คลังสารสนเทศดิจิทัล มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (STOU Institutional Repository)
Not a member yet
13842 research outputs found
Sort by
Use of rubber compound in the surface coating of pineapple fiber paper for handicraft works
No full textวิทยานิพนธ์ (กษ.ม. (การจัดการทรัพยากรเกษตร))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ปริมาณน้ำยางคอมพาวด์ที่เหมาะสมในการเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดต่อคุณภาพของกระดาษกันน้ำเพื่อใช้ในงานหัตถกรรม 2) การยอมรับของผู้บริโภคต่อคุณภาพของการใช้น้ำยางคอมพาวด์ในการเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดเพื่อใช้ในงานหัตถกรรม 3) การยอมรับของผู้ผลิตต่อการผลิตและคุณภาพของการใช้น้ำยางคอมพาวด์ในการเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดเพื่อใช้ในงานหัตถกรรม งานวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบผสมวิธี คือ 1) การวิจัยเชิงทดลอง โดยใช้น้ำยางคอมพาวด์เคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดในปริมาณ 35, 45, 55, 65 และ 0 กรัมต่อด้านของขนาดกระดาษ 40x55 ซม. จากนั้นทำให้แห้งโดยการอบที่อุณหภูมิ 70 องศาเซลเซียส นาน 20 นาที วิเคราะห์โดยวิธีค่าเฉลี่ยร้อยละความแตกต่างจากการทดสอบการทนต่ออุณหภูมิต่ำและความชื้นต่ำ การบ่มความชื้น และการซึมน้ำ 2) การวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรมี 2 กลุ่ม ได้แก่ (1) ผู้ผลิตกระดาษใบสับปะรดและขี้ช้างป่ากุยบุรี อ.กุยบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จำนวน 30 ราย ศึกษาจากประชากรทั้งหมด (2) ผู้บริโภค ได้แก่ ผู้ประกอบการผลิตสินค้าหัตถกรรมในงาน OTOP City 2023 ไม่ทราบขอบเขตประชากรคำนวณด้วยสูตรของ Roscoe, 1969 ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 139 ราย เลือกตัวอย่างแบบสะดวก เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัย 1) ปริมาณน้ำยางคอมพาวด์ที่เหมาะสมในการเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดต่อคุณภาพของกระดาษกันน้ำ พบว่า ด้านคุณสมบัติการกันน้ำ การเคลือบน้ำยางคอมพาวด์ 45 กรัม/ด้านมีค่าเฉลี่ยร้อยละความแตกต่างของการทนต่ออุณหภูมิต่ำและความชื้นต่ำที่ต่ำสุด เท่ากับ 0.63 ในขณะที่การเคลือบน้ำยางคอมพาวด์ 55 กรัม/ด้านมีค่าเฉลี่ยร้อยละความแตกต่างของการบ่มความชื้นและการทดสอบการซึมน้ำที่ต่ำสุด เท่ากับ 10.219 และ 1.597 ตามลำดับ 2) การยอมรับของผู้บริโภค พบว่า ในภาพรวมผู้บริโภคมีการยอมรับในระดับมาก โดยมีการยอมรับอยู่ในระดับมากที่สุด ได้แก่ ความสามารถในการกันน้ำ การนำไปใช้ในงานหัตถกรรมประเภทต่างๆ และความพึงพอใจโดยรวมต่อกระดาษกันน้ำ 3) สำหรับการยอมรับของผู้ผลิตต่อการใช้น้ำยางคอมพาวด์ในการเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดเพื่อใช้ในงานหัตถกรรม พบว่า มีการยอมรับในระดับมากที่สุด ได้แก่ การผลิตกระดาษกันน้ำจากเส้นใยสับปะรดเคลือบผิวด้วยน้ำยางคอมพาวด์ การทำสี ลวดลาย และเพิ่มกลิ่นหอมจะทำให้กระดาษกันน้ำมีความน่าสนใจ และการผลิตกระดาษกันน้ำด้วยวิธีการเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดด้วยน้ำยางคอมพาวด์มีประโยชน์ นอกจากนี้การยอมรับของผู้ผลิตต่อคุณภาพของกระดาษเคลือบน้ำยางคอมพาวด์ พบว่า มีการยอมรับในระดับมากที่สุด ได้แก่ การนำกระดาษกันน้ำไปใช้ในงานหัตถกรรมประเภทต่างๆ ความสามารถในการกันน้ำของกระดาษกันน้ำหลังเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดด้วยน้ำยางคอมพาวด์ และความหนา/ความบางของกระดาษกันน้ำหลังเคลือบผิวกระดาษเส้นใยสับปะรดด้วยน้ำยางคอมพาวด์The objectives of this research were to study 1) the most appropriate amount of rubber compound to use for surface coating pineapple fiber paper to make high quality waterproof paper for use in handicraft works; 2) consumer acceptance of the quality of rubber-compound-coated pineapple fiber paper for use in making handicrafts; and 3) the acceptance of craft paper producers toward the production of water-resistant pineapple fiber paper coated with rubber compound and the paper’s quality for handicraft works. This research was mixed-method research that included experimental and survey components. For the experimental research, the treatments of 35 grams, 45 grams, 55 grams, 65 grams, and 0 gram(s) of rubber compound per side of the paper (sheet size 40x55 cm) were applied as a surface coating on pineapple fiber paper. After that, the coated paper was dried by baking at 70 degrees Celsius for 20 minutes. The quality analysis was done by subjecting the paper to low temperature and low humidity resistance test, humidity curing, and permeability test, and the means and percentages of the different treatments were compared. For the survey research component, the population consisted of 2 groups: (1) 30 pineapple leaf and wild elephant dung paper producers in Kuiburi district, Prachuap Khiri Khan province, of which the entire population was surveyed; and (2) craft paper consumers, such as handicraft production entrepreneurs participating in the OTOP City 2023 exhibition. The scope of this population was unknown, so the sample size was calculated with the Roscoe (1969) formula to obtain a sample size of 139, and samples were then selected using convenience sampling. Data were collected by using questionnaires and were analyzed by using descriptive statistics such as frequency, percentage, mean, and standard deviation. The results of the research found that 1) the experimental part of the research revealed that regarding the waterproof property, the treatment of paper coated with rubber compound at the rate of 45 grams/side had the differential percentage average of the resistance toward low temperature and low humidity at the lowest level, with a value of 0.63, while the paper coated with rubber compound at 55 grams/side had the differential percentage average of humidity curing and permeability test at the lowest level, or values of 10.219 and 1.597, respectively. 