คลังสารสนเทศดิจิทัล มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (STOU Institutional Repository)
Not a member yet
13842 research outputs found
Sort by
Enactment of delegated legislation by administrative agencies exceeding the scope of primary legislation
No full textการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาหลักการและแนวคิดเกี่ยวกับการออกกฎหมายลำดับรองที่เป็นการมอบอำนาจช่วง และการออกกฎหมายลำดับรองให้มีระบบคณะกรรมการเพื่อปฏิบัติการหรือมีอำนาจพิจารณาทางปกครอง และการออกกฎหมายลำดับรองของสาธารณรัฐฝรั่งเศส สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี สาธารณรัฐเอสโตเนีย และสหรัฐอเมริกา (2) ศึกษาหลักกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการออกกฎหมายลำดับรองของประเทศไทย (3) วิเคราะห์ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับการออกกฎหมายลำดับรองเกี่ยวกับกรณีดังกล่าว (4) เสนอแนะหลักเกณฑ์การออกกฎหมายลำดับรองเกี่ยวกับกรณีดังกล่าว การศึกษาค้นคว้าอิสระเรื่องนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพโดยวิธีวิจัยทางเอกสาร ศึกษาจากการค้นคว้าบทบัญญัติกฎหมายของไทยและต่างประเทศ ตำรากฎหมาย คำพิพากษา คำวินิจฉัยของศาลปกครองสูงสุด ความเห็นคณะกรรมการกฤษฎีกา มติคณะรัฐมนตรี บทความ และวารสารวิชาการที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการศึกษาและวิเคราะห์ประเด็นปัญหา ผลการศึกษาพบว่า (1) การออกกฎหมายลำดับรองที่เป็นการมอบอำนาจช่วง และให้มีระบบคณะกรรมการ เพื่อปฏิบัติการหรือมีอำนาจพิจารณาทางปกครอง สามารถกระทำได้หากมีกฎหมายแม่บทกำหนดไว้อย่างชัดเจนตามหลักการ และแนวคิดเกี่ยวกับการออกกฎหมายลำดับรอง หากมิได้กำหนดไว้ย่อมเป็นกฎหมายลำดับรองที่ออกเกินแม่บท ซึ่งในต่างประเทศ มีหลักเกณฑ์กำหนดไว้ชัดแจ้งในกฎหมาย (2) การออกกฎหมายลำดับรองมีหลักเกณฑ์การตรวจสอบความชอบด้วยกฎหมาย ซึ่งปรากฏในพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. 2562 พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ. 2542 พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมือง ที่ดี พ.ศ. 2546 และมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2564 (3) จากการวิเคราะห์พบปัญหาการออกกฎหมายลำดับรองเกินแม่บทของหน่วยงานผู้ใช้อำนาจทางปกครองที่สำคัญ 2 ประการ ปัญหาประการแรก ปัญหาการออกกฎหมายลำดับรองที่เป็นการมอบอำนาจช่วง ซึ่งไม่มีกฎหมายใดกำหนดลักษณะการมอบอำนาจช่วงไว้ มีเพียงแต่มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2564 กำหนดให้หน่วยงานของรัฐที่เป็นผู้เสนอร่างกฎกระทรวงจะต้องไม่มีบทบัญญัติที่มีลักษณะเป็นการมอบอำนาจช่วงโดยกฎหมายแม่บทมิได้ให้อำนาจไว้ ปัญหาประการที่สอง ปัญหาการออกกฎหมายลำดับรองให้มีระบบคณะกรรมการเพื่อปฏิบัติการหรือมีอำนาจพิจารณาทางปกครองที่จะกำหนดได้เฉพาะที่จำเป็นเท่านั้นตามพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. 2562 ซึ่งไม่อาจชี้เฉพาะได้ว่ากรณีใดเป็นกรณีที่จำเป็น (4) เสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหา การออกกฎหมายลำดับรองว่า กรณีการมอบอำนาจช่วงนั้นสมควรกำหนดหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับกฎหมายลำดับรองไว้ในกฎหมาย และกรณีการให้มีระบบคณะกรรมการเพื่อปฏิบัติการหรือมีอำนาจพิจารณาทางปกครอง สมควรวางหลักเกณฑ์เกี่ยวกับระบบคณะกรรมการเพื่อปฏิบัติการหรือมีอำนาจพิจารณาทางปกครองไว้กฎหมายให้ชัดเจนThis independent study aims to (1) study the principles and concepts of the sub-delegation to enact delegated legislation and the establishment of a committee system for authorizing and considering the enactment of the delegated legislation, and the enacting delegated legislation of France, Germany, Republic of Estonia, and the United States (2) study the legal principles related to the enactment of delegated legislation in Thailand. (3) analyze legal problems regarding the enactment of delegated legislation (4) suggest the legal measures for enacting delegated legislation. This independent study is qualitative research using documentary research methods by studying Thai and foreign legal provisions, legal textbooks, justices of the Supreme Administrative Court, opinion of the Council of State, cabinet resolutions, articles, and related academic journals for use in studying and analyzing issues. The results of the study found that (1) The enactment of delegated legislation that is the sub-delegation and the establishment of a committee system for authorizing and considering the enactment of the delegated legislation can be done if it is clearly defined by law under the principles and concepts of delegated legislation. However, if it is not specified clearly by law, in that case, the enactment of delegated legislation tends to exceed the scope of primary legislation which, in foreign countries, are clearly defined in the law. (2) The enactment of delegated legislation has criteria for scrutiny legality which appear in the Criteria for Drafting Laws and Evaluating the Effectiveness of Laws Act, B.E. 2562, the Establishment of the Administrative Court and Administrative Court Procedure Act, B.E. 2542, the Administrative Procedure Act, B.E. 2539, the Official Information Act, B.E. 2540, Royal Decree on Principle and Procedure for Good Public Governance, B.E. 2546, and the Cabinet resolution on May 5, B.E. 2564 (3) From the analysis, two important problems were found in the enactment of delegated legislation by administrative agencies exceeding the scope of primary legislation. The first problem is the sub-delegation to enact