la qualité des données publiées que dans l'intégration stratégique de la durabilité au sein des modèles d'affaires et de la gouvernance. Si certaines entreprises utilisent la CSRD comme un véritable outil de pilotage stratégique, structurant leurs trajectoires de transition climatique, de gestion des risques et d'innovation, d'autres l'abordent principalement sous l'angle de la conformité réglementaire. Le travail souligne les tensions induites par l'allègement du cadre européen : perte de comparabilité des données, affaiblissement du devoir de vigilance, insécurité réglementaire et risque de nivellement par le bas des ambitions. Ces évolutions interviennent paradoxalement dans un contexte où les pressions internationales, les attentes des investisseurs, des assureurs et de la société civile, ainsi que les limites planétaires déjà dépassées, renforcent l'exigence d'une transformation profonde des entreprises. L'étude conclut que les choix stratégiques opérés aujourd'hui par les entreprises du CAC 40, entre conformité minimale et leadership volontaire en matière de durabilité, conditionneront leur accès au capital, leur crédibilité et leur résilience face aux chocs futurs. La durabilité apparaît ainsi non comme une contrainte conjoncturelle, mais comme un facteur structurant de performance et de pérennité économique à long terme.</div
Denoising over networks with applications to partially observed epidemics
No full textInternational audienceA novel method is introduced for denoising partially observed signals over networks using graph total variation (TV) regularization, a technique adapted from signal processing to handle binary data. This approach extends existing results derived for Gaussian data to the discrete, binary case — a method hereafter referred to as “one-bit TV denoising.” The framework considers a network represented as a set of nodes with binary observations, where edges encode pairwise relationships between nodes. A key theoretical contribution is the establishment of consistency guarantees of graph TV denoising for the recovery of underlying node-level probabilities. The method is well suited for settings with missing data, enabling robust inference from incompleteobservations. Extensive numerical experiments and real-world applications further highlight its effectiveness, underscoring its potential in various practical scenarios that require denoising and prediction on networks with binary-valued data. Finally, applications to two real-world epidemicscenarios demonstrate that one-bit total variation denoising significantly enhances the accuracy of network-based nowcasting and forecasting
Sensibiliser à la violence domestique à travers les réseaux de microfinance: Principaux enseignements d'une intervention par vidéo documentaire à Madagascar
No full textCe rapport présente les résultats principaux d'une évaluation d’impact basée sur un essai randomisé contrôlé portant sur la diffusion d'une vidéo documentaire conçue pour sensibiliser les bénéficiaires de microfinance à la violence conjugale. L’intervention a impliqué 2 929 participants répartis entre sept agences de microfinance à Antsirabe (Madagascar). Une enquête finale a été menée en mai-juin 2024 auprès de 2.414 individus, interrogés 5 à 12 mois après l'intervention. Les résultats révèlent des effets différenciés selon le genre. Chez les femmes, l'intervention a amélioré leur capacité à identifier la violence sexuelle (+13%), la violence psychologique (+6%) ainsi que leur connaissance des recours possibles (+17%) en particulier leur reconnaissance de l'institution de microfinance comme ressource d’aide (+ 130%). Elles recommandent davantage le dépôt de plainte à la police (+18%), et sont plus enclines à signaler dès les premiers actes de violence: première insulte (+13%), première extorsion d'argent (+10%), première gifle (+8%) ou premier rapport sexuel forcé (+8%). Chez les hommes, l’intervention a principalement amélioré leur capacité à identifier la violence économique (+24%) et augmenté la propension à signaler dès le 1er acte de violence sexuelle (+11%). L'intervention a néanmoins significativement diminué les violences physiques perpétrées par les hommes (-36%), sans affecter les déclarations d'autres formes de violence. Ces résultats suggèrent que des interventions de sensibilisation ciblées, peu coûteuses et intégrées dans des structures existantes peuvent avoir un impact significatif sur la lutte contre les violences conjugales, en diminuant les violences physiques et en améliorant la protection des victimes. Cinq recommandations principales émergent de ce rapport : (1) la formation continue des animatrices sociales, dont le rôle central repose sur des compétences relationnelles, juridiques et psychosociales solides ; (2) un accompagnement psychologique régulier pour ces intervenantes, souvent elles-mêmes victimes de violences, afin de prévenir l’épuisement émotionnel; (3) le renforcement des partenariats institutionnels et communautaires, condition essentielle pour faciliter les signalements et améliorer l’accès à la justice ; (4) l’adaptation contextuelle et thématique des outils de sensibilisation, notamment la vidéo, afin de mieux atteindre les femmes encore engagées dans le cycle de la violence ; et (5) la pérennisation du dispositif via son intégration dans les pratiques des institutions de microfinance, accompagnée d’un financement stable pour l’encadrement psychologique et les aides d’urgence. Ce modèle fondé sur les réseaux de confiance existants et le renforcement des capacités locales constitue une stratégie prometteuse et transférable pour d’autres contextes à ressources limitées