2) As for the acceptance of consumers, overall, the consumers accepted the rubber-compound-coated pineapple fiber paper at the high level, with the highest level of acceptance for the factors of the waterproof ability, the adoption into various handicraft works, and the overall satisfaction with the waterproof paper. 3) For the acceptance of the producers on the use of rubber compound as a surface coating for pineapple fiber paper for handicrafts, survey data showed that the acceptance was at the highest level on all aspects, such as the production, the coloring and pattern painting, and the adding of fragrance in order to create interesting features for the paper, and the producers agreed the that production of waterproof paper by using rubber compound as the surface coating material on pineapple fiber paper was beneficial. Furthermore, the acceptance of the producers toward the quality of the rubber compound surface coated paper revealed that the acceptance was at the highest level for aspects such as the adoption of waterproof paper in various types of handicrafts, the water resistance ability, and the thickness/thinness of the paper
Factors Affecting Employee Retention in the Office of the Election Commission of Thailand
No full textการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ความแตกต่างของปัจจัยส่วนบุคคลกับการคงอยู่ในองค์การของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (2) ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (3) ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง และ (4) ปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อการคงอยู่ในองค์การของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งการศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือบุคลากร ในสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ที่ 107/2567 เรื่อง การแต่งตั้งพนักงานและลูกจ้างประจำของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งในส่วนงานของงาน ตามระเบียบคณะกรรมการการเลือกตั้งว่าด้วยการจัดแบ่งส่วนงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง พ.ศ. 2565 จำนวน 2,277 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างตามวิธีของ ทาโร่ ยามาเน่ ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 341 คน ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบตามสะดวก เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณผลการศึกษาพบว่า (1) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลกับการคงอยู่ในองค์การของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง พบว่า เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา ประเภทสายงาน อายุงาน รายได้ ที่แตกต่างกันไม่มีผลต่อการคงอยู่ในองค์การของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (2) ระดับการคงอยู่ของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง อยู่ในระดับมาก (3) ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง อยู่ในระดับมาก และ (4) ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลต่อการคงอยู่ในองค์การของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง พบว่า ด้านการปกครองบังคับบัญชา ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และด้านสถานะของอาชีพ มีผลต่อการคงอยู่ในองค์การของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง โดยอธิบายได้ร้อยละ 44.90 ณ ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05This study aimed to examine (1) the relationship between personal factors and employee retention at the Office of the Election Commission of Thailand, (2) the level of employee retention at the Office of the Election Commission of Thailand, (3) the level of employee opinions regarding the motivation for the work of Office of the Election Commission and (4) motivational factors affecting the retention at the Office of the Election Commission of Thailand.This research employed a quantitative approach. The population included personnel from the Office of the Election Commission of Thailand, as specified in Office Order No. 107/2567 regarding the appointment of permanent employees and contract staff, following the Election Commission’s regulation on organizational structure management of 2022. The total population was 2,277 personnel. The sample size was determined using Taro Yamane’s method, resulting in 341 participants, selected through convenience sampling. A questionnaire was used as the research instrument. Data was analyzed using frequency, percentage, mean, standard deviation, and multiple regression analysis.The findings revealed that (1) personal factors, including gender, age, marital status, education level, job type, years of service, and income, had no significant effect on employee retention at the Office of the Election Commission of Thailand, (2) the level of employee retention at the Office was high, (3) the level of opinions regarding the motivation for the work of Office was high and (4) motivational factors, specifically supervision, relationships with colleagues, and professional status, significantly influenced employee retention, explaining 44.90 percent of the variance, with statistical significance at the 0.05 level
Factors affecting knowledge and skills of using information technology of agricultural extensionist in Mae Hong Son Province