delegated legislation without law specifying the delegation power. There is only a Cabinet resolution on May 5, B.E. 2564 which specifies that government agencies that propose draft ministerial regulations must not have provisions that are sub-delegation authority without the primary legislation granting such authority. The second problem is the problem of the establishment of a committee system for authorizing and considering the enactment of the delegated legislation which can be done only if necessary, according to the Criteria for Drafting Laws and Evaluating the Effectiveness of Laws Act, B.E. 2562, which not specify what the necessary case is (4) Recommendation of legal measures to solve such problems of the enactment of delegated legislation: for the problem of the sub-delegation enacting delegated legislation, it should specify principles in the law regarding the sub-delegation enacting delegated legislation. For the problem of the establishment of a committee system for authorizing and considering the enactment of the delegated legislation, it should establish procedures of the committee system for authorizing and considering the enactment of the delegated legislation in the law
Maketing Mix Factors that Affect Truck Purchasing Desicisions of Entreprenreurs in Phra Nakorn Sri Ayutthaya Province
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (บท.ม. (บริหารธุรกิจ))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาปัจจัยลักษณะทางประชากรศาสตร์ของผู้ซื้อรถบรรทุก ของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา (2) ศึกษาปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดในการตัดสินใจเลือกซื้อรถบรรทุก ของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา (3) ศึกษาการตัดสินใจเลือกซื้อรถบรรทุก ของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา (4) เปรียบเทียบความแตกต่างของการตัดสินใจเลือกซื้อรถบรรทุก ของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาจำแนกตามปัจจัยลักษณะทางประชากรศาสตร์ และ (5) ศึกษาปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเลือกซื้อรถบรรทุก ของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาการศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากร คือ ผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ที่มีอายุ 21 ปี ขึ้นไป มีภูมิลำเนาหรือทำงานในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีประสบการณ์ในการขับรถบรรทุกและเป็นเจ้าของรถบรรทุก ซึ่งไม่ทราบจำนวนที่แน่นอน กำหนดขนาดตัวอย่างโดยใช้สูตรของ ดับเบิลยู. จี. คอชแรน ได้จำนวน 400 คน เลือกตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มแบบหลายขั้นตอน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณผลการศึกษาพบว่า (1) ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีช่วงอายุ 31-40 ปี สถานภาพสมรส ระดับการศึกษาระดับปริญญาตรี อาชีพค้าขาย/ธุรกิจส่วนตัว มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือน 40,001บาท ขึ้นไป (2) ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดโดยภาพรวมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก (3) การตัดสินใจเลือกซื้อรถบรรทุกของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยภาพรวมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก (4) กลุ่มผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาที่มีปัจจัยด้านเพศ อายุ สถานภาพการสมรส ระดับการศึกษา อาชีพ และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนที่ต่างกัน มีการตัดสินใจซื้อรถบรรทุกแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (5) ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดด้านผลิตภัณฑ์ ด้านการจัดจำหน่ายและด้านการส่งเสริมการตลาด ส่งผลผลต่อการตัดสินใจเลือกซื้อรถบรรทุก ของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 สามารถร่วมกันพยากรณ์การผันแปรของการตัดสินใจเลือกซื้อรถบรรทุก ของผู้ประกอบการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา คิดเป็นร้อยละ 7.6This study aimed to: (1) examine the demographic characteristics of truck buyers among entrepreneurs in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province; (2) analyze the marketing mix factors influencing truck purchase decisions of entrepreneurs in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province; (3) study the truck purchasing decisions of entrepreneurs in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province; (4) compare the differences in truck purchasing decisions among entrepreneurs in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province based on demographic characteristics; and (5) investigate the marketing mix factors that impact truck purchase decisions of entrepreneurs in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province.This research was conducted as a quantitative study. The population consisted of entrepreneurs aged 21 years and older, residing or working in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province, with experience driving and owning trucks. As the exact population size was unknown, the sample size of 400 participants was determined using W.G. Cochran's formula and selected through multi-stage random sampling. A questionnaire was employed for data collection. Statistical analyses included frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, one-way analysis of variance, and multiple regression