คลังสารสนเทศดิจิทัล มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (STOU Institutional Repository)
Not a member yet
13842 research outputs found
Sort by
Compare people's political concepts and expression by age range: Study a case The general election of members of the House of Representatives is 2023 in Sakon Nakhon Province
No full textการวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความคิดเห็นและการแสดงออกทางการเมืองของประชาชนกลุ่มเบบี้บูมเมอร์ส และเจเนอเรชั่นแซด เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างทางความคิดเห็นและการแสดงออกทางการเมืองของประชาชนระหว่างประชาชนในกลุ่มเบบี้บูมเมอร์ส และเจเนอเรชั่นแซด และเพื่อหาแนวทางการอยู่ร่วมกันทางความคิดเห็นทางการเมืองของ กลุ่มเบบี้บูมเมอร์ส และเจเนอเรชั่นแซดการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เพื่อมุ่งศึกษาแนวคิดและการแสดงออกทางการเมืองของกลุ่มคนตามช่วงอายุ : ศึกษากรณีการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ. 2566 ในจังหวัดสกลนคร จากผู้ให้ข้อมูล 3 กลุ่มคือ กลุ่มที่ 1 เบบี้บูมเมอร์ส กลุ่มที่ 2 เจเนอเรชั่นแซด และกลุ่มที่ 3 ผู้สมัครสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร โดยการเก็บข้อมูลด้วยวิธีการสัมภาษณ์ จากนั้นนำไปสังเคราะห์ร่วมกับ ผลที่ได้จากการสัมภาษณ์เชิงลึก ผลการศึกษาพบว่า ความคิดเห็นและการแสดงออกทางการเมืองของประชาชนกลุ่มเบบี้บูมเมอร์ส และเจเนอเรชั่นแซด มีความแตกต่างกันในบางประเด็น และจากการเปรียบเทียบความคิดเห็นทางการเมืองของเบบี้บูมเมอร์ส และเจเนอเรชั่นแซด พบว่ามีบางประเด็นที่มีความคิดเห็นแตกต่างกัน คือ การเข้าถึงข้อมูลของการรับรู้ข่าวสารของประชาชนในเจเนอเรชั่นที่มีการรับรู้ข่าวสารมากน้อยแตกต่างกัน รวมถึงประสบการณ์ได้รับจากการเลือกตั้งในอดีตทำให้เกิดความคิดเห็นทางการเมืองของเบบี้บูมเมอร์ส และเจเนอเรชั่นแซด มีความแตกต่างกันในบางประเด็น ซึ่งแนวทางการอยู่ร่วมกันทางความคิด คือ การให้มองถึงความสามารถในการเข้าถึงการตรวจสอบ การทำงานของนักการเมืองในปัจจุบันผ่านทางโซเชียลมีเดีย ควรศึกษาถึงนโยบายและการปฏิบัติงานของพรรคการเมือง รวมถึงผู้สมัครในพรรคนั้นๆ ว่าสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชน หรือสามารถช่วยพัฒนาพื้นที่ในด้านต่างๆ ให้ประชาชนมีความสะดวกมากยิ่งขึ้นหรือไม่ และการมองอย่างเป็นเหตุและผล เพราะทุกนโยบายที่ทุกพรรคการเมืองเสนอมา มีจุดมุ่งหมายที่ดีThis research is set to study the political ideas and expression between Baby Boomers and Generation Z in order to compare ideas and expression between the people in these generations It also attempts to explore the possible coexistence between the two generations
Guidelines for development of creative leadership in the 21st century of school administrators under Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 2
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (ศษ.ม. (บริหารการศึกษา))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา 2) เปรียบเทียบระดับภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา จำแนกตามขนาดของสถานศึกษา และ 3) ศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานีเขต 2 กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ครูในสถานศึกษา สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 2 จำนวน 320 คน ได้จากการเปิดตารางของเครจซีและมอร์แกน และสุ่มแบบแบ่งชั้นตามขนาดของสถานศึกษา เครื่องมือการวิจัยที่ใช้เป็นแบบสอบถามแบบมาตรประมาณค่าเกี่ยวกับภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา มีค่าความเที่ยงเท่ากับ .97 และแบบสัมภาษณ์แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา โดย ภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านเรียงตามลำดับค่าเฉลี่ยสูงสุดไปหาค่าเฉลี่ยต่ำสุด ดังนี้ การมีความยืดหยุ่นและปรับตัว การมีความคิดสร้างสรรค์ การมีวิสัยทัศน์เพื่อการเปลี่ยนแปลง การทำงานเป็นทีม และการสนับสนุนนวัตกรรมและเทคโนโลยี 2) การเปรียบเทียบระดับภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ใน ศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา จำแนกตามขนาดของสถานศึกษา พบว่าไม่แตกต่างกัน และ3) แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารพบว่า ผู้บริหารสถานศึกษาควรพัฒนาความสามารถในการปรับตัวต่อสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น โดยใช้แนวความคิดที่แปลกใหม่อย่างสร้างสรรค์เป็นตัวกำหนดเป้าหมายของสถานศึกษา เสริมสร้างวัฒนธรรมที่ดี รวมทั้งการสนับสนุนนวัตกรรมเทคโนโลยีเข้ามาประยุกต์ใช้ในสถานศึกษาThe purposes of this research were 1) to study the level of creative leadership in the 21st century of school administrators; 2) to compare the creative leadership in the 21st century of school administrators, as classified by school size; and 3) to propose guidelines for developing the creative leadership in the 21st century of school administrators under Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 2. The research sample consisted of 321 teachers in schools under Ubon Ratchathani Primary Educational Service Area Office 2, which were determined by Krejcie and Morgan Table and then obtained by stratified random sampling based on school size. The research instruments were a questionnaire on creative leadership in the 21st century of school administrators, with a reliability coefficient of .97, and an interview form on guidelines for developing creative leadership in the 21st century of school administrators. Statistics employed for data analysis were the frequency, percentage, mean, standard deviation, one-way ANOVA, and content analysis.The research findings revealed that 1) the overall and each aspect of the level of creative leadership in the 21st century of school administrators were rated at the high level. When considering all specific aspects, they could be ranked based on their rating means from the highest to the lowest as follows: being flexible and adaptable, being creative thinking, having a vision for change, teamwork, and supporting for innovation and technology; 2) regarding comparison results of creative leadership of school administrators, as classified by school size, it was found that there was no difference; and 3) guidelines for developing creative leadership of school administrators were the followings: school administrators should develop the ability to adapt to situations and changes that occur by using new and creative ideas to set the goals of the schools, strengthen good culture including supporting technological innovations to be applied in school