No full textวิทยานิพนธ์ (กษ.ม. (ส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) สภาพพื้นฐานส่วนบุคคล สังคม และสภาพเศรษฐกิจของนักวิชาการส่งเสริมการเกษตร 2) สภาพการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศของนักวิชาการส่งเสริมการเกษตร 3) ความรู้และทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศของนักวิชาการส่งเสริมการเกษตร 4) ปัจจัยที่มีผลต่อความรู้และทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศของนักวิชาการส่งเสริมการเกษตร และ 5) ปัญหาและข้อเสนอแนะในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศของนักวิชาการส่งเสริมการเกษตร การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยสำรวจ ประชากรที่ศึกษา คือ นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร ที่ปฏิบัติงานในจังหวัดแม่ฮ่องสอน จำนวนทั้งหมด 52 ราย เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าต่ำสุด ค่าสูงสุด ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การจัดอันดับ และวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรร้อยละ 63.5 เป็นผู้หญิงมีอายุเฉลี่ย 39.58 ปี สังกัดหน่วยงานสำนักงานเกษตรอำเภอ ร้อยละ 59.60 จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ร้อยละ 51.9 จบด้านเกษตรศาสตร์ มีประสบการณ์การทำงานเฉลี่ย 8.49 ปี ร้อยละ 38.5 มีตำแหน่งทางราชการในระดับนักวิชาการส่งเสริมการเกษตรปฏิบัติการ ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 27,301.71 บาท 2) ได้รับการอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเฉลี่ย 4.40 ครั้ง มีประสบการณ์การทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เฉลี่ย 5.46 ปี ร้อยละ 88.5 ใช้โน๊ตบุ้กในการทำงาน ร้อยละ 67.3 ได้รับอุปกรณ์มาจากหน่วยงานจัดซื้อเอง ร้อยละ 98.1 มีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ ร้อยละ 90.4 มีการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปของกรมส่งเสริมการเกษตรผ่านเว็บไซต์ ร้อยละ 98.1 มีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการปฏิบัติงานในองค์กร เป็นโปรแกรมสร้างเอกสารและโปรแกรมคำนวณ และได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานในภาพรวมในระดับปานกลาง 3) นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรมีความรู้เกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีความรู้ต่ำสุดคือ องค์ประกอบของเทคโนโลยีสารสนเทศ มีทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลางโดยมีทักษะต่ำที่สุด คือ การเขียนและออกแบบเว็บไซต์ 4) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความรู้การเทคโนโลยีสารสนเทศของนักวิชาการส่งเสริมการเกษตรพบว่ามี 1 ตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ เพศ และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศของนักวิชาการส่งเสริมการเกษตร พบว่ามี 1 ตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ทางสถิติที่ระดับ 0.01 ได้แก่ อายุ 5) นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรมีปัญหาในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลางโดยมีปัญหาสูงสุด คือขาดบุคลากรในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ และเห็นด้วยกับข้อเสนอแนะในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยเห็นด้วยสูงสุด คือควรปรับปรุงคุณสมบัติของเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีขีดความสามารถเหมาะสมต่อการดำเนินงานThe objectives of this research were to study 1) basic personal, social, and economic conditions of agricultural extensionists 2) operational conditions regarding the use of information technology of agricultural extensionists 3) knowledge and skills regarding the use of information technology of agricultural extensionists 4) factors affecting knowledge and skills in the use of information technology of agricultural extensionists and 5) problems and suggestions regarding the use of information technology of agricultural extensionists. This research was survey research. The population of this study was 52 agricultural extensionists who worked in Mae Hong Son province. Data were collected by using questionnaires. Data were analyzed by using statistics such as frequency distribution, percentage, minimum value, maximum value, mean, standard deviation, ranking, and multiple regression analysis. The results of the research found that 1) 63.5% of agricultural extensionists were female with the average age of 39.58 years old. They worked under the district office of agriculture. 59.60% graduated with bachelor degree, 51.9% graduated with the degree related to agricultural science, had the average working experience of 8.49 years, 38.5% had public position in the level of agricultural extensionist, practitioner. They received monthly income of 27,301.71 Baht. 2) They received the training on information technology for 4.40 times on average. They had the average working experience in information technology of 5.46 years.88.5% used notebook in the work, 67.3% received the equipment from self-purchasing agency, 98.1% used information technology in communication and public relations, 90.4% used computer package from the department of agricultural extension through website, 98.1% used information technology for the operation within the organization. The program was a document creation and computation. They received the support from the executives and colleagues, overall, at the moderate level. 3) The agricultural extensionists had knowledge about the use of information technology, overall, at the high level. They had the lowest knowledge on the component of information technology. They had the skills in the use of information technology, overall, at the moderate level with the lowest skill on the writing and design of website. 4) Factor affecting the knowledge on information technology of agricultural extensionists showed that 1 variable was related statistically at the level of 0.05 such as gender. Factor which related to the skill in the use of information technology of the agricultural extensionists revealed that 1 variable was related statistically at the level of 0.01 such as the age. 5) The agricultural extensionists faced with the problems in the use of information technology, overall, at the moderate level. The most problematic issue was on the lack of personnel in the maintenance and fixing of equipment. They agreed with the suggestions in the use of information technology, overall, at the high level. They agreed the most on that there should be the modification of properties of information technology so that they can reach the capabilities which are appropriate with the operation