analysis.The findings revealed that: (1) most respondents were male, aged 31–40 years, married, held a bachelor’s degree, worked in trade or owned businesses, and had an average monthly income of 40,001 baht or more; (2) overall, the respondents’ opinions on the marketing mix factors were at a high level; (3) the respondents’ opinions on truck purchasing decisions were also at a high level; (4) demographic factors, including gender, age, marital status, education level, occupation, and average monthly income, significantly influenced truck purchase decisions at the 0.05 level; and (5) marketing mix factors—product, distribution, and promotion—significantly affected truck purchasing decisions at the 0.05 level and collectively explained 7.6% of the variation in truck purchasing decisions among entrepreneurs in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province
Marketing Technology Factors that Affect the MarketingWork Efficiency of Personnel Working in the AccommodationBusinesses in the Tourist Areas of Samaesan and Bang SaraySub-districts, Sattahip District, Chonburi Province
No full textการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยคุณลักษณะส่วนบุคคล ปัจจัยสมรรถนะด้านเทคโนโลยี และปัจจัยการยอมรับเทคโนโลยีตลาดที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาดของผู้ปฏิบัติงานในธุรกิจที่พักอาศัยแหล่งท่องเที่ยว ในเขต ต.แสมสาร และ ต.บางเสร่ อ.สัตหีบ จ.ชลบุรี (2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาด และ (3) เพื่อศึกษาการเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาดโดยใช้เทคโนโลยีตลาดเข้ามาประยุกต์ใช้ในการทำงาน จำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคลการศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาวิจัย คือ สถานประกอบการและบุคลากรด้านการตลาดของธุรกิจที่พักอาศัยแหล่งท่องเที่ยว ใน ต.แสมสาร อ.สัตหีบ จ.ชลบุรี จำนวน 152 สถานประกอบการ ด้วยการใช้สูตรคำนวณของทาโร ยามาเน่ สุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิแบ่งสัดส่วน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะถดถอยพหุคูณผลการศึกษาพบว่า (1) องค์ประกอบของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาด พบว่าผู้ปฏิบัติงานด้านการตลาดส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุ 36-40 ปี มีการศึกษาระดับปริญญาตรี ตำแหน่งงานระดับปฏิบัติการ ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 15 ปี มีขนาดกิจการขนาดเล็กและมีรูปแบบเป็นกิจการเจ้าของคนเดียว มีระดับความคิดเห็นปัจจัยสมรรถนะด้านเทคโนโลยี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยรวมเท่ากับ 3.93 โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ได้แก่ ด้านระดับความถี่ในการใช้งานเทคโนโลยี ด้านความสามารถในการเรียนรู้เทคโนโลยี ด้านผู้ปฏิบัติงาน และด้านความพร้อมในการใช้งานเทคโนโลยี ส่วนปัจจัยด้านการยอมรับเทคโนโลยี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด โดยมีค่าเฉลี่ยรวมเท่ากับ 4.22 โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ได้แก่ ด้านการรับรู้ถึงประโยชน์ในการใช้งานเทคโนโลยี ด้านทัศนะคติและองค์กรต่อการใช้งานเทคโนโลยี ด้านการรับรู้ความง่ายในการใช้งานเทคโนโลยี และด้านความตั้งใจในการใช้งานเทคโนโลยี (2) ปัจจัยที่ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาดมากที่สุดพบว่า ปัจจัยแรก คือปัจจัยสมรรถนะด้านเทคโนโลยี ในด้านความพร้อมและด้านระดับความถี่ในการใช้งานเทคโนโลยี และปัจจัยที่สอง คือ ปัจจัยการยอมรับเทคโนโลยีตลาด ในด้านประโยชน์และด้านทัศนะคติองค์กร ปัจจัยดังกล่าวมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาด อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 สามารถร่วมกันพยากรณ์ความผันแปรของอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาดคิดเป็นร้อยละ 37.4 และ 55.0 ตามลำดับ (3) การเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานด้านการตลาด พบว่า กลุ่มของบุคคลอายุมากกว่า 45 ปี และกลุ่มบุคคลที่มีการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี มีระดับความคิดเห็นที่แตกต่างกันมากที่สุด อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยเหตุนี้ ควรมีการเพิ่มทักษะความรู้ ความสามารถด้านเทคโนโลยี ของบุคคลากรดังกล่าว ก่อให้เกิดการยอมรับแล้วจึงจะสามารถนำเทคโนโลยีตลาดมาใช้ในเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้This study aimed (1) to examine personal characteristics, technological competency factors, and market technology acceptance factors related to the marketing work efficiency of personnel working in the accommodation businesses in the tourist areas of Samaesan and Bang Saray sub-districts, Sattahip district, Chonburi province; (2) to investigate factors influencing marketing work efficiency; and (3) to compare marketing work efficiency when applying market technology in the workplace, categorized by personal characteristics.
This study was quantitative research The population was accommodation businesses and marketing personnel in the tourist areas of Samaesan and Bang Saray sub-district, Sattahip district, Chonburi province. The population comprised 152 accommodation businesses and marketing personnel. The sample size was calculated by using Taro Yamane's formula. The sampling method used in this study was proportional stratified random sampling. The statistics used for the data analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, one-way analysis of variance (ANOVA), and multiple regression analysis.