Guidelines for developing rubber plantation management according to sustainable forest management standards, Ban Plai Ram, Nathawi Subdistrict, Nathawi District, Songkhla Province
No full textวิทยานิพนธ์ (กษ.ม. (การจัดการทรัพยากรเกษตร))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาวิธีการจัดการสวนยางพาราของเกษตรกรบ้านปลายรำ 2) ประเมินศักยภาพของเกษตรกรที่ปลูกยางพาราเพื่อเข้าสู่แนวทางการจัดการสวนป่าอย่างยั่งยืนของเกษตรกร 3) จัดทำแนวทางการพัฒนาการจัดการสวนยางพาราอย่างยั่งยืนการวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบผสมวิธี คือ 1) การวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ศึกษา คือ เกษตรกรชาวสวนยางพาราบ้านปลายรำ ที่ขึ้นทะเบียนกับการยางแห่งประเทศไทย จำนวน 137 คน กำหนดขนาดตามสูตรทาโร ยามาเน ที่ความคลาดเคลื่อน 0.05 ได้ขนาดกลุ่มตัวอย่าง 110 ราย เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยสถิติพรรณนา 2) การวิจัยเชิงคุณภาพ เลือกผู้ให้ข้อมูลเจาะจงจากเจ้าหน้าที่การยางแห่งประเทศไทย สาขานาทวี เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรกรเกี่ยวข้อง จำนวน 5 ราย และเกษตรกรชาวสวนยางพารา จำนวน 5 ราย เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบบันทึกการประชุมกลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพโดยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) การจัดการสวนยางพาราของเกษตรกร ส่วนใหญ่ปลูกยางพาราเชิงเขา ใช้พันธุ์ยาง RRIM 600 การกำจัดศัตรูพืชโดยใช้สารเคมี ผลผลิตที่จำหน่ายคือน้ำยางสด และเกษตรกรทุกรายจำหน่ายผลผลิตให้พ่อค้าคนกลาง 2) การประเมินศักยภาพของเกษตรกร (1) ด้านความรู้ในหลักการจัดการสวนป่าอย่างยั่งยืนทั้ง 10 หลักการ พบว่า ส่วนใหญ่มากกว่าร้อยละ 50 เกษตรกรไม่มีความรู้ (2) การประเมินศักยภาพด้านการปฏิบัติ พบว่า หลักการข้อ 1 ร้อยละ 63.0 ไม่ปฏิบัติเรื่องความสอดคล้องระหว่างกฎหมายกับหลักต่างๆของ FSC หลักการข้อ 2 ร้อยละ 80.9 ไม่ปฏิบัติเรื่องสิทธิการถือครองการใช้ประโยชน์จากที่ดิน หลักการข้อ 4 ร้อยละ 64.0 ไม่ปฏิบัติเรื่องความสัมพันธ์ต่างๆกับชุมชน หลักการข้อ 5 ร้อยละ 53.0 ไม่ปฏิบัติเรื่องผลประโยชน์จากป่าไม้ หลักการข้อ 6 ร้อยละ 56.3 ไม่ปฏิบัติเรื่องผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม หลักการข้อ 7 ร้อยละ 85.5 ไม่ปฏิบัติเรื่องกำหนดหลักการเป็นลายลักษณ์อักษร หลักการข้อ 8 ร้อยละ 94.5 ไม่ปฏิบัติเรื่องการตรวจตรากำกับดูแลและประเมินผล หลักการข้อ 9 ร้อยละ 72.1ไม่ปฏิบัติเรื่องการฟื้นฟูป่าไม้ที่มีคุณค่าต่อการอนุรักษ์สูง และหลักการข้อ 10 ร้อยละ 73.6 ไม่ปฏิบัติเรื่องการวางแผนการจัดการพื้นที่ 3) แนวทางการพัฒนาการจัดการสวนยางพาราอย่างยั่งยืน (1) ด้านการเรียนรู้ของเกษตรกรและคนรุ่นใหม่ให้มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการสวนยางพาราอย่างยั่งยืน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกลุ่มอื่น (2) ด้านการพัฒนาการผลิต มีแผนงานเพื่อการเข้าสู่มาตรฐาน และมีการจัดการสวนโดยคำนึงถึงความปลอดภัยและการรับรองมาตรฐาน (3) ด้านการส่งเสริมของเจ้าหน้าที่ มีการถอดบทเรียนองค์ความรู้จากต้นแบบ สร้างสวนยางพาราต้นแบบ พัฒนาเกษตรกรให้มีองค์ความรู้ จัดการเอกสารสิทธิที่ดิน และมีการจัดทำปุ๋ยอินทรีย์This research was aimed to 1) study on methods rubber plantation management of farmer 2) assess potential of farmers grow rubber for enter the guidelines sustainable forest management for farmers 3) Make guidelines for developing sustainable rubber plantation management. This research is a mixed methods research. 1) Quantitative Research data, The study population in Ban Plyrum rubber plantation. There are 137 people registered with the rubber authority of Thailand. The size was determined according to the Taro Ya Mane formula, the error value was 0.05, resulting in a sample size of 110 people. The tools used was questionnaires, data were analyzed using descriptive statistic. 2) Qualitative research select specific informants from officials of the Rubber Authority of Thailand, Nathawee Branch, and related farmer promotion officials totaling 5 people and 5 rubber farmers. The tool used was a group meeting recording form. Qualitative data were analyzed by content analysis. The results of the research found that 1) rubber plantation management of farmer most of them grow rubber in the hillsides, using the RRIM 600 rubber variety. pests control uses chemicals. the products sold is fresh latex. and every farmer sells their produce to middlemen. 2) Evaluation of farmers potential (1) Regarding knowledge of the 10 principles of sustainable forest management. It was found that the majority, more than 50 percent, of farmers do not have knowledge. (2) Evaluation of practical potential found that Principle 1: 63.0% do not comply with the consistency between the law and various principles of the FSC. Principle 2: 80.9% do not comply with the rights to ownership and use of land. Principle 4: 64.0% do not comply with the relationship with the community. Principles Item 5: 53.0 percent do not comply with forest benefits. Principle 6: 56.3 percent do not comply with environmental impacts. Principle 7: 85.5 percent do not practice setting principles in writing. Principle 8: 94.5 percent do not practice monitoring, supervision, and evaluation. Principle 9: 72.1 percent do not practice restoring forests with high conservation value. And principle 10: 73.6 percent do not practice area management planning. 