Issues of prevention and suppression of migrant smuggling in Thailand
No full textการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) แนวคิด ทฤษฎี หลักการ และความเป็นมาของขบวนการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐาน (2) เปรียบเทียบบทบัญญัติกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับมาตรการป้องกันและปราบปรามขบวนการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐาน ทั้งในประเทศไทยและสหรัฐอเมริกา (3) วิเคราะห์ปัญหามาตรการป้องกันและปราบปรามขบวนการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐาน (4) ข้อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามขบวนการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐานในประเทศไทยการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยวิธีการวิจัยเอกสาร โดยอาศัยค้นคว้าข้อมูลจากหนังสือ ตำรา กฎหมาย คำพิพากษาฎีกา บทความทางวิชาการ วารสาร ผลงานวิจัย วิทยานิพนธ์ รายงานการศึกษา หรือเอกสารทางวิชาการที่เป็นภาษาไทย รวมถึงการสืบค้นข้อมูลและสื่ออิเล็กทรอนิกส์จากเว็บไซต์ที่น่าเชื่อถือ วิเคราะห์เปรียบเทียบกับสหรัฐอเมริกา เพื่อหาข้อสรุป ภายใต้หลักทฤษฎีและหลักกฎหมาย เสนอแนวทางแก้ไขกฎหมายให้มีความเหมาะสมต่อไปผลการศึกษาพบว่า (1) ตามแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการกำหนดเหตุฉกรรจ์ในความผิดอาญา สอดคล้องเจตนารมณ์ในการกำหนดให้ผู้กระทำความผิดต้องรับโทษหนักขึ้นในความผิดที่เกี่ยวกับขบวนการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐาน เช่น กรณีเป็นเหตุให้บุคคลใดเสียชีวิต กรณีกระทำผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ เป็นต้น (2) ประเทศไทย มีมาตรการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบปรามขบวนการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐาน แต่การกำหนดลักษณะการกระทำความผิดของการลักลอบขนเข้าเมืองไว้ในพระราชบัญญัติว่าด้วยคนกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ยังไม่เพียงพอและสอดคล้องกับคำนิยามของขบวนการในรูปแบบองค์กรอาชญากรรมข้ามชาติ และการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐานตามอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยการต่อต้านอาชญากรรมข้ามชาติที่จัดตั้งในลักษณะองค์กร ค.ศ. 2000 และพิธีสารว่าด้วยการต่อต้านการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐานโดยทางบก ทางทะเล และทางอากาศ ค.ศ. 2000 (3) ปัญหาการไม่บัญญัติความผิดฐานลักลอบขนคนเข้าเมืองและเหตุเพิ่มโทษสำหรับสถานการณ์รุนแรงในความผิดฐานลักลอบขนคนเข้าเมืองของประเทศไทยยังครอบคลุมและสอดคล้องกับกฎหมายระหว่างประเทศและบัญญัติเช่นเดียวกับกฎหมายของประเทศสหรัฐอเมริกา (4) จึงเห็นควรให้มีการความผิดฐานลักลอบขนคนเข้าเมืองของประเทศไทยให้ครอบคลุม รวมถึงการเพิ่มเติมบทกำหนดโทษสำหรับเหตุฉกรรจ์ในความผิดเกี่ยวกับขบวนการลักลอบขนผู้โยกย้ายถิ่นฐานให้เหมาะสมเป็นไปตามแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการกำหนดเหตุฉกรรจ์ในความผิดอาญาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นThis independent study aims to, the purpose of this independent study is (1) concepts, theories, principles, and history of migrant smuggling in the form of criminal groups or organizations. (2) compare legal provisions related to measures to prevent and suppress migrant smuggling activities in Thailand and The United States of America (USA). (3) Analyze the problem of measures to prevent and suppress migrant smuggling. (4) to suggest the guidelines for developing and improving laws regarding preventing and suppressing migrant smuggling in Thailand.This independent study is a qualitative research conducted through document analysis. on researching information from books, textbooks, laws, Supreme Court judgments, Academic articles, journals, research works, theses, study reports, or academic documents in Thai, Including searching for information and electronic media from reliable websites so that the discovered data will be used for comparative analysis with The United States of America to find a conclusion under the principles of theory and legal principles and propose ways to amend the law to be more appropriate.The result indicated that : (1) according to the theoretical concept of the theory of seriousness in criminal acts and the importance of the elements that the authority must take more seriously in illegal movement in the migration of the authority. For example, it is the reason any person should study the facts regarding wrongdoing in various matters. (2) Thailand has legal measures to prevent and suppress migrant smuggling as stipulated in the Immigration Act, BE 2522. However, the nature of the offense of smuggling is specified in the Act on Immigration Laws not enough and complies with the United Nations Convention against Transnational Organized Crime 2000 (UNTOC) and the Protocol against the Smuggling of Migrants by Land, Sea Air, 2000. (3) The problem of not criminalizing people smuggling and the reasons for increasing penalties for severe situations in Thailand's people smuggling offenses are still covered and consistent with international law and the same laws as those of the United States. (4) Therefore, it is considered that the offense of smuggling people into Thailand should be covered. Including adding penalties for crimes related to migrant smuggling to be more appropriate and effective according to the theory of criminal offenses
Floating Solar Power Generation Forecasting Model Based on Long Short-Term Memory and Extreme Gradient Boosting Methods