The findings revealed that (1) regarding the components of factors related to marketing work efficiency, the majority of marketing personnel were female, aged between 36-40 years old, held a bachelor's degree, and held operational-level positions with more than 15 years of work experience. Most businesses were predominantly small-scale and sole proprietorships. The overall opinion level on technological factors was high, with a mean of 3.93. By ranking from the highest to the lowest mean, the factors were the frequency of technology use, ability to learn technology, personnel, and technology readiness, respectively. Regarding technology acceptance factors, the overall level was very high, with a total mean of 4.22. By ranking from the highest to the lowest mean, the factors were perceived usefulness for technology use, attitude and organizational support for technology use, perceived ease of technology use, and intention to use technology. (2) The top two ranking factors influencing marketing work efficiency were identified. The first factor is the technological characteristic factor, specifically regarding readiness to use technology and the frequency of technology usage. The second factor is the market technology acceptance factor, particularly in perceived usefulness and organizational attitudes. These factors significantly affect marketing work efficiency at a statistical significance of 0.05 level. The factors could jointly predict the variance of influence on marketing work efficiency at 37.4% and 55.0%, respectively. (3) The comparison of marketing work efficiency revealed that individuals over 45 years old and those with education below a bachelor's degree had the most significantly different opinion levels, with a statistical significance of 0.05 level. Therefore, there should be an increase in technological knowledge and skills for these personnel, leading to acceptance and enabling marketing technology usage to enhance work efficiency
Effects of using graphic organizers in storytelling activity to promote the speaking ability of preschool children in Wat Bangkrai Nork School in Nonthaburi Province
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (ศษ.ม. (หลักสูตรและการสอน))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบความสามารถทางการพูดของเด็กปฐมวัย ก่อนและหลังการใช้ผังกราฟิกประกอบการจัดกิจกรรมการเล่านิทานประชากร ได้แก่ เด็กอนุบาลชั้นปีที่ 3 อายุ 5-6 ปี จำนวน 15 คน โรงเรียนวัดบางไกรนอก จังหวัดนนทบุรี ในภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ (1) แผนการจัดประสบการณ์โดยใช้ผังกราฟิกประกอบการจัดกิจกรรมการเล่านิทาน เพื่อส่งเสริมความสามารถทางการพูดของเด็กปฐมวัย และ (2) แบบวัดความสามารถทางการพูดของเด็กปฐมวัย สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานผลการวิจัยพบว่า หลังการใช้ผังกราฟิกประกอบการจัดกิจกรรมการเล่านิทาน ความสามารถทางการพูดของเด็กปฐมวัยสูงกว่าก่อนการทดลองThe purpose of this study was to compare speaking ability of preschool children before and after using graphic organizers in storytelling activity.The population consisted of 15 preschool children, aged 5-6 years, studying at kindergarten 3 level in Wat Bangkrai Nork School in Nonthaburi Province during the second semester of the academic year 2023. The research instruments were (1) experience plans on graphic organizers in storytelling activity to promote the speaking ability of preschool children, and (2) a scale to assess speaking ability of preschool children. Statistics used for data analysis were the mean, and standard deviation.The research found that after using graphic organizers in storytelling activity, speaking ability of the preschool children was higher than before the experiment
Needs for development of internal supervision of vocational colleges in Pathum Thani Province
No full textการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) สภาพที่เป็นจริงและสภาพที่พึงประสงค์ของการนิเทศภายในของสถานศึกษาอาชีวศึกษาในจังหวัดปทุมธานี และ (2) ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการนิเทศภายในของสถานศึกษาอาชีวศึกษาในจังหวัดปทุมธานี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ครูในสถานศึกษาอาชีวศึกษาจังหวัดปทุมธานี ที่ปฏิบัติหน้าที่ในปีการศึกษา 2566 จำนวน 175 คน ได้มาโดยการกำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างตามตารางเครจซี่และมอร์แกน จากนั้นสุ่มตัวอย่างโดยการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามเกี่ยวกับสภาพที่เป็นจริงและสภาพที่พึงประสงค์ของการนิเทศภายในของสถานศึกษาอาชีวศึกษาในจังหวัดปทุมธานี มีค่าความเที่ยงเท่ากับ .99 และ .99 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าดัชนีความต้องการจำเป็น (PNImodified) ผลการวิจัยปราฏว่า (1) สภาพปัจจุบันในการนิเทศภายในของสถานศึกษาอาชีวศึกษาในจังหวัดปทุมธานี โดยภาพรวมและรายด้าน อยู่ในระดับปานกลาง โดยเรียงลำดับจากมากไปน้อย ได้แก่ ด้านการประเมินผล ด้านการศึกษาสภาพปัจจุบัน และด้านปัญหาและความต้องการ ส่วนสภาพที่พึงประสงค์ในการนิเทศภายในของสถานศึกษาอาชีวศึกษาในจังหวัดปทุมธานี โดยภาพรวมและรายด้าน อยู่ในระดับมาก โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ได้แก่ ด้านการประเมินผล ด้านการศึกษาสภาพที่พึงประสงค์ และด้านปัญหาและความต้องการ และ (2) ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการนิเทศภายในของสถานศึกษาอาชีวศึกษาในจังหวัดปทุมธานี