3) Guidelines for developing sustainable rubber plantation management (1) Learning of farmers and the new generation to have knowledge about sustainable rubber plantation management. and exchange knowledge with other groups. (2) Production development There is a plan for reaching the standard. And the garden is managed with safety and certification in mind. (3) Promotion of officials Knowledge lessons are extracted from the prototype. Create a prototype rubber plantation Develop farmers to have knowledge Manage land rights documents and there is the preparation of organic fertilizer
Monitoring a server room environment with the Internet of Everything using ESP8266 and NETPIE
No full textการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้มีวัตถุประสงค์คือ (1) เพื่อประยุกต์อินเทอร์เน็ตประสานสรรพสิ่งตรวจจับสภาพแวดล้อมของห้องเซิร์ฟเวอร์ด้วยอุปกรณ์เซนเซอร์ร่วมกับอุปกรณ์ ESP8266 และ NETPIE แพลตฟอร์ม และ (2) เพื่อทดสอบประสิทธิภาพการทำงานของการพัฒนาระบบต้นแบบที่เสนอแนวคิดของอินเทอร์เน็ตประสานสรรพสิ่งได้ถูกใช้ในการพัฒนาระบบ โดยใช้อุปกรณ์เซนเซอร์สำหรับ ตรวจจับอุณหภูมิและความชื้นของเครื่องแม่ข่ายและห้องเซิร์ฟเวอร์ ตรวจสอบจับน้ำแอร์หยด และประยุกต์อุปกรณ์รีเลย์เพื่อตรวจจับไฟฟ้าดับและควบคุมการทำงานของอุปกรณ์พัดลมระบายความร้อนจากข้อมูลค่าอุณหภูมิที่ตรวจจับได้ โดยแต่ละอุปกรณ์จะถูกควบคุมการทำงานด้วยอุปกรณ์ ESP8266 และแต่ละข้อมูลที่ถูกตรวจจับได้จะถูกนำเสนอเป็นรายงานแบบแดชบอร์ดด้วย NETPIE แพลตฟอร์ม เพื่อให้ผู้ดูแลระบบสามารถเฝ้าสังเกตได้ ค่าอุณหภูมิของเครื่องแม่ข่ายและห้องเซิร์ฟเวอร์และค่าน้ำหยดจากแอร์ที่สูงกว่าเกณฑ์กำหนดจะถูกส่งเป็นข้อความผ่านบริการแจ้งเตือนระบบไลน์ผลของการศึกษาพบว่า (1) การประยุกต์อินเทอร์เน็ตประสานสรรพสิ่งของอุปกรณ์เซนเซอร์ อุปกรณ์รีเลย์ อุปกรณ์ ESP8266 ข้อมูลการตรวจจับ กระบวนการตรวจจับ NETPIE แพลตฟอร์ม และผู้ดูแลระบบสามารถทำงานประสานกันเป็นระบบเพื่อเฝ้าสังเกตและตรวจจับค่าสภาพแวดล้อมห้องเซิร์ฟเวอร์ได้ และ (2) ระบบที่พัฒนาเป็นระบบต้นแบบที่มีฟังก์ชันการทำงาน 9 ฟังก์ชัน ได้แก่ ฟังก์ชันตรวจจับไฟฟ้าดับ ฟังก์ชันตรวจจับน้ำแอร์หยด ฟังก์ชันตรวจจับอุณหภูมิของห้อง ฟังก์ชันตรวจจับความชื้นของห้อง ฟังก์ชันตรวจจับอุณหภูมิของโฮสต์ ฟังก์ชันตรวจจับความชื้นของโฮสต์ ฟังก์ชันควบคุมสำหรับพัดลม ฟังก์ชันแจ้งเตือน และฟังก์ชันรายงานสภาพแวดล้อมของห้อง ซึ่งการทดสอบประสิทธิภาพการทำงานของทั้ง 9 ฟังก์ชัน ระบบสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามคำสั่งที่ได้โปรแกรมไว้เป็นอย่างดีThe objectives of this independent study were (1) to apply the Internet of Everything to detect an environment of a server room with sensor devices co-operated with the ESP8266 device and the NETPIE platform, and (2) to test the performance of developing a prototype system that propose. The concept of the Internet of Everything was used to develop the system. The sensor devices were used to detect the temperature and humidity of the host and the server room and to check for dripping water in the air conditioner and the relay devices were applied to detect power outages and used to control the operation of cooling fan devices from the detected temperature data. Each device was controlled by ESP8266 and each detected data was presented as a dashboard report by the NETPIE platform for an administrator to observe. Temperature values of the host and the server room and the value of dripping water from the air conditioner that had values above the specified limit would be sent as a message via the LINE notification service. The study results found that (1) the application of the Internet to Everything that included the sensor devices, the relay devices, the ESP8266 device, the detection data, the detection processes, the NETPIE platform, and the system administrator could work together as the system to monitor and detect the server room environment and (2) the developed system was a prototype system and had the 9 operating functions that included the detection function of power outages, the detection function of the dripping water of air conditioner, the detection function of room temperature, the detection function of room humidity, the detection function of host temperature, the detection function of host humidity, the control function for cooling fan, the notification function, and the report function of room environment. For the performance testing of all functions, the developed system could work efficiently according to well-programmed instructions
Operation of the Chun Kham Pung Vegetable Growing Enterprise Khamphaung Subdistrict, Pho Chai District Roi Et Province