No full textการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาวิธีการและสร้างแบบจำลองการพยากรณ์การผลิตพลังงานแสงอาทิตย์บนทุ่นลอยน้ำ โดยอาศัยวิธีการหน่วยความจำระยะสั้นแบบยาวและเอ็กซ์ตรีมเกรเดียนต์บูสติ้ง และ (2) ประเมินประสิทธิภาพของแบบจำลองการพยากรณ์การผลิตพลังงานแสงอาทิตย์บนทุ่นลอยน้ำ โดยอาศัยวิธีการหน่วยความจำระยะสั้นแบบยาวและเอ็กซ์ตรีมเกรเดียนต์บูสติ้ง วิธีการวิจัยดำเนินตามกระบวนการเรียนรู้เชิงลึก (Deep Learning) ซึ่งประกอบด้วย 3 ขั้นตอนหลัก ดังนี้ ขั้นตอนแรก เก็บรวบรวมข้อมูลการผลิตพลังงานไฟฟ้าและข้อมูลจากเซนเซอร์ของโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์บนทุ่นลอยน้ำ ขนาดกำลังการผลิต 45 เมกะวัตต์ ในช่วงเดือนกุมภาพันธ์ ถึง ตุลาคม พ.ศ. 2566 จำนวน 6,511 ระเบียน และ 11 คุณลักษณะ ขั้นตอนที่สอง การคัดเลือกคุณลักษณะและการจำแนกประเภท โดยประยุกต์ใช้วิธีการแบบผสมผสานด้วยอัลกอริทึมการเรียนรู้เชิงลึก 2 อัลกอริทึม ได้แก่ 1) หน่วยความจำระยะสั้นแบบยาว (LSTM) สำหรับการจดจำข้อมูลในระยะยาวตามอนุกรมเวลา และ 2) เอ็กซ์ตรีมเกรเดียนต์บูสติ้ง (XGBoost) สำหรับการเรียนรู้จากชุดข้อมูลที่ไม่แน่นอนและการพยากรณ์ที่มีประสิทธิภาพสูง และขั้นตอนที่สาม การประเมินประสิทธิภาพของแบบจำลองโดยใช้ตัวชี้วัด ได้แก่ การวัดค่าเฉลี่ยของผลต่างสัมบูรณ์ (MAE) ค่าเฉลี่ยความผิดพลาดกำลังสอง (MSE) และรากที่สองของค่าเฉลี่ยความผิดพลาดกําลังสอง (RMSE) สำหรับค่าผลลัพธ์ที่ได้จากแบบจำลองการพยากรณ์ ได้ค่า MAE เฉลี่ย 0.0577, MSE เฉลี่ย 0.0143 และ RMSE เฉลี่ย 0.1196 ซึ่งแสดงถึงค่าที่เหมาะสมในสถานการณ์จริงThe purposes of this research were to (1) build a forecasting model for floating solar energy generation based on Long Short-Term Memory and Extreme Gradient Boosting methods and (2) to evaluate the performance of a model based on Long Short-Term Memory and Extreme Gradient Boosting methods.The research methodology follows the deep learning pipeline, which consists of three main steps: In the first step, the data were collected from the electricity generation records and sensor readings obtained from a floating solar power facility with a capacity of 45 megawatts during February–October 2023, which consisted of 6,511 examples and 11 features. In the second step, feature extraction and classification were applied using the hybrid model by using two deep learning algorithms: 1) Long Short-Term Memory (LSTM) for memorizing long-term dependencies of time-series data, and 2) Extreme Gradient Boosting (XGBoost) for learning from uncertain data and predicting high performance; and In the third step, model evaluation was assessed using metrics including the mean absolute error (MAE), mean square error (MSE) and root mean square error (RMSE) for the indicated values from the forecasting model. The experiment result shows an average MAE of 0.0577, an average MSE of 0.0143, and an average RMSE of 0.1196 which represent suitable values in a real situation
Factors of human resource development affecting the high performance organization of the bureau of security of the Secretariat of the House of Representatives
No full textการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสำนักรักษา ความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร (2) ศึกษาระดับการเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของสำนักรักษา ความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร (3) เปรียบเทียบการเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของสำนักรักษา ความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา สังกัด ระดับตำแหน่ง ประสบการณ์ การทำงาน และรายได้เฉลี่ยต่อเดือน (4) วิเคราะห์ปัจจัยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อ การเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของสำนักรักษาความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรการศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ เจ้าหน้าที่ตำรวจรัฐสภา สังกัดสำนักรักษาความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร จำนวน 130 คนโดยใช้สูตรของทาโร่ ยามาเน่ และใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการศึกษา สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติเชิงพรรณนา ประกอบด้วย ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ประกอบด้วย สถิติทดสอบค่าที การวิเคราะห์ ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ผลการศึกษา พบว่า (1) ระดับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสำนักรักษาความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x = 3.41, S.D.= 0.773), (2) ระดับการเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของสำนักรักษาความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรภาพรวมอยู่ในระดับ (x = 3.52, S.D. = 0.751), (3) การเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลที่ แตกต่างกันกับระดับการเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของสำนักรักษาความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรได้แก่ ปัจจัยด้านอายุ ด้านตำแหน่ง ด้านประสบการณ์การทำงาน และด้านรายได้ และ 4) ปัจจัยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของสำนักรักษาความปลอดภัย สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ได้แก่ ปัจจัยด้านการพัฒนาองค์กร (Beta = 0.306) รองลงมาคือ ปัจจัยด้านการพัฒนารายบุคคล (Beta = 0.217) และปัจจัยด้านการพัฒนาสายอาชีพ (Beta = 0.105) ที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95The study aimed to : (1) study human resource development level of the Bureau of Security, the Secretariat of the House of Representatives, (2) investigate high performance organization level of the Bureau of Security, the Secretariat of the House of Representatives, (3) compare high performance organization by individual characteristics including sex, age, education background, affiliation, position, work experience, and average monthly income, and (4)study factors of human resource development affecting the high performance organization of the Bureau of Security, the Secretariat of the House of Representatives This research was designed quantitatively.The sample included 130 Sample size can be calculated by using the Taro Yamane Formula, parliamentary police officers under the Bureau of Security, the Secretariat of the House of Representatives . A questionnaire was used as a data collection tool. Statistics used for data analysis were 1) descriptive statistics including frequency, percentage, mean, and standard deviation and 2) inferential statistics including independent samples t-test, One-Way ANOVA, and multiple regression analysis, at the statistically significant level of 0.05The research found the following. (1) The Human resource development of the Bureau of Security, the Secretariat of the House of Representatives was at high level (x = 3.41, S.D.