คือ ต้องการให้ผู้นิเทศนำหลักการนิเทศภายในไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์และผู้รับการนิเทศThe objectives of this research were to study (1) the actual condition and desirable condition of internal supervision of vocational colleges in Pathum Thani province; and (2) the needs for development of internal supervision of vocational colleges in Pathum Thani province.The research sample consisted of 175 teachers who were performing their duties in vocational colleges in Pathum Thani province during the 2023 academic year, obtained by simple random sampling. The sample size was determined based on Krejcie and Morgan’s Sample Size Table. The employed research tool was a questionnaire on the actual condition and desirable condition of internal supervision of vocational colleges in Pathum Thani province, with reliability coefficient of .99 and .99, respectively. Statistics employed for data analysis were the frequency, percentage, mean, standard deviation, and PNImodified.The research findings revealed that (1) both the overall and specific aspects of the actual condition of internal supervision of vocational colleges in Pathum Thani province were rated at the moderate level; the specific aspects of actual condition of the internal supervision could be ranked from top to bottom based on their rating means as follows: that of the evaluation, that of the study of actual condition, and that of the problems and needs; while both the overall and specific aspects of desirable condition of internal supervision of vocational colleges in Pathum Thani province were rated at the high level; the specific aspects of desirable condition of internal supervision could be ranked from top to bottom based on their rating means as follows: that of the evaluation, that of the study of desirable condition, and that of the problems and needs; and (2) the needs for development of internal supervision of vocational colleges in Pathum Thani province is for supervisors to apply the principles of internal supervision to be appropriate to the situation and the recipients of supervision
Administration of the use of distance learning media via satellite (DLTV) of schools located in special areas under Lampang Primary Educational Service Area Office 3
No full textการศึกษาเฉพาะกรณี (ศษ.ม. (บริหารการศึกษา))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) สภาพการบริหารการใช้สื่อการสอนทางไกลผ่านดาวเทียม (DLTV) ของสถานศึกษาที่ตั้งในพื้นที่ลักษณะพิเศษ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3 และ 2) แนวทางการบริหารการใช้สื่อการสอนทางไกลผ่านดาวเทียม (DLTV) ของสถานศึกษาที่ตั้งในพื้นที่ลักษณะพิเศษ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3ประชากร ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา 25 คน และข้าราชการครู 153 คน รวมทั้งสิ้น 178 คน ผู้ให้ข้อมูลในการสัมภาษณ์ ได้แก่ ผู้บริหารการศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา และศึกษานิเทศก์ รวมทั้งสิ้น 5 คน เครื่องมือที่ใช้ ได้แก่ แบบสอบถามเกี่ยวกับการบริหารการใช้สื่อการสอนทางไกลผ่านดาวเทียมของสถานศึกษาที่ตั้งในพื้นที่ลักษณะพิเศษ และแบบสัมภาษณ์เกี่ยวกับแนวทางการบริหารการใช้สื่อการสอนทางไกลผ่านดาวเทียมของสถานศึกษาที่ตั้งในพื้นที่ลักษณะพิเศษ ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหาผลการวิจัย พบว่า 1) สภาพการบริหารการใช้สื่อการสอนทางไกลผ่านดาวเทียมของสถานศึกษาที่ตั้งในพื้นที่ลักษณะพิเศษ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3 ทั้งภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ได้แก่ ด้านการศึกษาสภาพปัญหาและความต้องการการใช้การเรียนการสอนทางไกลผ่านดาวเทียม ด้านการประเมินผลการจัดการเรียนการสอนทางไกลผ่านดาวเทียม ด้านการวางแผนการจัดการเรียนการสอนทางไกลผ่านดาวเทียม และด้านการดำเนินการจัดการเรียนการสอนทางไกลผ่านดาวเทียม และ 2) แนวทางการบริหารการใช้สื่อการสอนทางไกลผ่านดาวเทียมของสถานศึกษาที่ตั้งในพื้นที่ลักษณะพิเศษ ได้แก่ (1) ผู้บริหารสถานศึกษาควรพัฒนาครูและผู้เกี่ยวข้องให้ได้ทราบแนวทางการใช้สื่อการสอนทางไกลที่ชัดเจน (2) ผู้บริหารสถานศึกษาควรกำกับติดตามให้ใช้คู่มือการจัดการศึกษาทางไกลเป็นแนวทางอย่างมีประสิทธิภาพ (3) ผู้บริหารสถานศึกษาควรส่งเสริมให้ครูตรวจสอบผลการเรียนรู้ของนักเรียนจากการเรียนจากสื่อการสอนทางไกล และ (4) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาควรสนับสนุนให้สถานศึกษาได้พัฒนาแนวทางการใช้สื่อการสอนทางไกลผ่านดาวเทียมตามบริบทของแต่ละสถานศึกษาThe objectives of this research were to study 1) the condition of administration of the use of distance learning media via satellite (DLTV) of schools located in special areas under Lampang Primary Educational Service Area Office 3; and 2) guidelines for administration of the use of distance learning media via satellite (DLTV) of schools located in special areas under Lampang Primary Educational Service Area Office 3. The research population totaling 178 school personnel comprised 25 school administrators and 153 teachers. The key research informants in the interviews were five educators classified into educational administrators, school administrators, and educational supervisors. The employed research tools were a questionnaire on administration of the use of distance learning media via satellite (DLTV) of schools located in special areas and an