No full textวิทยานิพนธ์ (กษ.ม. (ส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) สภาพพื้นฐานส่วนบุคคล สังคมและเศรษฐกิจของวิสาหกิจชุมชน 2) ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวิสาหกิจชุมชนและการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน 3) การประเมินผลการบริหารวิสาหกิจชุมชนตามแนวคิดการบริหารเชิงดุลยภาพ 4) ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุง 5) ปัญหาและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุง 6) แนวทางการส่งเสริมวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุง ประชากร คือ สมาชิกเกษตรกรวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุง ตำบลคำพอุง อำเภอโพธิ์ชัย จังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน 53 ราย ศึกษาจากประชากรทั้งหมด และผู้ให้ข้อมูลสำคัญ เกี่ยวกับแนวทางทางการส่งเสริมวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุง อำเภอโพธิ์ชัย จังหวัดร้อยเอ็ด คัดเลือกแบบเจาะจง จาก คณะกรรมการ 7 ราย ผลการวิจัย พบว่า 1) เกษตรกรส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุเฉลี่ย 55.57 ปี ร้อยละ 66.0 มีสถานภาพสมรส และร้อยละ 52.8 จบประถมศึกษา ร้อยละ 66.0 ไม่มีตำแหน่งทางสังคม ร้อยละ 71.7 เป็นสมาชิกสถาบันเกษตรกรอื่น ร้อยละ 96.2 มีอาชีพเกษตรกร มีรายได้ของครัวเรือนเฉลี่ย 171,320.75 บาท/ปี มีรายจ่ายของครัวเรือนเฉลี่ย 12,2981.13 บาท/ปี มีจำนวนสมาชิกในครัวเรือนเฉลี่ย 4.58 คน และแรงงานในครัวเรือนเฉลี่ย 2.96 คน 2) เกษตรกรมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวิสาหกิจชุมชนของกรรมการและสมาชิกในการดำเนินงานวิสาหกิจชุมชน ในอันดับสุดท้ายคือความรู้เกี่ยวกับสถานที่ยื่นแบบขอจดทะเบียนเป็นวิสาหกิจชุมชนทำได้ที่ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบลเท่านั้น ส่วนการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน พบว่าอยู่ในระดับมากทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ (1) ด้านการกำหนดความต้องการ (2) ด้านวางแผนการดำเนินงาน (3) ด้านตัดสินใจ (4) ด้านดำเนินกิจกรรม 3) การประเมินผลการบริหารวิสาหกิจชุมชนตามแนวคิดการบริหารเชิงดุลยภาพ พบว่า ด้านการเงิน ด้านลูกค้า ด้านกระบวนการภายในอยู่ระดับ ส่วนด้านการเรียนรู้และการพัฒนา อยู่ในระดับปานกลาง 4) ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุงพบว่าอยู่ในระดับมาก 5 ประเด็นได้แก่ (1) การได้รับสนับสนุนจากหน่วยงานภาครัฐ (2) การบริหารงานกลุ่ม (3) ลักษณะของผู้นำกลุ่ม (4) การมีส่วนร่วมของสมาชิกในกิจกรมกลุ่ม (5) ความรู้ความเข้าใจในหลักการดำเนินงานของกลุ่มและระดับปานกลาง 2 ประเด็นได้แก่ (1) การได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภาคเอกชน (2) การได้รับการสนับสนุนจากผู้นำชุมชน 5) ปัญหาเกี่ยวกับการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุงโดยภาพรวมอยู่ในระดับน้อย 6)แนวทางการส่งเสริมวิสาหกิจชุมชนปลูกผักคำพอุง อำเภอโพธิ์ชัย จังหวัดร้อยเอ็ด ประกอบไปด้วยการมีส่วนร่วมของกรรมการและสมาชิกวิสาหกิจชุมชนในการดำเนินกิจกรรมตามที่ได้รับมอบหมายอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอและส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาให้แก่สมาชิกวิสาหกิจชุมชนได้พัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่องThe objectives of this research were to study 1) basic persona, social, and economic conditions of community enterprise 2) knowledge and understanding about community enterprise and the participation in the operation of community enterprise 3) the evaluation of community enterprise management according to balanced scoreboard approach 4) opinions about factors impacting successes of Kam Pong vegetable community enterprise 5) problems and suggestions regarding the operation of Kam Pong vegetable community enterprise6)extensionguidelinesforKamPongvegetablecommunityenterprise. The population of this study was 53 members of Kam Pong vegetable community enterprise in Kam Pong sub-district, Pho Chai district, Roi Et province. The sample size was from the entire population and 7 key informants about the extension guidelines for Kam Pong vegetable community enterprise in Pho Chai district, Roi Et province through purposive sampling method of the committees. The results of the research found that 1) most of the farmers were female with the average age of 55.57 years old. 66.0% of them married, 52.8% completed primary school education, 71.7% were members of other agricultural agencies, and 96.2% were farmers. They earned the average household income of 171,320.75 Baht/year, had the average household expense of 12,2981.13 Baht/year, had the average member in thehousehold of 4.58 people, and had the average labor in the household of 2.96 people. 2) Farmers had knowledge and understanding about community enterprise at the last topic in the ranking on the knowledge about the location for registration application to become community enterprise which can be done only at sub-district service and transfer agricultural technology office. Regarding the participation in the operation, it showed that it was at the high level in all 4 aspects such as (1) need determination (2) operational planning (3) decision-making (4) activity operation.3) The evaluation of community enterprise management according to balanced scoreboard revealed that regarding financial aspect, customer aspect, and the internal process were at the high level. For the learning aspect and development, they were at the moderate level. 4) Opinions about factors impacting successes of Kam Pong vegetable community enterprise found that they were at a high level in 5 aspects : (1) the receiving of support from government sector agencies ; (2) group management ; (3) group leader attributes; (4) participation of members in the group activity ; (5) knowledge and understanding in the operation principles of group. For the moderate level, there were 2 aspects: (1) the receiving support for private sector agencies (2) the receiving from support from local leaders. 5) Problems about the operation of Kam Pong vegetable community enterprise, overall, was at the low level. 6) The extension guidelines of Kampong vegetable community enterprise in Pho Chai district, Roi Et province consisted of the participation of committees and members of community enterprise in the operation of activities who consistently and regularly got assigned and encouraged the learning and development for community enterprise members so that they can develop their own potential continuously