= 0.773), (2) the high performance organization of the Bureau of Security, the Secretariat of the House of Representatives was also at high level (x = 3.52, S.D. = 0.751), (3) by comparison, the individual characteristics different from high performance organization included age, position, work experience, and average monthly income and (4)the factors of human resource development affecting the high performance organization of the Bureau of Security, the Secretariat of the House of Representatives were organization development (Beta = 0.306) followed by individual development (Beta = 0.217) and career development (Beta = 0.105), at the confidence level of 95 percent
Relationship between ethical leadership of school administrators and organization commitment of teachers under the Secondary educational service area office Singburi Angthong
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (ศษ.ม. (บริหารการศึกษา))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสิงห์บุรี อ่างทอง (2) ศึกษาระดับความผูกพันที่มีต่อองค์การของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสิงห์บุรี อ่างทอง และ (3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับความผูกพันที่มีต่อองค์การของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสิงห์บุรี อ่างทองกลุ่มตัวอย่าง คือ ครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสิงห์บุรี อ่างทอง ปีการศึกษา 2565 กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางเครจซี่และมอร์แกน ได้จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 285 คน จากนั้นทำการสุ่มแบบชั้นภูมิตามขนาดของโรงเรียน และการสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับความผูกพันที่มีต่อองค์การของครูในสถานศึกษา มีค่าความเที่ยงเท่ากับ .96 และ .92 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สันผลการวิจัย พบว่า (1) ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา โดยภาพรวมและรายด้านมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย ได้แก่ ด้านความรับผิดชอบ ด้านความซื่อสัตย์ ด้านความเคารพนับถือ ด้านความยุติธรรม และด้านความไว้วางใจ ตามลำดับ (2) ความผูกพันที่มีต่อองค์การของครูในสถานศึกษา โดยภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากที่สุดและระดับมาก โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย ได้แก่ ด้านความทุ่มเทเต็มใจที่จะปฏิบัติงานขององค์การ ด้านการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ด้านความจงรักภักดีที่มีต่อองค์การ และด้านการยอมรับเป้าหมายและค่านิยมขององค์การ ตามลำดับ และ (3) ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับความผูกพันที่มีต่อองค์การของครูในสถานศึกษามีความสัมพันธ์กันทางบวกอยู่ในระดับปานกลาง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01The objectives of this research were (1) to study the ethical leadership level of school administrators under the Secondary Educational Service Area Office Singburi Angthong; (2) to study the organization commitment level of teachers in schools under the Secondary Educational Service Area Office Singburi Angthong; and (3) to study the relationship between ethical leadership of school administrators and organization commitment of teachers in schools under the Secondary Educational Service Area Office Singburi Angthong. The research sample consisted of 285 teachers in schools under the Secondary Educational Service Area Office Singburi Angthong during the 2022 academic year, obtained by stratified random sampling based on school size and then simple random sampling. The sample size was determined based on the use of Krejcie and Morgan’s Sample Size Table. The employed research tool was a questionnaire on ethical leadership of school administrator and organization commitment of teacher in school, with reliability coefficients of .96 and .92, respectively. Statistics employed for data analysis were the frequency distribution, percentage, mean, standard deviation, and Pearson correlation coefficient. The research findings revealed that (1) both the overall and specific aspects of ethical leadership of the school administrators had the rating means at the high level; the specific aspects of ethical leadership could be ranked from top to bottom based on their rating means as follows: that of the responsibility, that of the honesty, that of the respect, that of the justice, and that of the trustworthy, respectively; (2) the overall organization commitment of the teachers had the rating mean at the high level; when specific aspects of their organization commitment were considered, they had the rating means at the high to highest levels; specific aspects of organization commitment could be ranked from top to bottom based on their rating means as follows: that of the devotion and willingness to perform the work of the organization, that of being a good member of the organization, that of the loyalty and faithfulness to the organization, and that of the acceptance of the organization’s goals and values, respectively; and (3) ethical leadership of the school administrators had positive correlation with organization commitment of the teachers at the moderate level that was significant at the .01 level of statistical significance
Effect of using jazz chants activities on english pronunciation skill of Grade 5 students in schools under the Primary Education Service Area Office 5 in Chiang Mai Province.