Realized drift
No full textInternational audienceDrift and volatility are two mainsprings of asset price dynamics. While volatilities have been studied extensively in the literature, drifts are commonly believed to be impossible to estimate and largely ignored in the literature. This paper shows how to detect drift using realized autocovariance implemented on high-frequency data. We use a theoretical treatment in which the classical model for the efficient price, an Itō semimartingale possibly contaminated by microstructure noise, is enriched with drift and volatility explosions. Our theory advocates a novel decomposition for realized variance into a drift and a volatility component, which leads to significant improvements in volatility forecasting
Position: Agentic AI systems should be making Bayes-consistent decisions
No full textLLMs excel at predictive tasks and complex reasoning tasks, but many high-value deployments rely on decisions under uncertainty, for example, which tool to call, which expert to consult, or how many resources to invest. While the usefulness and feasibility of Bayesian approaches remain unclear for LLM inference, this position paper argues that the control layer of an agentic AI system (that orchestrates LLMs and tools) is a clear case where Bayesian principles should shine. Bayesian decision theory provides a framework for agentic systems that can help to maintain beliefs over task-relevant latent quantities, to update these beliefs from observed agentic and human-AI interactions, and to choose actions. Making LLMs themselves explicitly Bayesian belief-updating engines remains computationally intensive and conceptually nontrivial as a general modeling target. In contrast, this paper argues that coherent decision-making requires Bayesian principles at the level of the agentic system, not necessarily the LLM agent parameters. This paper articulates practical properties for Bayesian control that fit modern agentic AI systems and human-AI collaboration, and provides concrete examples and design patterns to illustrate how calibrated beliefs and utility-aware policies can improve agentic AI orchestration
Les sites de production d’électricité nucléaire, le changement climatique et l’habitabilité des territoires
No full textInternational audienceHistorically, EDF's nuclear power plants have been major economic actors within their host territories, while simultaneously remaining highly dependent on local resources and amenities, whether natural or stemming from territorial investments. In response to climate change, EDF has been developing the ADAPT program since 2020 to prepare its nuclear fleet for the 2050 horizon. Conducted in collaboration with the ESSEC Chair of Urban Economics, this program proposes a systemic approach based on seven "levers of habitability" (demographics, waste, biodiversity, economy, water, land use, and landscapes) alongside two cross-cutting dimensions (infrastructure and governance). This initiative aligns with a "Corporate Territorial Responsibility" framework, underscored by the urgency of the climate crisis. Ultimately, it addresses the imperative to actively contribute to the preservation of long-term habitability conditionsLes centrales de production d’électricité nucléaires d’EDF sont historiquement des acteurs économiques majeurs de leurs territoires d’implantation, tout en dépendant fortement des ressources et aménités locales, qu’elles soient naturelles ou issues d’investissements territoriaux. Face au changement climatique, EDF développe depuis 2020 le programme ADAPT pour préparer son parc nucléaire à l’horizon 2050. Mené avec la Chaire d’Économie urbaine de l’ESSEC, ce programme propose une approche systémique basée sur sept « leviers d’habitabilité » (démographie, déchets, biodiversité, économie, eau, foncier, paysages) et deux dimensions transversales (infrastructures et gouvernance). Cette démarche s’inscrit dans une approche de « Responsabilité Territoriale de l’Entreprise », renforcée par l’urgence climatique. Elle répond à la nécessité de contribuer activement à la préservation des conditions d’habitabilité à long terme
Accompagner la transformation technologique en milieu manufacturier : une étude exploratoire des perceptions et adaptations des opérateurs face à l’IA