Motivation Factors Affecting Performance Efficiency of Personnel in Cooperative Promotion Department
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (บท.ม. (บริหารธุรกิจ))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์ (2) ระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์ และ (3) วิเคราะห์แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์ ส่วนกลาง จำนวน 505 คน กำหนดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้สูตรทาโร ยามาเน่ ได้จำนวน 230 คน สุ่มตัวอย่างโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิอย่างเป็นสัดส่วน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาคือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์อยู่ในระดับมาก (2) ระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์ อยู่ในระดับมาก (3) แรงจูงใจในการปฏิบัติงานด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ด้านความสำเร็จของงาน ด้านนโยบายและการบริหารองค์การ และด้านเงินเดือนหรือสวัสดิการ ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์ ได้ร้อยละ 60.7 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05The objectives of this study were to (1) study the level of job motivation factors of personnel in Cooperative Promotion Department, (2) study the level of performance efficiency of personnel in Cooperative Promotion Department, and (3) analyze job motivation factors affecting performance efficiency of personnel in Cooperative Promotion Department.This study was quantitative research. The population used in the study was 505 personnel from the Cooperative Promotion Department. The sample size was determined using Taro Yamane Formula, resulting in 230 personnel, using proportional stratified sampling. An instrument used for this study was a questionnaire. The statistics used for analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, and multiple regression analysis.The results of the study found that (1) the level of job motivation factors of personnel in Cooperative Promotion Department was at a high level. (2) The level of performance efficiency of personnel in Cooperative Promotion Department was at a high level. (3) Motivation factors in terms of relationships with colleagues, work success, policies and organizational management, and salary or benefits affected performance efficiency of personnel in Cooperative Promotion Department by 60.7 percent at a statistical significance level of 0.05
Relationship between creative leadership of school administrators and work motivation of teachers in schools under Kanchanaburi Office of Learning Encouragement
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (ศษ.ม. (บริหารการศึกษา))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดกาญจนบุรี 2) ศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดกาญจนบุรี และ 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดกาญจนบุรี กลุ่มตัวอย่าง คือ ครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดกาญจนบุรี จำนวน 128 คน ใช้วิธีการสุ่มแบบชั้นภูมิตามประเภทของครู เครื่องมือการวิจัย คือ แบบสอบถามชนิดมาตราประมาณค่าเกี่ยวกับภาวะผู้นําเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา และแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู ซึ่งมีค่าความเที่ยงเท่ากับ .97 และ .95 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สันผลการวิจัยปรากฏดังนี้ 1) ภาวะผู้นําเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดกาญจนบุรี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2) แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก และ 3) ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษากับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษามีความสัมพันธ์เชิงบวกอยู่ในระดับสูง อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .01The purposes of this research were 1) to study the creative leadership of school administrators under Kanchaburi Provincial Office of Learning Encouragement; 2) to study the work motivation of teachers in schools under Kanchaburi Provincial Office of Learning Encouragement; and 3) to study the relationship between creative leadership of school administrators and work motivation of teachers in schools under Kanchaburi Provincial Office of Learning Encouragement.The sample consisted of 128 school teachers under Kanchaburi Provincial Office of Learning Encouragement, all of whom were obtained by stratified random sampling based on teacher type. The employed research instrument was a rating scale questionnaire dealing with data on creative leadership of school administrators and work motivation of school teachers, with reliability coefficients of .97 and .95, respectively. Statistics used for data analysis were the frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson’s product-moment correlation coefficient.The research findings were as follows: 1) the overall creative leadership of school administrators was at the high level; 2) the overall work motivation of school teachers was at the high level; and 3) the creative leadership of school administrators positively correlated at the high level with the work motivation of school teachers, which was significant at the .01 level
Approach for Enhancing Achievement Motivation to Increase Work Achievement of Municipal Officials in Kabinburi Districtin Prachinburi Province