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (ศษ.ม. (หลักสูตรและการสอน))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบทักษะการออกเสียงภาษาอังกฤษของนักเรียน ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 โรงเรียนบ้านทุ่งจำเริง จังหวัดเชียงใหม่ ก่อนและหลังเรียนรู้โดยใช้กิจกรรมแจ๊สแช้นท์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 โรงเรียนบ้านทุ่งจำเริง ภาคการศึกษา 1 ปีการศึกษา 2567 จำนวน 1 ห้องเรียน จำนวน 20 คน ได้มาจากการเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ 1) แผนการจัดการเรียนรู้โดยใช้กิจกรรมแจ๊สแช้ท์ จำนวน 9 แผน ระยะเวลา 9 ชั่วโมง และ 2) แบบทดสอบทักษะการออกเสียงภาษาอังกฤษ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบเครื่องหมาย ผลการวิจัยปรากฏว่า นักเรียนที่เรียนโดยใช้กิจกรรมแจ๊สแช้นท์มีคะแนนเฉลี่ยหลังการทดลองสูงขึ้นกว่าก่อนการทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05The purpose of this research was to compare the English pronunciation skill of Grade 5 students of Banthung Jumroeng school in Chiang Mai province before and after learning through the use of Jazz Chants activities. The research sample consisted of one classroom of 20 Grade 5 students of Banthung Jumroeng school in Chiang Mai province during the first semester of the academic year 2024, obtained by purposive sampling. The employed research instruments were 1) 9 learning management plans using jazz chants for 9 hours, and 2) an English pronunciation test. Statistics employed for data analysis were mean, standard deviation, and sign test.Research finding showed that the students’ mean score of English pronunciation skill after learning by using Jazz Chants activities was higher than the pre-learning counterpart mean score at the.05 level of statistical significance
Determination of robust parameters for deodorant spray gas filling process using the Taguchi technique
No full textการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้ มีวัตถุประสงค์ หาค่าพารามิเตอร์ที่ทนทานสำหรับกระบวนการบรรจุก๊าซทำให้ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน อยู่ในช่วงเป้าหมายเพื่อทนทานต่อการเปลี่ยนแปลงของอุณหภูมิสิ่งแวดล้อมโดยกระบวนการทดลองนี้ใช้เทคนิคทากุชิและ ได้ทำการกำหนดค่าพารามิเตอร์ที่สำคัญประกอบด้วย 1.แรงดันบรรจุก๊าซ 2. ความเร็วในการบรรจุก๊าซ 3. ปริมาตรกระบอกบรรจุก๊าซ เป็นตัวแปรควบคุม 3 ปัจจัย 3 ระดับ และ 4.อุณหภูมิสภาพแวดล้อม เป็นปัจจัยรบกวน 1 ปัจจัย 3 ระดับวิธีดำเนินการวิจัยดำเนินการทดลองด้วยเทคนิคทากุชิเพื่อหาค่าที่ทนทาน งานวิจัยนี้ได้เลือกรูปแบบการจัดวางลำดับแบบแนวฉาก ทำการออกแบบปัจจัยที่ควบคุมได้อะเรย์ภายใน และปัจจัยรบกวนอะเรย์ภายนอก จากนั้นนำทั้งสองอะเรย์มารวมกันโดยการไขว้ เมื่อได้ การออกแบบอะเรย์ไขว้แล้ว จึงทำการทดลองและใช้โปรแกรมมินิแทบ มาช่วยคำนวณ โดยได้เลือก ใช้ค่า อัตราส่วนสัญญาณต่อเสียงรบกวน ประเภทผลตอบสนองที่มีค่าตรงตามเป้าหมายผลการวิจัยพบว่าค่าพารามิเตอร์ที่เหมาะสมคือ1.แรงดันบรรจุก๊าซ 2.0 เมกกะปาสคาล 2. ความเร็วในการบรรจุก๊าซ 65 กระป๋องต่อนาที 3. ปริมาตรกระบอกบรรจุก๊าซ 128 มิลลิลิตร ซึ่งผลลัพธ์หลังปรับปรุงช่วงเป้าหมายที่ได้ 70.97–72.54 กรัมต่อกระป๋อง ลดลงจากเดิมร้อยละ 30.22 จากค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานThis independent exploratory study aims to find durable parameter values for the gas packaging process to maintain deviations from standard deviation. Within a target range for resilience to environmental temperature changes. The experimental process uses Taguchi's technique and identifies crucial parameters including gas packaging pressure, gas packaging speed, and gas cylinder volume as control variables with 3 factors at 3 levels, and environmental temperature as a disruptive variable with 1 factor at 3 levels.The research methodology conducts experiments using Taguchi's technique to find resilient values. The study adopts a horizontal sequential layout, designs internal control and external disruptive factors, and then combines both factors through orthogonal arrays. Once the orthogonal array design is obtained, experiments are conducted using Minitab software for computation, selecting signal-to-noise ratio values and the desired response types.Research results indicate suitable parameter values as follows gas packaging pressure of 2.0 megapascals, gas packaging speed of 65 cans per minute, and gas cylinder volume of 128 milliliters. Post-adjustment results yielded a target range of 70.97–72.54 grams per can, reducing by 30.22% from the standard deviation