No full textInternational audienceThe growing integration of artificial intelligence (AI) into operations management is profoundly transforming production environments. While AI offers significant benefits in terms of analysis and automation, it also generates tensions by reshaping work practices, employee engagement, and motivation. This study adopts an exploratory approach within a real organizational setting to analyze the effects of AI implementation on the practices and perceptions of production operators. It highlights the ambivalent experiences of frontline workers, who navigate between perceived opportunities and concerns over a technology sometimes viewed as intrusive. Preliminary findings identify key challenges related to AI appropriation and underscore the need for a deeper understanding of organizational change dynamics. Finally, the study provides an opportunity to confront and validate findings from experimental research conducted in a learning factory within an actual industrial context.L’intégration croissante de l’intelligence artificielle (IA) dans la gestion des opérations transforme en profondeur les environnements de production. Si l’IA promet des gains significatifs en matière d’analyse et d’automatisation, elle suscite également des tensions en redéfinissant les pratiques de travail, l’engagement et la motivation des opérateurs. Cette étude adopte une approche exploratoire en contexte organisationnel réel afin d’analyser les effets de l’introduction d’une IA sur les pratiques et les perceptions des opérateurs de production. Elle met en évidence les ambivalences ressenties par les acteurs de terrain, partagés entre les opportunités qu’ils perçoivent et les inquiétudes suscitées par une technologie parfois considérée comme intrusive. Les premiers résultats permettent ainsi d’identifier les principaux défis liés à l’appropriation de l’IA et soulignent la nécessité d’une réflexion approfondie sur les dynamiques de changement organisationnel. Enfin, l’étude permet de confronter et de valider, dans un cadre industriel réel, les enseignements issus de recherches expérimentales menées en usine-école
La philanthropie en coulisses : quel rôle pour les mécènes nord-américains en France ?
No full textInternational audienc
Féminisation des Boards et Performance ESG : corrélation ou illusion ?
No full textféminin fortement ancré dans des valeurs éthiques -justice, exemplarité, sincérité, responsabilité -, contribuant à une gouvernance plus durable.L'étude empirique conduite sur les entreprises du CAC 40 révèle que la féminisation progresse dans les conseils (45,68 % en 2024) mais reste limitée dans les comités exécutifs (27,97%), avec une présence particulièrement faible dans les postes de direction stratégique (CEO, CFO, CSO). Les analyses statistiques montrent une corrélation positive, bien que faible, entre la présence des femmes dans les conseils et la performance ESG évaluée par le Forum pour l'Investissement Responsable sur le CAC40 2 .En revanche, aucune relation n'est observée entre la spécialisation ESG des administratrices et la performance extra-financière. Le résultat le plus significatif est contre-intuitif : l'impact positif sur l'ESG est plus marqué lorsque les femmes occupent des fonctions stratégiques non liées à l'ESG (finances, stratégie, RH, achats), ce qui suggère que leur contribution tient moins à une affinité supposée avec ces thématiques qu'à la diversité des compétences et des perspectives qu'elles introduisent dans la prise de décision. Ces résultats confirment et affinent les enseignements de la littérature internationale, notamment les effets identifiés dans les travaux de Ginglinger & Gentet-Raskopf.L'étude conclut au fait que la féminisation constitue un levier de performance durable, mais que son impact dépend étroitement des conditions de reconnaissance, de l'environnement délibératif et de la qualité du leadership du conseil. Elle formule un théorème central : la performance extra-financière des entreprises du CAC 40 est positivement corrélée à la proportion croissante de femmes dans les instances dirigeantes, à condition que celles-ci exercent des responsabilités stratégiques au-delà des seules fonctions ESG. L'article ouvre enfin la voie à des analyses futures portant sur la trajectoire professionnelle des administratrices et sur la diffusion des enjeux ESG dans l'ensemble des comités stratégiques.</div
Structural Change and Spatial Concentration of High-income Earners: Evidence from French Regions since 1960
No full textThis article shows that the spatial dispersion of high-income earners across French regions follows an inverted U-shape between 1960 and 2019. Dispersion declined from the early 1960s to around 2000, driven by strong regional convergence in employment structures: the fastest deindustrialization occurred in manufacturing-intensive regions, while laggard regions expanded both manufacturing and services. Since the early 2000s, dispersion has risen again as convergence in services stopped and high-skilled services increasingly clustered in large urban areas. High earners were initially over-represented in major cities and the industrial Northeast; today in major cities and Swiss-border regions.</div