interview form concerning guidelines for administration of the use of distance learning media via satellite (DLTV) of schools located in special areas. Data were analyzed using the frequency, percentage, mean, standard deviation, and content analysis. The research findings revealed that 1) both the overall and specific aspects of administration of the use of distance learning media via satellite (DLTV) of schools located in special areas under Lampang Primary Educational Service Area Office 3 were rated at the high level; the specific aspects of administration could be ranked from top to bottom based on their rating means as follows: that of the study of problems and needs for the use of distance learning media via satellite; that of the evaluation of distance instructional management via satellite; that of the planning of distance instructional management via satellite; and that of the operation of distance instructional management via satellite; and 2) guidelines for administration of the use of distance learning media via satellite of schools located in special areas were as follows: (1) the school administrators should develop the teachers and stakeholders to enable them to know the clear guidelines for the use of distance learning media; (2) the school administrators should monitor and follow-up the efficiently using of the handbook on guidelines for organizing distance education; (3) the school administrators should encourage the teachers to verify the students’ learning achievement from their learning with the use of distance learning media; and (4) the Primary Educational Service Area Office should support the schools to develop guidelines for using distance learning media via satellite based on the context of each school
Quality of Working Life Affecting Efficiency Performance of Administrative Officers at Office of the Attorney General in the Area of Region 2
No full textการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลของข้าราชการธุรการ สังกัดสำนักงานอัยการสูงสุด ในเขตพื้นที่ภาค 2 (2) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการธุรการ สังกัดสำนักงานอัยการสูงสุด ในเขตพื้นที่ภาค 2 (3) ศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการสังกัดสำนักงานอัยการสูงสุด ในเขตพื้นที่ภาค 2 และ (4) วิเคราะห์ระดับคุณภาพชีวิตที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการสังกัดสำนักงานอัยการสูงสุด ในเขตพื้นที่ภาค 2การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากร ได้แก่ ข้าราชการธุรการ สังกัดสำนักงานอัยการสูงสุด ในเขตพื้นที่ภาค 2 จำนวน 362 คน กลุ่มตัวอย่างใช้วิธีจากตารางสำเร็จรูป เครจซีและมอร์แกน จำนวน 191 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ข้อมูลแบบสถิติเชิงอนุมานด้วยการทดสอบค่าที ค่าเอฟ และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการธุรการโดยรวมอยู่ที่ระดับมาก (2) ระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการ โดยรวมอยู่ที่ระดับมาก (3) ปัจจัยส่วนบุคคลจำแนกตามเพศ สถานภาพ อายุราชการ ที่แตกต่างกัน จะส่งผลให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และ (4) ปัจจัยคุณภาพชีวิต ด้านสภาพการทำงานมีความปลอดภัยและมีการส่งเสริมสุขภาพ ด้านการทำงานและการดำเนินชีวิตโดยรวม ด้านความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กับสังคม ร่วมกันอธิบายประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานได้ร้อยละ 55.70 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05The objectives of this research were to: (1) determine the personal factors of administrative officers at the Office of the Attorney General in the Area of Region 2; (2) assess the level of quality of work life among administrative officers at the Office of the Attorney General in the Area of Region 2; (3) investigate the level of working performance efficiency of administrative officers at the Office of the Attorney General in the Area of Region 2; and (4) analyze the influence of quality of work life on the working performance efficiency of administrative officers at the Office of the Attorney General in the Area of Region 2.The population of this quantitative approach consisted of 362 administrative officers at the Office of the Attorney General in the Area of Region 2. A sample of 191 respondents was determined by using Krejcie and Morgan’s sample size table. The data collection tool was a questionnaire, distributed via Google Forms. The data were analyzed using descriptive statistics, including frequency, percentage, mean, and standard deviation, and inferential statistics, including t-tests, F-tests, and multiple regression analysis.The results indicated that: (1) the overall level of quality of work life among administrative officers was at a high level; (2) the overall level of working performance efficiency among administrative officers was at a high level; (3) different factors of personal such as gender, marital status, and years of service, significantly affected variations in working performance efficiency at 0.05 level, and (4) factors related to quality of work life such as work safety, health promotion, work-life integration, and social relationships could explained 55.70% of the variance in working performance efficiency, with statistical significance at the 0.05 level