No full textการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของพนักงานเทศบาล ในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี (2) ศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี (3) เสนอแนะแนวทางในการเสริมสร้างแรงจูงใจเพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรีการศึกษานี้เป็นการวิจัยแบบผสมวิธี ประชากรที่ใช้ในการศึกษาเชิงปริมาณ คือ พนักงานเทศบาลในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี จำนวน 82 คน ศึกษาจากประชากรทั้งหมด เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สำหรับการศึกษาเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลหลักคือ ผู้บริหารเทศบาล ในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี จำนวน 6 คน โดยเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก วิเคราะห์ข้อมูล โดยวิธีการวิเคราะห์เนื้อหาผลการศึกษาพบว่า (1) ความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของพนักงานเทศบาล ในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี อยู่ในระดับมากที่สุด (2) ความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับผลสัมฤทธิ์ ในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี อยู่ในระดับมากที่สุด และ (3) ข้อเสนอแนะแนวทางในการเสริมสร้างแรงจูงใจเพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลในอำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี คือ ผู้บริหารควรให้ความสำคัญโดยกำหนดเป็นนโยนายสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่และความรับผิดชอบและพร้อมในการให้บริการตามนโยบายการจัดบริการสาธารณะรูปแบบใหม่ ควรพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรให้ดีขึ้น และบุคลากรต้องมีวัฒนธรรมที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง มีความมุ่งมั่นและมีจิตอาสาบริการThe objectives of this study were to (1) study opinions on achievement motivation level of municipal officials in Kabinburi District in Prachinburi Province (2) study opinions on work achievement level of municipal officials in Kabinburi District in Prachinburi Province (3) recommend an approach for enhancing achievement motivation to increase work achievement of municipal officials in Kabinburi District in Prachinburi Province. This study followed a mixed method research methodology. The population for quantitative research was 82 municipal officials in Kabinburi District in Prachinburi Province and data was collected from the entire numbers. Research instrument was a questionnaire. Statistics for data analysis employed frequency, percentage, mean and standard deviation. For qualitative research, key informants were 6 executives of municipal ooffices in Kabinburi District in Prachinburi Province with purposive sampling method. Research instrument for data collection was an in-depth interview form. Data analysis employed content analysis technique.The resulted of this study revealed that (1) opinions on achievement motivation level of municipal officials in Kabinburi District in Prachinburi Province was at the highest level (2) opinions on work achievement level of municipal officials in Kabinburi District in Prachinburi Province was at the highest level; and (3) recommendation approach for enhancing achievement motivation to increase work achievement of municipal officials in Kabinburi District in Prachinburi Province were that the executives should give importance by announcing to be a human resource development policy in accordance with the position and responsibility so that the officials would be ready to serve new public service perspective. Moreover, there should increase quality of work life and build work culture for changes, commitment and volunteer spirit
Management of communication about Trail Running Tourism Driven by Provincial Administrative Organizations
No full textดุษฎีนิพนธ์ (ปร.ด. (นวัตกรรมการสื่อสารทางการเมืองและการปกครองท้องถิ่น))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) กระบวนการการจัดการการสื่อสารการท่องเที่ยวการวิ่งเทรลที่ขับเคลื่อนโดยองค์การบริหารส่วนจังหวัด 2) กลยุทธ์การจัดการการสื่อสารการท่องเที่ยวการวิ่งเทรลที่ขับเคลื่อนโดยองค์การบริหารส่วนจังหวัด และ 3) แนวทางการพัฒนาการจัดการการสื่อสารการท่องเที่ยวการวิ่งเทรลที่ขับเคลื่อนโดยองค์การบริหารส่วนจังหวัดการวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก เลือกผู้ให้ข้อมูลหลักแบบเจาะจงจากผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงด้านการสื่อสารการท่องเที่ยวการวิ่งเทรลสนามจังหวัดพัทลุง จังหวัดยะลา และจังหวัดเชียงใหม่ จำนวน 4 กลุ่ม รวมจำนวน 19 คน ประกอบด้วย 1) ผู้กำหนดทิศทางและกรอบการดำเนินงานจากหน่วยงานภาครัฐ จำนวน 5 คน 2) ผู้จัดการแข่งขัน จำนวน 4 คน 3) ผู้นำชุมชนและประชาชนในพื้นที่ จำนวน 8 คน และ 4) นักวิชาการด้านการสื่อสาร จำนวน 2 คน เครื่องมือการวิจัย คือ แบบสัมภาษณ์เชิงลึกแบบมีโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการสร้างข้อสรุปผลการวิจัยพบว่า 1) กระบวนการการจัดการการสื่อสารการท่องเที่ยวการวิ่งเทรล ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ได้แก่ (1) การศึกษาสภาพปัญหาและความต้องการการสื่อสารเป็นขั้นตอนที่ช่วยให้ทราบถึงปัญหาและความต้องการด้าน การสื่อสารในการวิ่งเทรลของเป้าหมาย (2) การวางแผนการสื่อสารโดยองค์การบริหารส่วนจังหวัดและเครือข่ายร่วมปฏิบัติงานกระจายข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการกีฬาและการท่องเที่ยว โดยแผนการสื่อสารยึดตามกระบวนการจัดการแข่งขัน คือ การสื่อสารก่อนจัดการแข่งขัน การสื่อสารในวันจัดการแข่งขัน และการสื่อสารหลังจัดการแข่งขัน (3) ดำเนินการสื่อสารผ่านสื่อดั้งเดิมและสื่อออนไลน์ไปยังกลุ่มเป้าหมายเพื่อสร้างการรับรู้ สร้างการจดจำ และสร้างการมีส่วนร่วมกิจกรรมการท่องเที่ยวการวิ่งเทรล และ (4) การประเมินผลการสื่อสารด้านการรับรู้ การจดจำ และการมีส่วนร่วมกิจกรรม 2) กลยุทธ์การจัดการการสื่อสารการท่องเที่ยวการวิ่งเทรล ประกอบด้วย 4 กลยุทธ์ ได้แก่ (1) ด้านเครือข่ายร่วมปฏิบัติงาน ทำการสื่อสารโดยร่วมกันปฏิบัติงานภายใต้เป้าหมายเดียวกัน อาศัยการทำงานเป็นทีม โดยร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมแก้ปัญหาการสื่อสาร กำหนดให้ชุมชนในพื้นที่จัดกิจกรรมการวิ่งเทรลมีบทบาทในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความรู้สึกร่วมเป็นเจ้าของ (2) ด้านการปลุกกระแส ทำการสื่อสารโดยกำหนดประเด็นสารบอกวัตถุประสงค์ ข้อเท็จจริงที่ชัดเจนเพื่อสร้างการรับรู้ บอกเล่าเรื่องราวเพื่อสะท้อนอารมณ์ความรู้สึก การลอกเลียนแบบผู้ที่มีชื่อเสียงเพื่อสร้างการอยากร่วมอยากทำ อยากติดตาม (3) ด้านการเป็นเจ้าบ้านที่ดี ทำการสื่อสารในการสร้างการตระหนักถึงการเป็นเมืองท่องเที่ยวเพื่อต้อนรับผู้มาเยือน สร้างความประทับใจ ใช้การสื่อสารภาษากาย ถ่ายทอดจากการพูดคุย สื่อสารภาษาใจ ใช้ความจริงใจ สร้างความไว้วางใจ และ (4) ด้านภาพลักษณ์ ใช้สัญลักษณ์ที่เป็นเอกลักษณ์ เน้นลักษณะภูมิประเทศที่เป็นธรรมชาติที่สวยงาม ชูประเด็นวิถีชีวิต ประเพณี วัฒนธรรม ผ่านสื่อออนไลน์ที่มีทั้งภาพ เสียง และการเคลื่อนไหว และ 3) แนวทางการพัฒนาการสื่อสารการท่องเที่ยวการวิ่งเทรล ประกอบด้วย 2 ด้าน ได้แก่ (1) ด้านกระบวนการสื่อสารต้องยกระดับการทำงานที่มุ่งแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากสถานการณ์การการท่องเที่ยวการวิ่งเทรล ผลกระทบที่มีต่อกิจกรรมวิ่งเทรล และถ่ายทอดวิถีชุมชนสู่สาธารณชน การรักษามาตรฐานการแข่งขันให้เป็นที่ยอมรับในประเทศและรับรองตามมาตรฐานในระดับสากล และการสื่อสารการแก้ไขปัญหาในภาวะวิกฤตจากการจัดกิจกรรม และ (2) ด้านกลยุทธ์ต้องมุ่งเน้นการสร้างภาพลักษณ์ที่เกิดจากเครือข่ายร่วมปฏิบัติงาน การปลุกกระแส การเป็นเจ้าบ้านที่ดี การสร้างรายได้ให้กับประชาชนในพื้นที่ด้วยการสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจที่เพิ่มขึ้น และการทำงานร่วมกันของหลายภาคส่วนที่มีองค์การบริหารส่วนจังหวัดเป็นหลักในการจัดการการสื่อสารThe objectives of this research were to study 1) the process of managing communication about trail running tourism events that are driven by provincial administrative organizations (PAOs); 2) the strategies PAOs have used to manage communication about trail running tourism; and 3) approaches for PAOs to develop better communication surrounding trail running tourism. This was qualitative research based on in-depth interviews. The key informants were chosen by purposive sampling from among people directly involved with trail running events in Pattalung, Yala and Chiang Mai provinces. They comprised 19 individuals from 4 groups 1) 5 people at government agencies who were in charge of setting the direction and framework of trail running tourism, 2) 4 trail running event organizers, 3) 8 local people and community leaders, and 4) 2 academics in the field of communication arts. The research instrument was a structured interview form. Data were analyzed by drawing conclusions. The results showed that 1) The process of managing communication about trail running tourism- There were 4 steps: (1) studying the problem and assessing needs, which helped create an understanding of the challenges and the demands for communication of the target audience; (2) planning by PAOs and allied groups that could help in operations and in spreading news about athletic and tourism events; the planning conformed to the procedure of competitions, being divided into pre-event communications, event-day communications, and post-event communications; (3) transmitting messages via conventional media and online media to trail running target groups to build awareness, recollection, and participation; and (4) evaluating the success of communications in terms of awareness, recollection and participation. 2) Strategies to manage communication about trail running tourism- (1) when working with allies in the network, work together towards common goals, utilize teamwork, jointly think and jointly operate, work together to solve problems, and make sure that people in the communities where the trail running event is planned play a role in the management and communications so that they feel a sense of ownership; (2) when building awareness and creating enthusiasm about the event, choose messages that clearly explain the reasons for organizing the event and all the event details, and tell emotionally moving stories that will inspire people; also, emulate or quote celebrities and influencers to stimulate people to want to join and follow the event; (3) for being a good host, each province communicated how it could provide good tourism/leisure activities for people who came to the events and their families and impressed them by using body language in video clips and talks and appealed to people’s emotions by being sincere and trustworthy; and (4) for image building through audio and video clips on online media, they used symbols that are distinctive to the area, emphasized geographical features and beautiful nature as high points and showcased unique features of the local people’s way of life and local traditions. 3) Approaches to develop better communication about trail running tourism- (1) The work of the communication process could be upgraded to focus more on resolving tourism-related problems involved with trail running events and the impacts on the trail running events, including any crisis situations, as well as publicizing and making known the local people’s ways of doing things. The trail running events should be improved to meet domestic and international standards; and (2) communication strategies should emphasize image-building for all network partners, trend-making activities, good hosting, bringing in more income and economic value for the local people, and joint work among all network allies with the PAO as the main coordinator for communication management