Effects of Using Guidance Activity Packages base on the Japanese Ikigai Philosophy to Enhance Career Planning Ability of Grade 11 Students at Prachaksilapakarn School in Udonthani Province
No full textวิทยานิพนธ์ (ศษ.ม.(การแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เปรียบเทียบความสามารถในการวางแผนอาชีพของนักเรียน ก่อนและหลังการใช้ชุดกิจกรรมแนะแนวตามปรัชญาญี่ปุ่นอิคิไกเพื่อส่งเสริมความสามารถในการวางแผนอาชีพ และ 2) เปรียบเทียบความสามารถในการวางแผนอาชีพของนักเรียนกลุ่มทดลองที่ใช้ชุดกิจกรรมแนะแนวตามปรัชญาญี่ปุ่นอิคิไกเพื่อส่งเสริมความสามารถในการวางแผนอาชีพกับ กลุ่มควบคุมที่ใช้กิจกรรมแนะแนวแบบปกติ กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย คือ นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 ปีการศึกษา 2567 ของโรงเรียนประจักษ์ศิลปาคาร จังหวัดอุดรธานี จำนวน 2 ห้องเรียน ได้มาจากการวัดความสามารถในการวางแผนอาชีพของนักเรียน 11 ห้องเรียน แล้วเปรียบเทียบจับคู่ห้องเรียนที่มีคะแนนเฉลี่ยความสามารถในการวางแผนอาชีพใกล้เคียงกันมากที่สุด 2 ห้องเรียน จากนั้นสุ่มอย่างง่ายเพื่อเป็นกลุ่มทดลอง 1 กลุ่ม จำนวน 30 คน และกลุ่มควบคุม 1 กลุ่ม จำนวน 30 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ 1) แบบวัดความสามารถในการวางแผนอาชีพ 2) ชุดกิจกรรมแนะแนวตามปรัชญาญี่ปุ่นอิคิไกเพื่อส่งเสริมความสามารถในการวางแผนอาชีพของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 จำนวน 12 กิจกรรม และ 3) กิจกรรมแนะแนวแบบปกติ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าทีผลการวิจัยปรากฎว่า 1) นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 ที่ใช้ชุดกิจกรรมแนะแนว ตามปรัชญาญี่ปุ่นอิคิไกเพื่อส่งเสริมความสามารถในการวางแผนอาชีพ ภายหลังการทดลอง มีความสามารถในการวางแผนอาชีพสูงกว่าก่อนทดลองอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และ 2) นักเรียนกลุ่มทดลองที่ใช้ชุดกิจกรรมแนะแนวตามปรัชญาญี่ปุ่นอิคิไกเพื่อส่งเสริมความสามารถในการวางแผนอาชีพ ภายหลังการทดลองมีความสามารถในการวางแผนอาชีพสูงกว่าของนักเรียนกลุ่มควบคุมที่ใช้กิจกรรมแนะแนวแบบปกติอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01The objectives of this research were (1) to compare the levels of career planning ability of students in an experimental group before and after using a guidance activities package base on the Japanese Ikigai Philosophy to enhance career planning ability; and (2) to compare the career planning ability level of the experimental group students who used the guidance activities package base on the Japanese Ikigai Philosophy to enhance career planning ability level with the counterpart ability level of a control group students who undertook traditional guidance activities. The research sample consisted of grade 11 students in two classrooms of Prachaksilapakarn School in Udonthani province during the 2024 academic year. The two classrooms were selected based on the comparable mean scores of career planning ability of their students as a result of career planning ability test administered to all grade 11 classrooms in the school. Then, one classroom containing 30 students was randomly assigned to be the experimental group; the other classroom containing 30 students, the control group. The instruments were (1) a scale to assess career planning ability, (2) the guidance activities package base on the Japanese Ikigai Philosophy to enhance career planning ability with 12 guidance activities, and (3) a set of traditional guidance activities. Statistics analysis were percentage, mean, standard deviation, and t-test.Research findings showed that (1) the post-experiment career planning ability level of the experimental group students who used the guidance activities package base on the Japanese Ikigai Philosophy to enhance career planning ability was significantly higher than their pre-experiment counterpart ability level at .01 level, and (2) the post-experiment career planning ability level of the experimental group students who used the guidance activities package base on the Japanese Ikigai Philosophy to enhance career planning ability was significantly higher than the counterpart ability level of the control group students who undertook traditional guidance activities at .01 level