Factors affecting personnel participation in quality improvement of medium and small-sized community hospitals in Si Sa Ket Province
No full textวิทยานิพนธ์ (ส.ม. (บริหารโรงพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล (2) ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยจูงใจ และปัจจัยค้ำจุน ของบุคลากรโรงพยาบาล และ (3) อิทธิพลของปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยจูงใจ และปัจจัยค้ำจุน ต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลชุมชนขนาดกลางและเล็ก จังหวัดศรีสะเกษการวิจัยเชิงสำรวจนี้ประชากรที่ศึกษาเป็นบุคลากรวิชาชีพในโรงพยาบาลชุมชนมาแล้วอย่างน้อย 1 ปี จำนวน 583 คน กลุ่มตัวอย่างที่คำนวณได้ 189 คน ได้จากสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือวิจัยคือแบบสอบถามมีค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.96 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสถิติถดถอยพหุแบบขั้นตอนผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลชุมชนขนาดกลางและเล็ก จังหวัดศรีสะเกษ อยู่ในระดับสูง (2) บุคลากรส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุอยู่ระหว่าง 41-50 ปี ระดับการศึกษาปริญญาตรี วิชาชีพพยาบาล ระยะเวลาปฏิบัติงานในโรงพยาบาล 1-5 ปี เป็นกรรมการพัฒนาคุณภาพร้อยละ 51.6 และเคยได้รับการอบรมด้านการพัฒนาคุณภาพร้อยละ 67.8 ปัจจัยจูงใจ ได้แก่ การได้รับการยอมรับ และความก้าวหน้าด้านตำแหน่งอยู่ในระดับสูง และปัจจัยค้ำจุน ได้แก่ นโยบาย การบังคับบัญชา ความสัมพันธ์กับหัวหน้างาน ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ความมั่นคงในการทำงาน และสภาพการทำงาน อยู่ในระดับสูง ยกเว้น ด้านค่าตอบแทน อยู่ในระดับปานกลาง และ (3) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลชุมชนขนาดกลางและเล็ก จังหวัดศรีสะเกษ มี 5 ตัวแปร เรียงจากอิทธิพลเชิงบวกมากไปน้อย ได้แก่ การได้รับการยอมรับ ความมั่นคงในการทำงาน นโยบาย ค่าตอบแทน และสภาพการทำงาน ตามลำดับ โดยร่วมกันอธิบายการแปรผันของคะแนนการมีส่วนร่วมของบุคลากรได้ร้อยละ 68.8The objectives of this study were to explore (1) the level of personnel participation, (2) personal factors, motivating factors, and hygiene factors of personnel, and (3) to study the effects of factors factors toward the participation of personnel in quality improvement of community hospitals in Sisaket Province.This survey study was conducted in a sample of 189 officials selected using multi-stage sampling from 583 professional staff members, who had been working for at least 1 year, of the community hospitals. The research tool was a questionnaire with a validity value of 0.96; and data analysis was done using descriptive statistics and stepwise multiple regression.The results of the study showed (1) Level of personnel participation in quality development of community hospitals was at a high level. (2) Personal factors were found that most were female, age between 41-50 years, bachelor's degree level, nursing profession their working period in the hospital 1-5 years (51.6%), being members of the quality development committee and 67.8% had received training. Hygiene factors included receiving recognition and advancement is at a high level. The hygiene factors were at the high level. Except for compensation that was at a moderate level. (3) The effects factors on personnel participation in quality development has 5 variables arranged from most to least positive influence including recognition, job security, policy, compensation, and working conditions. They explained 68.8 percent of the variation in personnel participation scores
การวิเคราะห์องค์ประกอบสมรรถนะการดูแลผู้ป่วยล้างไตทางช่องท้องสำหรับพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตติยภูมิแห่งหนึ่ง
No full textวิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารทางการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อ 1) ศึกษาระดับสมรรถนะการดูแลผู้ป่วยล้างไตทางช่องท้องของพยาบาลวิชาชีพ และ 2) วิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจของสมรรถนะการดูแลผู้ป่วยล้างไตทางช่องท้องของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตติยภูมิแห่งหนึ่งการวิจัยเชิงพรรณนา กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในแผนกผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยใน สุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ จำนวน 340 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล และแบบวัดสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพที่ดูแลผู้ป่วยล้างไตทางช่องท้อง มีค่าความตรงเชิงเนื้อหาอยู่ระหว่าง 0.60 -1.00 และค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.88 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ ผลการวิจัย พบว่า 1) สมรรถนะการดูแลผู้ป่วยล้างไตทางช่องท้องของพยาบาลวิชาชีพในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง และ 2) องค์ประกอบของสมรรถนะการดูแลผู้ป่วยล้างไตทางช่องท้องของพยาบาลวิชาชีพ ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ 1) การสื่อสาร การสอน และเทคโนโลยี จำนวน 23 ตัวแปร 2) ความรู้และทักษะการล้างไตทางช่องท้อง จำนวน 14 ตัวแปร 3) การให้คำปรึกษา จำนวน 6 ตัวแปร 4) การวิจัยและพัฒนางาน จำนวน 6 ตัวแปร 5) การดูแลก่อนและหลังผ่าตัดวางสาย Tenckhoff จำนวน 4 ตัวแปร และ 6) จริยธรรมและการพิทักษ์สิทธิ์ จำนวน 4 ตัวแปร วัดได้จากตัวบ่งชี้องค์ประกอบจำนวน 57 ตัวแปร ซึ่งมีค่าน้ำหนักปัจจัยองค์ประกอบอยู่ในช่วง .458 - .830 องค์ประกอบทั้งหมดสามารถร่วมกันอธิบายองค์ประกอบของสมรรถนะการดูแลผู้ป่วยล้างไตทางช่องท้องสำหรับพยาบาลวิชาชีพ ได้ร้อยละ 74.82The purpose of this research was to 1) study the competency levels of caring for peritoneal dialysis patients among professional nurses, and 2) Exploratory factor analysis of competencies in caring for peritoneal dialysis patients among professional nurses, a tertiary hospital. This research is a descriptive study with a sample group consisting of professional nurses working in outpatient or inpatient departments. Stratified random sampling was used, totaling 340 people. The research instrument was a questionnaire on the competencies of professional nurses caring for peritoneal dialysis patients, has a content validity ranging from 0.60 to 1.00 and reliability was 0.88. Data were analyzed using descriptive statistics and exploratory factor analysis. The results of revealed: 1) The competency levels of caring for peritoneal dialysis patients among professional nurses, was overall at moderate level, and 2) The components of the competencies in caring for peritoneal dialysis patients among professional nurses,consist of 6 components. According to the findings: 1) Communication, teaching, and technology, number of 23 variables, 2) Peritoneal dialysis knowledge and skills, number of 14 variables, 3) Counseling, number of 6 variables, 4) Research and development work, number of 6 variables, 5) Care before and after Tenckhoff stent surgery, number of 4 variables, 6) Ethics and stewardship rights, number of 23 variables. Measured from 57 variables, factor loading of the component in the range was .458 - .830. Inparticular, 74.82 percent of all components could explain the factors of the competencies of professional nurses caring for peritoneal dialysis patients.Factor Analysis of competencies in caring for peritoneal dialysis patients among professional nurses, a tertiary hospita
Factors Affecting Mangosteen Production of Farmers in Lang Suan District, Chumphon Province
No full textการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาข้อมูลพื้นฐานของเกษตรกรผู้ปลูกมังคุด และ 2) วิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อการผลิตมังคุดของเกษตรกรในอำเภอหลังสวน จังหวัดชุมพรการศึกษาใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มอย่างง่าย ได้กลุ่มตัวอย่างเป็นเกษตรกรผู้ปลูกมังคุดจำนวน 400 ราย และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ ค่าต่ำสุด ค่าสูงสุด ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการถดถอยพหุคูณด้วยวิธีลดรูปตัวแปรผลการศึกษา พบว่า 1) เกษตรกรกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 61.25 อายุเฉลี่ย 57.37 ปี ได้รับการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี ร้อยละ 89.25 มีที่ดินของตนเองเฉลี่ย 25.82 ไร่ มีหนี้สิน ร้อยละ 53.50 ส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นสมาชิกกลุ่มเกษตรกร ร้อยละ 55.75 ไม่ได้เข้าร่วมอบรมการผลิต ร้อยละ 55.75 ไม่ได้รับการแนะนำจากภาครัฐ ร้อยละ 76.75 มีประสบการณ์ผลิตเฉลี่ย 18.79 ปี ใช้แรงงานจ้างเฉลี่ย 2.20 คน มีพื้นที่ปลูกเฉลี่ย 11.07 ไร่ ทำสวนในลักษณะสวนผสม ร้อยละ 97 ต้นทุนการผลิตเฉลี่ย 96,998.23 บาท/ปี รายได้จากการจำหน่ายเฉลี่ย 276,324.50 บาท/ปี การเก็บเกี่ยวผลผลิตเฉลี่ย 1,079.75 กิโลกรัม/ไร่ มีแหล่งน้ำไม่เพียงพอ ร้อยละ 65.75 และจำหน่ายผลผลิตผ่านพ่อค้าคนกลาง ร้อยละ 80.25 2) ปัจจัยที่ส่งผลในเชิงบวกต่อการผลิตมังคุดของเกษตรกร ได้แก่ แรงงานในครัวเรือน รายได้ครัวเรือน รายได้จากการจำหน่าย ต้นทุนการผลิต ปริมาณการใส่ปุ๋ยอินทรีย์ และการได้รับใบรับรองมาตรฐานการผลิตทางการเกษตรที่ดีและเหมาะสม ส่วนปัจจัยที่ส่งผลในเชิงลบต่อการผลิตมังคุดของเกษตรกร ได้แก่ แหล่งเงินทุนที่ใช้ในการผลิต และลักษณะการทำสวนThe objectives of this research were to 1) study basic information about mangosteen farmers and 2) analyze factors affecting mangosteen production of farmers in Lang Suan district, Chumphon province.The questionnaire was collected using simple random sampling from 400 mangosteen farmers. The descriptive and inferential statistics were used such as mean, percentage, minimum, maximum, standard deviation and multiple regression using a backward elimination approach.The result showed that 1) most of the sample farmers were female (61.25%), with an average age of 57.37 years, having a bachelor’s degree (89.25%), owning 25.82 rai of land, and having debts (53.50%). Over half (55.75%) were not members of the farmer group or did not participate in the production training (55.75%). The majority of the farmers did not receive advice or guidance from the government (76.75%). The average experience was 18.79 years, the hiring of labors was 2.20 persons, the planting area covered 11.07 rai being an integrated farming (97.00%), the cost plantations and net income stood at 96,998.23 and 276,324.50 baht per year respectively, and the yield was 1,079.75 kg per rai. Inadequate water sources was a major problem (65.75%), and the product was sold through the middleman (80.25%) 2) The factors positively affecting mangosteen production of farmers in positive sign included household labor, household income, income from the sale, production costs, the amount of organic fertilizer and Good Agricultural Practice Certification. The factors negatively affecting the production were the source of funds used in the production and integrated farming practice