Attitudes and confidence in land rights protection: a case study of land boundaries surveyed by RTK GNSS Network in Sukhothai Provincial Land Office
No full textการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับความเชื่อมั่นของประชาชนต่อการคุ้มครองสิทธิ ของที่ดิน (2) ศึกษาเปรียบเทียบระดับความเชื่อมั่นของประชาชน ต่อการคุ้มครองสิทธิของที่ดินจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล (3) ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนคติของประชาชนกับความเชื่อมั่นของประชาชนที่มีต่อการคุ้มครองสิทธิของที่ดินและ (4) ปัญหา ข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไขต่อการคุ้มครองสิทธิในที่ดิน ศึกษากรณี แนวเขตในแปลงที่ดินที่มีการรังวัดด้วยระบบโครงข่ายการรังวัดด้วยดาวเทียมแบบจลน์ พื้นที่รับผิดชอบของสำนักงานที่ดินจังหวัดสุโขทัยการศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ ประชาชนที่มายื่นคำขอรังวัดเฉพาะราย ณ สำนักงานที่ดินจังหวัดสุโขทัย ประจำปีงบประมาณ 2564 จำนวน 652 คน โดยการสุ่มตัวอย่างประชากร จำนวน 248 คน โดยใช้สูตรคำนวณหากลุ่มตัวอย่างของยามาเน่ ผู้วิจัยเลือกการสุ่มตัวอย่างแบบบังเอิญ เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา คือ แบบสอบถาม และเลือกสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วย ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ ความแปรปรวน และ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน กำหนดความเชื่อมั่นที่ร้อยละ 95ผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับความเชื่อมั่นของประชาชนต่อการคุ้มครองสิทธิของที่ดิน โดยรวมอยู่ในระดับมาก (x=3.52 S.D.=0.14) (2) ผลเปรียบเทียบระดับความเชื่อมั่นของประชาชน ต่อการรังวัดด้วยระบบโครงข่ายการรังวัดด้วยดาวเทียมแบบจลน์ ใน แนวคิดการไม่ต้องรับรองแนวเขตในแปลงที่ดิน สำหรับแปลงที่ดินที่เคยทำการรังวัดด้วยระบบ โครงข่ายการรังวัดด้วยดาวเทียมแบบจลน์ แล้ว ขึ้นอยู่กับทุกปัจจัย ไม่ว่าจะเป็นด้าน เพศ อายุ อาชีพ และระดับการศึกษา มีผลความเชื่อมั่นไม่แตกต่างกัน (3) ทัศนคติของประชาชนที่มีต่อการรังวัดที่ดินด้วยระบบโครงข่ายการรังวัดด้วยดาวเทียมแบบจลน์ มีความสัมพันธ์กับระดับความเชื่อมั่นของประชาชนที่มีต่อแนวคิดการไม่ต้องรับรองแนวเขตในแปลงที่ดินที่มีการรังวัดด้วยระบบโครงข่ายการรังวัดด้วยดาวเทียมแบบจลน์ แล้ว อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.001 (4) ปัญหาที่พบคือ การขอรับบริการ มีขั้นตอนที่ยุ่งยาก ขาดการประชาสัมพันธ์จากเจ้าหน้าที่ให้ประชาชนได้รับทราบ และการรังวัดเจ้าหน้าที่ทำงานล่าช้า ใช้เวลานานในการรอคอยการได้รับเอกสารสิทธิ์ ในส่วนของข้อเสนอแนะและแนวทางการแก้ไขนั้น ควรปรับปรุงคิวรังวัดให้ระยะเวลาสั้นลง ลดขั้นตอนการให้บริการที่ยุ่งยาก ซับซ้อน และจัดเตรียมเจ้าหน้าที่คอยอำนวยความสะดวก ชี้แจง แนะนำการให้บริการในขั้นตอนต่างๆ แก่ประชาชน พร้อมทั้งดำเนินการปรับปรุง แก้ไข กฎหมาย กฎระเบียบที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ อย่างเร่งด่วนThe purposes of this study were: (1) to study the level of public confidence in the protection of land rights, (2) to undergo comparative study of public confidence levels towards the protection of land rights classified by personal factors, (3) to survey the relationship between the attitudes and confidence in the protection of land rights, and (4) to identify issues, offer suggestions, and propose solutions for land rights protection: A case study of land boundaries surveyed by the RTK GNSS Network in the jurisdiction of the Sukhothai Provincial Land Office.This study employed quantitative research methods. The population under investigation consisted of individuals who submitted survey applications at the Sukhothai Provincial Land Office during the fiscal year 2021, totaling 652 people. A sample of 248 people was selected using Yamane's sample calculation formula through random sampling. The research tools utilized included questionnaires and various statistical analyses, such as frequency, percentage, mean, standard deviation, analysis of variance, Pearson correlation, with a confidence level set at 95 percent.The results of the study found that (1) the level of confidence of the people in the protection of land rights. Overall was at a high level (x=3.52 S.D.=0.14). (2) The results of comparing the level of public confidence in surveying with a kinetic satellite surveying network system, based on the concept of not needing to certify boundary lines in land plots, showed consistent confidence levels across all factors, including gender, age, occupation, and educational levels. There was no discernible difference in confidence results. (3) The public's attitude towards land surveying using the kinetic satellite surveying network system was significantly correlated with their confidence in the notion of not requiring certification for boundary lines in land plots previously surveyed with this system, with statistical significance at the 0.001 level. (4) The identified problems include a complicated process for requesting services, a lack of public relations efforts by officials to inform the public, and surveying officials working late, resulting in lengthy wait times for receiving rights documents. As for suggestions and solutions, the survey queue should be streamlined to reduce wait times, complex service steps should be simplified, and staff should be trained to assist, explain, and recommend services at various stages. Additionally, there is a need to improve and amend laws and regulations that hinder officials' work, which is urgent